Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám



Podobné dokumenty
Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Pracovní list. pracovní právo typové cvičení. může být sjednána na jakoukoliv dobu může být sjednána maximálně na dobu 3 měsíců je vždy tříměsíční

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Hustopeče, Masarykovo nám. 1. MV ČR Vnitřní správa evidence obyvatel

Pracovní porady pozvánka na poradu

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu EU peníze školám

Veřejnoprávní smlouva č. 2012/XX/XXX

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

zde nevyplňujte prosím Příjmení, jméno, titul dřívější příjmení 1... Datum narození (den, měsíc, rok). Místo narození...

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ. Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám. Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.

Čl. 1 Smluvní strany. Čl. 2 Předmět smlouvy

ČÁST I. IDENTIFIKACE ŽADATELE: Vyplňte, popř. proškrtněte

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ. Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám. Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.

Ing. Miloš Hrdý, MSc. bezpečnostní ředitel. Přílohy:

Výukový modul III.2. prostřednictvím ICT

Administrativní styl

Vývoj počítačů. Mgr. Renáta Rellová. Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu EU peníze školám

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Žádost o pronájem jiného bytu větší za menší podle usnesení RHMP č.0989 ze dne

Pachtovní smlouva. pachtovní smlouvu :

Zřizování věcných břemen na pozemcích ve vlastnictví města Zábřeh

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Žádost o zápis uzavření manželství

Smlouva o spolupráci při realizaci odborných praxí studentů

Žádost o pronájem jiného bytu menší za větší podle usnesení RHMP č.0989 ze dne

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Hotelová klasifikace kategorie ubytovacích zařízení

Účtování mezd a odvodů

Interní grantová agentura LDF MENDELU

Výzva k podání nabídky Výběrové řízení

Název školy: Střední odborné učiliště Domažlice Číslo projektu:cz.1.07/1.5.00/ Předmět: Právo Tematický okruh: Pracovní právo Téma: Pracovní

VYHLÁŠENÍ DOTAČNÍHO PROGRAMU MŠMT FINANCOVÁNÍ ASISTENTŮ

VYHLÁŠKA MV ČR č. 444/2008 Sb., o zdravotní způsobilosti uchazeče o zaměstnání strážníka, čekatele a strážníka obecní policie

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc, tř.17. listopadu 49

Reg. č. projektu: CZ 1.04/ /A Pracovní sešit

Úplata za předškolní vzdělávání. Číslo: VP 12

Příloha k žádosti o informace čj. IZ-16/VZ/2011:

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

INFORMATIKA WORD 2007

SMLOUVA O POSKYTOVÁNÍ OSOBNÍ ASISTENCE Evidenční číslo smlouvy:.. kterou podle 91 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách uzavřeli:

REG. ČÍSLO PROJEKTU: CZ.1.07./2.2.00/

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Zadávací dokumentace SLUŽBY ELEKTRONICKÝCH KOMUNIKACÍ PROSTŘEDNICTVÍM MOBILNÍ SÍTĚ

Inovace výuky prostřednictvím ICT v SPŠ Zlín, CZ.1.07/1.5.00/ Vzdělávání v informačních a komunikačních technologií

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

6. VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ O DOTACI (17. kolo příjmu žádostí o dotaci SZIF)

II. Podání žádosti o přijetí do služebního poměru v době čerpání mateřské nebo rodičovské dovolené

Př í řuč ka přo zamě stnavatělě. k projektu Nová šance na Vysočině reg. č. CZ /0.0/0.0/15_010/

U S N E S E N Í z jednání Rady města Kynšperk nad Ohří dne 20. července 2011

Google Apps. pošta 2. verze 2012

Základní škola a Mateřská škola Kolinec, příspěvková organizace. Organizace školního roku 2012/2013

ZÁKON ze dne , kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů

Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu EU peníze školám

Schůzka pro rodiče vycházejících žáků dne Informace o přijímacím řízení ve školním roce 2015/2016

Příloha č. 1 Vzor smlouvy o založení svěřenského fondu a statutu svěřenského fondu

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

STANDARD č. 9 Pečovatelská služba OASA Opava o.p.s. Pečovatelská služba OASA Opava

Obec Horní Smržov. Výzva k podání nabídky na základě zadávacího řízení na výběr dodavatele na dodávku - zakázka malého rozsahu na akci

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Výzva k podání nabídek

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám. Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/

PC, POWER POINT, dataprojektor

MEDICINÁLNÍ PLYNY VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY A PROKÁZÁNÍ KVALIFIKACE. k veřejné zakázce. zjednodušené podlimitní řízení. Vše k veřejným zakázkám

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 12 RADA MĚSTSKÉ ČÁSTI. č. R Dodatek č. 2 ke smlouvě o dílo se spolkem BMI. ze dne Rada městské části

PROHLOUBENÍ NABÍDKY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ NA VŠPJ A SVOŠS V JIHLAVĚ

KOLEKTIVNÍ SMLOUVA vyššího stupně uzavřené na léta mezi Odborovým svazem ECHO a Svazem chemického průmyslu České republiky

Plánování a řízení zásob

Smlouva na provedení evaluace projektu Vzdělávejte se pro stabilitu!

KVADRATICKÉ ROVNICE A NEROVNICE (včetně řešení v C)

Základní škola Ústí nad Labem, Anežky České 702/17, příspěvková organizace. Výukový materiál

ZPRÁVA O POSOUZENÍ A HODNOCENÍ NABÍDEK VEŘEJNÁ ZAKÁZKA MALÉHO ROZSAHU

Smlouva na provedení evaluace projektu Vzdělávejte se pro růst!

OBJEDNÁVÁNÍ A VÝDEJ LÉKAŘSKÝCH TISKOPISŮ S MODRÝM PRUHEM

Registrační číslo projektu: Škola adresa: Šablona: Ověření ve výuce Pořadové číslo hodiny: Třída: Předmět: Název: ový klient Anotace:

SEZNAM PŘÍLOH. Příloha č. 1 Dohoda o individuální hmotné odpovědnosti podle 252 zákoníku práce 114

Základní škola praktická Halenkov. VY_32_INOVACE_03_02_19 Výchova ke zdraví Finanční gramotnost

část 8 Sociální pracovník


Ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance ČD Cargo, a.s.

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám. Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/

ZJEDNODUŠENÝ POSTUP PRO DOPLNĚNÍ A ZASLÁNÍ ŽÁDOSTI O DOTACI A PŘÍLOH K ZAKÁZKÁM PŘES PORTÁL FARMÁŘE

Obecně závazná vyhláška č. 1/2013

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Žádost o poskytnutí pobytové sociální služby

Služební poměr podle zákona o státní službě ve srovnání s pracovním poměrem (2.)

Povinné přílohy předkládané spolu s Žádostí o dotaci

PSYCHOLOGIE JAKO VĚDA

Náležitosti žádosti o akreditaci vzdělávacího programu

Transkript:

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám Název projektu: Moderní ekonomická škola Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0784 Šablona: I/2 č. materiálu: VY_12_INOVACE_30 Jméno autora: Ing. Miloš Cibulec Třída/ročník: I.EP, II.EP Datum vytvoření: 4. 2. 2013

Vzdělávací oblast: Obchodní a úřední dopisy Tematická oblast: Předmět: Výstižný popis způsobu využití, případně metodické pokyny Klíčová slova: Personální písemnosti Dohoda o rozvázání pracovního poměru Písemná a elektronická komunikace Žáci pomocí předlohy a internetu plní zadané úkoly. Lze ve vytištěné podobě rozdat mezi žáky nebo promítnout a řešit kolektivně. smluvní strana, obsah dohody, druh práce, důvod ukončení pracovního poměru, odstupné Druh učebního materiálu: Pracovní list

DOHODA O ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU Pracovní poměr může být ukončen: dohodou výpovědí okamžitým zrušením zrušením ve zkušební době uplynutím doby určité Náležitosti dohody o rozvázání pracovního poměru Má písemnou podobu. Může vyjít ze strany zaměstnavatele i zaměstnance. Zaměstnavatel a zaměstnanec se dohodnou na termínu rozvázání pracovního poměru. Důvod rozvázání pracovního poměru uvádí zaměstnavatel na základě žádosti zaměstnance. Je-li důvodem rozvázání pracovního poměru např. rušení zaměstnavatele, jeho přemístění nebo je-li zaměstnanec nadbytečným, neschopen ze zdravotních důvodů konat dosavadní práci apod., vyplácí se zaměstnanci odstupné podle délky trvání pracovního poměru. Důvod rozvázání pracovního poměru se vždy uvádí do dohody o rozvázání pracovního poměru. Dohoda o rozvázání pracovního poměru musí obsahovat důvod zrušení pracovního poměru (zaměstnanec nemusí uvádět) odkaz na zákoník práce odkaz na číslo a datum pracovní smlouvy výpovědní doba a datum skončení pracovního poměru výše odstupného a termín vyplacení (pokud má zaměstnanec na něho nárok) poděkování za dosavadní práci u organizace Dohoda o rozvázání pracovního poměru: má zpravidla evidenční číslo obsahuje údaje o zaměstnavateli a zaměstnanci vytváří se pomocí formuláře vydávaných specializovanými firmami vytvořených v samotných firmách vytváří se formou textového dokumentu obsah musí respektovat zákoník práce (jinak dohoda není platná) vyhotovuje ve dvou výtiscích pro zaměstnavatele a zaměstnance datum a podpisy zaměstnavatele a fyzické osoby

DOHODA O ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU vzor: Bc. Kamila Čermáková Kolínská 22 286 01 Čáslav Městský úřad Odbor sociálních věcí a zdravotnictví pí Mgr. Alena Němečková, vedoucí Karlovo nám. 44 280 12 Kolín Čáslav 28. března 2013 Žádost o rozvázání pracovního poměru dohodou Vážená paní vedoucí, v květnu tohoto roku změním trvalé bydliště a nebudu moci dojíždět a zastávat funkci kurátorky. Z uvedených důvodů Vás žádám o rozvázání pracovního poměru dohodou k 30. dubnu tohoto roku. Věřím, že mé žádosti vyhovíte. S pozdravem Bc. Kamila Čermáková (Zdroj: http://nuv.cz/uploads/stu/rozhledy/1307/2012_13_07_zmena_bydliste.doc) Ukázka dohody o rozvázání pracovního poměru

ÚKOL: Podle níže uvedené dispozice vytvořte dohodu o rozvázání pracovního poměru: Napište čistopis dohody o rozvázání pracovního poměru na papír formátu A4 podle této dispozice: Dohoda o rozvázání pracovního poměru je uzavřena v Hradci dne (aktuální datum vytvoření dokumentu). Zaměstnancem jste Vy (úplné znění vytvořte). Zaměstnavatel je: Školící středisko REHE s. r. o., Hlavní 65, PSČ 777 88, Hradec, IČ 66378854, zastoupená ředitelkou paní Ing. Věrou Málkovou Další náležitosti dohody o rozvázání pracovního poměru: - dohoda o rozvázání pracovního poměru má evidenční číslo 145/013 evidenční číslo pracovní smlouvy je 29/2003 - pracovní smlouva byla uzavřena dne 15.srpna 2003 - uvedení odkazu na zákoník práce - pracovní zařazení zaměstnance je správce počítačové sítě - důvodem rozvázání pracovního poměru je snížení stavu zaměstnanců firmy změna organizační struktury školícího střediska - zaměstnanci náleží odstupné podle zákoníku práce (určete jeho výši) - změny v dohodě o provedení práce mohou být provedeny písemnou dohodou obou stran dodatkem k dohodě o provedení práce - dohoda o provedení práce byla sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží zaměstnanec a jedno zaměstnavatel Stanovte další náležitosti dohody o rozvázání pracovního poměru podle vzoru dohody o rozvázání pracovního poměru (případně i vzorů na internetu apod.). Zvolte vhodnou úpravu dohody o rozvázání pracovního poměru.

ŘEŠENÍ ÚKOLU: DOHODA O ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU č. 145/013 Školící středisko REHE s. r. o., Hlavní 65, PSČ 777 88, Hradec, IČ 66378854, zastoupená ředitelkou paní Ing. Věrou Málkovou (dále jen zaměstnavatel ) pan Rudolf Krátký, narozen 16. 10. 1983, bytem: Hlavní 147, 789 40 Stráně, číslo OP: AC 44578899 (dále jen zaměstnanec ) a uzavírají tuto dohodu: Na základě 49 zákoníku práce končí dne 20. června 2013 pan Rudolf Krátký svůj pracovní poměr u společnosti Školící středisko REHE s. r. o., Hlavní 65, PSČ 777 88, Hradec, uzavřený pracovní smlouvou č. 29/2003 na pozici správce počítačové sítě. Důvodem rozvázání pracovního poměru je změna organizační struktury školícího střediska a snížení stavu zaměstnanců společnosti. Odstupné podle 67 zákoníku práce ve výši trojnásobku průměrného měsíčního výdělku bude vyplaceno ve výplatním termínu za měsíc červen 2013. Změny v dohodě o rozvázání pracovního poměru mohou být provedeny písemnou dohodou obou stran dodatkem k dohodě o rozvázání pracovního poměru. Dohoda o rozvázání pracovního poměru byla sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží zaměstnanec a jedno zaměstnavatel. Hradec 25. května 2013 (podpis zaměstnance) (podpis zaměstnavatele)

ZDROJ: http://www.bezplatnapravniporadna.cz/online-zdarma/vzory-zdarma/vzory-zdarma/101- vzory-ke-stazeni-online-zdarma.html http://business.center.cz/business/pravo/zakony/obchzak/ ŠTIKOVÁ, Stanislava. Obchodní korespondence II. písemnosti při organizaci a řízení firmy. 7. uprav. vyd. Ing. Stanislava Štiková KORESPONDENT 2006. s. 86-87 NEUGEBAUER, Tomáš. Nová pravidla písemné a elektronické komunikace. 1. vydání. Kralice na Hané : Computer Media, 2009. ISBN 978-80-7402-011-7. Národní ústav pro vzdělávání. Balíček tiskopisů [online]. 2012 [cit. 2013-03-04]. Dostupné z: http://nuv.cz/vzdelavani-v-cr/statni-tesnopisny-ustav/balicek-tiskopisu Národní ústav pro vzdělávání. Rozhledy: Starší čísla [online]. 2012 [cit. 2013-03-04]. Dostupné z: http://nuv.cz/vzdelavani-v-cr/statni-tesnopisny-ustav/starsi-cisla ČSN 01 6910, Úprava písemností zpracovaných textovými editory, Český normalizační institut, Praha, 2007