Učivo o podniku a podnikání 2. tématický celek Osnova učiva: 1. Zařazení učiva 2. Didaktická analýza učiva 3. Struktura učiva a jeho rozvržení v tématickém plánu 4. Metodické zpracování učiva týkající se vymezení podstaty podniku a druhů 5. Metodické zpracování učiva o právních formách podniku 6. Metodické zpracování učiva o vnitřní organizační struktuře podniku 7. Metodické zpracování učiva o neziskových organizacích 1. Zařazení učiva Jedná se o základní učivo předmětu ekonomiky, Uvedená problematika se vyučuje na všech středních školách jako 2. tématický celek po učivu týkající se základních ekonomických pojmů, Na obchodních akademiích je učivo zařazeno v 1. koncentrickém okruhu 1
2. Didaktická analýza obsah učiva a dovednosti Po obsahové stránce je učivo zaměřeno především na věcnou, právní a organizační problematiku daného tématu. Časté úpravy v právních předpisech Dovednosti požadavky na ně se mění rozpoznání charakteristických rysů organizací, umění zařazení příkladů organizací do příslušných právních forem, práci s právními předpisy (vyhledávání informací např. v Živnostenském zákoně, v Obchodním zákoníku), práci s vybranými obchodními písemnostmi (práce s informacemi ve výpisu, v živnostenském rejstříku, ve výpisu v obchodním rejstříku), popř. jejich vytvoření (ohlášení živnosti, jednotný registrační formulář ) práci s internetem (vyhledávání informací, formulářů, popř. jejich zpracování (vývoj dovedností v souvislosti s technikou zpracování informací) Návyky: Rozvoj k podnikavosti, pracovní výchově Právní a etická výchova 2
Obsah učiva 1.? 2.? 3.? 3. Struktura učiva a rozvržení v tematickém plánu 1. Ziskové organizace podnik, pojem, znaky, druhy. 2. Vnitřní organizační struktura podniků 3. Neziskové organizace pojem, znaky, druhy. Rozpracování obsahu jednotlivých témat 1. téma ziskové podniky 1. Vymezení podstaty podniku a podnikání 2. Přehled členění podniků - podle právních forem podniků (založení a vznik, charakteristické rysy, zánik a zrušení), - podle velikosti, - podle statků a služeb. 3
Rozpracování obsahu 2. tématu úvod do managementu (vnitřní organizační struktura) Základní pojmy k tématu Druhy systémů Vztahy nadřízenosti, podřízenosti, vzájemné spolupráce Rozpracování obsahu 3. tématu neziskové organizace Základní pojmy k tématu Druhy organizací Cíle, činnost, způsob hospodaření 4. Metodické zpracování učiva týkající se vymezení podstaty podniku Tržní subjekty Domácnosti Stát Podniky 4
Podnik jako prvek systému NH Národní hospodářství Okolí podniku TRH Okolí podniku omezené zdroje společnosti vstupy Podnik a jeho uspořádání (struktura) výstupy neomezené lidské potřeby Konkretizace vstupů a výstupů TRH Omezené zdroje Suroviny Budovy Zaměstnanci Stroje Přeměna Přeměna vstupů vstupů ve ve výstupy výstupy Výrobky Služby Neomezené potřeby lidí Cíl podniku Uspokojování lidských potřeb Cílové chování podniku TRH Omezené zdroje náklady Přeměna Přeměna vstupů vstupů ve ve výstupy výstupy Výnosy Neomezené potřeby Cíl podniku Zisk 5
Vlastnosti (ekonomická a právní samostatnost subjektivita) a funkce podniku Vlastnosti podniku: Je vybaven majetkem Vymezuje předmět činnosti Úplná samostatnost v tvorbě vnitřních organizačních jednotek Hradí náklady ze svých výnosů Nese podnikatelské riziko Na trhu vystupuje jako samostatný subjekt Funkce podniku: Hlavní (ekonomická) Vedlejší Odvození pojmu podnik A) z výkladu (shrnutí poznatků) B) za pomoci Obchodního zákoníku (část 1 5) nalezněte charakteristiku na adrese http://business.center.cz/business/pravo/zako ny/ C) za pomoci učebnice Hlediska třídění podniků 1. Podle velikosti: - malé - střední - velké 2. Podle výkonů - poskytující statky - poskytující služby 3. Podle vlastnictví - soukromé - státní 6
5. Metodické zpracování učiva o právních formách podniků A. Přehled právních forem podniků B. Základní právní pojmy C. Cíle učiva D. Zařazení a uspořádání obsahu učiva E. Vybrané ukázky metodického zpracování učiva vztahující se k Soukromému podnikání občanů 5A. Přehled právních forem podniků 1. Soukromé podniky jednotlivců - podnikající podle Živnostenského zákona - podnikající podle zvláštních předpisů - samostatně hospodařící rolníci 2. Obchodní společnosti - osobní - v. o. s. - k. s. - kapitálové - s.r.o. - a.s. 3. Družstva podnikatelského zaměření 4. Státní podniky 5B. Základní právní pojmy Fyzická a právnická osoba Společník, společnost Základní kapitál Vklad Založení a vznik Ručení společníků Řízení společnosti Zrušení a zánik 7
5C. Cíle učiva (obsah) 1. Založení, vznik podniku 2. Charakteristika podniků z hlediska: - počtu zakládajících členů - výši základního kapitálu - výši vkladů společníků - ručení společníků - ručení společnosti - řízení společnosti - rozdělování zisku a úhrada ztráty 3. Zrušení a zánik podniku Podrobnost výkladu zvážit podle typu střední školy (věk, zařazení učiva počet vyučovacích hodin) 5D. Zařazení a uspořádání učiva Problematika věcné návaznosti učiva (svým charakterem učivo patří do právní nauky, vyučuje se dříve) Zařazení učiva ve zjednodušené podobě hned ve druhém tématickém celku, Rozšíření učiva v právní nauce, v účetnictví, popř. v předmětech volitelných (fiktivní firmy, aplikovaná ekonomie ) Uspořádání učiva podle zásady přiměřenosti (od jednoduššího ke složitějšímu) v následujícím pořadí: Uspořádání učiva týkajících se právních forem podniků: Soukromé podnikání jednotlivců se zaměřením na živnostenské podnikání Veřejná obchodní společnost Společnost s ručením omezeným Komanditní společnost Akciová společnost Družstevní podnik Státní podnik 8
5.F Založení a vznik podniků, Zrušení a zánik podniků 1. ročník Založení (ohlášení, společenská smlouva) Vznik podniků (výpis ze živnostenského rejstříku, výpis z obchodního rejstříku) Zrušení S likvidací (podnik se ruší) Bez likvidace (rozdělení, sloučení, splynutí), prodej Zánik (výmaz ze živnostenského či obchodního rejstříku) 5G. Metodického zpracování učiva vztahující se k Soukromému podnikání občanů 1. Podnikání. * 2. Důvody zakládání soukromých podniků jednotlivců a jejich zvláštnosti ve srovnání s ostatními právními formami* * 3. Živnostenské podnikání občanů - rozdíly mezi soukromým a živnostenským podnikáním - podmínky provozování živností - druhy živností - založení a vznik živností * * * - zrušení a zánik živností 4. Procvičení učiva v předmětu ekonomika a jeho rozšíření ve vyšších ročnících ve volitelných předmětech * * * * Ukázky aktivizujících metod k soukromému podnikání občanů Ekonomická hra* Brainstorming* * Problémový příklad* * * Případová studie* * * * 9
6. Metodické zpracování učiva o vnitřní organizační struktuře podniku A. Cíle učiva B. Základní pojmy k tématu C. Struktura učiva D. Vybrané ukázky metodického zpracování učiva 6A. Cíle učiva z hlediska obsahu Zaměřit se na vysvětlení: organizačních stupňů podniku, vedoucích organizačních stupňů, vzájemných vztahů (nadřízenosti, podřízenosti a spolupráce) a odpovědnosti vedoucích, výhod a nevýhod uvedených systémů. 6B. Základní pojmy k tématu dělba práce Specializace spolupráce informace řízení management 10
Dělba práce ukázka vysvětlení základního pojmu Dělba práce znamená rozdělení výrobního procesu na jednotlivéčásti podle: činností přirozená muži - lov ženy - domácnost společenská pastevci, zemědělci řemeslníci obchodníci služby operací jednoduchá navazující území mezinárodní dělba práce vzniká díky přírodním a klimatickým podmínkám 6C. Struktura učiva Uspořádání obsahu učiva podle zásady přiměřenosti: 1. Liniový systém 2. Funkcionální systém 3. Liniově štábní 4. Ostatní systémy a organizační formy zařadit až ve 2. koncentrickém okruhu v souvislosti s výkladem managementu. Liniový systém Vztahy vertikální Podnik Odpovědní vedoucí příslušných organizačních stupňů Závod Závod Provoz Dílna 1. Mistr pracoviště 2. Dílovedoucí dílna 3. Vedoucí provozu provoz 4. Ředitel závodu závod 5. Ředitel podniku podnik Pracovi ště 11
Liniový systém vztahy vertikální i horizontální Podnik 1 závod1 závod2 závod3 Provoz 11 Provoz 12 Provoz 21 Provoz 22 Provoz 31 Provoz 32 Dílna111 Dílna112 Dílna 121 Dílna 221 Dílna 222 Dílna 321 Dílna 322 Pracoviště 1 Pracoviště2 Pracoviště 3 Pracoviště 4 B. Ukázka metodického zpracování funkcionálního systému Struktura výkladu podobná jako u liniového systému Grafické ukázky odlišné Výhody systému (lepší odbornost řízení), nevýhody (nejasné vztahy nadřízenosti a podřízenosti, příkazy různých vedoucích, nebezpečí rozporných příkazů) Přehled druhů odborných útvarů (úseků) úseky technický výrobní ekonomický obchodní personální 12
Členění úseků úseky ředitel (náměstek) odbory vedoucí odboru oddělení vedoucí oddělení Funkcionální systém Ředitel Technický útvar Obchodní útvar Ekonomický útvar jednotka A podřízené pracoviště C. Ukázka metodického zpracování liniově štábního systému Struktura výkladu podobná jako u liniového systému Grafické ukázky odlišné Výhody systému (jednota příkazů,lepší kvalita rozhodování), nevýhoda (možné konflikty mezi linií a štábem) 13
Liniově štábní systém možnost zapojení do řízení podniku Podnik ředitel Štáb 1 Závod 1 ředitel Závod 2 ředitel Štáb 2 Příklady štábů Ředitel podniku Sekretariát (štáb 1) Podniková kontrola (štáb 2) Řízení jakosti (štáb 3) Rozšíření učiva (management 4. ročník) Průkopnická organizace (výrazně založený na osobnosti majitele pro malé podniky) Maticová organizace (spojení dvou nebo více principůčlenění, jednoznačnost podřízenosti je porušena a vzniká forma víceliniového systému) Podnikatelské jednotky (jsou založeny na kombinovaném členění podle výrobkových skupin a trhů) 14
7. Metodické zpracování učiva o neziskových organizacích A. Cíle B. Základní pojmy C. Struktura učiva D. Ukázka metodického zpracování učiva 7B,C Základní pojmy a struktura učiva Základní pojmy Příjmy a výdaje Struktura učiva 1. Státní Státní příspěvkové organizace Organizační složky státu, obce (kraje) 2. Nestátní Nadace Nadační fondy Občanská sdružení Obecně prospěšné společnosti Některá družstva 7D. Metodické zpracování učiva 1. Příklady neziskových organizací, seznámení s jejich druhy 2. Předmět činností těchto organizací 3. Způsob hospodaření podniků 4. Způsob hospodaření neziskových organizací, vztah ke státnímu rozpočtu 5. Aplikace učiva na příkladech 15
2. Seznámení s předmětem činnosti a způsobem hospodaření neziskových organizací Neziskové organizace Příspěvkové organizace Organizační složky státu, obce, kraje Nadace, nadační fondy Občanská sdružení Obecně prospěšné společnosti Nezisková družstva Způsob hospodaření Příjmy získávají ze státního rozpočtu i z vlastní činnosti Příjmy získávají z rozpočtu zřizovatele Příjmy získávají z rozpočtu zřizovatele, z darů Příjmy získávají z příspěvků členů, sponzorů či státu Příjmy získávají z příspěvků zakladatelů, dotací a darů Příjmy získávají z příspěvků zakladatelů a sponzorů Činnost Kultura, vzdělání, zábava Obrana, bezpečnost, řízení společnosti Působí v oblasti kultury, sportu, zdravotnictví Zájmováči obecně prospěšnáčinnost Obecně prospěšná činnost v oblasti zdravotnictví, vzdělání Oblast sociální, vzdělání Příklady divadla, kina,školy soudy, policie, obce Nadace Terezy Maxové, Kapka Naděje Sokol, ČSAPV, Český svaz zahrádkářů Český národní registr dárců kostní dřeně bytová družstva 3. Způsob hospodaření podniků Podnik Státní rozpočet Náklady 150 Výnosy 250 Příjmy Výdaje zisk 100 část 19 4. Způsob hospodaření příspěvkových organizací a organizačních složek státu (se vztahem ke státnímu rozpočtu) Příspěvkové organizace Státní rozpočet Příspěvkové organizace Příjmy Výdaje Přeby tek Příjmy Příjmy Výdaje Příspě Výdaje vek Organizační složky státu Příjmy Výdaje 16