ZÁPIS + DEKLARACE Z JEDNÁNÍ XX. KULATÉHO STOLU v rámci projektu Posilování sociálního dialogu

Transkript

1 Regionální rada OS ČMKOS Moravskoslezského kraje U Tiskárny 1, Ostrava-Přívoz ZÁPIS + DEKLARACE Z JEDNÁNÍ XX. KULATÉHO STOLU v rámci projektu Posilování sociálního dialogu konaného dne v Ostravě-Třebovicích Přítomni: dle Presenční listiny, která je součástí zápisu I. Zahájení zasedání Jednání XX. kulatého stolu zahájil, přivítal, představil hosty a řídil předseda RROS ČMKOS MSK Lubomír Klosík. Úvodní vystoupení místopředsedy ČMKOS Jaroslava Zavadila: - Informoval přítomné o principu projektu Posilování sociálního dialogu prostřednictvím regionální tripartity. - Seznámil účastníky s podklady ČMKOS na jednáních Tripartity ČR ve vztahu k postupující hospodářské krizi, které se bohužel naplnily v problémových oblastech deficitu státního rozpočtu, prognóze nezaměstnanosti apod. Předchozí vláda M. Topolánka jim nevěřila a nijak na ně nereagovala. ČMKOS také podala týmu NERV 11 návrhů proti krizi, ale ani 1 nebyl vládou realizován. Dalším cílem ČMKOS, v následujících jednáních RHSD ČR, je nepřipustit privatizaci zdravotnictví, školství, důchodového systému, zamezit chystaným záměrům v oblasti daní a odvodů, které by přinesly další snížení příjmů státu. Dle výzvy předsedy vlády na zasedání RHSD ČR k sociálním partnerům, tedy zaměstnavatelům a odborům, předloží ČMKOS na zářijové jednání RHSD ČR ucelenou prognózu vývoje krize, ale i návrhy pro opatření a řešení. II. Program - nosná témata jednání 1. Současná situace v Moravskoslezském kraji, priority v období krize. 2. Nezaměstnanost v kraji, trend a opatření ke zlepšení. Vztahy sociálních partnerů z pohledu OIP Ostrava. 3. Odborné školství a dopady ekonomické krize na vzdělávací proces. 4. Rozvoj komunikace sociálních partnerů, společné zájmy krize v praxi. Nebezpečí zneužívání krize v pracovním procesu z pohledu odborů. Ad 1) Vystoupení hejtmana MSK Ing. Jaroslava Palase: - MSK musí usilovat o spravedlivější rozdělování finančních dotací ze strany státu tak, aby jejich výše byla srovnatelná s jinými kraji a odpovídala velikosti a významu MSK, protože ten je, z tohoto hlediska, ze všech krajů dlouhodobě na posledním místě v poskytování dotací státem, - ocenil dobrou komunikaci se současnou vládou a rychlou spolupráci při posledních povodních, - schodek státního rozpočtu je alarmující a tvrdá opatření jsou na místě; předchozí vláda měla jednat operativně a nenechat krizi postoupit tak daleko, - v důsledku protikrizových opatření a snížení dotací krajům (MSK téměř o půl miliardy Kč) musí KÚ MSK omezit méně efektivní akce a zaměřit se na nejdůležitější investice, které kraj potřebuje, podpořit projekty vědy, výzkumu a vysokého školství, zaměřit investice do nových technologií a výroby produktů s vyšší přidanou hodnotou, řešit dopravní infrastrukturu, zvýšit 1

2 podíl státu na ekologizaci výroby, na urychlení projektů v rámci operačního programu, na obnovu kulturních památek, apod. - podpora kraje s financemi EU k řešení krize je zatím na úrovni cca. 1 mld. Kč a pro období roků se chce realizovat až 3 mld. Kč. Na příštím zasedání regionální tripartity dne v Ostravě budou stanoveny konkrétní projekty a následně projednány s předsedou vlády Ing. Fišerem. V diskusi vystoupili: - Ing. Juříček, GŘ BRANO, a. s. s tím, že tis. zaměstnanců tvoří 80 % objemu HDP. Strategie hospodářské politiky státu musí být určena. Peníze v regionech mají zůstat, na regionální úrovni se musí dohodnout priority a ty vybrané důsledně podporovat. - P. Konečný, OS vědy a výzkumu, s tím, že aplikovaný výzkum má probíhat krátkou cestou podle konkrétních požadavků na regionální úrovni a ne velmi nákladnými projekty, které v konečném důsledku pro praxi a potřeby nic zásadního nepřinesou. Změna v tomto ohledu by byla velmi přínosná. - P. Lúčan, OS KOVO, vzpomněl postupnou nefunkčnost dřívější regionální tripartity MSK a důležitost současné tripartity. Odbory bývají mediálně prezentovány negativně, ale v konkrétním podniku musí spolupracovat se zaměstnanci i vedením bez ohledu na stranickou příslušnost. Seznámil s principem společné podpory řešení krize zaměstnanosti ze strany státu a zaměstnavatelů, kdy stát financuje např. 40 % nákladů a firmy 40 % dočasné nezaměstnanosti, a v konečném dopadu dojde k ušetření finančních zdrojů na obou stranách, uchovají se odborní zaměstnanci pro práci po odeznění hospodářské krize a i sociální dopad na zaměstnance - občany je nižší, včetně udržení kupní síly na lepší úrovni. Na podporu tzv. kurzarbeitu, který je aplikován v řadě zemí EU, vystoupili rovněž p. Zavadil a Ing. Juříček. Ad 2) Prezentace zástupce ÚP Ing. Meleckého k nezaměstnanosti v MSK: - statistika nezaměstnanosti podle krajů, vysoké procento nezaměstnanosti ve srovnání s ČR, celkově za 1. pol vyplaceno na podporách 10,3 mil. Kč, - záměry aktivní politiky zaměstnanosti, - projekt Vzdělávejte se při částečné zaměstnanosti, kterého se zúčastnilo účastníků, - připravované regionální individuální programy a projekty, zaměřené na cílené skupiny, - příspěvky za zřízení nových pracovních míst a veřejně prospěšné práce, - spolupráce ÚP a KÚ MSK, možnosti vzájemné spolupráce. V diskuzi vystoupili: - za OS ECHO p. Salamonová s dotazem, zda uchazeč o zaměstnání může požádat o rekvalifikaci. Ano, ale podle nabídky a kapacity kursů. - Ing. Juříček, GŘ BRANO, a. s., s tím, že rekvalifikační kursy musí navazovat na konkrétní potřeby, aby absolventi byli využitelní na trhu práce. Dále k agenturnímu zaměstnávání cizinců: agentury fungují díky tomu, že naši lidé odmítají některé práce. Je třeba zaměstnávání přes agentury omezit, ale přitom nastavit přísná pravidla pro zaměstnávání. - P. Hoferek, OS KOVO, k nabídce rekvalifikačních kursů a zpětné vazbě. Měla by být spolupráce mezi firmami a podle potřeby přesouvat kvalifikované pracovníky. - Ing. Ševčík, řed. Bytostavu Poruba, a. s., uvedl, že stavebnictví patří k největším zaměstnavatelům v kraji. Pokles výkonů je zhruba 9 % a pro další pololetí je výhled o 35 % méně kontraktů, budoucnost bude tedy problematická. Vyzval vedení kraje k podpoře stavebních projektů. Významné jsou zakázky na zateplování budov, ať už veřejných nebo soukromých a ve své podstatě ty, které vyžadují více výkonů a práce pro lidi i firmy než např. jeden buldozerista na dálnici. 2

3 Informace ved. inspektorky Oblastního inspektorátu práce pro MSK a Olomoucký kraj Ing. Václavy Kociánové: - zaměření na kontroly pracovních úrazů, kdy vzhledem k velkému zastoupení těžkého průmyslu jsou náročnější šetření těžkých pracovních úrazů při srovnatelném personálním obsazení s jinými kraji, - problémy v oblasti BP u agenturních zaměstnanců, - spolupráce s ÚP při porušování pracovně-právních vztahů a z toho vyplývajících kontrol konkrétních firem, kdy za loňský rok byly postihy za porušení BP za 15 mil. Kč, - bezplatné konzultace a informace v oblasti BP se zaměstnanci, zaměstnavateli i odbory, - spolupráce s hygieniky, hasiči, Městskou policií, - oblast bezpečnosti práce chybí v osnovách učilišť a středních škol. Předseda RROS p. Klosík informoval přítomné o zastoupení RROS v nově se tvořícím poradním výboru na bázi tripartity pro otázky bezpečnosti práce při Státním úřadu BP, který má sídlo v Opavě, jehož generálním inspektorem je Mgr. Ing. Rudolf Hahn. Ad 3) Vystoupení náměstkyně hejtmana Mgr. Věry Palkové: - stát krátí mzdy všem zřizovatelům, síť škol je v kraji předimenzovaná díky vzestupu soukromých škol, toto rozšiřování je pak na úkor kvality, - dříve odborné a učňovské školství řídily resorty a tento osvědčený způsob už dnes neexistuje, nyní se vracíme k otevírání podnikových škol, které si vychovají odborníky, které potřebují, - problematikou školství se zabývalo i minulé vedení KÚ a současné pokračuje; vše zhoršila nastupující hospodářská krize, - byla chyba, že neprošly státní maturity, - pedagogické fakulty produkují dostatek absolventů, humanitní obory jsou přeplněny, chybí technické obory, absolventi mají lepší podmínky v podnicích, - apelace na veřejný ohlas k podpoře petic proti úsporám ve školství, - školství má být bráno z pohledu celospolečenského a je třeba zvyšovat prestiž učitelů. Místopředsedkyně RROS Mgr. Regelová vystoupila k problematice školství a vyzvala účastníky kulatého stolu k podpisu petice Vzděláváním proti krizi, určenou Poslanecké sněmovně, Senátu a vládě ČR. Upřesnila, že školské odbory nechtějí nic navíc, ale chtějí zachovat skutečnost a chtějí zabránit škrtům. Petice byla přítomnými podepsána. Předsedkyně ODS v MSK PhDr. Wenigerová uvedla v diskusi, že podíl HDP vydávaný na školství je v ČR stále nízký ve srovnání s vyspělými evropskými státy. Bez investic do vzdělání se neposuneme dopředu a bez ohledu na politickou příslušnost je třeba se sjednotit a věnovat problematice náležitou pozornost. Ad 4) Vystoupení gen. řed. Třineckých železáren, a. s., Doc. Ing. Jiřího Ciencialy, CSc.: - krize v hutnictví byla už před 10 lety a díky tomu, že TŽ nejsou součástí nadnárodního celku, obstály v krizi i díky spoluúčasti zaměstnanců prostřednictvím odborů k jednotlivým projektům, je škoda, že v minulosti privatizací nevznikl z nejvýznamnějších hutních firem zamýšlený společný Český ocelářský podnik, - byla prodloužena platnost stávající KS TŽ, - v TŽ byl uplatněn princip solidarity, kdy došlo ke snížení platů všem zaměstnancům i vedení, současně odešlo 500 zaměstnanců za zvýhodněné odstupné a zrušilo se zaměstnávání agenturních zaměstnanců, 3

4 - dochází k omlazování zaměstnanců absolventy středních škol a učilišť, které si TŽ samy vychovávají podle svých potřeb nebo praktikují nábor na Slovensku prostřednictvím svých bývalých zaměstnanců, - je uplatňován sociální kodex, což představuje výhody zaměstnancům prostřednictvím KS, - řešení krize od počátku předchozí vládou i NERV bylo neadekvátní vážnosti a míry vlivu, současnou strategii kraje hodnotí jako pozitivní, kdy je třeba mít několik jasných a velkých priorit a nerozmělňovat úsilí do mnoha malých akcí a projektů, které v konečném důsledku nepřinesou potřebný efekt. Vystoupení Ing. Miroslava Fabiana, gen. ředitele Sdružení pro rozvoj MSK: - v rámci MSK je důležité se dohodnout na podstatných projektech a ty dotáhnout do konce. Uvedl případ dálnice D 47, kdy se na projekt postupně nabalily další komunikace, jednání pracovní skupiny se postupně omezovala a výsledek neodpovídá původním zadáním. Vystoupení Jaroslava Zavadila, místopředsedy ČMKOS: - upozornil na nebezpečí zneužívání krize z pohledu odborů a uvedl kroky, které jsou podnikány směrem k ochraně zaměstnanců, - uvedl zkušenosti s kulatými stoly, pořádanými v rámci projektu. Témata jsou velmi závažná, diskuse by měla pokračovat v rámci krajů. Autoritu regionu musí zajišťovat všichni účastníci a hlavním cílem musí být zaměstnanost v regionu, k čemuž má napomáhat i fungující Rada lidských zdrojů při KÚ. Na závěr jednání předseda RROS ČMKOS MSK Lubomír Klosík poděkoval všem zúčastněným za účast. Zapsala: Jana Mertová Ověřili: Mgr. Dagmar Regelová, p. Lúčan a Ing. Jaroslav Vlach Schválil a podepsal: Lubomír Klosík, předseda RROS Přílohy: Společná deklarace Presenční listina C:\Documents and C:\Dokumenty\ Settings\klosiklub\Dokumenty\Presenční listina_hosté listina_rros - - Ostrava-Třebovice, 09_09_2009.jpg 4

5 S p o l e č n á d e k l a r a c e Účastníci XX. Kulatého stolu v rámci projektu Posilování sociálního dialogu MSK se, nezávisle na politické orientaci či příslušnosti ke skupinám sociálních partnerů, shodli na této společné deklaraci: 1. Je i nadále nutno pokračovat v nastolené cestě vzájemného respektu, výměny informací a společného přístupu k řešení problémů kraje. 2. Stav oblasti nezaměstnanosti, podle zprávy úřadů práce MSK téměř nejhorší v ČR, je třeba řešit všemi dostupnými prostředky společným úsilím sociálních partnerů, při využití zejména ekologických projektů dotovaných vládou a Evropskou unií, stejně jako při podpoře produkce s vyšší přidanou hodnotou. 3. K zachování ohrožených pracovních míst ve firmách se sníženým odbytem je třeba podpořit uplatnění tzv. kurzarbeitu a více využívat projektů ÚP typu Vzdělávejte se apod. 4. Nutnou podmínkou rozvoje kraje je urychlené dokončení jeho dopravní přístupnosti. 5. Reforma školství musí směřovat smysluplně do hospodářského vývoje a navazovat na ekonomické potřeby bez snižování původně rozpočtovaných finančních prostředků kapitoly školství. Je nutno pokračovat v propojování regionálního školství s podnikatelskou sférou. 6. Při centrálním přerozdělování prostředků ze státního rozpočtu do krajů by se měla zohledňovat celková výše jejich vlastních odvodů. V Ostravě - Třebovicích, dne