Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního
|
|
- Ján Bárta
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR..
2 OBSAH 1 Základní informace o projektu Základní informace o dodavateli poradenských a vzdělávacích aktivit Základní informace o realizátorovi projektu Stručná charakteristika a cíle projektu Co můžeme nabídnout zaměstnavatelům Příspěvky na nově vytvořené pracovní místo Nové pracovní místo musí splňovat následující podmínky Podpora de minimis Společensky účelná pracovní místa vyhrazená Jak budete postupovat v případě, že se rozhodnete zaměstnat klienta projektu na nově vytvořené pracovní místo? Povinné přílohy k žádosti o mzdový příspěvek při obsazení nvpm Jak budete postupovat v případě, že se rozhodnete zaměstnat klienta projektu na nově společensky účelné pracovní místo? Povinné přílohy k žádosti o mzdový příspěvek při obsazení súpm Jaké doklady budete každý měsíc předkládat při vyúčtování nákladů Vzory dokumentů S t r á n k a
3 1 ZÁKLADNÍ INFORMACE O PROJEKTU 1.1 ZÁKLADNÍ INFORMACE O DODAVATELI PORADENSKÝCH A VZDĚLÁVACÍCH AKTIVIT Název: Počítačová služba s.r.o. se sídlem: Stupkova 413/1a, Olomouc IČ: Web: REALIZAČNÍ TÝM DODAVATELE: Vedoucí projektu: Finanční manažerka:: Ing. Lenka Podmolíková LPodmolikova@poc-sluzba.cz Ing. Hana Fidranská HFidranska@poc-sluzba.cz 3 S t r á n k a
4 Kontaktní osoby dodavatele v Jihomoravském kraji: Brno, Znojmo, Břeclav, Hodonín Ing. Miroslav Sequens - poradce MSequens@poc-sluzba.cz Mgr. Petr Nejedlý - poradce PNejedly@poc-sluzba.cz Klára Freitagová, DiS. - asistentka KFreitagova@poc-sluzba.cz Blansko, Vyškov Mgr. Petra Laštůvková - poradce PLastuvkova@poc-sluzba.cz 4 S t r á n k a
5 1.2 ZÁKLADNÍ INFORMACE O REALIZÁTOROVI PROJEKTU Název: Česká republika Úřad práce České republiky se sídlem: na Karlově náměstí 1359/1, Praha 2 Krajská pobočka: v Brně Adresa: Křenová 25/27, Brno, PSČ IČ: KONTAKTNÍ OSOBY REALIZÁTORA PROJEKTU REFERÁT PROJEKTŮ EU: Projektová manažerka: Mgr. Hana Zouharová, DiS hana.zouharova@bm.mpsv.cz Finanční manažer: Ing. Jana Knápková jana.knapkova@bm.mpsv.cz 5 S t r á n k a
6 2 STRUČNÁ CHARAKTERISTIKA A CÍLE PROJEKTU Projekt SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky. Projekt je určen pro 500 uchazečů o zaměstnání pečující o dítě do 15ti let věku. Projekt je realizován ve všech okresech Jihomoravského kraje. 6 S t r á n k a
7 3 CO MŮŽEME NABÍDNOUT ZAMĚSTNAVATELŮM Zprostředkování kontaktu s vhodnými klienty projektu. Zprostředkování výběrových řízení a pohovorů s klienty projektu. Mzdové příspěvky na nově vytvořená a na společensky účelná pracovní místa. Počet pracovních míst pro klienty projektu: min. 50 nově vytvořených se mzdovými příspěvky min. 30 společensky účelných pracovních míst min. 100 vhodných bez mzdového příspěvku Pracovní úvazek: plný nebo zkrácený (min. 50%) 3.1 PŘÍSPĚVKY NA NOVĚ VYTVOŘENÉ PRACOVNÍ MÍSTO V rámci projektu bude podpořeno celkem 50 nově vytvořených pracovních míst dle pravidel OP LZZ. Zaměstnavateli může být poskytnut příspěvek na úhradu mzdových nákladů včetně zákonných odvodů při dodržení pravidel veřejné podpory a pravidel de minimis. Mzdové příspěvky na nově vytvořené pracovní místo mohou být poskytnuty až do výše Kč při plném úvazku po dobu max. 12 měsíců. Příspěvky nelze poskytnout organizačním složkám státu a státním příspěvkovým organizacím ( 107 odst. 2 ZoZ). 7 S t r á n k a
8 3.1.1 NOVÉ PRACOVNÍ MÍSTO MUSÍ SPLŇOVAT NÁSLEDUJÍCÍ PODMÍNKY 1) Musí představovat čistý nárůst v počtu zaměstnanců v porovnání s průměrem za uplynulých 12 kalendářních měsíců před datem podání žádosti (čestné prohlášení včetně číselného vyjádření), místa vytvořená podle podmínek uvedených v čl. 40 odst. 4 a čl. 41 odst. 4 nařízení Komise (ES) č. 800/2008 (obecná nařízení o blokových výjimkách) nemusí podmínku čistého nárůstu pracovních míst v organizaci oproti průměru za posledních 12 měsíců splňovat. 2) Musí být udrženo nejméně po dobu, která je stanovena Příručkou pro příjemce (D2, kap. 10) v platném znění a je k dispozici na 3) Musí být obsazeno zaměstnanci, kteří nebyli nikdy předtím zaměstnáni nebo jsou nezaměstnaní nebo právě rozvázali pracovní poměr. 4) Potenciálním zaměstnavatelem musí být předloženo Písemné prohlášení o jakýchkoliv dalších podporách de minimis v předchozích dvou rozpočtových letech a v současném rozpočtovém roce. 5) Dohoda o poskytnutí příspěvku se zaměstnavatelem musí být uzavřena před vytvořením pracovního místa. 6) Zaměstnavatel nesmí mít zachyceny daňové nedoplatky v evidenci daní, nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění nebo na pojistném a na penále na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. 7) Musí být uzavřen pracovní poměr na dobu neurčitou (pracovní smlouva), dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPČ a DPP) nejsou přípustné. 8 S t r á n k a
9 3.1.2 PODPORA DE MINIMIS De minimis představuje takovou podporu, která nesmí spolu s ostatními podporami "de minimis" poskytnutými jednomu příjemci za dobu předchozích tří let přesáhnout výši odpovídající částce EUR. Tento finanční strop platí bez ohledu na formu či účel podpory de minimis poskytnuté v předchozím tříletém období. Za tříleté období se považují fiskální roky používané k daňovým účelům. Podporu de minimis není možno kumulovat s jinou veřejnou podporou na stejné způsobilé výdaje, jestliže by kumulací došlo k poskytnutí vyšší míry podpory než je stanovena dle regionální mapy podpory (resp. v Nařízení o blokových výjimkách nebo v Rozhodnutí EK). Poskytovatel podpory de minimis je povinen před jejím poskytnutím písemně sdělit podniku zamýšlenou částku podpory, upozornit jej na charakter podpory, dále je poskytovatel povinen vyžádat si od daného podniku prohlášení o všech dalších podporách de minimis, které tento podnik v předchozích dvou fiskálních letech a v současném fiskálním roce obdržel. Poskytování podpory de minimis se řídí Nařízením Komise č. 1998/2006 ze dne , o použití článků 87 a 88 Smlouvy o ES na podporu de minimis. Pokud zaměstnavatel nebude splňovat podmínky de minimis, může žádat dotaci v režimu blokové výjimky. Bližší informace poskytne ÚP ČR a dodavatel projektu. 9 S t r á n k a
10 3.2 SPOLEČENSKY ÚČELNÁ PRACOVNÍ MÍSTA VYHRAZENÁ V rámci projektu bude podpořeno celkem 30 společensky účelných pracovních míst dle pravidel APZ. Jedná se o vhodná pracovní místa se mzdovým příspěvkem, která zaměstnavatel vyhrazuje na základě dohody s ÚP a obsazuje uchazeči o zaměstnání, kterým nelze zajistit pracovní uplatnění jiným způsobem ( 113 ZoZ). Mzdové příspěvky na SÚPM budou poskytovány v souladu se zákonem o zaměstnanosti, s platnou metodikou pro APZ a pravidly stanovenými ÚP ČR, krajské pobočky v Brně. Dle platné metodiky bude výše příspěvku je Kč/měsíc. Délka poskytování příspěvku bude v souladu se zák. o zaměstnanosti max. 6 měsíců až 12 měsíců. Délka poskytování příspěvku na podporu SÚPM vyhrazených bude sjednána podle platné metodiky APZ příslušného kontaktního pracoviště úřadu práce a zákona o zaměstnanosti (max. 6 měsíců, u osob se zdravotním postižením po dobu 12 měsíců), nejdéle však do konce realizace projektu. Dodavatel projedná s ÚP ČR, Krajskou pobočkou v Brně podmínky pro realizaci a zajištění takového místa a předá tyto informace kontaktovaným zaměstnavatelům. Dohodu o poskytnutí příspěvku na SÚPM a jeho administraci bude zajišťovat ÚP ČR, Krajská pobočka v Brně, respektive příslušné kontaktní pracoviště dle místa podnikání zaměstnavatele a evidence klienta projektu. ÚP ČR, Krajská pobočka v Brně uzavře v tomto smyslu všechny příslušné dohody o poskytnutí přímé podpory a zajistí její profinancování. 10 S t r á n k a
11 4 JAK BUDETE POSTUPOVAT V PŘÍPADĚ, ŽE SE ROZHODNETE ZAMĚSTNAT KLIENTA PROJEKTU NA NOVĚ VYTVOŘENÉ PRACOVNÍ MÍSTO? Celý postup je uveden v následujících bodech: 1. Zaměstnavatel nejdříve společně s kontaktní osobou dodavatele provede výběr vhodného účastníka projektu pro obsazení nově vytvářeného pracovního místa. 2. Kontaktní osoba dodavatele zaměstnavateli poskytne všechny potřebné dokumenty pro sestavení žádosti o mzdový příspěvek vč. povinných příloh (viz seznam uvedený dále). 3. Po sestavení žádosti zaměstnavatel předloží žádost o mzdový příspěvek, včetně povinných příloh Úřadu práce ČR, Krajské pobočce v Brně, Referát projektů EU, Štěpánská 2, Brno. Záměr vytvořit nové pracovní místo posoudí příslušný úřad práce v okrese, ve kterém bude pracovní místo vytvořeno. 4. Žádost musí být předložena před vytvořením nového pracovního místa. 5. Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně písemně oznámí zaměstnavateli zamýšlenou výši podpory de minimis. 6. Předloženou žádost a ostatní přílohy posoudí Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně a rozhodne o uzavření Dohody o poskytnutí mzdového příspěvku na nově vytvořené pracovní místo se zaměstnavatelem. 7. Po zápisu výše příspěvku do Registru de minimis obdrží zaměstnavatel vyjádření o poskytnutí podpory. 8. Nejpozději do sedmi kalendářních dnů po vzniku pracovního místa doloží zaměstnavatel Úřadu práce ČR, Krajské pobočce v Brně v originále či kopii pracovní smlouvu uzavřenou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, náplň práce zaměstnance, mzdový (platový) výměr a originál prohlášení o čistém nárůstu pracovních míst (formulář ÚP). Pracovní smlouva musí být uzavřena (datována) po podpisu Dohody, jinak je Dohoda neplatná. Příspěvek za první měsíc bude Úřadem práce ČR, Krajskou pobočkou v Brně vyplacen zaměstnavateli až poté, co splní podmínky poskytnutí příspěvku na nově vytvořené pracovní místo. 11 S t r á n k a
12 9. Zaměstnavatel doloží Úřadu práce ČR, Krajské pobočce v Brně výkaz Vyúčtování mzdových nákladů nové pracovní místo na formuláři, který je přílohou Dohody. Příspěvek bude vyplácen měsíčně převodem na účet zaměstnavatele. 4.1 POVINNÉ PŘÍLOHY K ŽÁDOSTI O MZDOVÝ PŘÍSPĚVEK PŘI OBSAZENÍ NVPM Doklady zaslané žadateli datovou schránkou musí být předloženy úřadu práce s ověřením elektronického podpisu nebo zaslány institucí, která Vám doklad vystavuje, přímo do DS Úřadu práce ČR, Krajské pobočky v Brně, jinak doklad uznat nelze. 1. Potvrzení o bezdlužnosti vydané: o o o o místně příslušným finančním úřadem místně příslušným celním úřadem, ČSSZ (MSSZ Brno, Veveří 5, mimobrněnští zaměstnavatelé příslušné OSSZ), všemi zdravotními pojišťovnami, u kterých je pojištěn alespoň jeden zaměstnanec Potvrzení se předkládají úřadu práce v originále, ne starší 3 měsíců (ke dni podání žádosti). 2. Čestné prohlášení, že zaměstnavatel nemá nedoplatek na pojistném a penále na veřejném zdravotním pojištění u ostatních zdravotních pojišťoven, u kterých není předloženo potvrzení o bezdlužnosti (nejsou u nich pojištěni žádní zaměstnanci) 12 S t r á n k a
13 3. Originál nebo ověřenou kopii platného dokladu o oprávnění k podnikání, ne starší 3 měsíců (ke dni podání žádosti) 1 dle právní formy zaměstnavatele 4. Originál nebo ověřenou kopii dokladu o zřízení peněžního účtu (fyzická osoba podnikající s uvedeným IČ) 1 5. Originál nebo ověřenou kopii nájemní smlouvy nebo doklad o vlastnictví provozovny - budoucího pracoviště 1 6. Čestné prohlášení o výši čerpané de minimis. 1 V případě doložení originálů, tyto budou po kontrole vráceny. 13 S t r á n k a
14 5 JAK BUDETE POSTUPOVAT V PŘÍPADĚ, ŽE SE ROZHODNETE ZAMĚSTNAT KLIENTA PROJEKTU NA NOVĚ SPOLEČENSKY ÚČELNÉ PRACOVNÍ MÍSTO? Celý postup je uveden v následujících bodech: 1. Zaměstnavatel nejdříve společně s kontaktní osobou dodavatele provede výběr vhodného účastníka projektu pro obsazení nově vytvářeného pracovního místa. 2. Kontaktní osoba dodavatele zaměstnavateli poskytne všechny potřebné dokumenty pro sestavení žádosti o mzdový příspěvek vč. povinných příloh (viz seznam uvedený dále). 3. Po sestavení žádosti zaměstnavatel předloží žádost o mzdový příspěvek, včetně povinných příloh na místně příslušném kontaktním pracovišti Úřadu práce ČR, Krajské pobočky v Brně. Záměr obsadit společensky účelné pracovní místo posoudí příslušný úřad práce v okrese. 4. Žádost musí být předložena před obsazením společensky účelného pracovního místa. 5. Předloženou žádost a ostatní přílohy posoudí Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně společně s místně příslušným kontaktním pracovištěm ÚP ČR rozhodne o uzavření Dohody o poskytnutí mzdového příspěvku při obsazení společensky účelného pracovního místa se zaměstnavatelem. 6. Nejpozději do sedmi kalendářních dnů po vzniku pracovního místa doloží zaměstnavatel Úřadu práce ČR, Krajské pobočce v Brně v originále či kopii pracovní smlouvu uzavřenou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, náplň práce zaměstnance, mzdový (platový) výměr a Seznámení se zařazením do projektu ŠÚPM (formulář ÚP). Pracovní smlouva musí být uzavřena (datována) po podpisu Dohody, jinak je Dohoda neplatná. 7. Zaměstnavatel doloží Úřadu práce ČR, Krajské pobočce v Brně výkaz Vyúčtování mzdových nákladů společensky účelné pracovní místo na formuláři, který je přílohou Dohody. Příspěvek bude vyplácen měsíčně převodem na účet zaměstnavatele. 14 S t r á n k a
15 5.1 POVINNÉ PŘÍLOHY K ŽÁDOSTI O MZDOVÝ PŘÍSPĚVEK PŘI OBSAZENÍ SÚPM Doklady zaslané žadateli datovou schránkou musí být předloženy úřadu práce s ověřením elektronického podpisu nebo zaslány institucí, která Vám doklad vystavuje, přímo do DS Úřadu práce ČR, Krajské pobočky v Brně, jinak doklad uznat nelze. Zaměstnavatel je povinen předložit spolu se Žádostí tyto platné doklady (přílohy žádosti): 1. Potvrzení o bezdlužnosti vydané: o o o o místně příslušným finančním úřadem místně příslušným celním úřadem, ČSSZ (MSSZ Brno, Veveří 5, mimobrněnští zaměstnavatelé příslušné OSSZ), všemi zdravotními pojišťovnami, u kterých je pojištěn alespoň jeden zaměstnanec Potvrzení se předkládají úřadu práce v originále, ne starší 3 měsíců (ke dni podání žádosti). 2. Čestné prohlášení, že zaměstnavatel nemá nedoplatek na pojistném a penále na veřejném zdravotním pojištění u ostatních zdravotních pojišťoven, u kterých není předloženo potvrzení o bezdlužnosti (nejsou u nich pojištěni žádní zaměstnanci) 3. Originál nebo ověřenou kopii platného dokladu o oprávnění k podnikání, ne starší 3 měsíců (ke dni podání žádosti) 2 dle právní formy zaměstnavatele 4. Originál nebo ověřenou kopii dokladu o zřízení peněžního účtu (fyzická osoba podnikající s uvedeným IČ) 1 5. Originál nebo ověřenou kopii nájemní smlouvy nebo doklad o vlastnictví provozovny - budoucího pracoviště 1 2 V případě doložení originálů, tyto budou po kontrole vráceny. 15 S t r á n k a
16 6. Seznámení se zařazením do projektu SÚPM (vyplní a podepíše klient, číslo Dohody bude doplněno až po podpisu ručně) 7. Stručnou charakteristiku zaměstnavatele Povinná příloha č. 1, zejména: - počet zaměstnanců, které zaměstnal z evidence ÚP - dohody uzavřené s jinými ÚP - předchozí dohody s Úřadem práce Brno-město, uplatnění zaměstnanců takto přijatých (zaměstnán dosud nebo datum a důvod skončení pracovního poměru) - popis předmětu činnosti - počet zaměstnanců k poslednímu dni měsíce předcházejícího dni podání žádosti 8. Prohlášení zaměstnavatele Povinná příloha č S t r á n k a
17 6 JAKÉ DOKLADY BUDETE KAŽDÝ MĚSÍC PŘEDKLÁDAT PŘI VYÚČTOVÁNÍ NÁKLADŮ Každý měsíc nejpozději do konce následujícího měsíce, ve kterém byla zaměstnanci zúčtována mzda je nutné doložit na Úřad práce, krajskou pobočku v Brně vyplněný formulář Vyúčtování mzdových nákladů (platí pro NVPM i SÚPM). Výkaz je nutné vyplnit i v případě, že zaměstnanec pracoval jen část měsíce. Jako přílohu je nutné doložit kopii podepsaného výplatního lístku daného zaměstnance. 17 S t r á n k a
18 7 VZORY DOKUMENTŮ Vzory dokumentů, včetně příloh v elektronické podobě najdete na stránkách MPSV: a na přiloženém CD. 18 S t r á n k a
Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele
Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele provasvjmk.rcv.czhttp ZÁKLADNÍ ÚDAJE O PROJEKTU Program: Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa programu: 2. Aktivní politika trhu práce
VícePŘÍRUČKA PRO ZAMĚSTNAVATELE. Projektu Práce s rodinou na Vysočině CZ /0.0/0.0/15 _010/
PŘÍRUČKA PRO ZAMĚSTNAVATELE Projektu Práce s rodinou na Vysočině CZ.03.1.48/0.0/0.0/15 _010/0000047 ZÁKLADNÍ INFORMACE Projekt Práce s rodinou na Vysočině byl připraven Úřadem práce ČR s cílem pomoci uchazečům
VíceInformace pro zaměstnavatele
Informace pro zaměstnavatele Pracujeme s omezením v Olomouckém kraji reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000031 V rámci projektu je možné ze strany zaměstnavatelů využít tyto klíčové aktivity: Název klíčové
VíceInformace k vyplnění žádosti o poskytnutí mzdového příspěvku na podpořené pracovní místo v OP LZZ
Informace k vyplnění žádosti o poskytnutí mzdového příspěvku na podpořené pracovní místo v OP LZZ K žádosti o poskytnutí mzdového příspěvku na podpořené pracovní místo v OP LZZ je zaměstnavatel povinen
VíceManuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do projektu Společně to dokážeme v Ústeckém kraji
Manuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do projektu Společně to dokážeme v Ústeckém kraji Popis projektu Projekt Společně to dokážeme v Ústeckém kraji reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000040
VíceFinanční příspěvky pro zaměstnavatele
Finanční příspěvky pro zaměstnavatele Bc. Eva Konečná Administrátor, koordinátor ÚP ČR krajská pobočka v Ostravě Osnova 1. Mzdové příspěvky 2. Příspěvek na zapracování 3. Jak postupovat při zájmu o příspěvek
VíceZkušenosti pro Prahu (registrační číslo: CZ.1.04/2.1.00/70.00019)
PŘÍLOHA Č. 8 Zkušenosti pro Prahu (registrační číslo: CZ.1.04/2.1.00/70.00019) ŽÁDOST O PŘÍSPĚVEK NA NOVĚ VYTVOŘENÉ PRACOVNÍ MÍSTO A. Identifikační údaje zaměstnavatele: Název zaměstnavatele 1): v souladu
VíceManuál pro žadatele o příspěvky Práce na zkoušku v rámci projektu. 1. Stručný obsah projektu Záruky pro mladé v Královéhradeckém kraji
Manuál pro žadatele o příspěvky Práce na zkoušku v rámci projektu Záruky pro mladé v Královéhradeckém kraji reg.č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000003 Platnost od 24.5.2017 1. Stručný obsah projektu 2. Cílová
Více2. Kolik podpořených pracovních míst mohu jako zaměstnavatel vytvořit? Jeden zaměstnavatel může vytvořit max. 5 podpořených pracovních míst.
Otázky a odpovědi k vytvoření podpořeného pracovního místa v regionálním individuálním projektu Šance pro vyučené v Olomouckém kraji (reg. č. CZ.1.04/2.1.00/70.00053) 1. Kteří zaměstnavatelé nemohou podat
VíceŽádost o příspěvek na společensky účelné pracovní místo vyhrazené pro uchazeče o zaměstnání
Registrační číslo ÚP: SÚPM vyhrazená Úřad práce ČR krajská pobočka v: OSÚ S 15 Žádost o příspěvek na společensky účelné pracovní místo vyhrazené pro uchazeče o zaměstnání 113 zákona č. 435/2004 Sb., o
VíceŽádost o příspěvek na společensky účelné pracovní místo vyhrazené pro uchazeče o zaměstnání
Registrační číslo ÚP: SÚPM vyhrazená Úřad práce ČR v: OSÚ S 15 Žádost o příspěvek na společensky účelné pracovní místo vyhrazené pro uchazeče o zaměstnání 113 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve
VíceManuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do aktivity Odborné praxe pro mladé do 29 let a Práce na zkoušku
Manuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do aktivity Odborné praxe pro mladé do 29 let a Práce na zkoušku Aktivity Odborné praxe pro mladé do 29 let (dále též Odborná praxe ) a Práce na zkoušku
VícePř í řuč ka přo zamě stnavatělě. k projektu Záruky pro mladé na Vysočině reg. č. CZ /0.0/0.0/15_004/
Př í řuč ka přo zamě stnavatělě k projektu Záruky pro mladé na Vysočině reg. č. 23. 11. 201623. 11. 2016 Základní informace Projekt Záruky pro mladé na Vysočině byl připraven Úřadem práce ČR v souladu
VíceManuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do aktivity Odborné praxe pro mladé do 29 let a Práce na zkoušku
Manuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do aktivity Odborné praxe pro mladé do 29 let a Práce na zkoušku Aktivity Odborné praxe pro mladé do 29 let (dále též Odborná praxe ) a Práce na zkoušku
VíceŽádost o příspěvek na zřízení společensky účelného pracovního místa pro uchazeče o zaměstnání
Registrační číslo ÚP: SÚPM zřízená Úřad práce ČR krajská pobočka v: OSÚ S 15 Žádost o příspěvek na zřízení společensky účelného pracovního místa pro uchazeče o zaměstnání 113 zákona č. 435/2004 Sb., o
VíceManuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do aktivity Odborné praxe pro mladé do 29 let a Práce na zkoušku
Manuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do aktivity Odborné praxe pro mladé do 29 let a Práce na zkoušku Aktivity Odborné praxe pro mladé do 29 let (dále též Odborná praxe ) a Práce na zkoušku
Více1. Celkový počet zaměstnanců se zdravotním postižením (OZP), na které je požadován příspěvek 8) - uveďte fyzický počet:
ne_12zadprisppodzam.pdf - Adobe Acrobat Professional F. Právní forma zaměstnavatele 5) : G. Doložení podmínky zaměstnávání více než 50 % osob se zdravotním postižením na chráněných pracovních místech z
VíceManuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do projektu Společně to dokážeme v Ústeckém kraji
Manuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do projektu Společně to dokážeme v Ústeckém kraji Popis projektu Projekt Společně to dokážeme v Ústeckém kraji reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000040
VíceManuál pro žadatele o příspěvky SÚPM vyhrazené v rámci projektu
Manuál pro žadatele o příspěvky SÚPM vyhrazené v rámci projektu Záruky pro mladé v Královéhradeckém kraji reg.č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000003 Platnost od 3.1.2019 1. Stručný obsah projektu 2. Cílová
VícePříloha č. 1: Vzor žádosti o příspěvek na vytvoření pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací
Přílohy 1 Přílohy Přílohy 2 Příloha č. 1: Vzor žádosti o příspěvek na vytvoření pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací Registrační číslo ÚP: VPP Úřad práce: OSÚ S 10 Žádost o příspěvek
VícePodpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
Příručka pro zájemce o vstup do projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II () Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II I. PODÁNÍ ŽÁDOSTI 1) Seznamíte se s Podmínkami pro zájemce o vstup do
VíceŽádost o příspěvek na zapracování
Registrační číslo ÚP: PZ Úřad práce ČR krajská pobočka v: OSÚ S 15 Žádost o příspěvek na zapracování 116 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, 29 vyhlášky č. 518/2004 Sb.,
VíceD O H O D A. Článek I Účel poskytnutí příspěvku
D O H O D A o poskytnutí příspěvku na úhradu mzdových nákladů mentora spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu č. f[xxxxxxx] uzavřená mezi Úřadem práce České republiky zastupující
VíceŽádost o příspěvek na podporu regionální mobility
Registrační číslo Úřadu práce ČR: Regionální mobilita Pracoviště Úřadu práce ČR: S 15 Žádost o příspěvek na podporu regionální mobility 106 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších
VíceŽádost o příspěvek na podporu regionální mobility PŘÍSPĚVEK NA DOJÍŽĎKU
Registrační číslo Úřadu práce ČR: Příspěvek na dojížďku Pracoviště Úřadu práce ČR: S 15 Žádost o příspěvek na podporu regionální mobility PŘÍSPĚVEK NA DOJÍŽĎKU 106 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti,
VíceZÁKLADNÍ INFORMACE k podání žádostí o příspěvky a dalšího postupu při realizaci odborné praxe v rámci projektu
ZÁKLADNÍ INFORMACE k podání žádostí o příspěvky a dalšího postupu při realizaci odborné praxe v rámci projektu Záruky pro mladé v Jihočeském kraji reg. č.: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000007 Platnost od
VíceManuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do aktivity Odborné praxe pro mladé do 29 let a Práce na zkoušku
Manuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do aktivity Odborné praxe pro mladé do 29 let a Práce na zkoušku Aktivity Odborné praxe pro mladé do 29 let (dále též Odborná praxe ) a Práce na zkoušku
VíceManuál pro zaměstnavatele k projektu Prostupné zaměstnávání v Olomouckém kraji reg. č. CZ /0.0/0.0/15_010/
Manuál pro zaměstnavatele k projektu Prostupné zaměstnávání v Olomouckém kraji reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000032 Stručný popis projektu Projekt Prostupné zaměstnávání v Olomouckém kraji řeší konkrétní
VíceŽádost o příspěvek na zajištění aktivity Práce na zkoušku v rámci nástroje společensky účelné pracovní místo vyhrazené pro uchazeče o zaměstnání
Registrační číslo Úřadu práce ČR: SÚPM vyhrazené aktivita Práce na zkoušku Pracoviště Úřadu práce ČR: S 15 Žádost o příspěvek na zajištění aktivity Práce na zkoušku v rámci nástroje společensky účelné
VícePříležitosti pro podniky v OP Zaměstnanost Mgr. Lenka Kaucká
Příležitosti pro podniky v OP Zaměstnanost Mgr. Lenka Kaucká Ředitelka odboru podpory projektů Úsek pro evropské fondy Ministerstvo práce a sociálních věcí Co Vám nabízí OP Zaměstnanost? Na co se zaměřuje?
VíceŽádost o příspěvek na částečnou úhradu provozních nákladů chráněného pracovního místa
Registrační číslo ÚP: CHPM-provoz Úřad práce ČR krajská pobočka v: Žádost o příspěvek na částečnou úhradu provozních nákladů chráněného pracovního místa 76 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
VíceZÁKLADNÍ INFORMACE k podání žádostí o příspěvky a dalšího postupu při realizaci odborné praxe v rámci projektu
ZÁKLADNÍ INFORMACE k podání žádostí o příspěvky a dalšího postupu při realizaci odborné praxe v rámci projektu Záruky pro mladé v Jihočeském kraji reg. č.: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000007 Projekt je
VíceManuál k projektu Klíč k úspěchu v Pardubickém kraji CZ.1.04/2.1.00/70.00046
Manuál k projektu Klíč k úspěchu v Pardubickém kraji CZ.1.04/2.1.00/70.00046 1. Stručný obsah projektu Klíč k úspěchu v Pardubickém kraji 2. Cílová skupina projektu osoby vstupující do projektu 3. Rekvalifikace
VíceManuál k projektu Nový start pro aktivní život v Pardubickém kraji reg. č. CZ /0.0/0.0/15_010/
Manuál k projektu Nový start pro aktivní život v Pardubickém kraji reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000018 1. Stručný obsah projektu 2. Cílová skupina projektu osoby vstupující do projektu 3. Rekvalifikace
VíceŽádost o příspěvek na zapracování uchazeče o zaměstnání, kterému krajská pobočka Úřadu práce věnuje zvýšenou péči
Registrační číslo Úřadu práce ČR: Příspěvek na Příspěvek na zapracování Pracoviště Úřadu práce ČR: Žádost o příspěvek na zapracování uchazeče o zaměstnání, kterému krajská pobočka Úřadu práce věnuje zvýšenou
VíceŽádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném pracovním místě
Registrační číslo ÚP: PŘÍSPĚVEK - zaměstnávání OZP Úřad práce ČR krajská pobočka v 1) : OSÚ S 10 Žádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném pracovním místě 78
VíceŽádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením
ne_10zadprisppodzam.pdf - Adobe Acrobat Professional Registrační číslo ÚP: Úřad práce 1) : PŘÍSPĚVEK - zaměstnávání OZP OSÚ S 10 Žádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením
VíceII. Výklad pojmů. 2. Dotací se rozumí finanční prostředky ze státního rozpočtu přidělené příjemci za podmínek stanovených v této Metodice.
Metodika Ministerstva práce a sociálních věcí pro poskytnutí neinvestiční dotace ze státního rozpočtu za účelem podpory administrace krajských projektů OP PMP I. Úvodní ustanovení, zaměření dotační podpory
VíceŽádost o příspěvek na zřízení chráněného pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením
Registrační číslo ÚP: CHPM - zřízení Úřad práce ČR krajská pobočka v: OSÚ S 15 Žádost o příspěvek na zřízení chráněného pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením 75 zákona č. 435/2004 Sb., o
Více; INFORMACE PRO ZAMĚSTNAVATELE
; INFORMACE PRO ZAMĚSTNAVATELE Dobrá práce v Jihočeském kraji reg. č. projektu CZ.1.04/2.1.00/13.00001 Projekt Dobrá práce v Jihočeském kraji byl připraven Úřadem práce v Českých Budějovicích v souladu
VíceMANUÁL PRO ZÁJEMCE O VSTUP DO PROJEKTU ZÁRUKY PRO MLADÉ V LIBERECKÉM KRAJI
MANUÁL PRO ZÁJEMCE O VSTUP DO PROJEKTU ZÁRUKY PRO MLADÉ V LIBERECKÉM KRAJI ZÁKLADNÍ INFORMACE O PROJEKTU Projekt Záruky pro mladé v Libereckém kraji (dále jen Projekt) je realizován v souladu s programy
VíceD O H O D A. o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku č. MEA-V-10/2016.
D O H O D A o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku č. MEA-V-10/2016 uzavřená mezi Úřadem práce České republiky zastupující osoba: Mgr. Petr Blecha,
VíceMANUÁL PRO ŽADATELE. Záruky pro mladé v Pardubickém kraji aktivita Práce na zkoušku. reg. č. CZ /0.0/0.0/15_004/
OBSAH MANUÁL PRO ŽADATELE Záruky pro mladé v Pardubickém kraji aktivita Práce na zkoušku reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000012 I. Obecné informace o projektu II. Cílová skupina III. Podmínky získání
VíceD O H O D A. Článek I. Článek II. Podmínky poskytnutí příspěvku
D O H O D A o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu č. BMA-SZ-198/2016 uzavřená mezi Úřadem práce
VíceŽádost o překlenovací příspěvek 114 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
Registrační číslo Úřadu práce ČR: Překlenovací příspěvek Pracoviště Úřadu práce ČR: S 15 Žádost o překlenovací příspěvek 114 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů O překlenovací
VíceZávěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/
Závěrečná zpráva Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/70.00065 1 Obsah DATA REALIZACE PROJEKTU... 3 POPIS PROJEKTU... 4 CÍLOVÁ SKUPINA PROJEKTU... 5 KLÍČOVÉ AKTIVITY PROJEKTU...
VícePOSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKŮ Z AKTIVNÍ POLITIKY ZAMĚSTNANOSTI V ROCE 2017
POSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKŮ Z AKTIVNÍ POLITIKY ZAMĚSTNANOSTI V ROCE 2017 Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Olomouci (dále též jen KrP v Olomouci ) vychází při realizaci aktivní politiky zaměstnanosti
VíceMANUÁL PRO ŽADATELE Záruky pro mladé v Pardubickém kraji aktivita Práce na zkoušku. reg. č. CZ /0.0/0.0/15_004/
MANUÁL PRO ŽADATELE Záruky pro mladé v Pardubickém kraji aktivita Práce na zkoušku OBSAH reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000012 I. Obecné informace o projektu II. Cílová skupina III. Podmínky získání
VíceŽádost o příspěvek na vytvoření pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací k umístění uchazečů o zaměstnání
Registrační číslo Úřadu práce ČR: PP Pracoviště Úřadu práce ČR: S 15 Žádost o příspěvek na vytvoření pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací k umístění uchazečů o zaměstnání 112 zákona
VíceSLADĚNÍ PRÁCE A RODINY
CZ.1.04/2.1.00/70.00036 SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY Realizátor: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně Průběžný seminář 7. října 2014 Obsah prezentace Identifikace projektu Hlavní cíle projektu Změny projektu
VíceMANUÁL PRO ŽADATELE. Záruky pro mladé v Pardubickém kraji aktivita Odborné praxe. reg. č. CZ /0.0/0.0/15_004/
MANUÁL PRO ŽADATELE Záruky pro mladé v Pardubickém kraji aktivita Odborné praxe reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000012 OBSAH I. Obecné informace o projektu II. Cílová skupina III. Podmínky získání příspěvku
VíceD O H O D A. o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku č. NAA-S-84/2016
D O H O D A o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku č. NAA-S-84/2016 uzavřená mezi Úřadem práce České republiky zastupující osoba: Mgr. Petr Hlavizna, ředitel Kontaktního
VíceŽádost o příspěvek na úhradu provozních nákladů vynaložených v souvislosti se zaměstnáváním osoby se zdravotním postižením
Registrační číslo Úřadu práce ČR: Provozní náklady Pracoviště Úřadu práce ČR: Žádost o příspěvek na úhradu provozních nákladů vynaložených v souvislosti se zaměstnáváním osoby se zdravotním postižením
VícePROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR
šance s handicapem č.1 Název projektu: Šance s handicapem Číslo projektu: CZ.1.04/2.1.00/70.00049 Zadavatel: ÚP ČR krajská pobočka v Liberci Realizátor: S-COMP Centre CZ s.r.o. Termín realizace projektu:
VíceŽádost o příspěvek na podporu regionální mobility PŘÍSPĚVEK NA PŘESTĚHOVÁNÍ
Registrační číslo Úřadu práce ČR: Příspěvek na přestěhování Pracoviště Úřadu práce ČR: S 15 Žádost o příspěvek na podporu regionální mobility PŘÍSPĚVEK NA PŘESTĚHOVÁNÍ 106 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti,
VíceZajištění provozu mateřského centra na rok (dále jen Program )
- 1 - GRANTOVÝ PROGRAM Zajištění provozu mateřského centra na rok 2016 2017 (dále jen Program ) Článek 1 Úvodní ustanovení Grantový program s názvem Zajištění provozu mateřského centra na rok 2016 a 2017
VíceD O H O D A. o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku č. KAA-V-1/2015
D O H O D A o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku č. KAA-V-1/2015 uzavřená mezi Úřadem práce České republiky zastupující osoba: Ing. Dalibor Závacký,
VíceManuál k projektu Návrat do práce v Pardubickém kraji reg. č. CZ /0.0/0.0/15_010/
Manuál k projektu Návrat do práce v Pardubickém kraji reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000017 1. Stručný obsah projektu 2. Cílová skupina projektu osoby vstupující do projektu 3. Rekvalifikace pro účastníky
VíceD O H O D A. Článek I. Účel poskytnutí příspěvku
D O H O D A o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu č. SUA-VZ-90/2016 uzavřená
VíceManuál pro žadatele o příspěvek na vyhrazení společensky účelného pracovního místa
Manuál pro žadatele o příspěvek na vyhrazení společensky účelného pracovního místa Návrat do práce v Pardubickém kraji reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000017 1. Stručný obsah projektu 2. Cílová skupina
VíceD O H O D A. Článek I Účel poskytnutí příspěvku
D O H O D A o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu č. BOA-JZ-77/2016 uzavřená mezi Úřadem práce
VíceŠance pro středoškoláky
Závěrečná konference k projektu Šance pro středoškoláky CZ 1.04/2.1.00/13.00071 11. prosince 2012 Olomouc Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje
VíceD O H O D A. Článek I Účel poskytnutí příspěvku
D O H O D A o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu č. OTA-JZ-6/2016 uzavřená mezi Úřadem práce České
VíceD O H O D A. Článek I Účel poskytnutí příspěvku
D O H O D A o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu č. MEA-JZ-19/2016 uzavřená mezi Úřadem práce
VíceProgram podpory malých a středních podnikatelů, kteří se aktivně účastní 7. rámcového programu EU pro výzkum, technický rozvoj a demonstrace VÝVOJ
Program podpory malých a středních podnikatelů, kteří se aktivně účastní 7. rámcového programu EU pro výzkum, technický rozvoj a demonstrace VÝVOJ (ve znění platném od 1. 1. 2007) 1. Cíl programu Cílem
VíceD O H O D A. Článek I. Účel poskytnutí příspěvku
D O H O D A o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu č. CBA-VF-33/2016 uzavřená
VícePoskytování pečovatelské služby na rok
- 1 - GRANTOVÝ PROGRAM Poskytování pečovatelské služby na rok 2016 2017 (dále jen Program ) Článek 1 Úvodní ustanovení Program s názvem Poskytování pečovatelské služby na rok 2016 a 2017 je vyhlášen Radou
VíceManuál pro zaměstnavatele k projektu Prostupné zaměstnávání v Olomouckém kraji
Manuál pro zaměstnavatele k projektu Prostupné zaměstnávání v Olomouckém kraji reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000032 Stručný popis projektu Projekt Prostupné zaměstnávání v Olomouckém kraji řeší konkrétní
VícePo roce do práce v Jihomoravském kraji
CZ.1.04/2.1.00/70.00029 Po roce do práce v Jihomoravském kraji Realizátor: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně Úvodní seminář 11. dubna 2013 Obsah prezentace Harmonogram projektu Hlavní cíle projektu
VícePodpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Ing. Zdeněk Osmanczyk
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Ing. Zdeněk Osmanczyk ředitel Odboru projektová kancelář Generální ředitelství Úřadu práce ČR Základní informace o projektu Příjemce a realizátor
VícePodpora koordinátorů pro romské záležitosti
Dotační program Podpora koordinátorů pro romské záležitosti Bc. Jiří Svěrák 20. srpna 2015 Vymezení účelu dotace - zajištění jedné pracovní pozice koordinátora pro romské záležitosti (dále jen koordinátora
VíceD O H O D A. Článek I. Účel poskytnutí příspěvku
D O H O D A o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu č. ABA-VZ- /2018 uzavřená
VíceD O H O D A. Článek I Účel poskytnutí příspěvku
D O H O D A o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu, Evropského sociálního fondu a Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých
VíceD O H O D A. Článek I. Účel poskytnutí příspěvku
D O H O D A o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu č. ABA-SF-238/2015 uzavřená mezi Úřadem práce
VíceSměrnice o poskytování veřejné finanční podpory z rozpočtu obce Želešice
OBEC ŽELEŠICE Směrnice o poskytování veřejné finanční podpory z rozpočtu obce Želešice Účinnost od: 7.2.2014 Zástupce obce - poskytovatele: Ing. Jiří Kvasnička, starosta obce Želešice 1 Článek I Základní
VíceD O H O D A. Článek I Účel poskytnutí příspěvku
D O H O D A o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu, Evropského sociálního fondu a Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých
VíceA. Identifikační údaje žadatele, právní forma a předmět podnikání nebo činnosti: Název žadatele 1) : Ulice: Č. p.: Č. orient.
Registrační číslo Úřadu práce ČR: CHPM provozní náklady Pracoviště Úřadu práce ČR: S 15 Žádost o příspěvek na částečnou úhradu provozních nákladů chráněného pracovního místa 76 zákona č. 435/2004 Sb.,
VícePROGRAM MĚSTA FULNEKU URČENÝ K FINANCOVÁNÍ POSKYTOVÁNÍ PEČOVATELSKÉ SLUŽBY JAKO SLUŽBY SOCIÁLNÍ NA ROK 2016
PROGRAM MĚSTA FULNEKU URČENÝ K FINANCOVÁNÍ POSKYTOVÁNÍ PEČOVATELSKÉ SLUŽBY JAKO SLUŽBY SOCIÁLNÍ NA ROK 2016 I. Název programu Program města Fulneku určený k financování poskytování pečovatelské služby
VíceŽádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) na chráněném trhu práce
Registrační číslo Úřadu práce ČR: Příspěvek na zaměstnávání OZP na CHTP Pracoviště Úřadu práce ČR 1) : S 15 Žádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) na chráněném trhu
VícePř ířuč ka přo zamě stnavatělě. k projektu Záruky pro mladé na Vysočině reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000010
Př ířuč ka přo zamě stnavatělě k projektu Záruky pro mladé na Vysočině reg. č. 1. 12. 2015 Základní informace Projekt Záruky pro mladé v Kraji vysočina byl připraven Úřadem práce ČR v souladu s Operačním
VíceTento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
CZ.1.04/2.1.00/70.00072 RECEPT NA ÚSPĚCH Realizátor: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně Úvodní seminář 28. května 2014 Obsah prezentace Harmonogram projektu Hlavní cíle projektu Inovativnost projektu
VíceŽádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném pracovním místě
Registrační číslo Úřadu práce ČR: Příspěvek na zaměstnávání OZP na CHPM Pracoviště Úřadu práce ČR 1) : S 15 Žádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném pracovním
VíceProjekt Vzdělávejte se pro růst v Olomouckém kraji!
Projekt Vzdělávejte se pro růst v Olomouckém kraji! CZ.1.04/1.1.00/82.00013 Ing. Naďa Štrýglová (projektový manažer) nada.stryglova@ol.mpsv.cz Bc. Radka Kaštovská (koordinátor projektu) radka.kastovska@ol.mpsv.cz
VícePodpora odborného vzdělávání zaměstnanců II II. výzva. Jihočeská hospodářská komora České Budějovice,
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II II. výzva Jihočeská hospodářská komora České Budějovice, 11. 4. 2017 Stručné představení projektu POVEZ II hlavním cílem projektu je pomoci zaměstnavatelům v
VíceManuál k projektu Návrat do práce v Pardubickém kraji reg. č. CZ /0.0/0.0/15_010/
Manuál k projektu Návrat do práce v Pardubickém kraji reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000017 1. Stručný obsah projektu 2. Cílová skupina projektu osoby vstupující do projektu 3. Rekvalifikace pro účastníky
VíceProgram dotace pro neziskové aktivity ve městě Trhové Sviny Živé město 2019
Program dotace pro neziskové aktivity ve městě Trhové Sviny Živé město 2019 I. Úvodní ustanovení: Poskytování a použití dotací se řídí obecně závaznými předpisy zákon č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění
VíceStatutární město Chomutov
Statutární město Chomutov vyhlašuje Program obnovy městské památkové zóny Chomutov pro rok 2017 Schváleno: usn. ZM 074/17 ze dne 19.06.2017 1. Identifikace Název programu: Program obnovy městské památkové
VíceSmlouva o poskytnutí neinvestiční účelové dotace z rozpočtu Libereckého kraje č. OLP/xxx/2014
Smlouva o poskytnutí neinvestiční účelové dotace z rozpočtu Libereckého kraje č. OLP/xxx/2014 Smluvní strany: Liberecký kraj sídlem U Jezu 642/2a, 461 80 Liberec 2 zastoupený Martinem Půtou, hejtmanem
VíceVÝZVA K PODÁNÍ ŽÁDOSTI NA POSKYTNUTÍ DOTACE Z ROZPOČTU MĚSTA JAROMĚŘE NA ROK 2019 na účel stanovený zvláštním právním předpisem
VÝZVA K PODÁNÍ ŽÁDOSTI NA POSKYTNUTÍ DOTACE Z ROZPOČTU MĚSTA JAROMĚŘE NA ROK 2019 na účel stanovený zvláštním právním předpisem dotace poskytovatelům sociálních služeb na účel vymezený zákonem č. 108/2006
VíceDOHODA O POSKYTNUTÍ PŘÍSPĚVKŮ NA MZDOVÉ NÁKLADY ZAMĚSTNAVATELE Č. 27/2017 uzavřená dle ustanovení 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb.
DOHODA O POSKYTNUTÍ PŘÍSPĚVKŮ NA MZDOVÉ NÁKLADY ZAMĚSTNAVATELE Č. 27/2017 uzavřená dle ustanovení 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník název projektu: Program podpory mladých lidí na trhu
VíceStatutární město Jablonec nad Nisou. vyhlašuje Program obnovy městské památkové zóny Jablonec nad Nisou pro rok 2019
Statutární město Jablonec nad Nisou vyhlašuje Program obnovy městské památkové zóny Jablonec nad Nisou pro rok 2019 1. Identifikace Název programu: Podporovaná aktivita: Celkový finanční objem určený pro
VíceSmlouva o poskytování služeb péče o děti
Smluvní strany Poskytovatel: Smlouva o poskytování služeb péče o děti Obec Valy se sídlem: V Lukách 21, Valy, 353 01 Mariánské Lázně IČO: 00572781 Zastoupena starostou Quido Vlkem Příjemce služeb: jméno
VíceStatutární město Jablonec nad Nisou. vyhlašuje Program obnovy městské památkové zóny Jablonec nad Nisou pro rok 2016
Statutární město Jablonec nad Nisou vyhlašuje Program obnovy městské památkové zóny Jablonec nad Nisou pro rok 2016 1. Identifikace Název programu: Podporovaná aktivita: Celkový finanční objem určený pro
VíceSeminář pro příjemce finanční podpory z I. výzvy OP VK v Jihočeském kraji pro oblast podpory 3.2
Seminář pro příjemce finanční podpory z I. výzvy OP VK v Jihočeském kraji pro oblast podpory 3.2 VÝTAH Z FINANČNÍCH PRAVIDEL OP VK - VYSVĚTLENÍ NĚKTERÝCH POJMŮ - VĚCNÉ ZMĚNY V TEXTU PŘÍRUČKY PRO PŘÍJEMCE
VícePrávní předpis č.10. Město Jaroměř
Město Jaroměř Právní předpis č.10 Gestor: Ing. Bohumila Steklá, vedoucí OŠKT Zásady pro poskytování a čerpání veřejné finanční podpory z rozpočtu města Jaroměře v gesci odboru školství, kultury a tělovýchovy.
VíceProces vnitropodnikového převodu zaměstnance / lokalizace statutárního orgánu podle projektu
Přílohy projektu Fast Track Proces vnitropodnikového převodu zaměstnance / lokalizace statutárního orgánu podle projektu Vnitropodnikový převod zaměstnance Společnost projedná s krajskou pobočkou ÚP podrobnosti
VíceDOHODA O POSKYTNUTÍ PŘÍSPĚVKŮ NA MZDOVÉ NÁKLADY ZAMĚSTNAVATELE
DOHODA O POSKYTNUTÍ PŘÍSPĚVKŮ NA MZDOVÉ NÁKLADY ZAMĚSTNAVATELE k projektu SÍDLIŠTĚ příležitost pro mladé nezaměstnané z Janova CZ.1.04/3.3.05/96.00178 Uzavřená mezi: realizátorem projektu: LIBUŠE, spolek
VíceSeminář pro příjemce OP LZZ finanční část MZ. Praha 5. 4. 2011
Seminář pro příjemce OP LZZ finanční část MZ Praha 5. 4. 2011 Obsah prezentace Předkládané účetní doklady Přílohy monitorovací zprávy - 1) Podpisové vzory - 2) Soupiska účetních dokladů - 3) Pracovní výkazy
VíceČl. I. Úvodní ustanovení. 1. Důvodem vyhlášení programu je podpora celospolečenského úsilí o důstojné stáří a pomoc znevýhodněným skupinám obyvatel.
Pravidla pro hodnocení žádostí a poskytování dotací z rozpočtu Karlovarského kraje odboru regionálního rozvoje (dále jen pravidla ) na dotační program Senior Expres. Čl. I. Úvodní ustanovení 1. Důvodem
VíceŽádost o příspěvek na úhradu provozních nákladů vynaložených v souvislosti s výkonem samostatné výdělečné činnosti osoby se zdravotním postižením
Registrační číslo Úřadu práce ČR: Provozní náklady OSVČ OZP Pracoviště Úřadu práce ČR: Žádost o příspěvek na úhradu provozních nákladů vynaložených v souvislosti s výkonem samostatné výdělečné činnosti
Více