PODPORA TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ VE ZLÍNSKÉM KRAJI PaedDr. Petr Navrátil Konference Škola ve firmě Firma ve škole Uherský Brod, 6. 10. 2016
2 Obsah prezentace Demografie Volba oborů středního vzdělávání Projekty podporující technické vzdělávání
3 Demografie Základní parametry společnosti
4 Demografická prognóza 600 000 580 000 560 000 540 000 520 000 500 000 480 000 460 000 440 000
5 Změna počtu obyvatel ve ZK v letech 2001 a 2014 Kraj okresy k 31. 3. 2001 k 31. 12. 2014 Rozdíl Rozdíl v % okres Kroměříž 108 053 106 468-1 585-1,47 % okres Uherské Hradiště 144 517 142 989-1 528-1,06 % okres Vsetín 147 064 144 011-3 053-2,08 % okres Zlín 195 376 191 793-3 583-1,83 % Zlínský kraj 595 010 585 261-9 749-1,64 %
Prognóza demografického trendu ve Zlínském kraji zaměřená na produktivní věk Věková skupina 2015 2020 2025 2030 20-letí 6 305 5 248 5 315 6 139 65-letí 7 519 7 858 6 699 7 736 Rozdíl v daném roce -1 214-2 610-2 591-1 763 Kumulovaný rozdíl od r. 2015 (úbytek pracujících) -1 214-13 841-24 383-30 050 6 500 0-500 -1 000-1 500-2 000-2 500-3 000-3 500-4 000-4 500 Ø roční úbytek v období 2015-2030 -1 878 pracujících 0-20 000-40 000-60 000-80 000-100 000
7 Migrační přírůstek v kraji 800 751 600 400 373 200 0 31 11 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014-200 -400-337 -600-456 -625-517 -800-726 -737
8 Migrační přírůstek v kraji Věk 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 0-14 let 136 101 107 171 26-12 -1-52 42 62 15-24 let 3 67 276 185 72 9 42-50 -20-8 25-39 let -288-330 -73-320 -452-673 -585-617 -622-569 40-64 let 163 156 321 267-63 -107 48-56 -79-51 65 let a více 17 17 120 70 80 57 40 38 54 49 Celkový přírůstek stěhováním ve ZK 31 11 751 373-337 -726-456 -737-625 -517
Proč není Zlínský kraj atraktivní pro lidi v produktivním věku? 9 Nízká míra uplatnění? Srpen 2016: 4,9% nezaměstnaných ( cca 19 000 uchazečů o zaměstnání) 7 900 volných pracovních míst Platy? 2015: průměrná mzda v kraji je 13. (ze 14) v ČR 2015: o 32,5 % nižší než 1. v pořadí; o 11,7 % nižší než průměr ČR 2015: medián průměrné mzdy o 24 % nižší než 1. v pořadí; o 9,2 % než průměr mediánu ČR
Proč není Zlínský kraj atraktivní pro lidi v produktivním věku? 10 Infrastruktura? Doprava a napojení na páteřní dopravní sítě Chybějící napojení na dopravní sítě na Slovensku Chybějící silní (globální) investoři Nabídka VŠ oborů? 2015: z 9 643 studentů VŠ navštěvuje 20 % fakultu technologickou 15 % fakultu informatiky 65 % ekonomické a humanitní obory Sociální prostředí? Síť MŠ, ZŠ, SŠ (nabídka vzdělávání) Nabídka pro volný čas
11 Volba oborů středního vzdělávání Reálná směřování absolventů základních škol
12 Co nebo kdo rozhoduje? Rodiče (maminky) Dostupnost školy, oboru (vč. finančního hlediska) Přání dětí Kam jdou spolužáci Možnost uplatnění v oboru studia Platy ve vystudované profesi Poradenství a aktivity směřující k volbě povolání (kariérní poradenství, ÚP, HK atd.)
13 Počet žáků na SŠ ve Zlínském kraji (denní studium, všichni zřizovatelé, k 30. 9.) 40 000 35 000 30 000 25 000 33 876 33 211 32 987 32 602 31 934 31 564 30 048 28 089 10 let: -10 000 žáků 26 022 24 428 23 748 23 604 20 000 15 000 10 000 5 000 0 2001/02 2005/06 2006/07 2007/08 2008/09 2009/10 2010/11 2011/12 2012/13 2013/14 2014/15 2015/16
14 Podíl žáků v jednotlivých skupinách oborů (denní studium, bez NS, k 30. 9. 2015) 8 000 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 VL MZ
15 Vývoj počtů žáků ve SŠ ve Zlínském kraji (denní forma vzdělávání, bez nástavbového studia a víceletých gymnázií, k 30. 9.) 12000 11 569 10000 57,7 % 10 358 9 333 8 959 8 897 8000 6000 4000 25,2 % 5 062 17,1 % 54,1 % 26,4 % 4 853 4 651 4 431 4 349 2000 3 425 3 311 3 222 3 193 3 216 19,5 % 0 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 Maturita SOŠ Maturita Gymnázium Výuční list
16 Projekty podporující technické vzdělávání Aktivity a výsledky
Jak pokračuje spolupráce ZŠ a SŠ v oblasti technického a přírodovědného vzdělávání Projekt Centra vzdělávání září 2013 červen 2015 Rozpočet projektu 112 mil. Kč Přínosy vznikly volnočasové (odbornostně zaměřené) aktivity pro žáky SŠ a ZŠ realizovalo se tzv. sdílení dílen, programy vzájemného učení žáků spolupráce se zaměstnavateli vzdělávání PP pro nově pořízenou technologii do výuky a v metodikách atd. Aktivity se odehrávaly na 16 SŠ Spolupracovalo 71 ZŠ Velká pozitivní odezva zejména ze strany ZŠ 17
Jak pokračuje spolupráce ZŠ a SŠ v oblasti technického a přírodovědného vzdělávání Po ukončení projektu dále pokračuje: Volnočasové aktivity 23 kroužků (12 SŠ) pro žáky SŠ 6 kroužků (4 SŠ) pro smíšené skupiny žáků SŠ a ZŠ 22 kroužků (9 SŠ) pro žáky ZŠ Sdílení učeben a dílen 12 SŠ poskytuje své prostory pro povinnou výuku žáků ZŠ 3 SŠ poskytly své prostory pro mimořádnou aktivitu žáků ZŠ (projektové dny, soutěže apod.) Další aktivity Stáže učitelů ZŠ na SŠ Výuka přírodovědných a technických předmětů metodou CLIL Spolupráce ZŠ, SŠ a zaměstnavatelů v rámci komunitního rozvoje 18
19 Centra technického vzdělávání pro ZŠ Experimentárium při SPŠ Otrokovice Výukové programy pro ZŠ: 12 000 žákohodin / rok Spolupráce v minulém školním roce: 15 ZŠ pravidelná / 80 ZŠ jednorázová ZK poskytuje příspěvek na platy koordinátora ročně ve výši 540 tis. Kč Hi-Tech centrum při SPŠ a OA Uherský Brod Výukové programy pro ZŠ: 6 000 žáků ZŠ / 3 000 žáků SŠ od r. 2012 Spolupráce v minulém školním roce: 20 ZŠ pravidelná (500 žáků) + jednorázové návštěvy a exkurze ZK poskytuje příspěvek na platy koordinátora ročně ve výši 540 tis. Kč
20 Podpora vybraných učebních oborů Zahájení ve školním roce 2007/08 Strojírenství a strojírenská výroba 5 oborů Stavebnictví 5 oborů Technická chemie a chemie silikátů 1 obor Potravinářství a potravinářská chemie 2 obory Zemědělec-Farmář (od školního roku 2013/14) Pekař (od školního roku 2014/15) Gumař-Plastikář (od školního roku 2015/16) Od školního roku 2009/10 je systém podpory rozšířen i na soukromé školy
21 Podpora vybraných učebních oborů Vývoj počtu žáků v 1. ročníku v oborech s VL skupina H 2 500 600 2 000 500 1 500 400 300 1 000 200 500 100 0 2005/06 2006/07 2007/08 2008/09 2009/10 2010/11 2011/12 2012/13 2013/14 2014/15 2015/16 Všechny obory H Podporované obory H 0
22 Stipendia poskytovaná firmami (III/2015) SPŠ polytechnická - COP Zlín SŠ - COPT Kroměříž SPŠ a OA Uherský Brod SOŠ Josefa Sousedíka Vsetín Až 2 000,- Kč/měsíc je možné získat ze stipendia firmy Barum Continental, spol. s r.o. - u oborů Zpracování usní, plastů a pryže, Mechanik seřizovač, Mechanik elektrotechnik, Obráběč kovů, Strojní mechanik, Elektrikář - silnoproud. TOSHULIN, a.s. začíná nabízí žákům SŠ - COPT Kroměříž v oborech Obráběč kovů, Strojní mechanik a jejich absolventům pokračujícím v nástavbovém studiu Provozní techniky motivační příspěvky. V případě tříletých programů může být výše podpory až 2 000,- Kč měsíčně, u nástavby pak 15 000,- Kč za pololetí. Samozřejmostí je pro tyto podpořené žáky garance smluvně zajištěného zaměstnání. Škola má speciální program Firemní žáci v rámci kterého mají zapojení žáci po dobu studia obědy zdarma, kapesné ve výši 400,- Kč (I. ročník), 600,- Kč (II. ročník) a 800,- Kč (III. ročník), letní placené brigády, měsíční prospěchová stipendia a po dostudování garanci pracovního místa. Strojírenské firmy ZV Nástroje, MaV, VASMO a Hirschmann vyplácí žákům školy při splnění kritérií pololetní stipendia.
23 Stipendia poskytovaná firmami (III/2015) Gymnázium Jana Pivečky a SOŠ Slavičín ISŠ COP a JŠ s právem státní jazykové zkoušky Valašské Meziříčí Obory Mechanik seřizovač, Elektrikář, Mechanik opravář motorových vozidel mají finanční podporu od regionálních firem. Spolupráce s firmou DEZA a.s. obor Chemik operátor: Každý žák chemického oboru 200 Kč měsíčně, za vysvědčení podle průměru 500 1 500 Kč. Spolupráce s firmami SSI SCHÄFER a Bircher Process Control BBC s. r. o. - obor Mechanik elektrotechnik, Elektrikář: Až 900 Kč za pololetí. Vykonávání části odborné přípravy přímo ve firmě s možností získání zaměstnání po úspěšném ukončení studia.
24 Sektorové dohody 3 sektorové dohody se zaměstnavateli RSD v oblasti gumárenské a plastikářské výroby SD pro textilní, oděvní a kožedělný průmysl SD pro chemii Cíle: Sladění poptávky TP s počty a kvalitou absolventů příslušných oborů Popularizace příslušných oborů Zvýšení účasti zaměstnavatelů Oblastní Dohoda o spolupráci pro oblast strojírenství a letectví (okres UH) Parametry sektorových dohod
25 Jak dál? Lidské zdroje v migraci? Pracovníci ze zahraničí (Slovensko, Ukrajina, Vietnam )? Průmyslová zóna Holešov? Dopravní infrastruktura? Platy? Výzkumná a vývojová centra UTB? Technická fakulta UTB?
26 Děkuji za pozornost PaedDr. Petr Navrátil