Obsah: GENDEROVÁ KVANTITATIVNÍ ANALÝZA MO 2014

Podobné dokumenty
Obsah: GENDEROVÁ KVANTITATIVNÍ ANALÝZA MO 2013

Kvantitativní genderová analýza k 1. lednu 2016

Kvantitativní genderová analýza k 1. lednu 2017

Kvantitativní genderová analýza k 1. lednu 2018

Kvantitativní genderová analýza k 1. lednu 2019

NORMATIVNÍ VÝNOS MINISTERSTVA OBRANY. ze dne 12. března 2012

Nový systém hodnostních sborů a vojenských hodností

VOJENSKÝ OBOR PŘI FTVS UK PRAHA UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE

Koncepce přípravy personálu rezortu MO na období

9. ošetřovatelské péče na základě odborné způsobilosti (mladší zdravotník),. Čl. I

Agentura personalistiky Armády České republiky. náměstí Svobody 471/4, Praha 6 - Bubeneč, PSČ ZÁPIS

se kterými resort počítá, naleznete na

I. 2. VÝVOJ ZÁVAZNÝCH UKAZATELŮ ROZPOČTU. I.3.1. Příjmy z pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti

MINISTERSTVO OBRANY. Část A: Akční plán pro vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích na léta 2016 až 2018

MINISTERSTVO OBRANY ČR

Řízení zdrojů v ozbrojených silách

N á v r h. VYHLÁŠKA ze dne. 2013, kterou se stanoví rozhodná doba pro typová služební zařazení

Slaďování pracovního a rodinného života a rovné příležitosti žen a mužů mezi mosteckými zaměstnavateli

Řízení zdrojů v ozbrojených silách

Financování a ekonomické řízení

DLOUHODOBÝ ZÁMĚR VZDĚLÁVACÍ A VĚDECKÉ, VÝZKUMNÉ, VÝVOJOVÉ A DALŠÍ TVŮRČÍ ČINNOSTI FAKULTY EKONOMIKY A MANAGEMENTU NA OBDOBÍ

Čeští vojáci v mírových operacích na Blízkém východě

OH OÁL AKTIVNÍ ZÁLOH AKTIV ZÁLOÁL

Řízení služeb provozu vojenské techniky a materiálu

zákona o státní službě

Všeobecná ženijní podpora. T1/10 - Návrh nouzového zásobování energií vybraného polního pracoviště

Studijní opora. Název předmětu: Zabezpečení personálu a infrastruktury logistiky

Studijní opora. Název předmětu: Řízení zdrojů v ozbrojených silách. Téma: Hospodaření s finančními zdroji v resortu obrany.

Vojenská střední škola a Vyšší odborná škola MO Jevíčská 937/7, Moravská Třebová, PSČ 57101, datová schránka 77rere4

Studijní opora. Název předmětu: Financování a ekonomické řízení. Téma: Financování sektorové politiky financování obrany.

KRITÉRIA NA SESTAVENÍ POŘADÍ PRO 1. KOLO PŘIJÍMACÍHO ŘÍZENÍ DO 1. ROČNÍKU VE ŠKOLNÍM ROCE 2016/2017

Studijní opora. Podstata, cíle a obsah personálního řízení v rezortu MO. 1. Vymezení PŘ v rezortu MO a jeho institucionální zabezpečení

Sociální zabezpečení vybraných armád států NATO a jejich komparace

Absolventi středních škol a trh práce DOPRAVA A SPOJE. Odvětví: Ing. Mgr. Pavla Paterová Mgr. Gabriela Doležalová a kolektiv autorů

FAKULTA VOJENSKÉHO LEADERSHIPU UNIVERZITY OBRANY VNITŘNÍ NORMA

mjr. Ing. Bohumil HOLENDA

ČESKÁ REPUBLIKA O B S A H :

VOJENSKÁ STŘEDNÍ ŠKOLA A VYŠŠÍ ODBORNÁ ŠKOLA MO V MORAVSKÉ TŘEBOVÉ

Příkaz ředitele SŠE P/3/2016 VYHLÁŠENÍ 1. KOLA PŘIJÍMACÍHO ŘÍZENÍ DO PRVNÍCH ROČNÍKŮ VZDĚLÁVÁNÍ PRO ŠKOLNÍ ROK 2016/2017

Svaz zaměstnavatelů a podnikatelů v dopravě České republiky Sdružení dopravních podniků v České republice * * *

VOJENSKÁ HYGIENICKO - PROTIEPIDEMICKÁ SLUŽBA AKTUÁLNÍ ÚKOLY A ORGANIZACE MUDr. Petr NAVRÁTIL

Řízení zdrojů v ozbrojených silách

T2/2 - Zásady pro nouzové zásobování vodou v poli

Písemná příprava. Téma: Základní koncepce logistiky, přidělování do majetkové, zásobovací a odborné péče

Absolventi středních škol a trh práce ZEMĚDĚLSTVÍ. Odvětví:

FEDERÁLNÍ SHROMÁŽDĚNÍ ČESKOSLOVENSKÉ SOCIALISTICKÉ

MPSV.CZ - Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky

Vojenská střední škola a Vyšší odborná škola MO Jevíčská 937/7, Moravská Třebová, PSČ 57101, datová schránka 77rere4

*MVCRX02R8WDH* MVCRX02R8WDH

Zpráva o výsledcích přijímacího řízení Fakulty ekonomiky a managementu v roce 2009

Vojenská střední škola a Vyšší odborná škola MO Jevíčská 937/7, Moravská Třebová, PSČ 57101, datová schránka 77rere4

Pracovní a kariérní řád Městské policie Skuteč

Kapitán Ing. Jakub Picka Problémy systému odměňování vojáků z povolání zařazování do platových tříd

VELKÁ CENA AKTIVNÍ ZÁLOHY O POHÁR NÁČELNÍKA GENERÁLNÍHO ŠTÁBU AČR

V N I T Ř N Í M Z D O V Ý P Ř E D P I S. Článek 1 Úvodní ustanovení

3. Vzdělání. Základní školy počty žáků se snižují

ze dne 1 Předmět úpravy

Aktivní záloha. odpovědnost obětavost odvaha věrnost čest

Všeobecná ženijní podpora. T1/8 - Organizace a kalkulace nouzového zásobování energií v poli

MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR

Doc. dr. Luboš Štancl, CSc., pplk. Ing. Karel Vávra Hospodaření s prostředky na stupni útvar a postavení velitele

Zpráva o výsledcích přijímacího řízení Fakulty ekonomiky a managementu v roce 2010

Podle zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů, a

Termín předložení: laskavě doručte nejpozději do 20 dnů po skončení sledovaného období.

MINISTERSTVO OBRANY Příloha 1. Vyhodnocení plnění

Povodňová komise obce Krchleby. ORP Nymburk. Elektronický Digitální Povodňový Portál

ZÁKONÍK PRÁCE. 1. LEDEN 2007, 1. říjen 2008 ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI. Ing. Ivana Břeňková

Absolventi středních škol a trh práce OBCHOD. Odvětví:

CZ-Brandýs nad Labem: Sluneční brýle 2009/S OZNÁMENÍ O ZAKÁZCE. Dodávky

R O Z S U D E K J M É N E M R E P U B L I K Y

Výroční zpráva VOJENSKÁ STŘEDNÍ ŠKOLA A VYŠŠÍ ODBORNÁ ŠKOLA MO V MORAVSKÉ TŘEBOVÉ

Absolventi středních škol a trh práce PEDAGOGIKA, UČITELSTVÍ A SOCIÁLNÍ PÉČE. Odvětví:

VÝROČNÍ ZPRÁVA O ČINNOSTI

P a r a l i s t y. Klub vojenských výsadkových veteránů plk. Fr. Mansfelda v Liberci ročník 2015, číslo 1 (19) Vážené kolegyně, kolegové,

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty ekonomiky a managementu

Analýza vývoje zaměstnanosti a nezaměstnanosti v 1. pololetí 2014

INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Střední uměleckoprůmyslová škola sv. Anežky České, Český Krumlov. Adresa: Tavírna 109, Český Krumlov

Výroční zpráva. V Moravské Třebové dne 14. října 2011 Čj. 320/ Výtisk číslo: 1 Počet listů: 13

V 1. pololetí 2010 vzrostly mzdy i platy o 2 %

DLOUHODOBÝ ZÁMĚR VZDĚLÁVACÍ A VĚDECKÉ, VÝZKUMNÉ, VÝVOJOVÉ, INOVAČNÍ A DALŠÍ TVŮRČÍ ČINNOSTI NA OBDOBÍ

SOUČÁSTI RESORTNÍHO ZAŘÍZENÍ

P O Z V Á N K A. Katedra radiolokace Fakulty vojenských technologií, Univerzity obrany v Brně. Vás zve na seminář

Výroční zpráva. 1) Základní údaje o škole 3. 2) Charakteristika školního roku 2016/2017 a splnění hlavních úkolů školy 6. 3) Přehled oborů vzdělání 6

Dne 23. března 2010 se v prostorách divadelního sálu barokního

Gender v podmínkách Krajského úřadu Jihomoravského kraje 19. Národní konference kvality ČR, 20. února 2013, Brno

Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Čj. ČŠIS-2282/11-S

Pozvánka na mezinárodní vojensko-odbornou konferenci TAKTIKA 2014

2 OCEŇOVÁNÍ VOJENSKÝCH VOZIDEL ZNALCEM

ÚPLNÉ ZNĚNÍ VYHLÁŠKY

Řízení služeb provozu vojenské techniky a materiálu

XVII. konferenci Vojenské zdravotnické služby

Jméno: Jaroslav Moravec Funkce v komisi: člen Telefon práce: Adresa práce: Funkce na pracovišti: Mobil-veřejný: Poznámka: Fax:

ANALÝZA KOLEKTIVNÍHO VYJEDNÁVÁNÍ. Zpracovali:

VOJENSKÁ STŘEDNÍ ŠKOLA A VYŠŠÍ ODBORNÁ ŠKOLA MO V MORAVSKÉ TŘEBOVÉ

Coherent Preparation of HR Provázaná příprava personalistů

Studijní opora. Téma: Institucionální zabezpečení edukace a její plánování, specifikace edukace v AČR

Prvky dělostřelecké podpory míst velení divizního, brigádního a praporního úkolového uskupení

Platy a mzdy v nemocnicích

POSDOKTORSKÉ PROJEKTY 2012

23-41-M/01 Strojírenství

Transkript:

Souborná informace podíl mužů a žen (genderová kvantitativní analýza) zpracovaná v souladu s ustanoveními čl. 13, 14 a 15 RMO č. 29/2002 Věstníku Prosazování principu rovnosti mužů a žen v působnosti Ministerstva obrany, včetně srovnání s výsledky statistických šetření z uplynulých období. Pokud není uvedeno jinak, vztahuje se údaj k 1. lednu uvedeného kalendářního roku. Obsah: 1. Vývoj podílu žen na celkovém počtu zaměstnanců v rezortu Ministerstva obrany... 2 2. Podíl mužů a žen ve služebním poměru a pracovním vztahu k 1. 1. 2015... 4 3. Vývoj počtů vojákyň k celkovému počtu vojáků z povolání od roku 1999... 5 4. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst vojáci/vojákyně ve služebním poměru... 6 5. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst zaměstnanci/zaměstnankyně v pracovním vztahu... 7 6. Armáda České republiky muži a ženy na základních velitelských stupních... 8 7. Vývoj počtu mužů a žen zastávajících vedoucí místa nebo vykonávajících odbornou práci na MO (ústřední správní úřad)... 9 8. Ženy hodnostní složení průměrný věk a délka trvání služebního poměru... 11 9. Vzdělání mužů a žen ve služebním poměru... 12 10. Vzdělání mužů a žen v pracovním poměru... 14 11. Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen v pracovním poměru... 16 12. Muži a ženy studující na vojenských školách... 18 Poměr přijatých mužů a žen ke studiu na VSŠ a VOŠ MO v Moravské Třebové ve vztahu k počtu uchazečů a uchazeček... 18 Poměr přijatých mužů a žen ke studiu na Univerzitě obrany v Brně ve vztahu k počtu přihlášených uchazečů a uchazeček... 19 Studující vojenských škol vývoj od školního/akademického roku 2005/2006... 20 13. Výběr personálu v roce 2014 (nábor do AČR)... 23 Přehled nábor do AČR od roku 2005... 24 14. Účast mužů a žen ve služebním poměru ve strukturách NATO a EU a v zahraničních operacích... 25 15. Věková skladba zaměstnanců/zaměstnankyň v rezortu MO... 27 16. Počty mužů a žen zařazených v dispozici dle zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání (mateřská a rodičovská dovolená)... 29 17. Počet žen v jednotlivých vojenských odbornostech... 30 18. Srovnání výdělkové úrovně mužů a žen... 31 Průměrné vyplacené složky platu na 1 osobu/měsíc v rezortu MO... 33

1. Vývoj podílu žen na celkovém počtu zaměstnanců v rezortu Ministerstva obrany Muži a ženy ve služebním poměru a pracovním vztahu vývoj od roku 2003 stav k 1. 1. 2015 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 20864 17994 2870 13,76 Občanští zaměstnanci 7487 4310 3177 42,43 Rezort MO celkem 28351 22304 6047 21,33 stav k 1. 1. 2014 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 21011 18101 2910 13,85 Občanští zaměstnanci 7530 4305 3225 42,83 Rezort MO celkem 28541 22406 6135 21,50 stav k 15. 1. 2013 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 21733 18748 2985 13,73 Občanští zaměstnanci 8296 4710 3586 43,23 Rezort MO celkem 30029 23458 6571 21,88 stav k 15. 1. 2012 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 21751 18758 2993 13,76 Občanští zaměstnanci 8245 4680 3565 43,24 Rezort MO celkem 29996 23438 6558 21,86 stav k 15. 1. 2011 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 22261 19237 3024 13,58 Občanští zaměstnanci 8303 4706 3597 43,32 Rezort MO celkem 30564 23946 6621 21,66 stav k 15. 1. 2010 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 23136 20037 3099 13,39 Občanští zaměstnanci 9017 5115 3902 43,27 Rezort MO celkem 32153 25152 7001 21,77 2

stav k 15. 1. 2009 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 24103 20962 3141 13,03 Občanští zaměstnanci 10571 5961 4610 43,61 Rezort MO celkem 34674 26923 7751 22,35 stav k 1. 1. 2008 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 24334 21271 3063 12,59 Občanští zaměstnanci 11946 6692 5254 43,98 Rezort MO celkem 36580 27963 8317 22,92 stav k 1. 1. 2007 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 24229 21228 3001 12,39 Občanští zaměstnanci 13358 7508 5850 43,79 Rezort MO celkem 37587 28737 8851 23,55 stav k 1. 1. 2006 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 23110 20276 2834 12,26 Občanští zaměstnanci 14971 8488 6483 43,30 Rezort MO celkem 38081 28764 9317 24,47 stav k 1. 1. 2005 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 22811 20025 2786 12,21 Občanští zaměstnanci 17272 9688 7584 43,91 Rezort MO celkem 40083 29713 10370 25,87 stav k 1. 1. 2004 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 21024 18439 2585 12,30 Občanští zaměstnanci 18729 10344 8385 44,77 Rezort MO celkem 39753 28783 10970 27,60 stav k 1. 1. 2003 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání 21249 18970 2279 10,7 Občanští zaměstnanci 22676 12548 10128 44,7 Rezort MO celkem 43925 29869 14056 32,0 3

2. Podíl mužů a žen ve služebním poměru a pracovním vztahu k 1. 1. 2015 4

3. Vývoj počtů vojákyň k celkovému počtu vojáků z povolání od roku 1999 5

4. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst vojáci/vojákyně ve služebním poměru MO-ústřední správní úřad Ostatní SM Vedoucí SM Celkem muži 272 93 365 ženy 58 7 65 Celkem 330 100 430 mimo MO-ústř. spr. úřad Ostatní SM Vedoucí SM Celkem muži 14366 3143 17509 ženy 1933 350 2283 Celkem 16299 3493 17792 6

5. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst zaměstnanci/zaměstnankyněmi v pracovním vztahu k 1.1.2015 Ostatní SM Vedoucí SM Celkem muži 525 114 636 ženy 440 33 473 celkem 965 147 1112 k 1.1.2015 Ostatní SM Vedoucí SM Celkem muži 3167 476 3643 ženy 2349 171 2520 celkem 5516 647 6163 7

6. Armáda České republiky muži a ženy na základních velitelských stupních Velitelé velitelství a jejich zástupci Velitelé brig., zákl., pluků, ředitelství a jejich zástupci Velitele útvarů a jejich zástupci Velitelé letky nesam. praporu a jejich zástupci Velitelé čet, rot, družstev a jejich zástupci muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy k 1.1.2015 8 0 71 0 112 0 97 3 1535 102 k 1.1.2014 7 0 67 0 114 0 101 3 1533 105 k 15.1.2012 10 0 78 1 208 3 110 4 1725 114 k 15.1.2010 9 0 76 0 202 2 166 3 2067 144 8

7. Vývoj počtu mužů a žen zastávajících vedoucí místa nebo vykonávajících odbornou práci na MO (ústřední správní úřad) 2014 náměstek MO/ náměstkyně MO ředitel/ka sekce a odboru vedoucí oddělení ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání 0 0 26 2 48 3 236 54 Občanští zaměstnanci 6 0 24 8 35 21 367 292 CELKEM 6 0 50 10 83 24 603 346 % žen 0,0 16,7 22,4 36,5 2013 náměstek MO/ náměstkyně MO ředitel/ka sekce a odboru vedoucí oddělení ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání 1 0 20 1 44 5 283 61 Občanští zaměstnanci 3 1 15 8 33 14 337 254 CELKEM 4 1 35 9 77 19 590 315 % žen 20,0 20,5 19,8 34,8 2011 náměstek MO/ náměstkyně MO ředitel/ka sekce a odboru vedoucí oddělení ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání 1 0 26 0 48 5 296 84 Občanští zaměstnanci 4 0 21 11 64 19 483 432 CELKEM 5 0 47 11 112 24 779 516 % žen 0,0 19 17,6 39,8 2010 náměstek MO/ náměstkyně MO ředitel/ka sekce a odboru vedoucí oddělení ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání 2 0 28 0 59 4 307 85 Občanští zaměstnanci 4 0 26 4 69 20 495 460 CELKEM 6 0 54 4 128 24 802 546 % žen 0,0 6,9 15,8 40,5 2009 náměstek MO/ náměstkyně MO ředitel/ka sekce a odboru vedoucí oddělení ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání 1 0 24 0 55 2 344 77 Občanští zaměstnanci 4 0 25 3 67 9 477 425 CELKEM 5 0 49 3 122 11 821 502 % žen 0,0 5,8 8,3 37,9 9

Zastoupení žen ve vedoucích pozicích 10

8. Ženy hodnostní složení průměrný věk a délka trvání služebního poměru Hodnost k 1. 1. 2015 Průměrný věk k 1. 1. 2014 Průměrný věk plukovnice 7 49 6 46,2 podplukovnice 49 43 45 43,8 majorka 145 40 144 39,5 kapitánka 243 37,6 239 36,8 nadporučice 374 34 362 33,5 poručice 247 33 244 32,2 nadpraporčice 58 43 55 42,4 praporčice 301 41 311 40,0 nadrotmistryně 458 39 455 38,7 rotmistryně 370 36,6 410 35,7 rotná 98 35 96 34,5 četařka 156 36 165 35,5 desátnice 132 34 143 34,4 svobodnice 55 33 67 31,4 nadrotmistryně-čekatelka 7 25,6 9 26,1 rotmistryně-čekatelka 20 25 30 25,3 rotná-čekatelka 28 24,4 22 23,7 četařka-čekatelka 33 23 34 23,2 desátnice-čekatelka 28 22 36 22,1 svobodnice-čekatelka 55 22 36 21,0 vojínka-čekatelka 6 25 1 22,0 Délka trvání služebního poměru žen v rezortu MO do 1. r. 1-4 r. 5-9 r. 10-14 r. 15-19 r. 20 r. a více k 1. 1. 2015 71 208 694 971 409 517 k 1. 1. 2014 51 298 836 1055 218 452 k 15. 1. 2011 57 697 1169 413 261 410 11

9. Vzdělání mužů a žen ve služebním poměru Pozn.: VL = výuční list není uváděno: bez vzdělání, základní vzdělání, nižší střední vzdělání, nižší střední odborné vzdělání, které není u VZP zastoupeno Pozn.: VL = výuční list není uváděno: bez vzdělání, základní vzdělání, nižší střední vzdělání, nižší střední odborné vzdělání, které není u VZP zastoupeno 12

Ve srovnání s rokem předcházejícím se zvýšil podíl žen s vysokoškolským vzděláním (Mgr. o 3 %) a snížil se podíl žen s maturitou (o 3 %); podíl žen vyučených a podíl žen s vyšším odborným vzděláním zůstává stejný. Podíl na stupních vzdělání u mužů zůstává stejný jako v roce 2013. 13

10. Vzdělání žen a mužů v pracovním poměru Vzdělání žen v pracovním poměru: bez maturity i VL zahrnuje bez vzdělání 0 žen, základní vzdělání 52 žen, nižší střední vzdělání 12 žen, nižší střední odborné vzdělání 7 žen, střední vzdělání bez maturity i výučního listu 25 žen Vzdělání mužů v pracovním poměru: bez maturity i VL zahrnuje bez vzdělání 0 mužů, základní vzdělání 37 mužů a střední vzdělání bez maturity i výučního listu 1muž 14

Ve srovnání s rokem 2013 se snížil podíl žen bez maturity i VL, zvýšil podíl žen s vysokoškolským vzděláním (Bc. o 1 %, Mgr. o 3 %) a snížil se podíl žen s maturitou (o 2 %); podíl žen vyučených a podíl žen s vyšším odborným vzděláním zůstává stejný. Podíl na stupních vzdělání u mužů zůstává stejný jako v roce 2013. 15

11. Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen v pracovním poměru MO-ÚSÚ splňují nesplňují % nesplňuje muži 572 67 10% ženy 298 175 37% celkem 870 242 22% AČR splňují nesplňují % nesplňuje muži 2655 988 27% ženy 1670 850 34% celkem 4325 1838 30% 16

17

12. Muži a ženy studující na vojenských školách (školní/akademický rok 2014/2015) Škola/počty Studující celkem studentů ženy % podíl žen Univerzita obrany v Brně 1776 569 32 VO FTVS UK v Praze 21 0 0 celkem VŠ 1797 569 32 VSŠ a VOŠ v Moravské Třebové 1 379 81 21 celkem vojenské školy 2176 650 30 1 bez dálkového studia Poměr přijatých mužů a žen ke studiu na VSŠ a VOŠ MO v Moravské Třebové ve vztahu k počtu uchazečů a uchazeček Obor Technické lyceum Čtyřleté Uchazeči o studium: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti v % denní Muži 179 Muži 65 tj. 36 % studium Ženy 85 Ženy 28 tj. 33 % Poměr mužů a žen přijatých ke studiu ve vztahu k počtu uchazečů a uchazeček o čtyřleté denní studium nenasvědčuje tomu, že by docházelo k diskriminačním přístupům viz následující grafické vizuální znázornění: 18

úspěšnost 2012/2013 Z uchazečů/uchazeček bylo přijato ke studiu ve školním roce 2013/2014: chlapci dívky chlapci dívky Obor Elektrotechnika Čtyřleté Uchazeči o studium: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti v % denní Muži 49 Muži 28 tj. 57 % studium Ženy 13 Ženy 3 tj. 23 % Vyšší odborná škola Uchazeči o studium: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti v % Muži 7 Muži 7 100% Ženy 5 Ženy 5 100 % Ve školním roce 2014/2015 byli přijati všichni uchazeči o studium Vyšší odborné školy, ale ke studiu nastoupilo 7 studentů (2 ženy a 4 muži). 19

Poměr přijatých mužů a žen ke studiu na Univerzitě obrany v Brně ve vztahu k počtu přihlášených uchazečů a uchazeček akademický rok 2014/2015 Prezenční Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti a kombinovaná Muži 1625 Muži 596 tj. 37% forma studia Ženy 962 Ženy 271 tj. 28% akademický rok 2013/2014 Prezenční a kombinovaná forma studia akademický rok 2012/2013 Prezenční a kombinovaná forma studia akademický rok 2010/2011 Prezenční a kombinovaná forma studia akademický rok 2008/2009 Prezenční a kombinovaná forma studia Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti Muži 1848 Muži 754 tj. 41% Ženy 1047 Ženy 337 tj. 32% Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti Muži 1958 Muži 864 tj. 44 % Ženy 1015 Ženy 391 tj. 38,5 % Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti Muži 1430 Muži 744 tj. 52 % Ženy 684 Ženy 273 tj. 40 % Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti Muži 1120 Muži 737 tj. 65,8 % Ženy 456 Ženy 242 tj. 53,1 % Pro srovnání: Z uchazečů/uchazeček bylo přijato ke studiu - akademický rok 2013/2014 32% 41% muži ženy 20

Pro srovnání: Podíl studujících žen na jednotlivých fakultách Univerzity obrany 2008/2009 33% 12% 24% 31% Univerzita obrany % žen Fakulta ekonomiky a managamentu Fakulta vojenských technologií Fakulta vojenského zdravotnictví Tradičně největší podíl žen studuje Fakultu ekonomiky a managementu, ale průběžně se zvyšuje podíl žen studujících Fakultu vojenských technologií (z 12% zastoupení v akademickém roce 2008/2009 na 18% zastoupení v akademickém roce 2014/2015). 21

Studující vojenských škol vývoj od školního/akademického roku 2005/2006 2005/2006 2007/2008 2008/2009 2009/2010 2010/2011 2011/2012 2012/2013 2013/2014 2014/2015 29,3% ž 27,7% 29,7%ž 29%ž 28%ž 29%ž 31%ž 30%ž 30%ž Muži 1092 795 1280 1398 1539 1580 1444 1543 1526 Ženy 454 305 542 561 597 659 653 661 650 22

13. Výběr personálu v roce 2014 (nábor do AČR) rok 2014 zájemce uchazeč přijat muž 3327 1727 306 žena 45 23 18 Celkem 3372 1750 324 Zájemci Uchazeči Přijatí 23

Pro srovnání: Poměr přijatých žen a mužů ve vztahu k počtu uchazeček a uchazečů - vizuální graf - rok 2013 muži ženy Přehled nábor do AČR od roku 2005 Zájemce Uchazeč Přijat muž 3327 1727 306 Rok 2014 žena 45 23 18 Rok 2013 celkem 3372 1750 324 Zájemce 1 Uchazeč 1 Přijat muž 475 539 263 žena 13 15 17 celkem 488 554 280 v uchazečích/uchazečkách jsou zahrnuti/ty zájemci/zájemkyně ze závěru roku 2012 Zájemce Uchazeč Přijat muž 1 137 1 092 608 Rok 2012 žena 32 29 26 celkem 1 169 1 121 634 Rok 2011 Zájemce Uchazeč Přijat muž 1 439 1 300 199 žena 49 47 17 celkem 1 488 1 347 216 Rok 2010 Rok 2009 Rok 2008 Rok 2007 Zájemce Uchazeč Přijat muž 2 154 1 678 758 žena 251 192 89 celkem 2 405 1 870 847 Zájemce Uchazeč Přijat muž 2 154 1 678 758 žena 251 192 89 celkem 2 405 1 870 847 Zájemce Uchazeč Přijat muž 2 601 2 233 771 žena 316 275 119 celkem 2 917 2 508 890 Zájemce Uchazeč Přijat muž 6 352 3 752 861 žena 934 441 74 celkem 7 286 4 193 935 24

Rok 2006 Rok 2005 Zájemce Uchazeč Přijat muž 10 015 5 786 1 946 žena 1216 574 197 celkem 11 231 6 360 2 143 Zájemce Uchazeč Přijat muž 15 599 6 450 1 631 žena 1578 596 105 celkem 17 177 7 046 1 736 14. Účast mužů a žen ve služebním poměru ve strukturách NATO a EU a v zahraničních operacích Osoby ve strukturách NATO a EU celkem osob mužů žen podíl žen na celkovém počtu osob v % počet osob ve strukturách k 31. 12. 2014 počet vyslaných osob do struktur v roce 2014 163 152 11 6,7 64 60 4 6,2 V souladu s NV MO č. 97/2014 se databáze uchazečů/uchazeček o pozice do struktur u Ředitelství zahraničních aktivit nezpracovává (nevede), neboť gestoři systemizovaných míst využívají k výběru vhodných kandidátů/kandidátek výstup z ISSP. Kandidáti si již nepodávají vlastní žádost.. Občanští zaměstnanci/zaměstnankyně ve strukturách NATO a EU celkem osob mužů žen podíl žen na celkovém počtu osob v % počet osob ve strukturách k 31. 12. 2014 34 24 10 29,4 25

V roce 2014 působilo v zahraničních operacích celkem 1470 vojáků/vojákyň, z toho 79 vojákyň (18 mjr. až plk., 24 por. až kpt., 35 rtm. až prap., 2 des. až rtn.) Vojákyně jsou do zahraničních operací vysílány převážně jako součást vybraného útvaru a jejich účast v průběhu let musí být vnímána vždy v kontextu s plněnými operačními úkoly kontingentů AČR v daném kalendářním roce. Charakter úkolů, které příslušníci a příslušnice kontingentů AČR plní, se každoročně mění a s tím se mění i reálné uplatnění vojákyň. Jedná se např. o potřebu vysílat konkrétní profese (odbornosti), které jsou v AČR vykonávány z různých objektivních důvodů pouze vojáky muži. 26

15. Věková skladba zaměstnanců/zaměstnankyň v rezortu MO Průměrný věk vojáci/vojákyně k 1. 1. 2015 muži ženy MO - ústřední správní úřad 43,9 41,3 mimo MO- AČR 35,1 36,0 Věk osob na vedoucích systemizovaných místech k 1. 1. 2015 muži ženy MO -ústřední správní úřad 47,5 44,9 mimo MO- AČR 38,4 36,8 Vojákyně ve věkových kategoriích do 25 25-29 r. 30-34 r. 35-44 r. 45 r. a více k 1. 1. 2015 183 356 746 1089 496 k 1. 1. 2014 194 405 797 1101 413 k 15. 1. 2012 231 581 871 1032 278 k 15. 1. 2011 329 816 768 984 202 27

Průměrný věk zaměstnanci/zaměstnankyně k 1. 1. 2015 muži ženy MO - ústřední správní úřad 51,9 45,7 mimo MO- AČR 50,8 48,9 Věk osob na vedoucích systemizovaných místech k 1. 1. 2015 muži ženy MO - ústřední správní úřad 49,4 49,1 mimo MO - AČR 52,4 49,6 Občanské zaměstnankyně ve věkových kategoriích do 25 25-29 r. 30-34 r. 35-44 r. 45 r. a více k 1. 1. 2015 27 124 182 660 2184 k 1. 1. 2014 24 115 211 674 2201 28

16. Počty mužů a žen zařazených v dispozici dle zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání (mateřská a rodičovská dovolená) k 1. 1. 2014 Muži Ženy Celkem 10 odst. 2 písm. c) nemůže z důvodu těhotenství vykonávat službu ve svém služebním zařazení 0 0 10 odst. 2 písm. d) má udělenu MD 0 95 95 10 odst. 2 písm. e) má udělenu RD 27 391 417 29

17. Počet žen v jednotlivých vojenských odbornostech k 15. 1. 2011 k 15. 1. 2013 k 1. 1. 2015 819 899 866 nestanoveno /nelze stanovit vojenský obor 80 82 78 odbornost mechanizovaná 2 2 2 odbornost tanková 18 20 18 odbornost vševojskového operačního směru 28 30 28 odbornost dělostřelecká 2 3 7 odbornost vojensko-civilní spolupráce (CIMIC) 69 64 54 odbornost chemická 38 39 32 odbornost ženijní 0 1 2 odbornost výsadková a záchranná 16 13 16 odbornost výkonného vojenského letectva 0 39 49 odbornost vzdušné síly 88 88 74 odbornost leteckých provozních služeb 21 21 13 odbornost protiletadlová 41 40 49 odbornost radiolok. přehledu/ řízení ve vzduš.prostoru 7 7 9 odbornost technická radionavigační 39 41 38 odbornost inženýrská letecká služba 4 4 3 odbornost letecké technické a provozní zabezpečení 2 2 1 odbornost letištní zabezpečení 225 226 222 odbornost všeobecná logistika 22 29 23 odbornost zbrojní 39 42 28 odbornost technická strojní 55 56 53 odbornost proviantní zabezpečení 40 43 38 odbornost dopravy 14 13 14 odbornost ubytovací a stavební 23 23 12 odbornost výstrojní zabezpečení 14 15 3 odbornost elektrotechnická 17 18 14 odbornost zabezpečení PHM 47 51 55 odbornost informatizace 175 166 159 odbornost spojovací vojsko 192 184 173 odbornost ochrana utajovaných skutečností 355 357 351 odbornost zdravotnická služba 27 29 25 odbornost veterinární služba 12 13 17 odbornost zpravodajské zabezpečení AČR 5 6 8 odbornost průzkumná 25 25 25 odbornost elektronický boj 29 30 29 odbornost geografická služba 40 40 49 odbornost hydrometeorologická služba 3 2 2 odbornost speciální síly 33 28 10 odbornost Vojenská policie 36 38 50 odbornost dopravně pořádková a ochranná služba 7 4 4 odbornost odhalování a dokumentace trestné činnosti 155 163 151 odbornost lidské zdroje 18 17 12 odbornost právní služba 76 81 98 odbornost ekonomická služba 27 26 26 odbornost sport a tělovýchova 9 10 7 odbornost humanitní služba 0 0 1 duchovní služba 8 10 14 odbornost psychologická služba 14 14 16 odbornost komunikace a vztahy s veřejností 0 45 45 odbornost bojová pohotovost, mobilizační plánování 30

18. Srovnání výdělkové úrovně mužů a žen Zařazení do platové třídy tj. dle náročnosti vykonávané práce v rezortu MO: Zaměstnanci z toho ženy celkem podíl žen rok 2014 podíl žen srovnání rok 2013 podíl žen srovnání rok 2008 1 2 24 22 92% 87% 90% 94% 3 2 1 50% 67% 80% 64 4 20 8 40% 41% 64% 36% 5 1017 219 21% 21% 27% 31% 6 3966 331 8% 7% 7% 12% 7 3574 535 13% 15% 25% 28% 8 3819 753 20% 20% 23% 32% 9 6026 1697 28% 28% 32% 31% 10 2878 978 34% 32% 26% 23% 11 2029 572 28% 25% 19% 16% 12 2106 530 25% 22% 19% 17% 13 1603 320 20% 17% 12% 12% 14 757 101 13% 12% 8% 7% 15 162 16 10% 8% 5% 5% 16 10 2 20% 0% 0% 13% Platová třída podíl žen srovnání rok 2005 Zařazení do platové třídy v roce 2014 podrobně: Platová třída celkem zaměstnanci MO ÚSÚ z toho ženy podíl žen 2014 Srovnání: podíl žen 2013 1 - - - - 2 - - - - 3 - - - - 4 1 0 0% 0% 5 - - - - 6 3 2 67% 67% 7 15 15 100% 100% 8 18 18 100% 91% 9 80 59 74% 78% 10 46 35 76% 79% 11 45 24 53% 64% 12 251 82 33% 32% 13 473 115 24% 22% 14 116 22 19% 19% 15 38 6 16% 9% 16 9 2 9% 16% 31

Platová třída zaměstnanci mimo MO ÚSÚ celkem z toho ženy podíl žen 2014 Srovnání: podíl žen 2013 1 - - - - 2 24 22 92% 87% 3 2 1 50% 67% 4 19 8 42% 43% 5 1017 219 21% 21% 6 3994 329 8% 6% 7 3951 520 13% 15% 8 3801 735 19% 19% 9 5946 1638 27% 27% 10 2832 943 33% 24% 11 1984 548 28% 23% 12 1855 448 24% 20% 13 1130 205 18% 14% 14 641 79 12% 10% 15 124 10 8% 8% 16 1 0 0% 0% 32

Průměrné vyplacené složky platu na 1 osobu/měsíc v rezortu MO Počet osob a složky platu Vyplaceno za leden - prosinec 2014 (průměr vyplacené složky platu a 1 os/měsíc) Přiznané platové výměry - za měsíc leden 2015 (průměr přiznané složky platu na 1 os/měsíc) muži ženy rozdíl muži ženy rozdíl průměrný přepočtený počet/fyzický počet 21 977,83 5 300,80 16 677,03 22 179 5 339 16 840 vyplacený/přiznaný průměrný plat 26 795 26 652 143 24 632 28 809-4 177 z toho: tarifní platy 16 186 16 857-671 17 438 21 577-4 139 hodnostní příplatky 1 751 1 071 680 1 758 1 322 436 příplatky za vedení 552 318 234 571 400 171 osobní příplatky 2 910 3 216-306 3 075 4 059-984 ostatní zvláštní příplatky 1 822 1 189 633 1 790 1 451 339 příplatky za práci v noci+so+ne 433 217 216 příplatky za práci přesčas a ve svátek 258 108 150 příplatky z pracovní pohotovost 319 115 204 odměny mimořádné, jubilejní a první odchod do důchodu 1 827 1 593 234 náhrady platu, doplatek do nesníž. platu (min. mzdy) 737 1 968-1 231 Pozn.: Údaje jsou počítány za vojáky z povolání i zaměstnance. Od 1. října 2013 došlo u platů občanských zaměstnanců ke zvýšení o 3 platové stupně, což se projevuje ve výrazném rozdílu mezi průměrným přiznaným tarifním platem za rok 2014 a lednem 2015. Kategorie mužů je tvořena převážně vojáky z povolání, kterým je vzhledem k jejich věku a zápočtu doby odborné praxe přiznán tarifní plat v nižším platovém stupni a nižší osobní příplatek. Naopak kategorii žen tvoří z větší části zaměstnankyně s dlouholetou odbornou praxí a dlouholetými zkušenostmi. Pro srovnání: muži ženy rozdíl vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2014 26 795 26 652 143 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2013 24 776 24 072 704 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2012 24 677 23 690 987 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2011 25 624 24 085 1 539 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2009 27 145 25 129 2 016 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2008 27 018 24 434 2 584 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2007 25 170 22 602 2 560 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2005 23 432 20 092 3 340 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2004 22 872 18 672 4 200

34