ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZAHRADNICTVÍ



Podobné dokumenty
ANALÝZA RÁMCOVÉHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU TECHNICKÁ CHEMIE A CHEMIE SILIKÁTŮ (VÝUČNÍ LIST)

ANALÝZA RÁMCOVÉHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU TECHNICKÁ CHEMIE A CHEMIE SILIKÁTŮ (VÝUČNÍ LIST)

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZEMĚDĚLSKÁ A LESNICKÁ TECHNIKA

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA DOPRAVY

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU LESNÍ VÝROBA, LESNICKÉ PRÁCE

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU STROJNÍK, PRÁCE PŘI OBSLUZE STROJŮ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU AUTOMECHANIK, TECHNICKÉ PRÁCE V AUTOSERVISU

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU AUTOMECHANIK, TECHNICKÉ PRÁCE V AUTOSERVISU

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU OBECNÉ ZEMĚDĚLSTVÍ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ELEKTROTECHNIKA

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZEMĚDĚLEC, ZEMĚDĚLSKÉ PRÁCE

ANALÝZA RÁMCOVÉHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU TECHNICKÁ CHEMIE A CHEMIE SILIKÁTŮ (MATURITNÍ)

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ŘEZNÍK-UZENÁŘ, ŘEZNICKÉ A UZENÁŘSKÉ PRÁCE

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ŘEZNÍK-UZENÁŘ, ŘEZNICKÉ A UZENÁŘSKÉ PRÁCE

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHOVATEL ZVÍŘAT, CHOVATELSKÉ A ZPRACOVATELSKÉ PRÁCE

PROFIL VZDĚLÁVACÍH OBORŮ CUKRÁŘ, CUKROVINKÁŘ, CUKRÁŘSKÉ PRÁCE A PEKAŘ, PEKAŘSKÉ PRÁCE

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU TEXTILNICTVÍ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU STROJÍRENSTVÍ

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR ŽELEZNIČÁŘ, PRÁCE V DOPRAVĚ

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA DOPRAVY

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU SERVIS A OPRAVY STROJŮ A ZAŘÍZENÍ

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR ŽELEZNIČÁŘ, PRÁCE V DOPRAVĚ

TECHNICI VE FYZIKÁLNÍCH OBORECH

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA POŠT

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA POŠT

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU OBRÁBĚČ KOVŮ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU SKLADNÍK, PRÁCE VE SKLADU

PROFIL VZDĚLÁVACÍH OBORŮ CUKRÁŘ, CUKROVINKÁŘ, CUKRÁŘSKÉ PRÁCE A PEKAŘ, PEKAŘSKÉ PRÁCE

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHEMIK-OPERÁTOR

Tematické setkání KAP Středočeského kraje

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZÁMEČNÍK, ZÁMEČNICKÉ PRÁCE A ÚDRŽBA

Analýza podnikání v zemědělství. Zpracoval tým Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR

5. dílčí část analýzy

Podpora investorů v Ústeckém kraji z pohledu zaměstnanosti. JUDr. Jiří Vaňásek

A IT odborníci. Data pro mezinárodní srovnání pocházejí z datových zdrojů Eurostatu, konkrétně ze šetření LFS (Labour Force Survey).

Hlavní výsledky projektu REFLEX na Univerzitě Karlově v Praze

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU KLEMPÍŘ, KLEMPÍŘSKÉ PRÁCE VE STROJÍRENSTVÍ

1. Cizinci v České republice

10. HOSPODÁŘSKÉ PODMÍNKY 10.1 HRADECKO

Oddělení teplárenství sekce regulace VYHODNOCENÍ CEN TEPELNÉ ENERGIE

2. Věková a vzdělanostní homogamie párů žijících v manželství a v nesezdaných soužitích

I N F O R M A Č N Í B U L L E T I N. úřadů práce kraje V Y S O Č I N A

I N F O R M A Č N Í B U L L E T I N. úřadů práce kraje V Y S O Č I N A

Rámcová osnova modulu

GYMNÁZIUM, OLOMOUC, ČAJKOVSKÉHO 9 Kriteria hodnocení pro 1. kolo přijímacích zkoušek pro školní rok 2016/17

Nové Hrady 27. dubna 2010

Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Šumperk, Hlavní třída 31

Pracovníci osobní péče v oblasti vzdělávání, zdravotnictví apod.

A. Struktura grafického kódu na dokladech o získání základního vzdělání

,5% 6,8% ,0% 5,2% ,7% 7,9% ,0% 9,2% ,0% 8,6% ,0% 8,4%

Porovnání vývoje HDP a ČDDD na obyvatele

Pracovní dráhy žen a mužů v době ekonomické krize

Podíl nezaměstnaných na. obyvatelstvu %

Statistiky cyklistů. Základní statistické ukazatele ve formě komentovaných grafů. Dokument mapuje dopravní nehody cyklistů a jejich následky

KRITÉRIA II. kola PŘIJÍMACÍHO ŘÍZENÍ pro školní rok 2016/2017 ZÁKLADNÍ INFORMACE K II. KOLU PŘIJÍMACÍMU ŘÍZENÍ PRO ŠKOLNÍ ROK 2016/2017

pracovní skupina: VZDĚLÁVÁNÍ, ZAMĚSTNANOST A ZAMĚSTNATELNOST

Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce Možnosti využití profesiogramu při konstrukci vzdělávacího programu

1. Celkový pohled na cizince

Počet volných pracovních Počet nezaměstnaných/ 1 volné pracovní místo

Počet nezaměstnaných absolventů a mladistvých/ 1 volné pracovní místo

Energetický regulační

Počet volných pracovních Počet nezaměstnaných/ 1 volné pracovní místo

Výsledky testování školy. Druhá celoplošná generální zkouška ověřování výsledků žáků na úrovni 5. a 9. ročníků základní školy. Školní rok 2012/2013

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

3. Finanční ukazatele v oblasti soukromého školství

Výzva k podání nabídky Výběrové řízení

E-ZAK. metody hodnocení nabídek. verze dokumentu: QCM, s.r.o.

Vedoucí bakalářské práce

INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM XI. vlna. Exkluzivně pro PRÁVO. Legislativní změny

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Spokojenost absolventů středních škol se studiem a v zaměstnání

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Operativní plán. Operativní řízení stavby

Náležitosti žádosti o akreditaci vzdělávacího programu

Hlavní město Praha RADA HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY USNESENÍ. Rady hlavního města Prahy

SOCIÁLNÍ INKLUZE OSTRAVA Integrovaný program

Národní ústav odborného vzdělávání. Projekt Kariérové poradenství podpora dalšího vzdělávání

USNESENÍ výboru pro vědu, vzdělání, kulturu, mládež a tělovýchovu z 22. schůze ze dne 21. ledna 2016

Analýza municipální sféry

Nezaměstnanost. You created this PDF from an application that is not licensed to print to novapdf printer (

Důchody v Pardubickém kraji v roce 2014

Obsluha pojízdných zařízení a strojvedoucí

Základní informace. Kolín, Leden/Únor

Výsledky testování školy. Druhá celoplošná generální zkouška ověřování výsledků žáků na úrovni 5. a 9. ročníků základní školy. Školní rok 2012/2013

ŠVP - Profil absolventa Střední průmyslová škola strojnická, Olomouc, tř. 17. listopadu 49

Vzdělávací program profesní kvalifikace. Tranzitér (kód H revize)

Kritéria přijímacího řízení 2016 (Střední škola, Bohumín, příspěvková organizace)

2. Kvalita pracovní síly

Čtyři v tom 3 ČT

část 8 Sociální pracovník

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Vývoj studijní úspěšnosti na českých VVŠ mezi lety

Hospodárné vykazování a vyúčtování zdravotní péče v nemocnicích LK (VyVyPeNe) představení projektu

Interní grantová agentura LDF MENDELU

Strategie rozvoje Mikroregionu Kahan

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

1 Rozbor vývoje smrtelných následků dopravních nehod v ČR

PROFIL SEKTORU: STROJÍRENSTVÍ A AUTOMOBILOVÝ PRŮMYSL

Transkript:

SLAĎOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍ NABÍDKY S POTŘEBAMI TRHU PRÁCE PILOTNÍ INFORMAČNÍ PRODUKT PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZAHRADNICTVÍ Zakázka: Projekt: Dodavatel: Zajištění koncepčního řešení v oblasti sladění vzdělávací nabídky s potřebami trhu práce, monitoringu dalšího vzdělávání včetně pilotního ověřování a realizace vybraných aktivit v těchto oblastech Koncept Národní vzdělávací fond, o.p.s. úsek: Národní observatoř zaměstnanosti a vzdělávání Realizační tým: Věra Czesaná vedoucí realizačního týmu Jiří Braňka, Zdeňka Matoušková, Marta Salavová, Martin Bakule P1 - Finální verze produktu 30. 3. 2012 1

Projekt Zakázka Zadavatel Aktivita Etapa plnění Koncept Zajištění koncepčního řešení v oblasti sladění vzdělávací nabídky s potřebami trhu práce, monitoringu dalšího vzdělávání včetně pilotního ověřování a realizace vybraných aktivit v těchto oblastech NÚV 2 C - Zpracování a ověření informačních produktů pro dvě skupiny odběratelů Finální verze produktu 2

ÚVOD Cílem tohoto informačního produktu je poskytnout uživatelům sektorovým radám (SR) a jejím jednotlivým členům informace o současném a očekávaném vývoji v dostupnosti osob, které disponují odpovídající kvalifikací, která je rozhodující pro rozvoj daného sektoru. Tento informační produkt bude využíván jako podklad pro uzavírání sektorových dohod. Analýza oboru zahrnuje jak informace o tomto oboru (vývoj počtu absolventů, počet studentů v jednotlivých ročnících tohoto oboru, projekce počtu absolventů do roku 2015), tak informace o profesích, pro které je daný vzdělávací obor nejvhodnější. Informace o profesích zahrnují vývoj počtu zaměstnanců, mediánovou mzdu a její porovnání s kvalifikačně podobně náročnými profesemi, míru nezaměstnanosti, věkovou strukturu a podobně. Tyto informace jsou určitými indikátory atraktivity profesí (nebo profesních skupin) pro absolventy škol a pomáhají identifikovat riziko, zda absolventi po vystudování příslušného oboru budou mít zájem najít uplatnění v těchto profesích či profesních skupinách. Vyhodnocení této atraktivity, stejně jako rizik a příležitostí pro vzdělávací obor je zpracováno formou krátkého analytického textu. Všechny informace jsou zpracovány na národní úrovni, v některých případech (struktura zaměstnanosti, vývoj absolventů) jsou k dispozici i regionální data. 3

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU Název oboru vzdělání Kód oboru vzdělání (KKOV) Stupeň oboru vzdělání Zahradnictví 41-44-M Střední vzdělání s maturitní zkouškou Klíčové profese (typové pozice), pro které je optimální tento obor vzdělání Název KZAM CZ-ISCO Zahradníci, školkaři a květináři 6113 6113 Situace na trhu práce a vývoj počtu absolventů Vývoj počtu absolventů oboru zahradnictví (2007-2010) 600 400 532 428 459 409 200 0 2007 2008 2009 2010 14000 12000 10000 8000 6000 4000 2000 0 Vývoj počtu pracovníků pro vybrané klíčové profese (2007-2010) 10100 10200 Komentář: Zaměstnanost v zahradnictví dlouhé roky stagnovala na úrovni přibližně 10 tisíc osob. S recesí přišel pokles zaměstnanosti, v roce 2010 však došlo k jejímu výraznějšímu nárůstu. Tento vývoj kontrastuje se situací ohledně dostupnosti absolventů, protože jejich počty se v období 2007-2010 snížily přibližně o 20 %. 9200 13200 2007 2008 2009 2010 4

Zaměstnanost podle odvětví 2010 5800 3700 3600 2008 7100 2000 1500 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Zemědělství, lesnictví a rybářství Úprava krajiny Ostatní odvětví Komentář: V odvětvové struktuře hraje stále větší roli Úprava krajiny, i když celkově jsou počty zaměstnaných v uvedených odvětvích relativně nízké, což znesnadňuje interpretaci (trendy ve vývoji zaměstnanosti mohou být zkreslené nižší spolehlivostí dat). Situace na trhu práce pro klíčové profesní skupiny míra nezaměstnanosti 20,0% 15,0% 15,2% 10,0% 7,9% 5,0% 0,0% Tato profesní skupina Průměr pro kvalifikačně příbuzné profese Komentář: Uplatnění na trhu práce pro danou profesní skupinu je poměrně špatné. Míra nezaměstanosti je velmi vysoká a na jedno volné místo připadá na 30 uchazečů. Mzdová atraktivita (mediánová mzda, 4q 2010) 17 500 Kč 17 280 Kč 17 000 Kč 16 500 Kč 16 000 Kč 16 060 Kč 15 500 Kč 15 000 Kč Tato profesní skupina Průměr pro kvalifikačně příbuzné profese Komentář: Mzdové ohodnocení je pro tuto profesní skupinu podprůměrné, navíc velmi výrazně zaostává za průměrem celé ekonomiky. 5

Věková struktura Vývoj věkové struktury 2005-2010 2010 4800 6700 1600 2005 4000 5900 1800 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 15-34 let 35-54 let 55 a více let Komentář: Věková struktura je v analyzované profesní skupině velmi dobrá. Podíl mladých lidí nad 30 let je nad 30 % a poměr mladých vůči starším se dlouhodobě dokonce zlepšuje ve prospěch mladších ročníků. Zatím se na věkové struktuře tedy příliš neprojevil postupný úbytek absolventů, to se ale v příštích letech patrně změní. Vzdělanostní struktura Vývoj vzdělanostní struktury (obor vzdělání) 2005-2010 2010 4800 1900 6500 2005 5900 1300 4500 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Zahradnictví Všeobecné vzdělávací programy Ostatní Komentář: Ve vzdělanostní struktuře (z hlediska oboru vzdělání) je vidět zajímavý trend: Podíl absolventů zahradnických oborů postupně klesl na jednu třetinu, což už je poměrně málo poptávka na trhu práce tedy roste, ale vzhledem k nízké mzdě se nejedná o atraktivní pracovní místa pro uchazeče, z tohoto důvodu patrně klesá i zájem studentů o příslušný obor vzdělání. 6

Počet studentů v jednotlivých ročnících učebního oboru Počet studentů v jednotlivých ročnících v roce 2010/2011 (KKOV 41 - Zemědělství a lesnictví) 2 300 2 100 1 900 1 700 2 107 2 068 2 086 2 105 1 500 1. ročník 2. ročník 3. ročník 4. ročník Komentář: V dalších letech se neočekává výrazné zhoršení dostupnosti absolventů pro zemědělské a lesnické obory. Počty studentů v jednotlivých ročnících se v po poklesu v předcházejících letech stabilizovaly; ve srovnání například se strojírenskými obory je na tom zemědělství a lesnictví stále poměrně dobře. Projekce absolventů nejvhodnějšího studijního oboru do roku 2015 400 300 200 100 Projekce počtu absolventů oboru zahradnictví (2011-2015) 371 374 351 313 283 0 2011 2012 2013 2014 2015 Komentář: Počty absolventů oboru zahradnictví sice v příštích letech budou klesat, ale poměrně mírně. K většímu poklesu dojde vzhledem k celkové demografické situaci na středních školách patrně až po roce 2015. Hodnocení atraktivity profese a vzdělávacího oboru Vzdělávací obor je optimální pro uplatnění zejména v profesích zahradník, školkař nebo květinář. Poptávka po zahradnických službách v posledních letech spíše roste, mzdy a uplatnitelnost na trhu práce však nejsou příliš atraktivní. Protože zájem studentů o tento studijní obor zatím až tak neklesl, nebude na trhu práce uchazečů nedostatek, nadále bude problém spíše s jejich uplatněním. O trochu lepší situace je v Praze a Středočeském kraji, kde je zájem o služby zahradnictví poměrně vysoký a kde se také koncentruje značná část zaměstnanosti profesní skupiny. 7

Regionální data Regionální data pro tuto profesní skupinu nejsou příliš spolehlivá, protože četnost v průměru většinou nedosahuje ani 1 tisíc osob na kraj a rok. Pro statistickou spolehlivost by bylo potřeba hodnot až pětkrát vyšších. Z tohoto důvodu není analyzován vývoj v čase, ale tabulka uvádí pouze přehled zaměstnanosti pro nejvýznamnější kraje (tříletý průměr pro roky 2008-10). Kraj Zaměstnanost 2008/10 Středočeský kraj 1700 Praha 1500 Jihomoravský kraj 1200 Ústecký 1100 8