Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Příbrami Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram Prosinec 2014 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky/mesicni/pb_okres
Informace o počtu nezaměstnaných v okrese Příbram k 31.12.2014 K 31.12.2014 evidoval úřad práce v Příbrami celkem 7 002 uchazečů o zaměstnání, což je o 432 více než ke konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2013 se počet uchazečů snížil o 458 osob. K 31.12.2014 podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu v okrese Příbram činil 9,0%, (tj. o 0,5 procentního bodu více než minulý měsíc). Ve Středočeském kraji podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu dosáhl výše 6,4% (tj. o 0,3 procentního bodu více než minulý měsíc), a v České republice ke stejnému datu podíl činil 7,5% (tj. o 0,4 procentního bodu více než minulý měsíc). V průběhu prosince bylo úřadem práce v Příbrami nově zaevidováno 899 uchazečů o zaměstnání. Je to o 241 nově evidovaných uchazečů více než v předchozím měsíci a o 142 více než v prosinci 2013. Evidenci na úřadě práce v prosinci ukončilo celkem 467 osob. Je to o 93 vyřazených uchazečů méně než v předchozím měsíci a o 225 více než v prosinci 2013. V průběhu prosince nastoupilo do zaměstnání 306 osob a 161 uchazečů vyřadily úřady práce z jiných důvodů (např. sankční vyřazení, odchod do důchodu, apod.) V měsíci prosinci úřad práce v Příbrami zaznamenal meziměsíční přírůstek neumístěných občanů, a to ve výši 6,6%. Ke konci prosince registroval úřad práce 3 238 žen, což tvoří 46,2% z celkového počtu nezaměstnaných (-2 procentního bodu) a 827 občanů se zdravotním postižením, což odpovídá 11,8% (minulý měsíc 12,4%) z celkového počtu nezaměstnaných. K 31.12.2014 bylo úřadem práce registrováno 345 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, což je o 21 méně než v předchozím měsíci a o 95 méně než ve stejném období roku 2013. Na celkové nezaměstnanosti se tak podílejí 4,9 procenty (prosinec 2013-5,9%, leden 2014-5,5%, únor 2014-5,5%, březen 2014-5,1%, duben 2014-4,9%, květen 2014-4,8%, červen 2014-4,2%, červenec 2014-4,5%, srpen 2014-5,0%, září 2014-6,1%, říjen 2014-6,0%, listopad 2014-5,6%). V prosinci poskytoval Úřad práce v Příbrami příspěvek v nezaměstnanosti 1 657 uchazečům o zaměstnání, tj. 23,7% (minulý měsíc 19,7%) všech osob v evidenci.
V měsíci prosinci bylo z celkového počtu uchazečů o zaměstnání v okrese 6 488 dosažitelných 1 uchazečů o zaměstnání, tedy takových, kteří mohli okamžitě nastoupit do zaměstnání. Úřad práce evidoval k 31.12.2014 celkem 638 volných pracovních míst. Je to o 23 volných pracovních míst více než v předchozím měsíci a o 116 volných pracovních míst více než v prosinci 2013. Na jedno volné pracovní místo v současné době připadá v průměru 11 uchazečů (minulý měsíc 11). Aktivní politika zaměstnanosti V tomto měsíci Úřad práce v Příbrami v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) vytvořil celkem 65 míst (včetně míst vytvořených v rámci projektů Evropského sociálního fondu). V rámci národní aktivní politiky byla v tomto měsíci celkem nově vytvořena 2 místa, jedno místo bylo vytvořeno jako společensky účelné pracovní místo a jedno místo bylo vytvořeno v rámci podpory samostatně výdělečné činnosti - SÚPM SVČ. V rámci projektů ESF bylo v tomto měsíci celkem nově vytvořeno 63 míst, z toho 23 na veřejně prospěšné práce (VPP ESF), 32 na společensky účelná pracovní místa (SÚMP ESF) a v rámci projektů ESF - RIP byla vytvořeno 8 míst. Od počátku roku tak bylo celkem v rámci projektů ESF vytvořeno 768 nových pracovních míst a v rámci aktivní politiky zaměstnanosti hrazené z národního rozpočtu bylo celkem vytvořeno 161 pracovních míst. Od počátku roku pak vytvořil úřad práce v Příbrami v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (mimo rekvalifikaci) celkem 929 (umístěno 935 UoZ) míst (včetně míst vytvořených v rámci projektů Evropského sociálního fondu). V rámci rekvalifikace bylo v tomto měsíci zařazeno celkem 5 uchazečů, z toho v rámci zvolené rekvalifikace byl zařazen 1 uchazeč. Od počátku roku bylo do rekvalifikace celkem zařazeno 348 uchazečů, z toho 112 uchazečů do Zvolené rekvalifikace. 1 Jedná se o uchazeče o zaměstnání, kteří mohou bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tj. evidovaní nezaměstnaní, kteří nemají žádnou objektivní překážku pro přijetí zaměstnání. Za dosažitelné se nepovažují uchazeči o zaměstnání ve vazbě, ve výkonu trestu, na základní, náhradní nebo civilní vojenské službě, uchazeči v pracovní neschopnosti, uchazeči, kteří jsou zařazeni na rekvalifikační kurzy nebo uchazeči, kteří vykonávají krátkodobé zaměstnání a dále uchazeči, kteří pobírají peněžitou pomoc v mateřství nebo kterým je poskytováno hmotné zabezpečení po dobu mateřské dovolené. Obdobným způsobem definuje nezaměstnaných metodika ILO, používaná v EU (EUROSTAT, statistický úřad Evropského společenství). Podle této metodiky si nemohou aktivně hledat práci a nejsou považováni za nezaměstnané.