Zápis z jednání 2. pracovního týmu (valorizace penzí a důchodový věk) Odborné komise pro důchodovou reformu

Podobné dokumenty
Zápis z jednání 2. pracovního týmu (valorizace penzí a důchodový věk) Odborné komise pro důchodovou reformu

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu (OK)

Věk odchodu do důchodu a valorizace důchodů

Zápis z 9. jednání Pracovního týmu č. 2 (PT2) Odborné komise pro důchodovou reformu (OK): valorizace a důchodový věk

Zápis z jednání 2. pracovního týmu (valorizace penzí a důchodový věk) Odborné komise pro důchodovou reformu

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu (desáté jednání)

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu Věk odchodu do důchodu a valorizace důchodů

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Zápis z jednání 3. pracovního týmu (systémové analýzy, zásluhovost, transfery mezi rodinou a společností) Odborné komise pro důchodovou reformu

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Zápis z jednání Pracovního týmu č. 2 (PT2) Odborné komise pro důchodovou reformu (OK): Věk odchodu do důchodu a valorizace penzí

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Zápis z jedenáctého jednání Odborné komise pro důchodovou reformu (OK)

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Zápis z jednání Pracovního týmu č. 2 (PT2) Odborné komise pro důchodovou reformu (OK): Věk odchodu do důchodu a valorizace penzí

Zápis z patnáctého jednání Odborné komise pro důchodovou reformu (OK)

Zápis z jednání Pracovního týmu č. 2 (PT2) Odborné komise pro důchodovou reformu (OK): Věk odchodu do důchodu a valorizace penzí

2. pracovní tým (PT2) Odborné komise pro důchodovou reformu. Zpráva o činnosti. Konference Důchodová reforma jak dál Praha,

Zápis z jednání 1. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu. Ukončení II. pilíře a nastavení parametrů III. pilíře

Zápis z jednání Pracovního týmu č. 2 (PT2) Odborné komise pro důchodovou reformu (OK): Věk odchodu do důchodu a valorizace penzí

Zápis z jednání Pracovního týmu č. 2 (PT2) Odborné komise pro důchodovou reformu (OK): Věk odchodu do důchodu a valorizace penzí

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Citlivostní analý za dů chodový vě k

p. Fiala upozornil, že politické zadání je formulováno v Mandátu OK v podobě cílů.

Zápis z jednání Pracovního týmu č. 2 (PT2) Odborné komise pro důchodovou reformu (OK): Věk odchodu do důchodu a valorizace penzí

Zápis z jednání 1. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu. Ukončení II. pilíře a nastavení parametrů III. pilíře

p. Hampl přivítal přítomné a požádal nové příchozí, aby se představili. P. Kalmus z ČSÚ a p. Kučerová z PEF ČZU se krátce představili.

Zápis z jednání Pracovního týmu č. 2 (PT2) Odborné komise pro důchodovou reformu (OK): Věk odchodu do důchodu a valorizace penzí

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Stárnu, stárneš, stárneme, důchodový systém to ustojí

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu Věk odchodu do důchodu a valorizace důchodů

Připravovaný zákon o změně důchodového věku a jeho důsledky

Tomáš Fiala katedra demografie Fakulta informatiky a statistiky VŠE Praha

Parametr důchodového věku v základním systému důchodového zabezpečení situace v ČR a doporučení ze strany EU

Zápis z 8. jednání Pracovního týmu č. 3 (Analýzy a transfery)

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Změna valorizačního schématu

Zápis z jednání 1. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Hledání vyváženějšího způsobu valorizace důchodů Problém: Vysoká diferenciace valorizačních částek Rámce pro hledání řešení:

Zápis z osmého jednání Odborné komise pro důchodovou reformu (OK)

Jednání OK , podklad k bodu 2: Návrh valorizace důchodů

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Zápis z 6. jednání Pracovního týmu č. 3 (Analýzy a transfery)

Zápis z jednání 1. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu. Ukončení II. pilíře a nastavení parametrů III. pilíře

Postupně se nově přítomní představili (p. Pelán, p. Münich, p. Poklop, p. Hedbávný a p. Šulc).

Zápis z pátého jednání Odborné komise pro důchodovou reformu (OK)

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Jaký by měl být optimální důchodový věk? (v ČR, SR, Evropě) Tomáš Fiala

K zápisům z prvního a druhého jednání nezazněly žádné připomínky, zápisy tak byly odsouhlaseny.

1. Návrh revizního systému nastavení hranice důchodového věku 1

Česká důchodová reforma: Odkud přicházíme? Kdo jsme? Kam jdeme?

Zápis z jednání 1. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu (OK)

ODBORNÁ KOMISE PRO DŮCHODOVOU REFORMU Průběžná zpráva o činnosti k 30. září Předkládá: Martin Potůček, předseda 2

ČESKÁ REPUBLIKA. 1. Hlavní charakteristika důchodového systému

Zápis z jednání Pracovního týmu č. 2 (PT2) Odborné komise pro důchodovou reformu (OK): Věk odchodu do důchodu a valorizace penzí

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Moderní žena myslí na budoucnost. Jan Diviš Kateřina Dalecká

Zápis z jednání Kulturní komise konané dne 26. května 2015

DŮCHODOVÝ VĚK A JEHO ZMĚNY

DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ DŮCHODOVÝ VĚK A JEHO ZMĚNY Mgr. STANISLAVA JAKEŠOVÁ, JUDr. Mgr. SIMONA URBÁNKOVÁ

ZÁZNAM A MODELOVÁNÍ PENZIJNÍCH ZÁVAZKŮ V ČR. ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, Praha 10 czso.cz 1/X

Citlivostní analý za valorizace dů chodů

Z á p i s. ze 42. zasedání Rady vlády pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci

Ad 2. Projednání návrhu diferenciace sazeb pojistných odvodů pro rodiny s dětmi

Zápis z jednání Odborné komise pro důchodovou reformu (OK)

Zápis z 2. zasedání Monitorovacího výboru Integrovaného regionálního operačního programu

Nastavení, přednosti a problémy českého penzijního systému

Zápis z jednání 2. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu

Zápis z jednání 1. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu (OK)

Zápis z 10. jednání Odborné komise pro důchodovou reformu (OK):

Záznam z jednání Výboru pro vyrovnané zastoupení žen a mužů v politice

Projekce finanční bilance českého zdravotnictví do roku 2050

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Zápis z jednání 1. pracovního týmu Odborné komise pro důchodovou reformu. Ukončení II. pilíře a nastavení parametrů III. pilíře

Zápis ze sedmého jednání Odborné komise pro důchodovou reformu (OK)

DŮVODY REFORMY Současný důchodový systém nediverzifikovaný velmi solidární/rovnostářský pokračovat v postupných parametrických úpravách

PRACOVNÍ SKUPINA OSOBY S DUŠEVNÍM ONEMOCNĚNÍM

Zápis č. 16 z řádného jednání Akademického senátu EkF VŠB-TUO konaného dne

Dlouhodobá udržitelnost veřejných financí. březen 2019 Národní rozpočtová rada

Zápis z 5. jednání Odborné komise pro rodinnou politiku konaného dne 18. června 2015

1. Důchodové pojištění 1

DEMOGRAFICKÝ VÝVOJ A DOSTUPNOST BYDLENÍ V PRAZE

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace

Zápis ze schůze Výboru pro legislativu a financování Rady vlády pro nestátní neziskové organizace

Názory obyvatel na finanční zajištění v důchodu a na důchodovou reformu

Průběžná informace pro Odbornou komisi za pracovní tým PT1

Státnice. Reforma českého důchodového systému. Obsah. uspořádání

Úřad vlády České republiky

Podklad pro jednání Odborné komise pro důchodovou reformu dne

1. Důchodové pojištění

ÚMRTNOST OBYVATELSTVA ČESKÉ A SLOVENSKÉ REPUBLIKY; NÁVRH KONSTRUKCE NOVÝCH ÚMRTNOSTNÍCH TABULEK

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA O ČINNOSTI V ROCE 2014

Zápis z jednání Odborné komise pro důchodovou reformu (OK)

O stárnutí populace aneb o kouzlu prognóz

Zápis z dvanáctého jednání Odborné komise pro důchodovou reformu (OK)

Transkript:

Zápis z jednání 2. pracovního týmu (valorizace penzí a důchodový věk) Odborné komise pro důchodovou reformu Datum: 18. září 2014, 09:00 Místo:, Podskalská 19, č. 405 Přítomni: viz přiložený seznam xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx p. Kučera představil program a připomenul minulé jednání a jeho hlavní závěr. Zopakoval návrh vrátit se k návrhu ohledně mechanizmu revize věku odchodu do důchodu. Připomněl i argument p. Škorpíka, že hlavním důvodem pro zavedení mechanizmus přes dohodu, že se současným mechanizmem zvyšování důchodového věku není potřeba nic činit do roku 2030, je nutnost etablování způsobu hodnocení nastavení hranic(e) důchodového věku. Upozornil, že u vlastního mechanismu provádění změn může buď PT2 vybrat některou z variant, nebo může navrhnout vlastní postup. p. Fiala připomněl, že na OK od politických reprezentantů zaznělo, že i oni by byli pro automatickou variantu mechanizmu revize důchodového věku. p. Pernes oponoval, že o důchodovém věku budou politici vždy rozhodovat. p. Linhart upozornil na mediální prezentaci návrhu zachovat průměrnou délku strávenou v důchodu na 20 letech. Návrh byl uveřejněn většinou médií a byl často kritizován. Navrhl tedy, aby OK vysvětlila tento návrh v médiích detailněji. p. Machanec dodal, že na dotaz ohledně doby strávené v důchodu novinářům zaslalo materiál zabývající se touto otázkou, tedy materiál projednávaný na PT2. Materiál byl vcelku věrohodně a neutrálně převzat ČTK a následně dalšími novinami, všude se ještě mluvilo o průměrné době strávené v důchodu. Parlamentní listy a Britské listy však informaci desinterpretovali, což vzbudilo negativní emoce ve veřejnosti. Označil to za účelový výklad a navrhl, že materiál reagující na nastalou situaci a vysvětlující návrh může být připraven. p. Pernes připomenul, že zastropování doby strávené v důchodu na 20 letech se objevovalo již v důvodové zprávě v novele o důchodovém pojištění z roku 2010, tudíž to není návrh OK. p. Machanec dodal, že to je návrh pro účely OK.

p. Škorpík poznamenal v reakci na Britské listy, které napsaly, že průměrná doba pobírání důchodu u mužů není 19 let, že ví, jak dlouho byly pobírány důchody, které zanikly smrtí. Upozornil, že z hlediska nějaké prognózy lze těžko vycházet z průměrné doby pobírání důchodu. Lze však brát jako paralelu dobu pobírání důchodu a střední délku života při vzniku nároku na důchod. p. Kučera upozornil, že věk odchodu do důchodu je generační záležitost. U ukončených důchodových práv v příslušném kalendářním roku však figurují lidé z různých generací. Nejedná se tedy o homogenní skupinu lidí. Naproti tomu každá generace mužů nebo žen může být z hlediska úmrtnosti považována za relativně homogenní skupinu, neboť její příslušníci mají do značné míry společnou životní zkušenost. V modelech jsou využívány odhady úmrtnosti po generacích. Také podle uzákoněného posunu hranice DV má každá generace svůj konkrétní věk odchodu. Také naděje dožití v důchodu jsou generačně specifické, přičemž odhady hodnot tohoto ukazatele pro každou generaci, která již dosáhla nebo relativně brzy dosáhne hranice DV jsou poměrně spolehlivé. Upozornil dále na přirozený rozdíl mezi hodnotami poskytovanými úmrtnostními tabulkami ČSÚ, které jsou průřezové a odráží pouze úmrtnost v daném kalendářním roce, a těmito generačními odhady. Dodal, že rozdíl v naději dožití mezi ženami a muži se zmenšuje. p. Fiala dodal, že rozdíl mezi ženami a muže je nyní cca 4 roky. p. Kučera vrátil diskuzi k nastavení revizního mechanizmu. Připomněl, že se PT prozatím shodl na jednom indikátoru, a tím je naděje dožití při dosažení důchodového věku Vznesl dotaz, zda jsou zde, dle mínění členů PT2, znalosti i dostatek informací, aby byl doplněn i další indikátor. p. Pernes upozornil, že zde byly vznášeny návrhy na dobu dožití v dobrém zdravotním stavu, index pracovní způsobilosti, avšak PT2 se na nich neshodla. p. Hampl vyjádřil názor, že by PT2 měla stanovit směr, kterým se má zkoumání otázky důchodového věku ubírat i v budoucnu. Tedy ačkoliv dnes nejsou například potřebná data, tak si říci, která data do budoucna potřebujeme a zavést na to speciální výzkum. Vyzval ke komplexnímu náhledu na problematiku. p. Fiala dodal, že indikátory se dají přidávat, až to bude do budoucnosti potřeba. p. Kučera souhlasil s návrhem přidávat další indikátory později

p. Potůček se vyjádřil k průběhu diskuze z minulého jednání PT2. Podle něj by nemělo být konceptuálně přistupováno k otázce tak, že buď bude systém udržitelný, nebo zde bude důstojný život důchodců. Dodal, že to je otázka ochoty společnosti uvolnit dostatek finančních prostředků do I. pilíře. Připomněl v tomto směru německý případ, kde je stanoveno rostoucí procento HDP na důchody. Připomněl dále návrh p. Špidly na umožnění předčasných důchodů bez sankce díky individuálnímu testování zdravotního stavu. Navrhl, aby PT2 zpřesnilo návrh na revizní mechanizmus. p. Kučera prohlásil, že otázka případného stanovení procenta HDP pro účely výplaty penzí není věc PT2, ale měla by být rozhodnuta na celé OK. Opět vznesl dotaz, zda jsou zde i jiné indikátory, které by měly být zahrnuty v revizním mechanizmu. p. Pernes navrhl indikátor pracovní způsobilosti, jaký mají již například Finové. p. Machanec oponoval, že průměrný indikátor pracovní způsobilosti neumí analyzovat, avšak individuální posuzování možné je. p. Kučera poukázal, že není jasné využití indexu pracovní způsobilosti vzhledem k tomu, že se jedná o průměr a v ČR existuje velká diferenciace. Podle něj totiž velká skupina lidí bude způsobilá podle nominálu, ale ve skutečnosti ne. p. Vostatek dodal, že PT2 hledá indikátory pro univerzální důchodový systém a například ve Finsku není univerzální důchodový systém. Navrhl, aby se návrh začal sepisovat a PT2 se nezdržovala hledáním dalších indikátorů. p. Potůček navrhl, aby byl doladěn návrh s tím, že v návrhu bude uvedeno, že například do 5 let bude systém doladěn. p. Vostatek navrhl, aby se o návrhu hlasovalo. p. Linhart upozornil, že tyto debaty se na PT2 vedly již dříve. p. Hampl opakoval svůj názor, že v návrhu by měly být uvedeny i další indikátory, které PT2 považuje za důležité. p. Kučera uzavřel diskuzi o indikátorech s tím, že PT2 navrhne za indikátor dobu dožití při dosažení DV.

p. Kučera zahájil diskuzi o otázce automatické, či automatizované formě revizního mechanizmu. Vyjádřil svůj názor, že vzhledem k přítomnosti pouze jednoho indikátoru není podle něj zcela automatická varianta vhodná, neboť zde bude muset být ponechán prostor pro zvážení chudoby, stavu státní pokladny, atd. p. Machanec informoval, že doporučenou variantou od je varianta, kdy v případě vychýlení indikátoru z určeného pásma bude vláda zavázána předložit Poslanecké sněmovně návrh změny. Tato část by tedy byla automatická. Ale Poslanecká sněmovna jakožto suverén by pak návrh pouze musela zvážit a buď by ho přijala, nebo například modifikovala. Nejedná se tedy o návrh úplné automatické změny zákona podle statistických indikátorů, jaký je na Slovensku. p. Kučera s návrhem p. Machance souhlasil. Dotázal se na formu podkladové demografické zprávy. Vyjádřil názor, že by se jednalo o prognózu úmrtnosti, která by měla být zpracována v generacích. Dále by nemělo docházet k velkým skokům hranice DV mezi generacemi. Připomněl návrh p. Samka, že při příliš dynamickém posunu by bylo vhodné rozdělit generace (ročníky narozených) na užší skupiny (sub-generace), jímž by se věk odchodu do důchodu zvyšoval o kratší dobu než celé generaci. p. Machanec se otázal, zda se pro každou generaci bude důchodový věk upravovat zvlášť. p. Kučera poznamenal, že se dá předpokládat, že pro ty nejbližší generace pod hranicí DV bude posun patrně takový, jaký je v současnosti uzákoněn a až od mladších generací bude odchylka od stanoveného pásma možná vyšší a vyžádá si příslušnou úpravu hranice DV. p. Machanec shrnul, že tedy výstupem zprávy bude, že například pro generace narozené od roku 1969 bude docházet k vychýlení a každé generaci se věk změní odlišně. p. Kučera vznesl dotaz, zda bude stanoven věkový limit pro sledování doby dožití, nebo zda budou hlídány všechny generace. Navrhl sledovat generace starší 25 let. Zároveň informoval o svém návrhu, který se zástupci ČSÚ a VŠE předjednal, a sice že by při přípravě předkládané zprávy byla zachována kompetitivnost prognóz, kdy ČSÚ, VŠE a PřF UK by zpracovávaly své prognózy samostatně, ve stejnou dobu a na základě dostupnosti stejných dat a získané výsledky by před jejích publikací byly společně porovnány. Tím by byla zajištěna dostatečná kontrola případných odchylek. Tento postup, pokud s ním OK bude souhlasit, bude předmětem schválení ze strany vedení ČSÚ. i p. Škorpík upozornil na původní odlišné chápání zprávy v návrhu. Demografická zpráva měla být spouštěčem revizního mechanizmu, tedy když dojde k vychýlení sledovaného indikátoru, teprve pak se spustí mechanizmus. Sledovány by pak byly generace 40cátníků a výše. Původní návrh tedy nepočítal se spouštěním revizního mechanizmu

každých pět let. Dále vznesl návrh, aby u generací těsně před důchodem nebylo možné hranici odchodu do důchodu měnit. p. Machanec doplnil, že by PT2 měla odpovědět i na otázku, jak bude vypadat návrh vlády pro vrácení indikátoru do stanoveného pásma. Pokud je pásmo stanoveno na 19-21 let prožitých v důchodu, musí vláda vrátit indikátor na vrchní hranici, spodní, atd. p. Kučera vyjádřil v souvislosti s limitem 40 let věku navrženým p. Škorpíkem názor, že by měla být vysílána zpráva také mladším, tedy měl by jim být poskytován obraz jejich budoucnosti, i když ne definitivní, aby počítali s tím, že mohou reálně jít do důchodu později a zařídili se podle toho. p. Machanec dodal, že u starších je nutné zajistit dostatečnou dobu pro dospoření na penzi. Za 5 let před důchodem je podle něj již nemožné dospořit. p. Kučera souhlasil s nutností zavést ochranu pro lidi před důchodem a od určitého věku již hranici důchodového věku nezvyšovat ani v případě, že by odhad úmrtnosti v jejich generaci signalizoval vychýlení z určeného pásma p. Fiala prohlásil, že současný systém, kdy se generaci zvýší věk odchodu do důchodu o pár měsíců, je vhodný. Navrhl, aby byl zachován a aby se například jednou za 5 let porovnala prognóza vývoje a v případě odklonu, aby se změnil věk odchodu do důchodu. p. Potůček se přiklonil k tomu aplikovat revizní mechanizmus nejen na 40cátníky, ale pro všechny s určením horní hranice věku, kdy se již změny nebudou provádět.. p. Machanec navrhl horní hranici aplikovatelnosti revizního systému na 5 let před důchodem. Rozptyl generací pro změnu by tak byl od 25 let do generace 5 let před důchodem. p. Linhart upozornil, že okleštěním vlády se neeliminuje případná možná aktivita Poslanecké sněmovny, která může jednat i bez ohledu na vládu. p. Kučera upozornil, že pokud bude v zákoně stanovena průměrná doba prožitá v důchodu na 20 letech, jakákoliv snaha o změnu vyvolá nevoli ve společnosti a že nebude tak snadné hranici důchodového věku mimo dohodnuté změnit.

p. Machanec uvedl, že jakákoliv podstatná změna DV realizovaná v legislativě parlamentem z jiného titulu než jaký je projednáván PT2, povede k vychýlení naděje dožití z určeného pásma a spustí následně korekční mechanismus revize DV. p. Vostatek navrhl, aby p. Kučera sepsal návrh v délce 2 stran a členové PT2 k tomu mohou dát alternativní návrhy. Návrh byl přijat, p. Kučera se v této záležitosti sejde s p. Machancem. Závěry: Bude sepsán návrh revizního systému p. Kučerou a na 2 stránky a bude PT2 projednán. Další jednání: 25. 9. 2014 od 13:00 na v Klubu. Zapsala: Markéta Ročejdlová Vidoval: Tomáš Kučera Seznam přítomných Petra Beránková Tomáš Fiala Otakar Hampl Tomáš Kučera Zdeněk Linhart Tomáš Machanec Radmila Malá Jindřich Marval Michaela Němečková Zdeněk Pernes Martin Potůček Markéta Ročejdlová Jan Škorpík Sekretariát OK VŠE MZe PřF UK MF MF ČSÚ RSČR Předseda OK Sekretariát OK

Martin Štěpánek Jaroslav Vostatek Kryštof Zrcek VŠFS ČSSZ i Poznámka za ČSÚ: V současné době nejsou ukazatele generační úmrtnosti výstupem projekce ČSÚ (čistě generační úmrtnost ČSÚ neprojektuje).