Přeji nám všem hodně zdaru. prof. Ing. Petr Konvalinka, CSc., FEng., rektor ČVUT v Praze

Transkript

1

2

3 3 Vážené kolegyně, vážení kolegové, Strategie ČVUT, kterou právě otevíráte, je výsledkem mnoha měsíců práce a diskuse všech, kteří měli povinnost, zájem a chuť podílet se na formulování dlouhodobých cílů naší univerzity. Je to dokument, který byl projednán v orgánech univerzity a oficiálně představen na shromáždění akademické obce v Betlémské kapli. Velmi bych si přál, aby se jej dařilo naplňovat. Žádám proto všechny členy akademické obce a další zaměstnance ČVUT, aby se snažili svými aktivitami vytyčené vize Strategie ČVUT uskutečňovat. Přeji nám všem hodně zdaru. prof. Ing. Petr Konvalinka, CSc., FEng., rektor ČVUT v Praze

4 STRATEGIE ČVUT

5 6 České vysoké učení technické v Praze (ČVUT), věrné svým staletým tradicím, bude ctít akademické 7 svobody, demokratické principy, nezávislost na politické moci, morální a etické zásady a dodržovat principy rovnosti a vzájemné spolupráce a sounáležitosti. ČVUT bude spolupracovat se všemi institucemi, které zastávají stejné principy. Má ambici podílet se na rozvoji společnosti a být představitelem vzdělanosti, technického pokroku a umělecké tvořivosti. K tomu využije všech možností, které dává jedinečné postavení univerzity ve společnosti. ČVUT chce posilovat svoje postavení mezinárodně uznávané výzkumné univerzity, rozvíjející talent a schopnosti studentů, akademických a ostatních pracovníků. Chce směřovat svoje úsilí k naplnění funkce respektované autority ve vzdělávací, vědecké, výzkumné, umělecké a inženýrské tvůrčí činnosti a využije k tomu zkušeností minulých generací inženýrů a architektů a schopností současných a budoucích akademických pracovníků a studentů. ČVUT chce být silnou a jednotnou institucí, kde se ctí tradice, symboly a značka.

6 8 9 Základní principy naplňování Strategie ČVUT

7 10 1. Vzdělávání 11 ČVUT bude vytvářet podmínky pro zajišťování kvalitního vzdělávání prostřednictvím jasně deklarovaných a současně všeobecně dodržovaných pravidel. Tato pravidla budou definovat zejména: možnosti vzniku interdisciplinárních a multidisciplinárních studijních programů ve vazbě na vědeckou, výzkumnou, inovační, uměleckou a inženýrskou tvůrčí spolupráci uvnitř i vně ČVUT, vysoké standardy kvality všech činností, včetně nároků na kvalitu tvůrčích výstupů a na znalosti, dovednosti, kompetence a osobnostní vlastnosti studentů a absolventů, kariérní řád pro akademické i neakademické pracovníky, kde budou stanoveny cíle, pravidla pro personální práci, hodnocení a možnosti rozvoje a růstu zaměstnanců, včetně kompetencí a odpovědností vedoucích pracovníků.

8 12 2. Věda, výzkum, inovace, umělecká a tvůrčí činnost 13 Výsledky vědy, výzkumu, inovací, umělecké a inženýrské tvůrčí činnosti ČVUT budou mezinárodně relevantní a efektivně přenášené do života a zejména do aplikační sféry. ČVUT nastaví systém podpory špičkových pracovníků vedoucí k budování interdisciplinárních týmů. Bude zajištěno, že: strategický rozvoj ČVUT bude odrážet jak kvalitu výsledků vědecké, výzkumné, vývojové, inovační, umělecké a inženýrské tvůrčí činnosti, tak i míru internacionalizace, klíčovým parametrem bude technická, ekonomická i environmentální udržitelnost a efektivita využití výzkumných kapacit, špičková pracoviště budou v široké míře zapojena do makro-regionálních, panevropských i globálních projektů a budou reagovat na nejnovější poznatky a usilovat o zvýšení úspěšnosti v získávání prestižních mezinárodních grantů, dojde k takovému propojení s průmyslem, které povede k inženýrskému přístupu k řešení praktických úloh, bude nastaven transparentní systém pravidel pro transfer technologií, komerční využití výsledků, ochranu duševního vlastnictví a autorských práv a pro vytváření start-up a spin-off firem, který bude reflektovat spoluúčast univerzity a její ekonomiku.

9 14 3. Internacionalizace 15 Vzdělávání a vědecká, výzkumná, inovační, umělecká a inženýrská tvůrčí činnost ČVUT bude mít zřetelný mezinárodní charakter zaměřený na: zapojení studentů, akademických i neakademických pracovníků do mobilitních programů, vybudování prostředí založeného na plné integraci zahraničních studentů, zahraničních pracovníků, hostujících profesorů a výzkumníků do života akademické obce, podporu intenzivních mezinárodních kontaktů a zohledňování světového kontextu a zahraničních zkušeností ve všech činnostech univerzity.

10 16 4. Relevance 17 ČVUT se bude snažit ovlivňovat aktuální společenský vývoj, především prostřednictvím nejnovějších poznatků vědecké, výzkumné, inovační, umělecké a inženýrské tvůrčí činnosti, přičemž se zaměří na: těsné a oboustranně výhodné kontakty s partnery na lokální, národní i mezinárodní úrovni, s absolventy, zaměstnavateli, vědeckými a akademickými institucemi i s neziskovým sektorem a veřejnou správou, dosažení a udržení pozice národního lídra technických univerzit ve vzdělávací, vědecké, výzkumné, inovační, umělecké a inženýrské tvůrčí činnosti, posilování pozice respektovaného a důstojného partnera.

11 18 5. Efektivní řízení a financování 19 Řízení a rozhodování ČVUT bude koncepční, efektivní, transparentní, založené na akademických samosprávných principech a snahou bude: mít jasně popsanou organizační strukturu, s konkrétně vymezeným rozsahem činností, rozhodovat o rozdělení příspěvků a dotací spravedlivě, předvídatelně a pokud možno v několikaletém horizontu s důrazem na zvyšování kvality všech činností, transparentně stanovit kompetence a odpovědnosti pro všechny úrovně řízení, stanovovat cíle jednotlivých pracovišť a pracovníků, hodnotit jejich plnění a získat zpětnou vazbu k vedení univerzity, metodicky stanovit rozpočtová pravidla, popsat tvorbu rozpočtu, stanovit rozsah samostatných činností, odpovědností vedoucích pracovníků, rozvíjet interní kontrolní a hodnotící postupy pro podporu rozhodování s ohledem na uskutečňování stanovených cílů, dodržovat naplňování informačních systémů daty pro dokumentaci, kontrolu procesů a rozhodování respektovat dobré zkušenosti s IT Governance v oblasti IS/IT.

12 20 6. Silná značka a jednotná instituce 21 ČVUT bude silná a jednotná instituce, kde se ctí tradice, symboly a značka.

13 Tento dokument byl souhlasně projednán v Akademickém senátu ČVUT dne po předchozím schválení Vedením, Kolegiem rektora a Správní radou ČVUT.

14