tel./fax : +420 585 751 324 mobil : +420 607 521 732 E-mail : osdlv.morava2@seznam.cz

Odborový svaz pracovníků dřevozpracujících odvětví, lesního a vodního hospodářství v České republice Oblastní pracoviště Morava II. Dům odborových služeb, Palackého č. 21/75, 779 00 Olomouc-Nová Ulice tel./fax : +420 585 751 324 mobil : +420 607 521 732 E-mail : osdlv.morava2@seznam.cz Zápis z Oblastního shromáždění ZO OS DLV Morava II. Místo jednání : Ostrava, Sm. VaK - Ostrava Datum jednání : 05. 03. 2009 Zahájení jednání : 10:00 hodin Ukončení jednání : 12:50 hodin Přítomni : Omluveni : dle presenční listiny dle presenční listiny Shromáždění se zúčastnilo z pozvaných 54 ZO OS DLV Morava II. 25 zástupců těchto ZO, t.j. 46,30%. Program: 1. Zahájení 2. Výroční zpráva Oblasti za rok 2008 3. Program činnosti Oblasti pro rok 2009 4. Informace o situaci v jednotlivých ZO a odvětvích v naší oblasti 5. Informace o stavu vyjednávání KSVS 2009 a PKS 2009 v jednotlivých ZO naší Oblasti 6. Informace z jednání Výkonné rady OS a Sněmu OS 7. Informace o slučovacím procesu s OS ECHO 8. V. Sjezd OS DLV 9. Různé 10. Závěr Diskuze byla součástí každého bodu programu. 1

K jednotlivým bodům jednání 1. Zahájení Předseda OR Morava II. p. Jaroslav Juryšek (dále jen předseda OR) přivítal všechny přítomné. 2. Výroční zpráva o činnosti Oblasti Morava II. v roce 2008 Předseda OR přítomné seznámil s předloženou Zprávou o činnosti Oblasti v roce 2008. V následné rozsáhlé diskuzi zazněla především obava nad vysokým věkem našich členů, dále nutností zkusit více zatraktivnit členství v odborech, především pro mladé (příloha č. 3) Usnesení k bodu č. 2: Oblastní shromáždění po projednání schvaluje předloženou Zprávu o činnosti Oblasti Morava II. za rok 2009. 3. Program činnosti Oblasti Morava II. pro rok 2009 Předseda OR přítomné seznámil s Plánem činnosti pro celý rok 2009 (viz. Příloha č. 1) Nejbližší konanou akcí je Školení funkcionářů dne 21. 5. 2009 v Ostravě, na téma BOZP. Usnesení k bodu č. 3: Oblastní shromáždění po projednání schvaluje Plán činnosti Oblasti Morava II. pro rok 2009. 4. Informace o situaci v jednotlivých ZO a odvětvích v naší oblasti V diskuzi k tomuto bodu zazněla především informace o ukončení činnosti společnosti CE WOOD, a.s., včetně dceřiných společností, kde dochází k propouštění cca 2400 lidí, dále dílčí propouštění ve všech firmách. Toto má enormně negativní vliv na vývoj nezaměstnanosti ve všech okresech v naší Oblasti. Jen za leden a únor 2009 nárůst nových uchazečů v MSK o cca 11.000 a v OK cca 6.000. Nejhorší situace s nezaměstnaností je v současnosti v okresech Karviná, Bruntál, Prostějov a Jeseník. Zazněly taktéž obavy a informace o situaci v lesích a jejich eventuální privatizaci. Usnesení k bodu č. 4: Oblastní shromáždění bere na vědomí informace o situaci v jednotlivých ZO a celé Oblasti Morava II. 5. Informace o stavu vyjednávání KSVS 2009 a PKS 2009 v jednotlivých ZO naší Oblasti Situace ve vyjednávání PKS v jednotlivých ZO prozatím bez dramatického vývoje. Ze strany zaměstnavatelů je cítit snaha o dohodu. 6. Informace z jednání Výkonné rady OS a Sněmu OS Předseda OR informoval o posledních jednáních Výkonné rady a Sněmu OS. Především o uzávěrce rozpočtu OS za rok 2008 a schváleném rozpočtu OS pro rok 2009. Dále informoval o stavu v jednání ohledně případného sloučení s OS ECHO, které je v současnosti na mrtvém bodě. Informoval také o situaci ohledně uzavřeného hotelu Poseidon, kde chybí jakékoliv podložené a relevantní informace. 2

V této souvislosti byl projednán Dopis předložený Oblastní radou pro předsedu OS k podání písemné informace ohledně situace hotelu Poseidon (viz. Příloha č. 2) Usnesení k bodu č. 6: Oblastní shromáždění bere předložené informace na vědomí. Dále schvaluje text dopisu pro předsedu OS k podání písemné informace o situaci hotelu Poseidon a učiněných krocích k jeho znovuotevření text dopisu je uveden v příloze č. 2, a ukládá předsedovi OR tento dopis bezodkladu odeslat předsedovi OS. 7. Informace o slučovacím procesu s OS ECHO Bod projednán v bodě č. 6) 8. V. Sjezd OS DLV Předseda informoval o návrhu vyhlásit na nadcházejícím Sněmu předsjezdovou kampaň V. Sjezdu OS DLV. Informoval o návrhu ustanovení pracovních komisí. Informoval o návrhu Sjezd uspořádat v květnovém termínu v Praze. Předseda vyzval k aktivnímu přístupu jednotlivých ZO v nadcházejícím předvolebním období. Usnesení k bodu č. 8: Oblastní shromáždění bere předložené informace ohledně přípravy V. Sjezdu OS DLV na vědomí. Vyjadřuje však svůj nesouhlas s návrhem termínu konání V. Sjezdu v květnu 2010 a navrhuje dodržet platné Dokumenty našeho OS a uspořádat V. Sjezd na podzim roku 2010. 9. Různé 10. Závěr Předseda informoval o: Situaci o v platební morálce. Rozdílech v evidenci členů a ve vykazování členů na Hlašenkách. Omezení pojištění funkcionářů ZO Pojištění všech funkcionářů OS proti úrazu se od 1. 1. 2009 omezuje pouze na členy Sněmu OS. Pojištění proti škodě způsobené zaměstnavateli zůstává beze změny Tedy: Maximální výše plnění je 50.000, přičemž pojištěný se má 30% spoluúčast. Nutnosti pečlivě vyplňovat Změnové listy s důrazem na kolonku kdo získal. Jinak totiž nebude možné požadovat odměnu v soutěži o získání nových členů Možnosti vyžívat informace z webu (web OS DLV, web Oblasti) a také z intranetu Předseda OR OS DLV Morava II. p. Jaroslav Juryšek všem přítomným zástupcům ZO poděkoval za účast. Zapsal: Josef Štajgl 3

4

5

6

Příloha č. 1 Plán činnosti Oblasti OS DLV Morava II. pro rok 2009 Sněm OS DLV 16. března 2009 22. září 2009 15. prosince 2009 Oblastní shromáždění 5. března 2009 - Ostrava 17. září 2009 - Olomouc Oblastní rada 14. - 15. února 2009 14. května 2009 27. srpna 2009 5. listopadu 2009 Školení a semináře 18. února - Hospodaření ZO; daňová přiznání - Olomouc 21. května - BOZP 3. září - Sociální dialog 22. října - Ekonomika firem II.; Taktika a procesionální vedení kolektivního vyjednávání II. Další podrobnosti k chystaným akcím najdete vždy aktuálně na webu OS www.osdlv.cz nebo na webu Oblasti www.morava2.estranky.cz 7

Příloha č. 2 Dopis předsedovi OS DLV: Vážený předsedo, z pověření Oblastní rady a Oblastního shromáždění se na Tebe obracím s žádostí o podání písemné zprávy k našemu odborovému majetku, kterým je Hotel Poseidon ve Smolných Pecí. Na základě sdělených informací na 8. Sněmu OS dne 17. 12. 2008 a ze Zápisů Ekonomickomajetkové komise, jednoznačně vyplývají kroky, které již měly být učiněny s tímto majetkem. Ekonomicko-majetková komise Ti opakovaně předložila stanovisko na řešení stávající situace. V tomto stanovisku požaduje urychleně zveřejnit nabídky na ekonomický pronájem a tím dále provozovat hotel. Případný prodej objektu je doporučen realizovat až po vyčerpání všech možností na pronájem s tím, že v nabídce musí být zohledněn nákup hotelu a veškeré investice. Členové Oblastní rady a zástupci Oblastního shromáždění tímto vyjadřují znepokojení nad stavem a situací, která okolo Hotelu Poseidon panuje, nad skutečností, že hotel je již šestý měsíc bez využití uzavřen a žádají tedy o písemné vyjádření k této situaci s popisem konkrétních učiněných krocích. Jaroslav Juryšek Předseda OR OS DLV Morava II. 8

Příloha č. 3: OS DLV VÝROČNÍ ZPRÁVA OBLASTI MORAVA II. 2008 Zpracoval: Juryšek Jaroslav 9

Rok 2008 Rok 2008 v naší oblasti lze obecně rozdělit na dvě poloviny. První polovina roku se nesla v duchu komplikací a těžkostí v souvislosti s očekávanou vysokou inflací a tudíž i s náročným vyjednávání KS pro tento rok. Což se ale mnohde podařilo. Některé KS garantovaly růst mezd téměř o 10%. Druhá polovina roku již byla však poznamenána stahujícími se mračny globální ekonomické krize. Ikdyž to ještě v měsících září a říjen leckde vypadalo, že se snad krize kolem nás jen přežene, anebo nás zasáhne jen minimálně, tak měsíce listopad a prosinec, nás velmi rychle uvedly do reality. Celá tato situace se projevila především při zahájeném kolektivním vyjednávání. Jelikož si vedení některých firem jasně uvědomovalo nastávající těžkosti, tak se nechtěli zavazovat k jakýmkoliv růstům. Vyjednávání se tak začalo odsouvat na začátek roku 2009. Rok 2008 byl tak celkem stabilní a v naší Oblasti bez větších změn. Oblastní rada V roce 2008 došlo k odchodu jednoho člena (Rosťa Matusík v únoru z rodinných důvodů odstoupil) a počet členů OR se tak snížil na současných 11. Dlouhodobě by ale bylo dobré a účelné tento stav doplnit, např. zástupce největších ZO (Sm.VaK Ostrava, FM, Karviná apod.) Oblastní rada Oblasti Morava II. je tedy celkem 11-ti členná a pracuje v tomto složení: P.č. Příjmení a jméno Funkce 1. Juryšek Jaroslav předseda OR, člen Sněmu, člen Výkonné rady 2. Pecha Zdeněk 1.místopředseda OR, člen Sněmu, člen Výkonné rady 3. Hűbsch Vladimír 2.místopředseda OR, člen Sněmu, náhradník Výkonné rady 4. Štajgl Josef 3.místopředseda OR, člen Sněmu, náhradník Výkonné rady 5. Arnoš Václav člen OR, člen Sněmu 6. Lipička Pavel člen OR, člen Sněmu 7. Raszyková Jiřina člen OR, člen Sněmu 8. Spáčil Antonín člen OR, člen Sněmu 9. Novák Petr člen OR, náhradník Sněmu 10. Knotek Jan, ing. člen OR, náhradník Sněmu 11. Šafranko Michal člen OR, náhradník Sněmu 10

Oblastní rada v roce 2008 jednala celkem čtyřikrát. Konkrétně: 8. - 9. března Vidly (Jeseníky) 2. září Olomouc 19. listopadu Olomouc 16. prosince - Praha (již tradiční vánoční jednání) V roce 2008 se konalo jen jedno výjezdní víkendové jednání OR. Ostatní jednání se konala v pracovní dny v budově DOS v Olomouci. Bylo to především způsobeno vytížeností jednotlivých členů OR, a tudíž nemožností uvolnit se na celý víkend z domova. Některé však byly operativně řešeny formou emailu, či při návštěvě předsedy OR. Nejčastěji se na jednáních OR projednávají materiály pro Výkonnou radu OS a Sněm OS. Mnohdy jde o dost zásadní věci, jako například každoroční Rozpočet OS, nebo návrhy zněm ve struktuře či výši Zajišťovacího fondu apod. Páteřní náplní jednání OR je ale průběžný rozbor a analýza situace v oblasti a případné řešení nejpalčivějších problémů (výpovědi, rušení či zakládání ZO, stanoviska požadovaná vyššími orgány OS apod.), ale také platební morálka jednotlivých ZO atd. Od jara roku 2007 funguje informační web OR na adrese www.morava2.estranky.cz, kde jsou vždy aktuální informace o situaci v Oblasti a taktéž kontakty na OR, či s velkým předstihem termíny akcí, a mnohé další. Zde jsou taktéž ke stažení Zápisy z jednání OR. Vysoká návštěvnost svědčí o tom, že tento způsob předávání informací se ujal. Důležitou změnou a novinkou v předávání se na konci roku stal zcela nový web OS spuštěný na adrese www.osdlv.cz. Jde o komplexní informační a servisní web svazu. Každá ZO se však může prostřednictvím svého registračního čísla zde dostat i do intranetu. Oblastní pracoviště Kancelář předsedy OR Oblastní pracoviště sídlí v Olomouci na adrese Palackého č.75/21. Je ale na místě uvést, že z důvodu častých pracovních cest, tam dost často nejsem. Kancelář předsedy OR každoročně hospodaří s finančními prostředky přidělenými v rámci Rozpočtu OS. Ikdyž byl rozpočet oblasti pro rok 2008 snížen celkem o 14% ve srovnání s rokem 2007, tak se tato úspora na vlastní práci a zajištění servisu pro ZO moc neprojevila. Rozpočet oblasti Morava II. byl v roce 2008 čerpán na 103,42 %. Mírné překročení rozpočtu bylo způsobeno především rostoucími náklady za telefon a internet a dále schůzovou činnost Oblasti (především Oblastní shromáždění). V této souvislosti je jistě na místě podívat se na vývoj ve výběru členských příspěvků v naší oblasti. Výběr celkových členských příspěvků vykazuje v posledních letech poměrně stabilní stav (rok 2008 ještě není z pohledu zaúčtování a započtení plateb za poslední měsíce roku kompletní /mnohé ZO ještě neodvedly příspěvky např. za měsíc prosinec/). Zde je potřeba zmínit i situaci s platební morálkou našich ZO. Drtivá většina ZO je disciplinovaná a odvody provádí dobře a včas. Některé ZO se ale vlivem úbytku členů a funkcionářů dostaly do situace, že veškerá práce je jen na jednom funkcionáři (předsedovi a hospodáři v jedné osobě). Tím dochází k prodlevám s odvody (mnohdy až půlroční). Ikdyž jde spíše jen o výjimky, je nutné přistupovat k tomuto maximálně zodpovědně a vše provádět v souladu 11

s nastavenými pravidly. V případě, že se do takovéto situace dostanete, kontaktujte předsedu oblasti. (Rok 2008 ještě není uzavřen, z důvodu nedošlých odvodů z některých ZO za poslední měsíce roku) Oblastní pracoviště Morava II. obhospodařuje nyní celkem 54 ZO v krajích Moravskoslezském a Olomouckém. Rozptýlenost jednotlivých ZO je velká. Nejvýchodnější ZO do konce roku byla až v Jablunkově, nejsevernější ZO je v Jeseníku, nejjižnější ZO v Přerově a nejzápadnější ZO v Rudě nad Moravou. Za celý rok 2008 jsem pracovně najezdil služebním vozidlem celkem 38.339 km (všechny pracovní cesty po Oblasti, včetně cest do/z Prahy). Hlavní náplní a posláním oblastního pracoviště, bylo, je a i v budoucnu bude zajištění kvalitního servisu pro ZO. Především pak: a) Pomoc ZO při vyjednávání a uzavírání PKS b) Pomoc ZO při řešení sporů se zaměstnavatelem c) Pomoc ZO při organizaci a řešení BOZP d) Zajištění informačních toků mezi OS, ČMKOS a jednotlivými ZO e) Vzdělávání funkcionářů ZO f) Koordinace řízení Oblastní rady a zajištění Oblastních shromáždění g) Aktivní účast na schůzích Výborů ZO a Členských schůzích h) Kontrola plnění povinností a závazků jednotlivých ZO vyplývajících z Dokumentů OS i) Zajištění zastoupení Oblasti v RR OS ČMKOS, Poradních sborech při ÚP, RHDS krajů. Ikdyž se snažím plánovat si práci tak, abych v průběhu každého pololetí navštívil všechny ZO v Oblasti, mohlo stát, že jsem se v několika ZO za celý rok 2008 neobjevil (asi 4 ZO). Toto ale nebylo způsobeno tím, že bych nechtěl přijet, ale protože v některých ZO situace vyžaduje, abych tam byl i několikrát do měsíce. Každopádně bych velmi uvítal případné pozvání na schůze Výborů a členské schůze jednotlivých ZO (ať nejezdím naslepo ). 12

ZO působící v naší oblasti K 1. 1. 2008 působilo v naší oblasti 56 ZO (34 v MSK, 22 v OK) K 1. 1. 2009 působí v naší oblasti 54 ZO (32 v MSK, 22 v OK) Meziročně tedy došlo k celkovému snížení počtu ZO naší Oblasti o 3,4%. Zrušeny byly dvě ZO CE WOOD, a.s. Jablunkov a CE WOOD, a.s. Ostravice. Především z důvodu poklesu počtu členů pod 5. Někteří zbývající členové přestoupili do ZO CE WOOD, a.s. ve Frýdku- Místku. Působení našich ZO dle odvětví je patrno z následujícího grafu (koláče): Seznam všech ZO působících v naší Oblasti v roce 2008: Odvětví Název ZO Sídlo AGROP Nova, a.s. Ptení VaK LH DP CARMAN, a.s. Hradec nad Moravicí JAVOŘICE, a.s. Ptení Akciová společnost Desná Velké Losiny CE WOOD, a.s. Jeseník CE WOOD, a.s. Litovel CE WOOD, a.s. Město Albrechtice CE WOOD, a.s. Prostějov CE WOOD, a.s. Šternberk CE WOOD, a.s. Vítkov CE WOOD, a.s. Frýdek - Místek CE WOOD, a.s. - Likvidace 30. 11. 2008 Jablunkov CE WOOD, a.s. - Likvidace 31. 12. 2008 Ostravice Frenštátská Lesní, a.s. Frenštát pod Radhoštěm Hanušovická Lesní, a.s. Hanušovice Lesostavby, a.s. Frýdek - Místek Lesy Dřevo Bruntál, a.s. Bruntál Lesy Ruda, a.s. Ruda nad Moravou Ostravské městské lesy, a.s. Ostrava Ústav Hospodářské Úpravy Lesa - ÚHÚL Frýdek - Místek Zábřežská lesní, a.s. Zábřeh ZO při KATR, a.s. Stará Ves u Rýmařova Krnovské VaK, s.r.o. Krnov Ostravské vodovody a kanalizace, a.s. Ostrava 13

VH NP PPC SP ŠK Osta tní Severomoravské VaK Ostrava, a.s. Severomoravské VaK Ostrava, a.s. Severomoravské VaK Ostrava, a.s. Severomoravské VaK Ostrava, a.s. Středomoravská vodárenská, a.s. Šumperská provozní a vodohospodářská společnost, a.s. VaK Bruntál, a.s. VaK Přerov, a.s. VaK Prostějov, a.s. VHS Čerlinka, s.r.o. Centrální zásahová služba Povodí Moravy, s.p. Povodí Odry, s.p. Povodí Odry, s.p. Povodí Odry, s.p. Výzkumný ústav vodohospodářský - VÚVH M.K.R. Plus, s.r.o. TON, n.p. Biocel, a.s. Elektroservis, s.r.o. KIMBERLY-CLARK, a.s. MODEL Obaly, a.s. PAPCEL, a.s. Smurfit Kappa Czech Smurfit Kappa Czech Těšínské papírny, s.r.o. METRIE, s.r.o. VARHANY SOU Lesnické SOU Strojnické a lesnické Opavská lesní - DŮCHODCI MO Frýdlant nad Ostravicí Frýdek - Místek Opava Ostrava Šenov u Nového Jičína Olomouc Šumperk Bruntál Přerov Prostějov Litovel Ostrava Olomouc Frýdek - Místek Opava Ostrava Ostrava Zábřeh Frenštát pod Radhoštěm Paskov Paskov Litovel Opava Litovel Hradec nad Moravicí Olomouc Český Těšín Loštice Krnov Bílá Šternberk Mladecko Frýdlant nad Ostravicí Snížení počtu ZO je jen logickým vyústění narůstajících problémů v odvětví LH, které bude jistě pokračovat i v dalších letech. Na celkovou organizovanost v naší Oblasti bude neblahý vliv ukončení činnosti holdingu CE WOOD. Také se nám nedaří zakládat nové ZO. V roce 2008 bylo rozjednáno a připravováno založení celkem 3 ZO, ale vždy než se celý proces založení finalizoval, tak podnik buď zanikl, nebo byli tito lidé propuštěni. Do budoucna bude tedy nezbytné se na tuto činnost více zaměřit (sloužit k tomu může i propagační leták, který jsme si nechali vyrobit, a je ke stažení na webu Oblasti), a motivovat stávající ZO k dalšímu rozvoji. Členská základna v naší oblasti Vývoj stavu členské základny v roce 2008 byl v naší oblasti poznamenán mírným nárůstem. Celkový počet registrovaných členů 3.359 (stav ke dni 25. 2. 2009). Což znamená meziroční nárůst o 2,97% (nutno ale upozornit, že jde o všechny registrované členy v ZO. A jelikož některé ZO občas zapomenou poslat změny v evidenci členů, může se přesný počet členů mírně lišit). 14

Nárůst členů v rámci celé Oblasti je především způsoben rozsáhlou náborovou činností v ZO MODEL Obaly Opava a založením nové ZO Centrální zásahové služby Ostrava v prosinci roku 2007, která nejen převzala řadu členů ze ZO Sm.Vak, ale nabrala i zaměstnance dosud neorganizované. Dlouhodobý vývoj stavu členů v naší oblasti je patrný z následujícího grafu: Celková průměrná organizovanost v ZO v naší Oblasti byla v roce 2008 36,08% (toto číslo však nelze brát příliš vážně. Mnohé ZO vůbec neuvádí na Hlášenkách počty zaměstnanců ve firmě, nebo již několik let uvádí stále stejné počty). Ale jelikož nemáme možnost získat jiné údaje, musíme pracovat s těmito čísly. Z výše procentuální organizovanosti vyplývá, že máme jistě rezervy a možnosti zvýšit počet členů. Orientační průměrná organizovanost dle jednotlivých odvětví je dobře vidět v následujícím grafu: 15

V dalších grafech je vidět věková struktura členů naší oblasti. Nejvíce členů máme ve věku mezi 50. a 59 léty. Zatímco členů do 30 let máme velmi málo. Do budoucna se budeme muset více soustředit na tuto věkovou kategorii. Čekají nás postupnými odchody do důchodu totiž jinak velké problémy. Za povšimnutí jistě stojí i relativně vysoký počet členů ve věku nad 70, nebo dokonce nad 80 let, kteří si stále své členství drží. Přehled počtu členů dle kategorie členství a dle pohlaví: 16

Kolektivní smlouvy Z celkem 56 v roce 2008 v naší Oblasti působících ZO mělo prokazatelně uzavřenu PKS celkem 41 ZO. Pokrytí našich ZO PKS je tedy 73%. 5 ZO PKS nevyjednává. U zbývajících 9 ZO chybí informace o tom, zda vyjednávají či ne. Veškeré údaje o uzavřených PKS jsou získávány pouze z PKS zaslaných a zaregistrovaných na Ústředí OS. Zde je na místě znovu připomenout, že po uzavření PKS či pouze jakéhokoliv dodatku, jej (nemusí to být podepsaný originál, stačí elektronická verze) pošlete emailem i se všemi přílohami na Oblastní pracoviště. Další distribuci zařídí toto pracoviště. PKS, zaregistrované na Ústředí OS jsou průběžně vyhodnocovány z hlediska dohodnutých nadstandardů a výhod, ale také jsou tyto PKS kontrolovány právním oddělením OS, s cílem najít právní nedostatky, popřípadě zákonům odporující ustanovení. Obecně lze říci, že většina PKS stanoví dobrou úroveň v postavení zaměstnanců a jejich výhod a zajištění práv. Proto je někdy až s podivem, že v některých firmách se uzavírá PKS např. pro cca 60 zaměstnanců, ale odborově organizovaných je tam pouze 6 zaměstnanců (veškerá práce s vyjednáváním je tedy jen na nich). Zde bychom měli vynaložit úsilí na zvýšení počtu členů a tím pádem snížení počtu těch, co se tzv. jen vezou. V roce 2008 jsem se aktivně podílel na tvorbě či vlastním vyjednávání celkem 6 PKS. Pokrytí jednotlivých ZO Oblasti Morava II. PKS 2008 ZO Sídlo PKS Agrop Nova, a.s. Ptení Ne Akciová společnost Desná Velké Losiny? Biocel, a.s. Paskov? Carman, a.s. Hradec nad Moravicí Ne CE WOOD, a.s. Frýdek - Místek Ano CE WOOD, a.s. Jablunkov Ano CE WOOD, a.s. Jeseník Ano CE WOOD, a.s. Litovel Ano CE WOOD, a.s. Město Albrechtice Ano CE WOOD, a.s. Ostravice Ano CE WOOD, a.s. Prostějov Ano CE WOOD, a.s. Šternberk Ano CE WOOD, a.s. Vítkov Ano Elektroservis, s.r.o. Paskov Ano Frenštátská lesní, a.s. Frenštát pod Radhoštěm? Hanušovická lesní, a.s. Hanušovice Ne Javořice, a.s. Ptení Ano 17

Kimberly-Clark, a.s. Litovel Ano Krnovské VaK, s.r.o. Krnov Ano Lesostavby Frýdek-Místek, a.s. Frýdek Místek Ano Lesy dřevo Bruntál Bruntál Ano Lesy Ruda, a.s. Ruda nad Moravou? Metrie, s.r.o. Loštice Ano M.K.R. Plus, s.r.o. Zábřeh Ano MO Frýdlant nad Ostravicí Frýdlant nad Ostravicí ---- MODEL Obaly, a.s. Opava Ano Opavská lesní - důchodci Mladecko ---- Ostravské městské lesy Ostrava Proskovice Ano Ostravské vodárny a kanalizace, a.s. Ostrava Ano Papcel, a.s. Litovel Ano Povodí Moravy Olomouc Olomouc Ano Povodí Odry, s.p. Frýdek Místek Ano Povodí Odry, s.p. Opava Ano Povodí Odry - správa, s.p. Ostrava Ano Sm.VaK Ostrava, a.s. Sviadnov Ano Sm.Vak Ostrava, a.s. Ostrava Ano Sm.VaK Ostrava, a.s. Opava Ano Sm.VaK Ostrava, a.s. Šenov u Nového Jičína Ano Smurfit Kappa Czech, s.r.o. Žimrovice Ano Smurfit Kappa Olomouc Olomouc Ano SOU Lesnické Bílá Ano SOU Strojnické a lesnické Šternberk? Středomoravská vodárenská, a.s. Olomouc Ano Šumperská provozní vodohospodářská spol., a.s. Šumperk Ano Těšínské papírny, s.r.o. Český Těšín Ano TON, n.p. Frenštát pod Radhoštěm Ano UHUL pobočka Frýdek Místek? VaK Bruntál, a.s. Bruntál Ano VaK Prostějov, a.s. Prostějov Ano VaK Přerov, a.s. Přerov Ano Varhany Krnov? VHS Čerlinka, s.r.o. Litovel Ano Výzkumný ústav vodohospodářský TGM Ostrava Ano Zábřežská lesní, a.s. Zábřeh? ZO OS při Katr, a.s. Stará Ves? (pokud jste u své ZO nalezli otazník a PKS máte uzavřenu, znamená to, že jste ji neodeslali na Ústředí OS) Oblastní shromáždění a školení (semináře) V roce 2008 se uskutečnilo Oblastní shromáždění celkem 2x. Konkrétně: - 19. března v Ostravě - 23. září v Olomouci Školení se v roce 2008 uskutečnilo 1x. Konkrétně: - 5. listopadu v Olomouci Téma: ekonomika Průměrná procentuální účast na Oblastních shromážděních byla 54,47%, což je mírné zlepšení oproti roku 2007. Mnohé ZO však ani necítí potřebu svoji účast omluvit. Je zvláštní, že někdy to jsou právě ty velké ZO, které mají početné Výbory ZO. A přesto se u nich nenajde nikdo, kdy by přijel a získal tak informace. Díky tomu ale dochází i plýtvání nákladů Oblasti (pronájem většího sálu, občerstvení atd.) 18

Listopadové školení funkcionářů v Olomouci se tentokrát setkalo s mimořádným zájmem. Celková účast byla 50 funkcionářů z 30 ZO. I do budoucna chceme zachovat střídání míst těchto shromáždění mezi Ostravou a Olomoucí. Na Shromážděních se již tradičně kromě informací o činnosti a probírání aktuálních problémů, konají i malá informační školení: V březnu ing. Petr Dvořák (BOZP a pracovní úrazy) V září Mgr. Pavel Kunc (změny v sociální oblasti, legislativě a připravovaná novela ZP) Na webu Oblastní rady jsou ke stažení Zápisy z Oblastních shromáždění. Stávka V roce 2008 byla ČMKOS vyhlášena na den 23. 6. hodinová výstražná stávka proti tehdy vládou připravovaným reformám. V naší Oblasti se této stávky celkem zúčastnilo téměř 2.000 zaměstnanců, většinou pasivně formou připevněné stužky. Dvě ZO se však připojily k této stávce aktivně a kompletně v podniku zastavili provoz: Těšínské papírny Český Těšín a M.K.R.Plus Zábřeh. Situace v jednotlivých odvětvích v roce 2008 LH Roky 2007 a 2008 jsou pro firmy, které pracují v LH léty stupňující se hospodářské krize a to jak dílem nekorektních výběrových řízení LČR, tak poklesem cen dříví v důsledku kalamitních těžeb Evropě a v Kanadě, poklesem výroby ve stavebnictví a v závěru roku 2008 nástupem hospodářské krize. V čem spočívá nekorektnost výběrových řízení LČR: 1. LČR v plné míře využívají novely zákona o zaměstnanosti a na základě toho vypustily z kriterií Výběrových řízení požadavek zpracovat převážnou část zakázky vlastními zaměstnanci. Je to sice v souladu se zákonem, ale od tohoto okamžiku se jak LČR tak akciové společnost, případně jiné obchodní společnosti zbavují odpovědnosti za BOZP smlouvami, které když OSVC /dřevorubec/ nepodepíše nebo odmítá podepsat, neuzavřou s ním smlouvu a tím pádem nemá práci. 2. LČR i přes takřka drastickou změnu podmínek /cena, pokles odbytu/ nereflektují na změnu smlouvy a trvají na původním plnění smlouvy. Už sama podstata vypuštění požadavku zpracování části zakázky vlastními zaměstnanci zakládá nekorektnost Výběrových řízení a nutí zaměstnavatele se zbavovat vlastních zaměstnanců a nabízet jim práci jako OSVČ. Jinak na trhu práce neobstojí. Tolik obecně k letům 2007 a 2008, a osobně si myslím, že letošní rok 2009 bude ještě horší. Se všemi uvedenými potížemi se setkávají lesnické firmy v naší Oblasti kde je 7. Středisek lesní výroby /bývalých lesních a.s./ společnosti CEWOOD, a.s.; Dřevo-Lesy Bruntál /společnost Agroforest/; Lesostavby Frýdek-Místek; Zábřežská lesní; Frenštátská lesní; Hanušovická lesní; Akciová společnost Desná; Lesy Ruda nad Moravou; KATR Stará Ves. Tedy celkem 15. organizací. Nejhůře z nich je na tom CEWOOD, a.s., vůči které podaly LČR návrh na insolventní řízení u Krajského. soudu v Brně a téměř 2000 zaměstnanců bude propuštěno. Snad jediná záchrana pro 19

zaměstnance je vyhlášení moratoria na insolventní řízení po dobu tří měsíců, které by mohly dopomoci firmě k vyrovnání závazků vůči zaměstnancům. Tolik o situaci v LH a firmách, které se v naší oblasti touto činností zabývají. (zpracoval Zdeněk Pecha člen OOK LH a předseda SZO CE WOOD,a.s.) DP, NP a SP v odvětví dřevozpracujícího odvětví byla situace díky úzké provázanosti na odvětví LH nestálá. Růst cen vstupních surovin a začínající problémy s odbytem se projevili především u největší firmy tohoto odvětví v Oblasti Javořice, a.s., tím, že po celý rok tato pila fungovala s omezeným provozem, a na začátku a konci roku s kompletními několikatýdenními odstávkami výroby. Situace se vyhrotila tak, že v současnosti se připravuje propuštění všech zaměstnanců. Ve Ptení 321, v Bystřici pod Hostýnem 68 a ve Vysočanech 30. Společnost AGROP Nova ve Ptení si již prošla třetinovým propouštěním v polovině roku 2008. V odvětví nábytkářského průmyslu se situace vyvíjela podobně. Radikální pokles zakázek se odrazil ve výrobě v bývalé TON ve Frenštátě pod Radhoštěm. Spotřební průmysl vykazoval jistou stabilitu, která ovšem s blížícím se koncem roku za své. Společnost METRIE se potýkala na konci roku s radikálním poklesem odbytu. PPC papírenský průmysl je z dlouhodobého hlediska víceméně stabilní. Dokonce některé závody navyšovali v průběhu roku výrobu. Toto však platilo v roce 2008 pouze po dobu I. až III. čtvrtletí roku. IV. čtvrtletí dopadlo i na toto odvětví také dramaticky a propad zakázek a výroby znamenal mnohde dílčí propouštění. Propouštění se většinou týkala agenturních zaměstnanců, nebo bylo řešeno neprodloužení pracovních smluv u zaměstnanců se smlouvou na dobu určitou (MODEL Obaly; Smurfit Kappa CZ Olomouc) Průmysl celulózy je odvětví, které prozatím odolává důsledkům krize a rok 2008 byl pro něj ve znamení stability. VaK a VH tzv. malá a velká voda je taktéž poměrně stabilní odvětví bez větších výkyvů. Ikdyž i v zde se některým firmám nevyhnulo ve druhém pololetí drobné propouštění. Většinou toto ale nebylo způsobeno krizí, ale organizačními změnami a obecnými úspornými opatřeními. Závěr Závěrem bych chtěl podotknout, že ikdyž je naše Oblast Morava II. v rámci celého OS až na čtvrtém místě (rozuměj předposledním) počtem svých členů, rozhodně nejsme Oblast, která by nebyla vidět a nevyvíjela žádnou činnost. Za uplynulá léta jsme si především svým aktivním přístupem vybudovali dobrou pozici v rámci celého OS. Za toto patří Vám všem poděkován. Je nám ale jasné, že je stále co zlepšovat. Čeká nás rok 2009, který nebude jednoduchý (vývoj situace v prvních dvou měsících roku ledacos naznačuje). Rok, který v mnohém prověří odbory jako takové. Je jen na nás, jestli i v budoucnu obstojíme v tomto moderním a někdy i individualistickém světě. Proto je naprosto nebytná Vaše podpora, jednota a spolupráce. V Olomouci 3. března 2009 Juryšek Jaroslav předseda OR OS DLV Morava II. 20

Vysvětlivky použitých zkratek: OS DLV Odborový svaz Dřevo Lesy Voda OR Oblastní rada ZO Základní organizace SZO Sdružení ZO MO Místní organizace OOK Odborná odvětvová komise OS DOS Dům odborových služeb (svazů) RHDS Rada hospodářské a sociální dohody (tzv. krajská tripartita složená ze zástupců odborů, zaměstnavatelů a veřejné správy) RPP ČMKOS Regionální právní poradna ČMKOS ČMKOS Českomoravská konfederace odborových svazů PKS (KS) Podniková kolektivní smlouva RR OS ČMKOS Regionální rada odborových svazů ČMKOS BOZP Bezpečnost a ochrana zdraví při práci MSK Moravskoslezský kraj OK Olomoucký kraj ZP Zákoník práce Odvětví: - DP Dřevozpracující průmysl - LH Lesní hospodářství - VaK Vodovody a kanalizace - VH Vodní hospodářství (Povodí) - NP Nábytkářský průmysl - PPC Průmysl papíru a celulózy - SP Spotřební průmysl - ŠK Školy 21