SMERNICA o poskytovaní osobných ochranných pracovných prostriedkov

Podobné dokumenty
PREŠOVSKÁ UNIVERZITA V PREŠOVE

S me r n i c a o poskyto vaní o sobných o c h ranných p r a co vných prostriedkov

Prideľovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov

Hodnotenie rizík vyplývajúcich z pracovných procesov

Všeobecne záväzné nariadenie Mesta Trenčianske Teplice č. x/2016 o používaní pyrotechnických výrobkov na území mesta Trenčianske Teplice

Zabezpečenie pitného režimu

Smernica k poskytovaniu stravných lístkov. č. 04/01/2013

Smernica pre výkon finančnej kontroly na Mestskom úrade v Lipanoch

Obec Jablonov Obecný úrad Jablonov 165

Vnútorné predpisy. Fakulta sociálnych a ekonomických vied. Vnútorný predpis č. 9/2012

Smernica Fondu na podporu umenia o vnútornej finančnej kontrole

Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave Smernica č. 1/2010

Strana 2/8 Pracovný úraz - je poškodenie zdravia, ktoré bolo zamestnancovi spôsobené pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním nezáv

Ministerstvo školstva Slovenskej republiky

Posúdenie rizík, hodnotenie nebezpečenstiev a poskytovanie OOPP

Správa o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu za rok 2015

Ministerstvo školstva Slovenskej republiky

Príloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa :

Článok 1 Zmluvné strany

STREDNÁ ODBORNÁ ŠKOLA STROJNÍCKA, Športová 1326, Kysucké Nové Mesto

Správa o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu za rok 2016

Smernica primátora č. 2/2011 o vykonávaní kontroly požívania alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok

Národný inšpektorát práce. nostno- technickými požiadavkami na výrobky -

K O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ

Základná škola s materskou školou, Hlavná 367/7, Kapušany. Interný predpis Smernica o zabezpečení pitného režimu zamestnancom

S M E R N I C A o postupe pri povinnom zverejňovaní objednávok, faktúr a zmlúv

Cestovné náhrady z titulu dočasného pridelenia. Kontakty: Tel.: Web:

Kontrola používania alkoholických nápojov, omamných a psychotropných látok

Základná škola Ul. 17. novembra 31, Sabinov

o používaní kamerového systému v zmysle zákona č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov a Vyhlášky Úradu na ochranu osobných údajov č. 164/2013 Z.z.

Smernica o zabezpečení pitného režimu. zamestnancov Základnej školy Kukučínova ulica 106. vo Vranove nad Topľou

v y d á v a Článok 1 Základné ustanovenia

Základná škola s materskou školou, Námestie Hrdinov SNP 24, Medzibrod

O b e c R o z h a n o v c e

OBEC JACOVCE. Všeobecne záväzného nariadenia

Vnútorné predpisy Fakulty sociálnych a ekonomických vied Univerzity Komenského v Bratislave

Katolícka univerzita v Ružomberku

Smernica Č. 2/2016 Č1.1

UNIVERZITA VETERINÁRSKEHO LEKÁRSTVA V KOŠICIACH. Smernica. na poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov

Ministerstvo zdravotníctva SR

Ú r a d N i t r i a n s k e h o s a m o s p r á v n e h o k r a j a

spôsob ukončenie kurz - záverečná teoretická a praktická skúška a získanie zváračského preukazu Z - M1 podľa STN Početnosť cieľovej skupiny

Univerzita Komenského v Bratislave. Filozofická fakulta

M E S T O Ž I A R N A D H R O N O M

v y d á v a m m e t o d i c k é u s m e r n e n i e:

Z B I E R K A KRAJSKÉHO RIADITEĽSTVA HASIČSKÉHO A ZÁCHRANNÉHO ZBORU V PREŠOVE. Čiastka 14 Prešov dňa Ročník 2017.

M E S T S K Ý Ú R A D V T R E N Č Í N E. Mestské zastupiteľstvo v Trenčíne. N á v r h. s c h v a ľ u j e. alkoholických nápojov v zmysle predloženého

Popis účtovného prípadu MD D. Zúčtovanie bežného transferu do výnosov vo vecnej a časovej súvislosti s výdavkami

Vysoká škola DTI. Organizačný poriadok Vysokej školy DTI

Obec Chorvátsky Grob. Platnosť od: Účinnosť: (15-tym dňom od zverejnenia na úradnej tabuli po vyvesení:

N i t r i a n s k y s a m o s p r á v n y k r a j Štefánikova 69, NITRA

Článok I. Základné ustanovenia

Zásady odmeňovania zamestnancov obce Slovenské Nové Mesto

Samospráva obce Nová Vieska

N á v r h k pripomienkovaniu. sa uznieslo na tomto

Všeobecne záväzné nariadenie obce Lozorno č. 3/2012. ktorým sa určujú a menia názvy ulíc a iných verejných priestranstiev na území obce Lozorno

Účtovný rozvrh vnútorná smernica č. 6/2013

(Text s významom pre EHP)

45. Fórum metrológov Meranie a metrológia v zdravotníctve Ing. Radovan Filo, riaditeľ SMI Bratislava Ing. Gabriela Lešková, vedúca SMI pracovisko

ZÁSADY ODMEŇOVANIA POSLANCOV MESTSKÉHO ZASTUPITEĽSTVA V ŽILINE

VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE. č. 4/2015. o podmienkach poskytovania príspevku na stravovanie pre dôchodcov

O b e c B u d i m í r

OBEC Opatovce. VZN č. 2/2009. O podmienkach predaja výrobkov a poskytovaných služieb na predajných miestach

2. Predmet nájmu je vo vlastníctve Mesta Košice, Trieda SNP 48/A Košice v pomere 1/1.

Správu o výsledku kontroly vybavovania sťažností a petícií za rok 2015

Mestské zastupiteľstvo v Pezinku Dňa : bod číslo: 10

Expozičný scenár. Príloha KBU

Referenčná ponuka na prístup ku káblovodom a infraštruktúre. Príloha 7 Poplatky a ceny

Pracovnoprávny vzťah závislá práca

O B V O D N Ý Ú R A D Ž I L I N A Janka Kráľa 4, Žilina

OBEC SNEŽNICA NÁVRH. Všeobecne záväzné nariadenie č. 4/2018

Obec Hviezdoslavov. Všeobecne záväzné nariadenie obce Hviezdoslavov č. 02/2017

MESTSKÁ ČASŤ BRATISLAVA-STARÉ MESTO

S T A N O V I S K O hlavného kontrolóra obce k návrhu rozpočtu Obce Staškovce na rok 2016, viacročného rozpočtu na roky

Poriadok odmeňovania zamestnancov obecného úradu v Klenovci

INDIVIDUÁLNA OCHRANA

pre tvorbu a používanie sociálneho fondu na Obvodnom úrade Bardejov

SLOVENSKEJ REPUBLIKY

MESTO PRIEVIDZA. INTERNÁ SMERNICA č. 35 IS - 35 Smernica na kontrolu požívania alkoholických nápojov

Správa o výsledku kontroly odstránenia nedostatkov po prijatí opatrení na základe výsledku kontroly NKÚ v roku 2015

Štipendijný poriadok SjF

Osoba podľa 8 zákona finančné limity, pravidlá a postupy platné od

VZN č. 1/2006. o úprave podmienok poskytovania finančných príspevkov na podporu úpravy rodinných pomerov dieťaťa

MESTO ILAVA Mierové námestie 16/31, Ilava

číslo : 3/2010 O PODMIENKACH URČOVANIA a VYBERANIA MIESTNYCH DANÍ V zmysle zákona č.582/1992 Z.z.

OBEC VRBOV. VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE č. 2/2017

OBEC SOMOTOR Obchodná 39/ 7, Somotor. Smernica č. 5/2016. o zabezpečení prevádzky a používaní služobného motorového vozidla

MESTO STRÁŢSKE ŠTATÚT KLUBU DÔCHODCOV V STRÁŢSKOM

Obec Sklené Sklené 97, IČO: , DIČ:

Vlastník stavby (alebo jeho splnomocnený zástupca): meno (názov firmy):... adresa (sídlo):... PSČ:... kontakt (tel. č., ):...

Interná smernica Čerpanie dovolenky. Čerpanie dovolenky

Zásady tvorby a použitia sociálneho fondu

Katolícka univerzita v Ružomberku. Vnútorný predpis č. 11/2017

ľudovej zábavy, zariadenia detských ihrísk a športovo-rekreačné zariadenia Ing. Monika Laurovičová odbor skúšobníctva

VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE

TECHNICKÁ UNIVERZITA VO ZVOLENE TECHNICKÁ UNIVERZITA VO ZVOLENE

Všeobecne záväzné nariadenie Mestskej časti Košice - Západ o symboloch Mestskej časti Košice - Západ. 1 Predmet

OZNÁMENIE O STRATEGICKOM DOKUMENTE Program odpadového hospodárstva Trenčianskeho kraja na roky zmena

MESTO KEŽMAROK Všeobecne záväzné nariadenie č. 12 /2015,

Mestské zastupiteľstvo v Stupave

Transkript:

Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, Právnická fakulta, Kováčska 26, Košice V Košiciach dňa 22.8.2007 Č.j.: 2456 SMERNICA o poskytovaní osobných ochranných pracovných prostriedkov vypracovaná v zmysle Nariadenia vlády SR č. 395/2006 Z.z. o minimálnych požiadavkách na poskytovanie a používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov v súlade so zákonom NR SR č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov Čl. 1 Úvodné ustanovenia 1.1 Smernica o poskytovaní osobných ochranných pracovných prostriedkov (ďalej len smernica) je vnútorný predpis, ktorý upravuje minimálne požiadavky na poskytovanie a používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov potrebných na ochranu života a zdravia zamestnancov pri práci v podmienkach Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach Právnickej fakulty. Čl. 2 Vymedzenie niektorých pojmov 2.1 Osobným ochranným pracovným prostriedkom je každý prostriedok, ktorý zamestnanec pri práci nosí, drží alebo inak používa vrátane jeho doplnkov a príslušenstva, ak je určený na ochranu bezpečnosti a zdravia zamestnanca. 2.2 Osobným ochranným pracovným prostriedkom podľa ods. 2.1 nie je bežný pracovný odev, uniforma a bežná obuv. 2.3 Doba použiteľnosti osobného ochranného pracovného prostriedku predstavuje čas, počas ktorého zamestnanec používa osobné ochranné pracovné prostriedky tak, aby bol dostatočne chránený pred analyzovaným rizikom. Čl. 3 Poskytovanie osobného ochranného pracovného prostriedku 3.1 UPJŠ Právnická fakulta poskytuje zamestnancovi osobné ochranné pracovné prostriedky na používanie, ak nebezpečenstvo nemožno vylúčiť alebo obmedziť technickými prostriedkami, prostriedkami kolektívnej ochrany ani metódami a formami organizácie práce. 3.2 Ak viaceré nebezpečenstvá vyžadujú, aby zamestnanec používal súčasne viac osobných ochranných pracovných prostriedkov, UPJŠ Právnická fakulta poskytne zamestnancovi osobné ochranné pracovné prostriedky, ktoré sa dajú navzájom skombinovať a zabezpečia účinnú ochranu pred týmito nebezpečenstvami.

3.3 UPJŠ Právnická fakulta poskytuje pracovný odev alebo pracovnú obuv zamestnancovi, ktorý pracuje v prostredí, v ktorom odev alebo obuv podliehajú mimoriadnemu opotrebovaniu alebo mimoriadnemu znečisteniu, ak sa stanú nepoužiteľné, za čas kratší ako šesť mesiacov. 3.4 UPJŠ Právnická fakulta poskytuje osobné ochranné pracovné prostriedky aj zamestnancom, ktorí vykonávajú prácu príležitostne alebo nepravidelne, avšak iba na čas vykonávanej práce. 3.5 Pre zamestnancov inej organizácie, ktorá v priestoroch UPJŠ Právnickej fakulty vykonáva činnosť, sa osobné ochranné pracovné prostriedky neprideľujú. Čl. 4 Požiadavky na poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov 4.1 Osobný ochranný pracovný prostriedok, ktorý je poskytovaný zamestnancovi musí: a) zabezpečovať účinnú ochranu pred existujúcimi nebezpečenstvami a nesmie zvyšovať riziko, b) zodpovedať existujúcim a predvídateľným pracovným podmienkam a pracovnému prostrediu na pracovisku, c) vyhovovať ergonomickým požiadavkám, zdravotnému stavu a po potrebnom prispôsobení aj telu zamestnanca, ak to osobný ochranný pracovný prostriedok umožňuje, d) byť zdravotne neškodný. 4.2 Osobný ochranný pracovný prostriedok má v zásade používať jeden zamestnanec. Ak okolnosti vyžadujú, aby ten istý osobný ochranný pracovný prostriedok používal viac zamestnancov, UPJŠ Právnická fakulta vykoná opatrenia, aby a) nebola ohrozená bezpečnosť a zdravie zamestnancov, b) osobný ochranný pracovný prostriedok bol zamestnancovi prístupný vždy v prípade potreby. 4.3 Pridelenie osobného ochranného pracovného prostriedku alebo výmena sa rieši formou žiadanky na materiál. Žiadanku schvaľuje a podpisuje vedúci zamestnanec príslušného pracoviska. Prevzatie alebo výmena osobného ochranného pracovného prostriedku sa zaznamenáva do osobnej karty zamestnanca, ktorý to potvrdí vlastným podpisom. 4.4 Bežné čistenie pracovného odevu a pridelených uterákov vykonáva zamestnanec sám. Na tieto účely sú zamestnancovi pridelené čistiace prostriedky. 4.5 Ak zaniknú podmienky pre poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov zamestnancovi (napr. pri rozviazaní pracovného pomeru, odchode na materskú dovolenku, zmene pracoviska), zamestnanec je povinný všetky pridelené osobné ochranné pracovné prostriedky vrátiť na referát vnútornej správy. Ak ich nevráti, alebo vráti vo veľmi poškodenom stave, uhradí ich zostatkovú hodnotu. Čl. 5 Posudzovanie vhodnosti osobného ochranného pracovného prostriedku 5.1 UPJŠ Právnická fakulta v súčinnosti s technikom BOZP posudzuje riziko a hodnotí nebezpečenstvá, na základe ktorých vypracuje vlastný zoznam nebezpečenstiev a zoznam osobných ochranných pracovných prostriedkov za účelom poskytnúť vhodné osobné ochranné pracovné prostriedky svojim zamestnancom. 2

5.2 Zamestnancom sa poskytujú osobné ochranné pracovné prostriedky, ktoré sú certifikované podľa osobitného predpisu. Čl. 6 Používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov 6.1 UPJŠ Právnická fakulta v zastúpení vedúceho zamestnanca referátu vnútornej správy v súčinnosti s technikom BOZP oboznámi svojho zamestnanca s nebezpečenstvami, pred ktorými ho používanie poskytnutého osobného ochranného pracovného prostriedku má chrániť a poučí ho o správnom používaní a podľa potreby poskytne mu aj praktický výcvik. Čl. 7 Povinnosti zamestnanca 7.1 Zamestnanec je povinný používať osobné ochranné pracovné prostriedky určeným spôsobom, na určené účely, po celý čas trvania nebezpečenstva a v súlade s pokynmi na používanie, ktoré mu UPJŠ Právnická fakulta v súčinnosti s technikom BOZP poskytla pri školeniach. 7.2 Zamestnanec zodpovedá za úmyselné poškodenie alebo stratu osobného ochranného pracovného prostriedku. Čl. 8 Záverečné ustanovenia 8.1 Smernica o poskytovaní osobných ochranných pracovných prostriedkov nadobúda účinnosť a platnosť dňom jej podpísania dekankou Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, Právnickej fakulty. 8.2 Zmena ustanovení tejto smernice, ak to vyplynie zo zmeny všeobecne záväzných právnych predpisov, bude vykonaná formou doplnku k tejto smernici. Prílohy: Príloha č. 1 Zoznam nebezpečenstiev na UPJŠ Právnickej fakulte Príloha č. 2 Zoznam prác, pri ktorých sa poskytuje osobné ochranné pracovné prostriedky Príloha č. 3 Zoznam ďalších kritérií na výber OOPP Čl. 9 Zrušujúce ustanovenie 9.1 Zrušuje sa Smernica pre poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov pre zamestnancov Právnickej fakulty UPJŠ, vypracovaná v zmysle zákona NR SR č. 330/1996 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov a nariadenia vlády SR č. 504/2002 Z.z. o podmienkach poskytovania osobných ochranných pracovných prostriedkov. Vypracovala: Mária Lukáčová, technička BOZaPO doc. JUDr. Mária Bujňáková, CSc. dekanka fakulty 3

Príloha č. 1 Zoznam nebezpečenstiev na UPJŠ Právnickej fakulte Nebezpečenstvá, ktoré vzhľadom na charakter ich účinkov, čas expozície a množstvo, napríklad koncentráciu alebo dávku, môžu poškodiť zdravie alebo obťažnosť pri práci a možno sa pred nimi chrániť osobnými ochrannými pracovnými prostriedkami, sú najmä: 1. Fyzikálne nebezpečenstvá 1.1 Poloha pracoviska vo vzťahu k povrchu zeme, napríklad vo výške. 1.2 Nevhodný povrch podláh a komunikácií spôsobujúcich pády osôb, napríklad ich šikmosť, šmykľavosť, nerovnosť. 1.3 Tlak úder, rez, seknutie, pichnutie, bodnutie, odretie pri pohyblivých strojoch, mechanizmoch a ich častiach, na materiáloch, s ktorými sa manipuluje, na ostrých hranách, rohoch, drsných povrchoch. 1.4 Odletujúce a padajúce predmety. 1.5 Elektrický prúd a napätie. 1.6 Teplota vzduchu a jej rýchle zmeny. 2. Iné 2.1 Nevhodná pracovná poloha. 2.2 Neprimeraná fyzická (dynamická) záťaž. 4

Príloha č. 2 Zoznam prác, pri ktorých sa poskytujú osobné ochranné pracovné prostriedky Práce, pri ktorých sa poskytujú a používajú osobné ochranné pracovné prostriedky, ak sa pri ich vykonávaní vyskytujú nebezpečenstvá, ktoré môžu poškodiť zdravie zamestnanca, sú najmä 1. Ochrana hlavy a) ochranná čiapka 1.1 pri pohyblivých zariadeniach a ich častiach, 1.2 pri práci v chlade, b) ochranná prilba 1.3 pri práci vo výškach. 2. Ochrana zraku a tváre a) ochranné okuliare 2.1 pri dlabaní a sekaní, 2.2 pri práci s vŕtacím náradím, 2.3 pri odstraňovaní častí materiálu alebo pri práci, pri ktorej vzniká odpad (úlomky, triesky, prach). 3. Ochrana dýchacích orgánov a) ochranné rúško, respirátor 3.1 pri nanášaní náterových látok, 3.2 pri strojovom brúsení dreva, zariadeniach s vysokou prašnosťou, 3.3 pri práci v archíve. 4. Ochrana horných končatín a) ochranné rukavice 4.1 pri práci s dezinfekčnými a čistiacimi prostriedkami, 4.2 pri manipulácii s predmetmi, ktoré majú ostré hrany, s výnimkou prác, pri ktorých je nebezpečenstvo zachytenia rukavíc 4.3 pri práci v chlade. 5. Ochrana dolných končatín a) ochranná obuv proti šmyku 5.1 pri práci v skladoch, 5.2 pri práci na šmykľavej, napríklad vlhkej podlahe. 6. Ochrana celého tela a) ochranný odev 6.1 pri práci s dezinfekčnými a čistiacimi prostriedkami, b) odev chrániaci pred nepriaznivým počasím 6.2 pri práci vonku v daždivom a chladnom počasí c) výstražný odev alebo vesta 6.3 pri práci, pri ktorej musia byť zamestnanci zreteľne viditeľní, d) ochranné zariadenie proti pádu, bezpečnostné lano, popruh 6.4 pri práci vo výškach. 5

Príloha č. 3 Zoznam ďalších kritérií na výber osobného ochranného pracovného prostriedku Nebezpečenstvá Príčiny a druh nebezpečenstiev Kritériá a opatrenia na bezpečnosť 1. Ochranná prilba Mechanické - padajúce predmety, nárazy - schopnosť tlmiť nárazy 2. Ochranné okuliare Mechanické - čiastočky (črepiny, triesky) - mechanická odolnosť 3. Prostriedok na ochranu dýchacích orgánov Pôsobenie - pevné látky (častice) nebezpečných látok znečisťujúce vzduch (prach) vo vdychovanom vzduchu -filter na zachytávanie častíc s potrebnou účinnosťou zodpovedajúcou koncentrácii, riziku a veľkosti častíc, 4. Ochranné rukavice Všeobecné - kontaktom, - namáhaním pri použití Mechanické - drsné, špicaté, ostré predmety - zakrytie pokožky - odolnosť proti roztrhnutiu, predĺženiu a odieraniu. - odolnosť proti preniknutiu, prepichnutiu, prerezaniu - tlmiace vlastnosti - náraz, úder Elektrické - elektrické napätie - elektrická izolácia 5. Ochranná obuv Mechanické - pád ako dôsledok pošmyknutia - protišmykové vlastnosti Elektrické - nízke a stredné napätie - statická elektrina - elektrická izolácia - zvod statického náboja Tepelné - chlad - tepelná izolácia proti chladu 6. Ochranný odev Mechanické - drsné, špicaté, ostré predmety - odolnosť proti preniknutiu 7. Osobný ochranný pracovný prostriedok proti pádu Náraz - pád z výšky, - nestabilita - odolnosť a vhodnosť OOPP a miesta upevnenia alebo ukotvenia 6