ANUBIS.EU, s.r.o., se sídlem Kodaňská 46, Praha 10 Vršovice, IČ: , zápis do OR vedeného Městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 83914

ANUBIS.EU, s.r.o., se sídlem Kodaňská 46, Praha 10 Vršovice, IČ: 63475367, zápis do OR vedeného Městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 83914 OBCHODNÍ PODMÍNKY PRO POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB DLE MANDÁTNÍ SMLOUVY (dále jen Obchodní podmínky ) vydané na základě ustanovení 273, odst. (1) zákona č. 513/1991 Sb., obchodního zákoníku, které určují část obsahu Mandátní smlouvy (dále jen Smlouva ) ČÁST A OBECNĚ PLATNÁ USTANOVENÍ Článek I Předmět Obchodních podmínek Tyto Obchodní podmínky určují část obsahu Smlouvy, jejímž předmětem je závazek poradce spočívající ve vyvíjení činnosti, která směřuje k uzavírání smluv mezi smluvními partnery mandanta na straně jedné a třetími osobami na straně druhé. Smluvními partnery mandanta jsou: AXA Penzijní fond a.s., AXA Česká republika s.r.o., Penzijní fond Komerční banky, a.s., Penzijní fond České pojišťovny, a.s., ING Penzijní fond, a. s., Penzijní fond České spořitelny, a. s., ČSOB Penzijní fond Stabilita, a. s., Allianz penzijní fond, a.s. Předmětem smluv, jejichž uzavírání je náplní činnosti poradce, jsou finanční produkty. Článek II Kariéra a skladba provize Kariéra obsahuje následující pozice: Provizní třída 1, Provizní třída 2, Provizní třída 3, Provizní třída 4, Provizní třída 5, Provizní třída 6, Provizní třída 7, Provizní třída 8, Provizní třída 9 a Provizní třída 10. Od pozice poradce v kariéře se odvíjí výpočet provize poradce za jím poskytnuté služby v oblasti vlastní činnosti poradce a dále v oblasti činnosti týmu poradce. Za vlastní činnost má poradce nárok na vlastní provizi, která sestává ze základní provize a z navýšení, jež odpovídá pozici poradce v kariéře. Základní provize (dále též ZP ) je provizí nejnižšího stupně z obchodních případů uzavřených v důsledku vlastní činnosti poradce, které zároveň byly mandantovi uhrazeny smluvním partnerem. Základní provize je poradci přiznána buď v důsledku přímého uzavření obchodního případu. Navýšením je součin základní provize a koeficientu navýšení takto: 0,125 pro Provizní třídu 2 0,250 pro Provizní třídu 3 0,375 pro Provizní třídu 4 0,500 pro Provizní třídu 5 0,625 pro Provizní třídu 6 0,750 pro Provizní třídu 7 1,000 pro Provizní třídu 8 1,250 pro Provizní třídu 9 1,500 pro Provizní třídu 10

Týmem daného poradce se rozumí všichni poradci přímo i nepřímo podřízeni danému poradci. Přímo podřízen je danému poradci ten poradce, který má ve Smlouvě uvedeno číslo daného poradce jako číslo řídícího poradce. Nepřímo podřízen je danému poradci každý poradce, který má ve Smlouvě jako číslo řídícího poradce uvedeno číslo poradce, který je přímo nebo nepřímo podřízen danému poradci. Do Provizní třídy je poradce zařazen rozhodnutím mandanta. Týmová provize vyplývající z daného obchodního případu uzavřeného daným poradcem je nárokem danému poradci přímo nadřízeného poradce jakož i nárokem všech tomuto přímo nadřízených poradců. Týmová provize z daného obchodního případu se konkrétnímu poradci stanoví jako součin dané základní provize a rozdílu mezi koeficientem navýšení konkrétního poradce a koeficientem navýšení jemu přímo podřízeného poradce. Článek III Dělení provize Poradce je oprávněn využít institutu dělené provize, kdy je mu umožněno část základní provize z daného obchodního případu rozdělit na kteréhokoliv jiného či jiné poradce. Článek IV Storno provize V případech níže jednotlivě stanovených těmito Obchodními podmínkami dochází ke stornu dříve poradci vyplacené provize nebo její části. Z tohoto titulu vzniká poradci záporný nárok na provize. Výše stornované provize je závazkem poradce vůči mandantovi a o výši tohoto závazku se tudíž snižuje výše pohledávky poradce z titulu provize za dané období. Pokud výše stornované provize překročí výši pohledávky poradce vůči mandantovi z titulu provize za dané období, vzniká mandantovi nárok na úhradu rozdílu představujícího jeho pohledávku vůči poradci. Článek V Provize, storno provize - úhrada Poradci vznikne nárok na provizi z daného obchodního případu v tom okamžiku, kdy bude přiznán nárok na uhrazení daného obchodního případu mandantovi ze strany smluvního partnera. Podrobnosti výpočtu provize pro dané obchodní případy týkající se daných smluvních partnerů jsou obsahem příslušných ustanovení těchto Obchodních podmínek. Provize za každý jednotlivý obchodní případ, z něhož vznikne poradci nárok na provize, se stanoví dle provizní sazby tak, že haléře za desetinou čárkou se zaokrouhlí na celé koruny směrem dolů. Provize, na něž vznikl poradci nárok v daném kalendářním měsíci, při zohlednění případného vzniku storno provize, budou mandantem poradci uhrazeny, tj. odeslány z účtu mandanta, ve lhůtě do posledního dne kalendářního měsíce následujícího po daném kalendářním měsíci. Úhrada provize bude realizována bezhotovostním převodem na účet poradce uvedený v záhlaví Smlouvy. V případě požadavku poradce realizovat převod provize na jiný účet, než je uvedeno v záhlaví Smlouvy, zavazuje se mandant tuto změnu akceptovat pouze na základě písemného požadavku poradce podaného s alespoň čtrnáctidenním předstihem. Provize se vyplácí na základě vyúčtování. Vyúčtování zahrnuje stanovení provize a případné započtení storno provize. Termín pro zpracování vyúčtování za daný kalendářní měsíc je do posledního dne následujícího kalendářního měsíce.

Vyúčtování se odesílá elektronickou poštou ve lhůtě pro zpracování vyúčtování, a to na e- mailovou adresu uvedenou v záhlaví Smlouvy. Vyúčtování je zpracováno formou souboru chráněného heslem. V případě požadavku poradce na změnu e-mailové adresy či hesla bude mandant vyúčtování tuto změnu akceptovat pouze na základě písemného požadavku poradce podaného mandantovi s alespoň čtrnáctidenním předstihem. V případě, že v daném měsíci vznikne poradci kladný nárok, tj. pohledávka vyplývající z vyúčtování menší než 500,- Kč, nebude tato dohodou smluvních stran proplacena ve stanovené lhůtě, zůstává pohledávkou poradce vůči mandantovi a bude vyplacena ve lhůtě splatnosti za kalendářní měsíc, v němž pohledávka či pohledávky poradce dosáhnou výše alespoň 500,- Kč. V případě, že v daném měsíci vznikne poradci z důvodu storno provize záporný nárok, tj. závazek poradce vůči mandantovi vyplývající z vyúčtování, je poradce zavázán k úhradě tohoto závazku bezhotovostním převodem dané částky na běžný účet mandanta číslo 6672540277/0100 pod variabilním symbolem číslo poradce, a to ve lhůtě 15 dnů po ukončení daného kalendářního měsíce. Pokud vznikne poradci z důvodu storno provize záporný nárok, tj. závazek poradce vůči mandantovi vyplývající z vyúčtování, je mandant oprávněn tento závazek započíst s pohledávkou poradce vzniklou v rámci finanční skupiny sestávající ze společností Společnost finančních poradců, a.s., IČ 60755423, IBIS InGold, a.s., IČ 25525433 a ANUBIS.EU, s.r.o., 63475367. V případě podezření na spekulativní uzavření obchodního případu má mandant právo odložit výplatu provize za tento obchodní případ až na období po skončení storno období. Po ukončení platnosti a účinnosti Smlouvy budou všechny nevypořádané závazky mandanta vůči poradci vypořádány po skončení storno období, tzn. až pomine riziko storna nevypořádaných obchodních případů. Článek VI Metodiky Mandant je zavázán poskytovat poradci veškeré metodiky a pokyny vydávané smluvními partnery mandanta, které jsou důležité pro činnost poradce. V odůvodněných případech je mandant též oprávněn vydávat vlastní metodiky a pokyny nebo doplňovat a vysvětlovat metodiky a pokyny vydané jeho smluvními partnery. Metodikami a pokyny uvedenými v předchozím odstavci je poradce povinen se při své činnosti řídit. Tyto dokumenty budou mandantem poradci distribuovány výhradě v elektronické formě. Článek VII Opatření proti legalizaci výnosů z trestné činnosti 7.Poradce je povinen dle zákona č. 61/1996 Sb., o některých opatřeních proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a zákonů souvisejících, v platném znění, postupovat v souladu s jeho ustanoveními. Poradce je v této souvislosti povinen poskytnout mandantovi veškerou součinnost k plnění jeho povinností na základě výše uvedeného zákona, především je povinen kontrolovat správnost údajů uváděných při uzavírání smluv mezi smluvními partnery mandanta na straně jedné a třetími osobami na straně druhé, zejména ověřovat totožnost třetích osob dle platného občanského průkazu nebo cestovního pasu. Tyto povinnosti dále upravuje ČÁST C těchto Obchodních podmínek.

ČÁST B PRODUKCE SMLUVNÍCH PARTNERŮ Oddíl 1 AXA penzijní fond a.s. (dále jen penzijní fond) Článek I Úvodní ustanovení Poradce je zavázán pro mandanta, resp. penzijní fond vyvíjet činnost, směřující k sepisování návrhů na uzavření smlouvy o penzijním připojištění se státním příspěvkem (dále jen "návrh smlouvy") za účelem vzniku právního vztahu penzijního připojištění dle zák. 42/1994 Sb. v platném znění (dále jen "zákon") mezi penzijním fondem a třetími osobami a dále aby poskytoval těmto třetím osobám případné další služby finančního poradenství, související s penzijním připojištěním u penzijního fondu. Činností směřující k sepisování návrhu smlouvy se rozumí vyhledávání osob, nabízení možnosti uzavření smlouvy o penzijním připojištění s penzijním fondem a poskytování úplných a pravdivých informací o penzijním fondu za účelem uzavření smlouvy, úplné, přesné a čitelné sepsání návrhu smlouvy v souladu s platnými dokumenty mandanta a penzijního fondu a obecně závaznými předpisy. Činnost podle předchozích odstavců je poradce oprávněn vyvíjet na celém území České republiky. Poradce je zavázán nevyvíjet činnost, směřující k sepisování návrhu smlouvy, vzhledem k osobám již penzijně připojištěným v penzijním fondu s kapitálovou účastí skupiny AXA. Takováto činnost nezakládá nárok na provizi a může být důvodem pro odstoupení od smlouvy. Článek II Práva a povinnosti Poradce je povinen zajistit, aby veškeré právní úkony účastníků smluv o penzijním připojištění, které zprostředkoval, byly učiněny řádně a aby byly včas doručeny mandantovi, resp. penzijnímu fondu. Poradce je povinen jednat v souladu s interními normami a pokyny mandanta, resp. penzijního fondu, se kterými byl poradce seznámen. Mandant, resp. penzijní fond je oprávněn interní normy měnit. Zejména je poradce zavázán respektovat interní normy a pokyny mandanta, resp. penzijního fondu, týkající se uzavírání, změn a ukončování smluv o penzijním připojištění a interní normy Opatření proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu. Poradce je povinen provádět identifikaci účastníků obchodu a kategorizovat rizikové klienty a v těchto případech předat mandantovi příslušný formulář. Mandant je povinen zajistit pro poradce v dostatečném množství materiály, které jsou nezbytné pro činnost poradce (zejména tiskopis návrhu smlouvy, statut, penzijní plán, případně jiný i propagační materiál). Mandant je povinen neprodleně informovat poradce o změnách, významných pro jeho činnost dle Smlouvy. Článek III Provize Poradci vzniká nárok na výplatu provize následující měsíc po měsíci, ve kterém byla příslušná částka v souladu se smlouvou připsána na stanovený bankovní účet depozitáře penzijního fondu a na tento měsíc rozpočítána ve prospěch smlouvy.

Nárok na provize poradci vzniká za podmínky řádné identifikace poradce na tiskopise, kterým se realizuje příslušný právní úkon účastníka. K identifikaci poradce slouží číslo smlouvy o obchodním zastoupení uzavřené mezi mandantem a penzijním fondem (446699) a kód obchodního případu. Identifikační rubriku Poradce na příslušném tiskopise, tj. údaje Číslo poradce a obchodního případu, vyplní poradce v souladu s pokyny pro vyplnění návrhu smlouvy, tzn. čitelně, dostatečně výrazně - souvislá čára jednotlivých znaků, co možná nejpřesněji dle uvedeného vzoru v záhlaví návrhu. Použitím jiného, než vzorového typu písma, nebo neúplným vyplněním rubriky Poradce se poradce vystavuje riziku nevyplacení provize. Výklad pojmů: - započtenou pojištěnou dobou se rozumí kalendářní měsíc, ve kterém byl uhrazen měsíční příspěvek z příslušného zdroje pro výpočet provize v minimální výši 100,- Kč - PU se rozumí příspěvek účastníka - PZ se rozumí příspěvek zaměstnavatele 1. z příspěvku účastníka a třetí osoby - provize náleží poradci, který zprostředkuje uzavření smlouvy účastníka penzijního připojištění (dále jen účastník ) s penzijním fondem, vyplněním příslušného formuláře penzijního fondu, respektive Návrhu na uzavření smlouvy o penzijním připojištění se státním příspěvkem (dále jen návrh smlouvy ). - základem pro výpočet provize je první připsaný a ve prospěch smlouvy o penzijním připojištění (dále jen smlouva ) rozpočítaný nenulový měsíční příspěvek ze zdroje vlastního příspěvku účastníka nebo třetí osoby, minimálně ve výši 100,- Kč, nejvýše však ve výši smluvně sjednaného příspěvku, který poradce sjednal mezi účastníkem a penzijním fondem v návrhu smlouvy. Maximální výpočtový základ činí 6.500,- Kč. - provize je stanovena v příslušné procentní výši z výpočtového základu v návaznosti na věku účastníka dovršeného v den počátku připojištění, uvedeného v návrhu smlouvy a na výši prvního příspěvku účastníka nebo třetí osoby. - provize bude poradci vyplacena v jedné splátce. - pokud účastník již v minulosti byl účastníkem u penzijního fondu a jeho smluvní vztah zanikl výpovědí, dohodou nebo převedením prostředků do jiného penzijního fondu a poradce sepsal s tímto účastníkem návrh na uzavření smlouvy: a) pokud datum účinnosti splňuje lhůtu 24 kalendářních měsíců (míněno do 24 kalendářních měsíců) od počátku předcházející smlouvy, vzniká nárok na získatelskou provizi v plné výši podle dalších podmínek platných pro získatelskou provizi ze zdroje příspěvku účastníka a třetí osoby, nebo, b) pokud datum účinnosti překračuje lhůtu 24 kalendářních měsíců (míněno nad 24 kalendářích měsíců) od počátku předcházející smlouvy, nevzniká nárok na získatelskou provizi. - pokud penzijní připojištění účastníka u penzijní fondu zanikne, nebo bude přerušeno před započtením 24 měsíců započtené pojištěné doby od připsání prvního smluvně sjednaného měsíčního nenulového příspěvku účastníka nebo třetí osoby (nejdříve však od kalendářního měsíce, ve kterém byl smluvně sjednán počátek smlouvy o penzijním připojištění) na účet depozitáře penzijního fondu, zaniká nárok na provizi v plné výši. - po 12 kalendářních měsících bude proveden přepočet výpočtového základu, ze kterého byla vypočtena získatelská provize z příspěvku účastníka a třetí osoby. Přepočet se provádí z aritmetického průměru příspěvků účastníka nebo třetí osoby za prvních 12 kalendářních měsíců od vzniku výpočtového základu, včetně měsíce, ve kterém výpočtový základ vznikl a

ze kterého byla provize vypočtena. Opětovně se tento přepočet provede za prvních 24 kalendářních měsíců od měsíce, ve kterém výpočtový základ vznikl a ze kterého byla získatelská provize z příspěvku účastníka a třetí osoby vypočtena. Do přepočtu budou zahrnuty uhrazené příspěvky účastníka nebo třetí osoby v jednotlivých kalendářních měsících do maximální výše, která byla smluvně sjednaná v době počátku smlouvy, do přepočtu nebudou zahrnuty mimořádné vklady. Případný přeplatek provize zjištěný při těchto přepočtech je poradce povinen vrátit. Věk Tarif Kč/měs. AXA PF-NS [Z] 18-50 51-55 56-59 100 299 96,00 300 499 144,00 >= 500 200,00 100 299 76,00 300 499 116,00 >= 500 152,00 100 299 60,00 300 499 92,00 >= 500 124,00 >= 60 100 299 300 499 >= 500 28,00 40,00 56,00 Věk AXA PF-Doplatek NS [Z] >= 60 Tarif Kč/měs. Mimořádný vklad nebo Převod 100 299 6,00 300 499 >= 15.000 Kč 12,00 >= 500 16,00 Věk Tarif Kč/měs. AXA PF-3. osoba [Z] 18-50 51-55 56-59 100 299 96,00 300 499 144,00 >= 500 200,00 100 299 76,00 300 499 116,00 >= 500 152,00 100 299 60,00 300 499 92,00 >= 500 124,00 >= 60 100 299 300 499 >= 500 28,00 40,00 56,00 2. z příspěvku zaměstnavatele - provize náleží poradci, který zprostředkuje příspěvek zaměstnavatele, vyplněním příslušného formuláře penzijního fondu, tj. návrhu smlouvy. - základem pro výpočet provize je první připsaný a ve prospěch smlouvy o penzijním připojištění rozpočítaný nenulový měsíční příspěvek ze zdroje příspěvku zaměstnavatele účastníka minimálně ve výši 100,- Kč, maximálně však ve výši smluvně sjednaného příspěvku, který poradce sjednal mezi účastníkem a zastoupeným v návrhu smlouvy, za předpokladu, že byl připsán nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce od smluvně sjednaného počátku. Maximální výpočtový základ činí 6.500,- Kč.

- provize je stanovena v příslušné procentní výši z výpočtového základu v návaznosti na věk účastníka dovršeného v den počátku připojištění, uvedeného v návrhu smlouvy a na výši prvního příspěvku zaměstnavatele. - provize bude poradci vyplacena v jedné splátce. - pokud účastník již v minulosti byl účastníkem u penzijního fondu a jeho smluvní vztah zanikl výpovědí, dohodou nebo převedením prostředků do jiného penzijního fondu a poradce sepsal s tímto účastníkem návrh na uzavření smlouvy: a) pokud datum účinnosti splňuje lhůtu 24 kalendářních měsíců od počátku předcházející smlouvy, vzniká nárok na získatelskou provizi v plné výši podle dalších podmínek platných pro získatelskou provizi ze zdroje příspěvku zaměstnavatele, nebo, b) pokud datum účinnosti překračuje lhůtu 24 kalendářních měsíců od počátku předcházející smlouvy, nevzniká nárok na získatelskou provizi. - pokud penzijní připojištění účastníka u penzijního fondu zanikne, nebo bude přerušeno před započtením 24 měsíců započtené pojištěné doby od připsání prvního smluvně sjednaného měsíčního nenulového příspěvku zaměstnavatele (nejdříve však od kalendářního měsíce, ve kterém byl smluvně sjednán počátek smlouvy o penzijním připojištění) na účet depozitáře penzijního fondu, zaniká nárok na provizi v plné výši. - po 12 kalendářních měsících bude proveden přepočet výpočtového základu, ze kterého byla vypočtena získatelská provize z příspěvku zaměstnavatele. Přepočet se provádí z aritmetického průměru příspěvků zaměstnavatele za prvních 12 kalendářních měsíců od vzniku výpočtového základu, včetně měsíce, ve kterém výpočtový základ vznikl a ze kterého byla získatelská provize z příspěvku zaměstnavatele vypočtena. Opětovně se tento přepočet provede za prvních 24 kalendářních měsíců od měsíce, ve kterém výpočtový základ vznikl a ze kterého byla získatelská provize z příspěvku zaměstnavatele vypočtena. Do přepočtu budou zahrnuty uhrazené příspěvky zaměstnavatele v jednotlivých kalendářních měsících do maximální výše, která byla smluvně sjednaná v době počátku smlouvy, do přepočtu nebudou zahrnuty mimořádné vklady. Případný přeplatek provize zjištěný při těchto přepočtech je poradce povinen vrátit. AXA PF-Zaměstnavatel [Z] Věk 18-50 51-55 56-59 >= 60 Tarif Kč/měs. 100 299 96,00 300 499 144,00 >= 500 200,00 100 299 76,00 300 499 116,00 >= 500 152,00 100 299 60,00 300 499 92,00 >= 500 124,00 100 299 300 499 >= 500 28,00 40,00 56,00

3. Provize za zvýšení příspěvku účastníka a třetí osoby - provize náleží poradci, který zprostředkuje navýšení měsíčního příspěvku účastníka nebo případné třetí osoby, připisovaného na účet účastníka u penzijního fondu vyplněním příslušného formuláře oznámení změn. Zvýšení příspěvku účastníka nebo třetí osoby lze sjednávat nejdříve po uplynutí tří měsíců započtené pojištěné doby. - základem pro výpočet této provize je rozdíl aritmetického průměru uhrazeného měsíčního příspěvku účastníka a třetí osoby dosaženého v období tří kalendářních měsíců přede dnem účinnosti navýšení a uhrazeným zvýšeným měsíčním příspěvkem účastníka a třetí osoby za předpokladu, že v období tří kalendářních měsíců přede dnem účinnosti navýšení byl měsíční příspěvek uhrazen ve smluvně sjednané výši a rozpočítán. Minimální výše základu činí 100,- Kč, maximální výše základu činí 3000,- Kč. Provize náleží za předpokladu, že zvýšený měsíční příspěvek účastníka nebo třetí osoby byl připsán nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce od smluvně sjednaného počátku zvýšení. - provize je stanovena v příslušné procentní výši z výpočtového základu v návaznosti na věk účastníka dovršeného v den počátku zvýšení příspěvku uvedeného ve formuláři oznámení změn a na výši rozdílu příspěvků účastníka nebo třetí osoby dle předchozího odstavce. - provize bude poradci vyplacena v jedné splátce. - pokud penzijní připojištění účastníka u penzijního fondu zanikne, nebo bude přerušeno před započtením 24 měsíců započtené pojištěné doby od počátku smluvně sjednaného zvýšení příspěvku účastníka nebo třetí osoby (nejdříve však od kalendářního měsíce, ve kterém byl smluvně sjednán počátek navýšení příspěvku účastníka a třetí osoby), zaniká nárok na provizi v plné výši. - po 12 kalendářních měsících bude proveden přepočet výpočtového základu, ze kterého byla vypočtena provize za zvýšení příspěvku účastníka a třetí osoby. Přepočet se provádí z aritmetického průměru příspěvků za prvních 12 kalendářních měsíců od vzniku výpočtového základu, včetně měsíce, ve kterém výpočtový základ vznikl a ze kterého byla provize za zvýšení příspěvku účastníka a třetí osoby vypočtena. Opětovně se tento přepočet provede za prvních 24 kalendářních měsíců od měsíce ve kterém výpočtový základ vznikl a ze kterého byla provize za zvýšení příspěvku účastníka a třetí osoby vypočtena. Do přepočtu budou zahrnuty uhrazené příspěvky v jednotlivých kalendářních měsících do maximální výše, která byla smluvně sjednaná v době počátku zvýšení. Případný přeplatek provize zjištěný při těchto přepočtech je poradce povinen vrátit. AXA PF-Zvýšení PP [Z] Věk 18-50 51-55 56-59 >= 60 Tarif Kč/měs. 100 299 96,00 300 499 144,00 >= 500 200,00 100 299 76,00 300 499 116,00 >= 500 152,00 100 299 60,00 300 499 92,00 >= 500 124,00 100 299 300 499 >= 500 28,00 40,00 56,00

AXA PF-Zvýšení 3. osoby [Z] Věk 18-50 51-55 56-59 >= 60 Tarif Kč/měs. 100 299 96,00 300 499 144,00 >= 500 200,00 100 299 76,00 300 499 116,00 >= 500 152,00 100 299 60,00 300 499 92,00 >= 500 124,00 100 299 300 499 >= 500 28,00 40,00 56,00 4. Provize za zvýšení příspěvku zaměstnavatele - provize náleží poradci, který zprostředkuje v rozhodném období navýšení měsíčního příspěvku zaměstnavatele účastníka, připisovaného na účet účastníka u penzijního fondu vyplněním příslušného formuláře oznámení změn. Zvýšení příspěvku zaměstnavatele lze sjednávat nejdříve po uplynutí tří měsíců započtené připojištěné doby. - základem pro výpočet této provize je rozdíl aritmetického průměru uhrazeného měsíčního příspěvku zaměstnavatele dosaženého v období tří kalendářních měsíců před dnem účinnost navýšení a uhrazeným zvýšeným měsíčním příspěvkem zaměstnavatele za předpokladu, že v období tří kalendářních měsíců před dnem účinnosti navýšení byl měsíční příspěvek uhrazen ve smluvně sjednané výši a rozpočítán. Minimální výše základu činí 100,- Kč, maximální výše základu činí 3000,- Kč. Provize náleží za předpokladu, že zvýšený měsíční příspěvek zaměstnavatele byl připsán nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce od smluvně sjednaného počátku zvýšení. - provize je stanovena v příslušné procentní výši z výpočtového základu v návaznosti na věk účastníka dovršeného v den počátku navýšení příspěvku zaměstnavatele, uvedeného ve formuláři oznámení změn a na výši rozdílu příspěvků zaměstnavatele dle předchozího odstavce. - provize bude poradci vyplacena v jedné splátce. - pokud penzijní připojištění účastníka u penzijního fondu zanikne, nebo bude přerušeno před započtením 24 měsíců započtené pojištěné doby od počátku smluvně sjednaného zvýšení příspěvku zaměstnavatele (nejdříve však od kalendářního měsíce, ve kterém byl smluvně sjednán počátek navýšení příspěvku zaměstnavatele), zaniká nárok na provizi v plné výši. - po 12 kalendářních měsících bude proveden přepočet výpočtového základu, ze kterého byla vypočtena provize za zvýšení příspěvku zaměstnavatele. Přepočet se provádí z aritmetického průměru příspěvků za prvních 12 kalendářních měsíců od vzniku výpočtového základu, včetně měsíce, ve kterém výpočtový základ vznikl a ze kterého byla provize za zvýšení příspěvku zaměstnavatele vypočtena. Opětovně se tento přepočet provede za prvních 24 kalendářních měsíců od měsíce ve kterém výpočtový základ vznikl a ze kterého byla provize za zvýšení příspěvku zaměstnavatele vypočtena. Případný přeplatek provize zjištěný při těchto přepočtech je poradce povinen vrátit.

AXA PF-Zvýšení zaměstnavatele [Z] Věk 18-50 51-55 56-59 >= 60 Tarif Kč/měs. 100 299 96,00 300 499 144,00 >= 500 200,00 100 299 76,00 300 499 116,00 >= 500 152,00 100 299 60,00 300 499 92,00 >= 500 124,00 100 299 300 499 >= 500 28,00 40,00 56,00 5. Provize za mimořádný vklad - jednorázové navýšení účastníka - provize náleží poradci, který zprostředkuje jednorázové navýšení účastníka, vyplněním příslušného formuláře oznámení změn. - základem pro výpočet této provize je první jednorázové navýšení účastníka ve smluvně sjednaném kalendářním měsíci, uhrazený a rozpočítaný ve smluvně sjednané výši na účet účastníka. Minimální výše základu činí 6.000,- Kč, max. výše základu činí 200.000,- Kč. - provize bude poradci vyplacena v jedné splátce. - pokud penzijní připojištění účastníka u penzijního fondu zanikne, nebo bude přerušeno před započtením 24 měsíců započtené pojištěné doby, míněno od smluvně sjednaného měsíce připsání jednorázového navýšení, zaniká nárok na provizi v plné výši. Případný přeplatek provize je poradce povinen vrátit. - provize za mimořádný vklad je stanovena takto: AXA PF-Jednorázové navýšení [Z] Tarif (suma) 6.000 99.999 Kč 1,12 100.000 200.000 Kč 1,40 6. Bonus (provize) za převod od jiného penzijního fondu - bonus za převod od jiného penzijního fondu náleží poradci, pokud je na účet účastníka u penzijního fondu do konce čtvrtého měsíce, od počátku připojištění řádně jednorázově připsána částka alespoň 10.000,- Kč. - minimální výše základu činí 10.000,- Kč, max. výše základu činí 300.000,- Kč. - nárok na bonus vzniká připsáním předmětné částky na účet penzijního připojištění účastníka u penzijního fondu. - bonus bude poradci vyplacena v jedné splátce. - pokud nový účastník penzijního připojištění již byl účastníkem u penzijního fondu ze skupiny AXA Group a jeho smluvní vztah zanikl převedením prostředků do jiného penzijního fondu, náleží bonus podle předchozího odstavce ze základu, tj. rozdílu převedené celkové částky do jiného penzijního fondu a převáděné částky zpět. - pokud penzijní připojištění účastníka u penzijního fondu zanikne, nebo bude přerušeno před započtením 24 měsíců započtené pojištěné doby, míněno od počátku měsíce, ve kterém byly převedené finanční prostředky účastníka připsány a rozpočítány na účet depozitáře penzijního fondu, zaniká nárok na bonus v plné výši. Případný přeplatek bonusu je poradce povinen vrátit. - provize (bonus) za převod od jiného penzijního fondu je stanovena takto:

AXA PF-Převod PP [Z] Tarif (suma) 10.000 99.999 Kč 1,12 100.000 300.000 Kč 1,40 7. Předplatné - provize náleží poradci, pokud je na účet nového účastníka u penzijního fondu jednorázově připsána částka za účelem předplatného alespoň 6.000,- Kč. - základem pro výpočet této provize je první předplatné uhrazené nebo převedené od jiného penzijního fondu na účet účastníka. Minimální výše základu činí 6.000,- Kč. Max. výše základu činí 24 násobek měsíčního příspěvku účastníka, max. 200.000,- Kč. - provize bude poradci vyplacena pouze jedenkrát na nové smlouvě a v jedné splátce. - pokud penzijní připojištění účastníka u penzijního fondu zanikne, nebo bude přerušeno před započtením 24 měsíců započtené pojištěné doby, míněno od připsání předplatného, zaniká nárok na provizi v plné výši. Případný přeplatek provize je poradce povinen vrátit. - provize za předplatné je stanovena takto: AXA PF-Předplatné PP [Z] Tarif (suma) 10.000 99.999 Kč 1,12 100.000 200.000 Kč 1,40 Provizní podmínky dle Článku III. tohoto oddílu jsou platné do 31.12.2012. Článek IV Provize za zvýšení transformovaný penzijní fond Dle tohoto článku vzniká poradci nárok na provizi pouze ze smluv v transformovaném fondu AXA penzijním fond a.s. Provizní podmínky dle tohoto článku jsou platné od 1.1.2013. Poradci vzniká nárok na výplatu provize následující měsíc po měsíci, ve kterém byla příslušná částka v souladu se smlouvou připsána na stanovený bankovní účet depozitáře penzijního fondu a na tento měsíc rozpočítána ve prospěch smlouvy. Nárok na provize poradci vzniká za podmínky řádné identifikace poradce na tiskopise, kterým se realizuje příslušný právní úkon účastníka. K identifikaci poradce slouží číslo smlouvy o obchodním zastoupení uzavřené mezi mandantem a penzijním fondem (446699) a kód obchodního případu. Identifikační rubriku Poradce na příslušném tiskopise, tj. údaje Číslo poradce a obchodního případu, vyplní poradce v souladu s pokyny pro vyplnění návrhu smlouvy, tzn. čitelně, dostatečně výrazně - souvislá čára jednotlivých znaků, co možná nejpřesněji dle uvedeného vzoru v záhlaví návrhu. Použitím jiného, než vzorového typu písma, nebo neúplným vyplněním rubriky Poradce se poradce vystavuje riziku nevyplacení provize. Výklad pojmů: - započtenou pojištěnou dobou se rozumí kalendářní měsíc, ve kterém byl uhrazen měsíční příspěvek z příslušného zdroje pro výpočet provize v minimální výši 100,- Kč

1. Provize za zvýšení příspěvku účastníka a třetí osoby - provize náleží poradci, který zprostředkuje navýšení měsíčního příspěvku účastníka penzijního připojištění (dále jen účastník ) nebo případné třetí osoby, připisovaného na účet účastníka u penzijního fondu vyplněním příslušného formuláře oznámení změn. Zvýšení příspěvku účastníka nebo třetí osoby lze sjednávat nejdříve po uplynutí tří měsíců započtené pojištěné doby. - základem pro výpočet této provize je rozdíl aritmetického průměru uhrazeného měsíčního příspěvku účastníka a třetí osoby dosaženého v období tří kalendářních měsíců přede dnem účinnosti navýšení a uhrazeným zvýšeným měsíčním příspěvkem účastníka a třetí osoby za předpokladu, že v období tří kalendářních měsíců přede dnem účinnosti navýšení byl měsíční příspěvek uhrazen ve smluvně sjednané výši a rozpočítán. Minimální výše základu činí 100,- Kč, maximální výše základu činí 700,- Kč. Provize náleží za předpokladu, že zvýšený měsíční příspěvek účastníka nebo třetí osoby byl připsán nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce od smluvně sjednaného počátku zvýšení. - provize je stanovena v příslušné procentní výši z výpočtového základu v návaznosti na věk účastníka dovršeného v den počátku zvýšení příspěvku uvedeného ve formuláři oznámení změn a na výši rozdílu příspěvků účastníka nebo třetí osoby dle předchozího odstavce. Maximální výše takto vypočtené provize je 850,- Kč. Rozhodným okamžikem pro výpočet provize je den sjednání zvýšení příspěvku účastníka nebo třetí osoby. - provize bude poradci vyplacena v jedné splátce. - pokud penzijní připojištění účastníka u penzijního fondu zanikne (s výjimkou převodu do účastnických fondů AXA penzijní společnosti a.s.) nebo bude přerušeno před započtením 24 měsíců započtené pojištěné doby od počátku smluvně sjednaného zvýšení příspěvku účastníka nebo třetí osoby (nejdříve však od kalendářního měsíce, ve kterém byl smluvně sjednán počátek navýšení příspěvku účastníka a třetí osoby), zaniká nárok na provizi v plné výši. - po 12 kalendářních měsících bude proveden přepočet výpočtového základu, ze kterého byla vypočtena provize za zvýšení příspěvku účastníka a třetí osoby. Přepočet se provádí z aritmetického průměru příspěvků za prvních 12 kalendářních měsíců od vzniku výpočtového základu, včetně měsíce, ve kterém výpočtový základ vznikl a ze kterého byla provize za zvýšení příspěvku účastníka a třetí osoby vypočtena. Opětovně se tento přepočet provede za prvních 24 kalendářních měsíců od měsíce ve kterém výpočtový základ vznikl a ze kterého byla provize za zvýšení příspěvku účastníka a třetí osoby vypočtena. Do přepočtu budou zahrnuty uhrazené příspěvky v jednotlivých kalendářních měsících do maximální výše, která byla smluvně sjednaná v době počátku zvýšení. Případný přeplatek provize zjištěný při těchto přepočtech je poradce povinen vrátit. AXA PS-2013-ZV III. pilíř [Z] Věk 18-30 31-50 51-60 >= 61 Tarif Kč/měs. <= 199 16,00 >= 200 48,00 <= 199 16,00 >= 200 40,00 <= 199 16,00 >= 200 32,00 <= 199 8,00 >= 200 16,00

AXA PS-2013-ZV III. pilíř 3. os. [Z] Věk 18-30 31-50 51-60 >= 61 Tarif Kč/měs. <= 199 16,00 >= 200 48,00 <= 199 16,00 >= 200 40,00 <= 199 16,00 >= 200 32,00 <= 199 8,00 >= 200 16,00 2. Provize za zvýšení příspěvku zaměstnavatele - provize náleží poradci, který zprostředkuje v rozhodném období navýšení měsíčního příspěvku zaměstnavatele účastníka, připisovaného na účet účastníka u penzijního fondu vyplněním příslušného formuláře oznámení změn. Zvýšení příspěvku zaměstnavatele lze sjednávat nejdříve po uplynutí tří měsíců započtené připojištěné doby. - základem pro výpočet této provize je rozdíl aritmetického průměru uhrazeného měsíčního příspěvku zaměstnavatele dosaženého v období tří kalendářních měsíců před dnem účinnost navýšení a uhrazeným zvýšeným měsíčním příspěvkem zaměstnavatele za předpokladu, že v období tří kalendářních měsíců před dnem účinnosti navýšení byl měsíční příspěvek uhrazen ve smluvně sjednané výši a rozpočítán. Minimální výše základu činí 100,- Kč, maximální výše základu činí 700,- Kč. Provize náleží za předpokladu, že zvýšený měsíční příspěvek zaměstnavatele byl připsán nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce od smluvně sjednaného počátku zvýšení. - provize je stanovena v příslušné procentní výši z výpočtového základu v návaznosti na věk účastníka dovršeného v den počátku navýšení příspěvku zaměstnavatele, uvedeného ve formuláři oznámení změn a na výši rozdílu příspěvků zaměstnavatele dle předchozího odstavce. Maximální výše takto vypočtené provize je 850,- Kč. Rozhodným okamžikem pro výpočet provize je den sjednání zvýšení příspěvku účastníka nebo třetí osoby. - provize bude poradci vyplacena v jedné splátce. - pokud penzijní připojištění účastníka u penzijního fondu zanikne (s výjimkou převodu do účastnických fondů AXA penzijní společnosti a.s.) nebo bude přerušeno před započtením 24 měsíců započtené pojištěné doby od počátku smluvně sjednaného zvýšení příspěvku zaměstnavatele (nejdříve však od kalendářního měsíce, ve kterém byl smluvně sjednán počátek navýšení příspěvku zaměstnavatele), zaniká nárok na provizi v plné výši. - po 12 kalendářních měsících bude proveden přepočet výpočtového základu, ze kterého byla vypočtena provize za zvýšení příspěvku zaměstnavatele. Přepočet se provádí z aritmetického průměru příspěvků za prvních 12 kalendářních měsíců od vzniku výpočtového základu, včetně měsíce, ve kterém výpočtový základ vznikl a ze kterého byla provize za zvýšení příspěvku zaměstnavatele vypočtena. Opětovně se tento přepočet provede za prvních 24 kalendářních měsíců od měsíce ve kterém výpočtový základ vznikl a ze kterého byla provize za zvýšení příspěvku zaměstnavatele vypočtena. Případný přeplatek provize zjištěný při těchto přepočtech je poradce povinen vrátit.

ód AXA PS-2013-ZV III. pilíř - zam. [Z] Věk 18-30 31-50 51-60 >= 61 Tarif Kč/měs. <= 199 16,00 >= 200 48,00 <= 199 16,00 >= 200 40,00 <= 199 16,00 >= 200 32,00 <= 199 8,00 >= 200 16,00

Oddíl 2 AXA Česká republika s.r.o. (dále jen zastoupený) Článek I Úvodní ustanovení Poradce je zavázán vyvíjet činnost, směřující k sepisování Žádostí / Smluv o vydání věrnostní platební karty AXA (dále jen "Žádost ) za účelem vzniku právního vztahu mezi UniCredit Bank Czech Republic a.s. a třetími osobami a dále aby poskytoval těmto třetím osobám případné další služby poradenství, související s platební kartou AXA zastoupeného. Činností směřující k sepisování Žádosti se rozumí vyhledávání osob, nabízení možnosti sepsání Žádosti a poskytování úplných a pravdivých informací o zastoupeném za účelem sjednání platební karty AXA, úplné, přesné a čitelné sepsání Žádosti v souladu s platnými dokumenty zastoupeného a obecně závaznými předpisy. Činnost podle předchozích odstavců je poradce oprávněn vyvíjet na celém území České republiky. Poradce se zavazuje nevyvíjet činnost, směřující k sepisování Žádosti osobám, kteří již platební kartou AXA disponují. Takováto činnost nezakládá nárok na provizi a může být důvodem pro odstoupení od Smlouvy. Článek II Práva a povinnosti Poradce je povinen doložit mandantovi splnění podmínek k provozování činnosti dle zák. č. 455/1991 Sb., živnostenský zákon v platném znění, tj. živnostenské oprávnění pro vázanou živnost Poskytování nebo zprostředkování spotřebitelského úvěru. Poradce není oprávněn využívat osobní údaje klienta a dalších osob uvedených v Žádosti nebo údaje získané v průběhu smluvního vztahu za jiným účelem než je sjednání platební karty AXA. Mandant je povinen zajistit pro poradce v dostatečném množství materiály, které jsou nezbytné pro činnost poradce (zejména tiskopisy Žádosti, Obchodní podmínky pro vydání a používání platebních karet VISA UniCredit Bank Czech Republic a.s., případně i jiný propagační materiál). Mandant je povinen neprodleně informovat poradce o změnách, významných pro jeho činnost dle Smlouvy. Poradce je zavázán zajistit, aby veškeré právní úkony zájemců o vydání platební karty AXA, které zprostředkoval, byly učiněny řádně a aby byly včas doručeny mandantovi, resp. zastoupenému. Poradce je povinen jednat v souladu s pokyny zastoupeného, resp. mandanta, pokud nejsou v rozporu s právními předpisy. Zejména je zavázán, že bude respektovat interní normy a pokyny mandanta, resp. zastoupeného, týkající se uzavírání, změn a ukončování smluv o vydání věrnostní platební karty AXA. Článek III Provize Poradci vzniká nárok na provizi za zprostředkování vydání kreditních karet, a to za každou jednotlivou, řádně vyplněnou Smlouvu za předpokladu, že na jejím základě byla vydána a držitelem karty aktivována společná platební karta AXA s úvěrovým limitem (dále jen karta ) v souladu s Obchodními podmínkami pro vydání a používání kreditní karty UniCredit Bank Czech Republic, a.s. (dále jen Obchodní podmínky ) a současně byly splněny podmínky uvedené dále.

Za řádně vyplněnou Smlouvu, je považována ta, která je vyplněna správně, tj. úplně a bez přepisování. Pro identifikaci poradce je v Žádosti nutné uvést jméno a příjmení poradce, který Žádost s klientem sepsal a uvést identifikační číslo zpracovatele žádosti. Bez uvedení těchto údajů provize poradci nenáleží. Nárok na provizi vzniká za podmínky řádné identifikace poradce na tiskopise, kterým se realizuje příslušný právní úkon účastníka. K identifikaci poradce slouží číslo smlouvy o obchodním zastoupení uzavřené mezi mandantem a zastoupeným (88184). Identifikační rubriku Interní údaje UniCredit Bank CZ na příslušném tiskopise, tj. údaj Identifikační číslo zpracovatele žádosti vyplní poradce v souladu s pokyny pro vyplnění žádosti, tzn. čitelně, dostatečně výrazně - souvislá čára jednotlivých znaků, co možná nejpřesněji. Pokud poradce použije jiný, než čitelný typ písma, nebo neúplně vyplní rubriku Identifikační číslo zpracovatele žádosti, není zastoupený, resp. mandant povinen vyplatit provizi. Provize bude poradci vyplacena v jedné splátce. Nárok na výplatu provize vzniká poradci v následujících případech: a) pokud nejpozději do 4 kalendářních měsíců od data aktivace karty bude na kartě zaúčtovaná minimálně jedna transakce debetního úroku (debetní úrok vyplývá z dlužné částky, pokud nebyla celá splacena v bezúročném období) ve výši minimálně 10,- Kč a nebo b) pokud v prvních dvou měsících od data aktivace karty budou kartou učiněny minimálně 3 transakce. v Kč AXA-PK [Z] 320 Kč Nárok na provizi poradci nevzniká v případě, že k událostem stanoveným v tomto odstavci nedojde vůbec, nebo dojde později než v časových lhůtách zde stanovených. Provize je splatná následující kalendářní měsíc poté, co na ni vznikne poradci nárok. Mandant si vyhrazuje právo na vrácení provize od poradce v těchto případech: - platební karta AXA bude uzavřena na žádost držitele karty, - platební karta AXA bude uzavřena ze strany UniCredit Bank Czech Republic, a.s., z důvodu špatné platební morálky držitele karty, - karta bude na žádost držitele blokována z důvodu ztráty, či odcizení a držitel nepožádá o její duplikát. Poradce je povinen vrátit vyplacenou provizi za každý výše uvedený případ, ke kterému dojde ve lhůtě 6 měsíců od aktivace karty. Poradci nenáleží provize za aktivovanou kartu bez úvěrového limitu a to ani v případě, že k vydání takové karty došlo z důvodu zamítnutí žádosti o kartu s úvěrovým limitem ze strany zastoupeného.

Poradce je zavázán zajistit řádné plnění všech povinností vyplývajících ze zákona č. 253/2008 Sb., o některých opatřeních proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu, v účinném znění (dále jen zákon č. 253/2008 Sb.) Poradce: - se zejména zavazuje předávat všechny identifikační údaje žadatelů o Platební kartu AXA bance či zastoupenému v souladu s příslušnými ustanoveními zákona č. 253/2008 Sb.; - se zavazuje zajistit, že k datu předání identifikačních údajů žadatelů o platební kartu AXA zastoupenému či bance budou veškeré tyto údaje přesné, pravdivé, úplné a aktuální; - garantuje, že identifikaci osob, kterým jsou adresovány nabídky Platebních karet AXA, provádí v souladu s požadavky zákona č. 253/2008 Sb. Provizní podmínky tohoto oddílu jsou platné do 31.12.2012.

Oddíl 3 Penzijní fond Komerční banky, a.s. (dále jen PFKB) Článek I Úvodní ustanovení Poradce je zavázán vyhledávat zájemce o účast v penzijním připojištění se státním příspěvkem, uzavření smlouvy o penzijním připojištění s tímto zájemcem a činnosti s těmito úkony související. Článek II Práva a povinnosti Poradce je oprávněn používat získatelské číslo (číslo prodejního místa) na smlouvy o penzijním připojištění 97539. Poradce je povinen: - uzavírat smlouvy s účastníky jen za podmínek stanovených zákonem č.42/1994 Sb.,ve znění pozdějších předpisů, zákonem č. 253/2008 Sb., a v souladu s příslušným penzijním plánem PFKB. - uzavírat Smlouvy jen s účastníky, u nichž jsou předpoklady, že své závazky vůči PFKB splní, - předávat uzavřené smlouvy PFKB, resp. mandantovi, - dbát dobrého jména mandanta a PFKB a jejich zájmů při výkonu činnosti, zdržet se jednání vedoucího k přechodům pro PFKB získaných účastníků k jiným penzijním fondům, - při výkonu činnosti dodržovat všechny pokyny PFKB, resp. mandanta, - na výzvu PFKB, mandanta spolupůsobit v konkrétních případech při realizaci obchodů a podílet se na řešení případných nesrovnalostí v těchto případech, - dodržovat mlčenlivost o údajích týkajících se mandanta, PFKB a účastníků penzijního připojištění v průběhu trvání Smlouvy i po jejím skončení, - nepoužívat, bez předchozího písemného souhlasu účastníků penzijního připojištění, osobní a citlivá data získaná při uzavření smlouvy o penzijním připojištění, zejména při nabízení dalších finančních produktů těmto účastníkům. - jednat v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů. Mandant zajistí distribuci formulářů, informačních a propagačních materiálů, informace, podklady, pomůcky a materiály PFKB mezi poradce. Mandant informuje poradce o všech zásadních rozhodnutích a opatřeních PFKB. Článek III Provize Poradci náleží jednorázová provize za každou uzavřenou smlouvu o penzijním připojištění s účastníkem (dále v rámci tohoto článku také smlouva ). 1. z příspěvku účastníka a třetí osoby Základem pro výpočet provize je příspěvek účastníka propočítaný z průměru dvou prvních měsíčních příspěvků připsaných podle smlouvy na individuální účet u PFKB. Minimální základ 100,- Kč, maximální základ 2.300,- Kč. Příspěvkem účastníka se rozumí součet vlastního příspěvku účastníka a příspěvku třetí osoby. Za následnou smlouvu účastníka (druhou a další uzavřenou smlouvu účastníka) náleží poradci provize dle tohoto odstavce.

PFKB-NS [Z] Věk 18-50 Tarif Kč/měs. 100 500 124,00 501 2300 140,00 51-55 100 2300 112,00 >= 56 100 2300 68,00 Provize bude vyplacena ve výši 90% hodnoty nároku na provizi do jednoho měsíce po zaplacení druhého měsíčního příspěvku účastníka, resp. do jednoho měsíce po obdržení provize od PFKB mandantem. Zbývajících 10 % bude poradci vyplaceno po uhrazení finančních prostředků účastníkem, odpovídajících 12 měsíčním příspěvkům. 2. Provize za zvýšení příspěvku účastníka a třetí osoby Za zvýšení smluvního měsíčního příspěvku účastníka iniciativním přístupem poradce, přísluší poradci jednorázová odměna za toto zvýšení. Minimální suma základu zvýšení 100,- Kč, maximální suma základu zvýšení 2.300,- Kč. Zvýšením měsíčního příspěvku se rozumí zvýšení vlastního příspěvku účastníka a příspěvku 3. osoby. Zvýšení měsíčního příspěvku z iniciativy poradce bude doloženo na PFKB schváleném formuláři podepsaném účastníkem penzijního připojištění nebo na soupisu účastníků při zvýšení příspěvku zaměstnavatele. Na tomto formuláři nebo soupisu bude uvedeno číslo prodejního místa mandanta a identifikace poradce. Výše uvedený formulář nebo soupis bude zaslán PFKB, resp. mandantovi. Změna rozpočítání předplaceného příspěvku nezakládá nárok na výplatu provize podle tohoto bodu. Odměna bude počítána z rozdílu průměru skutečných příspěvků účastníka a třetí osoby za první dva měsíce od oznámeného data zvýšení a: - průměru skutečných příspěvků účastníka a třetí osoby za tři měsíce před datem oznámeného zvýšení nebo - průměru skutečných příspěvků účastníka a třetí osoby od data vzniku smlouvy, pokud před datem oznámeného zvýšení neuplynuly tři měsíce od vzniku smlouvy. Výplata provize bude provedena třetí měsíc od data zvýšení příspěvku uvedeného na příslušném formuláři, resp. do jednoho měsíce po obdržení provize od PFKB mandantem. PFKB-NS-Zvýšení PP [Z] 124,00 3. Provize za jednorázový vklad a převod Za mimořádný jednorázový vklad účastníka a za převod prostředků z jiného penzijního fondu přísluší poradci jednorázová provize. Základem pro výpočet provize je částka vložená na individuální účet účastníka. Vložená částka musí být vyšší než 12 000 Kč. Minimální základ pro výpočet provize je 12 000 Kč, maximální základ pro výpočet provize je 300.000,- Kč. Jednorázový vklad účastníka musí být na příslušném formuláři označen jako mimořádná platba v daném měsíci nebo platba na určité období. Za jednorázový vklad se nepovažuje pravidelný vklad účastníka hrazený v souladu se smlouvou. Pokud se jednorázovým vkladem zvýší smluvní měsíční příspěvek účastníka, náleží poradci odměna za jednorázový vklad nebo

odměna za toto zvýšení, přičemž souběh těchto dvou částí odměny se vylučuje. Poradci bude přiznána vždy vyšší provize z obou uvedených, v případě rovnosti vypočtené částky mu náleží provize za jednorázový vklad. Výplata provize podle tohoto odstavce bude prováděna do třech měsíců od data připsání jednorázového vkladu na individuální účet účastníka, resp. do jednoho měsíce po obdržení provize od PFKB mandantem. PFKB-NS-JN, Předplatné [Z] 1,04 4. Podmínky výplaty provize Mandant není povinen vyplatit poradci provizi za smlouvu o penzijním připojištění se státním příspěvkem (včetně případných dodatků nebo oznámení k této smlouvě), která je vyplněna chybně nebo neúplně nebo není doplněna o informační povinnosti podle podmínek zákona o penzijním připojištění se státním příspěvkem. Ve smlouvě o penzijním připojištění musí být vyplněny správně a úplně zejména následující údaje: číslo smlouvy, jméno a příjmení účastníka, místo narození, státní občanství, jeho úplná adresa (příp. korespondenční adresa), výše měsíčního příspěvku, frekvence placení příspěvků, druh platby, název a IČ zaměstnavatele, pokud přispívá účastníkovi, datum podpisu a vzniku penzijního připojištění, druh a číslo průkazu totožnosti, kdo jej vydal a platnost průkazu, podpis účastníka, jméno, příjmení, identifikační číslo a podpis poradce, číslo prodejního místa mandanta. Pokud bude mít smlouva o penzijním připojištění se státním příspěvkem, popř. jiný dokument takové vady, které by vedly a/nebo by mohly vést k tomu, že by poradci nebyla vyplacena provize, vrátí mandant takovou smlouvu popř. jiný dokument k doplnění údajů poradci. Poradce doplněnou smlouvu nebo jiný dokument doručí do 1 měsíce zpět mandantovi. Mandant není povinen vyplatit poradci provizi za smlouvu o penzijním připojištění se státním příspěvkem nebo za dodatek k této smlouvě v případě, že poradce nepoužije aktuální formuláře vyžadované a schválené PFKB, se kterými byl poradce prokazatelně a včas seznámen. Rozhodným datem, podle kterého se určí výše provize poradce podle tohoto článku je: - datum podpisu smlouvy o penzijním připojištění nebo - sjednání navýšení smluveného příspěvku (podpis dodatku smlouvy) nebo - datum připsání jednorázového vkladu nebo převodu na účet PFKB. 5. Storno provize Poradce je povinen vrátit mandantovi poměrnou část provize v případech, kdy smlouva s účastníkem penzijního připojištění byla ukončena před lhůtou: 24 měsíců započtené pojištěné doby od: - vzniku smlouvy (odměna z průměru a odměna za převod), - změny smlouvy (odměna za zvýšení příspěvku), - roku a měsíce připsání jednorázového vkladu na individuální účet účastníka (odměna za jednorázový vklad). (dále jen období ). Započtenou pojištěnou dobou se rozumí měsíce, na které byl řádně uhrazen a připsán měsíční příspěvek účastníka nebo 3. osoby alespoň v minimální zákonné výši.

Každá vypočtená provize a každá vypočtená dílčí část provize se bude krátit samostatně, poměrně podle skutečného počtu měsíců pojištěné doby z období při ukončení smlouvy. Procento krácení se určí podle následujícího vzorce: Vratka odměny = počet měsíců období - skutečný počet měsíců pojištěné doby při ukončení smlouvy počet měsíců období x 100 Vratka provize se bude počítat pro smlouvy o penzijním připojištění, ukončené z následujících důvodů: - odbytné, - jednorazové vyrovnání, - převod k jinému penzijnímu fondu, - zrušení smlouvy, - vypořádání po promlčecí lhůtě, - úmrtí. Dojde-li v průběhu 24 měsíců od účinnosti smlouvy ke snížení příspěvků připsaných na účet účastníka a nastane-li stav, kdy: součet měsíčních příspěvků účastníka + třetí osoby za 24 měsíců od data účinnosti smlouvy 24 bude nižší, než průměrný měsíční příspěvek, ze kterého se vypočítala provize podle odstavce 1. tohoto článku (získatelská provize z příspěvku účastníka a třetí osoby), může mandant požadovat vrácení poměrné části vyplacené provize. IV. Závěrečná ustanovení Poradce je zavázán dodržovat veškerou platnou legislativu v oblasti ochrany spotřebitele a regulace reklamy, zákon č. 253/2008 Sb., a zákon č. 42/1994 Sb., ve znění pozdějších předpisů, vč. splnění informační povinnosti vůči zájemci o penzijní připojištění v rozsahu Informačního listu předaného mandantem. V případě vzniku škody PFKB, resp. mandantovi podle tohoto článku, způsobené poradcem v souvislosti s uzavíráním smluv o penzijním připojištění pro PFKB, je poradce zavázán uhradit veškerou případnou škodu, vzniklou PFKB, resp. mandantovi. Předmětem náhrady škody mohou být i finanční sankce, vyměřené PFKB nebo mandantovi orgány veřejné správy nebo regulatorními orgány, v důsledku porušení Smlouvy anebo výše uvedené legislativy poradcem. Provizní podmínky tohoto oddílu jsou platné do 31.12.2012.