PROVIZNÍ ŘÁD. (Obecná část)

PROVIZNÍ ŘÁD (Obecná část) PR-OC - O - 20150701/I stránka 1 ze 77

Obsah: 1. OBECNÁ USTANOVENÍ... 7 2. POSKYTOVÁNÍ PROVIZÍ ZA PENZIJNÍ SPOŘENÍ... 7 2.1. Provize za zprostředkování smlouvy u KB Penzijní společnosti, a.s.... 7 2.1.1. III. pilíř - Transformovaný fond u KB PS, a.s.... 7 2.1.1.1. Provize za zvýšení smluvního měsíčního příspěvku TF... 7 2.1.1.2. Marketingová provize... 8 2.1.2. III. pilíř - Nové účastnické fondy u KB PS, a.s.... 8 2.1.2.1. Provize za smlouvu DPS... 8 2.1.2.2. Provize za zvýšení smluvního měsíčního příspěvku DPS... 9 2.1.2.3. Marketingová provize... 9 2.1.3. II. pilíř - Důchodové spoření u KB PS, a.s.... 9 2.1.3.1. Provize za smlouvu DS... 9 2.1.3.2. Marketingová provize... 9 2.2. Provize za zprostředkování smlouvy u Penzijní společnosti České pojišťovny, a.s.... 10 2.2.1. III. pilíř Transformovaný fond u PS ČP, a.s.... 10 2.2.1.1. Provize za navýšení transformovaného fondu ( TF )... 10 2.2.1.2. Provize za jednorázový vklad ( TF )... 10 2.2.1.3. Provize za sjednání příspěvku zaměstnavatele... 11 2.2.1.4. Marketingová provize... 11 2.2.2. III. pilíř Nové účastnické fondy u PS ČP... 11 2.2.2.1. Zprostředkování smlouvy DPS u PS ČP... 11 2.2.2.2. Provize za jednorázový vklad ( DPS )... 12 2.2.2.3. Provize za sjednání příspěvku zaměstnavatele... 12 2.2.2.4. Provize za podporu ČP za sjednání smlouvy... 12 2.2.2.5. Provize za podporu ČP za jednorázový vklad... 13 2.2.2.6. Marketingová provize... 14 2.3. Provize za zprostředkování smlouvy u AXA Penzijní společnosti, a.s.... 14 2.3.1. III. pilíř Transformovaný fond u AXA PS, a.s.... 14 2.3.1.1. Získatelská provize z příspěvku zaměstnavatele... 14 2.3.1.2. Provize za zvýšení příspěvku účastníka, třetí osoby a zaměstnavatele... 15 2.3.1.3. Marketingová provize... 15 2.3.2. III. pilíř Nové účastnické fondy u AXA PS, a.s.... 15 2.3.2.1. Získatelská provize z příspěvku účastníka, zaměstnavatele... 16 2.3.2.2. Provize za zvýšení příspěvku účastníka, zaměstnavatele... 16 2.3.2.3. Marketingová provize... 17 2.4. Provize za zprostředkování smlouvy České spořitelny Penzijní společnosti, a.s.... 17 2.4.1. III. pilíř Transformovaný fond u ČS PS, a.s.... 17 2.4.1.1. Provize za zvýšení příspěvku transformovaného fondu... 17 2.4.1.2. Provize za zvýšení nebo sjednání příspěvku zaměstnavatele transformovaného fondu... 17 2.4.1.3. Marketingová provize... 18 2.4.2. III. pilíř Nové účastnické fondy u ČS PS, a.s.... 18 2.4.2.1. Provize za uzavření smlouvy důchodového spoření DPS... 18 2.4.2.2. Provize za zvýšení příspěvku DPS... 19 2.4.2.3. Provize za zvýšení nebo sjednání příspěvku zaměstnavatele DPS... 19 2.4.2.4. Marketingová provize... 19 2.4.3. II. pilíř Důchodové spoření u ČS PS, a.s.... 20 2.4.3.1. Provize za smlouvu DS... 20 2.4.3.2. Marketingová provize... 20 2.5. Provize za zprostředkování smlouvy u ING Penzijního fondu, a.s.... 20 2.6. Provize za zprostředkování smlouvy u ČSOB Penzijní společnosti, a.s.... 20 2.6.1. III. pilíř Transformovaný fond u ČSOB PS, a.s.... 20 2.6.1.1. Provize za zvýšení měsíčního příspěvku... 21 2.6.1.2. Provize za první sjednání příspěvku zaměstnavatele... 21 2.6.1.3. Marketingová provize... 21 2.6.2. III. pilíř Nové účastnické fondy u ČSOB PS, a.s.... 21 2.6.2.1. Provize za sjednání smlouvy DPS... 22 2.6.2.2. Provize za zvýšení měsíčního příspěvku DPS... 22 2.6.2.3. Provize za první sjednání příspěvku zaměstnavatele... 22 2.6.2.4. Marketingová provize... 22 2.6.3. II. pilíř Důchodové spoření u ČSOB PS, a.s.... 22 2.6.3.1. Provize za sjednání smlouvy DS... 23 2.6.3.2. Marketingová provize... 23 2.7. Provize za zprostředkování smlouvy u Allianz penzijní společnosti, a. s.... 23 PR-OC - O - 20150701/I stránka 2 ze 77

2.7.1. III. pilíř Transformovaný fond u Allianz PS, a.s.... 23 2.7.1.1. Provize za navýšení příspěvků... 23 2.7.1.2. Provize za změnu penzijního plánu... 24 2.7.1.3. Provize za mimořádný jednorázový vklad... 24 2.7.1.4. Marketingová provize... 24 2.7.2. III. pilíř - Nové účastnické fondy u Allianz PS, a.s.... 25 2.7.2.1. Základní provize za sjednání... 25 2.7.2.2. Provize za navýšení příspěvků... 25 2.7.2.3. Provize za mimořádný jednorázový vklad... 26 2.7.2.4. Marketingová provize... 26 2.8. Provize za zprostředkování smlouvy u Generali penzijního fondu a. s.... 26 2.9. Provize za zprostředkování smlouvy u AEGON Penzijní fond, a. s.... 26 2.10. Provize za zprostředkování smlouvy u Raiffeisen Penzijní společnosti a. s.... 26 2.11. Provize za zprostředkování smlouvy u Conseq Penzijní společnosti a. s.... 27 2.11.1. III. Pilíř Transformovaný fond u Conseq ( z Aegonu )... 27 2.11.1.1. Provize za navýšení příspěvků... 27 2.11.1.2. Marketingová provize... 27 2.11.2. III. pilíř - Nové účastnické fondy... 27 2.11.2.1. Provize za sjednání příspěvku účastníka... 28 2.11.2.2. Provize za navýšení příspěvku účastníka... 28 2.11.2.3. Provize za sjednání příspěvku zaměstnavatele... 29 2.11.2.4. Provize za navýšení příspěvku zaměstnavatele... 29 2.11.2.5. Provize za mimořádný jednorázový vklad... 29 2.11.2.6. Marketingová provize... 30 2.11.3. Doplňkový produkt Garance... 30 2.11.3.1. Provize za doplňkový produkt Garance... 30 2.11.3.2. Provize z převodových prostředků, kde byla sjednána Garance... 30 2.11.3.3. Marketingová provize... 30 3. POSKYTOVÁNÍ PROVIZÍ ZA POJIŠTĚNÍ... 31 3.1. Provize za zprostředkování smlouvy u České pojišťovny, a.s.... 31 3.1.1. Získatelská provize... 31 3.1.2. Následná provize... 33 3.1.3. Provize za dynamiku... 34 3.1.4. Provize za indexaci... 34 3.1.5. Provize za prolongaci... 34 3.1.6. Provize za změnu... 34 3.1.7. Marketingová provize... 34 3.2. Provize za zprostředkování smlouvy u Pojišťovny České Spořitelny, a. s.... 34 3.2.1. Flexibilní životní pojištění (včetně SŽP)... 36 3.2.2. Úvěrové životní pojištění Hypotéka... 36 3.2.3. Komplexní pojištění pro účastníky penzijního připojištění a ostatní úrazová pojištění... 36 3.2.4. Pojištění pohřbu... 36 3.2.5. Jednorázové a mimořádné pojistné... 37 3.2.6. Marketingová provize... 37 3.3. Provize za zprostředkování smlouvy u D.A.S. Pojišťovny právní ochrany, a.s.... 37 3.3.1. Základní provize... 38 3.3.2. Následná provize... 38 3.3.3. Marketingová provize... 38 3.4. Provize za zprostředkování smlouvy u Generali Pojišťovny a.s.... 38 3.4.1. Uzavírací provize... 39 3.4.2. Provize za trvalou péči o klienta následná provize... 39 3.4.3. Provize za pojištění majetku, průmyslových a podnikatelských rizik, dopravní a zemědělské pojištění, provize za pojištění motorových vozidel s výjimkou pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou provozem vozidla 39 3.4.4. Provize za pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou provozem vozidla... 39 3.4.5. Provize za pojištění úvěrů a záruk... 40 3.4.6. Marketingová provize... 40 3.5. Provize za zprostředkování smlouvy u Allianz pojišťovny, a.s.... 40 3.5.1. Provize za sjednání, následná provize za péči, průběžná provize neživotní pojitění... 40 3.5.2. Provize za sjednání, následná provize za péči životní pojištění... 41 3.5.3. Marketingová provize... 41 3.6. Provize za zprostředkování smlouvy u Kooperativa, pojišťovny, a.s., Vienna Insurance Group... 41 3.6.1. Pojištění průmyslu a malá rizika č. 314249 tj. pojištění průmyslu + podnikatelé... 41 3.6.1.1. Základní provize... 41 PR-OC - O - 20150701/I stránka 3 ze 77

3.6.1.2. Marketingová provize... 42 3.6.2. Neživotní pojištění č. 314872 pojištění retail... 42 3.6.2.1. Získatelská provize... 43 3.6.2.2. Pečovatelská (následná) provize... 43 3.6.2.3. Marketingová provize... 43 3.6.3. Životní pojištění č. 314872... 44 3.6.3.1. Získatelská provize... 44 3.6.3.2. Pečovatelská (následná) provize... 44 3.6.3.3. Marketingová provize... 44 3.7. Provize za zprostředkování smlouvy u ING Životní pojišťovna N.V.... 44 3.8. Provize za zprostředkování smlouvy u České podnikatelské pojišťovny, a. s., Vienna Insurance Group... 45 3.8.1. Získatelská provize... 45 3.8.2. Následná provize... 45 3.8.3. Marketingová provize... 45 3.9. Provize za zprostředkování smlouvy u Wüstenrot pojišťovny... 45 3.9.1. Získatelská provize... 45 3.9.2. Následná provize... 46 3.9.3. Provize za změnu smlouvy... 46 3.9.4. Marketingová provize... 46 3.10. Provize za zprostředkování smlouvy u Komerční pojišťovny, a. s.... 46 3.10.1. Základní provize... 47 3.10.2. Následná provize... 47 3.10.3. Marketingová provize... 48 3.11. Provize za zprostředkování smlouvy u ČSOB pojišťovny... 48 3.11.1. Získatelská provize... 48 3.11.2. Následná provize... 48 3.11.3. Marketingová provize... 48 3.12. Provize za zprostředkování smlouvy u AXA pojišťovna a.s.... 48 3.12.1. Získatelská provize... 49 3.12.2. Následná provize... 50 3.12.3. Marketingová provize... 50 3.13. Provize za zprostředkování smlouvy u UNIQA pojišťovny, a.s.... 50 3.13.1. Získatelská provize... 50 3.13.2. Následná provize... 50 3.13.3. Marketingová provize... 50 3.14. Provize za zprostředkování smlouvy u Agra pojišťovny,... 50 3.14.1. Provize... 51 3.14.2. Marketingová provize... 51 4. POSKYTOVÁNÍ PROVIZÍ ZA BANKY... 51 4.1. Provize za zprostředkování smlouvy u Komerční banky, a.s.... 51 4.1.1. Úvěry fyzický osobám... 51 4.1.1.1. Základní provize... 52 4.1.1.2. Marketingová provize... 52 4.1.2. Úvěry právnickým osobám... 52 4.1.2.1. Základní provize... 53 4.1.2.2. Marketingová provize... 53 4.2. Provize za zprostředkování smlouvy u Hypoteční banky, a.s.... 53 4.2.1. Základní provize... 54 4.2.2. Marketingová provize... 54 4.3. Provize za zprostředkování smlouvy u ČSOB, a.s.... 54 4.4. Provize za zprostředkování smlouvy u České spořitelny, a.s.... 54 4.4.1. Základní provize za hypoteční úvěry... 54 4.4.2. Základní provize za sjednání osobního účtu... 55 4.4.3. Provize za úvěry právnickým osobám... 55 4.4.4. Marketingová provize... 56 4.5. Provize za zprostředkování smlouvy u ING Bank N. V.... 56 4.6. Provize za zprostředkování smlouvy u Raiffeisenbank, a. s.... 56 4.6.1. Úvěry fyzickým osobám... 56 4.6.1.1. Základní provize... 56 4.6.1.2. Marketingová provize... 56 4.6.2. Úvěry právnickým osobám... 56 4.6.2.1. Provize za MICRO úvěrové produkty... 57 4.6.2.2. Marketingová provize... 57 4.7. Provize za zprostředkování smlouvy u Wüstenrot hypoteční banky, a. s... 57 PR-OC - O - 20150701/I stránka 4 ze 77

4.7.1. Provize za hypoteční úvěr... 57 4.7.2. Provize za spořící účet... 57 4.7.3. Provize za termínované vklady... 57 4.7.4. Marketingová provize... 58 4.8. Provize za zprostředkování smlouvy u UniCredit Bank Czech Republic, a. s.... 58 4.8.1. Hypoteční úvěr pro fyzické osoby, pro výnosové nemovitosti, pro účelově založené společnosti... 58 4.8.2. Úvěry, bankovní záruky pro právnické osoby a fyzické osoby podnikatele, pro retailové klienty... 59 4.8.2.1. Rychlé úvěry provozní - úvěry pro právnické osoby a fyzické osoby podnikatele... 59 4.8.2.2. Rychlé úvěry investiční - úvěry pro právnické osoby a fyzické osoby podnikatele... 59 4.8.2.3. Úvěry provozní - úvěry pro právnické osoby a fyzické osoby podnikatele... 59 4.8.2.4. Úvěry investiční a hypoteční - úvěry pro právnické a fyzické osoby podnikatele... 59 4.8.2.5. Úvěry pro svobodná povolání úvěry pro právnické a fyzické osoby podnikatele... 59 4.8.2.6. Bankovní záruky - úvěry pro právnické a fyzické osoby podnikatele... 59 4.8.2.7. Specifický úvěr provozního nebo investičního charakteru určený k financování movitého nebo nemovitého majetku a developerské financování do 200 mil. Kč... 59 4.8.3. Spotřebitelské úvěry... 59 4.8.4. Kreditní karty... 60 4.8.5. Marketingová provize... 60 4.9. Provize za zprostředkování u J&T Banky, a.s.... 60 4.9.1. Provize za termínované, prémiové vklady a směnky... 60 4.9.2. Provize za vklad s výpovědní lhůtou... 60 4.9.3. Provize za produkt Combi... 60 4.9.4. Provize za fondy a dluhopisy... 60 4.9.5. Marketingová provize... 61 4.10. Provize za zprostředkování u AXA Banky... 61 4.11. Provize za zprostředkování smlouvy u Sberbank CZ, a.s.... 61 4.11.1. Provize za smlouvu hypoteční úvěr, americká hypotéka... 61 4.11.2. Provize za investiční úvěr pro firmy a podnikatele do výše max. 25 mil. Kč... 62 4.11.3. Provize za spotřebitelský úvěr... 62 4.11.4. Marketingová provize... 62 4.12. Provize za zprostředkování smlouvy u Equa bank a.s.... 62 4.12.1. Provize za smlouvu úvěrový produkt... 62 4.12.2. Provize za smlouvu depozitní produkt... 63 4.12.3. Marketingová provize... 63 5. POSKYTOVÁNÍ PROVIZÍ ZA STAVEBNÍ SPOŘENÍ... 63 5.1. Provize za zprostředkování smlouvy u Stavební spořitelny České spořitelny, a.s. Buřinky 63 5.1.1. Provize za smlouvu... 63 5.1.2. Provize za navýšení... 64 5.1.3. Provize za úvěry, Úvěr od Buřinky a Hypoúvěr od Buřinky... 64 5.1.4. Provize za úvěr OBNOVA... 64 5.1.5. Marketingová provize... 64 5.2. Provize za zprostředkování smlouvy u Modré pyramidy stavební spořitelny, a.s.... 65 5.2.1. Provize za smlouvu... 66 5.2.2. Provize za navýšení... 66 5.2.3. Provize za úvěry... 67 5.2.4. Provize za Červené produkty... 67 5.2.5. Marketingová provize... 68 5.3. Provize za zprostředkování smlouvy u Českomoravské stavební spořitelny, a.s. - Liška... 68 5.3.1. Provize za smlouvu... 68 5.3.2. Provize za navýšení... 68 5.3.3. Provize za úvěry... 68 5.3.4. Marketingová provize... 68 5.4. Provize za zprostředkování smlouvy u Wüstenrot stavební spořitelny, a.s.... 69 5.4.1. Provize za smlouvu... 69 5.4.2. Provize za smlouvu KAMARÁD a KAMARÁD +... 69 5.4.3. Provize za navýšení... 69 5.4.4. Provize za úvěry... 69 5.4.5. Marketingová provize... 70 5.5. Provize za za zprostředkování smlouvy u Raiffeisen stavební spořitelny... 70 5.5.1. Provize - fyzické osoby... 70 5.5.1.1. Provize za smlouvu pro fyzické osoby... 70 5.5.1.2. Provize za navýšení smlouvy pro fyzické osoby... 71 5.5.1.3. Provize za úvěr pro fyzické osoby... 71 5.5.1.4. Marketingová provize... 71 5.5.2. Provize - právnické osoby... 71 PR-OC - O - 20150701/I stránka 5 ze 77

5.5.2.1. Provize za smlouvu pro právnické osoby... 71 5.5.2.2. Provize za navýšení smlouvy pro právnické osoby... 71 5.5.2.3. Provize za úvěr pro právnické osoby... 71 5.5.2.4. Provize za překlenovací úvěr pro právnické osoby... 71 5.5.2.5. Provize za stavební úvěr pro právnické osoby... 71 5.5.2.6. Marketingová provize... 71 6. POSKYTOVÁNÍ PROVIZÍ ZA INVESTICE... 72 6.1. Provize za zprostředkování smlouvy u ČP INVEST investiční společnosti, a.s.... 72 6.1.1. Provize za investování do podílových listů fondů... 72 6.1.2. Provize za smlouvu s pravidelným investováním... 72 6.1.3. Provize za měsíční bonus... 72 6.1.4. Marketingová provize... 72 6.2. Provize za zprostředkování smlouvy u Investiční kapitálové společnosti KB, a.s.... 72 6.2.1. Získatelská provize... 73 6.2.2. Marketingová provize... 73 6.3. Provize za zprostředkování smlouvy u Investiční společnosti České spořitelny... 73 6.3.1. Zpracovatelská provize... 73 6.3.2. Marketingová provize... 74 6.4. Provize za zprostředkování smlouvy u Finod s.r.o... 74 6.4.1. Zpracovatelská provize... 74 6.4.2. Následná provize... 74 6.4.3. Marketingová provize... 74 6.5. Provize za zprostředkování smlouvy u společnosti Atlantik finanční trhy, a.s.... 74 6.5.1. Zpracovatelská provize... 74 6.5.2. Následná provize... 75 6.5.3. Marketingová provize... 75 6.6. Provize za zprostředkování smlouvy u společnosti Conseq, a.s.... 75 6.6.1. Provize ze vstupních poplatků... 75 6.6.2. Provize z manažerských či servisních poplatků... 75 6.5.3. Marketingová provize... 75 7. MIMOŘÁDNÁ ZÁLOHA NA PROVIZI... 76 8. VÝPLATA PROVIZÍ... 76 9. MARKETINGOVÁ PROVIZE ZA PROPAGACI MANDANTA... 77 10. REZERVNÍ FOND... 77 11. ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ... 77 PR-OC - O - 20150701/I stránka 6 ze 77

Tento provizní řád upravuje: 1. Obecná ustanovení - poskytování úplaty (po dohodě v dalším textu provize) mandatářům společnosti FINANCE ALBATROS, s.r.o. za výkon činností dle smlouvy o obchodní spolupráci, - poskytování marketingových provizí za výkon rozšířených činností podle pokynu mandanta, příp. dohody mandanta a mandatáře ve vymezené oblasti. 2. Poskytování provizí za penzijní spoření 2.1. Provize za zprostředkování smlouvy u KB Penzijní společnosti, a.s. 2.1.1. III. pilíř - Transformovaný fond u KB PS, a.s. Nárok na provizi za zprostředkování obchodu u KB PS, a.s. vzniká v případě, že mandatář na základě smlouvy o obchodní spolupráci uzavře dodatek ke smlouvě TF, tento dodatek je KB PS, a.s. přijat a klient uhradí dva měsíční příspěvky v minimální hodnotě 300,- Kč. Příspěvkem se rozumí součet vlastního měsíčního příspěvku účastníka a měsíčního příspěvku zaměstnavatele. Provize se vyplácí podle způsobu stanovení provize a sazby platné ke dni uzavření dodatku TF. Mandatář je povinen vrátit poměrnou část provize v případě, že smlouva s účastníkem TF byla ukončena před lhůtou 24 měsíců započtené pojištěné doby od vzniku dodatku TF. Započtenou pojištěnou dobou se rozumí měsíce, na které byl řádně uhrazen a připsán měsíční příspěvek účastníka nebo 3. osoby alespoň v minimální zákonné výši. vratka provize = počet měsíců období skutečný počet měsíců pojištěné doby při ukončení smlouvy počet měsíců období Vratka provize se bude počítat pro dodatky TF, ukončené z následujících důvodů: - převod k jiné penzijní společnosti - výplata odbytného, jednorázového vyrovnání, penze nebo jednorázového pojistného - provize za navýšení 2.1.1.1. Provize za zvýšení smluvního měsíčního příspěvku TF Při zvýšení smluvního příspěvku se provize vypočítá z rozdílu průměru skutečných příspěvků účastníka a třetí osoby či zaměstnavatele za první dva měsíce od oznámeného data zvýšení na schváleném formuláři a průměru skutečných příspěvků účastníka a třetí osoby či zaměstnavatele za tři měsíce před datem oznámeného zvýšení nebo průměru skutečných příspěvků účastníka a třetí osoby či zaměstnavatele od data vzniku smlouvy, pokud neuplynuly tři měsíce od vzniku smlouvy. Pro výpočet provize je možné zvýšení příspěvku realizovat pouze 1x za 6 měsíců od měsíce posledního ohlášeného zvýšení příspěvku účastníka a třetí osoby či zaměstnavatele. Mandatář je povinnen vrátit poměrnou část provize v případech: PR-OC - O - 20150701/I stránka 7 ze 77

- kdy učástnická smlouva byla ukončena před lhůtou 24 měsíců započtené pojištěné doby od zvýšení příspěvku účastníka či zaměstnavatele - kdy dojde v průběhu 24 měsíců od účinnostní účastnické smlouvy ke snížení příspěvku účastníka připsaných na účet účastníka a nastane-li stav, kdy součet měsíčních příspěvků účastníka za 24 měsíců od data účinnosti smlouvy lomeno 24, bude nižší než průměrný měsíční příspěvek účastníka, ze kterého se vypočítala provize. 2.1.1.2. Marketingová provize objemu obchodů realizovaných dle čl. 2.1.1. tohoto provizního řádu v dané oblasti. 2.1.2. III. pilíř - Nové účastnické fondy u KB PS, a.s. Nárok na provizi za zprostředkování smlouvy u KB PS, a.s. vzniká v případě, že mandatář na základě smlouvy o obchodní spolupráci uzavře smlouvu o doplňkovém penzijním spoření ( DPS ), tato smlouva je KB PS, a.s. přijat a klient uhradí dva měsíční příspěvky v minimální hodnotě 300,- Kč. Příspěvkem se rozumí součet vlastního měsíčního příspěvku účastníka a měsíčního příspěvku zaměstnavatele. Provize se vyplácí podle způsobu stanovení provize a sazby platné ke dni uzavření smlouvy o DPS. Nárok na provizi za novou smlouvu DPS vzniká i v případě, že je smlouva převedena z transformovaného fondu PS KB. Mandatář je povinen vrátit poměrnou část provize v případě, že smlouva s účastníkem DPS byla ukončena před lhůtou 24 měsíců započtené pojištěné doby od vzniku DPS. Započtenou pojištěnou dobou se rozumí měsíce, na které byl řádně uhrazen a připsán měsíční příspěvek účastníka nebo 3. osoby alespoň v minimální zákonné výši. vratka provize = počet měsíců období skutečný počet měsíců pojištěné doby při ukončení smlouvy počet měsíců období Vratka provize se bude počítat pro smlouvy DPS, ukončené z následujících důvodů: - převod k jiné penzijní společnosti - výplata odbytného, jednorázového vyrovnání, penze nebo jednorázového pojistného - provize za smlouvu - provize za navýšení 2.1.2.1. Provize za smlouvu DPS Základem pro výpočet provize za smlouvu je průměr dvou prvních měsíčních příspěvků připsaných na individuální účet účastníka u KB PS, a.s. Příspěvkem účastníka se rozumí součet vlastního příspěvku účastníka a příspěvku třetí osoby a zaměstnavatele. Provize za smlouvu je stanovena % ze základu provize. Výplata provize bude prováděna následující měsíc po uhrazení druhého měsíčního příspěvku účastníka ve výši 100% hodnoty nároku na provizi. PR-OC - O - 20150701/I stránka 8 ze 77

2.1.2.2. Provize za zvýšení smluvního měsíčního příspěvku DPS Při zvýšení smluvního příspěvku se provize vypočítá z rozdílu průměru skutečných příspěvků účastníka a třetí osoby či zaměstnavatele za první dva měsíce od oznámeného data zvýšení na schváleném formuláři a průměru skutečných příspěvků účastníka a třetí osoby či zaměstnavatele za tři měsíce před datem oznámeného zvýšení nebo průměru skutečných příspěvků účastníka a třetí osoby či zaměstnavatele od data vzniku smlouvy, pokud neuplynuly tři měsíce od vzniku smlouvy. Pro výpočet provize je možné zvýšení příspěvku realizovat pouze 1x za 6 měsíců od měsíce posledního ohlášeného zvýšení příspěvku účastníka a třetí osoby či zaměstnavatele. Mandatář je povinnen vrátit poměrnou část provize v případech: - kdy učástnická smlouva byla ukončena před lhůtou 24 měsíců započtené pojištěné doby od zvýšení příspěvku účastníka či zaměstnavatele - kdy dojde v průběhu 24 měsíců od účinnostní účastnické smlouvy ke snížení příspěvku účastníka připsaných na účet účastníka a nastane-li stav, kdy součet měsíčních příspěvků účastníka za 24 měsíců od data účinnosti smlouvy lomeno 24, bude nižší než průměrný měsíční příspěvek účastníka, ze kterého se vypočítala provize. 2.1.2.3. Marketingová provize objemu obchodů realizovaných dle čl. 2.1.2. tohoto provizního řádu v dané oblasti. 2.1.3. II. pilíř - Důchodové spoření u KB PS, a.s. Mandatář je povinen vrátit poměrnou část provize v případě, že účastnická smlouva byla ukončena před lhůtou 24 měsíců započtené pojištěné doby. vratka provize = počet měsíců období skutečný počet měsíců pojištěné doby při ukončení smlouvy počet měsíců období Započtenou pojištěnou dobou se rozumí měsíce, na které byl řádně uhrazen a připsán měsíční příspěvek účastníka nebo zaměstnavatele. - provize za smlouvu 2.1.3.1. Provize za smlouvu DS Výplata provize bude provedena v následujícím měsíci po měsíci, ve kterém nabude právní moci rozhodnutí CRS o registraci účastnické smlouvy, a to ve výši 100% hodnoty nároku provize 2.1.3.2. Marketingová provize objemu obchodů realizovaných dle čl. 2.1.3. tohoto provizního řádu v dané oblasti. PR-OC - O - 20150701/I stránka 9 ze 77

2.2. Provize za zprostředkování smlouvy u Penzijní společnosti České pojišťovny, a.s. 2.2.1. III. pilíř Transformovaný fond u PS ČP, a.s. - provize za navýšení transformovaného fondu - provize za jednorázový vklad - provize za sjednání příspěvku zaměstnavatele 2.2.1.1. Provize za navýšení transformovaného fondu ( TF ) Provizí za navýšení se rozumí provize za sjednání zvýšení příspěvku účastníka a třetí osoby dodatkem ke Smlouvě o penzijním připojištění transformovaný fond. Příspěvkem účastníka nebo třetí osoby není příspěvek placený zaměstnavatelem. Nárok na provizi náleží mandatáři, pokud sjedná dodatkem ke Smlouvě zvýšení příspěvku účastníka a třetí osoby, a to v minimální výši o Kč 100,--, a takto zvýšený příspěvek je připsán na účet účastníka nejpozději poslední den 4. kalendářního měsíce od účinnosti dodatku ke Smlouvě. V období 12 kalendářních měsíců předcházejících navýšení účastníka nedošlo ke sjednání změny výše příspěvku účastníka, nebo nedošlo k uzyvření smlouvy DPS. Datum účinnosti dodatku ke Smlouvě je nejvýše 3 kalendářní měsíce po datu podpisu dodatku TF DPS, datum sjednání dodatku ke Smlouvě dodatku TF je mezi 1.5.2015 31.12.2015 a současně se jedná o první navýšení v uvedeném období. Dodatek ke Smlouvě o navýšení musí být u PS ČP akceptován, smlouva je platná a účinná alespoň 24 měsíců po sjednání dodatku a je uhrazeno alespoň 20 příspěvků účastníka. Částka provize za navýšení příspěvku účastníka nebo třetí osoby dodatkem ke Smlouvě se vypočítá jako příslušné procento z celkového skutečně zaplaceného, maximálně však sjednaného navýšení příspěvku. Pokud je zaplacený příspěvek nižší než sjednaný, provize není vyplacena. Mandatář je povinnen vrátit PSČP: - 100% vyplacené provize za navýšení příspěvku účastníka v případě, že dodatek ke Smlouvě TF, byl ukončen do konce 12. kalendářního měsíce následujícího po účinnosti uvedeného dodatku nebo do konce 12. kalendářního měsíce následujícího po účinnosti uvedeného dodatku nebylo uhrazeno na účet účastníka alespoň 8 navýšených příspěvků účastníka anebo třetí osoby. - 70% vyplacené provize za navýšení příspěvku účastníka v případě, že dodatek ke Smlouvě TF, byl ukončen v období od počátku 13. kalendářního měsíce do konce 24. kalendářního měsíce následujícího po účinnosti uvedeného dodatku a nebo v období do konce 24. kalendářního měsíce nebylo uhrazeno na účet účastníka alespoň 20 navýšených příspěvků účastníka a nebo třetí osoby. - 100% poměrné části vyplacené provize za navýšení příspěvku účastníka odpovídající snížení celkové výše sjednaného příspěvku účastníka nebo třetí osoby, ke kterému došlo v období od počátku 1. do konce 12. kalendářního měsíce následujícího po datu účinnosti dodatku ke Smlouvě TF. - 70% poměrné části vyplacené provize za navýšení příspěvku účastníka odpovídající snížení celkové výše sjednaného příspěvku účastníka nebo třetí osoby, ke kterému došlo v období od počátku 13. do konce 24. kalendářního měsíce následujícího po datu účinnosti dodatku ke Smlouvě TF. Výše uvedené ustanovení se neuplatní, jestliže Smlouva TF zanikla z důvodu smrti účastníka. 2.2.1.2. Provize za jednorázový vklad ( TF ) Jednorázovým vkladem se rozumí jednorázově vložené prostředky na účet účastníka od účastníka nebo třetí osoby formou Oznámení vkladu a daňové úlevy. Nárok na provizi za jednorázový vklad vzniká mandatáři po splnění následujících podmínek: - minimální výše sjednaného JV je 40 000 Kč, maximální výše sjednaného JV je 500.000 Kč, do základu pro výpočet provize se zahrnují vklady nad 12 000 Kč připsané na účet účastníka nejpozději do PR-OC - O - 20150701/I stránka 10 ze 77

dvou kalendářních měsíců následujících po sjednání dodatku JV. Přičemž součet všech JV za posledních 12 kalendářních měsíců, které tvoří základ JV, je nejvýše 500.000 Kč. - datum sjednání JV je mezi 1.5.2015 a 31.12.2015. Splněním smlouvy se zároveň za podmínek výše uvedených, dále rozumí, že smlouva TF je platná a účinná alespoň 24 kalendářních měsíců od data sjednání dodatku JV. Je-li zřejmé, že smlouva TF nebude splněna v plném rozsahu, vzniká mandatáři povinnost vrátit příslušnou část provize - 100% vyplacené provize JV v případě, že smlouva TF byla ukončena do konce 12 tého kalendářního měsíce následující po datu sjednání JV. - 70% vyplacené provize JV, v případě, že smlouva TF byla ukončena v období od počátku 13 kalendářního měsíce do konce 24 kalendářního měsíce následujícího po datu sjednání JV. Tato ustanovení se neuplatní, jestliže smlouva TF zanikla z důvodu smrti účastníka. Provize se vypočte jako příslušné procentu ze základu JV, nejvýše však dle výše uvedeného. 2.2.1.3. Provize za sjednání příspěvku zaměstnavatele Tato provize může být příznána individuálně, v případech sepsání zvláštní smlouvy o příspěvku zaměstnavatele sjednané mezi Finance Albatros a PS ČP. 2.2.1.4. Marketingová provize objemu obchodů realizovaných dle čl. 2.2.1. tohoto provizního řádu v dané oblasti. 2.2.2. III. pilíř Nové účastnické fondy u PS ČP - provize za smlouvu - provize za jednorázový vklad - provize za sjednání příspěvku zaměstnavatele - provize za podporu ČP za sjednání smlouvy - provize za podporu ČP za jednorázový vklad 2.2.2.1. Zprostředkování smlouvy DPS u PS ČP Provizí za smlouvu se rozumí provize za sjednání Smlouvy o DPS PS ČP, a.s. (dále jen Smlouvy) s příspěvkem účastníka a třetí osoby bez příspěvku zaměstnavatele. Provize se nevyplácí za převod smlouvy z transformovaného fondu. Nárok na provizi za smlouvu náleží mandatáři, pokud uzavře Smlouvu s minimálním příspěvkem účastníka a třetí osoby ve výši Kč 100,- a tento příspěvek je připsán na účet účastníka nejpozději poslední den 4. kalendářního měsíce od účinnosti Smlouvy. Nárok vzniká za předpokladu, že Smlouva bude akceptována PS ČP, a.s..smlouva je platná a účinná 24 měsíců a je uhrazeno alespoň 20 příspěvků účastníka nebo třetí osoby nejméně ve sjednané výši. Částka provize za každou uzavřenou Smlouvu se vypočítá jako příslušné procento, podle vstupního věku účastníka a účastnického fondu ve smlouvě DPS z celkové výše skutečně zaplaceného, maximálně však sjednaného měsíčního příspěvku účastníka anebo třetí osoby. Pokud je zaplacený příspěvek nižší než sjednaný, provize není vyplacena. V případě, že je ve smlouvě DPS definováno více účastnických fondů, použije se pro výpočet základní provize sazba účastnického fondu s nejnižší sazbou provize. PR-OC - O - 20150701/I stránka 11 ze 77

Mandatář je povinnen vrátit PS ČP: - 100% vyplacené provize v případě, že Smlouva DPS, kterou uzavřel s účastníkem, byla ukončena do konce 12. kalendářního měsíce následujího po datu účinnosti Smlouvy DPS nebo do konce 12. kalendářního měsíce následujího po měsíci, v němž byl uhrazen první příspěvek účastníka nebo třetí osoby, nebylo uhrazeno na účet účastníka alespoň 8 příspěvků účastníka nebo třetí osoby. - 70% vyplacené provize v případě, že Smlouva DPS, kterou uzavřel s účastníkem, byla ukončena v období od počátku 13. kalendářního měsíce do konce 24. kalendářního měsíce následujícího po datu účinnosti Smlouvy nebo v období do konce 24. kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž byl uhrazen první příspěvek účastníka nebo třetí osoby, nebylo uhrazeno na účet účastníka alespoň 20 příspěvků účastníka anebo třetí osoby. - 100% poměrné části vyplacené provize odpovídající snížení celkové výše sjednaného příspěvku účastníka anebo třetí osoby, ke kterému došlo v období od počátku 1. do konce 12. kalendářního měsíce následujícího po datu účinnosti Smlouvy DPS. - 70% poměrné části vyplacené provize odpovidající snížení celkové výše sjednaného příspěvku účastníka anebo třetí osoby, ke kterému došlo v období od počátku 13. do konce 24. kalendářního měsíce následujícího po datu účinnosti Smlouvy DPS. Výše uvedené ustanovení se neuplatní, jestliže Smlouva DPS zanikla z důvodu smrti účastníka. 2.2.2.2. Provize za jednorázový vklad ( DPS ) Jednorázovým vkladem se rozumí jednorázově vložené prostředky na účet účastníka od účastníka nebo třetí osoby formou Oznámení vkladu a daňové úlevy. Nárok na provizi za jednorázový vklad vzniká mandatáři po splnění následujících podmínek: - minimální výše sjednaného JV je 40 000 Kč, maximální výše sjednaného JV je 500.000 Kč, do základu pro výpočet provize se zahrnují vklady nad 12 000 Kč připsané na účet účastníka nejpozději do dvou kalendářních měsíců následujících po sjednání dodatku JV. Přičemž součet všech JV za posledních 12 kalendářních měsíců, které tvoří základ JV, je nejvýše 500.000 Kč. - v době krátší 9 měsíců před sjednáním JV, nebyla ukončena smlouva DPS/TF. - strategie spoření klienta definovaná v DPS neobsahuje Povinný konzervativní fond - u klientů ve věku 56-70 let musí být dodatek JV sjednán do jednoho měsíce od účinnosti smlouvy DPS Splněním smlouvy se zároveň za podmínek výše uvedených, dále rozumí, že smlouva DPS je platná a účinná alespoň 24 kalendářních měsíců od data sjednání dodatku JV. Je-li zřejmé, že smlouva DPS nebude splněna v plném rozsahu, vzniká mandatáři povinnost vrátit příslušnou část provize - 100% vyplacené provize JV v případě, že smlouva DPS byla ukončena do konce 12. kalendářního měsíce následující po datu sjednání JV. - 70% vyplacené provize JV, v případě, že smlouva DPS byla ukončena v období od počátku 13. kalendářního měsíce do konce 24. kalendářního měsíce následujícího po datu sjednání JV. Tato ustanovení se neuplatní, jestliže smlouva DPS zanikla z důvodu smrti účastníka. Provize se vypočte jako příslušné procentu ze základu JV, nejvýše však dle výše uvedeného. 2.2.2.3. Provize za sjednání příspěvku zaměstnavatele Tato provize může být příznána individuálně, v případech sepsání zvláštní smlouvy o příspěvku zaměstnavatele sjednané mezi Finance Albatros a PS ČP. 2.2.2.4. Provize za podporu ČP za sjednání smlouvy Provizí za podporu smlouvy se rozumí provize za sjednání Smlouvy o DPS PS ČP, a.s. (dále jen PR-OC - O - 20150701/I stránka 12 ze 77

Smlouvy) s příspěvkem účastníka a třetí osoby bez příspěvku zaměstnavatele. Provize se nevyplácí za převod smlouvy z transformovaného fondu. Nárok na provizi za smlouvu náleží mandatáři, pokud uzavře Smlouvu s minimálním příspěvkem účastníka a třetí osoby ve výši Kč 300,- a tento příspěvek je připsán na účet účastníka nejpozději poslední den 4. kalendářního měsíce od účinnosti Smlouvy. Nárok vzniká za předpokladu, že Smlouva bude akceptována PS ČP, a.s..smlouva je platná a účinná 24 měsíců a je uhrazeno alespoň 20 příspěvků účastníka nebo třetí osoby nejméně ve sjednané výši. Dále se provize nevyplácá v případě, že se jedná o tzv. následnou smlouvu, tj. kdy tentýž účastník měl s PS ČP uzavřenou DPS/TF, která byla ukončena výpovědí či dohodou v období nejvýše 9 kalendářních měsíců předcházející sjednání DPS.Výše provize je dána % výší podle vstupního věku účastníka a dle zvoleného účastnického fondu z celkové výše skutečně zaplaceného maximálně však sjednaného měsíčního příspěvku účastníka. Pokud zaplacený příspěvek je nižší než sjednaný, odměna není vyplacena. V případě, že ve smlouvě DPS je definováno více účastnických fondů, použije se pro výpočet základní odměny sazba fondu s nejnižšší sazbou odměny. Maximální základ je omezen částkou 1400.- Kč. Mandatář je povinnen vrátit PS ČP: - 100% vyplacené provize v případě, že Smlouva DPS, kterou uzavřel s účastníkem, byla ukončena do konce 12. kalendářního měsíce následujího po datu účinnosti Smlouvy DPS nebo do konce 12. kalendářního měsíce následujího po měsíci, v němž byl uhrazen první příspěvek účastníka nebo třetí osoby, nebylo uhrazeno na účet účastníka alespoň 8 příspěvků účastníka nebo třetí osoby. - 70% vyplacené provize v případě, že Smlouva DPS, kterou uzavřel s účastníkem, byla ukončena v období od počátku 13. kalendářního měsíce do konce 24. kalendářního měsíce následujícího po datu účinnosti Smlouvy nebo v období do konce 24. kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž byl uhrazen první příspěvek účastníka nebo třetí osoby, nebylo uhrazeno na účet účastníka alespoň 20 příspěvků účastníka anebo třetí osoby. - 100% poměrné části vyplacené provize odpovídající snížení celkové výše sjednaného příspěvku účastníka anebo třetí osoby, ke kterému došlo v období od počátku 1. do konce 12. kalendářního měsíce následujícího po datu účinnosti Smlouvy DPS. - 70% poměrné části vyplacené provize odpovidající snížení celkové výše sjednaného příspěvku účastníka anebo třetí osoby, ke kterému došlo v období od počátku 13. do konce 24. kalendářního měsíce následujícího po datu účinnosti Smlouvy DPS. Výše uvedené ustanovení se neuplatní, jestliže Smlouva DPS zanikla z důvodu smrti účastníka. - 100% vyplacené provize v případě, že v období od počátku 1. do konce 24. kalendářního měsíce následujícího po datu účinnosti DPS, došlo ke snížení sjednaného příspěvku účastníka pod 300,- Kč. 2.2.2.5. Provize za podporu ČP za jednorázový vklad Jednorázovým vkladem se rozumí jednorázově vložené prostředky na účet účastníka od účastníka nebo třetí osoby formou Oznámení vkladu a daňové úlevy. Nárok na provizi za podporu ČP za jednorázový vklad vzniká mandatáři po splnění následujících podmínek: - minimální výše sjednaného JV je 85 000 Kč, maximální výše sjednaného JV je 500.000 Kč, do základu pro výpočet provize se zahrnují vklady nad 12 000 Kč připsané na účet účastníka nejpozději do dvou kalendářních měsíců následujících po sjednání dodatku JV. Přičemž součet všech JV za posledních 12 kalendářních měsíců, které tvoří základ JV, je nejvýše 500.000 Kč. - v době krátší 9 měsíců před sjednáním JV, nebyla ukončena smlouva DPS/TF. - strategie spoření klienta definovaná v DPS neobsahuje Povinný konzervativní fond - u klientů ve věku 56-70 let musí být dodatek JV sjednán do jednoho měsíce od účinnosti smlouvy DPS PR-OC - O - 20150701/I stránka 13 ze 77

Splněním smlouvy se zároveň za podmínek výše uvedených, dále rozumí, že smlouva DPS je platná a účinná alespoň 24 kalendářních měsíců od data sjednání dodatku JV. Je-li zřejmé, že smlouva DPS nebude splněna v plném rozsahu, vzniká mandatáři povinnost vrátit příslušnou část provize - 100% vyplacené provize JV v případě, že smlouva DPS byla ukončena do konce 12. kalendářního měsíce následující po datu sjednání JV. - 70% vyplacené provize JV, v případě, že smlouva DPS byla ukončena v období od počátku 13. kalendářního měsíce do konce 24. kalendářního měsíce následujícího po datu sjednání JV. Tato ustanovení se neuplatní, jestliže smlouva DPS zanikla z důvodu smrti účastníka. Provize se vypočte jako příslušné procentu ze základu JV, nejvýše však dle výše uvedeného. 2.2.2.6. Marketingová provize objemu obchodů realizovaných dle čl. 2.2.2. tohoto provizního řádu v dané oblasti. 2.3. Provize za zprostředkování smlouvy u AXA Penzijní společnosti, a.s. 2.3.1. III. pilíř Transformovaný fond u AXA PS, a.s. Nárok na provizi za zprostředkování smlouvy u AXA penzijního společnosti, a.s., vzniká v případě, že mandatář na základě smlouvy o obchodní spolupráci uzavře příslušný návrh smlouvy s klientem. - získatelská provize z příspěvku zaměstnavatele - provize za zvýšení příspěvku účastníka, třetí osoby a zaměstnavatele 2.3.1.1. Získatelská provize z příspěvku zaměstnavatele Nárok na provizi vzniká vyplněním návrhu smlouvy nebo Oznámením změn ke smlouvě o penzijním připojištění. Základem pro výpočet provize je první připsaný a ve prospěch smlouvy o penzijním připojištění rozpočítaný nenulový měsíční příspěvek ze zdroje příspěvku zaměstnavatele účastníka, min.výše Kč 100,-, max. ve výši smluvně sjednaného příspěvku, který mandatář sjednal mezi účastníkem a AXA penzijním fondem, a.s. v návrhu smlouvy, za předpokladu, že byl připsán nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce od smluvně sjednaného počátku. Provize je stanovena v příslušné % výši z výpočtového základu v návaznosti na věk účastníka dovršeného v den počátku připojištění, uvedeného v návrhu smlouvy. Provize je vyplácena jednorázově. Pokud penzijní připojištění účastníka u AXA penzijní společnosti, a.s. zanikne ( s vyjímkou převodu do účastnických fondů AXA PS ), nebo bude přerušeno před započetím 24 měsíců od připsání prvního měsíčního nenulového příspěvku zaměstnavatele na účet depozitáře AXA penzijní společnosti, a.s., zaniká nárok na provizi v plné výši. Po 12 kalendářních měsících bude proveden přepočet výpočtového základu, ze kterého byla vypočtena získatelská provize z příspěvku zaměstnavatele. Přepočet se provádí z aritmetického průměru příspěvků zaměstnavatele za prvních 12 kalendářních měsíců od vzniku výpočtového základu, včetně měsíce, ve kterém výpočtový základ vznikl a ze kterého byla získatelská provize z příspěvku zaměstnavatele vypočtena. Do přepočtu budou zahrnuty uhrazené příspěvky zaměstnavatele v jednotlivých kalendářních měsících do max.výše, která byla smluvně sjednána v době počátku PR-OC - O - 20150701/I stránka 14 ze 77

smlouvy, do přepočtu nebudou zahrnuty mimořádné vklady. Případný přeplatek provize zjištěný při těchto přepočtech je mandatář povinen vrátit. 2.3.1.2. Provize za zvýšení příspěvku účastníka, třetí osoby a zaměstnavatele Provize náleží mandatáři, který zprostředkuje navýšení měsíčního příspěvku účastníka nebo případné třetí osoby nebo příspěvku zaměstnavatele, připisovaného na účet účastníka u AXA penzijní společnosti, a.s. vyplněním příslušného formuláře oznámení změn. Zvýšení příspěvku účastníka nebo třetí osoby nebo zaměstnavatele lze sjednávat nejdříve po uplynutí tří měsíců započtené pojištěné doby. Základem pro výpočet této provize je rozdíl aritmetického průměru uhrazeného měsíčního příspěvku účastníka a třetí osoby nebo zaměstnavatele dosaženého v období tří kalendářních měsíců přede dnem účinnosti navýšení a uhrazeným zvýšeným měsíčním příspěvkem účastníka a třetí osoby nebo zaměstnavatele za předpokladu, že v období tří kalendářních měsíců přede dnem účinnosti navýšení byl měsíční příspěvek uhrazen ve smluvně sjednané výši a rozpočítán. Min.výše základu činí Kč 100,-,. Provize náleží mandatáři v případě, že zvýšený měsíční příspěvek účastníka nebo třetí osoby nebo zaměstnavatele byl připsán nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce od smluvně sjednaného počátku zvýšení. Provize je stanovena v příslušné % výši z výpočtového základu v návaznosti na věk účastníka dovršeného v den počátku zvýšení příspěvku uvedeného ve formuláři oznámení změn a na výši rozdílu příspěvků účastníka nebo třetí osoby nebo zaměstnavatele. Rozhodným okamžikem pro výpočet je den sjednání zvýšení příspěvku. Pokud penzijní připojištění účastníka u AXA penzijní společnosti, a.s. zanikne ( s vyjímkou převodu do účastnického fondu AXA PS ), nebo bude přerušeno před započetím 24 měsíců připojištěné doby od počátku zvýšení, zaniká nárok na provizi v plné výši. Po 12 kalendářních měsících bude proveden přepočet výpočtového základu, ze kterého byla vypočtena provize za zvýšení příspěvku účastníka a třetí osoby nebo zaměstnavatele. Přepočet se provádí z aritmetického průměru příspěvků za prvních 12 kalendářních měsíců od vzniku výpočtového základu, včetně měsíce, ve kterém výpočtový základ vznikl a ze kterého byla provize za zvýšení příspěvku účastníka a třetí osoby nebo zaměstnavatele vypočtena. Případný přeplatek provize zjištěný při těchto přepočtech je mandatář povinen vrátit. U provize za zvýšení příspěvku účastníka a třetí osoby platí, že do přepočtu budou zahrnuty uhrazené příspěvky v jednotlivých kalendářních měsících do max. výše, která byla smluvně sjednána v době počátku zvýšení. 2.3.1.3. Marketingová provize objemu obchodů realizovaných dle čl. 2.3.1. tohoto provizního řádu v dané oblasti. 2.3.2. III. pilíř Nové účastnické fondy u AXA PS, a.s. Nárok na provizi za zprostředkování smlouvy u AXA penzijního společnosti, a.s., vzniká v případě, že mandatář na základě smlouvy o obchodní spolupráci uzavře příslušný návrh smlouvy s klientem s minimální výší příspěvku účastníka 300,- Kč, během prvních tří kalendářních měsíců trvání DPS je uhrazen první měsíční příspěvek účastníka a smlouva o DPS nebyla uzavřena převodem z penzijního připojištění AXA. - získatelská provize z příspěvku účastníka, zaměstnavatele - provize za zvýšení příspěvku účastníka, zaměstnavatele PR-OC - O - 20150701/I stránka 15 ze 77

2.3.2.1. Získatelská provize z příspěvku účastníka, zaměstnavatele Nárok na provizi vzniká vyplněním návrhu smlouvy nebo Oznámením změn ke smlouvě o DPS. Základem pro výpočet provize je první připsaný a ve prospěch smlouvy o DPS rozpočítaný nenulový měsíční příspěvek ze zdroje příspěvku účastníka, zaměstnavatele v min.výši Kč 300,-, max. ve výši smluvně sjednaného příspěvku, který mandatář sjednal mezi účastníkem a AXA penzijní společností, a.s. v návrhu smlouvy, za předpokladu, že byl připsán nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce od smluvně sjednaného počátku. Provize je stanovena v příslušné % výši z výpočtového základu v návaznosti na věk účastníka. Provize je vyplácena jednorázově. Jestliže smlouva o DPS zanikne v době 24 měsíců od počátku DPS ( vyjímkou je smrt účastníka ) nebo na ní bude přerušeno placení příspěvku podle 11 zákona o DPS zaniká nárok na provizi a mandatář je povinnen vyplacenou provizi ve výši 100% vrátit. Maximální výše provize za získatelskou provizi za příspěvek účastníka i zaměstnavatele je omezena zákonem a v případě, že jako první byla vyplacena získatelská provize za příspěvek účastníka, získatelská provize za příspěvek zaměšnavatele náleží jen do výše rozdílu zákonného limitu. Totéž platí i v opačném případě. V případě, že se získatelská provize za příspěvek účastníka vyplácí současně se získatelskou provizí za příspěvek zaměstnavatele, pak přednost k výplatě má získatelská provize za příspěvek účastníka. 2.3.2.2. Provize za zvýšení příspěvku účastníka, zaměstnavatele Provize náleží mandatáři, který zprostředkuje navýšení měsíčního příspěvku účastníka nebo příspěvku zaměstnavatele, připisovaného na účet účastníka u AXA penzijní společnosti, a.s. vyplněním příslušného formuláře oznámení změn. Zvýšení příspěvku účastníka nebo zaměstnavatele lze sjednávat nejdříve po uplynutí dvanácti měsíců započtené pojištěné doby a v minulých třech měsících před počátkem zvýšení musí být uhrazen sjednaný přípsěvek účastníka či zaměstnavatele. Během prvních třech kalendářních měsíců od počátku zvýšení příspěvku účastníka či zaměstnavatele je uhrazen první zvýšený příspěvek ve sjednané výši. Základem pro výpočet této provize je rozdíl uhrazeného měsíčního příspěvku účastníka nebo zaměstnavatele a smluvně sjednaným měsíčním příspěvkem účastníka před počátkem zvýšení, u zaměstnavatele aritmetickým průměrem uhrazených příspěvků zaměstnavatele v posledních třech kalendářních měsících předcházejících zvýšení příspěvku zaměstnavatele. Min.výše základu činí Kč 100,-. Provize náleží mandatáři v případě, že zvýšený měsíční příspěvek účastníka nebo zaměstnavatele byl připsán nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce od smluvně sjednaného počátku zvýšení. Provize je stanovena v příslušné % výši z výpočtového základu v návaznosti na věk účastníka. Rozhodným okamžikem pro výpočet je den sjednání zvýšení příspěvku. Jestliže smlouva o DPS zanikne v době 24 měsíců od počátku DPS ( vyjímkou je smrt účastníka ) nebo na ní bude přerušeno placení příspěvku podle 11 zákona o DPS zaniká nárok na provizi a mandatář je povinnen vyplacenou provizi ve výši 100% vrátit. Maximální výše provize za získatelskou provizi za zvýšený příspěvek účastníka i zaměstnavatele je omezena zákonem a v případě, že jako první byla vyplacena získatelská provize za zvýšený příspěvek účastníka, získatelská provize za zvýšený příspěvek zaměšnavatele náleží jen do výše rozdílu zákonného limitu. Totéž platí i v opačném případě. V případě, že se získatelská provize za zvýšený příspěvek účastníka vyplácí současně se získatelskou provizí za zvýšený příspěvek zaměstnavatele, pak přednost k výplatě má získatelská provize za zvýšený příspěvek účastníka. PR-OC - O - 20150701/I stránka 16 ze 77

2.3.2.3. Marketingová provize objemu obchodů realizovaných dle čl. 2.3.2. tohoto provizního řádu v dané oblasti. 2.4. Provize za zprostředkování smlouvy České spořitelny Penzijní společnosti, a.s. 2.4.1. III. pilíř Transformovaný fond u ČS PS, a.s. - provize za zvýšení příspěvku transformovaného fondu - provize za zvýšení nebo sjednání příspěvku zaměstnavatele transformovaného fondu 2.4.1.1. Provize za zvýšení příspěvku transformovaného fondu Nárok na provizi vzniká uplynutím sledovaného období ( 6 kalendářních měsíců po nabytí účinnosti zvýšení ) při splnění následujících podmínek: - zvýšení měsíčního příspěvku účastníka nabylo účinnosti nejdříve po uplynutí 6 měsíců po nabytí účinnosti Smlouvy TF nebo od předchozí změny měsíčního příspěvku účastníka. - účastník ve sledovaném období svůj smluvní příspěvek nesnížil, - účastník byl na konci sledovaného období nadále účastníkem ČS PS, a.s. Maximální základní provize za zvýšení příspěvku účastníka TF je 4200,- Kč. Základem pro výpočet provize je rozdíl mezi průměrným příspěvkem účastníka ve sledovaném období a průměrným příspěvkem účastníka za období 6 měsíců před účinností příslušného dodatku Smlouvy TF, který je vynásoben procentní sazbou v závislosti na věku. Provize za zvýšení příspěvku účastníka je vyplácena zálohově ve výši 80% a vypočítá se jako rozdíl příspěvku účastníka v prvním měsíci po datu účinnosti dodatku Smlouvy TF a průměrného příspěvku účastníka za období 6 měsíců před účinností tohoto dodatku, vynásobeno procentní sazbou. Maximální výše zálohy je stanovena na 3360,- Kč. Doplatek, resp.přeplatek provize za zvýšení příspěvku účastníka Smlouvy TF se vyplácí formou následné provize,, resp. předepisuje k vrácení, po měsíci po ukončení sledovaného období. 2.4.1.2. Provize za zvýšení nebo sjednání příspěvku zaměstnavatele transformovaného fondu Nárok na provizi za smluvní sjednání příspěvku zaměstnavatele či zvýšení vzniká po uplynutí sledovaného období ( 6 kalendářních měsíců po nabytí účinnosti smluvního sjednání ) při splnění následujících podmínek: - ujednání o sjednání či zvýšení příspěvku zaměstnavatele nabylo účinnosti nejdříve po uplynutí 6 měsíců ode dne účinnosti Smlouvy TF, nebo od poslední předchozí změny sjednání nebo zrušení příspěvku zaměstnavatele, - účastník byl na konci sledovaného období nadále účastníkem ČS PS, a.s. Základem pro výpočet provize za smluvní sjednání příspěvku zaměstnavatele je průměrný příspěvek zaměstnavatele ve sledovaném období, který je vynásoben procentní sazbou v závislosti na věku. Základem pro výpočet provize za zvýšení příspěvku zaměstnavatele je rozdíl mezi průměrným příspěvkem zaměstnavatele ve sledovaném období a průměrným příspěvkem zaměstnavatele za období 6 měsíců před účinností příslušného dodatku Smlouvy TF, který je vynásoben procentní sazbou v závislosti na věku. Maximální výše provize za sjednání příspěvku zaměstnavatele či zvýšení je 4200,- Kč. PR-OC - O - 20150701/I stránka 17 ze 77

Provize za zvýšení příspěvku zaměstnavatele je vyplácena zálohově ve výši 80% a vypočítá se jako rozdíl příspěvku zaměstnavatele v prvním měsíci po datu účinnosti dodatku Smlouvy TF a průměrného příspěvku zaměstnavatele za období 6 měsíců před účinností tohoto dodatku, vynásobeno procentní sazbou a procentem zálohy. Záloha za sjednání příspěvku zaměstnavatele dle Smlouvy TF se vypočítá jako příspěvek zaměstnavatele v prvním měsíci po účinnosti dodatku vynásobený procentní sazbou a procentem zálohy. Maximální výše zálohy sjednání či zvýšení příspěvku zaměstnavatele je 3360,- Kč. Doplatek, resp.přeplatek provize za zvýšení příspěvku zaměstnavatele Smlouvy TF se vyplácí formou následné provize,, resp. předepisuje k vrácení, po měsíci po ukončení sledovaného období. 2.4.1.3. Marketingová provize objemu obchodů realizovaných dle čl. 2.4.1. tohoto provizního řádu v dané oblasti. 2.4.2. III. pilíř Nové účastnické fondy u ČS PS, a.s. - provize za uzavření smlouvy DPS - provize za zvýšení příspěvku DPS - provize za zvýšení nebo sjednání příspěvku zaměstnavatele DPS 2.4.2.1. Provize za uzavření smlouvy důchodového spoření DPS Výpočet provize vychází z příspěvků zaplacených ve sledovaném období ( 6 kalendářních měsíců ) po nabytí účinnosti Smlouvy DPS. Nárok na provizi za uzavření Smlouvy DPS vzniká jsou-li splněny následující podmínky: - založení DPS u ČS PS, a.s. bylo do konce sledovaného období potvrzeno Ministerstvem financí, - účastník byl na konci sledovaného období účastníkem ČS PS, a.s. Provize se vypočítá dle vzorce: průměrný příspěvek účastníka + průměrný příspěvek zaměstnavatele * % dle věku účastníka Výše zálohy je stanovena na 100% a vyplácí se po připsání prvního příspěvku účastníka či zaměstnavatele na jeho osobní účet. Záloha se spočítá jako první příspěvek účastníka vynásobeno procentní sazbou. Maximální výše zálohy za sjednání příspěvku účastníka je 476,- Kč. Záloha za příspěvek zaměstnavatele se spočítá jako první příspěvek zaměstnavatele vynásobeno procentní sazbou. Maximální výše zálohy za sjednání příspěvku zaměstnavatele je 140,- Kč. Doplatek, resp.přeplatek provize za uzavření Smlouvy DPS se vyplácí formou následné provize,, resp. předepisuje k vrácení, po měsíci po ukončení sledovaného období. Jestliže nebyly splněny podmínky vzniku nároku na provizi za uzavření Smlouvy DPS, předepisuje se k vrácení vyplacená záloha. Ustanovení tohoto článku platí obdobně pro provize za Smlovy DPS, uzavírané spolu s žádostí o převod prostředků z jiné penzijní společnosti a platí obdobně i pro smlouvy DPS uzavírané spolu s žádostí o převod prostředků ze smlouvy transformovaného fondu ČS PS nebo TF jiné penzijní společnosti. PR-OC - O - 20150701/I stránka 18 ze 77