Výroční tisková konference E.ON Czech Holding AG Praha, 19. září 2007
Program Michael Fehn, předseda představenstva Pozice skupiny E.ON Czech na trhu Strategické výzvy Známost značky CSR Energetická efektivita Lorenz Pronnet, místopředseda představenstva Ekonomické ukazatele skupiny E.ON Czech Karel Dietrich-Nespěšný, člen představenstva HR Michael Fehn, předseda představenstva Marketingová kampaň E.ON EnergiePlus+ Strana 2
Michael Fehn předseda představenstva E.ON Czech Holding AG
Pozice skupiny E.ON Czech na trhu s elektřinou v České republice - 2006 Výroba elektřiny 84,3 TWh Distribuce el. 59,4 TWh E.ON O,1 % Ustí n. Labem E.ON 21% Plzeň 12,1 Praha Hradec Králové Ostrava České Budějovice Brno Zdroj: ERÚ, vlastní údaje Strana 4
Pozice skupiny E.ON Czech na trhu s plynem v České republice - 2006 Počet zákazníků 2,8 mil. Odbyt plynu 98 TWh E.ON 3,9 % PP 15,7 % ZCP SCP STP PP VCP SMP E.ON 4,4 % JMP 23,6% PP 12% JMP Skupina E.ON Czech E.ON Menšinová účast - PP hlasovací práva 49,35 %; - JMP hlasovací práva 43,73 % Strana 5 Zdroj: ERÚ, obchodní zprávy
Vize skupiny E.ON Czech Být vedoucí integrovanou energetickou společností na trhu s elektřinou a plynem v České republice. Strana 6
Výroba elektřiny z obnovitelných zdrojů v České republice - 2006 Indikativní cíl pro Českou republiku 8 % výroby elektřiny z obnovitelných zdrojů v roce 2010 podle vyhlášky č. 2001/77/ES Celková instalovaná kapacita v České republice (2006): 17,51 GW Celková výroba elektřiny v České republice (2006): 84,29 TWh Black coal 8,1% Gas 4,5% Oil 0,3% Biomass 0,9% Brown coal Nuclear Nuclear 30,9% Others 0,2% Renewables 4,9% Hydro Biogas 0,2% Black coal Gas Oil Others Hydro Brown coal 51,1% 3,8% Wind 0,1% Biomass Biogas 3 505 GWh Wind Zdroj: Ministerstvo průmyslu a obchodu 4,9 % of gross consumption Strana 7
Vybraná opatření společnosti k sociální odpovědnosti Trh Spojenectví a partnerství Regionální řízení Kampaň za energetickou efektivitu počínaje od 09/07 Životní prostředí Vytvoření portfolia obnovitelných projektů Plán ochrany ptáků Ekologické centrum Hluboká Pracoviště Společná spolupráce s nemocnicemi Nadační fond Energetika - pomoc v nouzi Region Zvýšení podpory sportu Zlatá Lyže Podpora Bambiriády ARPIDA centrum pro postižené děti Letní tábor pro děti z dětských domovů Strana 8
E.ON je vedoucí firmou v oblasti energetické efektivity v ČR Cíle Lepší služba zákazníkům podpora, stálost Pozice E.ON jako vedoucí společnost v oblasti energetické efektivity v ČR Energetické poradenství Události Podpůrné programy Opatření Příklad Energetický poradce Průkaz budovy 2009: Stoupající potřeba konzultací -> Vybudování kompetentní skupiny poradců v E.ON Příklad Energy Truck E.ON přichází k zákazníkům s tipy na spoření energií a poradenství Příklad Akce/kooperace s výrobci přístrojů: Kampaň EnergiePlus + Strana 9
Lorenz Pronnet místopředseda představenstva E.ON Czech Holding AG
Soubor ukazatelů skupiny E.ON Czech 2006 Obrat v mil. Kč 29.050 EBIT v mil. Kč 3.313 Zákazníci v mil. 1,45 Zaměstnanci 2.190 Prodej elektřiny brutto v TWh 12,5 Výroba elektřiny v TWh 0,086 Prodej plynu v TWh 1,45* *Plná konsolidace JCP, pouze 4. kvartál l Strana 11
Soubor ukazatelů skupiny E.ON Czech 1. pololetí 2007 Obrat v mil. Kč 17.398 EBIT* v mil Kč 1.548 Zákazníci v mil. 1,6 Zaměstnanci 2163* Prodej elektřiny Brutto v TWh 6,3 Výroba elektřiny v TWh 0,159 Prodej plynu v TWh 2,3 *vč. Vedoucí společnosti Strana 12
Karel Dietrich-Nespěšný člen představenstva E.ON Czech Holding AG
Stav zaměstnanců skupiny E.ON Czech k 30. 6. 2007 Počet zaměstnanců Muži a ženy ECD 30 172 ECE Ženy 536 Muži 1940 ECR 1606 ØDélka zam. Průměrný věk E.ON Česká republika s.r.o. (ECR) E.ON Distribuce, a.s. (ECD) E.ON Energie, a.s. (ECE) 18,3 13,7 15,4 43,5 46,3 42,9 Nemocnost 2006 3,4 % Celkem 17,2 43,5 Strana 14
Strategie v personální oblasti E.ON Czech Plánem náboru, vývoje a kultury společnosti přispíváme ke kompetentnosti zaměstnanců, díky kterým podporujeme dosažení strategických cílů naší společnosti. Integrace personálních norem firmy E.ON do nově konsolidovaných společností energetické skupiny E.ON Vývoj všech zaměstnanců s ohledem na jejich vývojové potřeby a strategické cíle energetické skupiny E.ON Být atraktivním zaměstnavatelem na trhu práce (ohodnocení/označení zaměstnavatele) Podpořit kulturu společnosti E.ON (přehled zaměstnanců, One E.ON, místní události) Strana 15
Michael Fehn předseda představenstva E.ON Czech Holding AG
Reklamní kampaň E.ON EnergiePlus + Začátek kampaně začátek září 2007 Kampaň je rozdělená do dvou fází 1. fáze: Rozbalte to s námi! 1. 9. 2007 16. 9. 2007 Cíl: Vzbudit zvědavost 2. fáze Vyplatí se být zákazníkem firmy E.ON! 17. 9. 2007 30. 11. 2007 Cíl: Nasměrování k úsporné spotřebě energie, spojené s konkrétními výhodami pro zákazníky společnosti E.ON Strana 17
Reklamní kampaň E.ON EnergiePlus + Cenová sleva ve výši 20 % na vybrané plynové kotle (uskutečněno společně s našimi aliančními partnery energetické společnosti E.ON v jižních Čechách) Cenová sleva ve výši 17 28 % na energeticky úsporné elektropřístroje Whirlpool (uskutečněno ve spolupráci se společností Whirlpool ČR a s prodejní sítí Euronics v jižních Čechách a na jižní Moravě); Sleva z ceny: na pračky ve výši 25 28 %, na kombinované lednice ve výši 17 %, na myčky ve výši 22 % Strana 18
Děkujeme za pozornost