VÝROČNÍ ZPRÁVA FAKULTY PODNIKOHOSPODÁŘSKÉ VYSOKÉ ŠKOLY EKONOMICKÉ V PRAZE ZA ROK 2012

1 z 52 VÝROČNÍ ZPRÁVA FAKULTY PODNIKOHOSPODÁŘSKÉ VYSOKÉ ŠKOLY EKONOMICKÉ V PRAZE ZA ROK 2012 Předkládá:: Schválil: J. Veber děkan fakulty 27.3.2013 Datum a podpis: akademický senát fakulty 10.4.2013 Datum a podpis:

2 z 52 Část A: Zpráva o činnosti fakulty 1 Úvod V souladu se zákonem č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), 21 a 27 zpracovalo vedení fakulty tuto výroční zprávu o činnosti fakulty a jejich kateder. Výroční zpráva o činnosti (dále fakulty, popř. FPH) za rok 2012 je zpřístupněna na webových stránkách fakulty http://fph.vse.cz v rubrice Úřední deska Výroční zprávy, doplňující informace, popř. ilustrační fotografie jsou k dispozici na webu fakulty. Fakulta podnikohospodářská v roce 2012 zabezpečovala všechny své klíčové činnosti, tj. pedagogické úkoly, vědecko-výzkumnou činnost, zahraniční styky, nicméně zaznamenala následující významné události: a. Magisterský studijní program CEMS MIM získal v ratingu Financial Times 3. místo na světě, obor Podniková ekonomika a management se umístil na 58. místě. b. Fakulta absolvovala prověrku na místě v rámci akreditace EQUIS, se závěrem návrhu na přiznání akreditace, při konečném hlasování ve strukturách EFMD bylo přidělení akreditace zamítnuto. c. Fakulta získala akreditaci bakalářského studijního programu Ekonomika a management pro výuku v anglickém jazyce. d. V zimním semestru akademického roku 2012/13 byla zahájena výuka bakalářského studijního programu Ekonomika a management v ruštině v Praze, zároveň byli přijati do stejného studijního programu studenti v Moskvě, vlastní výuka ze strany fakulty bude probíhat blokově od počátku roku 2013. e. Vedení fakulty připravilo řadu re-akreditačních materiálů, které prošly schvalovacím procesem na fakultě a byly předány k re-akreditaci. Akreditační komisi je projednala a prodloužila akreditaci (v případě bakalářských a magisterských studijních oborů Art management do r. 2017, v případě habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem v oboru Podniková ekonomika a management do konce r. 2020, v případě akreditace doktorských studijních programů do r. 2021). f. Vedle aktualizace výše uvedených re-akreditovaných materiálů, katedry fakulty průběžně aktualizovaly náplň svých předmětů i celých vedlejších specializací. V průběhu roku byly akreditovány a zahájily výuku inovované či nově připravené vedlejší specializace: Projektový management. Management inovací. Management kvality a Lean Six Sigma. g. Nadstavbový vzdělávací a tréninkový studijní program Honors Academia oslavil 5 let své existence. h. Akademičtí pracovníci se zapojili do řady výzkumných aktivit: Na mezinárodní úrovni: - Projekt Social dialogue and the public services in the aftermath of the economic crisis: strengthening partnership in an era of austerity. Zadavatel Evropská komise. Reg. č. VP/2011/001/0460. Období řešení 1. 12. 2011 28. 2. 2013. Na národní úrovni: - projekt NAKI: Efektivní metodiky podpory malých a středních subjektů sektoru kultury v prostředí národní a evropské ekonomiky, - projekt GAČR: Kontrafaktuální hodnocení dopadů strukturálních fondů v

3 z 52 podnikové sféře, - projekt GAČR: Aktuální problémy oceňování pro potřeby řízení společnosti: vlastnický a manažerský přístup. - projekt TAČR: Hodnocení podpor firmám v České republice srovnávací metodou CIE, - projekt TAČR: Vývoj transakčních nákladů českých ekonomických subjektů v insolvenčním řízení, možnosti jejich snižování na úroveň běžnou v EU pomocí zdokonalení legislativy, možnosti zlepšení statistiky insolvenčních řízení a vytvoření modelu finanční křehkosti rodin. Na fakultní úrovni bylo přijato na 17 projektů interní grantové agentury školy, jejichž řešiteli byli zejména doktorandi fakulty (IGA I) a pět dílčích projektů fakultního výzkumu (IGA II). i. V březnu se uskutečnily volby do fakultního akademického senátu a od 25. dubna akademický senát fakulty začal pracovat v novém složení i s novým vedením. j. Fakulta a její katedry v průběhu roku uspořádaly řadu odborných akcí: Konference: - 22. května: Transakční náklady českých ekonomických subjektů v insolvenčním řízení, možnosti jejich snižování a zlepšení statistiky insolvenčních řízení, - 14. června: Aktuální výzvy marketingu a jejich uplatnění v praxi, - 12. září: Vzdělávání manažerů a podnikatelů, ve spolupráci s School of Management and Law Zürich, - 13. 15. září: šestý ročník mezinárodní konference International Days of Statistics and Economics, - 14. září: Efektivní metodiky podpory malých a středních subjektů sektoru kultury v prostředí národní a evropské ekonomiky, - 21. 29. září: Psychologie práce a organizace v České republice, - 26. října: Faktory prosperity podniků v lokálním a globálním prostředí. Pracovní workshopy: - 23. listopadu: Makro pohled na inovace, - 6. prosince: Ekonomika a řízení kulturních organizací na příkladu divadel. k. Studenti fakulty úspěšně reprezentovali fakultu v mezinárodních soutěžích: nejlepší podnikatelský projekt roku (CEMS Business Project of the Year), výroční konference CEMS MIT ve švýcarském St. Gallenu, 2. místo v soutěži: Mladí profesionálové v rámci Euroasijského ekonomického fóra mládeže 2012, Jekatěrinburg RF, tým tvořený studenty VŠE s názvem Wingmen vyhrál v soutěži vyhlášené společností Citibank CITI INNOVATOR, první tři místa v národním kole soutěže KPMG Case Competition obsadily tři týmy studentů fakulty studijního oboru International Management/CEMS V soutěži Vodafone Nápad roku 2012 zvítězil Michal Zwinger, absolvent fakulty v r.2011, s projektem Rozečti se, aplikace umožňuje výuku formou absolvování 20 připravených lekcí a jejím cílem je výrazně zvýšit rychlost čtení. Tato zpráva vznikla na podkladě dílčích zpráv proděkanů: doc. Ing. Jiřího Hnilici, PhD. oblast pedagogiky, prof. Ing. Ivana Nového, CSc. oblast vědy a doc. Ing. Heleny Sedláčkové, CSc. oblast zahraničních vztahů, Ing. Lenky Švecové, Ph.D. tajemnice pro informatizaci a dále informací vedoucích kateder o činnosti jimi řízených kateder.

4 z 52 2 Vedení fakulty a orgány fakulty Vedení FPH pro druhé funkční období děkana, tj. r. 2010-14 prof. Ing. Jaromír Veber, CSc. děkan prof. Ing. Ivan Nový, CSc. proděkan pro vědu a statutární zástupce děkana doc. Ing. Jiří Hnilica, Ph.D. proděkan pro pedagogiku doc. Ing. Helena Sedláčková, CSc. proděkanka pro zahraniční vztahy a styk s veřejností Ing. Martina Poláchová tajemnice fakulty Vědecká rada VŠE v Praze Interní členové vědecké rady prof. Ing. Jaromír Veber, CSc. prof. Ing. Ivan Nový, CSc. doc. Ing. Jiří Hnilica, Ph.D. doc. Ing. Helena Sedláčková, CSc. doc. Ing. Hana Mikovcová, Ph.D. prof. Ing. Jindřich Soukup, CSc. doc. Ing. Ludmila Mládková, Ph.D. prof. Ing. Zuzana Dvořáková, CSc. Ing. Miroslav Karlíček, Ph.D. prof. Ing. Eva Kislingerová, CSc. doc. JUDr., Ing. Radek Novák, CSc. doc. Ing. Jiří Patočka, CSc. Ing. Lenka Švecová, Ph.D. prof. Ing. Jiří Fotr, CSc. doc. PhDr. Ing. Eva Jarošová, Ph.D. doc. PhDr. Libuše Macáková, CSc. prof. Ing. Petr Pernica, CSc. prof. Václav Riedlbauch doc. Ing. Jitka Srpová, CSc. Externí členové vědecké rady děkan a vedoucí katedry managementu proděkan a vedoucí katedry psychologie a sociologie řízení proděkan proděkanka prorektorka VŠE prorektor VŠE a vedoucí katedry mikroekonomie předsedkyně senátu fakulty vedoucí katedry personalistiky vedoucí katedry marketingu vedoucí katedry podnikové ekonomiky vedoucí katedry logistiky vedoucí katedry arts managementu zástupkyně vedoucího katedry managementu katedra managementu zástupkyně ved. katedry psychologie a sociologie řízení zástupkyně vedoucího katedry mikroekonomie katedra logistiky zástupce vedoucího katedry arts managementu katedra managementu a ředitelka ISBM prof. Ing. Stanislav Adamec, DrSc. prezident společnosti Olympik Holding a.s. prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. prof. Ing. Ĺuboslav Szabo, CSc. vedoucí katedry podnikového hospodářství děkan Ekonomicko-správní fakulta, Masarykova univerzita Brno Fakulta podnikového manažmentu, EU Bratislava prof. Ing. Leo Vodáček, DrSc. konzultant emeritní ředitel Institutu řízení prof. Ing. Petr Záruba, DrSc. děkan PIBS Praha Ing. Libor Hájek prezident společnosti ELTODO a.s. Praha Ing. Zdeněk Pelc, CSc. generální ředitel GZ Digital Media, a.s.

5 z 52 Ing. František Kulovaný, jr. MBA člen představenstva a ředitel Ing. Alan Svoboda, MBA výkonný ředitel pro obchod skupina ČEZ Ing. Martin Diviš, MBA BAEST Machines & Structures, a.s. generální ředitel, Kooperativa, a.s., člen holdingového vedení Vienna Insurance Group František Piškanin jednatel HOPI, s.r.o. PhDr. Michal Lukeš, Ph.D. generální ředitel Národní muzeum Ing. David Grund člen představenstva UniCredit Bank Czech Republic předseda představenstva, Lázně Poděbrady, a.s., Ing. Jiří Odcházel jednatel, Výstaviště Lysá nad Labem, s.r.o. Ing. Pavel Pilát generální ředitel Metrostav a.s. Ing. Martin Tlapa, MBA Karel Vágner Dr. Gottlob Alex Wurm von Sterndorff náměstek ministra, od 1.12.2012 úřad vlády Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR, náměstek státního tajemní pro evropské záležitosti předseda představenstva, Multisonic, a.s. skladatel, podnikatel ředitel PDG Treuhand (Trust) GmbH Nestal, zakladatel The Free University of St. George s Akademický senát VŠE v Praze (do 25. dubna 2012) KURIE SENÁTOR KATEDRA učitelská doktorandů studentů PhDr. Petr Adámek, CSc. doc. Ing. Jan Heřman, CSc. Ing. Olga Horová, Ph.D. Ing. Marie Hůlová, CSc. PhDr. Eva Kašparová, Ph.D. doc. Ing. Ludmila Mládková, CSc. Ing. Jana Soukupová, CSc. Ing. Marek Stříteský, Ph.D Ing. Hana Vávrová, Ph.D. doc. Ing. Lubomír Zelený, CSc. Mgr. Jiří Kotáb Ing. Martin Kešner Ing. Karel Koliš Petr Jaroš Štěpán Kněžek Tomáš Janda Michal Slavík katedra mikroekonomie katedra podnikové ekonomiky katedra marketingu katedra managementu katedra psychologie a sociologie řízení předsedkyně senátu, katedra managementu katedra mikroekonomie katedra personalistiky, místopředseda AS katedra podnikové ekonomiky katedra logistiky místopředseda AS

6 z 52 Akademický senát VŠE v Praze (od 25. dubna 2012) KURIE SENÁTOR KATEDRA učitelská doktorandů studentů PhDr. Petr Adámek, CSc. Ing. Olga Horová, Ph.D. Mgr. Ing. Martin Lukeš, Ph.D. prof. Václav Riedlbauch Ing. Luboš Smrčka, CSc. Ing. Jana Soukupová, CSc. doc. Ing. Jitka Srpová, CSc. Ing. Marek Stříteský, Ph.D. Ing. Ladislav Tyll, MBA, Ph.D. Ing. Lucie Vrbová doc. Ing. Lubomír Zelený, CSc. Ing. Karel Koliš Ing. Kateřina Mudrová Bc. Tomáš Janda Bc. Gabriela Janoušková Bc. Martin Křížek Bc. Petr Lysý katedra mikroekonomie katedra marketingu katedra psychologie a sociologie řízení katedra arts managementu katedra podnikové ekonomiky katedra mikroekonomie katedra managementu katedra personalistiky předseda senátu katedra podnikové ekonomiky, místopředseda AS katedra managementu katedra logistiky místopředseda senátu Kolegium děkana FPH 1. prof. Ing. Jaromír Veber, CSc. děkan fakulty 2. prof. Ing. Ivan Nový, CSc. vedoucí katedry psychologie a sociologie řízení, proděkan pro vědu 3. doc. Ing. Jiří Hnilica, Ph.D. proděkan pro pedagogiku 4. doc. Ing. Helena Sedláčková, CSc. proděkanka pro zahraniční vztahy 5. Ing. Martina Poláchová tajemnice fakulty 6. doc. Ing. Ludmila Mládková, CSc. Ing. Marek Stříteský, Ph.D. předsedkyně akademického senátu fakulty (do 25.4.2012) předseda akademického senátu fakulty (od 25.4.2012) 7. prof. Ing. Zuzana Dvořáková, CSc. vedoucí katedry personalistiky 8. prof. Ing. Eva Kislingerová, CSc. vedoucí katedry podnikové ekonomiky 9. prof. Ing. Jindřich Soukup, CSc. vedoucí katedry mikroekonomie 10. doc. JUDr. Ing. Radek Novák, CSc vedoucí katedry logistiky 11. Ing. Miroslav Karlíček, Ph.D. vedoucí katedry marketingu 12. Ing. Lenka Švecová, Ph.D. zástupkyně vedoucího katedry managementu

7 z 52 13. doc. Ing. Jiří Patočka, CSc. vedoucí katedry arts managementu 14. prof. Václav Riedlbauch zástupce vedoucího katedry arts management 14. Ing. Martina Jaklová, Ph.D. vedoucí Institutu pro technologický a inovační management do 31.8. 2012 15. Jan Vořechovský tajemník pro studentské záležitosti

8 z 52 3 Studijní a pedagogická činnost 3.1 Studijní programy a obory V r. 2012 nabízela Fakulta podnikohospodářská prezenční studium na všech třech stupních: 1. v bakalářském stupni studia (standardní doba studia 3 roky): a. obor Podniková ekonomika a management (česky); b. obor Экономика предприятия и менеджмент (rusky); c. obor Arts Management (česky); 2. ve stupni navazujícího magisterského studia (standardní doba studia 2 roky): a. obor Podniková ekonomika a management (česky); b. obor Arts Management (česky); c. obor International Management (anglicky); 3. ve stupni doktorského studia (standardní doba studia 3 roky): a. obor Podniková ekonomika a management (česky, anglicky); b. obor Ekonomie (česky, anglicky). Studium probíhá na všech výše uvedených stupních v pravidelné denní výuce (tzv. prezenční forma, zkr.: prez ). Bakalářský obor Podniková ekonomika a management se začal kromě české verze paralelně učit i v ruské jazykové mutaci pod názvem Экономика предприятия и менеджмент a současně byla akreditována i anglická jazyková mutace s názvem Corporate Finance and Management s plánovaným zahájením výuky od akademického roku 2013/2014. Výuka v ruštině probíhá jak na Vysoké škole ekonomické v Praze, tj. studenti jsou přijímání do studia v Praze, tak současně blokovou formou na Moskevské městské univerzitě řízení Vlády Moskvy (Московский городской университет управления Правительства Москвы, МГУУ). Na navazujícím magisterském stupni studia je možné studovat obor Podniková ekonomika a management i v tzv. distanční formě studia (zkr.: dis ), tzn. samostatně na základě přesně stanovených studijních požadavků a za pomoci studijních opor a studijních soustředění, tzv. tutoriálů, kdy probíhá přímý kontakt s vyučujícími výuka, konzultace, prezentace obtížnějších pasáží výuky, zkoušky apod. Studijní obor International Management (IG) je vyučován pouze na magisterském stupni studia a je určen pro talentované absolventy ekonomicky zaměřených bakalářských studijních programů s výbornou znalostí anglického jazyka, velmi dobrou znalostí dalšího cizího jazyka a se zájmem o mezinárodní podnikatelské prostředí. Východiskem studijního oboru je prestižní mezinárodní program CEMS MIM (Master in International Management), který je v posledních 7 letech pravidelně hodnocen deníkem Financial Times jako celosvětově první, druhý či třetí nejlepší magisterský program zaměřený na management. Splněním všech podmínek studijního oboru a po absolvování 10- týdenní praxe získává student navíc, kromě titulu Ing. - inženýr, i mezinárodně uznávaný certifikát CEMS MIM, Master in International Management. Na navazujícím magisterském stupni studia si studenti volí i jednu vedlejší specializaci, která rozšiřuje odborný profil absolventa a poskytuje mu tak lepší výběr pracovních příležitostí. Na celé VŠE v Praze se nabízí na čtyřicet vedlejších specializací, jen fakulta nabídla v r. 2012 více jak desítku vedlejších specializací:

9 z 52 - Analytik finančního sektoru, - Manažer kultury a umění, - Poradce-Auditor, - Ekonomika nestátních neziskových organizací, - Finanční manažer, - Personální management, - Management kvality a Lean Six Sigma (nově), - Logistika mezinárodní přeprava a zasilatelství, - Marketing, - Management inovací (nově), - Malé a střední podniky v tržním prostředí, - Projektový management (nově), - Manažerská sociologie a psychologie, - Ekonomika sportu. O vedlejší specializace naší fakulty je setrvale největší zájem. Z aktuálního dotazníkového šetření plyne, že 37 % absolventů VŠE v Praze si vybralo svoji vedlejší specializaci na Fakultě podnikohospodářské. Pokud jde pouze o absolventy, tak se jedná o 70 % všech studentů fakulty. V doktorském stupni lze na Fakultě podnikohospodářské studovat obor Podniková ekonomika a management a obor Ekonomie a to jak v prezenční či kombinované formě studia. Studium může být realizováno jak v českém, tak i anglickém jazyce. 3.2 Výsledky přijímacího řízení V následující tabulkové části jsou podrobně uvedeny termíny a výsledky jednotlivých přijímacích řízení, které se konaly na Fakultě podnikohospodářské v roce 2012. Tabulka 3.1 Termíny přijímacích řízení Stupeň Obor Forma Jazyk výuky Termín bakalářský Podniková ekonomika a management prezenční český 11. 13. 6. 2012 bakalářský Arts Management prezenční český 11. 13. 6. 2012 bakalářský Экономика предприятия и менеджмент prezenční ruský 27. 6. 2012 navazující Podniková ekonomika prezenční; 26. 1. 2012; český magisterský a management distanční 9. 7. 2012 navazující 26. 1. 2012; Arts management prezenční český magisterský 9. 7. 2012 navazující magisterský International management prezenční anglický 31. 1. 3. 2. 2012 doktorský doktorský Podniková ekonomika a management Ekonomie prezenční; kombinovaná prezenční; kombinovaná český; anglický český; anglický 22. 6. 2012; 14. 9. 2012 22. 6. 2012; 14. 9. 2012

10 z 52 Tabulka 3.2 Přijímací řízení do bakalářského studia pro akademický rok 2012/2013 Termíny přijímacího řízení Termín přijímacích zkoušek: Termín vydání rozhodnutí o přijetí: Termín vydání rozhodnutí o žádostech o přezkoumání: Termín nahlížení do testů: 11., 12., 13. červen 2012 21. června 2012 operativně v zákonné lhůtě 25. června 2012 Informace o výsledcích přijímacího řízení Obor PE Obor AM Počet přihlášených uchazečů: 3045 940 Počet uchazečů, kteří se dostavili k přijímací zkoušce: 2148 730 Počet uchazečů, kteří splnili podmínky přijetí: 1451 329 Počet uchazečů, kteří nesplnili podmínky přijetí: 697 401 Počet uchazečů přijatých ke studiu: 605 79 Celkový počet uchazečů přijatých po přezkumném řízení: 783 126 Konečny počet zapsaných studentů k 1. září: 482 99 Nejlepší možný výsledek (body): 200 200 Nejlepší dosažený výsledek (body): 198 172 Bodová hranice pro přijetí (body): 156 148 Průměrný výsledek přijímací zkoušky (body): 133 115 Směrodatná odchylka výsledků přijímací zkoušky (body): 34 24 Decilové hranice (body): 85 101 114 126 82 94 100 108 114 136 145 155 164 176 122 128 138 148 Přijímací řízení do bakalářského studijního oboru Экономика предприятия и менеджмент probíhalo jak na VŠE v Praze, tak na МГУУ v Moskvě. V Praze bylo přijato ke studiu z 31 přihlášených celkem 22 studentů. Do stejného oboru v Moskvě bylo přijato celkem 33 studentů. Tabulka 3.3 Přijímací řízení do navazujícího magisterského studia 2011/2012 (LS) Termíny přijímacího řízení Termín přijímacích zkoušek: Termín vydání rozhodnutí o přijetí: Termín vydání rozhodnutí o žádostech o přezkoumání: Termín nahlížení do testů: 26. ledna 2012 26. ledna 2012 operativně v zákonné lhůtě 27. ledna 2012 Informace o výsledcích přijímacího řízení Obor PE prez Obor PE dis Obor AM Počet přihlášených uchazečů: 162 121 40 Počet uchazečů, kteří se dostavili k přijímací zkoušce: 112 74 27 Počet uchazečů, kteří splnili podmínky přijetí: 85 44 16 Počet uchazečů, kteří nesplnili podmínky přijetí: 27 30 11 Počet uchazečů přijatých ke studiu: 22 2 12 Celkový počet uchazečů přijatých po přezkumném řízení: 22 2 12 Nejlepší možný výsledek (body): 200 200 200 Nejlepší dosažený výsledek (body): 188 174 160 Bodová hranice akademického roku 2011/2012 pro přijetí: 153 153 120 Průměrný výsledek přijímací zkoušky (body): 130 117 118 Směrodatná odchylka výsledků přijímací zkoušky (body): 25 20 20 Decilové hranice (body): 97 109 116 123 129 92 100 105 109 117 92 97 106 110 116 136 145 153 161 123 130 135 142 122 129 136 140

11 z 52 Tabulka 3.4 Přijímací řízení do navazujícího magisterského studia 2012/2013 Termíny přijímacího řízení Termín přijímacích zkoušek: Termín vydání rozhodnutí o přijetí: Termín vydání rozhodnutí o žádostech o přezkoumání: Termín nahlížení do testů: 9. července 2012 9. července 2012 operativně v zákonné lhůtě 10. července 2012 Informace o výsledcích přijímacího řízení Obor PE prez Obor PE dis Obor AM Počet přihlášených uchazečů: 706 377 113 Počet uchazečů, kteří se dostavili k přijímací zkoušce: 377 212 62 Počet uchazečů, kteří splnili podmínky přijetí: 212 114 38 Počet uchazečů, kteří nesplnili podmínky přijetí: 165 98 24 Počet uchazečů přijatých ke studiu: 100 50 20 Celkový počet uchazečů přijatých po přezkumném 103 52 21 řízení: Počet přijatých bez přijímací zkoušky dle směrnice 239 6 53 děkana: Konečný počet zapsaných studentů k 1. září: 326 57 71 Nejlepší možný výsledek (body): 200 200 200 Nejlepší dosažený výsledek (body): 187 174 152 Bodová hranice pro přijetí (body): 139 139 128 Průměrný výsledek přijímací zkoušky (body): 119 117 114 Směrodatná odchylka výsledků přijímací zkoušky 27 26 23 (body): Decilové hranice (body): 81 95 104 112 122 83 97 103 109 118 77 97 108 114 116 128 136 142 152 125 134 142 152 120 128 135 140 Tabulka 3.5 Přijímací řízení do navazujícího magisterského studia 2012/2013 Termíny přijímacího řízení Termín ukončení přijímání přihlášek: Termín rozhodnutí o postupu do druhého kola: Termín vydání rozhodnutí o žádostech o přezkoumání: Termín nahlížení do materiálů: Termín Assessment Center: Termín rozhodnutí o postupu do třetího kola: Termín konečného rozhodnutí o přijetí: 6.1.2012 21.1.2012 operativně v zákonné lhůtě kdykoliv během přijímacího řízení 30.1. - 3.2.2012 10.2.2012 9.7.2012 Informace o výsledcích přijímacího řízení Obor International Management (IG) Počet přihlášených uchazečů 89 Počet uchazečů postupujícího do druhého kola: 77 Počet uchazečů postupujících do třetího kola: 55 Počet uchazečů přijatých ke studiu: 55 Celkový počet uchazečů přijatých po přezkumném řízení: 55 Celkový počet zapsaných studentů k 1.9.2012: 43

12 z 52 Tabulka 3.6 Přijímací řízení do doktorského studia 2012/2013 Obor Forma Počet přihlášek Dostavilo se Splnilo Nesplnilo Přijato celkem Podniková ekonomika a management kombinovaná 25 25 21 4 21 20 Podniková ekonomika a management prezenční 16 16 11 5 11 10 Podniková ekonomika a management všechny formy 41 41 32 9 32 30 Ekonomie kombinovaná 0 0 0 0 0 0 Ekonomie prezenční 2 2 2 0 2 2 Ekonomie všechny formy 2 2 2 0 2 2 Celkem 43 43 34 9 34 32 Zapsáno 3.3 Studenti fakulty K 31. 10. 2012 studovalo na Fakultě podnikohospodářské celkem 3 587 studentů. Do tohoto počtu nejsou zahrnuti studenti, kteří měli k uvedenému datu přerušené studium, studenti mezinárodních výměnných programů organizovaných. Z celkového počtu studentů na Fakultě podnikohospodářské je v bakalářském studiu zapsáno 50 %, v navazujícím magisterském studiu 46 % a na doktorském 4 %. Přesné počty dokumentuje tabulka 3.7. Tab. 3.7 Počty studentů k 31.10.2012 Typ studia a obor Celkem Prezenční Kombinovaná Distanční Bakalářský 1796 1796 x x Arts Management 290 290 x x Podniková ekonomika a management 1460 1460 x x Экономика предприятия и менеджмент 46 46 x x Magisterský navazující 1664 1467 14 183 Arts Management 213 199 14 x International Management 94 94 x x Podniková ekonomika a management 1357 1174 x 183 Doktorský 127 31 96, Ekonomie 7 3 4 x Podniková ekonomika a management 120 28 92 x Celkem za fakultu 3587 3294 110 183 V kalendářním roce 2012 neúspěšně ukončilo studium 343 studentů. Z toho 220 v bakalářském studiu, 109 v navazujícím magisterském studiu a 14 ve studiu doktorském. Konkrétní počty jsou uvedeny v následujícící tabulce 3.8.

13 z 52 Tab. 3.8 Počty studentů s neúspěšně ukončeným studiem (1.1.2012-31.12.2012) Typ studia a obor Celkem Prezenční Kombinovaná Distanční Bakalářský 220 220 x x Arts Management 29 29 x x Podniková ekonomika a management 191 191 x x Magisterský navazující 109 60 4 45 Arts Management 10 6 4 x International Management 1 1 x x Podniková ekonomika a management 98 53 x 45 Doktorský 14 2 12 0 Ekonomie 1 1 0 x Podniková ekonomika a management 13 1 12 x Celkem za fakultu 343 282 16 45 3.4 Zahraniční studenti K 31. 10. 2012 studovalo na Fakultě podnikohospodářské 808 cizinců: nejvíce občanů Slovenské republiky (355), dále pak Ruské federace (181), Vietnamské socialistické republiky (64), Ukrajiny (57), Běloruské republiky (43) a Republiky Kazachstánu (36). V následující tabulce 3.9 jsou uvedeny počty zahraničních studentů na Fakultě podnikohospodářské podle studijního oboru a formy studia (nejedná se o studenty výměnných programů, ale o řádně zapsané studenty v oborech realizovaných fakultou).

14 z 52 Tab. 3.9 Počty studentů dle státní příslušnosti (31.10.2012) Bakalářské obory Magisterské obory Doktorské obory AM EP PE AM IG PE PE E Celkem Slovenská republika 6 150 12 18 162 7 355 Ruská federace 2 38 100 1 2 35 1 2 181 Vietnamská socialistická rep. 1 59 4 64 Ukrajina 4 39 2 12 57 Běloruská republika 1 27 15 43 Republika Kazachstán 1 2 24 8 1 36 Spolková republika Německo 2 9 5 16 Moldavská republika 3 4 7 Republika Kyrgyzstán 2 3 2 7 Gruzie 3 2 5 Arménská republika 2 1 3 Bosna a Hercegovina 3 3 Bulharská republika 1 1 1 3 Spojené státy americké 2 1 3 Albánská republika 2 2 Čínská lidová republika 1 1 2 Chorvatská republika 1 1 2 Mongolsko 1 1 2 Polská republika 1 1 2 Republika Uzbekistán 2 2 Srbská republika 2 2 Ázerbájdžánská republika 1 1 Estonská republika 1 1 Indická republika 1 1 Litevská republika 1 1 Ostatní 1 1 Rakouská republika 1 1 Republika Kosovo 1 1 Rumunsko 1 1 Spojené státy mexické 1 1 Švýcarská konfederace 1 1 Kolumbijská republika 1 1 Celkem 15 46 424 13 38 250 19 3 808 3.4. Absolventi V roce 2012 na Fakultě podnikohospodářské úspěšně zakončilo studium celkem 986 studentů (jejich struktura je znázorněna v tabulce 3.10). Z toho 471 v bakalářském stupni studia, 500 v navazujícím magisterském stupni a 15 ve stupni doktorském.

15 z 52 Tab. 3.10 Počty absolventů od 1.1.2012 do 31.12.2012 Typ studia a obor Celkem Prezenční Kombinovaná Distanční Bakalářský 471 471 x x Arts Management 92 92 x x Podniková ekonomika a management 379 379 x x Magisterský navazující 500 439 14 47 Arts Management 18 4 14 x International Management 40 40 x x Podniková ekonomika a management 442 395 x 47 Doktorský 15 0 15 0 Ekonomie 0 0 0 x Podniková ekonomika a management 15 0 15 x Celkem za fakultu 986 910 29 47 3.5 Uplatnění absolventů na trhu práce Následující informace vycházejí z průzkumu Vyhodnocení ankety pro absolventy magisterských studijních programů VŠE Praha v roce 2012, které pravidelně realizuje Vysoká škola ekonomické v Praze během promocí. Absolventi začínají svou kariéru v sektoru obchodu a služeb (26 %), finance, bankovnictví a pojišťovnictví (16 %), průmysl a energetika (15 %). Za studenta pouze na částečný úvazek se i v roce 2012 označilo 60 % absolventů. 80 % absolventů již zná svého zaměstnavatele.

16 z 52 4 Věda, výzkum a doktorské studium 4.1 Zaměření vědy a výzkumu na fakultě V roce 2012 byla vědeckovýzkumná práce VŠE v Praze tematicky zaměřena na zkoumání dopadů soudobého společensko-ekonomického vývoje do mikroekonomiky. Ústředním tématem vědecko-výzkumných aktivit byl příspěvek zejména mikro-ekonomiky k posilování konkurenceschopnosti české ekonomiky. Především v podnikatelských, ale i jiných ekonomických subjektech byly zkoumány a nově koncipovány poznatky z oblasti mikroekonomických zákonitostí jejich vývoje, z podnikové ekonomiky, managementu, marketingu, psychologie a sociologie řízení, rozvoje lidských zdrojů a personalistiky, logistiky a řízení procesů apod. 4.2 Externí výzkumné projekty granty Jednotlivá pracoviště (katedry a instituty) se dále podílely na řadě výzkumných projektů, financovaných grantovými agenturami v ČR i v EU. Tabulka 1: Externí výzkumné projekty Nazev_grantu Trvání Jméno hlavního řešitele Zkratka DF11P01OVV024: Efektivní metodiky podpory malých a středních subjektů sektoru kultury v prostředí národní a evropské ekonomiky. Aktuální problémy oceňování pro potřeby řízení společnosti: vlastnický a manažerský přístup Hodnocení podpor firmám v České republice srovnávací metodou CIE Kontrafaktuální hodnocení dopadů strukturálních fondů v podnikové sféře Vývoj transakčních nákladů českých ekonomických subjektů v insolvenčním řízení, možnosti jejich snižování na úroveň běžnou v EU pomocí zdokonalení legislativy, možnosti zlepšení statistiky insolvenčbích řízení a vytvoření modelu finanční křehkosti rodin MPO3030 Global Entrepreneurship Monitor ČR 2011 Business Ethics (Cross-cultural research) - Analysis of Patterns of Students Ethical Decisions 2011-2015 2011-2013 2012-2013 2012-2014 2012-2013 2011-2012 2011-2012 prof. Petr Dostál, M.A., Ph.D. Katedra Arts managementu doc. Ing. Jiří Strouhal, Ph.D. Katedra podnikové ekonomiky Ing. Oto Potluka, Ph.D. Katedra managementu Ing. Oto Potluka, Ph.D. Katedra managementu prof. Ing. Eva Kislingerová, CSc. Katedra podnikové ekonomiky Mgr. Ing. Martin Lukeš, Ph.D. Katedra psychologie a sociologie řízení doc. PhDr. Ing. Eva Jarošová, Ph.D. doc. PhDr. Daniela Pauknerová, Ph.D. - Katedra psychologie a sociologie řízení MK ČR GAČR TAČR GAČR TAČR MPO University of Pennsylvania

17 z 52 Nové předpisy v silniční dopravě 2009-2012 Projektmanagement als Instrument mit Arbeitsmarktbezug zur Entwicklung und Sicherung von Unterrichtsqualität in der beruflichen Bildung (PIA) - Project management as an instrument with respect to labor market development and quality assurance of teaching in vocational education 2011-2013 doc. JUDr. Ing. Radek Novák, CSc. Katedra logistiky Prof. Ing. Ivan Nový, CSc. Katedra psychologie a sociologie řízení MD ČR Leonardo - Uni Bremen Za klíčovou výzkumnou aktivitu fakulty lze jednoznačně považovat výzkumný projekt Ministerstva kultury nazvaného NAKI: Efektivní metodiky podpory malých a středních subjektů sektoru kultury v prostředí národní a evropské ekonomiky. Hlavní výzkumné cíle projektu spočívají: Identifikovat kulturní potenciál formou typologické pasportizace kulturních objektů a organizací s nimi spojených, charakterizování reálných podmínek pro fungování malých a středních subjektů (právnické a fyzické osoby, organizace malé a střední velikosti, soukromé subjekty, neziskové organizace a sdružení) apod. Analyzovat informace o ekonomickém a právním prostředí pro fungování subjektů a porovnat stav ČR s vybranými evropskými zeměmi. Analýza ekonomických nástrojů veřejné ekonomiky při efektivní podpoře kultury a veřejných služeb kultury. Analyzovat možnosti využití kulturního potenciálu ČR a navrhnout odpovídající manažerské postupy pro malé a střední subjekty a dále formulovat příslušná doporučení pro kulturní politiky státu, regionů a municipalit Analyzovat a navrhnout vhodné ekonomické nástroje a nástroje řízení (uplatňované v organizacích) pro podporu řízení malých a středních subjektů v kultuře Řešené projekty v roce 2012 financované ze zdrojů Grantové agentury České republiky a Technologické agentury České republiky. TA ČR: - Vývoj transakčních nákladů českých ekonomických subjektů v insolvenčním řízení, možnosti jejich snižování na úroveň běžnou v EU pomocí zdokonalení. Projekt je koncipován zčásti jako projekt analytický, který zkoumá současný stav poznání v dané oblasti, a částečně jako projekt syntetický, když jeho cílem jsou konkrétní návrhy směřující ke snižování transakčních nákladů ekonomických subjektů v insolvenčním řízení. Projekt je koncipován jako dvouletý na období let 2012 a 2013. - Hodnocení podpor firmám v České republice srovnávací metodou CIE. Primárním cílem projektu je příprava metodik dopadových evaluací pro MPSV ČR a MPO ČR pro roky 2014-2020. Při přípravě metodik jsou postupy testovány na stávajících programech. Zejména jde o vliv podpor na produktivitu firem (měřenou změnou výstupu vůči zaměstnanosti), změny v zaměstnanosti ve firmách (měřenou změnou počtu zaměstnanců), obrat firem (měřeno změnami tržeb dle účetní rozvahy) a exportní produktivitu firem (měřenou změnou podílu vývozu na produkci).

18 z 52 GA ČR: - Aktuální problémy oceňování pro potřeby řízení společnosti: vlastnický a manažerský přístup. Projekt je zaměřen na analýzu přínosů a rizik jednotlivých oceňovacích bází ve vazbě na fáze ekonomického cyklu z pohledu informačních potřeb vlastníků i manažerů. Integruje přístupy k oceňování užívané ve finančním i manažerském účetnictví a zohledňuje vzájemné vazby těchto informačních systémů. V rámci projektu jsou diskutovány dva hlavní přístupy oceňování ve finančním účetnictví, tzn. oceňování v historických cenách a oceňování v reálných hodnotách, a to z hlediska jejich relevance, objektivity, spolehlivosti. Prováděna je rovněž analýza rizika, kdy je model reálných hodnot náchylný ke skokovým změnám na trhu, zatímco je model historických cen podrobován kritice při inflačním fungování ekonomiky. - Kontrafaktuální hodnocení dopadů strukturálních fondů v podnikové sféře. Cílem projektu je ověření, zda ovlivňují podpory EU dlouhodobou konkurenceschopnost podnikového sektoru a jaké jsou mikroekonomické dopady těchto podpor. Toto ověření je prováděno pomocí ekonometrických analýz na zaměstnanosti, tržbách a hospodářském výsledku. Výzkum je prováděn dle konceptu konkurenceschopnosti zpracovaného HBS Michael Porter). 4.3 Interní výzkumné projekty Fakulta získala i část prostředků z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace (VŠE v Praze). Vedení Fakulty podnikohospodářská se rozhodlo tyto prostředky soustředit do výzkumného projektu s názvem Konkurenceschopnost, který se člení na několik dílčích projektů. Tyto pak v roce 2012 podpořily interdisciplinární spolupráci napříč fakultou a dále rozvíjely vědeckovýzkumný profil fakulty. Níže jsou stručně definovány dílčí cíle jednotlivých projektů. Tabulka 2: Institucionální podpora Projekt: Konkurenceschopnost Hlavní řešitel Název dílčího projektu Katedra Ing. Miroslav Karlíček, Ph.D. Role zákazníků v českých firmách KMG Mgr. Ing. Martin Lukeš, Ph.D. prof. Ing. Jindřich Soukup, CSc. Vysvětlení příčin úspěchu a neúspěchu v procesu založení a raného rozvoje nových firem v České republice Zdroje a perspektivy rozvoje evropských ekonomik na počátku 21. století v kontextu soudobé globalizace prof. Ing. Jaromír Veber, CSc. Management inovací KM KPSŘ KMIE Prof. Ing. Eva Kislingerová, CSc. Rozhodující aspekty vývoje konkurenceschopnosti podniků a národních ekonomik v globálním hospodářském systému KPE - Role zákazníků v českých firmách - hlavní řešitel: Ing. Miroslav Karlíček, Ph.D. Primárním cílem projektu pro rok 2012 bylo zjištění úrovně tržní orientace v českých firmách. Pro splnění tohoto cíle bylo realizováno ve spolupráci s výzkumnou agenturou Millward Brown 10 hloubkových rozhovorů s marketingovými manažery větších českých i

19 z 52 mezinárodních firem. Součástí projektu bylo vytvoření fakultního recenzovaného vědeckého časopisu Central European Business Review (CEBR) s ediční radou, kde jsou zastoupeny mimo jiné univerzity jako polská Kozminski University, německá University of Cologne, maďarská Corvinius University of Budapest, švýcarská Zurich University of Applied Sciences či rakouská Vienna University of Economics and Business. - Vysvětlení příčin úspěchu a neúspěchu v procesu založení a raného rozvoje nových firem v České republice - hlavní řešitel: Mgr. Ing. Martin Lukeš, Ph.D. Cílem předkládaného projektu je realizovat v letech 2012 a 2013 longitudinální výzkum, který odpoví na otázku, které faktory jsou příčinou následného úspěchu či neúspěchu nové podnikatelské aktivity v České republice. - Management inovací - hlavní řešitel: prof. Ing. Jaromír Veber, CSc. Inovace, inovační aktivity, management inovací z pohledu jak makroekonomického, tak i zejména mikroekonomického. Výzkumný tým se zaměřil zejména na zmapování toho, kam se posunulo současné poznání o inovacích, jejich významu, formách a podobách inovací a zejména managementu inovací doma a ve světě. Výstupy výzkumu byly mimo jiné využity při koncipování nové vedlejší specializace katedry managementu Management inovací. - Zdroje a perspektivy rozvoje evropských ekonomik na počátku 21. století v kontextu soudobé globalizace -hlavní řešitel: prof. Ing. Jindřich Soukup, CSc. Cílem výzkumu je identifikace váhy jednotlivých faktorů potenciálního ekonomického růstu (resp. rozvoje) a navazující rozbor jejich vlivu na současný stav a možný vývoj konkurenceschopnosti ekonomik evropských zemí v nejbližších letech, s důrazem na hospodářství ČR. Cíl odpovídá výzkumnému zaměření FPH v oblasti konkurenceschopnosti. - Rozhodující aspekty vývoje konkurenceschopnosti podniků a národních ekonomik v globálním hospodářském systému - hlavní řešitel: prof. Ing. Eva Kislingerová, CSc. V návaznosti na výzkumný záměr Nová teorie ekonomiky a managementu organizací a jejich adaptační procesy hlavní cíl spočíval v analýze kauzálních vztahů mezi změnami vnějšího ekonomického prostředí, výkonností a prosperitou podniků a organizací. Na základě poznání kauzality pak formulovat doporučení ve smyslu adaptace podniků a organizací na prohlubující se globalizaci a rovněž i na posilování úlohy národních ekonomik států EU tak, aby vzrostla jejich konkurenceschopnost. Profilující témata jsou otevřená a nabízejí prostor pro spolupráci s dalšími odborníky nejen. V rámci projektu bude pokračovat dlouhodobě navázaná spolupráce s universitou St. Edmund Hall University of Oxford, dále s The Association of Frad Exameners a The Institution of Internal Auditors. V souvislosti s řešenými projekty na Fakultě podnikohospodářské byly na fakultě uskutečněny tyto konference: Tabulka 3: Konference pořádané v roce 2012 ve spolupráci s katedrami FPH Vědecké konference (spolu)pořádané FPH Název 22.5.2012 - Transakční náklady českých ekonomických subjektů v insolvenčním řízení, možnosti jejich snižování a zlepšení statistiky insolvenčních řízení S počtem účastníků vyšším než 60 Ano S mezinárodní účastí Ano

20 z 52 26.10.2012 - Faktory prosperity podniků v lokálním a globálním prostředí 13. -15. 9. 2012 - Konference Mezinárodní statisticko-ekonomické dny 2012 Ano Ano Ano Ano 14. 6. 2012 - Aktuální výzvy marketingu a jejich uplatnění v praxi 0 Ano 12.9.2012 - Vzdělávání manažerů a podnikatelů Ano Ano 20.-21.9.2012 - Konference Psychologie práce a organizace v ČR Ano Ano 14.9.2012 -Milníková konference k projektu NAKI 0 0 15.1.2012 - Metodiky animačních procesů v kultuře 0 0 3. 4. 9. 2012 -Agile Prague Ano Ano Celkem 6 7 Do výzkumných aktivit fakulty se stále více zapojují studenti fakulty. Vedle zapojení studentů doktorského studia se zvyšuje podíl i studentů zejména magisterských programů, ti se mohou zapojit formou zpracovávání tzv. Business projektů, které jsou nedílnou součástí studijních programů CEMS a Honors Academia. Následující tabulka přináší přehled o přijatých a řešených projektech studentů doktorandského studia podporovaných z prostředků interní grantové agentury školy: Tabulka 4: Přijaté projekty IGA v roce 2012 Evid.číslo projektu Navrhovatel Název projektu F3/21/2011 Michal Červenka Management znalostí F3/22/2011 Ing. et Ing. Ondřej Machek Regulace energetických firem v regionu střední Evropy a možnosti jejího zlepšení F3/29/2011 PhDr. Irena Tyslová Metodiky animačních projektů v kultuře F3/32/2011 F3/5/2012 F3/13/2012 Ing. Dagmar Čámská Ing. Ondřej Kopecký Ing. Petr Makovský F3/16/2012 Ing. Mgr. Vítězslav Bican Trh práce a vzdělání F3/17/2012 F3/18/2012 Ing. Kristýna Kostihová Mgr. Jan Hanzlík Analýza a hodnocení investičních projektů spolufinancovaných z evropských fondů Zdroje podnikového financování na tuzemském kapitálovém trhu a v zahraniční Teorie a praxe měnového kurzu s ohledem na krizi 2008 a krize následné Analýza a hodnocení způsobů financování organizací, které nejsou založeny za účelem zisku Veřejná podpora a nové trendy v managementu audiovizuální kultury ve vybraných zemích Evropské unie F3/20/2012 Mgr. Eliška Novotná Analýza vplyvu autentickosti na úspešnosť leadrov F3/21/2012 David Holman Six Sigma podporující štíhlý logistický systém v podmínkách 2. dekády 21. století ve zpracovatelském průmyslu

21 z 52 F3/24/2012 Ing. Ondřej Nowak Analýza kodexů a mapování empirických vazeb správy společností F3/26/2012 Ing. Pavel Šlégr Analýza uplatňování controllingových nástrojů a vyhodnocení rozdílů v přístupu ke controllingu v době krize a postkrizovém řízení F3/29/2012 Ing. Aleš Kubíček Role správních orgánů v zákaznické strategii v České republice F3/30/2012 Ing. Monika Barton, MBA Využití intrapodnikání pro zvyšování konkurenceschopnosti podniků F3/31/2012 Ing. Miroslav Lorenc Možnosti a rizika implementace aktivních výukových metod F3/32/2012 Ing. Josef Krause, Ph.D. Význam environmentálních aspektů pro konkurenceschopnost podniku 4.4 Habilitační řízení Dne 30. 11. 2011 byla na Vědecké radě zahájena dvě habilitační řízení v oboru Ekonomie. Habilitanty jsou: Ing. Jan Čadil, Ph.D. a Ing. Vít Pošta, Ph.D. Ing. Jan Čadil, Ph.D. předložil práci na téma: Vládní výdaje a ekonomický růst a habilitační přednášku byla na téma Veřejný dluh a Barro-Ricardova hypotéza. Ing. Vít Pošta,Ph.D. předložil habilitační spis Interlinkages between Stock and Foreign Exchange Markets and the Real Economy: Empirical Analysis of the Czech Economy a habilitační přednáška byla na téma Interakce mezi finančními trhy a reálnou ekonomikou: pohled současné ekonomické teorie. Habilitační přednášky proběhly dne 14. 03. 2012 před Vědeckou radou Fakulty podnikohospodářské. Obě habilitační řízení byly v první polovině roku 2012 úspěšně ukončeny. Dne 20. 9. 2012 bylo zahájeno habilitační řízení Ing. Jiří Strouhal, Ph.D. v oboru Podniková ekonomika a management, které bylo úspěšně ukončeno dne 1. 1. 2013. Předsedou habilitační komise byl prof. Ing. Jiří Dvořáček, CSc. a Ing. Strouhal předložil habilitační práci na téma Peněžní prostředky a cenné papíry v účetnictví podnikatelů. Habilitační přednáška byla na téma Globalizace účetního výkaznictví: zjednodušení nebo administrativní břemeno pro podniky?. Dne 26. 09. 2012 bylo zahájeno habilitační řízení Ing. Tomáše Pavelky, Ph.D. v oboru Ekonomie. Ing. Pavelka předložit habilitační spis pod názvem Minimální mzda v České republice. Habilitační přednáška by se měla konat 13. 3. 2013 na téma Vývoj ekonomické aktivity cizích státních příslušníků v České republice. 4.5 Doktorské studium Doktorské studium probíhalo ve dvou studijních oborech: - Podniková ekonomika a management - Ekonomie K 31. 12. 2012 studovalo na Fakultě podnikohospodářské VŠE v Praze 120 doktorandů, z toho 30 ve formě prezenční, 90 ve formě kombinované a 17 studentů mělo přerušené studium. Přehled počtu studentů doktorského studia přijatých ke studiu v akademickém roce 2012/2013 uvádí následující tabulka.

22 z 52 Tabulka 5: Přijímací řízení na doktorské studium na FPH v r. 2012 ke dni 24. 09. 2012 OBOR PREZENČNÍ FORMA KOMBINOVANÁ FORMA VLÁDNÍ STIPENDISTÉ CELKEM NASTOUPILO Podniková ekonomika a management 11 21 0 32 30 Ekonomie 2 0 0 2 2 Celkem 13 21 0 34 32 Přehled počtu doktorandů, kteří v roce 2012 úspěšně obhájili doktorské disertační práce, ukazuje následující tabulka: Tabulka 6: Doktorské disertační práce obhájené na FPH v r. 2012 Katedra Prezenční forma Kombinovaná forma Celkem KPE 0 7 7 KLOG 0 2 2 KM 0 3 3 KMG 0 1 1 KMIE 0 0 0 KP 0 1 1 KPSŘ 0 1 1 Celkem 0 15 15 Fakulta podnikohospodářská podala v roce 2012 žádost o prodloužení akreditace doktorského studijního programu Ekonomie oboru Ekonomické teorie a doktorského studijního programu Ekonomika a management oboru Podniková ekonomika a management v jazyce českém a anglickém. Tyto akreditace byly prodlouženy z rozhodnutí Akreditační komise do roku 2021. Dále fakulta požádala re-akreditaci habilitačního a jmenovacího řízení v oboru Podniková ekonomika a management, která byla prodloužena do roku 2020. 4.6 Publikační činnost Publikační činnost učitelů a prezenčních doktorandů fakulty, vyjádřená počty záznamů podle jednotlivých kateder a typů publikací, je uvedena v následující tabulce. Tabulka 7: Publikační činnost FPH v r. 2012 k datu 27. 3. 2013 Druh publikace KAM KLOG KMG KMIE KP KPE KM KPSR Celkem Knižní monografie 2 2 2 2 2 3 2 11 Knižní monografie - příspěvek 1 1 11 3 3 1 18

23 z 52 Články v časopise s impakt faktorem 4 2 3 1 9 Články v časopise (Scopus) 11 11 Články v časopise ze seznamu RVVI 3 1 11 4 2 1 22 Články v časopise - recenzované 10 7 6 4 25 14 6 69 Příspěvky ve sborníku z konference sledované v Conference Proceedings Citation Index 4 4 Příspěvky ve sborníku z konference s mezinárodní účastí 5 14 31 10 97 39 8 195 Metodika uplatněná a doporučená orgánem státní správy pro praxi 1 1 Uspořádání konference 1 1 2 2 6 Uspořádání workshopu 2 4 1 7 Knižní monografie - učebnice 1 2 3 5 2 1 12 Skripta 1 1 1 3 Příspěvky ve sborníku z konference bez mezinárodní účasti 8 2 1 2 3 1 17 Abstrakt příspěvku na konferenci publikovaný ve sborníku 1 1 12 7 6 23 Články v časopise - nerecenzované 5 2 21 27 4 3 62 Články v denním tisku 1 2 1 4 Překlad jako součást knihy (sborníku) 1 1 Sestavovatelské práce - monografie 1 1 2 Sestavovatelské práce - sborník z konference s mezinárodní účastí 1 8 1 10 Sestavovatelské práce - číslo časopisu 3 6 6 Výzkumné zprávy - oponované 2 2 Výzkumné zprávy - reporty 1 1 Recenze 2 3 5 Oponentské posudky 1 4 1 4 1 11 Jiné publikace 1 1 8 1 11 Celkem 15 26 32 64 60 220 97 37 524 Soutěž o nejlepší fakultní publikační aktivitu Stejně jako v předchozích letech ocenila Vědecká rada fakulty nejlepší publikační tituly.

24 z 52 Tabulka 8: Oceněné publikační tituly autorů z FPH v r. 2012 Kategorie: Místo Titul: Odborná kniha I. místo NOVÝ, Ivan, JAROŠOVÁ, Eva, BEDRNOVÁ, Eva, aj. Manažerská psychologie a sociologie. 1. vyd. Praha : Management Press, 2012. 615 s. ISBN 978-80-7261-239-0. (Další autoři: CIPRO, Martin, KAŠPAROVÁ, Eva, KRÁLOVÁ, Tereza, LORENCOVÁ, Hana, LUKEŠ, Martin, Odborná kniha ve světovém jazyce Článek v impaktovaném časopise (IF) II. místo PAUKNEROVÁ, Daniela, SURYNEK, Alois). FOTR, Jiří, VACÍK, Emil, SOUČEK, Ivan, ŠPAČEK, Miroslav, HÁJEK, Stanislav. Tvorba strategie a strategické plánování. Teorie a praxe. 1. vyd. Praha : Grada Publishing, 2012. 381 s. ISBN 978-80-247-3985-4. I. místo MLÁDKOVÁ, Ludmila. Management of Knowledge Workers. Bratislava : Wolters Kluwer business, 2012. 190 s. ISBN 978-80-8078-463-8. I. místo POŠTA, Vít. Time-Varying Risk Premium in the Czech Capital Market: Did the Market Experience a Structural Shock in 2008-2009? Finance a úvěr [online], 2012, roč. 62, č. 5, s. 450 470. ISSN 0015-1920. URL: http://journal.fsv.cuni.cz/mag/article/show/id/1258. II. místo ŠVECOVÁ, Lenka, SCHOLLEOVÁ, Hana, FOTR, Jiří. Vybrané aspekty investičního rozhodování (poznatky z empirických výzkumů). E+M. Ekonomie a Management, 2012, roč. 15, č. 3, s. 125 141. ISSN 1212-3609. Učebnice I. místo VEBER, Jaromír, SRPOVÁ, Jitka, aj. Podnikání malé a střední firmy. 3. aktual. a dopl. vyd. Praha : Grada Publishing, 2012. 336 s. ISBN 978-80-247-4520-6. (Další autoři: CARDOVÁ, Zdeňka, DVOŘÁKOVÁ, Zuzana, HABRMANOVÁ, Blanka, HARTMAN, Ladislav, HRABAL, Jindřich, KREJČÍ, Filip, KŘÍŽEK, Miroslav, KUBÁLKOVÁ, Markéta, KUNZ, Vilém, MIKOLÁŠ, Zdeněk, MÜLLEROVÁ, Jana, PEŠEK, Ondřej, SEKANINA, Jan, SVOBODOVÁ, Ivana, ŠIMAN, Josef, VEBER, Jaromír). Článek publikovaný v recenzovaném časopise uvedeném v seznamu recenzovaných časopisů dle RIV Článek publikovaný v recenzovaném časopise ve světovém jazyce uvedeném v seznamu recenzovaných časopisů II. místo POTLUKA, Oto, aj. Příručka pro projekty realizované v partnerství. 1. vyd. Praha : Úřad vlády ČR, 2012. 192 s. ISBN 978-80-7440-062-9. (Další autoři: ČEPELKA, Oldřich, HAKEN, Roman, PĚLUCHA, Martin, ŠPAČEK, Martin). I. místo ŠPIČKA, Jindřich. Návrh derivátu na počasí pro cukrovku v České republice. Listy cukrovarnické a řepařské, 2012, roč. 128, č. 1, s. 18 21. ISSN 1210-3306. II. místo KOLÁŘ, Petr. Námořní management v přístavech uzlových bodech kontejnerových přeprav. Perner's Contacts [online], 2012, roč. 7, č. I, s. 65 78. ISSN 1801-674X. URL: http://pernerscontacts.upce.cz/25_2011/kolar_1.pdf. I. místo MCLARTY, Roy, PICHANIČ, Mikuláš, SRPOVÁ, Jitka. Factors Influencing the Performance of Small to Medium-Sized Enterprises: An Empirical Study in the Czech Republic. International Journal of Management, 2012, roč. 29, č. 3, s. 36 47. ISSN 0813-0183. II. místo NOWAK, Ondřej, HNILICA, Jiří. Improving business Valuation with the Use of Simulation Techniques. International journal of mathematical models and methods in applied sciences [online], 2012, roč. 6, č. 5, s. 679 687. ISSN 1998-0140. URL: http://naun.org/multimedia/naun/m3as/16-286.pdf.

25 z 52 III. místo SMRČKA, Luboš, ARLTOVÁ, Markéta. Increasing Threat of a Total Financial Crisis in the Upcoming Years. International Journal of Mathematical Models and Methods in Applied Sciences [online], 2012, roč. 6, č. 1, s. 782 790. ISSN 1998-0140. URL: http://naun.org/multimedia/naun/m3as/17-766.pdf. Jiné I. místo KISLINGEROVÁ, Eva. Lack of Insolvency Related Information as a Factor Limiting the Reform of the Insolvency System. Zlín 20.09.2012 22.09.2012. In: PAVELKOVÁ, Drahomíra, STROUHAL, Jiří, PASEKOVÁ, Marie (ed.).advances in Finance & Accounting [CD-ROM]. Athény : WSEAS Press, 2012, s. 180 185. ISBN 978-1-61804-124-1. II. místo III. místo MALÝ, Milan. Contribution to the Theory of Corporate Governance of Nonprofit Organizations (case of Hospitals in the Czech Republic). Montreaux 04.10.2012 05.10.2012. In: VRONTIS, Demetris, WEBER, Yaakov, KAUFMANN, Rudi, TARBA, Shlomo (ed.). Building New Business Models For Success Through Competitiveness and Responsibility [CD-ROM]. Montreaux : EuroMes Press, 2012, s. 1570 1572. ISBN 978-9963-711-07-9. BONACI, Carmen Giorgiana, MUSTATA, Razvan, STROUHAL, Jiří. Reporting Business Risk: A Necessity of Sound Corporate Governance Mechanisms. Paphos 08.11.2012 09.11.2012. In: POLITIS, John (ed.).proceedings of the 8th European Conference on Management Leadership and Governance [CD-ROM]. Reading : Academic Publishing International, 2012, s. 58 65. ISBN 978-1-908272-75-1.

26 z 52 5 Zahraniční aktivity fakulty Internacionalizace se prolínala stejně jako v minulých letech do většiny aktivit fakulty a současně významně ovlivňovala jejich kvalitu i kvantitu. Vedení fakulty, vědomo si této skutečnosti, pokračovalo v úsilí zaměřeném na její rozvoj a podporu. Pozitivně lze hodnotit rozvíjející se výuku v mezinárodních studijních programech (magisterského programu v angličtině, bakalářských programů v ruštině), výuku odborných předmětů v cizích jazycích, aktivní zapojení učitelů do činnosti mezinárodních odborných sdružení, aktivní vystoupení na mezinárodních konferencích apod. Maximální podpora byla současně věnována rozvoji studentských mobilit, ať již ve formě semestrálních výměnných studijních pobytů či free movers. 5.1 Mezinárodní akreditace a ranking Nesporně nejvýznamnější záležitostí v této oblasti byl proces směřující k získání akreditace EQUIS (The European Quality Improvement System) představující špičkovou celosvětově uznávanou akreditaci udělovanou Efmd (European International Membership Organisation). Proces akreditace započal v roce 2010, kdy na základě zprávy a informativní návštěvy zástupce EFMD, byla přijata přihláška do procesu akreditace. Následující kroky zahrnovaly v roce 2011 zpracování obsáhlé samohodnotící zprávy (Self-Assessment Report) a následně počátkem roku 2012 třídenní hodnotící návštěvu hodnotitelského mezinárodního týmu. Přestože závěrečné doporučení hodnotitelského týmu znělo udělit akreditaci na tři roky, rozhodnutím EQUIS Awarding Body akreditace udělena nebyla. Hlavní doporučení směřovala především do oblasti zvýšení počtu zahraničních vyučujících v trvalém pracovním poměru, výraznější zastoupení cizinců v řídících strukturách fakulty a intenzivnější zapojení pracovníků fakulty do mezinárodního výzkumu. V tomto smyslu probíhala i návštěva presidenta EFMD prof. Erica Cornela, jejímž cílem bylo především poukázat na možné směry a reservy pro intenzivnější internacionalizaci a následně pak v horizontu dvou let o akreditaci znovu požádat. Významným úspěchem v oblasti internacionalizace fakulty bylo umístění v rankingu Financial Times, hodnotící magisterské programy v oblasti managementu. Studijní magisterský program Podniková ekonomika a management se umístil na 63. místě. V kontextu s počtem magisterských programů v oblasti managementu, je to bezpochyby významný úspěch. Druhým úspěchem v rankingu FT je třetí místo společného evropského mezinárodního programu CEMS Masters in International Management (CEMS MIM), na jehož výuce se fakulta podílí, program CEMS je součástí magisterského studijního programu Fakulty podnikohospodářské International Management. CEMS MIM byl tak potvrzen jako excelentní program aliance špičkových škol (členských škol CEMS) ve vzdělávání v oblasti managementu, představující vůdčí sílu na evropském trhu Masters in Management. Hodnocení potvrdilo skutečnost, že CEMS MIM poskytuje svým studentům vysoké knowhow a příležitost zahájit svoji kariéru na poli mezinárodního managementu. Hodnocení FT současně ukázalo, že kariéra absolventů programu CEMS MIM vykazuje velmi rychle rostoucí trend.