VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY Komplexní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvyšování adaptability zaměstnanců Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00309 Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost Firma: POHL cz, a.s Adresa: Roztoky, Nádražní 25, PSČ 25263 IČ: 25606468 DIČ: CZ25606468 Projekt: Komplexní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvyšování adaptability zaměstnanců Kontaktní osoba: Mgr. Kristýna Pohlová, tel: +420 233 089 413, email: kristyna@pohl.cz Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele: Ing. Petr Pohl
Popis firmy: Firma působí na trhu stavebních prací. Soustředí se na realizace a rekonstrukce podzemních staveb v Praze a blízkém okolí. V rámci svého rozvoje rozšířila firma oblast činnosti i na budování inženýrských sítí a pozemních staveb všeho druhu a svou působnost na celé území České republiky. V současné době společnost provádí komplexní dodávky pozemních, inženýrských a vodohospodářských, podzemních staveb a rekonstrukce stávajících objektů s využitím nejprogresivnějších technologií. Předmět zakázky: Předmětem zakázky je zajištění komplexního programu vzdělávání zaměstnanců organizace Pohl, a.s. Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců na pozicích top managementu, středního managementu a ostatní THP. Do projektu je zapojeno 76 zaměstnanců (34%) ze sídla firmy v Roztokách a dalších 4 poboček: Opava, Plzeň, Brno a Val. Meziříčí. Oblasti zdělávání jsou komunikační, manažerské a IT dovednosti. Termín plnění zakázky bude v době od února 2010 do října 2011. Vybraný dodavatel zajistí vzdělávací aktivity a poskytne potřebné materiály. Vzdělávání je rozděleno do následujících bloků (bloky obsahují jednotlivé kurzy, počty osob, počet skupin a délku trvání kurzu). Oblast kurzů Měkké dovednosti - Firemní kurzy IT dovednosti - Firemní kurzy Název kurzů Celkem osob Počet skupin Délka kurzu Efektivní komunikace 14 1 2 Budování týmu (SWOT, typologie) 20 2 2 Komunikace v obtížných situacích 20 2 2 Delegování, koučování 20 2 2 Jak motivovat své zaměstnance 9 1 1 Jak dobře vést své lidi 12 1 2 Korespondence v obchodním styku I. 8 1 1 Komunikace, týmové role - outdoor 45 3 3 Korespondence v obchodním styku II. 8 1 1 MS WINDOWS 30 3 2 Word 32 4 2 Excel 36 4 2 Outlook 36 4 1 Práce s internetem 27 3 2 MS Project I. 18 2 2 MS Project II. 16 2 1 Autocad 16 2 3
Oblast kurzů Veřejné kurzy Název kurzů Celkem osob Počet skupin Délka kurzu Vyjednávání a argumentace 6 X 2 Strategické řízení 6 X 2 Leadership 6 X 2 Firemní kultura 4 X 2 Profesionální nákupčí 3 X 2 Sekretářka, asistentka I. 3 X 2 Hodnotící pohovory 6 X 1 Jak na inovace 3 X 1 Osobnostní typologie 2 X 1 Základy personalistiky 1 X 1 Firem.brána k úspěchu-recepce 1 X 2 Doplněk výuky* zapojení 76 účastníků *Doplněk výuky je doplněk ke klasickému způsobu školení. Cílová skupina absolvuje podpůrné vzdělávací aktivity nad rámec klasického způsobu vzdělávání. Lhůta pro podání nabídky: Nabídku lze podat do 12.1.2010, 15:00 hod. k sídlu společnosti zadavatele k rukám kontaktní osoby, a to osobně nebo doporučenou poštou. Doba a místo plnění: Plnění zakázky bude probíhat v prostorách zajištěných dodavatelem vzdělávacích služeb. Náklady na tyto prostory hradí zadavatel. Realizace je naplánovaná na období od února 2010 do října 2011. Konkrétní harmonogram bude sestaven ve spolupráci s dodavatelem vzdělávacích aktivit. Zadavatel požaduje od zhotovitele monitorování logické návaznosti harmonogramu vzdělávacích aktivit. Zadavatel si vyhrazuje právo v průběhu realizace sledovat dodržování kvality uskutečňovaného vzdělávání. Hodnota zakázky: Předložená nabídková cena musí být stanovena na celý objem zakázky jako cena nejvýše přípustná. Cena bude uvedena v CZK jako cena s DPH, cena bez DPH a bude uvedena i sazba DPH. Cena nepřesáhne částku 1.689.500 Kč bez DPH. Požadavky na zpracování nabídky: Písemná nabídka bude předložena v jednom originále a jedné kopii v českém jazyce. Listy v nabídce budou pevně svázány a zajištěny proti neoprávněné manipulaci a budou očíslovány vzestupnou řadou. Nabídka bude označena slovem NEOTEVÍRAT a názvem zakázky, adresou uchazeče a adresou zadavatele. Nabídka bude podepsaná osobou oprávněnou jednat jménem uchazeče. V nabídce budou uvedeny kontaktní osoby a osoby oprávněny
jednat jménem uchazeče (včetně jejich tel. kontaktu a emailu). Uchazeč musí podat nabídku na celý předmět zakázky s možností subdodávek. Požadavky na prokázání kvalifikace: I. Základní kvalifikační předpoklady: Musí jej splňovat dodavatel vzdělávacích služeb. Splnění základních kvalifikačních předpokladů se prokazuje předložením odpovídajících dokumentů nebo čestného prohlášení v originále nebo úředně ověřené kopii. Musí prokazovat, že dodavatel: a) nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele, b) nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele, c) nemá nedoplatek na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele. II. Profesní kvalifikační předpoklady: Musí jej splňovat dodavatel vzdělávacích služeb společně s případným subdodavatelem. Přitom za splnění předpokladů se považuje předložení listinných dokladů v originále nebo ověřených kopiích. a) výpis z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán. Výpis z obchodního rejstříku nesmí být k poslednímu dni, ke kterému má být prokázáno splnění kvalifikace starší 90 kalendářních dnů; b) doklad o oprávnění k podnikání podle zvláštních právních předpisů v rozsahu odpovídajícím předmětu zakázky, zejména dokladu prokazující příslušné živnostenské oprávnění či licenci. c) referenční dopisy, které dokládají - zkušenosti se školením v rámci ESF nad 1 mil. Kč (min. 3) - zkušenosti se školením z oblasti Soft Skill nad 0,8 mil Kč (min. 3) - zkušenosti se školením z oblasti IT nad 400. 000 Kč (min. 3) d) lektorský tým - v počtu 5 osob pro oblast soft skills se zkušenostmi ve vzdělávání dospělých min. 5 let; - u oblasti IT v počtu 3 osob se zkušenostmi ve vzdělávání dospělých min. 5 let. Lektorské zkušenosti budou doloženy profesními životopisy. e) akreditaci Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy nebo Ministerstva vnitra pro vzdělávací programy v oblasti Soft Skill a IT. Uchazeč musí podat nabídku na celý předmět zakázky, s možností subdodávek. V případě subdodávky je možno doložit požadavky c), d) a e) společně (dodavatel a subdodavatel).
Hodnotící kritéria jsou stanovena takto: Hodnotící kritéria: Nabídková cena 35% Kvalita nabízených služeb 35% Poskytování zpětné vazby 30% Bude sledována nejnižší nabídková cena Bude sledována oblast navržené metodiky, rozsah služeb, návrh spolupráce. Bude sledována navržená metodika zajišťování zpětné vazby. Další požadavky: Nepřipouští se variantní řešení nabídky. Zadavatel si vyhrazuje zadávací řízení zrušit. Dodavatel smí podat v zadávacím řízení pouze jednu nabídku. Platební podmínky budou specifikovány ve smlouvě o dodávce služeb. Dodavatel musí respektovat pravidla OP LZZ a realizovat zakázku v souladu s těmito pravidly. Toto zadávací řízení se neřídí zákonem č. 137/2006 Sb. Nabídky, které budou v rozporu se zadávacími podmínkami této výzvy k podání nabídek, budou z výběrového řízení vyřazeny. V Roztokách dne.. Ing. Petr Pohl předseda představenstva