Kvantitativní genderová analýza k 1. lednu 2018

Transkript

1 Kvantitativní genderová analýza k 1. lednu 2018 Souborná informace podíl mužů a žen (genderová kvantitativní analýza) zpracovaná v souladu s ustanoveními čl. 4 RMO č. 29/2002 Věstníku Prosazování principu rovnosti mužů a žen v působnosti Ministerstva obrany, včetně srovnání s výsledky statistických šetření z uplynulých období. 1 Pokud není uvedeno jinak, vztahuje se údaj k 1. lednu uvedeného kalendářního roku. Obsah: 1. Vývoj podílu žen na celkovém počtu zaměstnanců v rezortu MO 2 2. Podíl mužů a žen ve služebním a pracovním poměru 4 3. Vývoj počtů vojákyň k celkovému počtu vojáků z povolání od roku Obsazenost vedoucích systemizovaných vojáci/vojákyně 6 5. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst občanští zaměstnanci muži/ženy 7 6. Obsazenost pozic představený/představená státní zaměstnanci muži/ženy 8 7. Armáda České republiky muži/ženy na základních velitelských stupních 9 8. Počty mužů/žen zastávajících vedoucí místa nebo vykonávajících odborné činnosti Hodnostní složení žen průměrný věk, délka trvání služebního poměru Vzdělání mužů a žen ve služebním poměru vojáci/vojákyně Vzdělání mužů a žen v pracovním poměru Vzdělání mužů a žen ve služebním poměru státní zaměstnanci/zaměstnankyně Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen Muži a ženy studující na vojenských školách Výběr personálu v roce 2016 (nábor do AČR) Účast mužů a žen ve strukturách NATO a EU a v zahraničních operacích Věková skladba zaměstnanců/zaměstnankyň v rezortu MO Počty vojáků/vojákyň zařazených v dispozici (MD, RD) Počet žen vjednotlivých vojenských odbornostech Srovnání výdělkové úrovně mužů a žen 30 1 Poznámka: Všechny statistiky jsou pořízeny z ISSP bez Vojenského zpravodajství

2 1. Vývoj podílu žen na celkovém počtu zaměstnanců v rezortu Ministerstva obrany Personál ve služebním poměru a pracovním vztahu vývoj od roku 2004 (vybrané roky) stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,73 Státní zaměstnanci ,82 Občanští zaměstnanci ,62 Rezort MO celkem ,14 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,73 Státní zaměstnanci ,55 Občanští zaměstnanci ,41 Rezort MO celkem ,07 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,08 Státní zaměstnanci ,76 Občanští zaměstnanci ,66 Rezort MO celkem ,57 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,76 Občanští zaměstnanci ,43 Rezort MO celkem ,33 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,85 Občanští zaměstnanci ,83 Rezort MO celkem ,50 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,73 Občanští zaměstnanci ,23 Rezort MO celkem ,88 2

3 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,76 Občanští zaměstnanci ,24 Rezort MO celkem ,86 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,58 Občanští zaměstnanci ,32 Rezort MO celkem ,66 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,39 Občanští zaměstnanci ,27 Rezort MO celkem ,77 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,03 Občanští zaměstnanci ,61 Rezort MO celkem ,35 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,59 Občanští zaměstnanci ,98 Rezort MO celkem ,92 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,39 Občanští zaměstnanci ,79 Rezort MO celkem ,55 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,26 Občanští zaměstnanci ,30 Rezort MO celkem ,47 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,21 Občanští zaměstnanci ,91 Rezort MO celkem ,87 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,30 Občanští zaměstnanci ,77 Rezort MO celkem ,60 stav k Celkem Mužů Žen % zastoupení žen Vojáci z povolání ,7 Občanští zaměstnanci ,7 Rezort MO celkem ,0 3

4 2. Podíl mužů a žen ve služebním poměru a pracovním vztahu 4

5 3. Vývoj počtů vojákyň k celkovému počtu vojáků z povolání od roku

6 Graf zachycuje vývoj počtů vojákyň od vstupu České republiky do NATO (mezi 28 členskými státy NATO se ČR, resp. AČR pohybuje cca na 10. místě). 4. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst vojáci/vojákyně ve služebním poměru MO-ÚSÚ Ostatní SM Vedoucí SM Celkem muži ženy Celkem Podíl žen 17 % mimo MO-ÚSÚ (AČR) Ostatní SM Vedoucí SM Celkem muži ženy Celkem Podíl žen 11 % 6

7 5. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst zaměstnanci/zaměstnankyněmi v pracovním vztahu MO-ÚSÚ Ostatní SM Vedoucí SM Celkem muži ženy celkem Podíl žen 50 % Mimo MO ÚSÚ Ostatní SM Vedoucí SM Celkem muži ženy celkem Podíl žen 41 % 7

8 6. Obsazenost pozic představený/představená státní zaměstnanci/zaměstnankyně MO-ÚSÚ Ostatní SM Představení Celkem muži ženy celkem Podíl žen 43 % Mimo MO - ÚSÚ Ostatní SM Představení Celkem muži ženy celkem Podíl žen 41 % 8

9 7. Armáda České republiky muži a ženy na základních velitelských stupních vybrané roky Velitelé velitelství a jejich zástupci Velitelé brig., zákl., pluků, ředitelství a jejich zástupci Velitele útvarů a jejich zástupci Velitelé letky nesam. praporu a jejich zástupci Velitelé čet, rot, družstev a jejich zástupci muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy k podíl žen 4,8 % k podíl žen 5,2 % k podíl žen 5,4 % k podíl žen 5,6 %

10 8. Vývoj počtu mužů a žen zastávajících vedoucí místa nebo vykonávajících odbornou práci na MO k (ústřední správní úřad vybrané roky) 2017 Ministr/ ministryně Státní tajemník/ tajemnice náměstek/ náměstkyně ředitel/ ředitelka odboru vedoucí oddělení ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně žena muž muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání Státní zaměstnanci Občanští zaměstnanci Celkem % žen 12,5 15,9 17,4 40, náměstek MO/ náměstkyně MO ředitel/ředitelka odboru vedoucí oddělení ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání Státní zaměstnanci Občanští zaměstnanci CELKEM % žen 12,5 16,1 15,7 39, náměstek MO/ náměstkyně MO ředitel/ka sekce a odboru vedoucí oddělení ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání Občanští zaměstnanci CELKEM % žen 0,0 16,7 22,4 36, náměstek MO/ náměstkyně MO ředitel/ka sekce a odboru vedoucí oddělení ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání Občanští zaměstnanci CELKEM % žen 0, ,6 39, náměstek MO/ náměstkyně MO ředitel/ka sekce a odboru vedoucí oddělení ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy Vojáci z povolání Občanští zaměstnanci CELKEM % žen 0,0 5,8 8,3 37,9 10

11 Zastoupení žen ve vedoucích pozicích Ženy/muži v pozici náměstek/náměstkyně MO od roku 2001: rok muži ženy % žen % % % % % % % ,5 % ,5 % ,5 % První žena - ministryně obrany byla a v této pozici v letech 2007 až 2009, druhá žena v roce 2012 (celkem však pouze 8 dní), třetí žena se stala ministryní obrany v roce

12 9. Ženy hodnostní složení podíl žen v dané hodnosti, průměrný věk a délka trvání služebního poměru Hodnost k Podíl žen v hodnosti Průměrný věk brigádní generálka 1 7% 54 plukovnice 3 1% 53 podplukovnice 72 9% 43 majorka % 41 kapitánka % 38 nadporučice % 35 poručice % 34 štábní praporčík nadpraporčice 56 22% 44 praporčice % 42 nadrotmistryně % 40 rotmistryně % 38 rotná 84 6% 36 četařka 156 5% 37 desátnice 127 4% 32 svobodnice 67 6% 31 nadrotmistryně-čekatelka 4 15% 27 rotmistryně-čekatelka 21 16% 25 rotná-čekatelka 26 22% 24 četařka-čekatelka 34 20% 23 desátnice-čekatelka 45 27% 22 svobodnice-čekatelka 92 30% 22 vojínka-čekatelka 18 4% 28 Délka trvání služebního poměru žen v rezortu MO do 1. r. 1-4 r. 5-9 r r r. 20 r. a více k k k k k k

13 10. Vzdělání žen a mužů ve služebním poměru (VZP) Pozn.: VL = pouze výuční list Pozn.: VL = pouze výuční list (+nižší střední vzdělání) 13

14 11. Vzdělání žen a mužů v pracovním poměru Pozn.: bez maturity i VL (z toho 44 žen se základním vzděláním) Pozn.: bez maturity i VL (z toho 33 mužů se základním vzděláním) 14

15 12. Vzdělání žen a mužů ve služebním poměru (SZ) 15

16 13. Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen Občanští zaměstnanci/zaměstnankyně MO - ÚSÚ splňují nesplňují % nesplňuje muži % ženy % Mimo MO - ÚSÚ splňují nesplňují % nesplňuje muži % ženy % 16

17 Státní zaměstnanci/zaměstnankyně MO - ÚSÚ splňují nesplňují % nesplňuje muži % ženy % mimo MO - ÚSÚ splňují nesplňují % nesplňuje muži % ženy % Kvalifikační předpoklady vzdělání u vojáků a vojákyň na MO ústředním správním úřadu je stoprocentní, v AČR nesplňují příslušný stupeň vzdělání 2 muži, což je 0,01% neplnění. 17

18 14. Muži a ženy studující na vojenských školách (školní/akademický rok 2017/2018) Škola/počty Studující celkem studentů ženy % podíl žen Univerzita obrany v Brně VO FTVS UK v Praze celkem VŠ VSŠ a VOŠ v Moravské Třebové celkem vojenské školy bez dálkového studia Poměr přijatých chlapců a dívek ke studiu na VSŠ a VOŠ MO v Moravské Třebové ve vztahu k počtu uchazečů a uchazeček: Obor Vojenské lyceum Čtyřleté denní Účast při přijímacím řízení: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti v % studium Chlapci 213 Chlapci 71 tj. 33 % Dívky 104 Dívky 25 tj. 24 % Obor Elektrotechnika Čtyřleté denní Účast při přijímacím řízení: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti v % studium Chlapci 89 Chlapci 32 tj. 34 % Dívky 7 Dívky 1 tj. 14% 18

19 Vyšší odborná škola Uchazeči o studium: Přijatí ke studiu: Úspěšnost v % Muži 1 Muži 1 100% Ženy 4 Ženy 2 50% První ročník však nebyl otevřen, neboť pro otevření ročníku je třeba pěti studentů/studentek. Aktuálně VOŠ studuje 11 mužů a 1 žena. Poměr přijatých mužů a žen ke studiu na Univerzitě obrany v Brně ve vztahu k počtu přihlášených uchazečů a uchazeček (vybrané akademické roky): akademický rok 2017/2018 Prezenční Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: 2 Podíl úspěšnosti a kombinovaná Muži 1612 Muži 565 tj. 35 % forma studia Ženy 920 Ženy 264 tj. 27 % akademický rok 2015/2016 Prezenční a kombinovaná forma studia akademický rok 2012/2013 Prezenční a kombinovaná forma studia akademický rok 2010/2011 Prezenční a kombinovaná forma studia Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti Muži 1466 Muži 763 tj. 52 % Ženy 778 Ženy 290 tj. 37 % Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti Muži 1958 Muži 864 tj. 44 % Ženy 1015 Ženy 391 tj. 38,5 % Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti Muži 1430 Muži 744 tj. 52 % Ženy 684 Ženy 273 tj. 40 % Přehled absolventů (prezenční a kombinované studium vojenské, civilní) Celkem absolventů/absolventek 349 Celkem ženy ze všech absolventů 128 tj. 37 % Vojenské prezenční studium 3 : Ze 107 absolventů (mužů) pokračuje ve vojenské kariéře všech 107 absolventů, z 25 absolventek (žen) pokračuje ve vojenské kariéře všech 25 absolventek. V roce 2017 nikdo z absolventů vojenského prezenčního studia po řádném ukončení studia neodešel ze služebního poměru. 2 Ke studiu však nastoupilo 20 % žen a 28 % mužů. 3 Bez absolventů doktorského studijního programu. 19

20 Pro srovnání - akademický rok 2016/2017: Studující vojenských škol vývoj od školního/akademického roku 2007/2008 (vybrané roky) 20

21 15. Výběr personálu v roce 2017 (nábor do AČR) přímý nábor zájemce/zájemkyně uchazeč/uchazečka přijat/přijata muž žena Celkem Zájemci/zájemkyně Uchazeči/uchazečky Přijatí/přijaté Pro srovnání: Při náboru žen a mužů je uplatňován rovný přístup ke všem uchazečům/uchazečkám, pokud splní všechny zákonné podmínky povolání do služebního poměru (je občanem/občankou České republiky straší 18 let, složil/a vojenskou přísahu, vykonal/a základní nebo náhradní vojenskou službu, není ke dni povolání do služebního poměru členem/členkou politické strany, politického hnutí a odborové organizace, je trestně bezúhonný/á, je zdravotně způsobilý/á k výkonu služby, splňuje kvalifikační předpoklady stanovené pro služební zařazení). 4 V roce 2017 bylo přijato více žen než je uvedeno v uchazečích v kategorii uchazečka. Důvodem je přijetí uchazeček z roku

22 Přehled nábor do AČR od roku 2010 Pozn.: V případě roku 2013 a roku 2017 jsou v uchazečích/uchazečkách zahrnuti/ty zájemci/zájemkyně ze závěru roku předešlého. 22

23 16. Účast mužů a žen na zahraničních pracovištích a v zahraničních operacích Podřízenost NGŠ AČR: Osoby ve strukturách NATO a EU (pracoviště Mons, Brusel, Norfolk) celkem osob mužů žen podíl žen na celkovém počtu osob počet osob ve strukturách k počet vyslaných osob do struktur v roce % % Zatímco v roce 2016 byla do struktur vyslána pouze 1 žena z celkového počtu vyslaných osob, v roce 2017 bylo vysláno 5 žen. K výběru personálu do struktur využívají gestoři příslušných systemizovaných míst vhodných kandidátů/kandidátek výstup z ISSP. Významným faktorem, který ovlivňuje reálný počet žen, ale i mužů vysílaných na zahraniční pracoviště je příslušná hodnost a odbornost, dále pak stupeň dosažených jazykových znalostí dle normy STANAG 6001 a osvědčení fyzické osoby (minimální požadavek ve strukturách NATO a EU je Osvědčení stupně T ). V podřízenosti sekce obranné politiky a strategie bylo k na zahraničních pracovištích celkem 26 zaměstnanců, z toho 6 žen tj. 23% zastoupení žen. 23

24 Pozn.: Podíly/počty nezahrnují studenty, přípravný sbor, dispozici a zakrytou část VZ Podíl žen v zahraničních operacích a pozorovatelských misích OSN zahrnuje vojákyně, které v období na misi působily, byť i několik dnů. Některé z těchto vojákyň byly do mise vyslány již v roce 2016 nebo ukončily (ukončí) své působení až v roce Rozbor neobsahuje vojákyně vojenského zpravodajství. Celkově působilo v roce 2017 v zahraničních operacích včetně pozorovatelských misí 1207 VZP, z toho 75 žen, tj. 6,2 %. Vojákyně působily v jednotkách : - ÚU Resolute Support Afghánistán - 50 (16 na velitelství ÚU, 16 v rámci jednotky PCHT, 11 na zastoupení na velitelstvích RS, 6 ve strážní rotě BAF a 1 v jednotce AAT) - Letecký poradní tým Irák Polní chirurgický tým Irák EUTM-M CASA ÚU MFO Sinaj EU NAVFOR MEDITERRANEAN - 3 (6 měsíců na lodi) - EU NAVFOR ATALANTA ÚU HQ KFOR 1 - Pozorovatelské mise 1 (Kongo) V roce 2017 působily dvě ženy ve velitelské funkci, a to: - velitelka 5. zastoupení na velitelstvích RS ÚU RS Afghánistán - velitelka 20. PCHT ÚU RS Afghánistán. Početně bylo nejvíce žen vysláno v rámci velitelství ÚU RS Afghánistán v odbornostech lidské zdroje, finanční a logistické odbornosti, POI a do jednotek PCHT ÚU RS v Afghánistánu ve zdravotnické odbornosti. Procentuálně byly ženy nejvíce zastoupeny v polních chirurgických týmech PCHT ÚU RS Afghánistán a PCHT Irák, tj. ve zdravotnické odbornosti. 24

25 17. Věková skladba zaměstnanců/zaměstnankyň v rezortu MO Průměrný věk vojáci/vojákyně muži ženy MO ÚSÚ 45,5 43 mimo MO - AČR 35 36,5 Věk na vedoucích systemizovaných místech muži ženy MO - ÚSO mimo MO - AČR Vojákyně ve věkových kategoriích (vybrané roky) do r r r. 45 r. a více K k k k k

26 Průměrný věk občanských zaměstnanců/zaměstnankyň muži ženy MO - ÚSÚ mimo MO - AČR 51,5 50 Věk osob na vedoucích systemizovaných místech muži ženy MO - ÚSÚ mimo MO - AČR Občanské zaměstnankyně ve věkových kategoriích do r r r. 45 r. a více k k k k

27 Průměrný věk státních zaměstnanců/zaměstnankyň muži ženy MO - ÚSÚ 53,5 47 mimo MO - ÚSÚ 56 48,5 Průměrný věk na pozicích představených muži ženy MO ÚSÚ mimo MO - ÚSÚ Státní zaměstnankyně ve věkových kategoriích do r r r. 45 r. a více k k

28 18. Počty mužů a žen zařazených v dispozici dle zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání (mateřská a rodičovská dovolená) k Muži Ženy Celkem 10 odst. 2 písm. c) nemůže z důvodu těhotenství vykonávat službu ve svém služebním zařazení odst. 2 písm. d) má udělenu MD odst. 2 písm. e) má udělenu RD odst. 2 písm. f) má udělenou dovolenou bez nároku na peněžní náležitosti dle zvláštních předpisů

29 19. Počet žen v jednotlivých vojenských odbornostech nestanoveno /nelze stanovit vojenský obor/odbornost odbornost mechanizovaná odbornost tanková odbornost vševojskového operačního směru odbornost dělostřelecká odbornost vojensko-civilní spolupráce (CIMIC) odbornost chemická odbornost ženijní odbornost výsadková a záchranná odbornost výkonného vojenského letectva odbornost vzdušné síly odbornost leteckých provozních služeb odbornost protiletadlová odbornost radiolok. přehledu/ řízení ve vzduš.prostoru odbornost technická radionavigační odbornost inženýrská letecká služba odbornost letecké technické a provozní zabezpečení odbornost letištní zabezpečení odbornost všeobecná logistika odbornost zbrojní odbornost technická strojní odbornost proviantní zabezpečení odbornost dopravy odbornost ubytovací a stavební odbornost výstrojní zabezpečení odbornost elektrotechnická odbornost zabezpečení PHM odbornost informatizace odbornost spojovací vojsko odbornost ochrana utajovaných skutečností odbornost zdravotnická služba odbornost veterinární služba odbornost zpravodajské zabezpečení AČR odbornost průzkumná odbornost elektronický boj odbornost geografická služba odbornost hydrometeorologická služba odbornost speciální síly odbornost Vojenská policie odbornost dopravně pořádková a ochranná služba odbornost odhalování a dokumentace trestné činnosti odbornost lidské zdroje odbornost právní služba odbornost ekonomická služba odbornost sport a tělovýchova odbornost humanitní služba duchovní služba odbornost psychologická služba odbornost komunikace a vztahy s veřejností odbornost bojová pohotovost, mobilizační plánování 29

30 20. Srovnání výdělkové úrovně mužů a žen Zařazení do platové třídy tj. dle náročnosti vykonávané práce v rezortu MO výše platů: Zaměstnanci a zaměstnankyně v pracovním poměru 2017 Platová třída M/Ž Počty osob Počty osob v % z jedné platové třídy Průměrná mzda Celkem 24,77 100,00% Muž 3,10 12,52% Žena 21,67 87,48% Celkem 1,00 100,00% Muž 1,00 100,00% Celkem 16,80 100,00% Muž 8,00 47,62% Žena 8,80 52,38% Celkem 72,48 100,00% Muž 33,00 45,53% Žena 39,48 54,47% Celkem 392,98 100,00% Muž 296,13 75,35% Žena 96,85 24,65% Celkem 741,23 100,00% Muž 439,27 59,26% Žena 301,96 40,74% Celkem 695,14 100,00% Muž 405,14 58,28% Žena 290,00 41,72% Celkem 1 386,84 100,00% Muž 625,09 45,07% Žena 761,75 54,93% Celkem 937,42 100,00% Muž 468,95 50,03% Žena 468,47 49,97% Celkem 655,94 100,00% Muž 413,75 63,08% Žena 242,19 36,92% Celkem 758,64 100,00% Muž 485,82 64,04% Žena 272,82 35,96% Celkem 406,30 100,00% Muž 326,91 80,46% Žena 79,39 19,54% Celkem 191,71 100,00% Muž 154,00 80,33% Žena 37,71 19,67% Celkem 35,83 100,00% Muž 34,83 97,21% Žena 1,00 2,79% Celkem 1,50 100,00% Muž 1,50 100,00%

31 Zaměstnanci a zaměstnankyně ve služebním poměru 2017 Platová třída M/Ž Počty osob Počty osob v % z jedné platové třídy Průměrná mzda Celkem 3,00 100,00% Žena 3,00 100,00% Celkem 5,00 100,00% Muž 0,00 0,00% 0 Žena 5,00 100,00% Celkem 70,94 100,00% Muž 16,50 23,26% Žena 54,44 76,74% Celkem 109,35 100,00% Muž 27,01 24,70% Žena 82,34 75,30% Celkem 109,98 100,00% Muž 64,22 58,39% Žena 45,76 41,61% Celkem 255,20 100,00% Muž 149,50 58,58% Žena 105,70 41,42% Celkem 463,55 100,00% Muž 306,41 66,10% Žena 157,14 33,90% Celkem 111,20 100,00% Muž 79,25 71,27% Žena 31,95 28,73% Celkem 21,05 100,00% Muž 16,00 76,01% Žena 5,05 23,99% Celkem 9,50 100,00% Muž 8,50 89,47% Žena 1,00 10,53% Rozdíly průměrného platu mužů a žen v jednotlivých platových třídách jsou do značné míry ovlivněny plněním či neplněním kvalifikačních předpokladů žen a mužů pro danou platovou třídu viz kapitola 13. Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen a kapitola 17. Věková skladba občanských zaměstnanců/zaměstnankyň a státních/zaměstnanců/zaměstnankyň. V důsledku toho dochází k odpočtu odborné praxe a tudíž ke snížení platového stupně. 31

32 Průměrné vyplacené složky platu na 1 osobu/měsíc v rezortu MO Podklad pro srovnání výdělkové úrovně mužů a žen podle RMO č. 29/2002 Počet osob a složky platu Vyplaceno za leden - prosinec 2017 (průměr vyplacené složky platu na 1 os/měsíc) Přiznané platové výměry - za měsíc leden 2018(průměr přiznané složky platu na 1 os/měsíc) muži ženy rozdíl muži ženy rozdíl průměrný přepočtený počet/fyzický počet , 5 675, , vyplacený/přiznaný průměrný plat z toho: platový/služební tarif hodnostní/výkonnostní příplatek příplatky za vedení osobní příplatky ostatní zvláštní příplatky příplatky za práci v noci+so+ne příplatky za práci přesčas a ve svátek příplatky z pracovní pohotovost odměny mimořádné, jubilejní a první odchod do důchodu náhrady platu, doplatek do nesníž. platu (min. mzdy) Pozn.: Na podklad je nutné nahlížet i s ohledem na jiné právní prostředí u VZP, OZ, SZ (např. rozdíl v osobních příplatcích Ž/M) Pro srovnání (vybrané roky): muži ženy rozdíl vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec

33