Národní soustava kvalifikací

Podobné dokumenty
Propojování počátečního a dalšího vzdělávání

ROZVOJ A IMPLEMENTACE NÁRODNÍ SOUSTAVY KVALIFIKACÍ N S K II.

Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 18. Dílčí kvalifikace stavební obory. Mgr. Zuzana Válková

DÍLČÍ KVALIFIKACE STAVEBNICTVÍ SLOVNÍČEK

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI

Národní soustava kvalifikací v České republice

Národní soustava kvalifikací

Další vzdělávání Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, Praha 1 tel.: msmt@msmt.cz

Tisková zpráva. Hospodářská komora ČR může nově udělovat kvalifikace pro zámečníka nebo elektromechanika pro výtahy

AKREDITAČNÍ ŘÍZENÍ NA MŠMT WORKSHOP PRO VZDĚLAVATELE DOSPĚLÝCH. Program. Další vzdělávání? Příklady Akreditačních komisí v oblasti vzdělávání

Stát a jeho role v dalším vzdělávání - Aktuální situace v oblasti DV

DÍLČÍ KVALIFIKACE ELEKTRO ENERGETIKA SLOVNÍČEK

ERUDITUS CZ.1.07/3.2.07/ Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o.

Další vzdělávání 2016+

Národní soustava kvalifikací

PARAGRAFY A DALŠÍ VZDĚLÁVÁNÍ. Setkání se zástupci krajů * Velké Meziříčí 2005

CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ - závěrečná zpráva

Od ledna 2015 budou zahájeny kurzy pro veřejnost. Termíny budou upřesněny podle počtu přihlášek.

Zadání tohoto úkolu, jeho potřebnost a jeho důležitost vyplývají ze stavu: probíhající reformy veřejného sektoru, což je jistě závislé na odborné

Specialista náboru, přijímání a uvolňování zaměstnanců (kód: R)

Workshop Projektu KAP Moravskoslezský kraj

Profesní kvalifikace chůvy v ČR. Mgr. Regína Dlouhá

Mgr. Petr Kostík ředitel KHK JM Rozvíjení kvality řemesel formou dílčích kvalifikací

MOŽNOSTI DALŠÍHO VZDĚLVÁNÍ DOSPĚLÝCH Krajský úřad, Odbor školství, mládeže a tělovýchovy, oddělení školství, Ing. Hana Šímová

Hodnoticí standard. Domovník (kód: M) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Osobní a provozní služby (kód: 69)

Metodika implementace NSK ve firmách. Průvodce praktickým využitím Národní soustavy kvalifikací ve firmách

Knihovnické profese v NSP

Návrh individuálního národního projektu Rozvoj a implementace Národní soustavy kvalifikací NSK II

Specialista hodnocení a odměňování zaměstnanců (kód: R)

Chybí Vám kvalifikovaní zaměstnanci? Řešením je Národní soustava kvalifikací

Hodnoticí standard. Fotolaborant (kód: H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

technologií Mgr. Jana Malá Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, Praha 1 tel.:

Hodnoticí standard. Personalista (kód: N) Odborná způsobilost. Platnost standardu Standard je platný od:

Vzdělávání dospělých v ČR. Jan Brůha Oddělení dalšího vzdělávání MŠMT

UNIV 3 v logistické škole. PaedDr. V. Štrynclová Ředitelka školy

Nákupčí pro internet, multimédia a nová média

Národní soustava povolání

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Hodnoticí standard. Traťový dělník (kód: E) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Doprava a spoje (kód: 37)

Administrativní pracovník

Hodnoticí standard. Dispečer železniční dopravy (kód: N) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Doprava a spoje (kód: 37)

Předsedové sektorových rad opět diskutovali na téma Národní soustava kvalifikací

Montér vnitřních ochran proti atmosférickým přepětím (kód: H)

Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu

Orientace v dokumentaci a v základních informacích železniční dopravy pro činnost operátor železniční dopravy 3

Hodnoticí standard. Dělník výroby bednění (kód: E) Odborná způsobilost. Platnost standardu

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Obsluha složitých strojů v kamenické výrobě (kód: H)

Hodnoticí standard. Komandující (kód: M) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Doprava a spoje (kód: 37)

Administrativní pracovník společenství vlastníků (kód: N)

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21)

Školy jako centra celoživotního učení 2. Díl: DV SŠ a VOŠ

Hodnoticí standard. Specialista marketingu (kód: N) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Obchod (kód: 66)

ÚŘAD PRÁCE NÁRODNÍ SOUSTAVA KVALIFIKACÍ. Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky

Komunikace se zákazníkem a péče o zákazníka 3 Řešení náročných situací 3 Zajištění administrace zakázky 3 Orientace v příslušné legislativě 3

Hodnoticí standard. Fotoreportér (kód: H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Kominík - Revizní technik spalinových cest (kód: H)

Hodnoticí standard. Horský průvodce (kód: M) Odborná způsobilost. Platnost standardu

8. března PaedDr. Vladimíra Štrynclová Ředitelka školy Věcná manažerka projektu APROLOG

Navrhování a koordinace procesů unifikace, typizace, paletizace, kontejnerizace v dopravně přepravních procesech 4

Jednání sektorové rady pro dopravu, logistiku, poštovní a doručovací služby. Svaz dopravy, V. P. Čkalova, 502/14, Praha-Bubeneč

Provozovatel přírodních a umělých koupališť (kód: R)

Obsluha mobilních štěpkovacích strojů (kód: H)

PRŮMYSL 4.0. a podpora technického vzdělávání. PRŮMYSL 4.0 a podpora technického vzdělávání. Ing. Eduard Muřický náměstek ministra

Kariérový poradce pro zaměstnanost

Záznam o průběhu a výsledku zkoušky

Národní soustava kvalifikací = řešení situace na trhu práce

Hodnoticí standard. Správce památkového objektu (kód: M) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Hodnoticí standard. Příprava pokrmů studené kuchyně (kód: H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Hodnoticí standard. Kuchař expedient (kód: E) Odborná způsobilost. Platnost standardu

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Samostatný pracovník cestovní kanceláře a cestovní agentury (kód: N)

Vzdělávací program. profesní kvalifikace. Průvodčí osobní přepravy (kód: H)

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA a STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ Česká Lípa, 28. října 2707, p.o.

Šetření požadavků zaměstnavatelů na kvalitu a počet pracovních sil

Hodnoticí standard. Řidič sněžných pásových vozidel. Odborná způsobilost. Platnost standardu

Těžař dříví těžebně-dopravními stroji

Hodnoticí standard. Betonář (kód: H) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Stavebnictví, geodézie a kartografie (kód: 36)

Lesní technik pro obchod, expedici a dopravu dříví

Skupina oborů: Elektrotechnika, telekomunikační a výpočetní technika (kód: 26)

Hodnoticí standard. Diagnostik kanalizační sítě (kód: H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Hodnoticí standard. Dozorce depa (kód: M) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Doprava a spoje (kód: 37)

Montér dobíjecích stanic pro elektromobily (kód: H)

(K 7 odst. 6) Živnost Požadovaná odborná způsobilost Poznámka Obchod se zvířaty určenými pro zájmové

Kvalifikovaná pracovní síla jako zdroj konkurenceschopnosti České republiky Mgr. Jaroslav Fidrmuc náměstek pro řízení sekce vzdělávání

Osobní pokladník železniční dopravy

Operátor poštovních informačních služeb

Hodnoticí standard. Sommelier (kód: H) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Gastronomie, hotelnictví a turismus (kód: 65)

Hodnoticí standard. Obráběč keramiky (kód: H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Skupina oborů: Elektrotechnika, telekomunikační a výpočetní technika (kód: 26)

Hodnoticí standard. Pracovník poštovní přepážky (kód: H) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Doprava a spoje (kód: 37)

Hodnoticí standard. Ubytování v soukromí (kód: H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Hodnoticí standard. Skladník (kód: H) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Obchod (kód: 66) Kvalifikační úroveň NSK - EQF: 3

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Hodnoticí standard. Staniční dozorce (kód: H) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Doprava a spoje (kód: 37)

Orientace v normách, v technických podkladech a dokumentaci pro montáž a opravy vzduchotechnických zařízení 3

Šetření požadavků zaměstnavatelů na kvalitu a počet pracovních sil

Transkript:

Národní soustava kvalifikací Konference projektu KRUH 18.5.2012 Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky

Národní soustava kvalifikací Hlavní cíl Umožnit občanům, aby jim mohly být uznávány skutečné znalosti a dovednosti, bez ohledu na to, jakou cestou je získali (ve škole, v kurzu, praxí, sebevzděláváním). Zákon č. 179/2006 Sb., O uznávání výsledků DV Jednotná pravidla pro ověřování a uznávání kvalifikací Není důležitá vzdělávací cesta, ale co člověk umí Zákon stanovuje NSK i procesy ověřování kvalifikací

Národní soustava kvalifikací Profesní kvalifikace Způsobilost vykonávat určitý soubor činností, s nimž je možné se uplatnit na trhu práce Příklady profesních kvalifikací Příprava pokrmů studené kuchyně Příprava pokrmů studené kuchyně Barman Zedník Zhotovitel zateplovacích systémů Montér vnitřního rozvodu vody a kanalizace Údržba veřejné zeleně Strážný Sportovní masáž Průvodce cestovního ruchu Auditor kvality Správce operačních systémů pro malé a střední organizace

Národní soustava kvalifikací Kvalifikační standard Co má držitel kvalifikace umět soubor kompetencí (znalostí, dovedností) Hodnotící standard Jak ověřit, jestli to opravdu umí soubor kritérií a postupů pro zkoušku Vazba na Evropský rámec kvalifikací (EQF) Profesní kvalifikace vymezují a standardy tvoří zástupci zaměstnavatelů sdružení v Sektorových radách Profesní kvalifikace ověřují podle hodnotících standardů Autorizované osoby Autorizace (oprávnění ověřovat jednotlivé profesní kvalifikace) udělují Autorizující orgány (věcně příslušná ministerstva)

NSK a rekvalifikace Vyhláška č. 176/2009 Sb. Pokud pro určité činnosti existuje profesní kvalifikace: získá akreditaci MŠMT jen ten kurz, který je zakončený zkouškou z profesní kvalifikace hrazenou rekvalifikací může být jen kurz zakončený zkouškou z profesní kvalifikace

NSK a stupeň vzdělání NSK nabízí cestu k získání stupně vzdělání. Po získání určité stanovené skladby profesních kvalifikací může jejich držitel složit ve škole závěrečnou zkoušku a získat výuční list, aniž by musel absolvovat školní vzdělávání v daném oboru. (analogicky platí i pro maturitu) Podlahář dřevěných podlah Podlahář betonových podlah Podlahář plovoucích podlah Podlahář povlakových podlah Podlahář bezespárých podlah PODLAHÁŘ

NSK a Živnostenský zákon NSK nabízí cestu k získání řemeslné živnosti Po získání určité stanovené skladby profesních kvalifikací získává jejich držitel nárok na živnostenské oprávnění pro odpovídající řemeslnou živnost Aniž by musel skládat závěrečnou zkoušku a mít výuční list Profesní kvalifikace NSK také může být stanovená jako podmínka pro získání živnostenského oprávnění pro vázanou nebo koncesovanou živnost

NSK - současný stav Schváleno dílčích kvalifikací cca 300 Autorizovaných osob cca 450 Vykonaných zkoušek cca 30 000

NSK přínosy Co nabízí NSK občanům? Příležitost: Možnost prokázat své znalosti, dovednosti a kompetence, na které dosud neměli doklad. Na základě složené zkoušky získají osvědčení o kvalifikaci, bez nutnosti školní docházky. Téměř polovina lidí pracuje v jiné oblasti, než ve které se vyučili nebo vystudovali. Dosud na to ale neměli žádný celostátně platný doklad.

NSK přínosy Co nabízí NSK firmám? Transparentnost Předloží-li uchazeč o práci osvědčení o kvalifikaci NSK, zaměstnavatel podle standardu kvalifikace přesně uvidí, co všechno držitel kvalifikace musel prokázat u zkoušky. Záruky Standardy jednotlivých kvalifikací tvoří zaměstnavatelé Celkové zkvalitnění pracovníků v dané oblasti Začnou-li zaměstnavatelé u zaměstnanců vyžadovat osvědčení o kvalifikaci NSK, zvýší se kvalifikovanost pracovníků v dané oblasti, a zaměstnavatelé si mohou vybírat z kvalitnější nabídky pracovních sil. Možnost aplikace do vlastních personálních systémů

NSK přínosy Co nabízí NSK školám a institucím vzdělávání dospělých? NSK školám Rozšířit nabídku na vzdělávání dospělých, částečně vykrýt deficit žáků Užší přiblížení k trhu práce se promítne i do počátečního vzdělávání, zvýšení kvality výuky i využití v marketingu při získávání žáků NSK všem vzdělávacím organizacím V partnerství s autorizovanou osobou možnost hlásit se do výběrových řízení úřadů práce Stát se autorizovanou osobou, realizovat jak kurz, tak zkoušky.

Potřeba spojovat NSK může být přínosem pro občany, pro zaměstnavatele pro vzdělavatele, pro celkovou podporu rozvoje lidských zdrojů v kraji Je ale třeba, aby všichni tito aktéři o sobě věděli, aby ze systému získali to, co právě oni potřebují Největším nedostatkem systému uznávání je, že se o něm neví

Potřeba spojovat Pomohla by podpora Na úrovni kraje by mohla vzniknout silná partnerství včetně zapojení krajského úřadu, krajské pobočky Úřadu práce Společný soustředěný vliv, osvěta a propagace k zaměstnavatelům i k veřejnosti včetně zapojení regionálních médií a webů

Národní soustava kvalifikací Národní soustava kvalifikací www.narodni-kvalifikace.cz (jednotlivé dílčí kvalifikace, jejich standardy, seznamy autorizovaných osob pro každou dílčí kvalifikaci) www.vzdelaniaprace.cz Děkuji Vám za pozornost