Z obsahu: Proběhl sjezd OSD Z našich akcí pro členy POŘÁDÁME Představujeme naše SEKCE SOUTĚŽE ZÁBAVA RADY A INFORMACE KONTAKTY ZAJÍMAVOSTI Časopis ZO OSD Motol, vydáno 11-2011, registrace MK ČR E 17 551 kontakt: ZO OSD Motol, Plzeňská 217/101 Praha 5 150 00, IČ 712 42 333, náklad 1.000 ks cena: ZDARMA, distribuce svépomocí
Redakční okénko Dobře už bylo. Tuto větu jsem zaslechl před lety a má stále větší opodstatnění. V jedné televizi také dávali pořad, nějak se to jmenovalo jako Co týden vzal, nebo že by dal..? Každopádně od minulého čísla se zas něco kolem nás událo a zase k horšímu Říkám si, co nás ještě čeká, kam až vláda půjde, než lidem dojdou nervy a vyjdou do ulic s vidlemi a sekyrami nevím zda to víte, ale většina národa žije pod hranicí průměrné mzdy a já se obávám že i pod hranicí bídy. Ukazuje to medián. O mediánu se moc nehovoří a přitom je to nejpravdivější ukazatel. Není to průměr - průměr vzniká tak, že ředitel sní celé prase, zaměstnanci jeho kopyta a v průměru měli všichni svíčkovou. Medián říká, že v tomto případě vydělávala většina tedy střed tolik a tolik. Extrémy se škrtají. Pokud by se mediánem řídilo například kolektivní vyjednávání, pravda o mizerných platech by byla: do nebe volající. Proto ta ochota není, ani od vedení, ani tu od přestárlých funkcionářů, přivydělávajících si sezením v různých radách, či tu od takypředsedů leštících různé kancelářské kliky a hledajících tam rektální rychlovýtah na lepší místo. Ono je vůbec těžké něco rozumného prosadit už i na pracovištích. Rozmáhá se opět strach o čemkoli mluvit. Pozoruji to kolem sebe stejně tak, jak jsem to viděl v osmdesátých letech. Nejsem už mladík a při troše dobré vůle vidím už v dálce důchod, takže srovnávat můžu. Jaký je tedy rozdíl? V bojácnosti lidí žádný, v možnostech lidí obrovský. Tenkrát jsme taky měli hovno, taky jsme měli půjčky a stará auta, taky jsme nadávali na drahé bydlení, ale mohli jsme jít z práce do práce, jak se nám zlíbilo. Zhýralci za to brali dokonce náborové příspěvky za to, že bude někde u někoho tři troky chodit do práce dostal bratru 30tisíc (Škodovka stála 64tisíc). Mladí, co dnes hledají po škole práci tomu ani nechtějí věřit. Inu kdo nezažil, neuvěří. Pravda, nebyli po celý rok ty banány co nám furt neustále předhazují média a nemohli jsme na ten západ. No hlavně, že teď jsme tam každý druhý týden. Od minulého čísla, kdy jsme popisovali protest dopravní koalice ( a nemyslete si, že jednala v jednotě zase se někteří vezli. Byli i tací co první běželi do televize a čechrali péra před mikrofóny, ale aktivita z nich za rohem zmizela a jejich členové si pak nechali zaplatit překážku v práci, jako že oni nemohli dělat, protože metro stálo i tací se našli. Typické čecháčkovství ať to někdo udělá za mne. Já to vokecám. To samé udělali ostatní svazy - ať to vybojují jiní Předseda ČMKOS měl plnou pusu řečí jak bude podzim horký a jak vládě zatopíme, aby v září sklapl a sdělil, že generální stávka by stála moc peněz a podpora svazů není taková jak by měla být. Takže uděláme prd a vláda ať nám ořeže všechny benefity a možná nám dá i přes držku.. Opravdu toto chtějí zaměstnanci, kteří berou kolem deseti dvanácti tisíc a kteří ze zoufalství jak vše poplatit páchají sebevraždy a zločiny? Český národ má ze všeho srandu a tak ve čtvrtek na Primě můžeme vidět Mládkův Noha22. Sranda, že bez zaplacení nadstandardu leží v nemocnici na slámě, sranda, že bez peněz navíc dostanou k obědu kaštany, sranda, že bez peněz je operují bez narkózy No jen, aby to sranda za pár let už nebyla- aby to nebyla pravda. Před pár lety jsme taky nevěřili tomu, že by nás mohli jako zaměstnance prodat do otroctví jinému majiteli říká se tomu vznešeně outsourcing. Dnes děláš tam a zítra jsi zaměstnej u jiného. A když se ti to nelíbí, jdi bez odstupného rozšířit řady nezaměstnaných. Denně na nás chrlí další a další průsery, kdo co ukrad, zpronevěřil, vyšmelil, vytuneloval.. Který podnik zase prodali či zrušili, kterou zakázku za miliardy zas zmršili a budou z ní sankce. Miliardy tečou do Bruselu a ten nám zakazuje pěstovat řepu, dojit krávy, vyrábět víno všechno musíme dovážet. Divíte se Řekům, že dopadli jak dopadli? Jen ať Brusel škrtá- a tentokrát dluhy Samé omezení, samé limity, samé normy. Ale zkuste se ubytovat v hotelu v Bruselu, výtah bez vnitřních dveří, kohoutky u umyvadla jak za krále klacka zvlášť studená a zvlášť teplá, v kuchyni mejou nádobí v kýblu a jde to. Inu pod svícnem bývá tma. A vooo voo vo tom to je. JZ
Politici v naší zemi lžou a neplní své sliby, přijímají nedomyšlené zákony, požívají neoprávněných výsad a privilegii. Více než o řešení problémů naší země a jejích obyvatel se starají o zabezpečení sebe a svých rodin, nebo se věnují stranickým půtkám a mocenským bojům. To nejlepší, co by v dané chvíli mělo být uděláno, je zbavit je moci. Krize zdaleka nekončí proberme se už z apatie!!! Vážení zaměstnanci, nadešla doba, která se nesmazatelně zapíše do dějin, jako doba omezování práv a pravomocí odborů, oklešťování nároků a jistot zaměstnanců, vykořisťování a útlaku lidí. Na úrovni podniků, na úrovni vlády i parlamentu. V důsledku světové hospodářské krize je ze strany zaměstnavatelů a politiků tento fakt využíván a někde i zneužíván. Obava ze ztráty zaměstnání je využívána k tlaku na dohody o nižším výdělku, na zmrazení mezd, na snížení dosavadních výhod. V této přelomové době je potřeba více než jindy spojit své síly a vymoci si slušný plat, slušné pracovní podmínky, nepůjde-li to jinak, pak i třeba za použití všech zákonných možností včetně stávky... Odborový svaz dopravy, naše - a chcete-li i Vaše - pevná jistota, nám pomůže veškerou svou silou a možnostmi které má. Může za nás jednat v rámci tripartity, v rámci vládních poradních výborů, může připravovat alternativy k zákonům a nařízením, může právními rozbory napadat ustanovení a vyhlášky. Zpracovat analýzu dopadů. Ale bude-li se třeba brát o svá práva v ulicích - pak to MUSÍME TO UDĚLAT I MY SAMOTNÍ. Přestaňme být už lhostejní a bude-li třeba podpořme společně OSD i v ulicích. Zastavme práci, nelze-li jinak. Nebojme se uplatnit své zákonné právo! Doba je zlá a chceme-li žít slušně i nadále musíme si v tom pomoci i my sami! Ano, doba je hnusná! Bude to tak minimálně do voleb, protože pro řadu poslanců nyní platí heslo : každý den dobrý. Jsou schopni všeho - mají poslední šanci. Je logické, že my odborový funkcionáři půjdeme v čele těchto protestů, ale jen sami to nedokážeme. Jen v hromadném zástupu a v masivní podpoře - byla, je a bude naše síla.
Dne 20.10.1011 proběhl sjezd Odborového svazu dopravy. Na rozdíl od minulého sjezdu před pěti lety byl tento sjezd pouze jednodenní. Určitě byl tak levnější, což je asi v této době důležité, považujeme to ale trochu za škodu, neboť zde prakticky nebyl prostor k vystoupení s názory z pléna a řešit předem nepřipravené návrhy nebyla vůle, jak ze strany Předsednictva, tak ze strany delegátů. Čas byl strašákem... I tak, se zde ale stihlo vše potřebné a předem naplánované. Podařilo se dokonce v kuloárech dojednat s kolegy i zajímavé akce, které osloví naši členskou základnu - například prohlídka Brněnských vozoven a dep ( tramvaje, trolejbusy, autobusy ) na jaře tohoto roku. Společný výlet do zázemí MHD Vídně atp. Přítomní delegáti vyslechli zhodnocení minulého pětiletého období ) zpráva o činnosti OSD mezi V. a VI. sjezdem ). Více než 50stránkový materiál je k dispozici ke studiu, v kanceláři naši organizace, kterémukoli našemu členu. Hodnocení činnosti OSD i současného neutěšeného stavu asociálních kroků vlády zazněly z úst svazových představitelů i pozvaných hostů (mimo jiné hovořil senátor p.štech a odborový předák na železnici p.pejša). Své názory sdělili také hosté z ministerstva dopravy a z práce a soc.věcí. Delegáti zvolili nové Předsednictvo OSD (za region Praha zvolen p.mauer, I.náhradník p.zabloudil, II.náhradník p.čermák ), novou Revizní komisi OSD a nakonec i nového předsedu a místopředsedu OSD. Podle očekávání se předsedou OSD opět stal pan Luboš Pomajbík a místopředsedkyní OSD JUDr. Lenka Klementová. Blahopřejeme. Delegáti poté přijali tuto rezoluci: Zabraňme dalšímu asociálnímu vládnutí Odborový svaz dopravy byl jedním z aktivních organizátorů celostátní stávky v dopravě, která dne 16. června 2011 ochromila Českou republiku. Jednalo se o největší odborářský protest od roku 1990. Desetitisíce odborářů a zaměstnanců dalo statečně a bez nároku na mzdu najevo nespokojenost s nespravedlivými reformami. Lidé si uvědomili, že je možné se bránit vládní zvůli. Nestávkovali jsme jen za dopraváky, ale za všechny zaměstnance, na které vládní reformy dopadnou nejvíce. Jedinou odpovědí vlády bylo co nejrychleji využít svých 118 hlasů a bez přihlédnutí k názorům veřejnosti reformy beze změn schválit. Tato vláda místo toho, aby bojovala s korupcí, vytváří podmínky pro její růst. Odborový svaz dopravy je v rámci Koalice dopravních odborových svazů připraven v protestech pokračovat a v souvislosti s tím vyzývá všechny odboráře a zaměstnance: Nečekejme, až na nás reformy dopadnou a budou nevratné! Nevymlouvejme se, že není vhodná doba na stávku a nebojme se! Pokud se odbory nepostaví do čela dalších organizovaných protestů, čekají nás živelné akce, jejichž důsledkem může být i ztráta důvěry v odbory!
Proběhl víkendový zájezd do Jeseníků. Ve dnech 14.-16.10.2011 uspořádala ZO OSD Motol tradiční víkendovou rekreaci, tentokráte do oblasti Jesenicka. Naše organizace, je známá těmito akcemi, které jiné organizace lidem prostě nenabízejí. Je pravdou, že tato záležitost stojí peníze, protože není reálné kalkulovat účastníkům celý ekonomický propočet. Na to by lidé prostě peníze neměli a byla by škoda, aby o podobné zážitky přišli. Jiné organizace strkají peníze třeba na nákupy služebních aut, počítačů, platí si uvolněné funkcionáře v kancelářích, nebo zadávají zakázky na opravy majetku předraženým firmám. Naše organizace peníze od členů dává zpět na činnost ve prospěch členů tedy i do těchto rekreací a sportovních akcí. Funkcionaříme při práci, děláme práci zdarma... Proto na to máme. Proto každý rok děláme radost dětem i dospělým Ale k naší víkendové akci. VZO o konání rozhodl v červnu a hned jsme začali přijímat přihlášky. Nevozíme lidi do žádných pajzlů a tak jsme v Jeseníkách vybrali hezký hotel. Obec, kde stojí hotel Koliba se jmenuje Ludvíkov, ale známější je spíše blízké Vrbno pod Pradědem. To naleznete i na Internetu, kde má své vlastní webové stránky. Našeho zájezdu se tentokráte zúčastnilo rekordních 56 lidí. Plný moderní autobus Jistě, již jsme dělali i akci o 90lidech, letos na Dětský den, ale ta byla jednodenní. Vícedenní akce se tolik lidí ještě nezúčastnilo. Vše zorganizovat, připravit a sladit v harmonogram je složitý proces a pro naši organizaci je skvělou vizitkou, že vše zvládla. Dokonce i počasí vyšlo a meteorology předvídané deště se nedostavily. Však se někteří také i modlili Na koupání tu sice už nebylo, ale i tak zde byl příjemný podzim a na Ještědu již zuřila zima Co víc jsme si mohli přát.
Ubytování a polopenze rekreantů bylo zajištěno v hotelu Koliba ( Ludvíkov- Vrbno pod Pradědem ). Vyrazili jsme v pátek v 15*30 od Masarykova nádraží, luxusním autobusem a doprovodným autem. Cesta byla dlouhá, byť jsme přestávky snížily na minimum. Až v devět večer jsme dorazili do cíle - do hotelu a k večeři. V komplexu hotelu byla i vinárna. Zde jsme také zajistili posezení u vína s živou hudbou. Někdo popíjel víno či burčák a poslouchal, jiný vedl debaty s kolegy a kolegyněmi, někdo tancoval. Večer přešel brzy v pozdní noc. Druhý den jsme absolvovali prohlídku sklárny s možností nákupu. Sklárna byla malá a tak jsme prohlídku absolvovali na několik skupin. Vidět na vlastní oči, jak se umělecké a účelové sklo vyrábí je jistě zajímavé. Mnohé zaujalo například to, že pec kde se sklo taví, je vytápěna zemním plynem, kterým je plynofikována celá obec Vrbno pod Pradědem i Karlova Studánka, kam jsme vyrazili autobusem úderem poledne (pravda ne všichni a opozdilci se tak pěkně prošli..). Karlova Studánka je malebné lázeňské městečko. Vyvěrá zde studený léčivý pramen s obsahem sirovodíků, je zde meteorologická budka a řada malých obchůdků a hospůdek. Všude je uklizeno a útulno.
Po obědě v Karlově Studánce jsme autobusem vyrazili směrem na Praděd. Na vrcholu této nejvyšší hory Moravy je velká rozhledna. Nahoru se však dostanete pouze pěšky a tak nás čekala túra asi 4km do kopce. Cestou vzhůru se ochlazovalo a podzim plynule přecházel v zimu. Okolní smrčky se obarvovaly na bílo a voda rychle měnila skupenství. Tak jak jsme stoupali vzhůru odkrýval se překrásný výhled na okolní kopce, rozhledna si hrála na schovávanou a před očima mizela v mracích. Vyfotit jí, znamenalo trpělivě čekat a rychle fotit. V mrazu a fujavici na vrchol dorazila asi polovina účastníků. Ve chvíli, kdy se mraky roztrhaly jsme viděli úžasné scenérie okolních hor s výhledem do Polska i na Moravu. Po návratu, již za šera, proběhl mezi zájemci i rychlý turnaj v petangue.
Ve vyrovnaném souboji na pět vítězných hodů dopadl takto: (1.místo Zabloudil Jiří-5bodů, 2.místo Machová Eva- 4body, z rozhozu pak dvojbodový 3. Karásek Miroslav, 4. Fiala Luboš a 5. Vitvarová Denisa ). V neděli po snídani jsme vyrazili na dlouhou cestu domů. Elektrárna Dlouhé stráně nás nepřijala, kvůli nedostatku povolenek k vjezdu (inu, ekoterorismus v praxi) a tak jsme po krátké přestávce v místním baru Lyžárna, který byl mimochodem velice pěkně zařízený, a po procházce v místním okolí, vyrazili na rozhlednu na Suchém vrchu. Obloha byla vymetená a tak rozhled do okolí byl úžasný. Kdo chtěl, okoukl místní lesní ZOO. Myslím, že rekreace, ač byla až v říjnu (v září byla Slovenská Podhájská a turnaj v bowlingu) se vydařila a splnila očekávání příjemné regenerace sil a získání množství zážitků a to vše pro naše členy za symbolických 400,-Kč... Masivní účast svědčí o správné cestě naší ZO OSD Motol ve vztahu k zájmové činnosti našich členů. Naší snahou je jít ještě dál a tak PROSINCOVÝ zájezd do Drážďan připravujeme pro naše členy již zcela ZDARMA! Znáte jinou organizaci která to dokáže? Která je tak vstřícná k členům? JZ. Foto: JZ, HaŠeb,Indián
Proběhla akce Podhájská. Podhájská, byť jde o nevelkou vesnici, je pro značnou část lidí, díky termálnímu koupališti, známý pojem. Pokud si ale myslíte, že je to něco jako aquapark, pak jste na omylu, ten to není, byť zde pár klouzaček pro děti a tobogán tu najdete také. Pravý význam těchto termálních lázní je jinde, v léčebných teplých pramenech, kterými se napájí zdejší koupaliště. Ta jsou odstupňována v několika bazénech podle teploty vody, od 38, přes 35 či 30 až na normálních 25 či 20. Takřka všechny bazény mají kolem dokola sedací plošinku, takže lze příjemně posedět v teplé vodě a jen tak rozjímat či promýšlet kam a na co dobrého zajít. Kolem bazénů jsou tu rozesety desítky krámků, posezení s občerstvením, různé jídelny i třeba jen prodej nápojů a pochutin. Jídla zde naleznete standardní (guláš, svíčková, řízek, ale i místní perkel, halušky, lokše, či světově známou čínu a pizzu), jsou zde langoše i palačinky, sýry všech druhů a tvarů a dobře vychlazené nápoje od borovičky či piva, po víno a nealko. Cena běžného jídla stojí kolem tří éček, cena piva asi jedno. Také cena za týdenní pobyt není vysoká. Zdejší ubytování jsme pořídili za 1O na noc a osobu a pernamentku do areálu na šest dní za 30. Při průměrném kurzu cca 24,50 Kč Vás taková týdenní dovolená u slané a teplé vody vyjde na 100 tj. 2.450,- Kč. Pořídíte za to moře?
Proto kdo nemá velké příjmy a chce s rodinou či známými na dovču do slané vody, neměl by váhat. Cesta sem do Podhájské trvá podle typu dopravy tak 57 hodin. Výhodou bezesporu je železniční stanice přímo u ubytování a nedaleko areálu. Zde také najdete možnost levného podnájmu. Zde v tomto časopisu je upoutávka na jednu z námi vyzkoušených možností. Nevýhodou jsou davy lidí. Teplá voda je zde prosycena množstvím minerálů a stopových prvků. Celé hromady lidí sem proto míří léčit si různé neduhy ať už kůže či pohybového aparátu a i kdyby Vám to nepomohlo, za příjemné vykoupání to zde stojí a procvičit si Slovenštinu není také od věci. Slogany hovoří o Mrtvém moři ve středu Evropy Naše ZO OSD Motol v letošním roce umožnila všem zájemcům tuto akci vyzkoušet, kdo chtěl, ten jel. Podle zájmu můžeme tuto akci případně příští rok zopakovat. Dobré zkušenosti s účinkem léčivé vody má paní Růžena Richterová, která byla a je hlavním organizátorem výjezdů do těchto míst. V případě zájmu se na ní obraťte. Není problém vyrazit tam v pár lidech, ani s kolektivem desítek lidí, ubytování je zde dostatek a to v různých formách, od stanů až po honosné hotely. Bez jídla i s jídlem. Místní lidi to zde živí a svých klientů si proto váží. zpracoval JZ
Z dalších akcí v nedávné době ( od předchozího čísla časopisu ): Proběhl tradiční tenisový turnaj. V termínu 25.srpna uspořádala naše organizace další z tenisových turnajů. Letos se přihlásilo 10 účastníků, z nich nakonec dorazilo na turnaj sedm. Letos jsme nehráli v hale, ale na antuce. Podařilo se nám navázat spolupráci s SK Hradčany a tak jsme za slušné peníze pronajali celý tenisový areál poblíž stanice Malovanka. Je zde příjemné posezení, kvalitní kurty, trampolína a pro případ následných akcí i kurt s umělým povrchem, kde budeme moci v budoucnu hrát nohejbal či ping pong. A jak si rozdělili letos hráči tenisu medaile? Vyhrál, jako loni, pan Karel Vodička, druhé místo obsadil pan Radek Dvořák a třetí překvapivě skončil pan Jiří Zabloudil. Poslední místo a speciální tenisovou raketu si odnáší nasazený favorit- pan Jiří Vojta, kterého během hry zradila záda. Herní systém byl zvolen tak, aby každý odehrál dva zápasy se silným hráčem a dva zápasy se slabším. O výsledku pak rozhodli body a skóre. Hrálo se na dva vítězné sety a často byl duel vyrovnaný. Za absolutní remízu lze třeba považovat duel Kaňka versus Zabloudil, který skončil 7:5, 5:7. Zajímavý zvrat zaznamenal duel Lust versus Zabloudil, který skončil 6:2, 5:7 a který nakonec rozhodl o třetím až pátém místě.
Proběhla zářijová akce bowling. V termínu 17.září uspořádala naše organizace další z nekonečné řady bowlingových turnajů. Tentokrát se akce zúčastnilo 20 zájemců o tuto zábavnou sportovně-společenskou hru. Netřeba dodávat, že veškeré akce jsou pro naše členy za symbolickou a dotovanou cenu. Každý náš člen, včetně rodinných příslušníků, si tak může okusit atmosféru velkých turnajových klání, které by jako běžný člověk nikdy zakusit nemohl. Cenné kovy a diplomy jsou pak vyhledávanou trofejí a zdobí stěnu v nejednom bytě. Jak již bývá zvykem začínalo se v základních skupinách, z kterých se do finále kvalifikovalo 16nejlepších hráčů. Ty poté mezi sebou soutěžili o nejlepšího z nich. Cenné kovy letos získali: 1. Rejšek Michal, 2. Pakosta Jiří, 3. Kotz Petr. Dále v pořadí: Reich Zdeněk, Dvořák Radek, Dvořáková Dana, Košina Arnošt, Kudrnová Simona, Janeček Václav, Písař Dan, Písař Jan, Zabloudil Jiří, Kánovský Vojta, Petrásek Ivan, Bártová Jindřiška, Šebelová Hana, Hetclová Kristýna, Pakostová Petra, Suchá Věra a Richterová Růženka. Další turnaj bude na jaře.
1) Od 2008 = zvýšení nižší sazby DPH z 5 % na 9 % 2) Od 2010 = zvýšení obou sazeb DPH: a) Základní sazba DPH se zvyšuje z 19% na 20% b) Snížená sazba DPH se zvyšuje z 9% na 10% 3) Od 2012 = zvýšení nižší sazby DPH z 10% na 14% 4) Od 2013 = sjednocení obou sazeb na 17,5 %, a to bez jakýchkoliv výjimek základních potrvavin. Toto razantní zvýšení nižší sazby DPH se týká zejména potravin, nealkoholických nápojů, vodného a stočného, tepla, městské dopravy, knih, časopisů a novin, ubytovacích služeb, kulturních akcí, léků a zdravotnických pomůcek, dětských plen či stavebních prací. Otázkou je: MÁTE NA TO? Jednou z nejvýznamnějších změn je zvýšení věku pro odchod do důchodu. Ten má tato reforma zvýšit na 67 let pro osoby narozené v roce 1977 a osobám mladším se tato hranice zvyšuje každým rokem o dva měsíce. Ve všech zemích EU se pohybuje věk pro odchod do důchodu mezi 60 a 65 lety. Nikdo nemá stanovenou minimální hranici vyšší než 65 let! Nejvíce zarážející je fakt, že není stanoven horní strop důchodového věku. Zatímco tedy osoba narozená v roce 1977 půjde do důchodu v 67 letech, tak osoba narozená 1995 půjde do důchodu až v 70 letech. BUDETE V TOMTO VĚKU SCHOPNI PRACOVAT?
Blíží se opět kolektivní vyjednávání, co můžeme čekat... V podnicích a institucích, kde naše ZO OSD Motol působí ve větším počtu či s vysokým procentem členů v poměru k počtu zaměstnanců a kde má svou samosprávnou sekci, vedeme kolektivní vyjednávání a jednání o pracovních podmínkách zaměstnanců. Naše samosprávné sekce mají primární právo rozhodovat o své profesy a svých zájmech. Pokud ale dospějí k názoru, že je třeba vést jednání z úrovně předsedy, vede toto jednání a vyjednávání předseda s daným místopředsedou a jako poradci případně i svazoví specialisté. Každý podnik je jiný a každé vedení má jiný přístup k požadavkům odborů. Najdou se manažeři s kterými lze jednat o reálném navýšení mezd, najdou ale se i tací, kteří arogantně cokoli odmítají. Náš cíl a naše poslání je se všemi skupinami, se všemi důležitými jedinci jednat a dosáhnout zlepšení podmínek pracovních i finančních. Náš svaz, Odborový svaz dopravy, nám k tomu vytváří každý rok dobré podmínky, ať už ve formě skript a informací, tak ve formě školení funkcionářů a schůzek s výměnou zkušeností. Ne všichni ale možnost školení svých funkcionářů plně využívají. Naše ZO OSD Motol patří mezi ty, které hlásí na školení nejen předsedy, ale i místopředsedy a funkcionáře ze sekcí. Naproti tomu se najdou organizace, které škudlí nejen na svých členech, ale i na vzdělání funkcionářů. Na vzdělávací fóra posílají jen svého statutára anebo dokonce nikoho. Jak pak můžou tyto organizace lát na malou kvalitu servisu OSD? A že právní nevzdělanost se poté projevuje při jednáních, netřeba říkat. Proto Vám neustále připomínáme potřebu podporovat ty organizace, které si na odbory jen nehrají, ale které jsou organizačně a právně na úrovni. Proto nám vadí, když se odborový zájem tříští na úrovni mini a pidi organizací, kvůli osobní zášti a nenaplněným ambicím některých jedinců, kteří třeba v původní organizaci neuspěli ve volbách.. Proto nám vadí politikaření a rektoalpinismus některých předáků. Tyto individua pak pouze brzdí možnost účinného tlaku na zaměstnavatele a možnost vydobýt zvýšení platů. Samostatnou kapitolou je pak sobeckost a medvědí služba neodborářů a stávkokazů, kteří jsou schopni negovat zájem a tlak celého zbylého kolektivu, jen pro svůj momentální zisk, parazitování na činnosti jiných a pro svou krátkozrakost. Faktem je, že všechny tyto jevy management podniků účinně využívá a svou nabídku zaměstnancům podhodnocuje. Výše mezd je tak díky části zaměstnanců tak mizerná, jak je. O finančním ohodnocení úrovně západu si tak můžeme nechat jen zdát.
Z O O S D M o t o l Odborová organizace zastupující opravdu všechny profese a činnosti. Naším zájmem je spokojený člen a zaměstnanec. Naší náplní je v rámci možností Vás zastupovat při jednáních se zaměstnavateli a tam prosazovat společné zájmy. Samozřejmostí je pak Vaše právní ochrana u nás zcela zdarma! Nabízíme velkou nabídku programů, které můžete Vy i Vaše děti využít v rámci společných akcí, jak sportovních, kulturních i společenských. Slevy na rekreace, pobyt u moře, slevy na výlety a akce, sociální program atp. Organizace je složena ze samosprávných profesních sekcí a každá jedná, jako samostatná jednotka. Sekce pak tvoří celek. Využívají potenciál, ekonomické zázemí a sílu všech. Jsme pod záštitou velkého odborového svazu. Odborového svazu dopravy. Máme široké spektrum právníků i dalších odborných specialistů, kteří Vám poradí i ve věcech soukromých. Náš svaz je členem ČMKOS i zahraničních odborových centrál. Další stručný přehled možných výhod : Právní pomoc v pracovně-právním vztahu ZDARMA, případně i s možností využití vlastního advokáta (svaz mu výkon proplatí) jiní toto nenabízejí! Finanční výpomoci při živelních událostech (až do výše 200,000,-Kč). Stávkový fond pro případ stávky a pomoci členům. Poradenství a kontroly v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Bezplatný poradenský servis v otázkách bydlení u Sdružení nájemníků(son). Svazové pojištění odpovědnosti za škodu vůči zaměstnavateli (do 100.000,-Kč) za symbolických 200,-Kč, zajištění plnění i soudních sporů o náhradu škody. Při dlouhodobé nemoci a nezaměstnanosti členství za pouze 20,-Kč měsíčně. Finanční podporu při narození dítěte ve výši 3.000,-Kč. Finanční podporu při svatbě ve výši 3.000,-Kč Slosování čl. legitimací o peněžní šeky (až za 5.000,-Kč) na sněmu OSD i o dárkové koše na každé konferenci ZO OSD Motol, vánoční dárky pro všechny naše členy a finanční poukázku až na 500,-Kč, Dětský den ZDARMA s atraktivním programem pro členy i rodinné přísl., sociální program v nenadálé nouzi, při sociální potřebnosti a v tíživé situaci, bezúročné půjčky v opodstatněných důvodech (až do výše 10.000,-Kč), finanční a věcné dary u jubileí, odchodů do důchodu ( 500 1.000,-Kč), soc. příspěvek na dětské tábory ve výši 300-500,-Kč, víkendové zájezdy za atraktivní cenu pro členy i rodinu, další zájmové, kulturní a sportovní akce za výhodných fin.podmínek (ušetříte tisíce ročně). Vlastní časopis ZDARMA s možností Vaší inzerce zdarma, nákup elektrospotřebičů pro kolektivy našich členů vč. úhrady licencí za TV levnější úroky, poplatky i vedení účtu u smluvních bank, zvýhodněný tarif na levnější volání u T-mobile (až o polovinu levnější). slevu na rekreaci u smluvních cestovních kanceláří, atp., samozřejmostí je řešení problémů, komise, jednání s vrchol. managementem, kolektivní vyjednávání, personální agenda, řešení mimořádných událostí.. atd. Přihlášku dostanete u funkcionářů sekce, nebo přímo u předsedy 739 534 562 Najdete ji i na webové stránce www.zoosdmotol.cz/prihlaska.html
Novinka pro vás: v kanceláři ZO OSD Motol byla instalována velkokapacitní kopírka, která bude sloužit nejen pro potřeby VZO a množení jednacího materiálu, ale i pro běžnou potřebu našich členů. Zkušebně mají nyní naši členové možnost ZDARMA KOPÍROVAT své libovolné dokumenty - do počtu 20ks. Nad tento limit za symbolický poplatek 0,50hal./ks. Obsluhovat kopírku v naší kanceláři pro vás mohou všichni (přítomní) funkcionáři VZO. Jsme tu pro Vás!!! Využijte i Vy možnost členství a řadu výhod. Anketa: ZO OSD DP Brno nabízí svým členům možnost půjčování knih. Uvítali byste i Vy možnost zřízení knihovny a zapůjčení knih za symbolický poplatek? Zúčastněte se ankety na: www.zoosdmotol.cz Anketa: Máte zájem uspořádat na jaře TANEČNÍ PARNÍK? Zúčastněte se ankety na: www.zoosdmotol.cz Info: Máte vy či vaši známí zájem o vstup do ZO OSD Motol a potřebujete přihlášku? Chcete založit s přáteli svou vlastní samosprávnou sekci pod ZO OSD Motol a nechce se Vám hledat potřebné na našem webu? Vše naleznete rychle na: www.posor.cz Všichni členové ZO OSD Motol můžou využít levný tarif OSD. Podmínkou je bezdlužnost vůči organizaci, řádná a včasná platba operátorovi a nová sim s novým číslem. Převod čísel jsme po problémech zastavili (členové po nás chtěli převod z rodinných příslušníků a známých a z různých operátorů z různými závazky na sebe a opak na OSD tarif a ještě nadávali, že to dlouho trvá ) Rovněž neposkytujeme nové telefony, notebooky atp. za závazek smlouvy, ani bonusové body. Tabulka výhodného tarifu: Hlasové tarify T 30 T 80 T 160 T 300 Měsíční paušály 114,- Kč 225,- Kč 325,- Kč 495,- Kč Volné minuty 30 + 30 80 + 80 20 SMS 160 + 160 20 SMS 300 + 300 30 SMS Sazby HIT Stnd HIT Stnd HIT Stnd HIT Stnd T-Mobile 1,73 2,16 1,51 1,89 1,51 1,89 1,51 1,89 Ostatní sítě v ČR 2,40 3,- 1,80 2,25 1,60 2,- 1,40 1,75 SMS 1,- 1,70 1,- 1,70 1,- 1,70 1,- 1,70 Hlasová schránka 1,- 1,- 1,- 1,- 1,- 1,- 1,- 1,- PPS na Vnitřní uživatele 0,42 0,42 0,42 0,42 0,42 0,42 0,42 0,42 Hlasové tarify T 600 Profi 120 Měsíční paušály 1 074,- Kč 274,50 Kč Funkcionáři Volné minuty 600 + 600 30 120 + 120 Výboru SMS 20SMS zákl.org. Sazby HIT Stnd HIT Stnd mají možnost využívat T-Mobile 1,30 1,62 1,30 1,62 vzájemné Ostatní sítě v ČR 1,20 1,50 1,80 2,25 volání mezi SMS 1,- 1,70 1,- 1,70 sebou Hlasová schránka 1,- 1,- 1,- 1,- ZDARMA Díky PPS na Vnitřní 0,42 0,42 0,42 0,42 spec.tarifu LT uživatele
Jak to funguje? Tentokrát o 3D televizi. Televize, tak jak jsme je znali doposud, byly schopny zobrazit pouze dvourozměrný obraz. Ti starší a středního věku si pamatují ještě ČB TV o jednom programu přijímaném pomocí kusu drátu (dvojlinkou) Pro mladší je samozřejmostí barevná TV a množství TV kanálů přijímaných pomocí satelitu či kabelovou sítí. Současné barevné TV televize vyrábí mnoho různých výrobců a v tomto oboru panuje velký konkurenční tlak. Aby zvýšili své zisky museli tedy výrobci televizí přijít s nějakou novinkou. Propojení televize s internetem, zvýšení kvalitativní úrovně obrazu, barevného podání apod. byly sice krokem před ale ne tak velkým, aby to poskytlo velkou konkurenční výhodu. Novinkou jsou například TV v mobilu. 3D obraz v televizi je však něco, co diváka uchvátí a co vytváří v podstatě vlastní kategorii televizí, která je na úplné špičce pokroku. Díky konkurenčnímu tlaku a přirozenému vývoji máme tedy konečně možnost podívat se na nové filmy v přirozeném trojrozměrném podání. Základní rozdělení 3D technologie je na autostereoskopické (bez použití brýlí, které je ve fázi vývoje) a stereoskopické zobrazování (s brýlemi). V kině se setkáte s pasivními metodami polarizace nebo anaglyphem (deformuje barevné podání filmu) nebo i s aktivní metodou zakrývání pravého a levého oka v kombinaci s perfektním časováním promítaného obrazu. V televizích se prosazují také oboje metody. K 3D televizi tedy dostanete brýle, které jsou buď aktivně spojeny (i bezdrátově) s vysílačem televize a každé oko střídavě zakrývají, nebo pasivní (polarizační) brýle (např. pro technologii FPR - Film-type patterned retarder), které nevyžadují zdroj energie. Nevýhodou pasivní technologie je snížení 3D rozlišení na polovinu. Výhodou jsou levnější jednotlivé brýle, vyšší jas, odstranění blikání a dobíjení. Současné modely 3D televizí umí převést do třetího rozměru i klasické 2D vysílání všech televizních stanic. 3D obraz je však vidět pouze v prostoru ohraničeném rámem televize. Pokud chcete zažít stejný pocit trojrozměrného vjemu jako v kině, musíte si naladit zatím jediný televizní kanál vysílající ve 3D - HD+, nebo si pustit film originálně natočený s podporou 3D efektů.první 3D televizi na český trhu v roce 2010 dodala společnost Samsung, dalšími hráči na nově vzniklém trhu jsou LG, Panasonic,Sony a v posledních měsících i Philips. Pro koho je 3D televize vhodná? Pravděpodobně celá jedna třetina populace nikdy 3D efekt současných televizí neuvidí - na vině jsou různé oční vady. Princip 3D efektu je založen na posunu 2 obrazů - kdo má jen jedno oko, nebo má druhé oko výrazně utlumené, díky tupozrakosti, šilhání a jiným očním vadám, nedodává svému mozku dostatek informací proto, aby si výsledný obraz dokázal složit a tím vznikl pocit plasticity obrazu. Než půjdete koupit 3D televizi navštivte určitě předváděcí místnost v obchodě a vyzkoušejte, zda vůbec 3D efekt vidíte, případně, zda se vám při delším sledování 3D televize nedělá nevolno (za což by mohla také skrytá oční vada). Ceny 3D TV se pohybují již kolem 16.000,-Kč. ===================================================================== Zmínili jsme se i o TV v mobilu. Mobily s TV jsou stále dostupnější. Příjem televize v mobilu už dnes není nic neobvyklého. "Televizní" mobily mohou přijímat analogové nebo digitální (DVB-T) televizní vysílání. Digitální i analogový televizní tuner má oblíbený a skvěle vybavený MyPhone 8855 (dual SIM, 2GB karta, WiFi, Java, Facebook, ICQ)... mobily s TV mají navíc většinou dotykový displej a zvládnou i dvě SIM karty současně na příjmu najednou ======================================================================== Vážení čtenáři, touto cestou si Vás dovoluji oslovit a nabídnout Vám pomoc při řešení Vašich záležitostí v oblasti pojištění, spoření, úvěrů, popřípadě řešení dluhů. Pojištění: povinné ručení (zákonné pojištění odpovědnosti provozu vozidla), havarijní pojištění, pojištění domácností a staveb, cestovní pojištění, pojištění odpovědnosti, pojištění podnikatelů, životní a úrazové pojištění, penzijní pojištění. Spoření: stavební spoření, spořící fondy, spořící účty, investování. Úvěry: hypotéční úvěry, účelové úvěry, spotřebitelské úvěry. Dále provádím audit (prověření) stávajících pojistných smluv zda-li plně dostačují vaším potřebám a požadavkům. V případě zájmu mne můžete kontaktovat : telefon 736 112 998 Souček Pavel finanční poradce
Stránky o technice, vědě, tajemnu a tak vůbec Skrývá moře u ostrova Jonaguni ruiny starověkého města? V Tichomoří jižně od Japonska, asi 60km od Okinawy a 500km před pobřežím Jonugami byly nedávno objeveny dobře zachovalé zbytky dvou pyramidových měst. První objev těchto staveb byl proveden roku 1995, kdy potápěči zkoumali vody v okolí ostrovů jižně od Japonska a při tom narazili na tento objev. Při podrobném průzkumu bylo zjištěno, že pyramidy tvoří rozsáhlou soustavu na sebe navazujících obdélníků, čtverců a kruhů. I přes silné mořské nánosy se ještě dají rozeznat dokonce jednotlivé schody staveb, které jsou někde dlouhé až 80m. Pyramidové město Díky velmi čisté vodě v těchto místech lze pozorovat komplex i ze vzduchu. Základny pyramid se nachází pouhých 25 metrů pod mořem a nejvyšší bod jen 5m pod hladinou. I přes časnou sopečnou aktivitu v okolí jsou velmi zachovalé. Nejsou vůbec poškozené a kamenné bloky neobsahují žádné trhliny. Jednotlivé kameny jsou podobně jako u egyptských pyramid velmi dobře opracovány a zcela přesně na sebe položeny. Jak jsou asi tyto stavby staré? Nejpravděpodobněji 7000 až 9000 let, protože podle geologů ležela hladina moře v těchto místech před 8000 lety asi o 30m níže a mimo to první známky osídlení v Japonsku jsou známy asi před 9000 roky. Ale zatím jsou to jenom dohady. Až podrobnější výzkum podá svědectví o tom, jak jsou opravdu staré. Pro zajímavost. Tyto stavby mají velmi podobný styl s pyramidami, které byly nalezeny nedaleko ostrova Okinawa, o kterých nikdo neví, kdy byly postaveny. V místní řeči se nazývají MOAI, což je název pro kamenné sochy na velikonočních ostrovech. Podobná pyramidová místa byla také objevena v Pachcacamaky, kde jsou velmi podobná. Dokonce se i nějaké vyskytují v Peru. Možná, že mají nějakou spojitost s ostatními komplexy po celém světě, ale opět to potvrdí až podrobnější průzkum. Objevila se dokonce i možnost že se jedná o zbytky bájné Atlantidy, ale většina Japonců není s touto možností spokojena. Nedávno na ostrově Honšu byla objevena miniaturní kopie egyptské pyramidy v Gíze, která je celá vytesána do jednoho žulového kamene, kde ale nejsou znát žádné stopy po opracování nástrojem. Pyramida je vysoká jen necelé 3 metry a dle legendy se pod ní nachází černý had, který jako symbol nemá v Japonsku žádnou tradici. Nedaleko odtud stojí velký kamenný stůl, popsaný pravděpodobně keltským písmem. Na vrcholu jedné japonské hory stojí dokonce několik megalitických kamenů, které jsou od sebe oddělené úzkým průzorem. Jsou velmi podobné megalitickým stavbám v Jižní Anglii. Na závěr jen dodám, že čas ukáže co skrývají v sobě tyto další záhadné stavby naší planety. Zdroj: http://ee.dunres.sk/clanky.php?id=675
Mezi archeologickými nálezy jsou i takové, které zpochybňují postupnou evoluci civilizace a nasvědčují tomu, že naši planetu v dávnověku navštívili astronauti, anebo podporují teorii společné mateřské (atlantské) civilizace, z které vzešli starověké civilizace. Nález tři miliardy let starých artefaktů V Jihoafrické republice nedaleko města Wonderstone se místním prospektorům před několika měsíci podařil pěkný husarský kousek. V nedalekém dolu na stříbro v nitru hluboké štoly ve stěně skály po předchozím průzkumu objevily ve vrstvě pyrophyllitu zhruba 200 kusů velmi zvláštních artefaktů. Objekty mají průměr od 1 do 2, 5 cm a jsou sféroidního tvaru, ale šokujícím faktem je skutečnost, že všechny jsou složené z niklo-ocelové slitiny, která se pochopitelně v žádném případě nikde nevyskytuje v přirozeném stavu. Některé z předmětů mají velmi tenkou skořápku. Po jejím překonání se dostaneme ke zvláštnímu materiálu houbovitého charakteru, který se okamžitě rozpadá na prach při kontaktu se vzduchem. Podle prof. Roelfa Marxe vědeckého pracovníka jihoafrického muzea ve městě Klerksdorp bylo zjištěno, že tyto záhadné předměty v uzavřené vitríně bez jakéhokoliv vnějšího podnětu rotují kolem vlastní osy což za normálních okolností odporuje známým fyzikálním zákonům. Nejvíce šokující informace ovšem přišla na samý závěr. Po několika opakovaných testech nezávisle na sobě několik vědeckých týmů shodně potvrdilo stáří těchto artefaktů - 2,8 až 3 miliardy starý materiál evidentně umělého původu. Otázkou zůstává kdo a za jakým účelem zde tyto předměty dlouho před příchodem lidské bytosti zanechal. A nebo, že by to bylo ještě jinak?..? Zdroj: http://ee.dunres.sk/clanky.php?id=596 Digitalizace rádií přichází: V Praze a okolí a brzy již i v Ostravě a v Brně bude možné naladit digitální rozhlas DAB. Stejně jako digitální televize má přinést větší výběr stanic i doplňkové služby. K jeho příjmu potřebujete nový přijímač. Výhody digitálního přenosu není potřeba příliš zdůrazňovat. V případě využití robustnějšího nastavení přenosu může nabídnout nepřerušovanou a čistou reprodukci i v místech s nepříliš dobrým pokrytím signálu. I například při jízdě v autě. Jako bonus budou vysílána doplňková data. Nejen textové informace (například informace o interpretovi a skladbě, podobně jako u RDS RT), ale například i obrázky (například přebaly CD disků přehrávané muziky, atd.). Zdroj: http://technet.idnes.cz/je-cas-pro-nove-radio-po-digitalni-televizi-prichazi-digitalni-rozhlas-1z8- /tec_audio.aspx?c=a110629_113416_tec_audio_kuz
Přihláška do Základní Organizace Odborového Svazu DOPRAVY Jméno:...... Příjmení:... Datum narození:. Bydliště:........ PSČ: dne: 2011 žádá o členství v Základní Organizaci Odborového Svazu Dopravy (ZO OSD MOTOL). podpis člena. následný podpis a razítko předsedy ZO OSD MOTOL Chcete-li zařadit do infosmssystému naší organizace ( zprávy a nabídky zdarma ) uveďte číslo mobilu: +420 Váš e-mail: ZO OSD MOTOL se zavazuje, že vyplněné údaje bude považovat za důvěrné a nesdělí je žádné jiné osobě. Přihlášku odevzdejte našim funkcionářům, nebo ji zašlete na adresu: ZO OSD Motol, Plzeňská 217/101 150 00 Praha 5, nebo vložte do naší pošt.schránky tamtéž (u vrátnice). ================================================================================================================ Hodláte k nám přejít z jiné organizace? Můžete případně využít popř.tento vzorový formulář, který následně doručte do vaší účtárny (můžeme ho za vás poslat do účtárny zároveň s vyplněnou dohodou o srážkách z příjmu a s přihláškou k nám) : odhláška z dosavadních odborů - vyplňte jen chcete-li být organizováni pouze ve ZO OSD Motol (a platit své příspěvky jen tam ). upozornění není to nutné, chcete-li být nadále ve stávajících odborech i v naší ZO OSD Motol, pak by to ovšem znamenalo platbu dvojích příspěvků... nicméně dle zákona to možné je. ------------------------------------------------------------------------------------------------------- zrušení členství v dosavadní odborové organizaci. Já níže podepsaný(-á), ukončuji ke dni 30tého 201_ svoje členství v odborech: ( např. FPO - p.obitko, OSPEA -p.feigel, DP-ED-p.Slanina, OSPD-p.Pulec, OS DOSIA Zličín-p.Kavalír, XXL-p.Mikšovský, PV D.P.Hl.M.Prahy,a.s.-autobusy DOSIAp.Burianek, OSZODP-Autobusy-p.Čada, atp. ) K témuž dni zastavte srážku členských příspěvků z mého platu. Důvodem je mé členství v ZO OSD Motol a pouze zde chci být odborově registrován(-a). jméno a příjmení služební číslo V Praze dne : 201_ podpis :