Etický kodex sester vypracovaný Mezinárodní radou sester



Podobné dokumenty
Etický kodex. Domova pro seniory Kaplice

1. Etický kodex sociálních pracovníků České republiky

Je zavádění hodnocení kvality v souladu s etikou? Jindra Pavlicová

ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE č. 182-SOÚ Etický kodex pracovníků Domova pro seniory Nová slunečnice

Rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví

Etický kodex sociálního pracovníka České republiky

Úvodní dokument k sociální službě sociální služby poskytované ve zdravotnickém zařízení lůžkové péče

Kompetence všeobecné sestry

SEZNAM PŘÍLOH. Příloha A: Dotazník. Příloha B: Práva pacientů. Příloha C: Práva kriticky nemocných. Příloha D: Etický kodex sester

ETICKÝ KODEX DOMOVA PRO SENIORY DOBŘICHOVICE

Etický kodex pracovníků Domova Slunovrat

Etický kodex řádného člena Asociace bilanční diagnostiky

DOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace Velké Hamry 600 IČ:

Etický kodex sociálních pracovníků

Etický kodex pracovníků Pečovatelské služby města Zruče nad Sázavou

Domov Krajánek, poskytovatel sociálních služeb. Samota 224, Jesenice, IČ

Všichni zaměstnanci respektují zásady Listiny základních práv a svobod. Domov pro seniory Elišky Purkyňové, Cvičebná 2447/9 Praha 6 strana 1/5

DOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace Velké Hamry 600 IČ:

Název dokumentu: Etický kodex zaměstnanců

ETICKÝ KODEX. Zpracovala: Mgr. Hana Macháčková, vrchní sestra Datum vydání: Schválila: Jitka Křenková, ředitelka zařízení.

ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCE OLU PASEKA, P.O.

SOCIÁLNÍ REHABILITACE VEŘEJNÝ ZÁVAZEK

Ošetřovatelství

Potřeba nové koncepce ošetřovatelství Vychází z předpokladů, že:

ETICKÝ KODEX ORGANIZACE

Domov se zvláštním režimem MATYÁŠ v Nejdku, příspěvková organizace Mládežnická Nejdek

ETICKÝ KODEX INSPEKTORA

Multikulturní ošetřovatelství 1

Etický kodex Dopravního podniku Ostrava a.s.

Ošetřovatelství. pojetí moderního ošetřovatelství

ETICKÝ KODEX pracovníků VIDA center

Etický kodex zaměstnanců Centra pobytových a terénních sociálních služeb Zbůch. Preambule

Etický kodex pracovníků v Zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc Šneček

Psychiatrická nemocnice Podřipská 1, Horní Beřkovice IČO: tel.:

ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI

Domov pro seniory Kamenec, Slezská Ostrava, příspěvková organizace. Směrnice ředitele č. 2/18. Etický kodex

Plán rozvoje kvality péče a bezpečí pacientů PNHoB na období

Článek 1. Rozsah platnosti

ETICKÝ KODEX INSPEKTORŮ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

ETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s.

OPERAČNÍ MANUÁL ORGANIZACE ČÁST 3 ETICKÝ KODEX. 1 Rizika internetu a komunikačních technologií, Na Hradbách 1922/15, Ostrava

ETICKÝ KODEX PRACOVNÍKŮ Lata, o.s.

Zaměstnanec je při výkonu služby povinen dodržovat práva skupin a jednotlivců,

ETICKÝ KODEX Asociace poskytovatelů personálních služeb

ETICKÝ KODEX SOCIÁLNÍCH PRACOVNÍKŮ ČESKÉ REPUBLIKY. 1. Etické zásady

ETICKÝ KODEX SOCIÁLNÍCH PRACOVNÍKŮ ČESKÉ REPUBLIKY. 1. Etické zásady

Etický kodex zaměstnanců a spolupracovníků ústavu (pracovníků v sociálních službách, sociálních pracovníků a ostatních pracovníků)

STAVOVSKÝ PŘEDPIS č. 10 ČESKÉ LÉKAŘSKÉ KOMORY ETICKÝ KODEX ČESKÉ LÉKAŘSKÉ KOMORY

Práva nemocných. Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje

Energetický regulační úřad

Chráněné bydlení LONGEVITA

Ústav sociální péče pro zrakově postižené v Brně-Chrlicích,Chrlické nám.2, Brno. Etický kodex sociálních pracovníků. 1.

NAŘÍZENÍ ŘEDITELKY Domova mládeže a školní jídelny, Lovosická 42, Praha 9 č. 1/2015. k zásadám chování a jednání zaměstnanců

Nemocnice Na Pleši s.r.o. Nová Ves pod Pleší 110, PSČ PRÁVA PACIENTŮ

ETICKÝ KODEX. I. Základní ustanovení. II. Etické zásady ve vztahu ke klientům

2. 1. Ve vztahu k uživateli sociální služby

Výbor pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin

Směrnice č. 23/2013. Standardy kvality sociální služby. Standard č. 2 Ochrana práv osob Domov pro seniory

9 KONCEPCE OŠETŘOVATELSTVÍ

XXXVII. zasedání Akademického sněmu Akademie věd České republiky Praha 14. prosince 2010 Bod programu: 5 STAV A VÝCHODISKA VĚDECKÉ ČINNOSTI AKADEMIE V

ETICKÝ KODEX ÚVOD ROZSAH PŮSOBNOSTI ETICKÉHO KODEXU

Vývoj kompetencí dialyzačních sester v multidisciplinárním týmu v oblasti edukace. Pracovní dny Dříteč

OKRESNÍ SOUD V OPAVĚ ROZHODNUTÍ

POKYN TAJEMNICE. ÚŘADU MĚSTSKÉ ČÁSTI PRAHA 22 č. 1 /2014. ETICKÝ KODEX k zásadám chování zaměstnanců/zaměstnankyň Úřadu městské části Praha 22

Směrnice č. 25/2012. Standardy kvality sociální služby. Standard č. 2 Ochrana práv osob Domov se zvláštním režimem

PRÁVA PACIENTŮ PRÁVA HOSPITALIZOVANÝCH DĚTÍ

Historie a současnost ošetřovatelství. Vážené studentky a studenti,

Směrnice tajemníka č. 17 T

Etický kodex úředníků a zaměstnanců veřejné správy

STANDARD Č. 2 OCHRANA PRÁV OSOB PRÁVA UŽIVATELŮ

Co pálí české sestry?

Etického kodexu zaměstnanců Domu zahraniční spolupráce

ETICKÝ KODEX TRENÉRA LEDNÍHO HOKEJE

OTÁZKY KE STÁTNÍ ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠCE Z OŠETŘOVATELSTVÍ AR 2014/2015

Sociální rehabilitace Veřejný závazek

1. Regionální paliativní konference Multiprofesní spolupráce v péči o pacienty v závěru života v domácím prostředí STANDARDY PALIATIVNÍ PÉČE

S M Ě R N I C E STANOVUJÍCÍ ETICKÝ KODEX PRACOVNÍKA VÝZKUMNÉHO ÚSTAVU MELIORACÍ A OCHRANY PŮDY, V.V.I.

Etický kodex sociálního pracovníka, terénního asistenta/pracovníka v sociálních službách Týmu Hnízda Čiriklano Kher

Etický kodex společnosti

Název vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o.

2. OCHRANA PRÁV OSOB VYUŽÍVAJÍCÍCH PEČOVATELSKOU SLUŽBU A SLUŽBU V CENTRU DENNÍCH SLUŽEB

Poradna pro rodinu Pardubického kraje Mozartova 449, PARDUBICE tel.: ,

Pravidla chování SCA

Český telekomunikační úřad Čj. ČTÚ /

Produkt 03 SMĚRNICE. ETICKÝ KODEX PRACOVNÍKŮ MěÚ KOJETÍN

PROCES SOCIÁLNÍ PRÁCE VE ZDRAVOTNICKÝCH ZAŘÍZENÍCH

Preambule. Článek 1 Zákonnost

VNITŘNÍ PŘEDPIS. č. 5/2014

OPATŘENÍ PŘEDSEDY, kterým se vydává Etický kodex zaměstnanců v resortu Českého úřadu zeměměřického a katastrálního. Čl. I

Kouč ICF souhlasí s praktickým využíváním klíčových kompetencí ICF a slibuje dodržování

Nové pojetí ošetřovatelství a ošetřovatelské péče. Markéta Vojtová VOŠZ a SZŠ Hradec Králové

Národní standardy pro nefrologickou ošetřovatelskou praxi

Dotazník pro sebehodnocení a šablona pro plánování Global Network

Etický kodex zaměstnanců CSS Brno Chrlice

ETICKÝ KODEX. PRVNÍ CERTIFIKAČNÍ AUTORITA, a.s. Předmluva

CÍL 18: PŘÍPRAVA ZDRAVOTNICKÝCH PRACOVNÍKŮ

Měla by zde být uvedena i Evropská federace sester (EFN), která řeší oblast ošetřovatelství v rámci Evropy a je na ni odkazováno v kapitole 2.1.

Koncepce poradenských služeb ve škole

Etický kodex. Centrum sociálních služeb Jindřichův Hradec. Pístina 59, Stráž nad Nežárkou. Aktualizováno k

Pracovní sešit. Jméno: Příjmení: Pracoviště Úřadu práce: Úřad práce ČR - Vstupní vzdělávání

Transkript:

Etický kodex sester vypracovaný Mezinárodní radou sester PŘEDMLUVA Mezinárodní etický kodex pro sestry byl poprvé přijat Mezinárodní radou sester (ICN) v roce 1953. Od té doby byl několikrát revidován a znovu schvalován, tato zatím poslední revize byla provedena v roce 2000. Sestry z České republiky se prostřednictvím České asociace sester hlásí k Etickému kodexu Mezinárodní rady sester (ICN), který byl projednán sněmem předsedkyň a předsedů sekcí a regionů ČAS, přijat Etickou komisí a Prezidiem ČAS a je platný od 29. března 2003. ÚVOD Sestry mají čtyři základní povinnosti: pečovat o zdraví, předcházet nemocem, navracet zdraví a zmírňovat utrpení. Potřeba ošetřovatelské péče je všeobecná. Neodmyslitelnou součástí ošetřovatelské péče je respektování lidských práv, jako je právo na život, na důstojnost a právo na zacházení s úctou. Ošetřovatelská péče není omezena, pokud jde o věk, barvu pleti, vyznání, kulturní zvyklosti, postižení nebo nemoc, pohlaví, národnost, politické přesvědčení, rasu nebo společenské postavení pacienta. Sestry poskytují zdravotnické služby jednotlivcům, rodinám a komunitám a koordinují svoje služby se službami jiných oborů. KODEX ICN Etický kodex sester připravený ICN má čtyři hlavní články, které vymezují normy etického chování. Články Kodexu 1. Sestry a spoluobčan Sestra spoluzodpovídá za péči poskytovanou občanům, kteří ji potřebují. Při poskytování ošetřovatelské péče sestra vytváří prostředí, v němž jsou respektována lidská práva, hodnoty, zvyky a duchovní přesvědčení jednotlivce, rodiny a komunity. 1

Sestra zaručuje, aby byly jednotlivým osobám poskytnuty dostatečné informace, z nichž může vycházet jejich souhlas s péčí a související terapií. Sestra dodržuje povinnost mlčenlivosti, chrání důvěrné informace pacienta. Tyto informace sděluje dalším lidem pouze na základě souhlasu pacienta a lékaře. Sestra se spolupodílí na zahájení a podpoře aktivit zaměřených na uspokojování zdravotních a sociálních potřeb občanů, zejména občanů patřících do ohrožených skupin. Sestra je také spoluzodpovědná za zachování přirozeného prostředí a jeho ochranu před znehodnocováním, znečišťováním, úpadkem a ničením. 2. Sestry a jejich ošetřovatelská praxe Sestra nese osobní odpovědnost za ošetřovatelské činnosti a za udržování své kvalifikace na potřebné výši průběžným celoživotním studiem. Sestra je povinna realizovat co možná nejvyšší úroveň poskytované péče. Sestra pečuje o své vlastní zdraví, aby nebyla narušena její schopnost poskytovat péči. Sestra pečlivě posuzuje svou kvalifikaci a své schopnosti při přijímání určité povinnosti a stejně tak posuzuje kvalifikaci a schopnosti osob, které pověřuje plněním určité povinnosti. Sestra za všech okolností dodržuje pravidla slušného chování, vytváří profesionální image a prestižní postavení sester ve společnosti, což přispívá k budování dobré pověsti profese a zvyšuje důvěru občanů. Sestra při poskytování péče usiluje o to, aby se při užívání nové techniky a uplatňování vědeckého pokroku dbalo na bezpečnost, důstojnost a lidská práva občanů/pacientů. 3. Sestry a profese Sestra hraje rozhodující roli při určování, vytváření a realizaci norem ošetřovatelské praxe, řízení, výzkumu a vzdělávání. Sestra se aktivně podílí na rozvoji základní soustavy odborných znalostí vycházejících z vědeckého poznání. Sestra se prostřednictvím profesní, odborové nebo jiné organizace podílí na vytváření a zachování spravedlivých sociálních a ekonomických pracovních podmínek v ošetřovatelství. 4. Sestry a jejich spolu Sestra úzce spolupracuje se všemi spolupracovníky oboru ošetřovatelství a dalších oborů. Sestra je povinna účinně zasáhnout, pokud je péče o nemocného ohrožena jejím spolupracovníkem nebo kteroukoliv jinou osobou. 2

NÁVRHY NA VYUŽÍVÁNÍ ETICKÉHO KODEXU MEZINÁRODNÍ RADY SESTER (ICN) Etický kodex pro sestry připravený ICN poskytuje návod k aktivitám vycházejícím ze společenských hodnot a potřeb. Bude mít smysl jedině tehdy, pokud to bude živý dokument a bude aplikován na skutečnosti ošetřovatelské a zdravotnické péče v měnící se společnosti. Aby Kodex splnil svůj účel, je třeba, aby jej sestry pochopily, osvojily si jej a používaly jej při všech aspektech své práce. Musí být k dispozici studentům v průběhu jejich studia a sestrám v průběhu jejich pracovního života. Využívání jednotlivých článků Etického kodexu ICN Články Etického kodexu pro sestry připraveného ICN poskytují rámec pro normy chování. Následující tabulka by měla sestrám pomoci převést tyto normy do praxe. Sestry a studentky ošetřovatelství tak mohou: Studovat normy spadající pod každý článek Kodexu. Přemýšlet o tom, co pro ně každá norma znamená a jak uplatnit etiku ve své oblasti ošetřovatelství: v praxi, vzdělání, výzkumu nebo řízení. Diskutovat o Kodexu se svými spolupracovnicemi a dalšími lidmi. Použít specifický příklad ze zkušenosti k určení etických problémů a norem chování, které jsou stanoveny v Kodexu. Sdělovat si navzájem, jak by sestry a studentky dané situace řešily. Pracovat ve skupinách na objasnění etického rozhodování a dospět ke shodě, pokud jde o normy etického chování. Spolupracovat s Českou asociací sester, spolupracovníky a dalšími lidmi při kontinuální aplikaci etických norem v ošetřovatelské praxi, vzdělání, řízení a výzkumu. 3

Článek Kodexu č. 1: Sestry a spoluobčan Pracovníci a řídící Poskytovat péči, která respektuje lidská práva a citlivě přistupuje k hodnotám, zvykům a přesvědčení občanů. Zajistit kontinuální vzdělávání v etických otázkách. Zajistit dostatek informací, které by umožňovaly informovaný souhlas pacienta a uplatnění práva souhlasit s léčbou nebo ji odmítnout. Používat takové systémy dokumentace a zpracování informací, které zajišťují diskrétnost. Zajišťovat a sledovat bezpečnost prostředí na pracovišti. Do osnov zařadit informace o tom, že poskytování péče vychází z respektování lidských práv a zásad rovnosti, spravedlnosti a solidarity. Při výuce a studiu zajistit možnost zabývat se otázkami etiky a rozhodování. Při výuce a studiu zajistit možnost zabývat se otázkami týkajícími se informovaného souhlasu. Do osnov zavést poučení o pojmech soukromí a důvěrnost informací. Poučit studenty, aby dokázali vnímat význam sociálních aktivit v aktuálních problémech. Vytvořit programy a směrnice, které podporují lidská práva a etické normy. Lobovat za zapojení sester do výborů zabývajících se otázkami etiky. Vytvořit směrnice zabývající se otázkami informovaného souhlasu a zajistit kontinuální vzdělávání v této problematice. Začlenit otázky soukromí a důvěrnosti informací do národního etického kodexu pro sestry. Podporovat zdravé a bezpečné prostředí. Článek kodexu č. 2: Sestry a ošetřovatelská praxe Pracovníci a řídící Vytvořit normy péče a takové pracovní prostředí, které podporují poskytování kvalitní péče. Zavést do praxe systémy pracovního hodnocení, kontinuálního vzdělávání a registraci sester. Sledovat a podporovat osobní zdraví ošetřovatelského personálu ve vztahu k jejich schopnosti pracovat. Při výuce a studiu vytvořit možnosti, které podporují touhu po celoživotním vzdělávání a zvyšování kvalifikace pro praxi. Provádět výzkum, který ukazuje spojitost mezi kontinuálním vzděláváním a náležitou kvalifikací pro praxi, a šířit jeho výsledky. Propagovat význam osobního zdraví, předávat informace a ilustrovat jeho vztah k ostatním hodnotám. Zajistit možnost kontinuálního vzdělávání prostřednictvím časopisů, konferencí, distančního studia apod. Lobovat za zajištění příležitostí ke kontinuálnímu vzdělávání a vytvoření norem kvalitní péče. Propagovat mezi ošetřovatelským personálem zdravý životní styl. Lobovat za zdravé pracovní prostředí a za dodržování Zákoníku práce. 4

Článek Kodexu č. 3: Sestry a profese Pracovníci a řídící Stanovit normy ( standardy) pro ošetřovatelskou praxi, výzkum, vzdělávání a management. Podporovat na pracovišti provádění výzkumu souvisejícího s ošetřovatelstvím a zdravím. Šířit a využívat výsledků výzkumu v praxi. Podporovat členství v celostátních asociacích sester, za účelem vytvořit příznivé socioekonomické podmínky. Při výuce a studiu zajistit příležitost zabývat se vytvářením norem pro ošetřovatelskou praxi, výzkum, vzdělávání a management. Provádět výzkum směřující k rozvoji ošetřovatelské profese, šířit a využívat jeho výsledky. Studující sestry vést k důležitosti členství a účast v profesních sesterských asociací. Spolupracovat s ostatními institucemi na vytváření norem pro ošetřovatelské vzdělávání, praxi, výzkum a management. Připravovat a vydávat prohlášení, dokumenty a normy vztahující se k ošetřovatelskému výzkumu. Lobovat za spravedlivé sociální a ekonomické pracovní podmínky v ošetřovatelství. Připravit směrnice týkající se otázek pracovního prostředí. Prvek Kodexu č. 4: Sestry a spolu Pracovníci a řídící Budovat povědomí o specifických a překrývajících se funkcích a o možnosti vzniku napětí mezi jednotlivými obory. Vytvořit pracovní prostředí, které podporuje společné profesní etické hodnoty a chování. Vytvořit mechanismy k ochraně jednotlivců, rodin i komunit, je-li jejich péče ohrožena zdravotnickým personálem. Rozvíjet pochopení pro role ostatních pracovníků. Informovat o zásadách ošetřovatelské etiky sestry i ostatní zdravotnické pracovníky. Ve studentech vychovat potřebu ochraňovat jednotlivce, rodiny nebo komunity, když je jejich péče ohrožena zdravotnickým personálem. Stimulovat spolupráci s ostatními spřízněnými obory. Vytvořit povědomí o etických otázkách jiných profesí. Zajistit směrnice a diskusní fóra související se zabezpečením lidí, když je jejich péče ohrožena zdravotnickým personálem. 5

Šíření etického kodexu pro sestry vytvořeného Mezinárodní radou sester Aby Etický kodex pro sestry mohl být používán, musí jej sestry znát. Vyzýváme vás, abyste pomohli šířit tento Kodex na školách, kde se vzdělávají budoucí sestry, v tisku pro sestry a dalších hromadných sdělovacích prostředcích. S Kodexem by se měli seznámit také ostatní zdravotničtí a zaměstnavatelé sester, skupiny pacientů/klientů, organizace lidských práv a skupiny tvořící politiku, i veřejnost. Slovníček termínů používaných v Etickém kodexu sester vytvořeném Mezinárodní radou sester Vztah spolupráce Profesionální vztah založený na kolegiální a reciproční aktivitě a chování, který má za cíl dosažení určitých cílů. Spolupracovník Jiné sestry a jiní zdravotničtí a nezdravotničtí a odborníci. Sestra se dělí se společností Sestra, jako zdravotnická pracovnice a občanka, iniciuje a podporuje vhodné aktivity na uspokojování zdravotních a sociálních potřeb obyvatel. Osobní zdraví Osobní informace Související / příbuzné skupiny Duševní, tělesná, sociální a duchovní pohoda sestry. Informace o jednotlivci nebo rodině získané během profesionálního kontaktu, které jsou důvěrného charakteru a jejichž sdělení může znamenat porušení práva na soukromí, stud, vznik nepříjemností nebo škody pro jednotlivce nebo rodinu. Jiné sestry, zdravotničtí nebo jiní, kteří poskytují službu jednotlivci, rodině nebo komunitě a jejichž práce vede k dosažení požadovaných cílů. 6