328/2013 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY

Podobné dokumenty
N á v r h NAŘÍZENÍ VLÁDY. ze dne 2014, kterým se stanoví rozsah a způsob poskytování údajů do Informačního systému o služebním platu vojáků z povolání

SBÍRKA ZÁKONŮ. Ročník 2013 ČESKÁ REPUBLIKA. Částka 127 Rozeslána dne 16. října 2013 Cena Kč 26, O B S A H :

Výukový materiál zpracovaný v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

V N I T Ř N Í M Z D O V Ý P Ř E D P I S

Obsah. O autorech...v. Předmluva... VII Seznam zkratek... XV

Příloha 1 k pololetnímu výkazu E (MZ) 2-02 o zaměstnancích a o složkách mezd ve zdravotnických organizacích podle platných předpisů o platu

TaxReal s.r.o. VVkurzy.cz - profesionální kurzy účetnictví, mezd a daní. Mzdy v praxi

Příloha 1 k ročnímu výkazu E (MZ) 2-01 o zaměstnancích a o složkách platu ve zdravotnických organizacích. Za rok Zpravodajská jednotka (adresa):

ÚSTAV TEORIE INFORMACE A AUTOMATIZACE AV ČR, v.v.i. Pod Vodárenskou věží 4, Praha 8

Za odvedenou práci a za pracovní pohotovost náleží zaměstnanci hrubá mzda (rozumíme tím mzdu i plat)

VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS

Informační systém o platu (ISP) a Informační systém o průměrném výdělku (ISPV) Přednášející: Iveta Lišková

I. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

P ř e h l e d c h y b o v ý c h h l á š e n í p o u ž i t ý c h v k o n t r o l n í m p r o g r a m u I S P

VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS ÚSTAVU EXPERIMETÁLNÍ BOTANIKY AV ČR, v. v. i.

Roční výkaz o zaměstnancích a o složkách platu ve zdravotnických organizacích

VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS OSTRAVSKÉ UNIVERZITY

Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích

ÚSTAV TEORIE INFORMACE A AUTOMATIZACE AV ČR, v.v.i. Pod Vodárenskou věží 4, Praha 8

Roční výkaz o zaměstnancích a o složkách mezd ve zdravotnických organizacích podle platných předpisů o platu

Vnitřní mzdový předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích ze dne xx. xx Článek 1 Úvodní ustanovení

Zákon č. 262/2006 Sb., ze dne 21. dubna 2006, Zákoník práce (PLATNÉ ZNĚNÍ stav k )

PLAT MZDA. Odměňování za práci zaměstnanců je upraveno v zákoníku práce

ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU VŠTE

203/2015 Sb. ZÁKON ČÁST PRVNÍ. Změna zákona o zaměstnanosti

KOLEKTIVNÍ SMLOUVA. Část odměňování. MAYR-MELNHOF HOLZ PASKOV s.r.o.

Úřad, u kterého je potřeba Místně příslušný úřad práce.

ve znění pozdějších předpisů

Účetní jednotka: Stavební bytové družstvo Letohrad, Požárníků 791, Letohrad Směrnice č. 32 Mzdový předpis

Měsíční odměna uvolněným členům zastupitelstev

čl. I. Oblast pracovně právních vztahů

Metodické doporučení

Obsah Strana 1. Obsah

KoleKtivní smlouva (mzdová část) Continental automotive Czech Republic s. r. o. ing. milan Chudoba mgr. milan Kubíček

Přednáška 5. Odměňování práce (náklady na mzdy)

OBSAH. Použité zkratky... XII


* * * * KOLEKTIVNÍ SMLOUVA VYŠŠÍHO STUPNĚ. na rok 2006

439/2013 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY

ČTVRTLETNÍ VÝKAZ o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství za 1.-. čtvrtletí 2011

Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku

Katalog datových prvků a dalších položek používaných v Informačních systémech o platu a služebním příjmu (ISPSP)

ZÁKONÍK PRÁCE 1 29 ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ... 1

ve znění pozdějších předpisů

II. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

1.7. Odměňování práce

Pracovní smlouva - povinné náležitosti 1) druh práce (popis) 2) místo výkonu práce obec, organizační jednotka

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY POSLANECKÁ SNĚMOVNA. VII. volební období 393/0

Pracovněprávní problematika v zařízení školního stravování se zaměřením na vznik pracovního poměru a stanovení platu

Téma 2 Odměňování. Mzdy a platy v odměňování zaměstnanců. Dovolená, překážky v práci a srážky ze mzdy.

MPSV.CZ: Výklad MPSV k 192 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Výklad MPSV k 192 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb.

ZÁKONÍK PRÁCE 1 29 ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ... 1

Návrh. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne. 2016,

NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne. 2015,

6. Odměňování v podniku

ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU UNIVERZITY KARLOVY V PRAZE

Vnitřní mzdový předpis Masarykovy univerzity

Závazné pokyny pro vyplňování statistického formuláře E (MZ) 2-01: Roční výkaz o zaměstnancích a o složkách platu ve zdravotnických organizacích

~ 1 ~ Náhrada mzdy za prvních 21 kalendářních dnů trvání pracovní neschopnosti s platností od roku 2013

V N I T Ř N Í M Z D O V Ý P Ř E D P I S. ÚSTAVU TEORETICKÉ A APLIKOVANÉ MECHANIKY AV ČR, v. v. i.

Číslo řádku. a b Číslo řádku

534/2005 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY

Roční výkaz o zaměstnancích a o složkách platu ve zdravotnických organizacích

Roční výkaz o zaměstnancích a o složkách platu ve zdravotnických organizacích

Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115

MANAŽERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ VEDOUCÍCH ÚŘEDNÍKŮ V PRAXI - OBECNÁ ČÁST

ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI V ZAMĚSTNÁNÍ

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI

306/2014 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY

Nařízení vlády o odměnách za výkon funkce členům zastupitelstev 37/2003 Sb.

PRAKTICKÉ POZNATKY Z KONTROLNÍ A METODICKÉ ČINNOSTI V OBLASTI PERSONALISTIKY

Vnitřní mzdový předpis pro neakademické pracovníky Masarykovy univerzity v Brně (ve znění účinném od do )

Obsah Strana 1. Obsah

dne 9. května 2017 pod čj. MSMT-11858/21017 Mgr. Tomáš Fliegl zastupující Karolínu Gondkovou ředitelku odboru vysokých škol

Určeno: - všem krajským úřadům - všem obecním úřadům obcí s rozšířenou působností

* * * * KOLEKTIVNÍ SMLOUVA VYŠŠÍHO STUPNĚ. na rok 2008

ZÁKONÍK PRÁCE. 1. LEDEN 2007, 1. říjen 2008 ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI. Ing. Ivana Břeňková

Právní aspekty práce z domova. Třebíč JUDr. Jana Seemanová

Návrh Metodického pokynu CSA-MP- /2012

* * * * KOLEKTIVNÍ SMLOUVA VYŠŠÍHO STUPNĚ. na rok 2007

60/2003 Sb. ze dne 24. února 2003


557/2006 Sb. ze dne 6. prosince 2006

(1) Kvalifikační předpoklady vzdělání pro výkon

Digitální učební materiál

OBSAH 1. ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ...11

OBSAH. Seznam autorů... XVII Seznam zkratek...xix Ostatní zkratky... XXIII Seznam předpisů citovaných v komentáři... XXV Předmluva...

Organizační směrnice č. 30/2012/SŘ. Vnitřní platový předpis

Vykazující organizace musí zajistit metodickou shodu vykazování společných ukazatelů v obou výkazech.

Odměňování v českém zdravotnictví v r. 2017

VNITŘNÍ PLATOVÝ PŘEDPIS

VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY CHEMICKO-TECHNOLOGICKÉ V PRAZE ze dne 1. března 2007

5/2.5 Náhrada mzdy, platu nebo odměny při dočasné pracovní neschopnosti

114/2002 Sb. VYHLÁKA Ministerstva financí

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

201/2010 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY

11. funkční období. (Navazuje na sněmovní tisk č ze 7. volebního období PS PČR) Lhůta pro projednání Senátem uplyne 22.

(2) Měsíční odměna se poskytuje ode dne, kdy byli uvolnění členové zastupitelstev zvoleni nebo jmenováni do funkce, za kterou odměna náleží.

DOVOLENÁ SOUVISEJÍCÍ TÉMATA: 1. Dovolená za kalendářní rok nebo poměrnou část 2. Dovolená za odpracované dny 3. Dodatková dovolená

Transkript:

328/2013 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 11. září 2013 o stanovení rozsahu a způsobu poskytovaní údajů do Informačního systému o platech Vláda nařizuje podle 137 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce: 1 Předmět úpravy Toto nařízení stanoví rozsah údajů o prostředcích na platy a na odměny za pracovní pohotovost, o průměrných výdělcích a o osobních údajích zaměstnanců ovlivňujících výi platu a způsoby jejich poskytování zaměstnavatelem do Informačního systému o platech. 2 Rozsah poskytovaných údajů (1) Zaměstnavatel, s výjimkou zaměstnavatele podle odstavce 2, poskytuje do Informačního systému o platech údaje o zaměstnanci v rozsahu a členění uvedeném v příloze č. 1 k tomuto nařízení a dalí údaje za zaměstnavatele v rozsahu a členění uvedeném v příloze č. 2 k tomuto nařízení. (2) O zaměstnanci ve zpravodajských službách 1) poskytuje zaměstnavatel údaje, které podléhají utajení podle jiného právního předpisu 2), v rozsahu a členění uvedeném v příloze č. 3 k tomuto nařízení. 3 Způsob poskytovaní údajů (1) Údaje poskytuje zaměstnavatel v elektronické podobě zabezpečeným způsobem s využitím internetové aplikace, která je součástí Informačního systému o platech. (2) Zaměstnavatel, s výjimkou územního samosprávného celku, příspěvkové Strana 1 / 7

organizace zřízené územním samosprávným celkem, organizační složky územního samosprávného celku a státního fondu, poskytne za první kalendářní pololetí a za celý kalendářní rok (dále jen sledované období) vždy do posledního dne kalendářního měsíce následujícího po skončení sledovaného období údaje podle: a) 2 odst. 1 správci kapitoly státního rozpočtu (dále jen správce kapitoly), b) 2 odst. 2 Ministerstvu financí v režimu odpovídajícím příslunému stupni utajení stanoveném jiným právním předpisem 2). (3) Zaměstnavatel, kterým je příspěvková organizace zřízená územním samosprávným celkem a organizační složka územního samosprávného celku, poskytne údaje podle 2 odst. 1 za sledované období zřizovateli vždy do posledního dne kalendářního měsíce následujícího po skončení sledovaného období. (4) Zaměstnavatel, který je státním fondem, poskytne údaje podle 2 odst. 1 za sledované období Ministerstvu financí vždy do posledního dne kalendářního měsíce následujícího po skončení sledovaného období. (5) Správce kapitoly a územní samosprávný celek poskytne údaje podle 2 odst. 1 za sledované období za vechny zaměstnavatele a zaměstnance ve své působnosti Ministerstvu financí vždy do pátého dne druhého kalendářního měsíce následujícího po skončení sledovaného období. 4 Společná ustanovení (1) Zaměstnavatel, který poskytne chybné údaje, poskytne opravené údaje Ministerstvu financí do 2 pracovních dnů ode dne, kdy zjistil chybu nebo byl na ni upozorněn. (2) Ministerstvo financí vede údaje poskytnuté podle 3 odst. 2 písm. b) v režimu odpovídajícím příslunému stupni utajení. 5 Přechodná ustanovení (1) Součástí Informačního systému o platech jsou také údaje poskytnuté zaměstnavateli podle nařízení vlády č. 289/2002 Sb., ve znění nařízení vlády č. 514/2004 Sb. Strana 2 / 7

(2) Údaje za rok 2013 poskytnou zaměstnavatelé podle nařízení vlády č. 289/2002 Sb., ve znění nařízení vlády č. 514/2004 Sb. 6 Účinnost Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2014. Předseda vlády: Rusnok v. r. Ministr financí: Fischer v. r. Příloha 1 Datová struktura údajů o zaměstnanci podle 2 odst. 1 Číslo Název ukazatele Identifikátor 3) a) identifikační údaje 1. Sledované období AA0226 2. Identifikační číslo osoby (IČO) AA0017 3. Fyzická osoba - kód AA0126 4. Rok - ročník (rok narození) AA0231 5. Pohlaví osoby - kód AA0211 6. Stupeň nejvyího dosaženého vzdělání - kód AA0223 7. Stupeň invalidity AA0085 8. Kód státu AA0033 9. Místo obvyklého výkonu práce AA0690 10. Kód zařízení bez vlastního IČO AA0113 11. Datum (sběru dat) AA0110 Strana 3 / 7

b) údaje o právním vztahu 12. Kód postavení v zaměstnání AA0091 13. Kód zaměstnání AA0013 14. Zaměstnanec ve státní správě AA0125 15. Druh základního pracovněprávního vztahu - kód AA0130 16. Týdenní pracovní doba AA0131 17. Doba zaměstnání u zaměstnavatele AA0225 c) údaje o pracovní době 18. Evidenční dny v zaměstnání AA0218 19. Počet hodin nepřítomnosti v práci AA0744 20. Odpracovaná doba včetně přesčasové práce AA0132 21. Práce přesčas AA0133 22. Neodpracovaná doba s náhradou platu celkem AA0134 23 Neodpracovaná doba s náhradou platu - dovolená AA0135 24. Koeficient průměrného evidenčního stavu AA0136 zaměstnance přepočtený 25. Kód evidenčního stavu zaměstnance AA0137 k poslednímu dni sledovaného období 26. Datum vynětí z evidenčního stavu AA0568 d) údaje o dočasné pracovní neschopnosti a karanténě 27. Počet hodin dočasné pracovní neschopnosti a AA0745 karantény 28. Počet hodin nemoci bez nemocenského AA1587 29. Náhrady platu za nemoc zúčtované k výplatě AA0750 e) údaje o přiznaných složkách platu 30. Platová třída zaměstnance AA0127 31. Platový stupeň zaměstnance AA0128 32. Druh platového tarifu - kód AA0129 33. Smluvní plat AA1586 34. Stupeň řízení AA1591 35. Skupina prací podle míry ztěžujících vlivů AA1594 pracovních podmínek 36. Platový tarif přiznaný AA0138 37. Příplatek osobní přiznaný AA0139 38. Příplatek za vedení přiznaný AA0140 39. Příplatky zvlátní přiznané AA0142 Strana 4 / 7

40. Příplatek za práci ve ztíženém pracovním AA1595 prostředí přiznaný 41. Příplatek specializační pedagogického AA1598 pracovníka přiznaný 42. Příplatky ostatní přiznané AA0749 f) údaje o vyplacených prostředcích 43. Celkový plat zúčtovaný k výplatě AA0144 44. Platový tarif zúčtovaný k výplatě AA0145 45. Plat za práci přesčas zúčtovaný k výplatě AA0147 46. Plat při výkonu jiné práce zúčtovaný k AA0148 výplatě 47. Doplatek do nejniží úrovně zaručené mzdy AA0162 zúčtovaný k výplatě 48. Příplatky celkem zúčtované k výplatě AA0150 49. Příplatek za práci ve svátek zúčtovaný k výplatě AA0146 50. Příplatek za práci přesčas zúčtovaný k výplatě AA0239 51. Příplatek za práci v sobotu a v neděli AA0240 zúčtovaný k výplatě 52. Příplatek za vedení zúčtovaný k výplatě AA0151 53. Příplatek osobní zúčtovaný k výplatě AA0153 54. Příplatky zvlátní zúčtované k výplatě AA0154 55. Příplatek za práci v noční době zúčtovaný k AA0603 výplatě 56. Příplatek za práci ve ztíženém pracovním AA1596 prostředí zúčtovaný k výplatě 57. Příplatek za rozdělenou směnu zúčtovaný k AA1597 výplatě 58. Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad AA1592 stanovený rozsah zúčtovaný k výplatě 59. Příplatek specializační pedagogického AA1593 pracovníka zúčtovaný k výplatě 60. Příplatky ostatní zúčtované k výplatě AA0156 61. Odměny a cílové odměny zúčtované k výplatě AA0157 62. Ostatní složky platu jinde nespecifikované AA0163 zúčtované k výplatě 63. Odměna za pracovní pohotovost celkem AA0161 zúčtovaná k výplatě 64. Náhrady platu celkem zúčtované k výplatě AA0158 65. Náhrady za dovolenou zúčtované k výplatě AA0159 Strana 5 / 7

66. Průměrný hodinový výdělek pro pracovně právní AA0165 účely Příloha 2 Datová struktura údajů za zaměstnavatele podle 2 odst. 1 Číslo Název ukazatele Identifikátor 3) a) identifikační údaje 1. Sledované období AA0226 2. Identifikační číslo osoby (IČO) AA0017 3. Kód zařízení bez vlastního IČO AA0113 4. Právní forma ekonomického subjektu AA0019 5. Kód NUTS okresu AA0179 6. Kolektivní smlouva AA0676 7. Datum (sběru dat) AA0110 b) údaje stanovené 8. Počet zaměstnanců rozpočtovaný AA0116 9. Objem prostředků na platy zaměstnanců AA0123 c) údaje o počtu zaměstnanců 10. Průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený AA0114 11. Evidenční počet zaměstnanců fyzických osob AA0115 d) údaje o vyplacených prostředcích 12. Platy zaměstnanců včetně mimorozpočtových zdrojů AA0118 13. Mimorozpočtové zdroje na platy celkem AA0119 Příloha 3 Datová struktura údajů za zaměstnavatele podle 2 odst. 2 Číslo Název ukazatele Identifikátor 3) a) údaje stanovené Strana 6 / 7

1. Objem prostředků na platy zaměstnanců AA0123 b) údaje o počtu zaměstnanců 2. Průměrný evidenční počet zaměstnanců AA0114 c) údaje o vyplacených prostředcích 3. Platy zaměstnanců včetně mimorozpočtových zdrojů AA0118 4. Mimorozpočtové zdroje na platy celkem AA0119 1) Zákon č. 153/1994 Sb., o zpravodajských službách České republiky, ve znění pozdějích předpisů. 2) Zákon č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějích předpisů. 3) Identifikátorem se rozumí popis sledovaných datových prvků a specifikace technických podmínek předávaných dat, definovaný v Informačním systému o datových prvcích vedeném Ministerstvem vnitra. Strana 7 / 7