Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti

Podobné dokumenty
Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Mgr. Kateřina Krausová Seminář pro zaměstnavatele Plzeň

Prezentace projektu Vzdělávání praxí

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Patrik Priesol Seminář pro podnikatele, České Budějovice, 18. října 2018

Prezentace projektu Cesta pro mladé

Stáže ve firmách vzdělávání praxí INFORMACE O PROJEKTU

Stáže ve firmách vzdělávání praxí

Fond dalšího vzdělávání.

Cesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce. Fond dalšího vzdělávání, 2016

Učení se prací. Regionální konference Vzdělávání prací ve středoevropském regionu Bratislava 8. a

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Stáže ve firmách vzdělávání praxí. Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. ;VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Jak to celé probíhá. Cesta pro mladé. Firma. Student. Stáž

Projektový záměr STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2

Individuální projekty národní

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Stáže ve firmách vzdělávání praxí. INFORMACE O PROJEKTU aneb 6 měsíců od spuštění informačního systému ASAP

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

METODICKÝ POKYN Č. 2 K MANUÁLU PRO STÁŽISTU A K MANUÁLU PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ verze 1.0

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP )

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Příležitosti a hrozby pro další vzdělávání v novém programovacím období (Konference AIVD)

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Cesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.0/15_123/

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Národní h ospo ář dá t s ví a sociální sy sté m ČR

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

ANALÝZA ABSOLVENTŮ STŘEDNÍCH ŠKOL OLOMOUCKÉHO KRAJE PRO ŠKOLNÍ ROK 2013/2014 V KOMPARACI SE ŠKOLNÍMI ROKY 2011/2012 A 2012/2013

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

MANUÁL PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

MANUÁL PRO ÚČASTNÍKY PROJEKTU

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí. Pozice Administrativní pracovník

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Transkript:

Co se dnes dozvíte? 1. Základní informace o možnosti stáží Vzdělávání praxí 2. Cíle Vzdělávání praxí 3. Co konkrétně znamená vzdělávání praxí? 4. Cílová skupina 5. Poskytovatel a mentor 6. Výhody zapojení se do projektu 7. Realizace vzdělávání praxí 8. Kontaktní místo = další pomoc

Co se dnes dozvíte? 1. Základní informace o možnosti stáží Vzdělávání praxí 2. Cíle Vzdělávání praxí 3. Co konkrétně znamená vzdělávání praxí? 4. Cílová skupina 5. Poskytovatel a mentor 6. Výhody zapojení se do projektu 7. Realizace vzdělávání praxí 8. Kontaktní místo = další pomoc

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti registrační číslo projektu: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_123/0002761 Jihlava, OHK Jihlava, 10. květen 2017

Cíle Vzdělávání praxí 1) obecné = zvýšení uplatnitelnosti na trhu práce 2) zvýšení / obnovení kvalifikace 3) získání / zvýšení odborných kompetencí 4) získání soulad dovedností s kvalifikačními a profesními potřebami zaměstnavatelů 5) nastavení individuálního harmonogram docházky? 6) individuální rozvoj a přístup k účastníkům 7) přímý kontakt a předávání know-how 8) vzdělávání se dle aktuálního požadavku trhu práce

vzdělávání praxí vzdělávání praxí = působení u poskytovatele, s individuálně a předem určenou docházkou, v rozsahu 160, 320, 480 nebo 640 hod. v průběhu 1 6 měsíců vzdělávání praxí pracovněprávní vztah = další vzdělávání probíhá v reálném prostředí fyzických či právnických osob, kde se získávají praktické zkušenosti, znalosti a dovednosti od mentora CERTIFIKÁT

Poskytovatel Vzdělávání praxí fyzická / právnická osoba (firma, OSVČ) existence min. 6 měsíců sídlo na území ČR podmínka bezdlužnosti, tj. závazků po lhůtě splatnosti ve vztahu k orgánům veřejné správy existence pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou třetím osobám disponuje osobou mentora

Cílová skupina Kdo se může účastnit? uchazeči o zaměstnání evidovaní na ÚP absolventi v evidenci ÚP zájemci o zaměstnání evidovaní na ÚP s DPP či DPČ osoby ve věkové kategorii 50+ (vč. HPP) osoby nízkokvalifikované osoby ve věkové kategorii 15+ osoby na / po mateřské, na / po rodičovské dovolené ZTP

Odborné směry a šablony Ekonomika, administrativa, personalistika, správa Elektrotechnika Chemie Informační služby a publicistika Informační technologie Obchod, marketing a reklama Pohostinství, gastronomie, cestovní ruch Polygrafie Sociální péče Stavebnictví Strojírenství Textilní, oděvní a kožedělná výroba Umění a kultura Věda a výzkum Výchova a vzdělání Zdravotnictví Zemědělství Celkem: 156 šablon

Vhodné šablony pro vás? Dělník ve výrobě 160 hod. 25 979,- Elektrotechnik 320 hod. 69 727,- Programátor 480 hod. 73 722,- Technik IT 320 hod. 48 218,- Svářeč kovů 320 hod. 55 900,- Servisní technik ve strojírenství 320 hod. 46 631,- Účetní 320 hod. 29 096,- Skladník 160 hod. 20 643,- Administrativní pozice (asistentka, pomocní pracovníci, logistik )

Mentor hlavní osoba, která odborně garantuje průběh a kvalitu vzdělávání metodicky vede, radí, konzultuje, odpovídá na dotazy účastníka (stážisty) je hlavní kontaktní osobou s FDV během realizace vzdělávání zaměstnanec firmy na HPP / OSVČ splnění kvalifikačních požadavků (vzdělání + praxe) dané šablonou nesmí být osobou blízkou ke stážistovi (princip externí osoby) absolvuje e-learningový kurz pro rozvoj mentorských dovedností

Výhody pro poskytovatele možnost získat potencionálního zaměstnance (NE povinnost) spolupráce bez pracovněprávního vztahu vyzkoušení mentorských dovedností zaměstnanců proplacení fixních nákladů za poskytnuté Vzdělávání praxí proplaceno fakturou (ŽÁDNÉ zpětné dokládání) individuální harmonogram vzdělávání praxí po dohodě s účastníkem vzdělávání praxí přes 1900 registrovaných zájemců v Databázi, kteří chtějí, ne musí!

Výhody pro poskytovatele možnost získat potencionálního zaměstnance (NE povinnost) spolupráce bez pracovněprávního vztahu vyzkoušení mentorských dovedností zaměstnanců proplacení fixních nákladů za poskytnuté Vzdělávání praxí proplaceno fakturou (ŹÁDNÉ zpětné dokládání) individuální harmonogram vzdělávání praxí po dohodě s účastníkem vzdělávání praxí přes 1900 registrovaných zájemců v Databázi, kteří chtějí, ne musí!

Bezplatná a nezávazná registrace. www.vzdelavanipraxi.cz Přihlášení se jako firma Jak na to? Doplnění potřebných dokumentů Aktuální životopis mentora Doklad o dosaženém vzdělání mentora Smlouva na HPP mentora / u OSVČ 3 účetní doklady za posledního ½ roku v oboru poskytnutého vzdělávání praxí Doplnění místo výkonu stáže (mohou být až 3) Doplnění dalších upřesňujících podmínek na účastníka vzdělávání praxí Specifikace šablony pro potřeby firmy

www.vzdelavanipraxi.cz

Kontaktní místo projektu Fond dalšího vzdělávání www.fdv.cz Vzdělávání praxí www.vzdelavanipraxi.cz Regionální kancelář Vysočina Tolstého 15, 586 01 Jihlava Kontaktní osoba: Mgr. Jana Kourková jana.kourkova@fdv.cz Konzultační hodiny: ÚT 9.00 12.00 778 728 831 ST 12.00 16.00

Další informace www.vzdelavanipraxi.cz www.facebook.com/vzdelavanipraxi www.twitter.com/fdv_mpsv www.linkedin.com/company/fond-dal-ho-vzd-l-v-n-