Metodika výcviku asistentů pro děti se zrakovým postižením ( dále nevidomé děti )



Podobné dokumenty
NEVIDOMÍ LIDÉ, ŽIVOT SE SLEPOTOU A VEŘEJNOST

Člověk s těžkým zrakovým postižením Mgr. Nikol Aková Tyfloservis, o.p.s.

Chytrá řešení v oblasti prostorové orientace a samostatného pohybu nevidomých a slabozrakých osob. Tyfloservis, o.p.s Daniela Morávková

Úprava prostředí Pomůcky pro zrakově postižené

Způsoby komunikace s osobami se zrakovým postižením Mgr. Nikol Aková Tyfloservis, o.p.s.

Vzdělávání a profesní příprava osob se ZP

WORKSHOP - POSTAVENÍ NEVIDOMÝCH A PŘÍSTUPNOST PROSTŘEDÍ PRO TUTO SKUPINU OBYVATELSTVA

Školící metodologie a osnovy Návrh kurzu pro uživatele programu FTB v organizacích veřejné správy. Najděte nejlepší

Člověk v tísni, o.p.s.

Zrakové postižení. Zdeněk Míkovec. katedra počítačové grafiky a interakce ČVUT FEL 1 / 43

Pracovní skupina OBČANÉ SE ZRAKOVÝM POSTIŽENÍM

3.5. Jak a kde shánět osobní asistenty: Kde: Agentury, internet. vývěsky, inzeráty, výzvy, různé příležitosti Jak: co musí anonce

Prezentace projektů pro osoby se zrakovým postižením

A1 Marketingové minimum pro posílení výchovy k podnikavosti (8h)

Vzdělávání žáků se zrakovým postižením. Jana Janková

Kompenzační pomůckou pro těžce zrakově postižené se rozumí nástroj, přístroj nebo zařízení, speciálně vyrobené nebo speciálně upravené tak, aby svými

Zdeňka Telnarová. Problematika studentů se sluchovým postižením na VŠ

VYHLÁŠKA ze dne 29. listopadu 2017,

Jabok Vyšší odborná škola sociálně pedagogická a teologická. Speciální pedagogika. Zrakové postižení a lidé se zrakovým postižením

Rámcová osnova modulu

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ. Sdělení č. 3/2017

Metodická příručka aktivity 7 Dobrovolnictví Projekt CZ.1.07/3.1.00/ Další vzdělávání občanů Liberecka

Tyflo Vysočina Jihlava o.p.s., Havlíčkova 38, Jihlava

Vnitřní předpis ITY z.s. č. 1/2017

Tyflo Vysočina Jihlava o.p.s., Havlíčkova 38, Jihlava

KDO, CO, PROČ A JAK? Informace pro zaměstnance o podpoře studentů se specifickými potřebami. Středisko Augustin

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

(teoretická a praktická příprava lidí s těžkým zrakovým postižením na převzetí a užívání vodicího psa a následné služby pro majitele vodicích psů)

Nestátní nezisková organizace zřízená za účelem poskytování registrovaných sociálních služeb zrakově postiženým a nevidomým občanům v Kraji Vysočina.

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují

Vymezení podporovaných aktivit

Hodnoticí standard. Chemicko-farmaceutický plánovač (kód: M) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Práce na počítači pro 8. a 9. ročník speciální základní školy pro zrakově postižené Učební osnovy

KATALOG PODPŮRNÝCH OPATŘENÍ STRUKTURA PODPŮRNÝCH OPATŘENÍ

Vzdělávání žáků se zrakovým postižením

Příloha č. 1 Rozsah poskytování sociální služby. v Domově se zvláštním režimem Bílsko o. p. s.

Tyflo Vysočina Jihlava o.p.s., Dělnická 1020/54, Praha 7 Holešovice

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE


Rámcová osnova modulu

VELETRH JAK NA SPOLEČNÉ VZDĚLÁVÁNÍ??

Význam dalšího vzdělávání v sociální práci pro zvyšování kvality sociálních služeb

Metodický materiál pro 2 hodinovou výuku. Specifika Života Se Zrakovým Postižením

Mít motivované účastníky. Mluvit srozumitelně dle zásad ETR. Ověřovat, zda účastníci všemu rozumí. Používat materiály ve srozumitelné podobě.

3 ZÁSADY ŘEŠENÍ PRO OSOBY SE SLUCHOVÝM POSTIŽENÍM

Komunikace se zákazníkem a péče o zákazníka 3 Řešení náročných situací 3 Zajištění administrace zakázky 3 Orientace v příslušné legislativě 3

Hodnoticí standard. Vozmistr (kód: M) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Kompenzační pomůcky na bázi ICT pro uživatele s těžkým postižením zraku. Radek PAVLÍČEK, Středisko Teiresiás, MUNI v Brně

POPIS REALIZACE POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY:

A015 nedostatečné vymezení pěší trasy. A011 chybí přechod pro chodce. A044 snížená obruba bez varovných pásů, možný podélný sklon větší než 8,33%

Název projektu Jak vystoupit z kruhu Reg. číslo CZ.1.04/3.1.03/ Realizátor projektu Alfa Human Service Adresa Biskupcova 84, Praha 3

Rámcová osnova modulu

Model sociální služby Osobní asistence

Hodnoticí standard. Fotoreportér (kód: H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

Část č. 3: Hledám zaměstnání

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

ZPRÁVA Z MOBILITY Č. 5 POBYT VE STOCKHOLMU, ŠVÉDSKO Mgr. Lenka Pláteníková

PODPORA STUDENTŮ SE SPECIFICKÝMI VZDĚLÁVACÍMI POTŘEBAMI NA UNIVERZITĚ PARDUBICE

Profesní CV. Osobní informace. Lorencová Radomila, Mgr. Pracovní zkušenosti. Příjmení a jméno, titul

30 LET TAKTILNÍHO VYSTAVOVÁNÍ (NEJENOM) PRO NEVIDOMÉ A SLABOZRAKÉ NÁVŠTĚVNÍKY MUZEÍ MOŽNOSTI PŘÍSTUPŮ A REALIZACÍ

Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce

INFORMACE PRO ZÁJEMCE O SOCIÁLNÍ SLUŽBY

analýza sociálních služeb jednotlivých organizací pro cílové skupiny PS

67 - Sociálně terapeutické dílny

Rámcová osnova modulu

Možnosti využití prostorových informací pro osoby se zdravotním postižením

KONTAKT: NOVOTNÁ ALENA, TELEFON:

Poskytování služeb sociální prevence v kontextu veřejné zakázky

BURZA FILANTROPIE 1 V PARDUBICKÉM KRAJI , Pardubice

Zpracovatel: QQT, s.r.o., Nositel projektu: Karlovarský kraj. Publikace vznikla jako výstup z realizace veřejné zakázky v rámci projektu V

maximální rozvoj osobnosti postiženého nebo znevýhodněného jedince a dosažení maximálního stupně socializace.

PROGRAM VÝCHOVNÉHO PORADENSTVÍ. školní rok 2017/2018

Rámcová osnova modulu

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Sociální rehabilitace

1. Jsem: a) slabozraká/ slabozraký b) těžce slabozraká nebo prakticky nevidomá/ těžce slabozraký nebo prakticky nevidomý c) nevidomá/ nevidomý

Poskytování informací o autobusových a vlakových spojích 3

Církevní střední zdravotnická škola s. r. o. Grohova 112/16, Brno. Realizace Terénní osobní asistence

a) pomoc při zajištění chodu domácnosti pomoc s úklidem a údržbou domácnosti a osobních věcí:

Braillovo písmo česká sada a sady cizojazyčné, základní pravidla čtení a zápisu BP

Hodnoticí standard. Fotolaborant (kód: H) Odborná způsobilost. Platnost standardu

KONTAKT: ŽÁKOVÁ TEREZA, TELEFON:

Střední škola a Základní škola Lipník nad Bečvou, Osecká 301

Rámcová osnova modulu

Koncepce školy 2014/2015

Model sociální služby Sociální rehabilitace

GARANTOVANÁ NABÍDKA SLUŽEB Oddělení A - platnost od Požadavky dle zákona o

Nákupčí pro internet, multimédia a nová média

Podpora lidí s PAS osobní asistencí

Rámcová osnova modulu

KOMPENZAČNÍ POMŮCKY PRO ŽÁKY S PUP MZ V RÁMCI ÚSTNÍ ZKOUŠKY

Metodika ke klíčové aktivitě 3: Vzdělávací a tréninkový program pro profesi lektor hmatového modelování pro nevidomé

ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM ŠKOLA PRO ŽIVOT. určený pro praktickou školu jednoletou

Dodatek č. 8 k ŠVP Heřmánek

Modul 5 Sociálně - právní minimum. Lekce č. 9. Sociální služby. Výuka tohoto kurzu je realizovaná v rámci projektu:

2. Komu je služba poskytována.

PODPORA A ROZVOJ NEFORMÁLNÍ PÉČE JAK NA TO

Odborné praktické. lní situace, výzvy a problémy Mgr. Věra Malík Holasová, Ph.D.

ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM ŠKOLA PLNÁ POHODY

NABÍDKA VZDĚLÁVACÍCH KURZŮ

Transkript:

: Vidět tvýma očima Služba: Asistence pro děti se zrakovým postižením Metodika výcviku asistentů pro děti se zrakovým postižením ( dále nevidomé děti ) Základní struktura výcviku: I. blok 1. den: Seznámení s důsledky absence zraku. Praktický nácvik doprovázení nevidomých a zrakově postižených osob. Základy první pomoci. II. blok 2. den: Specifika práce s nevidomými dětmi v projektu. Praktické aspekty fungování projektu. III. Zkušební pochůzka. Časová dotace výcviku: 18 výukových hodin po 45 min. + zkušební pochůzka Lektorský tým: Profesionální pracovníci s kvalifikačními předpoklady pro daná témata, obvykle VŠ vzdělání a zkušenost s tématikou sociální práce se zrakově postiženými. Cíle výcviku: 1. Motivovat účastníky k zodpovědnému a iniciativnímu přístupu k práci asistentů. 2. Informovat účastníky o problematice zrakově postižených osob a o specifikách cílové skupiny služby - dětí a mládeže se zrakovým postižením. 3. Vyškolit účastníky ve způsobech bezpečného doprovázení zrakově postižených osob a v poskytování první pomoci. 4. Seznámit účastníky s organizační strukturou a pravidly fungováním služby. Výstupy výcviku: Absolventi si osvojili techniku doprovázení osob se zrakovým postižením a základy komunikace se zrakově postiženými dětmi. Jsou seznámeni s organizační strukturou, pravidly fungování služby a jsou připraveni začít asistovat klientům služby. 1. Seznámení s důsledky absence zraku lektoři: část vedou 2 lektoři: nevidomý lektor (s osobní zkušeností zrakového postižení a schopností zkušenost strukturovaně předat) vede hlavní informační části, sděluje klíčové informace, klade otázky, pojmenovává a shrnuje vidící lektor doplňuje informace, hlídá, aby bylo řečeno nezbytné minimum dle obsahu, hlídá čas, má na starosti zařazení a vedení interaktivních prvků a zápis na flipchart Zahájení manažerkou projektu - uvítání, seznámení s programem, strukturou, přestávkami, organizačním zázemím apod. - představení lektorů promítnutí krátkého dokumentu o asistenci zrakově postiženým dětem (dále též DA ) event. o organizaci - 10let Okamžiku. 1.1. Život se zrakovým postižením, důsledky ztráty zraku a způsoby jejich překonávání

1.2. Kdo jsou nevidomí a další skupiny lidí se zrakovým postižením - lidé s bílou holí na ulici - špička ledovce. - jen malé množství z nevidomých nevidí skutečně vůbec nic - rozmanitost zrakových vjemů u lidí s těžkým zrakovým postižením vč. nevidomých (klamné vjemy, světlocit, zbytkové vidění) - lidé se zbytky zraku a slabozrací jako další skupiny v rámci zrakově postižených osoby se zrakovým postižením dle terminologie zákona o sociálních službách podmnožina osob se smyslovým postižením, podmnožina osob se zdravotním postižením - univerzální nevidomý neexistuje. rozdíl mezi lidmi od narození nevidomými a osleplými v dospělosti nevidomé a těžce zrakově postižené děti a mládež možnosti doplnění: využití sady simulačních brýlí pro představu o zrakových vadách nabídka textu o nevidomých např. opravník omylů o nevidomých 1.3. Základní oblasti rehabilitace aneb zvládání života beze zraku S pomocí položených otázek např.: Co by se pro mne změnilo, kdybych se probudil a neviděl? Jak by probíhal můj běžný den? Co bych dělat nemohl, pro co bych musel hledat nová řešení, nové postupy atp.? Vidící lektor zapisuje odpovědi a strukturuje je do 3 oblastí k následnému pojmenování dle oblastí rehabilitace: a) prostorová orientace a samostatný pohyb b) sebeobsluha aneb praktické dovednosti každodenního života c) zpřístupňování informací ad a) prostorová orientace a samostatný pohyb (někdy mobilita nevidomých) - vnímání a orientace v prostoru (představa vzdáleností, velkých objektů, tyflografické mapky a plánky) - dovednosti samostatného pohybu v interiéru (doma, v práci) a exteriéru (chůze s bílou holí, průvodcem, s vodicím psem) - nácvik dovednosti chůze s bílou holí jako samostatná disciplína, zajišťují profesionální instruktoři Tyfloservisu ev. jiní), nácvik tras - dovednost samostatné chůze s bílou holí má jen omezená část nevidomých - komplikovaná situace lidí se zbytky zraku (obtížná role mezi viděním a neviděním, kombinace práce s holí a využití zraku) - nebezpečí při nevyjasnění možností zrakově postiženého, rostoucí skupina těžce zrakově postižených a pokles počtu zcela nevidomých lidí) - bílá hůl jako základní pomůcka (funkce orientační a signalizační, předvedení techniky chůze, co chrání a co nechrání, užívání a neužívání hole při chůzi s průvodcem, červenobílá hůl, hůl s vysílačkou) - další kompenzační pomůcky a technická opatření, zpřístupňování prostředí nevidomým, odstraňování bariér (zvukové majáky, vodící linie, varovné a signální pásy, barevné pruhy ve výši zraku pro slabozraké, navigační technologie aj.) ad b) sebeobsluha (někdy též praktická výchova nevidomých) široký pojem: hygiena, oblékání, úklid, příprava jídla, péče o děti a rodinu, drobné opravy, zahrádkaření aj. sebeobsluha jako samostatná disciplina s odbornými instruktory pracujícími částečně u klienta doma a částečně ve cvičných zařízeních (Tyfloservis o.p.s. ev. jinde) kompenzační pomůcky a podpůrná opatření (výběr z běžných výrobků, speciální kompenzační pomůcky, hmatové a ozvučené, jednoduché a náročné, digitální prvky, pro slabozraké vizuální prvky, označování předmětů aj.)

ad c) zpřístupňování informací aneb odstraňování informačního deficitu cca 90% informací získáváme zrakem (informace v nejširším slova smyslu, nebezpečí relativně prázdných pojmů čili používání slov, jejichž přesný obsah nevidomý nemusí dostatečně znát) - psané informace: braillovo písmo pro nevidomé (systém 6 pozic hrůzně obsazených hmatnými body, nároky na kvalitu papíru, rozsah záznamu, citlivost hmatu atd.), digitální technika využívající brailla (hmatový zobrazovač nebo-li Braillský řádek) a hlasový výstup - co je pro nevidomého tužka a blok (kdysi bodátko a tabulka, pak diktafon a různé digitální záznamníky) - další informace: načítání knih (knihovna a tiskárna pro nevidomé) 1.4. Pojmy a komunikace s dospělým nevidomým a s nevidomým dítětem - nevidomý nebo slepý, v sociálních službách lidé se zrakovým postižením, nevidomí lidé. (Pozor na slepci ) Je zapotřebí s nevidomým mluvit nějak jinak (obecně ne, dítěti vysvětlovat pojmy) - nevyhýbat se obratům odkazujícím na vidění s vyjímkou klienta krátce po ztrátě zraku nebo ztrácejícího zrak - zvážit, do jaké míry se vyhýbat či nevyhýbat se přímým pojmenováním skutečnosti ztráty zraku - vyhýbat se výrazům vzbuzujícím znejistění, paniku - pozor, opatrně, bacha, ev. tyto výrazy doplnit vysvětlením - problematické směrové výrazy (zpřesnění vpravo-vlevo (z pohledu koho?), Další specifika při komunikaci: kdy, co a jak, ev. do jaké míry popisovat nevidomému (bezpečnost, množství informací, popisy obvykle od celku k detailu) orientace v situaci: představit se při setkání, odcházím, podávám ti hrnek do ruky, jsem připravený k odchodu apod. - ujasnění rolí asistenta v různých situacích - hledání řešení situací a problémů při spolupráci (asistent nemusí ani nemůže znát vše, přiměřené získávání informací pro řešení situace od dětského či dospívajícího klienta a jeho zvyklostí s rodiči, využití jeho zkušenosti) 2. Praktický nácvik doprovázení nevidomých lektoři: část vedou 2 lektoři nevidomý lektor (spolupracuje při ukázkách a podává reflexi osobních zkušeností z doprovázení a asistence) vidící lektor (vysvětluje, předvádí a vede praktický nácvik) forma: seminář a praktický nácvik získaných dovedností 2.1. rozdíly pes, hůl, asistent (klady a zápory) 2.2. Navázání kontaktu 2.3. Základní držení, úchop a postoj

2.4. Chůze nevidomý a průvodce zúžený prostor chůze po schodech obrubníky eskalátory procházení dveřmi ukazování předmětů v prostoru, orientace v místnosti, popis prostředí sedání na židli 2.5. Komunikace za chůze hlášení překážek diskuse popis okolí, zajímavostí 2.6. Zásady bezpečnosti při chůzi s nevidomými Od této fáze probíhá nácvik situací v exteriéru ve dvojicích. Každý z dvojice se vystřídá v roli asistenta i v roli nevidícího (pomocí klapek na oči). 3. Základy první pomoci lektoři: zaměstnanec organizace Škola první pomoci forma: seminář a praktický nácvik získaných dovedností Jedná se o kurz první pomoci zajišťovaný organizací Škola první pomoci. V tomto kurzu se kromě zásad poskytování první pomoci asistenti zaměřují i na možnosti řešení nejčastějších přidružených zdravotních problémů dětí se zrakovým postižením. 4. Specifika práce s nevidomými dětmi v projektu lektoři: 1 lektor sociální pracovník forma: přednáška a řízená diskuse s interaktivními prvky Cíle : porozumění roli asistenta rozpoznání profesních kompetencí rozpoznání profesních hranic Užitek pro asistenty: znají své kompetence, práva a povinnosti ve vztahu k dítěti, rodičům a pracovníkům služby 4.1. Kdo je asistent a co je jeho úkolem? brainstorming na téma Osobní asistent a následná verifikace nápadů řízená diskuse nad konkrétními případy - hraniční situace uschopňování dítěte a jeho podpora k samostatnosti 4.2. Asistent mezi dítětem a rodičem vysvětlení problematiky dramatického trojúhelníku - oběť, pachatel, advokát seznámení s častými případy vyřizování si věcí přes asistenta

4.3. Profesní hranice vysvětlení pojmu osobní hranice nutnost si vytvářet a chránit hranice (osobní, časové) jak odhalit manipulaci - řešení modelových situací 5. Praktické aspekty fungování projektu lektoři: 1 pracovník služby forma: přednáška a řízená diskuse 5.1. Organizačně provozní aspekty projektu struktura zařízení / poskytovatele struktura služby pracovní pozice probrání a vysvětlení - DPP,pravidel služby, etického kodexu, závazku mlčenlivosti, pojištění asistenta, výčetek odpracovaných hodin 5.2. Procedurální aspekty projektu: zkušební pochůzka (zamluvení termínů pochůzek) výběr klienta a termínů asistence pravidelnost + celý školní rok (pololetí) popis první schůzky s klientem a rodičem popis prvního doprovodu podpora rodiče a koordinátora pravidla komunikace s rodiči, klientem omluvenky, změny, problémy pravidla komunikace s koordinátorem omluvenky, změny, problémy supervize probírání nejčastějších problematických situací během doprovodů a jejich řešení. III. Zkušební pochůzka časový rozsah: 60 min., v odůvodněných případech dle uvážení lektora 90 min lektor: věcné a kvalifikační požadavky - těžké zrakové postižení; - min. středoškolské vzdělání; - dobré komunikační dovednosti; - znalost pojmů, technik doprovázení a sdílení postojů DA k tématům spolupráce vidících a zrakově postižených; - informovanost o fungování projektu vč. seznámení s praktickými částmi výcviku asistentů; - schopnosti a dovednosti potřebné ke spolupráci (týmová práce, používání PC a mobil. tel.) včetně relativně pružného časového fondu pro pochůzky; - respektování ochrany dat, know-how a dobrého jména organizace Zkušební pochůzka navazuje na dvoudenní výcvik asistentů a probíhá obvykle do dvou týdnů po výcviku. Nevidomý lektor individuálně s každým účastníkem procvičuje dovednosti získané na výcviku a jejich uplatnění v běžném městském prostředí a v situacích, které nebyly přímo součástí výcviku. Pochůzka je završením výcviku a slouží k vyhodnocení, zda je asistent připraven na bezpečné, praktické a příjemné asistování klientům. Cíle zkušební pochůzky: - procvičit dosud získané dovednosti asistenta v terénu doprovázením nevidomého lektora plnícího roli potencionálního klienta; - vyzkoušet v praxi doprovázení v situacích, které budou obvyklou součástí doprovázení a které přitom nebylo možno odzkoušet při výcviku; - doladit a vykomunikovat detaily doprovázení a možné reakce nevidomých; - ze strany lektora zhodnotit připravenost asistenta na práci s klientem.