Klíčová slova vytvoření ekonomického povědomí, úspora nákladů, ruční formování rámů.

Podobné dokumenty
UTB Zlín, Nám. T. G. Masaryka 5555, Zlín, ČR

ROZPRACOVÁNÍ NÁKLADOVÉHO HODNOCENÍ VÝROBY SLÉVÁRENSKÝCH FOREM

VYTVOŘENÍ KOMPLEXNÍHO NÁKLADOVÉHO MODELU VÝROBY ODLITKU. Lenka FIRKOVÁ, Václav KAFKA

Výstupní hodnocení projektu pracovníků OU a PrŠ. Podpora studia pomocí E-learngových aplikací CZ. 1.07/1.2.03/

PROBLEMATIKA NÁKLADOVOSTI FORMOVACÍCH SMĚSÍ V ČESKÝCH SLÉVÁRNÁCH

POUŽITÍ TECHNICKO EKONOMICKÉ ANALYZY U TEKUTÉHO KOVU

NĚKTERÉ ZÁVĚRY Z ÚVODNÍ NÁKLADOVÉ ANALÝZY VÝROBY TEKUTÉHO KOVU V ŠESTI SLÉVÁRNÁCH. Václav Figala a Sylvie Žitníková b Václav Kafka c

Závěry technicko-ekonomické analýzy výroby tekutého kovu v podmínkách slévárny DSB EURO, s.r.o., Blansko první část

Tabulka Analýza přímých nákladů

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21)

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Týká se povolání: Kvalifikační úroveň NSK - EQF: 3

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

ODLÉVÁNÍ je způsob výroby polotovarů nebo součástí z kovů, případně jiných tavitelných materiálů.

Přístupy a možnosti vedoucí ke snižování nákladů ve slévárnách

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

VYTVÁŘENÍ EKONOMICKÉHO POVĚDOMÍ PŘISPÍVÁ K PŘEKONÁNÍ NEPŘÍZNIVÝCH DOPADŮ SVĚTOVÉ EKONOMIKY

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21)

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

, Karlova Studánka

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Úloha informačního systému při kalkulaci výrobních nákladů, vlastních nákladů a tvorbě ceny odlitku. Ing. František Kristoň RGU CZ s.r.o.

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Hledání závislostí technologických a nákladových charakteristik při tavení oceli na elektrických obloukových pecích

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

EKONOMIKA A ŘÍZENÍ PODNIKU. (korekce 1. vydané verze)

FINANČNÍHO PLÁNU. Ing. Aleš Koubek Koubek & partner

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

KALKULACE, POJEM, ČLENĚNÍ, KALKULAČNÍ VZOREC, KALKULAČNÍ METODY

Závěrečná zpráva z Pilotního projektu Pracovník pro recyklaci

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

DIDAKTIKA VZ. PŘÍPRAVY NA HODINU (6.-9. ročník)

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

ČESKÝ A SLOVENSKÝ PRŮMYSL ŽÁROMATERIÁLŮ V POZADÍ CELOSVĚTOVÉHO ODVĚTVÍ ŽÁROVZDORNÝCH MATERIÁLŮ. Tadeáš FRANEK

Hodnocení vzdělávací akce.

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

COST SAND MIXTURE ON THE BASIS OF PROJECT IX

MOŽNOSTI KNIHOVEN V OBLASTI DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ UČITELŮ

NÁKLADOVÉ ŠETRENÍ VE SLÉVÁRNE ENERGETICKÝCH STROJÍREN BRNO, A.S. EVALUATION THE COSTS IN THE FOUNDRY ENERGETICKÝCH STROJÍREN BRNO, A.S.

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Speciální pedagogika ve školním věku SSPSV, KSPSV

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21)

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Dotazník pro úředně oprávněné zeměměřické inženýry (ÚOZI) za účelem inovace studijních programů Geodézie a kartografie na VUT v Brně - vyhodnocení -

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Hodnoticí standard. Strojírenský technik technolog (kód: M) Odborná způsobilost. Platnost standardu

LITÍ DO PÍSKU (NETRVALÁ FORMA)

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Týká se povolání: Kvalifikační úroveň NSK - EQF: 3

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Další vzdělávání zaměstnanců a nedostatek kvalifikovaných odborníků

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Týká se povolání: Kvalifikační úroveň NSK - EQF: 3

SYSTÉM TECHNICKO-EKONOMICKÉ ANALÝZY VÝROBY TEKUTÉHO KOVU - CESTA KE SNIŽOVÁNÍ NÁKLADŮ

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Priority zaměstnavatelů v Olomouckém a Zlínském kraji: omezení byrokracie a zajištění kvalitní dopravní infrastruktury

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Přírodověda, matematika 5. ročník (Volný čas)

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

ČESKÝ A SLOVENSKÝ PRŮMYSL ŽÁROMATERIÁLŮ V OBDOBÍ CELOSVĚTOVÉ EKONOMICKÉ KRIZE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

VAŠE, a.s. Praha 99, Hornodolní 123, PSČ IČO: ROZVAHA k

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, Karlovy Vary

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Transkript:

Zkušenosti s vytvářením ekonomického povědomí v metalurgii Kafka, V. a) Novobilský, M., Glos, J., Pospíšil, V., Szmek, V. b) Horutová, K. c) Slowik, M. d) a) Racio&Racio, Vnitřní 732, 735 14 Orlová, ČR,, kafka.vaclav@upcmail.cz b) Slévárny Třinec a.s., Průmyslová 1001, 739 65 Třinec, ČR, c) VŠB-TU Ostrava, 17. listopadu 15, 708 33 Ostrava - Poruba, ČR, KaterinaHo@seznam.cz d) Klíčová slova vytvoření ekonomického povědomí, úspora nákladů, ruční formování rámů. Abstrakt Příspěvek se v prvé části zaměřuje na seznámení s hlavními zásadami vytváření ekonomického povědomí. U těchto zásad je třeba, aby si je každý pracovník provozu osvojil. Je třeba při jejich osvojování individuelně přihlížet k pracovní pozici a dosaženému vzdělání každého pracovníka. První zásadou je, že pracovník nepracuje s hmotou, časem, atd. ale s hodnotou. Dále se zvládá znalost vybraných ekonomických (nákladových) pojmů. Třetím krokem je osvojení znalosti metod stanovení nákladové náročnosti v provoze. Následuje zvládnutí vybraných opatření vedoucích k nákladové redukci. Pátá zásada se zaměřuje na zásady řízení nákladové spotřeby v metalurgii. Následuje znalost problémů ve svém oboru. A posledním krokem je získání základních informací o stavu a záměrech společnosti. Druhá část příspěvku se zaměřuje na získané zkušenosti se zaváděním zásad ekonomického povědomí v podmínkách Sléváren Třinec, a. s. do praxe. Pro podmínky skupiny ručních formířů ve slévárně oceli byly pracovním týmem detailně vypracovány příslušné podklady, které si měli během závěrečného školení osvojit. V nich jsme se maximálně přizpůsobovali jejich znalostem, mentalitě a používaným sloganům. Následně jsou shrnuty zkušenosti ze školení těchto pracovníků. Uvádějí se reakce formířů a přístupy k celkovému tématu. Poté se naznačují závěry, které z pilotního projektu vyplývají. Zejména se jedná o přístup pracovníků slévárny k hodnotám, se kterými pracují. V závěru příspěvku je záměr, jak slévárna bude dále přistupovat k vytváření ekonomického povědomí u dalších pracovníků. 1. POJEM EKONOMICKÉ POVĚDOMÍ Hlavní myšlenkou pojmu ekonomické povědomí je, aby si byli pracovníci na všech úrovních podniku vědomi toho, že pracují s hodnotou a ne s materiálem, hmotou, energií, časem atd. Nesmírně důležitou součástí je také znalost metod stanovení nákladové náročnosti operací proto, aby si pracovníci byli schopni uvědomit, s jakou hodnotou pracují. 1

Cílem zavádění této problematiky je vybudovat povědomí a prohloubit znalosti všech pracovníků v oblasti ekonomických (resp. nákladových) pojmů. Pilotní projekt pro získání zkušeností se zaváděním ekonomického povědomí v metalurgii byl uskutečněn ve Slévárnách Třinec, a. s. u skupiny 10 pracovníků ruční formovny. Na přípravě podkladů pro školení se podílel tým vedoucích pracovníků slévárny společně se studenty VŠB-TU Ostrava. Rigorózně se u pilotního projektu dbalo na to, aby veškeré informace a zkušenosti předávané pracovníkům respektovaly jejich úroveň zkušeností a vzdělání. V našem případě to byli zaměstnanci, kteří byli vyučeni. 2. ZÁSADY EKONOMICKÉHO POVĚDOMÍ Vytvoření ekonomického povědomí ve společnosti je nezbytným předpokladem pro trvalé snížení nákladové náročnosti. Ekonomické povědomí je tvořeno sedmi základními zásadami [1,2]: 1. Pracovník nepracuje s hmotou, časem atd., ale s hodnotou. 2. Osvojení si vybraných ekonomických (nákladových) pojmů. 3. Zvládnutí metod stanovení nákladové náročnosti v provoze. 4. Seznámení s vybranými opatřeními vedoucími k nákladové redukci. 5. Osvojení si metod řízení nákladové spotřeby v metalurgii. 6. Seznámení s problémy ve svém oboru. 7. Znalost základních informací o stavu a záměrech společnosti. Jak již uvádí samotný název zásady č. 1, každý pracovník si musí být vědom toho, že nepracuje s hmotou, časem atd., ale s hodnotou. Měl by být obeznámen s cenami a nákladovými sazbami veškerých surovin, materiálů a služeb, se kterými pracuje. Dále musí všichni pracovníci znát ekonomické dopady výsledků své práce, které přecházejí do následujících výrobních fází. Pro další pokračování při tvorbě ekonomického povědomí je důležité, aby si pracovníci osvojili alespoň základní ekonomické (nákladové) pojmy. Samozřejmě je nutné volit pojmy s přihlédnutím ke kvalifikaci, pracovní pozici zaměstnanců a jejich vzdělání. V části znalosti metod stanovení nákladové náročnosti se jedná o to, aby si každý zaměstnanec byl vědom toho, s jakou hodnotou pracuje a uměl si tuto hodnotu stanovit. Náročnost těchto metod by se měla také odvíjet od pracovní pozice. Znalost opatření vedoucích k nákladové redukci by měla být v prvé řadě podnětem k přímému zavedení zásahů vhodných pro konkrétní podmínky daného provozu. Zásady řízení nákladové spotřeby v metalurgii vychází z několika postupných kroků. Je to proces od vymezení a přesného definování výrobní fáze až po analýzu nákladových odchylek. Tyto zásady by měly být podány srozumitelnou formou, nejlépe však názorně na konkrétních příkladech pracovních operací zaměstnanců. 2

Dále je nesmírně důležité, aby pracovníci znali moderní a vývojové trendy v oblasti metalurgie. V daném případě to bylo v oblasti ručního formování odlitků. Tedy jaké existují moderní řídící metody v oboru a jak se s nimi společnost srovnává. Určitě by měli zaměstnanci být seznámeni s ekonomickými charakteristikami podniku a budoucími záměry majitele společnosti, aby byli schopni se s nimi ztotožnit [1,2]. 3. POSTUP PŘÍPRAVY PODKLADŮ K EKONOMICKÉMU POVĚDOMÍ VE SLÉVÁRNÁCH TŘINEC A. S. Přípravě podkladů pro semináře bylo věnováno nemálo času a energie. Bylo nesmírně důležité nalézt jednoduchou a jednoznačně společnou řeč s lidmi, kteří jsou v ekonomické oblasti naprostými laiky. Byli jsme nuceni pro zjednodušení používat např. nestandardní kalkulační jednice, jako např. koliba (viz. Tab. 1.), kbelík a pod. Příprava materiálů probíhala postupně podle výše zmíněných zásad. V prvé řadě byly vybrány cenové a nákladové sazby, které by si měli formíři osvojit. Jednalo se o položky, se kterými pracovníci nejčastěji pracují a jsou pro výkon jejich povolání nezbytné. Položek bylo vybráno celkem 61. Ty byly rozděleny do 10 skupin dle jejich povahy. Hodnoty v Kč byly zaokrouhlovány na celé stokoruny nebo desetikoruny (viz příklad v tab. 1.). Zvládnutí tohoto tématu formíři probíhalo ve třech krocích. Prvním bylo seznámení vedoucího provozu a mistra na pracovišti s uvedenými cenami a sazbami. Druhým bylo zveřejnění těchto hodnot na nástěnkách a v místech spotřeby příslušného média. Kupříkladu u přívodu CO 2 je informace 50 Kč/10 min a 1 hadici. Ve třetím kroku - na semináři - byli na všech 61 sazeb dotazování (odpovídali písemně). Teprve následně jim byla sdělen správný údaj. A byli jsme velice překvapeni, že prakticky všichni tyto sazby zvládli! Tabulka 1. Náklady na přípravu formovacích směsí Směs Malá koliba - objem 0,6 m 3 Cena směsi v kolibě (Kč/koliba) CTR - chemicky tvrzená směs rozpadavá 1100 MCT - magnezitová směs chemicky tvrzená 9600 DCT - dunitová směs chemicky tvrzená 5600 CDCT - chromit dunitová CT směs 9400 OCT - olivínová směs chemicky tvrzená 5600 VCT - vazná směs s křemenným pískem a vodním sklem 900 DCTR - dunitová CT směs rozpadavá 5700 Velká koliba - objem 1,4 m3 CT - chem. tvrzená směs klasická 1800 3

V dalším kroku byly vybrány základní ekonomické pojmy. Základem bylo vysvětlení pojmu náklad. Zde jsme použili definici: Je to v penězích vyjádřená spotřeba majetku a cizích výkonů včetně práce zaměstnanců. Dále bylo na názorných příkladech vysvětleno, co je kalkulační jednice (kupř. kilogram formovací směsi, naformovaný rám, atd.), co znamenají náklady předběžné a následné. Pokusili jsme se dle informačního systému slévárny nastínit kalkulaci, jak u připravovaných formovacích směsí tak i u konkrétního odlitku. U nákladu na výrobu formy byly využity zpracované kalkulace vytvořené v rámci řešení PROJEKTU XI [3]. V této fázi byly připraveny i materiály pro přiblížení základních účetních výkazů slévárny jako jsou výkaz zisků a ztrát, rozvaha a cash flow. Dále jsme je seznamovali s odpisy, přidanou hodnotou a hrubým domácím produktem (HDP). To, do jaké hloubky budou tyto rozšiřující informace probírány, záviselo na zájmu formířů. Z prvního pohledu je zřejmé, že znalost HDP formíři nepotřebují bezprostředně k výkonu svého povolání. Sdělení těchto informací mělo za úkol jim naznačit, že výroba dobrého modelu je velice důležitá, nicméně je nezbytná práce dalších lidí ve slévárně pro její dobrý ekonomický výsledek. Sdělováním těchto informací jsme chtěli dát formířům jistou informační nástavbu. A skutečně jejich zájem a reakce byly doslovně spontánní. Pro zásadu znalosti metod nákladového ohodnocení je důležité, aby si každý pracovník byl schopen stanovit (spočítat, odhadnout) hodnotu, se kterou pracuje. Jako nejjednodušší považujeme, že pracovník zná spotřebu např. formovací směsi a příslušný cenový ukazatel (Kč/kg, Kč/koliba). Pak si dokáže spočítat příslušné náklady na jednu formu. Náročnějším příkladem může být výpočet nákladů na přípravu formovací směsi, na výrobu formy apod. Zde byl také formířům uveden příklad, jak se změní náklady na spotřebu formovacích směsí při použití různých rámů (tab. 2). Tabulka 2. Náklady na formovací směs u různých rámů Formovací směs - Kč/rám Posuzovaný rám poloforma jádra celkem Odchylka vrchní spodní Kč/rám % 1 2 3 4 5 6 1 Předepsaný (3900x700x350/250) 7805 3904 791 12500 1182 10,4 2 Optimální (3000x700x350/250) 7017 3510 791 11318 3 Větší (4600x1000x400/400) 12136 6073 791 19000 7682 67,9 Do této zásady také patří ztráta nákladů při čekání. Tato část byla probírána spíše formou diskuze a musíme říci, že ta byla často velice spontánní. Pracovníci byli vedeni, aby sami přišli na to, jaké jevy a z nich plynoucí nákladová ztráta se na jejich pracovišti vyskytují. 4

Příprava části Znalost vybraných opatření vedoucích k nákladové redukci byla ponechána vedoucím pracovníkům slévárny. Ti problematiku pojali tak, že s formíři postupně prošli rozdělení výroby formy do jednotlivých fází. Následně po rozdělení fází společnými silami hledali slabá místa, kde je plýtváno prostředky a jakým způsobem by se daly náklady ušetřit. S jednotlivými fázemi řízení nákladů byli seznámeni opět netradičním způsobem. Řízení nákladové spotřeby jsme se jim snažili přiblížit pomocí přirovnání k procesu měření povolené rychlosti automobilu policií. Přiblížení posledních dvou částí pracovníkům bylo ponecháno kompetentním osobám slévárny. Moderní trendy, přístroje a formovací linky pro slévárenství byly formířům poutavě představeny hlavním technologem slévárny. Závěrečná část o stavu a záměrech společnosti byla přednesena ředitelem Sléváren Třinec a. s. I ta měla svoji přitažlivost a byla spontánně komentována. 4. ZKUŠENOSTI ZÍSKANÉ Z USKUTEČNĚNÝCH ŠKOLENÍ Výše popsaných sedm zásad (v sedmi seminářích) bylo probíráno na 4 sezeních, kdy každé z nich trvalo cca 4 hodiny. Hloubka probíraných témat se odvíjela od zájmu formířů. Na začátku každého školení proběhlo, krátké shrnutí a připomenutí problematiky předchozích seminářů. Školení probíhala při velice uvolněné a přátelské atmosféře. Pracovníci se zájmem naslouchali a ochotně se zapojovali do diskuzí. Jejich názory na proběhnutá školení jsme se pokusili zachytit pomocí dotazníku, který anonymně vyplnili na závěr posledního sezení. V dotazníku jsme se snažili zjistit, zda absolvovaná školení byla pro formíře přínosná a v jakém směru. Zda jim vyhovoval průběh školení, jestli porozuměli probíraným tématům atd. U každé z otázek měli pracovníci prostor na případné poznámky a návrhy. Vyhodnocení dotazníku přineslo pro řešitelský tým překvapivé výsledky. Pro všechny pracovníky bylo školení v oblasti ekonomického povědomí přínosné a všichni odpověděli, že tyto semináře budou mít určitě dopad na jejich práci. Také se shodli na tom, že v této oblasti by měli být proškolení pracovníci na všech úrovních slévárny. Snažili jsme se zjistit, jak jednotlivé části školení formíře zaujaly. Pracovníci hodnotili známkováním (od 1 do 5) všech sedm seminářů (témata odpovídají zásadám). Největší zájem vyvolal seminář č. 1: Pracovník nepracuje s hmotou, časem, atd. ale s hodnotou. Dále to byly semináře č. 2: Příklady vybraných ekonomických (nákladových) pojmů, č. 6: Znalost problémů ve svém oboru, č. 7: Znalost základních informací o stavu a záměrech společnosti Třinecké slévárny, č. 5: Zásady řízení nákladové spotřeby, č. 3: Znalost metod stanovení nákladové náročnosti v provoze a č. 4: Znalost vybraných opatření vedoucích k nákladové redukci. Překvapivé ohlasy přinesla otázka, kdy měli formíři napsat, jak je školení ovlivnilo při výkonu práce, ať už pozitivně nebo negativně. Z odpovědí jasně vyplynulo, že pro ně školení opravdu bylo přínosné a že nad probranou tématikou přemýšlejí. Nejčastěji se v odpovědích objevovalo, že získali přehled o cenách a že 5

se zamýšlejí nad hodnotami. Odpovídali také, že se celkově změnil pohled na jejich práci, že ji vnímají i z ekonomického hlediska. Skutečností také je, že již v průběhu školení kupříkladu byly organizovány akce na opakované využití chladítek a kovových výztuh. A také padaly velice zajímavé náměty na změny v oblasti technologie, apod. V závěru dotazníku měli zhodnotit, jaký dojem v nich absolvované školení zanechalo. Vesměs zanechal seminář v pracovnících dobrý, popřípadě velmi dobrý dojem. V odpovědích bylo opět poukázáno, že znají hodnoty, s kterými pracují a že se budou snažit šetřit a převézt poznatky do praxe. 5. ZÁVĚR Tento příspěvek krátce informuje o získaných zkušenostech při zavádění ekonomického povědomí ve Slévárnách Třinec a. s. Jisté pozitivní ohlasy se ukázaly už v průběhu školení, otázkou však zůstává, jak dlouho projevovaná iniciativa pracovníkům vydrží. Vedení slévárny se při závěrečném hodnocení pilotního projektu rozhodlo ve vytváření ekonomického vědomí v akciové společnosti pokračovat. V prvé řadě zavádí materiální a morální oceňování slévačů za skutečně dosažené úspory nákladů vyplývající z jejich vlastní iniciativy. Dále připravuje vhodnou formu pro bezprostřední pokračování této nesporně zdařilé pilotní akce na dalších provozech. Následovat by měla slévárna šedé litiny. Na základě zkušeností Slévárny Třinec a.s. s pilotním projektem vytváření ekonomického vědomí můžeme dalším metalurgickým výrobním jednotkám zavedení této metody plně doporučit. LITERATURA [1] KAFKA, V. Creation of economic awareness in Czech metallurgy - indispensable pre-requisite for reduction of its costlingness, Vytváření ekonomického povědomí v české metalurgii - nezbytný předpoklad ke snížení její nákladové náročnosti, METAL 2010 Conference proceedings, ISBN 978-80-87294-17-8, s.20-27. Rožnov pod Radhoštěm, 18.-20.5.2010. [2] Kafka V.: Vytváření ekonomického povědomí v metalurgii, Hutnické listy č.6, 2009, s.142-145, ISSN 0018-8069, [3] Kafka V., Poloková O., Nykodýmová V., Vyletová B., Herzán, M., Lána I., Novobilský M., Hřebíček L., Doupovec D., Veselý P. : Rozpracování nákladového hodnocení výroby forem, PROJEKT XI, Závěrečná zpráva, prosinec 2010, ČSS Brno, s. 1-107, tab.32, obr. 69. 6

7