LISTINA ZÁKLADNÍCH PRÁV EVROPSKÉ UNIE V KOSTCE

Podobné dokumenty
Základní lidská práva. Prezentace pro žáky SŠ

1957 Smlouva o EHS: základ ochrany lidských práv v preambuli snaha ČS zachovávat a posílit mír, svobodu, zlepšit životní a pracovní podmínky

Volný pohyb osob. Volný pohyb pracovníků

N á v r h. ČÁST PRVNÍ Změna antidiskriminačního zákona. Čl. I

OBSAH. Seznam zkratek... XV Autoři jednotlivých pasáží... XVII Seznam předpisů citovaných v komentáři... XIX Předmluva... XXII

Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115

Výkladová prezentace k tématu Listina základních práv a svobod

LISTINA ZÁKLADNÍCH PRÁV EVROPSKÉ UNIE

Právní rámec EU v oblasti rovnosti

CHARTA ZÁKLADNÍCH PRÁV EVROPSKÉ UNIE

Základy práva I. Program:

Diskriminace ve vzdělávání

Volný pohyb osob, volný pohyb pracovní síly v EU. (právní úprava v EU a její implementace do právního řádu ČR)

Název školy: Střední odborné učiliště, Domažlice, Prokopa Velikého 640

Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje. Mgr.Olga Čadilová

Zákaz diskriminace v českém právu. Jana Kvasnicová

Vypracovala: Ing. Soňa Štrynclová

VEŘEJNÝ OCHRÁNCE PRÁV

Metody sociální práce. PhDr. Jana Novotná

Věková diskriminace v zaměstnání

Volný pohyb osob HISTORICKÝ VÝVOJ VOLNÝ POHYB PRACOVNÍKŮ SVOBODA USAZOVÁNÍ

Diskriminace z důvodu romské etnicity

ETICKÝ KODEX Asociace poskytovatelů personálních služeb

Rozdílová tabulka k vládnímu návrhu zákona o některých přestupcích 12012P/TXT. Čl L L0113

PŘEHLED JUDIKATURY EVROPSKÉHO SOUDU PRO LIDSKÁ PRÁVA

Informace o zpracování osobních údajů

Lisabonská smlouva. Evropa států a Evropa občanů. JUDr.. PhDr. Petr Kolář, Ph.D.

Rovnost v odměňování právo versus praxe. Mgr. Veronika Bazalová Oddělení rovného zacházení Kancelář veřejného ochránce práv

Čl. 20 SFEU Čl. 21 SFEU Směrnice 2004/38 o právu občanů EU a jejích rodinných příslušníků svobodně se pohybovat a pobývat na území ČS

EVROPSKÝ PARLAMENT. Výbor pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 23-34

Rovný přístup k zaměstnání pro osoby se zdravotním postižením. Mgr. Jana Kvasnicová

Nemocnice Na Pleši s.r.o. Nová Ves pod Pleší 110, PSČ PRÁVA PACIENTŮ

Článek vznikl v rámci projektu Antidiskriminační vzdělávání pracovníků veřejné správy

ZÁKON ze dne 2006 o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací (antidiskriminační zákon) ČÁST PRVNÍ OBECNÁ USTANOVENÍ

Společná zpráva Evropské komise o uplatňování antidiskriminačních směrnic

ETICKÝ KODEX pracovníků VIDA center

Listina základních práv a svobod ČR Ročník 2. Datum tvorby Anotace

ČÁST PRVNÍ Změna zákoníku práce

NEPŘÍMOU DISKRIMINACI:

ČÁST PRVNÍ ANTIDISKRIMINAČNÍ ZÁKON HLAVA I OBECNÁ USTANOVENÍ. Předmět úpravy. Základní pojmy

Z BZ405Zk Základy pracovního práva Předmět a systém pracovního práva Prameny pracovního práva. JUDr. Jana Komendová, Ph.D. 27.

Pravidla chování SCA

Základy práva, 15. listopadu 2016

198/2009 Sb. ZÁKON ČÁST PRVNÍ ANTIDISKRIMINAČNÍ ZÁKON

198/2009 Sb. ZÁKON ČÁST PRVNÍ ANTIDISKRIMINAČNÍ ZÁKON

Rovnost a diskriminace: Všichni jsme si rovni, ale někteří jsme si rovnější?

198/2009 Sb. ZÁKON ze dne 23. dubna 2008 ČÁST PRVNÍ ANTIDISKRIMINAČNÍ ZÁKON

Instituce a organizace, které se v ČR zabývají ochranou práv osob se zdravotním postižením. Mgr. Jana Kvasnicová,

198/2009 Sb. ZÁKON ze dne 23. dubna o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů

EU jako globální vůdce při podpoře rovnosti. Vztah mezi směrnicemi o rovnosti a rámci EU týkajícími se lidských práv

Petr Polák Jiří Fuchs JE TŘEBA NOVELIZOVAT ANTIDISKRIMINAČNÍ ZÁKON?

Antidiskriminační právo V kostce. Zuzana Ondrůjová, Petr Polák, Olga Rosenkranzová

ÚSTAVNÍ PRÁVO. Ochrana základních práv a svobod. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. Petr.Cechak@mail.vsfs.cz

Materiál je možnou aktivitou hodin občanské nauky. Je zaměřen na práci s Listinou základních

Evropský pilíř sociálních práv. Pro spravedlivější a sociálnější Evropu. Sociální Evropa

HLAVA I OBECNÁ USTANOVENÍ. Předmět úpravy

N á v r h ČÁST PRVNÍ ANTIDISKRIMINAČNÍ ZÁKON HLAVA I OBECNÁ USTANOVENÍ

1 VSTUP UŽIVATELE DO SLUŽBY

Výbor pro občanské svobody, spravedlnost a vnitřní věci

nebo aby mohla využít služeb určených veřejnosti, ledaže by takové opatření představovalo nepřiměřené zatížení. (3) Při rozhodování o tom, zda konkrét

ROZDÍLOVÁ TABULKA NÁVRHU PRÁVNÍHO PŘEDPISU S PŘEDPISY EU

1993 se vztahuje volný pohyb na osoby (nejde

DOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace Velké Hamry 600 IČ:

Underreporting a pohled české veřejnosti na možnosti institucionální obrany proti diskriminaci

Kodex řádné správní praxe pro zaměstnance Evropské agentury pro chemické látky

117/1995 Sb. ZÁKON ze dne 26. května 1995 o státní sociální podpoře

EU peníze středním školám digitální učební materiál

Obsah. Obecná část. Slovo o autorech... XIII Seznam zkratek... XV Předmluva... XIX Úvod... XXI

DISKRIMINACE HIV POZITIVNÍCH OSOB

Inclusion Europe. Zpráva

Etický kodex společnosti

M ě s t o K r a s l i c e. Vnitřní pravidla pro poskytování pečovatelské služby

Všeobecná deklarace lidských práv

POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 14-35

Přímá diskriminace Nepřímá diskriminace Sexuální obtěžování Nerovné zacházení Nároky z diskriminace Obrácení důkazního břemene

INFORMACE O ZPRACOVÁVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

V l á d n í n á v r h. ČÁST PRVNÍ Změna zákoníku práce. Čl. I

DISKRIMINACE A MOŽNOSTI INSTITUCIONÁLNÍ OBRANY OČIMA ČESKÉ VEŘEJNOSTI

STANDARD 2. OCHRANA PRÁV OSOB

Diskriminace ve vzdělávání

ÚSTAVNÍ PRÁVO A STÁTOVĚDA

Prof. JUDr. Jaroslav Fenyk, Ph.D., DSc.

Právní aspekty vstupu České republiky do Evropské unie

VII. Rozdílová tabulka 1návrhu předpisu ČR s legislativou ES. Ustano vení zákona č. / 2009 Sb. o penzij ním spořen í. CE LEX č. Ustanovení.

OMBUDSMANA PRO ZDRAVÍ PRÁVO PRO: PACIENTY ZDRAVOTNÍKY ZDRAVOTNICKÁ ZAŘÍZENÍ

II. Hlediska, která jsou již v zákoníku páce oceněna ostatními složkami platu a která nesmí být použita pro stanovení platového stupně

Úmluva OSN o právech osob se. zdravotním postižením

Prohlášení o zpracování a ochraně osobních údajů společnosti SML AUTOCENTRUM, s.r.o.

ETICKÝ KODEX. Zpracovala: Mgr. Hana Macháčková, vrchní sestra Datum vydání: Schválila: Jitka Křenková, ředitelka zařízení.

Náležitosti petice. Činnost po podání petice. Právo shromažďovací

Informace. Invalidní důchod

SMĚRNICE RADY 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání

Vnitřní pravidla služby odborného sociálního poradenství Občanské poradny Opava

POPIS REALIZACE POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY

CODE OF CONDUCT PBS Turbo s.r.o.

Základy práva, 21. listopadu 2016

základní právní předpis pracovního práva upravuje právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli

Veřejný závazek Chráněné bydlení Vejprty

*** NÁVRH DOPORUČENÍ

Vnitřní etický řád společnosti CONTRACTIS, s.r.o.

Transkript:

LISTINA ZÁKLADNÍCH PRÁV EVROPSKÉ UNIE V KOSTCE

Jaká práva nám Listina zaručuje? 1. DŮSTOJNOST Právo na život, do kterého patří zákaz trestu smrti a poprav. Nikdo nesmí být podroben mučení či jinému ponižujícímu zacházení. Nikdo nesmí být nucen k povinným pracím, otrokářství či obchodu s lidmi.

2. SVOBODA To, jestli jsem ateista, či věřící, a co si myslím, je jen moje věc. Jako občan EU mohu studovat i v jiném členském státě za stejných podmínek jako občan tohoto státu. Když chci, můžu jít pracovat i do jiné země EU. Budu tam mít nárok na stejné podmínky jako místní. Garance ochrany osobní svobody, bezpečnosti a osobních údajů. Zahrnuje i způsob, jakým mohou být data zpracovávána (jen s naším souhlasem, je-li oprávněný důvod k jejich použití atd.). Garance svobody myšlení a náboženského vyznání. Nikoho nelze trestat ani omezovat za projev či změnu svého myšlení či vyznání. Právo na vzdělání - přístup ke studiu a bezplatná povinná školní docházka. Máme právo svobodně si zvolit povolání a rozhodnut se o uzavření pracovní smlouvy. To však nezaručuje právo na zaměstnání u konkrétního zaměstnavatele.

3. ROVNOST Např. při volbě mezi mužem a ženou na pracovní pozici nelze vybrat může jen z toho důvodu, že žena má více rodinných povinností, může otěhotnět atd. Např. úlevy při práci, příspěvky či zvláštní zacházení. Před zákonem jsou si všichni rovni. Nikdo nesmí být diskriminován pro své pohlaví, rasu, barvu pleti, původ, jazyk, přesvědčení, sexuální orientaci, státní příslušnost atd. Ženy a muži jsou si rovni ve všech oblastech včetně zaměstnání a odměny za práci. Starší osoby mají právo na důstojný a nezávislý život a právo podílet se na společenském a kulturním životě. Osoby se zdravotním postižením mají právo na opatření, jimiž bude zajištěna jejich nezávislost, sociální i profesní začlenění a jejich účast na společenském životě.

4. SOLIDARITA Nikdo mne nemůže nutit pracovat v životu nebezpečných podmínkách, nad zákonem stanovenou pracovní dobu atd. Je jedno, zda svůj důchod strávím na chalupě, či na ostrově v moři. Peníze mi musí přijít kamkoliv. Každému pracovníkovi je zajištěna ochrana před neoprávněným propuštěním. Pracovní podmínky musí respektovat zdraví, bezpečnost a důstojnost zaměstnanců. Každý, kdo oprávněně pobývá uvnitř EU, má nárok na dávky sociálního zabezpečení a sociální výhody. Jako občané EU máme právo na lékařskou péči a ošetření ve všech členských státech Unie, jež je hrazeno naší tuzemskou zdravotní pojišťovnou. Ve všech státech musí být zajištěna ochrana spotřebitele slabší smluvní strany.

Mohu k němu též podat petici či předložit návrh zákona díky evropské občanské iniciativě. V obecních volbách mohu volit a být volen kdekoli, kde mám bydliště. Navíc na ně mohu obrátit písemně ve svém vlastním jazyce. Odpověď mi musí přijít taky v něm. Na cestách mimo EU pak mohu díky svému evropskému občanství využít konzulát či velvyslanectví jiného členského státu, chybí-li zastoupení mé vlastní země. 5. OBČANSKÁ PRÁVA Máme právo volit a být voleni ve volbách do Evropského parlamentu. Máme právo na to, aby naše záležitosti byly orgány Unie řešeny nestranně, spravedlivě a v přiměřené lhůtě. V případě nesprávného úředního postupů orgánů Unie se můžeme jako občané Unie obrátit na evropského veřejného ochránce práv či podat stížnost k Evropské komisi. Listina platí stejně doma, jako na cestách! Je zaručeno právo volného pohybu, pobytu či usazení v libovolném členském státě.

6. SOUDNICTVÍ V případě, že naše práva a svobody zaručené právem Evropské Unie byly porušeny, máme právo na účinné prostředky právní ochrany a spravedlivý proces. Naše věc musí být spravedlivě, veřejně a v přiměřené lhůtě projednána nezávislým a nestranným soudem. Díky svému evropskému občanství mohu vyžadovat od každého členského státu, aby mi zaručil práva, která jsou v Listině deklarována. Na orgány EU se mohu písemně obrátit ve svém vlastním jazyce, odpověď mi musí přijít taky v něm. Jaký má Listina význam pro mne, občana členského státu? Velkým přínosem je, že díky Listině došlo ke sjednocení a upřesnění lidských práv v jednom dokumentu. Co když dojde k porušení? Máte pocit, že výše uvedená práva vám byla upřena? To se může stát. Nenechte si to pro sebe! S konkrétními otázkami a problémy se obracejte na veřejnou službu EU Vaše Evropa - poradenství : http://europa.eu/youreurope/advice/eligibility_cs.htm nebo volejte na celoevropskou informační služba EUROPE DIRECT: 00800 6 7 8 9 10 11. V případě nákupu v cizí zemi v rámci EU se obraťte na Evropské spotřebitelské centrum: http://www.evropskyspotrebitel.cz, telefon: 296 366 155. Více o Listině a souvisejících právech více informací? www.euroskop.cz http://europa.eu/index_cs.htm

CO JE TO LISTINA ZÁKLADNÍCH PRÁV EU? Listina je souborem základních práv, která má každý občan EU. DŮVODY JEJÍHO SEPSÁNÍ BYLY a b Ve spolupráci s: osvěta a zvýšení povědomí občanů o jejich již existujících právech; sjednocení práv v jednom společném dokumentu platném v celé Evropské unii. Tento projekt je realizován za finanční podpory Evropské unie. Za obsah publikací odpovídá výlučně autor. Publikace nereprezentují názory Evropské komise a Evropská komise neodpovídá za použití informací, jež jsou jejich obsahem. Partneři projektu: Tuto publikaci vytvořilo Centrum občanského vzdělávání v rámci projektu Večer s Ombudsmanem. Autory textu jsou Mgr. Ing. Tereza Krupová a Mgr. Ondřej Horák. http://www.vecersombudsmanem.cz a http://www.obcanskevzdelavani.cz