Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí. Pozice Administrativní pracovník
|
|
- Alois Kolář
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí Pozice Administrativní pracovník V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Administrativní pracovník Termín zahájení stáže: od Délka stáže: 320 hodin, 2 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu: Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu, Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí, Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru, Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu, Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat), Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Vykonávání administrativních prací podle stanovených postupů nebo instrukcí. - Zajišťování činností v rámci svěřené agendy. - Příprava podkladů, formálních dokumentů pro nadřízeného pracovníka. - Vedení přehledů, statistik nebo evidencí. - Obsluha kancelářských strojů a rozmnožovací techniky. - Vedení dokumentace, její ukládání a třídění dle archivačního a skartačního řádu. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií: Osoba ve věkové kategorii 50+ ; Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností; Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti); Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce; Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem. Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku.
2 Na pozici Administrativní pracovník musí stážista splňovat: Vzdělání: - Požadovaná úroveň Střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší. Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici administrativní pracovník nebo liniově příbuzné, popř. vyšší, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ naleznete na
3 Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí Pozice Fakturant V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Fakturant Termín zahájení stáže: od Délka stáže: 320 hodin, 2 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu: Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu, Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí, Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru, Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu, Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat), Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Zajišťování fakturace na základě podkladů adokladů, likvidace (zpracování) faktur. - Zajišťování dat pro automatizované zpracování faktur. - Odesílání faktur odběratelům. - Vedení příslušné evidence vydaných faktur. - Sledování stavu pohledávek a jejich vymáhání po lhůtě splatnosti (telefonicky, písemně), vystavování a zasílání upomínek. - Reporting pohledávek (otevřené položky a pohledávky po lhůtě splatnosti dle stáří pohledávek). - Kontrola správnosti vydaných faktur po formální stránce vč. Kontroly sazby DPH a výpočtu DPH. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií: Osoba ve věkové kategorii 50+ ; Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností; Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti); Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce; Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem.
4 Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Fakturant musí stážista splňovat: Vzdělání: - Požadovaná úroveň střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší. - Požadovaná oblast Ekonomie. Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici fakturant nebo účetní, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ naleznete na
5 Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí Pozice Chemik laborant V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Chemik laborant Termín zahájení stáže: od Délka stáže: 320 hodin, 2 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu: Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu, Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí, Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru, Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu, Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat), Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Čištění, údržba technického vybavení a provádění jednoduchých oprav. - Vedení příslušné dokumentace. - Odměřování a ředění roztoků. - Stanovování koncentrace a dalších sledovaných vlastností roztoků i dalších látek. - Odběry vzorků a jejich analýza. - Cejchování analytických závaží, teploměrů a kalibračních kapalin pomocí etalonů. - Seřizování, nastavování a programování používaných přístrojů, ověřování jejich správné funkce. - Rozbory látek instrumentálními technikami (filtrace, srážení, promývání, sušení, žíhání, tavení, rozklady vzorků, mineralizace, zkoušky tvrdosti, houževnatosti, stanovování PH atd.), destilace. - Zkoušky vlastností látek. - Nakládání s odpady po laboratorních zkouškách včetně nebezpečných odpadů. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií: Osoba ve věkové kategorii 50+ ; Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností; Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti); Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce; Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem.
6 Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Chemik laborant musí stážista splňovat: Vzdělání: - Požadovaná úroveň střední odborné vzdělání s výučním listem nebo vyšší. - Požadovaná oblast Chemie. Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici chemik, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ naleznete na
7 Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí Pozice Mzdový účetní V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Mzdový účetní Termín zahájení stáže: od Délka stáže: 320 hodin, 2 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu: Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu, Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí, Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru, Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu, Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat), Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Zpracování časových a osobních dat zaměstnanců ve mzdovém systému. - Vedení mzdové evidence a výkazníctví. - Kontrolní činnost podle pokynů a stanovených postupů, tvorba kvalifikovaných postupů. - Výpočet mzdy zaměstnanců, resp. Jednotliých složek mzdy, náhrad apod. a zpracování mzdových uzávěrek. - Zajištění odměňování různých skupin zaměstnanců podle stanovených postupů a pokynů. - Příprava podkladů roční uzávěrky. - Provádění oprav chybného zúčtování mzdy. - Zajištění komunikace s oprávněnými institucemi ( např. Česká správa sociálního zabezpečení, Zdravotní pojišťovny, Finanční úřad). - Výpočet srážek a odvodů. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií: Osoba ve věkové kategorii 50+ ; Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností; Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti); Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce; Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem.
8 Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Mzdový účetní musí stážista splňovat: Vzdělání: - Požadovaná úroveň střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší. - Požadovaná oblast Ekonomie. Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí v oblasti zpracování mezd, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ naleznete na
9 Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí Pozice Nákupčí V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Nákupčí Termín zahájení stáže: od Délka stáže: 320 hodin, 2 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu: Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu, Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí, Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru, Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu, Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat), Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Spolupráce při výběru dodavatelů dle zadaných kritérií. - Nákup vymezeného sortimentu zboží a materiálů. - Vedení evidence dodavatelů. - Vystavení objednávek a potvrzení faktur. - Zpracování a předávání podkladů pro reklamační řízení. - Účast při kontraktačních jednáních. - Příprava kontraktů s dodavateli. - Kontrola dodržování smluvních podmínek při dodávkách materiálu, strojů a zboží, popř. služeb. - Vedení dokumentace a podkladů pro účetní evidenci. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií: Osoba ve věkové kategorii 50+ ; Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností; Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti); Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce; Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem.
10 Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Nákupčí musí stážista splňovat: Vzdělání: - Požadovaná úroveň střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší. - Požadovaná oblast Doprava a spoje, Ekonomika a administrativa, Ekonomie, Podnikání v oborech, Obchod, V oblasti stáže. Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici nákupčí, zásobovač nebo oblast odborné administrativy, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ naleznete na
11 Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí Pozice Referent obchodu V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Referent obchodu Termín zahájení stáže: od Délka stáže: 320 hodin, 2 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu: Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu, Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí, Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru, Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu, Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat), Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Vykonávání odborných prací v oblasti obchodu podle stanovených postupů nebo instrukcí. - Vedení evidence o obchodní činnosti. - Příprava obchodních nabídek a obchodních smluv. - Zpracování předběžných i konečných kalkulací nákladů a cen. - Zpracování prezentací a podpůrných prodejních materiálů. - Tvorba přehledů, statistik a reporting pro vedení organizace. - Sběr dat a jejich analýza dle individuálních požadavků. - Komunikace s obchodními partnery organizace. - Spolupráce s ostatními pracovníky či odděleními organizace. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií: Osoba ve věkové kategorii 50+ ; Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností; Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti); Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce; Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem.
12 Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Referent obchodu musí stážista splňovat: Vzdělání: - Požadovaná úroveň střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší. Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici obchodu, prodeje, nákupu nebo příbuzné odborné administrativy, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ naleznete na
13 Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí Pozice Soustružník kovů V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Soustružník kovů Termín zahájení stáže: od Délka stáže: 320 hodin, 2 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu: Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu, Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí, Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru, Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu, Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat), Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Čtení a použití technických podkladů. - Stanovení pracovních postupů, prostředků a metod. - Určení parametrů polotovarů a sestavení nástrojů a materiálů pro pracovní proces. - Příprava pracovního procesu, seřízení funkcí stroje, upnutí a vyrovnání obrobků a nástrojů. - Seřízení obráběcího stroje napožadované tolerance. - Kontrola nástrojů a seřízení a nastavení stroje pomocí příslušných obsluhovacích prvků. - Čtení údajů různých meřících a kontrolních přístrojů k přezkoušení korektního průběhu práce během výrobního procesu. - Odzkoušení a kontrola funkce vyrobených předmětů za použítí různých měřících a zkušebních přístrojů. - Ošetřování a údržba příslušného vybavení, strojů a nástrojů a provádění jednoduchých opravářských prací. - Obsluha konvenčních soustruhů, vrtaček a vyvrtávaček. - Evidování technických dat o průběhu a výsledcích práce. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií: Osoba ve věkové kategorii 50+ ; Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností; Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti); Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce;
14 Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem. Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Soustružník kovů musí stážista splňovat: Vzdělání: - Požadovaná úroveň nižší střední odborné vzdělání, střední odborné vzdělání s výučním listem, střední odborné vzdělání s maturitou. - Požadovaná oblast strojírenství. Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici soustružník kovů, nástrojář nebo frézař, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ naleznete na
15 Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí Pozice Účetní V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Účetní Termín zahájení stáže: od Délka stáže: 320 hodin, 2 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu: Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu, Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí, Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru, Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu, Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat), Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Účtování běžných účetních operací finančního účetnictví. - Kontrola náležitostí účetních dokladů po formální stránce a jejich evidence, archivace a skartace. - Provádění měsíčních kontrol ve finančním účetnictví. - Spolupráce při provádění fyzických průběžných a ročních (zákonných) inventarizací majetku a zásob, provedení dokladové inventarizace za svěřené účty. - Pod vedením a kontrolou účtování uzávěrkových operací. - Zpracování účetních dokladů pro automatizované zpracovávání. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií: Osoba ve věkové kategorii 50+ ; Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností; Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti); Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce; Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem. Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku.
16 Na pozici Účetní musí stážista splňovat: Vzdělání: - Požadovaná úroveň střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší. - Požadovaná oblast Ekonomie. Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici účetní, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ naleznete na
17 Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí Pozice Zámečník V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Zámečník Termín zahájení stáže: od Délka stáže: 320 hodin, 2 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu: Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu, Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí, Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru, Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu, Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat), Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Příprava pracoviště. - Čtení a použití technických podkladů. - Vyhledávání závad a stanovování technologie oprav. - Volba, seřizování, ošetřování a údržba nástrojů, nářadí a strojních zařízení. - Provádění údržbářských a opravárenských prací. - Ošetřování a údržba používaných nástrojů, nářadí, zařízení a dalších pomůcek. - Provádění revizí strojů a zařízení. - Provádění funkčních zkoušek. - Evidence technických dat o průběhu a výsledcích práce. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií: Osoba ve věkové kategorii 50+ ; Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností; Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti); Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce; Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem.
18 Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Zámečník musí stážista splňovat: Vzdělání: - Požadovaná úroveň nižší střední odborné vzdělání, střední odborné vzdělání s výučním listem, střední odborné vzdělání s maturitou. - Požadovaná oblast strojírenství. Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici zámečník, kovomodelář nebo nástrojář, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ naleznete na
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
VíceSpecializace Mzdový referent, Payroll clerk, Payroll officer, Wages bookkeeper, Pay clerk, Der Lohnabrechner, Payroll accountant
Mzdová účetní Mzdová účetní provádí činnosti spojené s výpočtem mezd (platů) pro zaměstnance, vede mzdovou evidenci a výkaznictví, provádí odvody příslušným institucím. Odborný směr: Odborný podsměr: Kvalifikační
VícePLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
Příloha č. 2 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAE I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT Jméno a příjmení: Datum narození: Kontaktní adresa: Telefon: Zdravotní stav dobrý: /zaškrtněte/ Omezení /vypište/: V evidenci
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je
VíceStáže ve firmách vzdělávání praxí
Stáže ve firmách vzdělávání praxí Představení projektu Základní informace o projektu Realizátor projektu: Fond dalšího vzdělávání Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost (OP VK) prioritní osa
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceSpecializace Soustružník kovů, Pomocný pracovník obrábění kovů, Frézař, Brusič kovů, Seřizovač konvenčních obráběcích strojů, Operátor NC strojů
Vrtař Vrtař seřizuje a obsluhuje konvenční a číslicově řízené vrtací stroje, provádí práce nutné při vrtání, vystružování děr a řezání závitů na kovových součástech, dílech strojů a zařízení. Odborný směr:
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VícePREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP )
PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP ) Tento dokument je určen zaměstnancům ÚP, jsou zde uvedeny základní
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
VíceMinimální rozsah rekvalifikace bez zkoušek (počet hodin)
Příloha č. 1: Specifikace a technické podmínky jednotlivých rekvalifikací Část 1.: Počítačová gramotnost dle sylabu ECDL pro okres Děčín 1.1 1.2 1.3 Obsluha PC dle ECDL 3 moduly (M2, M3, M7) Obsluha PC
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VícePovolání Účetní zajišťuje prvotní evidenci jednotlivých činností účetní jednotky a účtování jednotlivých oblastí finančního účetnictví.
Účetní Účetní zajišťuje prvotní evidenci jednotlivých činností účetní jednotky a účtování jednotlivých oblastí finančního účetnictví. Odborný směr: Ekonomika, administrativa, personalistika Odborný podsměr:
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceKabelíkova 14a, Přerov. Tel.: , fax: Sociální služby města Přerova, p.o. Záznamy o činnostech zpracování
Kabelíkova 14a, 750 02 Přerov Tel.: 581 289 111, fax: 581 289 146 www.ssmp.cz Sociální služby města Přerova, p.o. Záznamy o činnostech zpracování Kategorie subjektů údajů Zaměstnanci Účel zpracování osobních
VíceKarosář Autoopravárenství Formální 32 Materiálnětechnické zabezpečení - vypuštěny kancelářské potřeby
Změny v šablonách typových pozic v rámci revize šablon Šablona Obor Typ změny Řádek Předmět změny Autoelektrikář Autoopravárenství Věcná 32 Materiálnětechnické zabezpečení - vypuštěny kancelářské potřeby
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceOrganizační směrnice
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Organizační směrnice Obsah: 1. Základní údaje o sdružení 2. Systém zpracování
VíceSpecializace Soustružník kovů, Pomocný pracovník obrábění kovů, Frézař, Vrtař, Brusič kovů, Seřizovač konvenčních obráběcích strojů,
Operátor NC strojů Operátor NC strojů seřizuje a obsluhuje obráběcí NC a CNC stroje, provádí práce nutné při obrábění materiálu (soustružení, frézování, broušení, vrtání atd.). Odborný směr: Odborný podsměr:
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceTÉMATA POVINNÉ PROFILOVÉ MATURITNÍ ZKOUŠKY. Školní rok 2015-2016 OBOR: OBCHODNÍ AKADEMIE PŘEDMĚT: EKONOMIKA
PŘEDMĚT: EKONOMIKA Základní ekonomické pojmy, ekonomické systémy společnosti, zákony trhu Podnikání jednotlivce, živnostenský zákon Obchodní korporace osobní společnosti Oběžný majetek Náklady, výnosy,
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceVzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti
Co se dnes dozvíte? 1. Základní informace o možnosti stáží Vzdělávání praxí 2. Cíle Vzdělávání praxí 3. Co konkrétně znamená vzdělávání praxí? 4. Cílová skupina 5. Poskytovatel a mentor 6. Výhody zapojení
VíceTÉMATA POVINNÉ PROFILOVÉ MATURITNÍ ZKOUŠKY. Školní rok OBOR: OBCHODNÍ AKADEMIE PŘEDMĚT: Praktická zkouška z odborných předmětů
TÉMATA POVINNÉ PROFILOVÉ MATURITNÍ ZKOUŠKY OBOR: OBCHODNÍ AKADEMIE PŘEDMĚT: Praktická zkouška z odborných předmětů Ekonomika Zásobovací propočty Personální propočty Dlouhodobý majetek Propočty kapacity
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceTaxReal s.r.o. VVkurzy.cz - profesionální kurzy účetnictví, mezd a daní. Účetnictví pro mírně pokročilé
TaxReal s.r.o. Účetnictví pro mírně pokročilé 2018 Obsah 1. Mzdy... 4 1.1. Typy zaměstnání... 4 1.1.1. Skončení pracovního poměru... 4 1.2. Povinnosti zaměstnavatele... 5 1.3. Základní pojmy... 5 1.4.
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
VíceFond dalšího vzdělávání. www.fdv.mpsv.cz
Fond dalšího vzdělávání www.fdv.mpsv.cz Poslání a cíle FDV příspěvková organizace Ministerstva práce a sociálních věcí. Poslání podporovat uplatnitelnost občanů ČR prostřednictvím dalšího vzdělávání. Vize
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele Bílá pole označují text,
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
VíceVzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti
Co se dnes dozvíte? 1. Základní informace o možnosti stáží Vzdělávání praxí 2. Cíle Vzdělávání praxí 3. Co konkrétně znamená vzdělávání praxí? 4. Cílová skupina 5. Poskytovatel a mentor 6. Výhody zapojení
VícePovolání Samostatný účetní zajišťuje a odpovídá za účtování jednotlivých oblastí finančního účetnictví účetní jednotky.
Samostatný účetní Samostatný účetní zajišťuje a odpovídá za účtování jednotlivých oblastí finančního účetnictví účetní jednotky. Odborný směr: Ekonomika, administrativa, personalistika Odborný podsměr:
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
VíceStáže ve firmách vzdělávání praxí. Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 http://fdv.mpsv.cz
Stáže ve firmách vzdělávání praxí Základní informace o projektu Realizátor projektu: Fond dalšího vzdělávání Období realizace: červen 2012 říjen 2014 (29 měsíců) Rozpočet projektu: 800 mil. Kč Min. počet
VícePřehled přednášek a cvičení
1. Význam účetnictví, předmět účetnictví Právní úprava účetnictví Účetní doklady Přehled přednášek a cvičení 2. Rozvaha majetek, zdroje krytí (aktiva, pasiva) Typické změny rozvahových stavů Inventarizace
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je
VíceNemocnice Pelhřimov, p.o., Slovanského bratrství 710, 393 38 Pelhřimov DODATEK Č. 1 K OS 01 002 ORGANIZAČNÍ ŘÁD. ÚŘ Nahrazuje/ruší: -
Odpovědný úsek: úsek ředitele Jméno Útvar Podpis Zpracoval: Mgr. Michal Kozár právník Schválil: Vydala: Ing. Jan Mlčák, MBA Rada Kraje Vysočina Vydáno dne: Účinnost od: ÚŘ Nahrazuje/ruší: - zřizovatel
VíceINFORMACE O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ č. 1
INFORMACE O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ č. 1 Agenda: Spisová služba Správce Střední škola polytechnická, České Budějovice, Nerudova 59 Pověřec pro ochranu příjem a odesílání korespondence zákon č. 499/2004
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je výchozím
VíceÚčel zpracování osobních údajů: Zúčtování mezd v jednotlivých měsících, shromažďování, vyhledávání, ukládání, použití osobních údajů
ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ ODBOR: KANCELÁŘ TAJEMNÍKA Oddělení: personální 1. Zúčtování mezd Zúčtování mezd v jednotlivých měsících, shromažďování, vyhledávání, ukládání, použití osobních údajů Sekundárně
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceSTŘEDOČESKÉ INOVAČNÍ CENTRUM, SPOLEK hledá vhodné uchazeče do svého týmu
STŘEDOČESKÉ INOVAČNÍ CENTRUM, SPOLEK hledá vhodné uchazeče do svého týmu Místo výkonu práce: Dolní Břežany u Prahy Úvazek: plný časový úvazek Naším cílem je podpora spolupráce mezi inovačními firmami,
VíceInformace o zpracování osobních údajů
Informace o zpracování osobních údajů Správce údajů: Zajištění přijímání ke vzdělávání ve střední škole Jméno a příjmení, datum narození, rodné číslo (u oborů s maturitní zkouškou), státní občanství, místo
VíceNáklady a rozpočet projektu. Operační program Rozvoj lidských zdrojů Opatření 3.3
Náklady a rozpočet projektu Operační program Rozvoj lidských zdrojů Opatření 3.3 Legislativa Základní nařízení Nařízení Rady č.1260/1999 Nařízení EP č. 1783/1999 Prováděcí nařízení Nařízení Komise č.438/2001
VícePříloha č. 2 k protokolu o kontrole č. j. KUOK 49946/2018, Sp.Zn. KÚOK/49942/2018/OK/7173
Přehled porušení zjištěných kontrolou hospodaření příspěvkové organizace Muzeum a galerie v Prostějově Porušení 2.3.1: Příspěvková organizace si pronajala majetek na dobu určitou delší než jeden rok bez
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceScénáře k maturitním otázkám - účetnictví 2014/2015
Scénáře k maturitním otázkám - účetnictví 2014/2015 1. Rozvaha funkce a obsah rozvahy koloběh složek OM hospodářské operace a účetní případy typické změny rozvahových stavů účet podstata, funkce a forma
VíceInformace o zpracování osobních údajů, účelu,
Zajištění Žák Jméno a příjmení, datum Plnění právní povinnosti Správce 10 let přijímání ke narození, rodné číslo (u oborů podle ustanovení zákona č. předává vzdělávání ve s maturitní zkouškou), státní
VíceNabídka služeb ceník (platnost od ): (Ceny jsou uvedeny bez DPH. Ke dni platnosti ceníku je sazba DPH 21%)
ÚDP Olomouc s.r.o., Náves Svobody 47, Olomouc - Holice tel.: 602 786 085, email: kvapil@udpol.cz, www.udpol.cz Nabídka služeb ceník (platnost od 1. 1. 2019): (Ceny jsou uvedeny bez DPH. Ke dni platnosti
VícePravidla tvorby a pokyny pro hospodaření se sociálním fondem Regionální rady regionu soudržnosti Severovýchod na rok 2014
Příloha č. 2, bod 43-20/2013 Pravidla tvorby a pokyny pro hospodaření se sociálním fondem Regionální rady regionu soudržnosti Severovýchod na rok 2014 43. zasedání Výboru Regionální rady regionu soudržnosti
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je
VícePLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
Příloha č. 2 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAE I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT Jméno a příjmení: Datum narození: Kontaktní adresa: Telefon: Zdravotní stav dobrý: /zaškrtněte/ Omezení /vypište/: V evidenci
VíceDetailní část provádění auditu
Detailní část provádění auditu 13) Audit tržby a) Cíl auditu: získat přiměřenou jistotu, že tržby jsou úplné získat přiměřenou jistotu o správném zaúčtování získat přiměřenou jistotu o správném ocenění
VíceSubjekt údajů Osobní údaje Právní titul zpracování Kategorie příjemců
Informace o osobních údajů, účelu, kategoriích subjektů údajů, právních důvodech a době jejich Subjekt údajů Osobní údaje Právní titul Kategorie příjemců Zajištění přijímání ke ve střední škole Uchazeč/žák
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceMATURITNÍ OTÁZKY Z ÚČETNICTVÍ OD 2011/12 EKONOMICKÉ LYCEUM
MATURITNÍ OTÁZKY Z ÚČETNICTVÍ OD 2011/12 EKONOMICKÉ LYCEUM 1. Právní úprava účetnictví Předmět a význam účetnictví Základní právní normy Zákon o účetnictví České účetní standardy - funkce Směrná účtová
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
VíceMATURITNÍ TÉMATA Z ÚČETNICTVÍ. Třída 4. A
MATURITNÍ TÉMATA Z EKONOMIKY Třída 4. A 1. Živnostenské podnikání 2. Obchodně závazkové vztahy 3. Finanční trh 4. Bankovní soustava ČR 5. Marketing 6. Podnikání základ tržní ekonomiky 7. Pojišťovnictví
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
Více