VŠB Technická univerzita Ostrava Ekonomická fakulta Rozsah platnosti dokumentu: Ekonomická fakulta Název: http://www.ekf.vsb.cz Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací, vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti Ekonomické fakulty VŠB-TU Ostrava pro rok 2008 Typ dokumentu: Dokumentace LEG Číslo dokumentu: Verze: EkF_LEG_07_001 A Vlastník dokumentu: Počet stran dokumentu: Místo uložení a podoba originálu dokumentu: děkan 11 Děkanát EkF, listinná Vypracoval: Datum: Podpis: doc. Ing. Karel Skokan, Ph.D. říjen 2007 Schválil: Datum: Podpis: doc. Ing. Josef Fiala, CSc. 31. 10. 2007 Schválil: Datum: Podpis: AS EkF VŠB-TU Ostrava 31. 10. 2007 Schválil: Datum: Podpis: Do systému jakosti uvolnil: Poznámka: Datum: Ivana Bilková 1. 11. 2007 Není-li výtisk tohoto dokumentu opatřen originálem razítka a podpisem Správce řízené dokumentace, není řízeným dokumentem! Podpis: Razítko a podpis Správce řízené dokumentace: Pořadové číslo řízené kopie: EkF VŠB-TU Ostrava
Ekonomická fakulta VŠB-TU Ostrava Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací, vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti Ekonomické fakulty VŠB-TU Ostrava pro rok 2008 Materiál byl schválen na jednání Akademického senátu Ekonomické fakulty VŠB-TU Ostrava dne 30. 10. 2007 Materiál byl projednán na VR EkF VŠB-TU Ostrava dne 10. 10. 2007 Předkládá: doc. Ing. Josef Fiala, CSc. děkan EkF VŠB-TU Ostrava Číslo řízeného dokumentu: EkF_LEG_07_001 Verze: A Str.: 2/12
Ostrava, říjen 2007 1. ÚVOD výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti EkF VŠB-TU Ostrava (dále jen DZ) pro rok 2008 představuje upřesnění dlouhodobých cílů a hlavních záměrů rozvoje EkF stanovených v DZ pro období 2006-2010. Kromě toho je tato Aktualizace podkladem pro návrh projektů rozvojových programů vyhlášených MŠMT pro rok 2008, návrh cílů jakosti pro rok 2008 v rámci Systému řízení jakosti podle ČSN ISO 9001, plány rozvoje pracovišť a plány osobního rozvoje pracovníků EkF v roce 2008. Hlavním cílem rozvoje EkF zůstává zajistit konkurenceschopnost fakulty v evropském vzdělávacím prostoru, tj. udržet a dále zvyšovat úroveň v oblasti vzdělávání, vědy a výzkumu a spolupráce s praxí, aby byla srovnatelná s předními univerzitami v České republice a v Evropské unii. Hlavními prioritami v činnosti fakulty v souladu s dlouhodobým záměrem VŠB-TU Ostrava a EkF a v souladu s aktualizací DZ MŠMT pro rok 2008 jsou: internacionalizace v oblastech mobility studentů, vzdělávání, výzkumu a vývoje, rozvoje lidských zdrojů, kvalita a excelence akademických činností v oblastech vzdělávání, výzkumu a vývoje, rozvoje lidských zdrojů, řízení fakulty a vybavení odpovídajícími informačními technologiemi, kvalita a kultura akademického života zejména v oblasti podpory sociokulturně znevýhodněných a handicapovaných studentů a podpory univerzity 3. věku. Fakulta se zaměří zejména na kvalitu těch akademických činností, jejichž výsledky ovlivňují rozvoj a konkurenceschopnost regionu. Hlavní cíl rozvoje je rozčleněn na tyto specifické cíle: Vzdělávací činnost Dokončit prodloužení akreditace třístupňového systému studia pro doktorské studium, rozšířit akreditaci kombinované formy studia a její realizaci, zkvalitnit a rozšířit výuku ve světových jazycích (zejména anglickém) pro vybrané studijní obory, včetně jejich akreditace. Tvůrčí vědecká a výzkumná činnost a spolupráce s praxí Zkvalitňovat vědeckou a výzkumnou tvůrčí činnost a motivovat akademickou obec k podávání a úspěšnému řešení jak vědeckých projektů (GAČR, evropské vědecké projekty), tak výzkumných projektů pro rezorty, municipality a podniky a zaměřit se na publikování výstupů v prestižních publikacích. Řízení fakulty a personální zabezpečení Využívat systém řízení jakosti, efektivní organizaci fakulty pro zkvalitnění a zprůhlednění systému řízení pedagogického a výzkumného procesu a spolupráce s praxí a prohloubit motivační nástroje. EkF VŠB-TU Ostrava Číslo řízeného dokumentu: EkF_LEG_07_001 Verze: A Str.: 3/12
Pro zajištění stanovených úkolů využije EkF rozvojové programy pro veřejné vysoké školy pro rok 2008 vyhlášené MŠMT. Dále se EkF zapojí do projektů financovaných ze strukturálních fondů EU pro období 2007-2013 a dalších projektů vědy a výzkumu. 2. INTERNACIONALIZACE Hlavním cílem je zvýšit konkurenceschopnost fakulty v mezinárodním prostředí. To znamená vytvořit předpoklady pro výuku zahraničních i domácích studentů v cizích jazycích, zejména v angličtině a rozšířit možnosti účasti v zahraničních vědeckovýzkumných aktivitách. 2.1 V oblasti vzdělávací činnosti Podpořit zahájení výuky ve studijních oborech, které byly akreditovány v cizích jazycích, zejména v angličtině pro zahraniční studenty v bakalářských, magisterských i doktorských programech. Vytvořit podmínky pro působení významných zahraničních odborníků ve výuce našich studentů. Vést a motivovat studenty ke zpracovávání bakalářských, magisterských a doktorských prací ve světovém jazyce. Rozšířit studijní obory v rámci studijních programů připravené ve spolupráci se zahraničními vysokými školami vedoucí ke dvěma diplomům, tzv. double degree a na základě akreditace studijních oborů v angličtině zahájit přípravu společných studijních oborů se zahraničními univerzitami. Připravit projekty pro mezinárodní spolupráci ve vzdělávání s využitím strukturálních fondů EU v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost, případně v rámci dalšího operačního programu. 2.2 V oblasti výzkumu a vývoje V rámci mezinárodní spolupráce ve vědě a výzkumu vyhledávat a zapojit se do společných mezinárodních projektů a finančně a administrativně podporovat účast ve výběrových řízeních. Připravit a realizovat projekty v rámci 7. rámcového programu EU v oblasti vědy a výzkumu. Udržovat a rozvíjet dvoustranné kontakty s institucemi v sousedních zemích s minimální jazykovou bariérou a připravit společné vědecko-výzkumné projekty. Podporovat přípravu a účast akademických pracovníků na mezinárodních vědeckých a výzkumných projektech základního a aplikovaného výzkumu a spolupráci s významnými univerzitami, mezinárodními vládními i nevládními organizacemi. 2.3 V oblasti rozvoje lidských zdrojů Vytvářet podmínky pro zvyšování jazykových znalostí a dovedností studentů i zaměstnanců fakulty za účelem rozšíření možností působení a uplatnění v mezinárodním prostředí. Podporovat mobilitu - výjezdy studentů i akademických pracovníků s využitím programů Erasmus, programů na úrovni bilaterální spolupráce vysokých škol, EkF VŠB-TU Ostrava Číslo řízeného dokumentu: EkF_LEG_07_001 Verze: A Str.: 4/12
včetně výjezdů na základě individuální dohody studenta se zahraniční institucí, kterou jeho vysoká škola schválila, tzv. free movers. Podporovat účast akademických pracovníků na zahraničních konferencích s aktivní účastí. 3. KVALITA A EXCELENCE AKADEMICKÝCH ČINNOSTÍ Hlavním cílem je rozvíjet špičkovou kvalitu v těch oblastech činnosti fakulty, které jsou pro ni perspektivní a v nichž je fakulta schopna dosáhnout vynikajících výsledků. Zaměřit se zejména na kvalitativní stránky procesů. 3.1 V oblasti vzdělávání V této oblasti jde zejména o dokončení procesu akreditace studijních doktorských programů, přípravu a akreditaci vybraných studijních oborů v kombinované formě studia, ověření kombinované formy studia u akreditovaných programů a dovybavení detašovaných pracovišť odpovídající technikou. Důraz bude kladen na zvyšování náročnosti a kvality výuky ve všech studijních oborech. Zajistit prodloužení akreditace všech doktorských studijních programů. Pokračovat v restrukturalizaci a inovaci doktorského studia na Ekonomické fakultě VŠB TU Ostrava. Připravit rozšíření akreditace dalších studijních oborů v kombinované formě (např. Veřejná ekonomika a správa v magisterském studiu, Národní hospodářství v bakalářském studiu, případně další). Pilotně ověřit v praxi výuku vybraných akreditovaných oborů, resp. kurzů v kombinované formě studia. Na podporu inovace studijních programů pokračovat v rozvoji nové struktury a modulární skladby bakalářských a magisterských studijních programů. Průběžně realizovat inovaci vybraných kurzů a studijních oborů. Rozšířit kurzy celoživotního vzdělávání v distanční a kombinované formě. Ověřit v praxi program na podporu a individuální rozvoj talentovaných studentů. Pro vyšší úroveň odborného vzdělávání uskutečňovaného na detašovaných pracovištích mimo sídlo EkF zajistit zvýšení prostupnosti mezi jednotlivými studijními programy. Zajistit rozvoj materiálních a technických podmínek v oblasti informačních a komunikačních technologií při uskutečňování akreditovaných studijních programů na VŠB. Pokračovat v rozvoji e-learningových forem výuky s využitím řídícího vzdělávacího systému MOODLE. Připravit realizaci přijímacího řízení s využitím Národních srovnávacích zkoušek. Prohloubit spolupráci s praxí při formování profilů studentů v jednotlivých studijních programech a oborech. EkF VŠB-TU Ostrava Číslo řízeného dokumentu: EkF_LEG_07_001 Verze: A Str.: 5/12
3.2 V oblasti výzkumu a vývoje Orientovat se na vyšší zapojenost akademických pracovníků fakulty do řešení vědeckovýzkumných projektů na národní a mezinárodní úrovni a publikování výsledků v prestižních publikacích, zejména v zahraničních monografiích a časopisech s impakt faktorem. Zajistit prostředky na podporu vědy a výzkumu na fakultě ze státních i jiných zdrojů. Připravit podmínky pro přípravu a ucházet se o výzkumné záměry vyhlašované MŠMT a GAČR. Usilovat a zapojit se do řešení výzkumných programů a projektů financovaných resortními ministerstvy, podniky a municipalitami a do projektů v rámci nových operačních programů podporovaných ze strukturálních fondů EU, zejména programu Výzkum, vývoj a inovace a programu Podnikání a inovace. Realizovat zdokonalený systém řízení vědy a výzkumu na EkF. Připravit a realizovat vytvoření specializovaného vědecko-výzkumného pracoviště na EkF. Zkvalitnit odbornou úroveň a posílit postavení odborných časopisů Ekonomická revue a ECON a jejich uznávání odbornou a širokou veřejností doma i v zahraničí. 3.3 V oblasti rozvoje lidských zdrojů V rámci rozvoje lidských zdrojů se zaměřit na přípravu pedagogických a administrativních pracovníků pro vzdělávání ve znalostní společnosti a podporovat další vzdělávání akademických a administrativních pracovníků. Zajistit další vzdělávání administrativních a akademických pracovníků v oblasti informačních a komunikačních technologií a cizích jazyků. Motivovat a orientovat pracovníky na kvalitní publikace (monografie, časopisy s impaktovaným faktorem, časopisy a knihy vydávané v zahraničí) a k aktivním vystoupením na mezinárodních konferencích ve světovém jazyce. Vytvářet podmínky ke zlepšování kvalifikační struktury akademických pracovníků a klást důraz zejména na zvyšování počtu vlastních pracovníků ucházejících se o habilitační řízení, resp. řízení ke jmenování profesorem. Vytvářet personální předpoklady pro rozšíření kombinované a distanční formy studia. 3.4 V oblasti řízení fakulty Rozvíjet Systém řízení jakosti podle normy ČSN EN ISO 9001 s cílem zajistit větší profesionalizaci, systémový přístup a optimální poměr decentralizace a centralizace řídících činností. Pravidelně hodnotit plány profesionálního rozvoje pracovníků s cílem zvýšení kvality poskytovaných služeb. Zajistit hodnocení výuky v anketách studentů a zpětnou vazbu od zaměstnavatelů. Realizovat motivační systém řízení kateder a pracovišť na základě kvality vědecké a tvůrčí činnosti a využití pedagogických kapacit, zdrojů a s ohledem na kvalitu poskytovaných služeb. Zajistit objektivizaci sledování pedagogické výkonnosti a kvality pedagogické činnosti. EkF VŠB-TU Ostrava Číslo řízeného dokumentu: EkF_LEG_07_001 Verze: A Str.: 6/12
Pokračovat v modernizaci informačního systému fakulty, realizovat integraci fakultních portálových a audiovizuálních služeb do rámce jednotného univerzitního informačního systému, postupně realizovat centrální úložiště vzdělávacích objektů (MERLINGO), dokončit sjednocení informačního systému EkF a VŠB-TUO. Realizovat aktualizaci informačního portálu EkF, další rozvoj přístrojového vybavení a moderních technologií a další nákup multilicencí software. Rozvíjet materiální a technické podmínky v oblasti informačních a komunikačních technologií při uskutečňování akreditovaných studijních programů i na pracovištích mimo sídlo EkF. Ve spolupráci s kompetentními složkami VŠB-TU Ostrava dokončit vybavení budovy na Havlíčkově nábřeží. Podporovat lepší komunikaci mezi katedrami navzájem a mezi katedrami a vedením fakulty při přípravě studijních plánů a zavádění nových předmětů. 4. KVALITA A KULTURA AKADEMICKÉHO ŽIVOTA V této oblasti se orientovat zejména na znevýhodněné skupiny uchazečů o studium, spolupráci s odběratelskou sférou a propagaci fakulty na veřejnosti. V rámci programu na podporu rovných příležitostí pro vstup na vysokou školu a studium na ní, připravit a zahájit projekt pro poskytnutí možnosti vysokoškolského vzdělávání uchazečům se specifickými nároky a rizikovým sociálním skupinám. V rámci programu integrace zdravotně postižených studentů dokončit realizaci projektu pro integraci zdravotně handicapovaných studentů do studia na VŠB- TUO. Zajistit zvyšování úrovně poskytování poradenské péče studentům vysokých škol z aspektu psychologického, pedagogicko-psychologického, profesního poradenství a k tomu připravit a realizovat projekt. Zahájit výuku v rámci Univerzity třetího věku se zaměřením na kapitoly ze současné ekonomiky malých a středních firem. Na podporu vytváření společných struktur mezi vysokými školami a odběratelskou sférou řešit problematiku vstupu absolventů bakalářských i magisterských studijních programů na trh práce a získávání zkušenosti úspěšných absolventů pro jejich následovníky. Předložit a realizovat projekt vzniku vysokoškolského pracoviště Ústav soudního znalectví pro prohloubení spolupráce s odběratelskou sférou. Pro udržení, resp. zvýšení počtu zájemců o studium pokračovat v oslovení nejdůležitějších středních škol Moravskoslezského kraje a krajů blízkých, zvýšit komunikaci s výše uvedenými školami, uspořádat Den otevřených dveří apod., s cílem propagace fakulty u širší veřejnosti. Zahájit konkrétní spolupráci se středními školami při přípravě vstupu absolventů středních škol do systému vysokoškolského vzdělávání. Pokračovat ve sledování trendů uplatnění absolventů bakalářského a magisterského studia v praxi s cílem sledování trendů a reagovat na tyto trendy úpravou studijních plánů. EkF VŠB-TU Ostrava Číslo řízeného dokumentu: EkF_LEG_07_001 Verze: A Str.: 7/12
Pro zvýšení zaměstnatelnosti absolventů, spolupráce vysoké školy s regionem, propojení teorie a praxe participovat na speciálních akcích jako jsou např. Hvězdy finančního nebe apod., pokračovat v seriálu prezentací, přednášek významných odborníků z praxe a absolventů s cílem seznámit studenty s aplikací teoretických poznatků do reálné praxe. Zvyšovat úroveň propagace výsledků činnosti fakulty a nabídky služeb pro veřejnost. Příloha: Návrh rozvojových projektů MŠMT na podporu Aktualizace dlouhodobého záměru EkF pro rok 2008. EkF VŠB-TU Ostrava Číslo řízeného dokumentu: EkF_LEG_07_001 Verze: A Str.: 8/12
Příloha Rozvojové projekty 2008 EkF VŠB-TUO decentralizované max. 15% Program Název priority Název projektu Řešitel Katedra Finanční objem Příspěvek fakulty Celkem dec./cent. 2b. Program na přípravu a rozvoj lidských zdrojů; b - podpora a individuální rozvoj talentovaných studentů Inkubátor talentovaných ekonomů a managerů podniků Ing. Petr Němčík 152 100 15 115 dec. 3b. technologií; b - rozvoj informačních a komunikačních technologií včetně multilicencí softwarových produktů Rozvoj a inovace studijních programů na VŠB-TUO. Zvýšení prostupnosti mezi jednotlivými studijními programy a vzdělávacími programy (Uherské Hradiště) prof. Ing. Miroslav Nejezchleba, CSc. 715 700 105 805 dec. pokr. č.211 3b. technologií; b - rozvoj informačních a komunikačních technologií včetně multilicencí softwarových produktů Rozvoj materiálních a technických podmínek v oblasti informačních a komunikačních technologií při uskutečňování akreditovaných studijních programů na VŠB-TUO (Valašské Meziříčí) prof. Ing. Miroslav Nejezchleba, CSc. 715 490 74 564 dec. pokr. č. 216 3b. technologií; b - rozvoj informačních a komunikačních technologií včetně multilicencí softwarových produktů Rozvoj a správa řídícího vzdělávacího systému MOODLE a elearningu RNDr. Danuše Bauerová, Ph.D. 167 280 42 322 dec. 3b. technologií; b - rozvoj informačních a komunikačních technologií včetně multilicencí softwarových produktů Nákup multilicence software produktu SPSS RNDr. Ivo Martiník, Ph.D. 118 210 32 242 dec. pokr. č. 216 3b. technologií; b - rozvoj informačních a komunikačních technologií včetně multilicencí softwarových produktů Integrace fakultních portálových a audiovizuálních služeb do rámce jednotného univerzitního informačního systému RNDr. Ivo Martiník, Ph.D. 105 1 240 186 1 426 dec. 6 Program na podporu odstranění slabých stránek Příprava a realizace kombinované a distanční formy studia vybraných oborů doc. Ing. Karel Skokan, Ph.D. 100 900 135 1 035 dec. pokr. č.211 decentralizované celkem 3 920 588 4 508 tis. Kč
centralizované max. 15% Program Název priority Název projektu Řešitel Katedra Finanční objem Příspěvek fakulty Celkem dec./cent. 3c. technologií; a - rozvoj přístrojového vybavení MERLINGO tvorba a publikace multimediálních vzdělávacích objektů s podporou vícedruhových médií RNDr. Ivo Martiník, Ph.D. 105 * 4 355 * 850 5205 cent. s UK, UP, UHK, OU, SLU, UTB 4a. Program na podporu rovných příležitostí pro vstup na vysokou školu a studium na ní včetně rozvoje poradenských služeb; a - vyrovnávání příležitostí přístupu ke studiu uchazečů z různě znevýhodněných sociálních skupin, včetně těch, kde mají děti studijní předpoklady, ale rodinné prostředí je ke studiu nemotivuje Poskytnutí možnosti vysokoškolského vzdělávání vybraným jedincům romského etnika a rizikovým sociálním skupinám doc. Dr. Ing. Renáta Hótová 117 486 54 540 cent. 4b. Program na podporu rovných příležitostí; b - integrace zdravotně handicapovaných studentů a studentů pocházejících ze sociálně znevýhodněných skupin do studia Integrace zdravotně handicapovaných studentů do studia na VŠB-TUO RNDr. Danuše Bauerová, Ph.D. 167 875 131 1006 cent. připojen k projektu doc. Žídek 4c 5 4 Program na podporu rovných příležitostí pro vstup na vysokou školu a studium na ní včetně rozvoje poradenských služeb c - zvyšování úrovně poskytování poradenské péče studentům vysokých škol z aspektu psychologického, pedagogicko-psychologického a profesního poradenství, aktivit orientovaných na využívání volného času a zaměřených na rozvoj osobnosti studentů, včetně výchovy poradenských a informačních pracovníků; důraz bude kladen zejména na zvyšování úrovně poradenské péče o studenty jakýmkoliv způsobem znevýhodněné. Program na podporu rozvoje a činnosti univerzit třetího věku a dalších forem celoživotního učení pro seniory 6 Program na podporu odstranění slabých stránek Rozvoj vysokoškolského poradenství v ČR Univerzita třetího věku - kapitoly ze současné ekonomiky malých a středních firem Projekt vzniku a zahájení výuky na vysokoškolském pracovišti "Ústav soudního znalectví" při VŠB-TUO RNDr. Jana Hrubá, CSc. doc. Dr. Ing. Renáta Hótová doc. Ing. Kamil Kolarčík, CSc. 167 790 0 790 cent. s VŠE Praha 117 342 38 380 cent. 166 921 95 1 016 cent. centralizované celkem 7 769 1 168 8 937 tis. Kč * jen částky pro EkF VŠB-TUO je hlavní koordinátor, za celý projekt (pro všechny školy) je požadováno 25221 tis. Kč. celkem 11 689 1 756 13 445 tis. Kč
výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti Ekonomické fakulty VŠB-TU Ostrava pro rok 2007 Seznam změn a revizí řízeného dokumentu Platí od Nová verze 31. 10. 2007 A První vydání Obsah změny / revize Podpis vlastníka EkF VŠB-TU Ostrava Číslo řízeného dokumentu: EkF_LEG_06_002 Verze: A Str.: 11/12