Výroční zpráva za rok 2013 III. dům, o.p.s.

Obsah Obsah... 2 Úvodní slovo ředitele... 3 Základní informace o společnosti... 4 Poslání společnosti:... 7 Aktivity společnosti v roce 2012... 8 Zhodnocení a shrnutí roku 2012... 9 Aktivity společnosti v roce 2013... 12 Zhodnocení a shrnutí roku 2013... 15 Zhodnocení a shrnutí roku 2013 pro pracovní agenturu... 19 Hospodaření... 20 Závěrem... 26 2

Úvodní slovo ředitele Naše nezisková organizace III. dům, o.p.s. bude podrobněji představena dále v naší první výroční zprávě, proto mi dovolte abych se Vám zde trochu představil i já. Jmenuji se Martin Sládeček, jsem jedním ze tří zakladatelů neziskové organizace III. dům, o.p.s. a do funkce ředitele jsem byl jmenován správní radou k 1. 7. 2013 po rezignaci kolegyně, zakladatelky Mgr. Markéty Novákové-Fialové, která tuto funkci zastávala od vzniku organizace. Tímto bych jí chtěl poděkovat za vykonanou práci pro III. dům, o.p.s. Velice si vážím její práce a nadšení, s nímž se snažila přivést naši organizaci k životu. To se, myslím si, povedlo také za velkého přispění Bc. Angeliky Gerasimové, zakladatelky a předsedkyně správní rady. Samozřejmě bychom našeho úspěšného startu nemohli dosáhnout bez našich dnes již bývalých zaměstnanců, kteří to s námi všechno rozběhli a snažili se ulehčit život našim prvním klientům. Nejvíce si ale vážíme těch, kteří jsou s námi od samého začátku, přes všechny ty nelehké chvíle a stále podávají pomocnou ruku nejen nám, ale hlavně našim klientům, kterých i díky nim neustále přibývá. Vždyť hlavním cílem naší organizace je pomáhat seniorům a tělesně hendikepovaným lidem. Rozdávat radost a hlavně jim umožnit žít svůj život v domácích podmínkách a také ulehčit jejich rodinným příslušníkům v péči o ně. Chtěl bych taktéž poděkovat našim klientům, že jsou tak skvělí, srdeční a tolerantní, když nás vzali mezi sebe a nechali, abychom jim pomáhali, což nebylo vždycky úplně jednoduché, ale věřím, že jsme to doposud zvládli a že to budeme společně zvládat i nadále. Naši spokojení klienti jsou naše energie, která nás žene dál, a oni jsou ti, kdo nám ukazují, jak se zlepšovat a co vlastně doopravdy potřebují. Jsem hrdý na to, že mohu být součástí této organizace. Martin Sládeček, ředitel 3

Zaměstnanci III. dům, o.p.s. Základní informace o společnosti Název: III. dům, o. p. s. Adresa: Železniční II. 235, Staré Město IČ: 29451060 Bankovní spojení: číslo účtu: 2900300358/2010 Kontakt: email: tretidum@tretidum.cz, web: www.tretidum.cz Právní forma: III. dům, o. p. s. byl zapsán v rejstříku obecně prospěšných společností vedeném u Městského soudu v Ostravě oddílu O, vložce číslo 1077 ke dni 21. 8. 2012. 4

Druh obecně prospěšných služeb Společnost poskytuje tyto služby: Bezplatná a telefonická linka pro seniory a zdravotně postižené. Telefonická asistence, poskytování a vyhledávaní kontaktů, informací zaměřených na seniory a zdravotně postižené v oblasti každodenního života (služby, nákupy, veřejná správa, aj.). Dovoz a odvoz věcí do domova seniorů a zdravotně postižených dle jejich požadavku. Každodenní běžná pomoc seniorům a zdravotně postiženým v domácnosti. Provoz webového portálu zaměřeného na pomoc seniorům a zdravotně postiženým. Zaměstnávání osob s určitým znevýhodněním (např. zdravotně postižení, dlouhodobě nezaměstnaní apod.) Zprostředkování komunálních služeb. Vydávání a distribuce vlastních tiskovin letáků a časopisů pro členy klubu. Další činnosti ke zlepšení finanční situace společnosti. Doplňková činnost: Doplňkovou činností společnosti jsou: další činnosti ke zlepšení finanční situace společnosti. Zprostředkování zaměstnání. Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona. Silniční motorová doprava nákladní provozovaná vozidly nebo jízdními soupravami o největší povolené hmotnosti nepřesahující 3,5 tuny, jsou-li určeny k přepravě zvířat nebo věcí, - osobní provozovaná vozidly určenými pro přepravu nejvýše 9 osob včetně řidiče. 5

Statutární organ ředitel: Martin Sládeček Správní rada: Předseda: Člen: Člen: Bc. Angelika Gerasimová Lubomír Boháč Daniela Kapsová Dozorčí rada: Předseda: Člen: Člen: Mgr. Barbora Lesková, DiS. JUDr. Adéla Konvičková ThLic. Václav Tomiczek Zakladatelé: Mgr. Markéta Fialová Bc. Angelika Gerasimová Martin Sládeček 6

Poslání společnosti Naše nezisková organizace III. Dům o.p.s. vznikla, aby propojila dvě citlivější skupiny společnosti. Chceme ulehčit život seniorům a zapojit lidi sociálně znevýhodněné do pracovního procesu. Naším cílem je nabídnout takové služby seniorům, aby mohli co nejdéle setrvat ve své domácnosti samostatní a tak nadále vést kvalitní a plnohodnotný život. Na druhé straně se snažíme vytvořit ideální pracovní podmínky pro sociálně znevýhodněné lidi, aby našli svoje pracovní uplatnění a novou chuť do života. Celá tato spolupráce je propojená hlubokou oboustrannou důvěrou, která nás dovede k maximální spokojenosti. Jedním z hlavních pilířů je bezplatná telefonní informační linka. Dalšími pilíři pak jsou různé služby od úklidu, nákupů až po různé asistence. Naše služby nabízíme také široké veřejnosti, která využitím našich služeb podpoří provoz naší neziskové organizace. 7

Aktivity společnosti v roce 2012 III. dům, o.p.s. zahájil svůj oficiální provoz 1. 9. 2012. Plánem naší společnosti bylo oslovit cílovou skupinu seniorů a lidí s hendikepem a představit jim své služby. Po spuštění webových stránek a vytvoření letáku jsme se zúčastnili prvních prezentačních akcí: 9. 10. 2012 Členská schůze Svazu důchodců Frýdek- Místek 20. 9. 2012 Den zdraví a sociálních služeb 2012 Frýdek-Místek Den zdraví a sociálních služeb 12-14. 10. 2012 Život bez bariér Ostrava 2012 Život bez bariér Jednalo se o první ročník výstavy, která dohromady spojila dvě aktuální společenská témata, a to Handicap a Senior. Výstava si klade za cíl pomoci lidem s různými druhy handicapů, a to jak zdravotními, tak společenskými. Dalším cílem je přispět ke zlepšení života, integrace do společnosti ve všech sférách činnosti pro tyto osoby od dětí až po ty dříve narozené. 8

Prezentace Život bez bariér 29. 10. 2012 Prezentace v centru pro zdravotně postižené Ostrava 30. 10. 2012 Prezentace v centru pro zdravotně postižené Frýdek-Místek 13. 11. 2012 Prezentace na Obecním úřadě Tošanovice 20. 11. 2012 Prezentace v Seniorgymnáziu Frýdek- Místek 27. 11. 2012 Prezentace v Seniorgymnáziu Frýdek- Místek Zhodnocení a shrnutí roku 2012 Důležitý den pro rok 2012 se stal 6. prosinec, kdy jsme převzali nadační příspěvek od Nadačního fondu Dalkia Česká republika, ve výši 91.500,- Kč, který nám pomohl dovybavit dvě nová pracovní místa, ale také nás zavázal tato dvě pracovní místa udržet podobu dvou let. Nejdůležitější položkou, která se dala z příspěvku uhradit, byla přestavba firemního vozidla na pohon LPG, čímž se výrazně snížily náklady na provoz a také se tím 9

dosáhlo ekologičtějšího provozu vozidla nepostradatelného k převozu zaměstnanců ke klientům. Převzetí nadačního přízpěvku v Ostravě Dále jsme vytvořili tři nová pracovní místa, z toho dvě dotovaná úřadem práce. Do konce roku 2012 jsme uzavřeli šest smluv klubového členství s pravidelným odběrem našich služeb a provedli 27 zakázek. Našimi partnery se staly organizace Příspěvek na dvě chráněná pracovní místa 200.000,- Kč. Příspěvek na vybavení pracovního místa 91.500,- Kč. 10

Finanční dar 5.000,- Kč na softwarové řešení pro zprávu a evidenci klientů. Martin Sládeček a Bc. Angelika Gerasimová osobní dar vybavení kanceláře v hodnotě 28.500,- Kč. Mgr. Markéta Fialová (Nováková ) osobní dar vybavení kanceláře v hodnotě 8.000,- Kč. Smlouva o obchodním zastoupení. Propagace našich služeb v klubu zdraví VZP, naše služby klientům členům klubu zdraví VZP ve výši 5% z ceníkových cen za služby. Partnerská smlouva o vzájemné spolupráci. Spolupráce se Svazem seniorů propagace našich služeb. 11

Aktivity společnosti v roce 2013 Pracovně právní vztahy: Na začátku roku společnost vytvořila tři nová chráněná pracovní místa, která byla vybavena z příspěvku ÚP ve Frýdku Místku. V roce 2013 III. dům, o. p. s. zaměstnával v průměru pět osob na hlavní pracovní poměr a jednu osobu na dohodu o provedení práce. Změny ve vedení společnosti a rozšíření služeb: Správní rada na svém zasedání ze dne 14. 1. 2013, na základě nově získaných živnostenských oprávnění z roku 2012 projednala a schválila rozšíření doplňkových činností o Zprostředkování zaměstnání. Výrobu, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona. Silniční motorovou dopravu nákladní provozovaná vozidly nebo jízdními soupravami o největší povolené hmotnosti nepřesahující 3,5 tuny, jsou-li určeny k přepravě zvířat nebo věcí, - osobní provozovaná vozidly určenými pro přepravu nejvýše 9 osob včetně řidiče. Na základě návrhu zakladatelů také odsouhlasila změnu názvů druhů poskytovaných obecně prospěšných služeb, což se projevilo v Dodatku č. 1 k zakládací smlouvě obecně prospěšné společnosti III. dům, o.p.s. ze dne 7. 11. 2013. Dne 31. 6. 2013 ukončila pracovní poměr a rezignovala z funkce ředitelky Mgr. Markéta Nováková. Správní rada zvolila nového ředitele Martina Sládečka. Veškeré změny správní rada 12

projednala a jednoznačně odsouhlasila 6. 5. 2013 na svém zasedání. V roce 2013 jsme opět pokračovali v prezentačních aktivitách a přibylo i zajímavých akcí s našimi klienty. 22. 7. 2. 8. 2013 Letní shakespearovské slavnosti v Ostravě S našimi klienty jsme shlédli představení: Richard III. a Dvaja páni z Verony 3. 8. 2013 Výlet s našimi klienty do bezbariérové Wroclawi Prošli jsme se po městě a také v botanické zahradě. Krásný den jsme zakončili v tamním aquaparku. Výlet Wroclaw 26. 09. 2013 Den zdraví a sociálních služeb 2013 F-M Opět za naší účasti 18-20. 10. 2013 Život bez bariér Ostrava 2013 Také s námi, tentokrát jsme podpořili i naši spřátelenou organizaci Škola života. Prodejem krásných výrobků z dílny jejich klientů. 13

Život bez bariér 2013 18-20. 10. 2013 Výlet s klienty na Vánoční trhy do Prahy s pobytem v Aquapalace Výlet do Prahy 14

Zhodnocení a shrnutí roku 2013 Od 1. 1. 2013 jsme obsadili tři chráněná pracovní místa. Údržbářské práce a práce na zahradě Pomoc v domácnosti a pomocné administrativní práce Tato pracovní místa jsme vybavili z příspěvku ÚP. Mezi nejdůležitější vybavení pořízené z příspěvku ÚP patří vybavení kanceláře (PC, tiskárna, psací stůl, křeslo, tabule ale i parní čistič s parní žehličkou a čistič koberců) a vybavení pro práci na zahradě (přívěsný vozík, motorová sekačka na trávu, křovinořez, sněhová fréza). Hodnota příspěvku činila 200.000,- Kč. Pomaličku si k nám začínali nacházet cestu noví klienti z řad seniorů, někteří nás začali využívat několikrát do roka na umytí oken, generální úklid nebo na sezónní práce na zahradě, zejména pak na kosení trávy. Někteří pak k nám přilnuli natolik, že se stali našimi klubovými členy. Přehled služeb v roce 2013 úklid 133 okna 62 žehlení 51 odvoz, dovoz 49 generální úklid 9 práce na zahradě 89 úklid sněhu 18 tepování 58 drobné opravy 6 vyřizování úřadů 2 nákupy 46 15

V roce 2013 jsme se začali pravidelně zúčastňovat městského komunitního plánování ve Frýdku-Místku a také jsme byli zapsáni do adresáře poskytovatelů sociálních služeb a souvisejících aktivit ve městě Frýdek-Místek. Koncem roku jsme byli nominováni na cenu Český Goodwill a získali 3. cenu v kategorii Inovace, Mecenáš. 16

V roce 2013 byly našimi partnery tato organizace Pokračování spolupráce, příspěvky na zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Pokračování příspěvku na pracovní místo. Navázání spolupráce, firma MPM nám v rámci sponzorského daru potiskla trička a vytvořila reklamní polepy na firemní automobil. Navázání spolupráce, vzájemná podpora propagace služeb, využívání našich služeb, zejména rozvoz zdravotních pomůcek. Navázání spolupráce, vzájemná podpora a propagace, podpora prodeje výrobků klientů Školy Života. Pokračování spolupráce. 17

Pokračování spolupráce. Propagace našich služeb v klubu zdraví VZP, naše služby klientům členům klubu zdraví VZP ve výši 5% z ceníkových cen za služby. Pokračování vzájemné spolupráce. Pokračování spolupráce propagace našich služeb. Děkujeme všem partnerům za pomoc a spolupráci v roce 2013. Mezi naše nejdůležitější partnery patří všichni naši klienti a také jednorázoví odběratelé našich služeb, kteří využíváním námi nabízených služeb přispívají na chod naší organizace. Svými názory a zkušenostmi nás podporují v neustálém zlepšování našich služeb a pomáhají nám lépe proniknout do světa svých potřeb a přání. Jste našim hnacím motorem i skvělými reklamními agenty, díky vám máme stále nové jednorázové odběratele našich služeb, ale i nové klienty. Děkujeme. 18

Zhodnocení a shrnutí roku 2013 pro pracovní agenturu Začátkem roku 2013 jsme zahájili projekt Příležitost pro Tebe, a projekt Druhá příležitost, při kterém jsme pro objednavatele agenturu Ivex, s.r.o., zajištovali služby pracovní agentury, zejména: zajištění nových pracovních míst, pro absolventy rekvalifikačních kurzů v rámci projektů uspořádaní seminářů pro vybrané absolventy kurzů, po každé etapě rekvalifikací se zaměřením na pomoc při hledání zaměstnaní pomoc při vyhledávání zaměstnání absolventům kurzu, jednání s potencionálními zaměstnavateli Výsledkem těchto projektů bylo zprostředkování osmi pracovních míst. Dalším projektem v roku 2013 byl projekt, Cestou profesních kvalifikaci zajištění nových pracovních míst, pro absolventy rekvalifikačních kurzů v rámci projektů uspořádaní seminářů pro vybrané absolventy kurzů, po každé etapě rekvalifikací se zaměřením na pomoc při hledání zaměstnaní pomoc při vyhledávání zaměstnání absolventům kurzu, jednání s potencionálními zaměstnavateli Projekt pokračuje i v roce 2014. 19

Hospodaření 20

Závěrem III. dům, o.p.s., Železniční II. 235, 738 01 Staré Město, IČ: 29451060 Roky 2012 a 2013 byly pro neziskovou organizaci III. dům, o.p.s. zásadní hlavně v tom, že se přes veškeré těžkosti, nástrahy a překážky podařilo obecně prospěšnou společnost založit a dát našim vizím reálnou podobu. Bylo velice důležité dostat se do povědomí lidí, organizací a institucí, což se určitě povedlo. Také jsme se začlenili do skupiny organizací, které se zaměřují na stejné cílové skupiny lidí, a s těmito organizacemi pomalu navazujeme spolupráci. Velice nás těší, že je o naše služby takový zájem. Je to velký příslib a motivace do budoucna. Určitě se budeme snažit tento nastolený trend udržet. Nejdůležitější cíle do budoucna - finanční stabilizace společnosti - vybudování kvalitního týmu zaměstnanců, pro které bude jejich práce posláním. - navýšení počtu klientů 26