Príspevková organizácia obce Plešivec Štatút Príspevkovej organizácie obce Plešivec V Plešivci, dňa 11. 02. 2011 1
Štatút Príspevkovej organizácie obce Plešivec Čl. 1. Úvodné ustanovenie 1. Obecné zastupiteľstvo obce Plešivec, v súlade s ustanovením 4 ods. 3 písm. f,g,k,l a 11 ods. 4 písm. l zák. č. 369/1990 Z.z. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov zmien a doplnkov, schválilo uznesením číslo 11 20 01 / OZ 2000 zo dňa 20.01.2000 zriadenie príspevkovej organizácie s názvom : Príspevková organizácia obce Plešivec, so sídlom Čsl. Armády 1, 049 11 Plešivec 2. Organizácia bola založená na dobu neurčitú. 3. Tento štatút rieši účel a predmet činnosti organizácie, zriadenie a kompetencie dozornej komisie, právne postavenie organizácie a vzťah k zriaďovateľovi, zásady jej hospodárenia, menovanie štatutárneho zástupcu organizácie, jeho základné práva a povinnosti. 4. Štatút je záväzný pre všetkých pracovníkov organizácie. Čl. 2 Účel a predmet činnosti 1. Účelom zriadenia organizácie je spravovanie a riadne hospodárenie so zvereným majetkom zriaďovateľa na uspokojovanie verejného záujmu a potrieb obyvateľov obce Plešivec. 2. Hlavným predmetom činnosti organizácie je : - opravy a údržba obecných objektov, - údržba verejnej zelene, - čistenie miestnych komunikácií, povrchových a splaškových kanalizácií, verejných priestranstiev a ich zimná údržba, 3. V zmysle zákona č. 523/04 Zb. 28 odst. 2, príspevková organizácia vykonáva nad rámec svojej hlavnej činnosti aj podnikateľskú činnosť a to na základe Živnostenského listu Žo 627/99 zo dňa 13.09.1999 /predtým zákon 303/95/. - služby v rámci lesníctva a ťažby dreva, - obchodná činnosť v rozsahu volných živností, - turistické nocľahárne a chaty po triedu ***, - cintorínske služby, - prevádzkovanie pohrebiska, - prevádzkovanie pohrebnej služby, - prenájom nehnuteľnosti vrátane bytového hospodárstva. 4. Na základe koncesnej listiny Žo 628/99 zo dňa 13.09.1999 bude vykonávať : - pohostinské a stravovacie služby, - ďalšie činnosti na ktoré má povolenie v zmysle platných zákonov a predpisov. 2
Čl. 3 Právne postavenie organizácie a vzťah k zriaďovateľovi 1. Organizácia je samostatnou právnickou osobou Obce Plešivec, ktorá je na rozpočet obce napojená príspevkom a odvodom. 2. V právnych vzťahoch vystupuje vlastným menom a môže nadobúdať práva a zaväzovať sa v súlade platnou právnou úpravou a príslušnými nariadeniami obce. 3. Zriaďovateľ : a/ garantuje a kontroluje činnosť organizácie a v prípade zistených nedostatkov prijíma potrebné opatrenia, b/ schvaľuje štatút a jeho zmeny, c/ schvaľuje organizačný poriadok, rozpočet a jeho zmeny, d/ určuje ďalšie činnosti nad rámec hlavného predmetu činnosti v súlade s platnou právnou úpravou, a ďalšie činnosti v zmysle platných predpisov, e/ schvaľuje prenájom majetku, f/ schvaľuje prijatie úveru a združovanie finančných prostriedkov, g/ menuje a odvoláva vedúceho organizácie, h/ schvaľuje koncepciu rozvoja organizácie, i/ zveruje majetok obce do správy organizácie /hnuteľný a nehnuteľný/. Čl. 4 Zásady hospodárenia 1. Organizácia hospodári s vecami a s majetkovými právami jej zverenými vecami a s majetkovými právami v priebehu jej činnosti a to v prospech rozvoja obce a jej občanov a ochrany životného prostredia. 2. Organizácia je povinná zverený majetok spravovať so starostlivosťou riadneho hospodára. Je oprávnená majetok držať, užívať, brať úžitky a nakladať s ním v súlade so zásadami hospodárenia s majetkom obce, schváleným obecným zastupiteľstvom. Pri správe zvereného majetku je organizácia povinná ho chrániť pred poškodením, zničením, stratou alebo zneužitím a používať všetky právne prostriedky na jeho ochranu, vrátane včasného uplatnenia svojich práv alebo oprávnených záujmov pred príslušnými orgánmi. 3. Viesť predpísanú evidenciu hospodárenia v súlade s platnou právnou úpravou. Čl. 5 Finančné hospodárenie 1. Finančné hospodárenie organizácie sa riadi v súlade s platnou právnou úpravou zákonov a príslušnými nariadeniami obce. Čl. 6 Štatutárny orgán 1. Štatutárnym orgánom organizácie je vedúci, ktorého na dobu neurčitú menuje a odvoláva obecné zastupiteľstvo na základe výsledku výberového konania v zmysle 3
5 zákona č.552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších zmien. Vedúci zastupuje organizáciu v plnom rozsahu. 2. Výberové konanie na miesto vedúceho zamestnanca sa vyhlasuje najmenej tri týždne pred jeho začatím tak, aby mohli byť výsledky známe minimálne jeden týždeň pred nástupom do funkcie. Oznámenie o vyhlásení výberového konania musí obsahovať: - názov zamestnávateľa vrátane obce, kde je sídlo zamestnávateľa, - funkciu, ktorá sa obsadzuje výberovým konaním, - kvalifikačné predpoklady /ÚSO, bezúhonnosť, odborné znalosti, prax, kompetencie a iné kritériá/, - zoznam požadovaných dokladov, - dátum a miesto podania žiadosti o účasť na výberovom konaní. 3. Zriaďovateľ vymenuje výberovú komisiu ktorá má 5 členov, z ktorých najmenej jedného člena určí zástupca zamestnancov. Výberová komisia pozve uchádzača na výberové konanie najmenej sedem dní pred jeho začatím s uvedením dátumu, miesta a hodiny výberového konania. 4. Výberová komisia zhodnotí výsledok výberového konania a na základe výsledkov určí poradie uchádzačov a zverejní výsledok výberového konania tak, aby bolo prístupné každému uchádzačovi. Poradie uchádzačov je záväzné pri obsadení funkcie; zamestnávateľ uzavrie pracovný pomer s uchádzačom podľa poradia. 5. Výberová komisia písomne oznámi uchádzačovi výsledok výberového konania do desiatich kalendárnych dní od jeho skončenia. Podľa výsledkov výberového konania novému vedúcemu organizácie vzniká nárok na uzavretie pracovnej zmluvy s PO, a to najneskôr do 3 pracovných dní od vyhlásenia výsledkov výberového konania. 6. Uchádzač, ktorý sa cíti poškodený v dôsledku nedodržania podmienok pri výberovom konaní, môže sa domáhať svojich práv na súde vrátane primeranej náhrady nemajetkovej ujmy v peniazoch. 7. Voľné miesto vedúceho zamestnanca možno obsadiť bez výberového konania len do vymenovania po úspešnom vykonaní výberového konania podľa zákona, a to najdlhšie na šesť mesiacov, zamestnancom obce ktorý bude zastupovať organizáciu v plnom rozsahu. 8. Vedúci organizácie je pracovníkom organizácie a zodpovedá za svoju činnosť starostovi obce a štvrťročne informuje obecné zastupiteľstvo o výsledkoch hospodárenia v zmysle schváleného rozpočtu. 9. Vedúci zodpovedá najmä za: a/ riadne hospodárenie s majetkom obce v zmysle platnej právnej úpravy a zásad hospodárenia s majetkom obce, b/ riadne plnenie úloh vyplývajúcich z predmetu činností organizácie, c/ plnenie úloh vyplývajúcich zo schválenej koncepcie rozvoja organizácie, ktorej návrh predkladá na schválenie zriaďovateľovi, minimálne raz ročne d/ dôsledné plnenie úloh uložených obecným zastupiteľstvom a starostom obce, e/ okamžité a včasné informovanie starostu obce o dôležitých skutočnostiach, ktoré majú rozhodovací význam pri spravovaní zvereného majetku, f/ bezpečnosť prace a požiarnu ochranu v zmysle platných zákonov, g/ spracúva rozpočet organizácie a predkladá jeho plnenie pre obecné zastupiteľstvo. 10. V bežnom styku s orgánmi, organizáciami a inštitúciami zastupuje organizáciu podľa povahy a predmetu rokovania. 11. Ďalšie práva a povinnosti vedúceho a ostatných pracovníkov určuje organizačný poriadok, prípadne pracovný poriadok organizácie. 4
Čl. 7 Vnútorná organizácia 1. Vnútornú organizáciu rieši organizačný poriadok. Organizačný poriadok predkladá vedúci organizácie do 30 dní od menovania do funkcie na schválenie OZ. Po schválení je záväzný pre všetkých zamestnancov organizácie. 2. Plat vedúceho, na základe platných predpisov o odmeňovaní vo verejnej správe navrhuje starosta na základe zákona o odmeňovaní č.553/2003 a pracovných smerníc. 3. Ďalšie práva a povinnosti vedúceho a ostatných pracovníkov určuje organizačný poriadok, prípadne pracovný poriadok organizácie a platné zákony a vyhlášky týkajúce sa príspevkových organizácií. Čl. 8 Dozorná komisia 1. Dozorná komisia je kontrolným orgánom organizácie. Dohliada na výkon činnosti zverenej do pôsobnosti vedúceho a na uskutočňovanie podnikateľskej činnosti organizácie a dozerá na riadny chod organizácie. Členovia dozornej komisie majú právo požadovať od vedúceho organizácie informácie a vysvetlenia o všetkých záležitostiach organizácie a nahliadať do všetkých obchodných a účtovných kníh a iných dokladov organizácie. V prípade zistenia závažného porušenia povinností vedúceho organizácie, závažných nedostatkov v hospodárení organizácie, dozorná komisia ihneď predkladá starostovi obce návrh na okamžité zvolanie mimoriadneho zasadnutia OZ. 2. Do pôsobnosti dozornej komisie patrí: a/ priebežne dohliadať na riadiacu a organizátorskú činnosť vedúceho organizácie a upozorňuje ho na nedostatky, b/ dohliadať na riadne a efektívne hospodárenie so zverenými hnuteľným a nehnuteľným majetkom obce, c/ kontrolovať hospodárske výsledky organizácie spracované v účtovnej uzávierke, d/ doručovať vedúcemu organizácie opatrenia na zlepšenie hospodárskych výsledkov organizácie, e/ dohliadať na vedenie obchodno účtovnej dokumentácie v zmysle platnej právnej úpravy a na celkové hospodárenie organizácie, f/ kontrolovať údaj v účtovných knihách a ďalších dokladoch a porovnávať ich so skutočnými tokmi finančných prostriedkov organizácie, g/ spolupracovať s vedúcim organizácie na prijímaní základných koncepčných smerovaní organizácie a jej podnikateľskej činnosti, h/ prerokovanie návrhov na financovanie hmotného investičného majetku organizácie, i/ preskúmať ročnú aj štvrťročnú účtovnú uzávierku organizácie, j/ pravidelné podávanie štvrťročných správ o prevedených kontrolách obecnému zastupiteľstvu s návrhmi na konkrétne opatrenia. 3. Dozorná komisia má 3 členov. Členom dozornej komisie môže byť len poslanec OZ, členov dozornej komisie volí a odvoláva obecné zastupiteľstvo. Výkon funkcie dozornej komisie končí : a/ voľbou nových členov dozornej komisie, 5
b/ odvolaním člena dozornej komisie, c/ odstúpením člena dozornej komisie, d/ smrťou člena dozornej komisie, e/ obmedzením alebo stratou spôsobilosti na právne úkony, f/ právoplatným odsúdením za trestný čin, ktorého skutková podstata súvisí s predmetom podnikania organizácie. 4. Predsedu dozornej komisie volí dozorná komisia na svojom prvom zasadnutí, predseda zvoláva a vedie rokovanie komisie. 5. Zasadnutie dozornej komisie zvolá predseda podľa potreby, najmenej raz štvrťročne. 6. Dozorná komisia môže rozhodovať aj mimo zasadania dozornej komisie. V týchto prípadoch sa návrh uznesenia v písomnej podobe doručí všetkým členom dozornej komisie. Uznesenie je prijaté, ak s ním vyjadria súhlas aspoň dvaja členovia dozornej komisie. Návrh pripravuje a doručuje ostatným členom predseda, v prípade jeho neprítomnosti poverený člen dozornej komisie. 7. Člen dozornej komisie nadobúda práva a povinnosti, ktoré pre neho vyplývajú zo zákona a Štatútu Príspevkovej organizácie. 8. Členovia dozornej komisie sú povinní vykonávať svoju funkciu s náležitou odbornou starostlivosťou, zabezpečiť zachovanie obchodného a služobného tajomstva a zamedziť úniku informácií, ktorých prezradením by mohla PO vzniknúť škoda. 9. Všetkým členom dozornej komisie prislúcha za výkon ich funkcie odmena. Náklady spojené s výkonom činnosti dozornej komisie uhrádza príspevková organizácia nasledovne : - odmena predsedu dozornej komisie 40,00 - odmena členov dozornej komisie 30,00 Odmeny dozornej komisie budú vyplatené štvrťročne. Čl. 9 Spoločné záverečné ustanovenia 1. Akékoľvek zmeny alebo doplnky je oprávnené schváliť Obecné zastupiteľstvo obce Plešivec. 2. Vedúci organizácie je povinný zabezpečiť oboznámenie všetkých pracovníkov s týmito zmenami do 14 dní od ich schválenia. 3. Pôvodný štatút bol schválený Obecným zastupiteľstvom v Plešivci dňa 31.10.2007. 4. Štatút Príspevkovej organizácie obce Plešivec bol schválený uznesením obecného zastupiteľstva č.03-11-02/oz-2011, a nadobúda platnosť dňom schválenia. v Plešivci dňa: 11.02.2011 Gabriel Gergely starosta obce 6