KLÍČE IOP VÝPOČET KLÍČE PRO STANOVENÍ PODÍLU ZAMĚSTNANOST : NEPOJISTNÉ SOCIÁLNÍ DÁVKY VČETNĚ STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORY



Podobné dokumenty
Město Kopřivnice. vyhlašuje 7. výzvu k podávání žádostí o poskytnutí podpory v rámci INTEGROVANÉHO PLÁNU ROZVOJE MĚSTA OBYTNÁ ZÓNA KOPŘIVNICE JIH

Popis prostoru pro úklid v objektu MF, Janovského 438/2, Praha 7

BENEFIT7 nová žádost

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ

PŘÍLOHA č. 13 a) POSTUP PRO VYPLŇOVÁNÍ ZJEDNODUŠENÉ ŽÁDOSTI O PLATBU V IS BENEFIT7. Řízená kopie elektronická Vydání: 1.2 Revize: 2 Strana 1 z 17

VĚC: Přehled vyplněných povinných příloh nutných k předložení projektu do výzvy

PŘÍLOHA Č. 3A NÁVOD K VYPLNĚNÍ ÚDAJŮ O (PLATNÉ OD ) PŘÍJMECH PRO ŽADATELE A PŘÍJEMCE

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY podle ustanovení 53 odst. 1 zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek (dále jen ZZVZ )

PŘÍLOHA č. 13 a) POSTUP PRO VYPLŇOVÁNÍ ZJEDNODUŠENÉ ŽÁDOSTI O PLATBU V IS BENEFIT7. Řízená kopie elektronická Vydání: 1.3 Revize: 3 Strana 1 z 15

Výzva k předkládání grantových projektů

Rámcové podmínky směny objektů nám. Republiky č.p. 1037/3, Praha 1 a Hybernská bez č.p./1, Praha 1*

STAVEBNÍ PROGRAM OBECNÍ ÚŘAD, KNIHOVNU, POŠTU, OBŘADNÍ A ZASEDACÍ SÍŇ BÍLOVICÍCH NAD SVITAVOU PRO. Dne

Benefit7 pro 5.2. IOP regenerace bytových domů

Metodika informování osob z cílové skupiny a posuzování jejich způsobilosti pro čtvrtou výzvu SCI OP PMP

ŽÁDOST O PLATBU A JEJÍ POVINNÉ PŘÍLOHY. v OP VK. Seminář pro příjemce v rámci globálních grantů Olomouckého kraje. Olomouc, 20. a 21.

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 12 RADA MĚSTSKÉ ČÁSTI. č. R

Oznámení o zahájení výběrového řízení (výzva) Zakázka je spolufinancována z prostředků Evropské unie a státního rozpočtu.

Model environmentálního vzdělávání Výstavba environmentálního centra za účelem vzdělávání

Metodika informování osob z cílové skupiny a posuzování jejich způsobilosti pro pátou výzvu SCI OP PMP

Příloha č. 1 Prostory a výměra pro úklid se stanovenou četností prací.

Žádost o poskytnutí informací na základě zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů.

ZPRÁVA O KONTROLNÍ ČINNOSTI ÚŘADU PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY

Udržitelnost projektu. Projektové a finanční řízení - pokročilí

A Nám. TGM čp.1, Česká Lípa ,45 1,

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ

1. PP Horní Heršpice. kanceláře služby sklady technologie sociální zařízení, sprchy schody, chodby, výtahy garáže kuchyňka

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

Vyhlášení mimořádného kola dotačního řízení pro rok 2019 v oblasti poskytování sociálních služeb v Libereckém kraji

DOTAČNÍ PROGRAM. vyhlášený Městem Blansko se sídlem nám. Svobody 32/3, Blansko (dále jen poskytovatel )

Český metrologický institut

Seminář pro žadatele Výzva OSPOD

Exkluzivní pronájem kancelářských prostor v centru Ostravy Hrabákova 1, Moravská Ostrava

Transformace pobytových zařízení sociálních služeb v České republice. Karlovy Vary 5. listopadu 2010

Příloha č. 2 Podrobných postupů administrace drobných příspěvků. Povinné přílohy V 36 PPADP 1.0

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY

Vyhlášení 27. výzvy ROP NUTS II Jihozápad včetně schválení veškeré dokumentace příloha č. 2. Regionální rada regionu soudržnosti Jihozápad.

Seminář SMO Sociální podnikání Praha Vypracovala Mgr. Zdeňka Cibulková

ZPRÁVA O KONTROLNÍ ČINNOSTI ÚŘADU PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY

Regionální rada regionu soudržnosti Jihozápad. vyhlašuje VÝZVU K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ

Nový informační systém programového financování - původně ISPROFIN, nyní EDS/SMVS

Benefit7. BENEFIT7 nová žádost. BENEFIT7 nová žádost. Zlepšení prostředí v problémových sídlištích. Centrum pro regionáln. Chrudim

Evropské dotace pro obce Přeshraniční spolupráce

Seminář k výzvě. Oblast podpory 3.2 Podpora sociální integrace příslušníků romských lokalit MPSV, listopad 2009

Průvodce vyplněním žádosti o příspěvek z Nadačního fondu VÍTKOVICE STEEL

Výroční konference Centra 2017 Interreg V-A CZ-PL Olomouc,

ústně, telefonicky, elektronickou poštou. Nejčastěji se jednalo o žádosti o informace týkající se:

Nejčastěji kladené dotazy 3.3 a) a 3.3 b)

Ministerstvo vnitra České republiky vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Integrovaného operačního programu

ZÁRUKY PRO MLADÉ VE ZLÍNSKÉM KRAJI CZ /0.0/0.0/15_004/ PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

Kč 70 % Výdaje na pořízení, doplnění a opravy prostředků sloužících v rámci jednotného systému varování a vyrozumění

Vyhlášení programu k předkládání žádostí o dotaci

Informace ŘO OPZ pro MAS č. 5 Pomůcka k nastavování indikátorů OPZ povinných k naplnění na úrovni strategií CLLD

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR. Integrovaný operační program

Výpočet vyrovnávací platby v rámci závazku veřejné služby dle Rozhodnutí Komise č. 2012/21/EU ze dne 20. prosince 2011

Výzva k předkládání národních projektů v rámci JPD 3 opatření 1.1

PŘÍLOHA Č. 20. VÝBĚR VHODNÝCH KrP A KoP PRO FINANCOVÁNÍ V RÁMCI IOP. Řízená kopie elektronická Vydání: 1.3 Revize: 3 Strana 1 z 83

TECHNOLOGICKÁ CENTRA A ELEKTRONICKÉ SPISOVÉ SLUŽBY V ÚZEMÍ Verze příručky 1.0

OPERAČ OPERA NÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST

, do hod ,- Kč

Vyhlášení programu k předkládání žádostí o dotaci

Nejčastěji kladené dotazy 3.3 a) a 3.3 b)

Výběrová kritéria pro oblast podpory 2.4 Rozvoj infrastruktury základního, středního

Euroregion Praděd. Dotace ze SF. neplátce DPH? (ANO/NE) Uplatněno z. limitky (ANO/NE)

PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

"HVĚZDA - občanské sdružení" PLOCHY OBJEKTU DOMOV SENIORŮ - SOKOLOVSKÁ 967, MALENOVICE

,- Kč

Výzva k předkládání projektů do IPRM Jirkov

Monitorovací zpráva. o realizaci projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Manuál pro žadatele o příspěvky Práce na zkoušku v rámci projektu. 1. Stručný obsah projektu Záruky pro mladé v Královéhradeckém kraji

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY KRAJSKÁ POBOČKA V PLZNI

V Y H L Á Š E N Í V Ý Z V Y

PŘÍRUČKA PRO ZAMĚSTNAVATELE. Projektu Práce s rodinou na Vysočině CZ /0.0/0.0/15 _010/

MONITOROVACÍ ZPRÁVY v OP VK

, do hod ,- Kč

1 OBECNÉ INFORMACE OBSAHOVÉ ZAMĚŘENÍ PODMÍNKY REALIZACE PROJEKTŮ FINANČNÍ INFORMACE DALŠÍ INFORMACE...

Žádost o registraci ke směnárenské činnosti (právnická osoba)

Příležitosti pro podniky v OP Zaměstnanost Mgr. Lenka Kaucká

Částka 8 Ročník Vydáno dne 30. června O b s a h : ČÁST OZNAMOVACÍ

Setkání s poskytovateli Krajský úřad

Rozšíření separace bioodpadů v obci Březolupy

Vzorový příklad Model environmentálního vzdělávání (přírůstkový) Rekonstrukce environmentálního centra

PŘÍLOHA Č. 5A ETAPOVÁ/ZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA

MONITOROVACÍ ZPRÁVA o realizaci projektu Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů

Vzorový příklad Model plošné plynofikace rozšíření plynovodní sítě PŘÍLOHA 2 ZŠÍŘENÍ PLYNOVODNÍ SÍTĚ

PŘÍLOHA Č. 14 VZOR MONITOROVACÍ ZPRÁVY/HLÁŠENÍ O POKROKU. Řízená kopie elektronická Vydání: 1 Revize: 0 Strana 1 z 12

Zadávací dokumentace ve smyslu 6 v návaznosti na 18 odst. 3 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění

Výzva k předkládání žádostí o dotaci z Programu resortu zdravotnictví, tělovýchovy a sportu, Podprogramu: Sport handicapovaných

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

Projektová žádost Benefit 7

Operační program přeshraniční spolupráce Česká republika Polská republika (OPPS ČR - PR ) Seminář pro žadatele

Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního

Výzva MAS Lašsko_OPZ_zaměstnanost:

Jednotková cena za uvedený úklid

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ REGIONÁLNÍCH INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ OBLAST PODPORY 2.1 POSÍLENÍ AKTIVNÍCH POLITIK ZAMĚSTNANOSTI

Formulář pro přístup k osobním údajům

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ OBLAST PODPORY 2.1 POSÍLENÍ AKTIVNÍCH POLITIK ZAMĚSTNANOSTI

Transkript:

PŘÍLOHA Č. 4 A FILOSOFIE PŘÍSTUPU KE STANOVENÍ KLÍČE IOP VÝPOČET KLÍČE PRO STANOVENÍ PODÍLU ZAMĚSTNANOST : NEPOJISTNÉ SOCIÁLNÍ DÁVKY VČETNĚ STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORY (JE POVINNOU PŘÍLOHOU PROJEKTOVÉ ŽÁDOSTI POUZE PRO OBLAST INTERVENCE 3.3A) Řízená kopie elektronická Vydání: 1.3 Revize: 3 Strana 1 z 12

KLÍČ PRO STANOVENÍ PODÍLU ZAMĚSTNANOST : NSD včetně SSP ZA ÚČELEM ZDŮVODNĚNÍ SPOLUFINANCOVÁNÍ VÝSTAVBY NOVÝCH BUDOV ÚŘADU PRÁCE ČR (Krajské pobočky ÚP ČR, Kontaktní pracoviště krajských poboček ÚP ČR), POPŘ. REKONSTRUKCE BUDOV (aktualizace z důvodu změny číselníku KZAM-R na číselník CZ-ISCO a schválení zákona č. 73/2011 Sb.) OBSAH: Cíl Vymezení Rozdělení typů ploch Filosofie k nalezení klíče SZ:NSD včetně SSP - Podkladové materiály - Princip - Teoretický postup při výpočtu klíče Zdroje podkladů CÍL: Stanovit klíč k určení objektivního podílu ploch využívaných pro potřeby služeb zaměstnanosti a pro potřeby nepojistných sociálních dávek včetně státní sociální podpory (jinak vyjádřeno - objektivní souhrnný podíl ploch výlučně využívaných pro potřeby nepojistných sociálních dávek včetně státní sociální podpory). VYMEZENÍ - řešení je určeno pro případ, kdy ÚP ČR projektuje výstavbu či rekonstrukci Krajské pobočky ÚP ČR (dále jen KrP), Kontaktního pracoviště krajských poboček ÚP ČR (dále jen KoP) především s perspektivou zlepšení poskytování služeb zaměstnanosti či sloučení služeb zaměstnanosti a NSD včetně SSP, - klíč je určen k odvození podílu možného spolufinancování výstavby z IOP (prioritní osa 3, Oblast intervence 3.3 a), z něhož nelze financovat nepojistné sociální dávky včetně státní sociální podpory, - klíč se dá uplatnit jak v první fázi projektového procesu (při stanovování investičního záměru, plánování prostor a místností), tak i v případě vyšší rozpracovanosti projektu či již ve fázi reálného využívání objektu pro stanovené účely (tzn. při dokladování dodržení podílu skutečně vybudovanými, zrekonstruovanými prostory z IOP dle reálné situace). Řízená kopie elektronická Vydání: 1.3 Revize: 3 Strana 2 z 12

ROZDĚLENÍ TYPŮ PLOCH Za účelem nalezení klíče jsou plochy budov rozděleny do následujících typů. Ke každému typu bude nutno přistoupit samostatně a hledat individuální způsob určení podílu služeb zaměstnanosti (dále jen SZ) a nepojistných sociálních dávek (dále jen NSD) včetně státní sociální podpory (dále jen SSP). I. Kancelářské prostory (vč. kontaktních míst) II. Prostory pro klienty (místo prvního kontaktu, kiosky a terminály, učebny, IPS, jiné) IIII. Společné prostory a ostatní výše neuvedené (chodby, schodiště, výtahy, zasedací a jednací místnosti, denní místnosti, sociální zařízení, sklady) FILOSOFIE K NALEZENÍ KLÍČE POMĚRU SZ:NSD včetně SSP Podkladové materiály I. počet zaměstnanců stálých / plánovaných, II. III. IV. rozdělení zaměstnanců podle klasifikace CZ-ISCO (MPSV), plánované kancelářské plochy s určením užití pro potřeby Služby zaměstnanosti a potřeby Nepojistných sociálních dávek včetně Státní sociální podpory, a to v rozdělení zaměstnanec či vedoucí, plánované podlahové plochy pro klienty, V. ostatní (společné) podlahové plochy. Výstup I. Tabulka výpočtu pracovníků KrP/KoP dle oblastí (SZ/NSD včetně SSP) tato tabulka je přílohou Příručky pro žadatele a příjemce, Příloha č. 4B - Klíč pro výpočet podlahových ploch SZ-NSD včetně SSP (excel list - Příloha č. 1. aktualizace 2011) II. Tabulka výpočtu podílů jednotlivých ploch KrP/KoP (dle skutečné projektové dokumentace / studie) tato tabulka je přílohou Příručky pro žadatele a příjemce, Příloha č. 4B - Klíč pro výpočet podlahových ploch SZ-NSD včetně SSP (excel list - Příloha č. 3) Předložení výsledných tabulek: (pro OI 3.3 a) povinnou přílohou benefitové žádosti: podepsané statutárním zástupcem nebo jím pověřenou osobou, předkládají se v jednom tištěném a jednom elektronickém vyhotovení (scan včetně podpisu), očíslovány podle seznamu příloh uvedeného v benefitové žádosti. Řízená kopie elektronická Vydání: 1.3 Revize: 3 Strana 3 z 12

Princip Klíč bude vyjádřen podílem ploch určených pro potřeby NSD včetně SSP. I. Kancelářské prostory Odvodit z počtu stálých/plánovaných zaměstnanců centrály zařazených na SZ a NSD včetně SSP II. III. Prostory pro klienty Odvodit ze specifikace a účelu potřebných ploch SZ a NSD včetně SSP. Poměr klientů dle osobních kontaktů vždy bude SZ 60% - NSD včetně SSP 40%. Společné prostory Určit nezbytné plochy, které musí být realizovány bez ohledu na podíl SZ:NSD včetně SSP (započítané pro SZ) a ostatní plochy rozdělit podle souhrnného poměru SZ:NSD včetně SSP u prostorů typu I. a II. Teoretický postup při výpočtu klíče (jednotlivé kroky) Upozornění: nastavené vzorce v excel. tabulkách neupravovat a neměnit! I. Kancelářské prostory 1 Vymezení počtu stálých/plánovaných zaměstnanců pracujících v budově centrály (KrP, KoP) - odhadnout celkový počet zaměstnanců organizace, kteří pracují / budou pracovat v objektu (příp. prostorách) podporovaného z IOP, - rozdělit zaměstnance centrály podle funkčních míst (případně dle CZ-ISCO). 2 Zjištění podílu počtu zaměstnanců SZ a NSD včetně SSP dle vykonávané oblasti a) vyčlenit z celkové systemizace funkční místa (případně zaměstnání CZ-ISCO) pro proces NSD včetně SSP, a to v rozdělení zaměstnanec či vedoucí, b) vyčlenit z celkové systemizace funkční místa (případně zaměstnání CZ-ISCO) pro odborné procesy SZ, a to v rozdělení zaměstnanec či vedoucí, c) vyčlenit z celkové systemizace funkční místa (případně zaměstnání CZ-ISCO) z vnitřní správy určená pro oblast SZ + stanovit počet funkčních míst pro vnitřní správu nezbytných bez ohledu na podíl SZ a NSD včetně SSP, která budou zahrnuta jako potřeba pro SZ, a to v rozdělení zaměstnanec či vedoucí, d) vyčlenit z celkové systemizace funkční místa (případně zaměstnání CZ-ISCO) ostatní funkční místa vnitřní správy, a to v rozdělení zaměstnanec či vedoucí. 3. Zjištění podílu určených zaměstnanců SZ a NSD včetně SSP v bodu 2 b c a / a b c a b c 4. Rozdělení ostatních funkčních míst vnitřní správy v podílu SZ: NSD včetně SSP (viz bod 3) 5. Sumarizace podílu počtu zaměstnanců pro SZ a NSD včetně SSP z celkového počtu zaměstnanců centrály Řízená kopie elektronická Vydání: 1.3 Revize: 3 Strana 4 z 12

Viz Příloha č. 1 aktualizace 2011 ukázka postupu dle bodů 1-5 v modelovém příkladu (za počty pracovníků je použit průměr z vybraných organizací (KrP, KoP) a slouží jen pro ukázku systému výpočtu výsledků viz Příloha č. S_1) 6. Rozdělení ploch kancelářských prostorů mezi SZ a NSD včetně SSP - vypočítat podíl kancelářských ploch výhradně užívaných pro NSD včetně SSP Doporučení: Dle statistických výpočtů ověřených na reprezentativním vzorku vybraných organizací KrP a KoP (malá, velká, střední, různé kraje a míry nezaměstnanosti) můžeme určit doporučený poměr kancelářských ploch pro oblast NSD včetně SSP 28%, resp. poměr 72 % SZ: 28 % NSD včetně SSP kancelářských ploch. II. Prostory pro klienty 1. Specifikace typu prostorů pro klienty a určení, pro které procesy jsou určeny Místo prvního kontaktu (SZ + NSD včetně SSP) Kiosky pro samoobslužné zprostředkování (SZ) Učebny pro skupinové programy zprostředkování a profesní poradenství, pro rekvalifikace (SZ) IPS (SZ) Jiné prostory pro klienty (SZ + NSD včetně SSP) 2 Konkretizace velikosti ploch u jednotlivých typů 3. Rozdělení ploch prostorů pro klienty mezi SZ a NSD včetně SSP - prostory užívané jak pro procesy SZ tak i procesy NSD včetně SSP rozdělit v poměru průměrného počtu osobních kontaktů s klienty (FO) SZ a NSD včetně SSP - sumarizovat velikost ploch určených pro SZ a pro NSD včetně SSP - vypočítat podíl ploch pro klienty výhradně užívaných pro NSD včetně SSP Viz Příloha č. 2 ukázka (rozměry ploch jsou vymyšlené a slouží jen pro ukázku systému výpočtu výsledků) III. Společné prostory 1. Vyčlenění ploch pro provoz nezbytných, které musí být realizovány bez ohledu na to, zdali v budově bude či nebude NSD včetně SSP, a které budou započítány jako potřeba pro SZ (např. zasedací místnosti, vstupní hala, výtahy, šachta, sklady, telefonní ústředna, archiv). Tyto prostory (velikost vyčleněných ploch a typ) závisí na budově a uspořádání dané KrP a KoP 2. Rozdělení ploch zbývajících společných prostorů v poměru SZ:NSD včetně SSP stanoveného pro kancelářské prostory (viz I.) a prostory pro klienty (viz II.) 3. Rozdělení ploch společných prostorů mezi SZ a NSD včetně SSP Řízená kopie elektronická Vydání: 1.3 Revize: 3 Strana 5 z 12

- sumarizovat velikost společných ploch zahrnutých pod SZ a pod NSD včetně SSP - vypočítat podíl společných ploch zahrnutých pod NSD včetně SSP. Viz Příloha č. 2 ukázka IV. Sumarizace výpočet klíče 1 Sumarizace velikosti plochy užívané pro účely SZ a NSD včetně SSP za jednotlivé typy vypočítaných v bodech I. II. a III. 2 Výpočet souhrnného podílu ploch výlučně využívaných pro potřeby Nepojistných sociálních dávek včetně Státní sociální podpory = klíč k odvození financování projektu Viz Příloha č. 2 ukázka Řízená kopie elektronická Vydání: 1.3 Revize: 3 Strana 6 z 12

A. NÁVOD NA VYPLNĚNÍ TABULEK - pro orientační, předběžný výpočet, který lze uplatnit, pokud neznáme podlahové plochy kanceláří (není povinnou přílohou benefitové žádosti) - vychází z rozměrů kancelářských ploch stanovených normativní instrukcí, jeho využití je především v době plánování projektu (investičního záměru) Vyplňují se tabulky: Excel list - Příloha č. 1. aktualizace 2011 Excel list - Příloha č. 2 není povinnou přílohou benefitové žádosti, slouží pouze jako modelový příklad, pokud by podlahové plochy vycházely z normativní instrukce Excel tabulka - Příloha č. 2 není nutné vyplňovat, slouží pouze jako modelový příklad, pokud by podlahové plochy vycházely z normativní instrukce. A. Orientační, předběžný vychází z rozměrů kancelářských ploch (kanceláře pro zaměstnance) stanovených normativní instrukcí (zaměstnanci - max. 16 m 2, vedoucí- - max. 30 m 2 ) tyto limity jsou uvedené v DP 113 340 Postupné kroky: I. První krok rozdělení pracovníků na SZ a NSD včetně SSP 1. Rozdělte pracovníky do 4 skupin dle CZ-ISCO a dle rozdělení zaměstnanec či vedoucí pracovník:: a.) pracovníci pro oblast NSD včetně SSP, a to v rozdělení zaměstnanec či vedoucí, b.) pracovníci pro odborné procesy zaměstnanosti (SZ), a to v rozdělení zaměstnanec či vedoucí, c.) ostatní pracovníci určeni pro oblast SZ + pracovníci pro vnitřní správu nezbytní bez ohledu na podíl SZ a NSD včetně SSP (na to, zda na KrP, KoP je či není NSD včetně SSP), a to vše v rozdělení zaměstnanec či vedoucí, d.) ostatní pracovníci vnitřní správy, a to v rozdělení zaměstnanec či vedoucí. V excelovské tabulce list - Příloze č. 1. aktualizace 2011 vyplňte pouze růžové buňky! Upozornění: nastavené vzorce v excel. tabulkách neupravovat a neměnit! 2. Automaticky se vypočítá podíl zaměstnanců SZ a NSD včetně SSP dle Vašeho rozdělení, tento poměr se objeví v spodní pravé části = Zjištěný výsledný poměr II. Druhý krok Rozdělení skutečných / plánovaných ploch dle projektové dokumentace, popř. studie kancelářské plochy se vypočítají automaticky dle normativní instrukce Řízená kopie elektronická Vydání: 1.3 Revize: 3 Strana 7 z 12

Principem výpočtu je rozdělení ploch do těchto kategorií: Kancelářské plochy kanceláře zaměstnanců kanceláře pro vedoucí zaměstnance sekretariáty podatelna I. II. Plochy pro klienty II1 místo prvního kontaktu II2 kiosky pro samoobslužné zprostředkování II3 učebny pro skupinové programy zprostředkování a profesní poradenství, pro rekvalifikace II4 IPS II5 jiné prostory pro klienty kancelářské plochy pro zaměstnance plochy pro klienty III. Ostatní (společné) plochy a technické prostory haly zasedací a jednací místnosti denní místnosti sociální zařízení chodby schodiště výtahy šachty sklady servery tel. ústředny bufet dílny, prostory pro údržbu prostory pro uklízečku prostory pro ostrahu garáže technické prostory archiv, spisovna jiné ostatní (společné) plochy a technické plochy Řízená kopie elektronická Vydání: 1.3 Revize: 3 Strana 8 z 12

V excelovské tabulce list - Příloze č. 2. vyplňte pouze růžové buňky! Upozornění: nastavené vzorce v excel. tabulkách neupravovat a neměnit! 1. Počty pracovníků se nám automaticky přetáhnou z excelovské tabulky Příloha č. 1 aktualizace 2011 objeví se v šedivých polích a díky nastaveným vzorcům se Vám automaticky vypočítají kancelářské plochy a zjistíte výsledný max. podíl plochy (%) - typ I. 2. Zadejte poměr, dle statistik, osobních kontaktů klientů (návštěv na KrP, KoP) SZ 60% : NSD včetně SSP 40% a tento poměr zapište do příslušné růžové buňky 3. Dle Vaší projektové dokumentace/studie zadejte rozměry těchto ploch Místo prvního kontaktu. Kiosky pro samoobslužné zprostředkování. Učebny pro skupinové programy zprostředkování a profesní poradenství, pro rekvalifikace. IPS. Jiné (ostatní) prostory pro klienty (WC pro klienty, šatny pro klienty). 4. Automaticky se Vám vypočítá výsledný podíl plochy (%) - typ I. + II. 5. Dle Vaší projektové dokumentace/studie zadejte rozměry těchto ostatních (zbývajících) ploch Nezbytné prostory pro SZ jsou to plochy, které nejsou kancelářemi zaměstnanců KrP a KoP, nejsou prostory pro klienty, ale tvoří ostatní plochy u niž je určeno, že patří pro SZ nebo jsou pro provoz nezbytné pro SZ, tedy musí být realizovány bez ohledu na to, zda-li v budově bude či nebude NSD včetně SSP (např. zasedací a jednací místnosti vyhrazení pro SZ,.). Zbývající společné prostory (výtahy, sklady, telefonní ústředny, šatny, atd.) Zjištěné plochy zapište do příslušných růžových buněk. Takto zapsané hodnoty se rozdělí do plochy určené pro SZ nebo se rozdělí dle poměru stanoveného v II. části bod 4 na podíl SZ a NSD včetně SSP. Tím se Vám automaticky vypočítá výsledný podíl plochy (%) - typ III. 6. Zjištěním velikostí a rozdělením (SZ, NSD včetně SSP) jednotlivých ploch typu I, II, III získáte všechny data pro výpočet výsledného podílu. Při používání tabulky (příloha 2) se Vám automaticky vypočítá výsledný podíl plochy (%) SZ : NSD včetně SSP. Řízená kopie elektronická Vydání: 1.3 Revize: 3 Strana 9 z 12

B. NÁVOD NA VYPLNĚNÍ TABULEK, KTERÉ JSOU POVINNOU PŘÍLOHOU BENEFITOVÉ ŽÁDOSTI Vyplňují se tabulky: Excel list - Příloha č. 1. aktualizace 2011 Excel list - Příloha č. 3 Pozn. Excel list - Příloha č. 2 není nutné vyplňovat, slouží pouze jako modelový příklad, pokud by podlahové plochy vycházely z normativní instrukce. Postup: B. Skutečný, dle Vaší projektové dokumentace/studie vychází z rozměrů kancelářských ploch dle projektové dokumentace. Od varianty A se liší pouze ve způsobu výpočtu kancelářských ploch. Postupné kroky: I. První krok rozdělení pracovníků na SZ a NSD včetně SSP 1. Rozdělte pracovníky do 4 skupin dle CZ-ISCO a dle rozdělení zaměstnanec či vedoucí pracovník : a.) pracovníci pro oblast NSD včetně SSP, a to v rozdělení zaměstnanec či vedoucí, b.) pracovníci pro odborné procesy zaměstnanosti (SZ), a to v rozdělení zaměstnanec či vedoucí, c.) ostatní pracovníci určeni pro oblast SZ + pracovníci pro vnitřní správu nezbytní bez ohledu na podíl SZ a NSD včetně SSP ( na to, zda na KrP, KoP je či není NSD včetně SSP), a to vše v rozdělení zaměstnanec či vedoucí, d.) ostatní pracovníci vnitřní správy, a to v rozdělení zaměstnanec či vedoucí. V excelovské tabulce list - Příloze č. 1. aktualizace 2011 vyplňte pouze růžové buňky! Upozornění: nastavené vzorce v excel. tabulkách neupravovat a neměnit! 2. Automaticky se vypočítá podíl zaměstnanců SZ a NSD včetně SSP dle Vašeho rozdělení, tento poměr se objeví v spodní pravé části = Zjištěný výsledný poměr II. Druhý krok Rozdělení skutečných / plánovaných ploch dle projektové dokumentace, popř. studie Řízená kopie elektronická Vydání: 1.3 Revize: 3 Strana 10 z 12

Principem výpočtu je rozdělení ploch do těchto kategorií: Kancelářské plochy kanceláře zaměstnanců kanceláře pro vedoucí zaměstnance sekretariáty podatelna I. II. Plochy pro klienty II1 místo prvního kontaktu II2 kiosky pro samoobslužné zprostředkování II3 učebny pro skupinové programy zprostředkování a profesní poradenství, pro rekvalifikace II4 IPS II5 jiné prostory pro klienty kancelářské plochy pro zaměstnance plochy pro klienty III. Ostatní (společné) plochy a technické prostory haly zasedací a jednací místnosti denní místnosti sociální zařízení chodby schodiště výtahy šachty sklady servery tel. ústředny bufet dílny, prostory pro údržbu prostory pro uklízečku prostory pro ostrahu garáže technické prostory archiv, spisovna jiné ostatní (společné) plochy a technické plochy V excelovské tabulce list - Příloze č. 3. vyplňte pouze růžové buňky! Upozornění: nastavené vzorce v excel. tabulkách neupravovat a neměnit! Řízená kopie elektronická Vydání: 1.3 Revize: 3 Strana 11 z 12

1. Počty pracovníků se nám automaticky přetáhnou z excelovské tabulky Příloha č. 1 aktualizace 2011 objeví se v šedivých polích. 2. Zadejte celkové součty ploch kanceláří jednotlivých pracovníků dle skutečných/plánovaných ploch a tyto hodnoty vepište do příslušných růžových buněk. Tím se Vám automaticky vypočítá podíl plochy (%) - typ I. 3. Zadejte poměr, dle statistik, osobních kontaktů klientů (návštěv na KrP, KoP) SZ 60% : NSD včetně SSP 40% a tento poměr zapište do příslušné růžové buňky Dle Vaší projektové dokumentace/studie zadejte rozměry těchto ploch Místo prvního kontaktu. Kiosky pro samoobslužné zprostředkování. Učebny pro skupinové programy zprostředkování a profesní poradenství, pro rekvalifikace. IPS. Jiné (ostatní) prostory pro klienty (WC pro klienty, šatny pro klienty). 4. Automaticky se Vám vypočítá výsledný podíl plochy (%) - typ I. + II. 5. Dle Vaší projektové dokumentace/studie zadejte rozměry těchto ostatních (zbývajících) ploch Nezbytné prostory pro SZ jsou to plochy, které nejsou kancelářemi zaměstnanců KrP a KoP, nejsou prostory pro klienty, ale tvoří ostatní plochy u niž je určeno, že patří pro SZ nebo jsou pro provoz nezbytné pro SZ, tedy musí být realizovány bez ohledu na to, zda-li v budově bude či nebude NSD včetně SSP (např. zasedací a jednací místnosti vyhrazení pro SZ,. Zbývající společné prostory (výtahy, sklady, telefonní ústředny, šatny, atd.) Zjištěné plochy zapište do příslušných růžových buněk. Takto zapsané hodnoty se rozdělí do plochy určené pro SZ nebo se rozdělí dle poměru stanoveného v II.části bod 4 na podíl SZ a NSD včetně SSP. Tím se Vám automaticky vypočítá výsledný podíl plochy (%) - typ III. 6. Zjištěním velikostí a rozdělením (SZ, NSD včetně SSP) jednotlivých ploch typu I, II, III získáte všechny data pro výpočet výsledného podílu. Při používání tabulky (příloha 3) se Vám automaticky vypočítá výsledný podíl plochy (%) SZ : NSD včetně SSP. Řízená kopie elektronická Vydání: 1.3 Revize: 3 Strana 12 z 12