Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Příbrami Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram Březen 2015 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky/mesicni/pb_okres
Informace o počtu nezaměstnaných v okrese Příbram k 31.3.2015 K 31.3.2015 evidoval úřad práce v Příbrami celkem 6 661 uchazečů o zaměstnání, což je o 407 méně než ke konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2014 se počet uchazečů snížil o 856 osob. K 31.3.2015 podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu v okrese Příbram činil 8,6 %, (tj. o -0,5 procentního bodu méně než minulý měsíc). Ve Středočeském kraji podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu dosáhl výše 6,1 % (tj. o -0,3 procentního bodu méně než minulý měsíc), a v České republice ke stejnému datu podíl činil 7,2 % (tj. o -0,3 procentního bodu méně než minulý měsíc). V průběhu března bylo úřadem práce v Příbrami nově zaevidováno 559 uchazečů o zaměstnání. Je to o 58 nově evidovaných uchazečů více než v předchozím měsíci a o 13 méně než v březnu 2014. Evidenci na úřadě práce v březnu ukončilo celkem 966 osob. Je to o 291 vyřazených uchazečů více než v předchozím měsíci a o 4 více než v březnu 2014. V průběhu března nastoupilo do zaměstnání 795 osob a 171 uchazečů vyřadily úřady práce z jiných důvodů (např. sankční vyřazení, odchod do důchodu, apod.) V měsíci březnu úřad práce v Příbrami zaznamenal meziměsíční úbytek neumístěných občanů, a to ve výši -5,8 %. Ke konci března registroval úřad práce 3 088 žen, což tvoří 46,4 % z celkového počtu nezaměstnaných (nárůst o 1,5 procentního bodu) a 828 občanů se zdravotním postižením, což odpovídá 12,4 % (minulý měsíc 11,8 %) z celkového počtu nezaměstnaných. K 31.3.2015 bylo úřadem práce registrováno 309 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, což je o 13 méně než v předchozím měsíci a o 76 méně než ve stejném období roku 2014. Na celkové nezaměstnanosti se tak podílejí 4,6 procenty (duben 2014-4,9%, květen 2014-4,8%, červen 2014-4,2%, červenec 2014-4,5%, srpen 2014-5,0%, září 2014-6,1%, říjen 2014-6,0%, listopad 2014-5,6%, prosinec 2014-4,9%, leden 2015-4,4%, únor 2015-4,6%, březen 2015-4,6%). V březnu poskytoval Úřad práce v Příbrami příspěvek v nezaměstnanosti 1 575 uchazečům o zaměstnání, tj. 23,6% (minulý měsíc 26,7%) všech osob v evidenci.
V měsíci březnu bylo z celkového počtu uchazečů o zaměstnání v okrese 6 579 dosažitelných 1 uchazečů o zaměstnání, tedy takových, kteří mohli okamžitě nastoupit do zaměstnání. Úřad práce evidoval k 31.3.2015 celkem 879 volných pracovních míst. Je to o 84 volných pracovních míst více než v předchozím měsíci a o 463 volných pracovních míst více než v březnu 2014. Na jedno volné pracovní místo v současné době připadá v průměru 8 uchazečů (minulý měsíc 9). K 31.3.2015 evidoval úřad práce 66 volných pracovních míst pro občany se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné místo tak připadá 13 osob se ZP (min. měsíc 13). Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 206. Na jedno volné místo tak připadá 2 osob (min. měsíc 2) Aktivní politika zaměstnanosti V tomto měsíci Úřad práce v Příbrami v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) vytvořil celkem 205 míst (včetně míst vytvořených v rámci projektů Evropského sociálního fondu). V rámci národní aktivní politiky bylo v tomto měsíci celkem nově vytvořeno 6 míst, z toho 6 míst bylo vytvořeno v rámci podpory vytvoření společensky účelných pracovních míst pro OSVČ (SÚPM SVČ). V rámci projektů ESF bylo v tomto měsíci celkem nově vytvořeno 199 míst, z toho 104 na veřejně prospěšné práce (VPP ESF), 94 na společensky účelná pracovní místa (SÚMP ESF) a v rámci projektů ESF - RIP byla vytvořeno 1 místo. Od počátku roku tak bylo celkem v rámci projektů ESF vytvořeno 339 nových pracovních míst a v rámci aktivní politiky zaměstnanosti hrazené z národního rozpočtu bylo celkem vytvořeno 19 pracovních míst. Od počátku roku pak vytvořil úřad práce v Příbrami v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (mimo rekvalifikaci) celkem 358 (umístěno 280 UoZ) míst (včetně míst vytvořených v rámci projektů Evropského sociálního fondu). V rámci rekvalifikace bylo v tomto měsíci zařazeno celkem 34 uchazečů, z toho v rámci zvolené rekvalifikace bylo zařazeno 17 uchazečů. Od počátku roku bylo do rekvalifikace celkem zařazeno 81 uchazečů, z toho 45 uchazečů do Zvolené rekvalifikace. 1 Jedná se o uchazeče o zaměstnání, kteří mohou bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tj. evidovaní nezaměstnaní, kteří nemají žádnou objektivní překážku pro přijetí zaměstnání. Za dosažitelné se nepovažují uchazeči o zaměstnání ve vazbě, ve výkonu trestu, na základní, náhradní nebo civilní vojenské službě, uchazeči v pracovní neschopnosti, uchazeči, kteří jsou zařazeni na rekvalifikační kurzy nebo uchazeči, kteří vykonávají krátkodobé zaměstnání a dále uchazeči, kteří pobírají peněžitou pomoc v mateřství nebo kterým je poskytováno hmotné zabezpečení po dobu mateřské dovolené. Obdobným způsobem definuje nezaměstnaných metodika ILO, používaná v EU (EUROSTAT, statistický úřad Evropského společenství). Podle této metodiky si nemohou aktivně hledat práci a nejsou považováni za nezaměstnané.