VÝROČNÍ ZPRÁVA ČESKÉ ŽENSKÉ LOBBY 2016

Transkript

1 VÝROČNÍ ZPRÁVA ČESKÉ ŽENSKÉ LOBBY 2016

2

3 Výroční zpráva České ženské lobby 2016

4

5 O NÁS Jsme sítí téměř 30 proženských organizací hájících práva žen v ČR. Jsme aktivními členkami Evropské ženské lobby (EWL), která sdružuje ženské a genderové organizace Evropy a spolupracuje s evropskými institucemi. V EWL nás v roce 2016 zastupovala Kateřina Hodická. POSLÁNÍ Spolupráce, síťování a formulace společných stanovisek českých genderových a ženských neziskových organizací. Lobbování a prosazování zájmů všech dívek a žen žijících v ČR, tedy včetně zájmů žen z marginalizovaných a sociálně vyloučených skupin. Medializace a otevírání důležitých veřejných diskuzí, definování nedostatků spojených s otázkou rovných příležitostí žen a mužů. Spolupráce s českou exekutivou a poskytování expertní základny. Monitoring v oblasti rovných příležitostí. Uznání a prosazování rozmanitých hodnot a potřeb žen s ohledem na jejich kulturní, národnostní, etnickou, náboženskou, sociální a sexuální identitu.

6 ČŽL V ČÍSLECH ČŽL tvoří 28 členských organizací. V roce 2016 přistoupily 3 nové členské organizace. Uspořádali jsme 6 akcí pro veřejnost a 1 happening. Napsali jsme 8 otevřených dopisů. Vydali jsme 14 tiskových zpráv a uspořádali 1 tiskovou konferenci. Sesbírali jsme 9000 podpisů za přistoupení k Istanbulské úmluvě. NAŠE PRÁCE V ROCE 2016 Bojovali jsme proti násilí na ženách Předali jsme petici na podporu Istanbulské úmluvy Jiřímu Dienstbierovi. Urychlili jsme podpis Istanbulské úmluvy a lobbovali za její ratifikaci. Zorganizovali jsme foto kampaň One Billion Rising na sociálních sítích. Uspořádali jsme kulatý stůl Domácí násilí: navazující právní úprava, s čl. org. profem v Poslanecké sněmovně. Zorganizovali jsme veřejnou debatu Násilí na ženách ve společnosti.

7

8

9 Postavili jsme se za vícenásobně znevýhodněné skupiny žen Lobbovali jsme za zákon o náhradním výživném pro matky samoživitelky. Uspořádali jsme seminář Rovnost nezná hranice ve spolupráci s SOÚ AV ČR a poukázali na genderové souvislosti migrace. Prosazovali jsme politiku rovných příležitostí Společně jsme vznášeli podněty na Radu vlády pro rovnost žen a mužů. Lobbovali jsme a prosadili podporu garantovaných míst v mateřských školách v rámci novely školského zákona. Přednesli jsme doporučení výboru CEDAW (Úmluva o odstranění všech forem diskriminace žen) na zasedání Stálé komise pro rodinu a rovné příležitosti. Pracovali jsme na Strategii ČR 2030 ve spolupráci s iniciativou Měj se k světu. Uspořádali jsme oslavy MDŽ v Praze a v Brně. Pořádali jsme happening na podporu reprodukčních práv polských žen.

10 Spolupracovali jsme se zahraničními partnery Účastnili jsme se práce ve Výboru pro odstranění diskriminace žen (CEDAW). Účastnili jsme se setkání platformy CEE Task Force. Zapojili jsme se do pracovních skupin Evropské ženské lobby (EWL). Spolupracovali jsme s členskými organizacemi Vytvářeli jsme bezpečné prostředí pro řešení genderových témat. Podporovali jsme členské organizace a jejich činnost. Sdružovali jsme naše členské organizace v pracovní skupině pro porodnictví a společně prosazovali systémové změny v českém porodnictví s cílem zlepšit dostupnou péči při porodu. Propagovali jsme akce členských organizací a pořádali společné veřejné akce. Tematizovali jsme genderovou rovnost v médiích. Formulovali jsme společná prohlášení a stanoviska. Zastupovali jsme práva českých žen na národní a mezinárodní úrovni.

11

12 ČLENSKÉ ORGANIZACE Aliance žen s rakovinou prsu APERIO Společnost pro zdravé rodičovství Asociace podnikatelek a manažerek (ukončeno k listopadu) Business and Professional Women Praha II. cats2cats Česká asociace dul Česká komora porodních asistentek Český helsinský výbor Český svaz žen Evropská kontaktní skupina Fórum 50 % Fórum žen (přistoupili v listopadu) Gender & sociologie SOÚ AV ČR Gender Studies Genderová studia FSS MU (ukončeno k listopadu) Genderové informační centrum NORA Hnutí za aktivní mateřství Manushe Moravská unie žen Národní kontaktní centrum - gender a věda NESEHNUTÍ Brno Otevřená společnost Pomoc v nouzi Porodní dům U ČÁPA profem Prostor pro rodinu (přistoupili v dubnu) Rodinné centrum PEXESO ROSA - centrum pro ženy Spolek MAM Prostor (přistoupili v dubnu) UNIPA Ženský web (ukončeno k listopadu)

13

14

15 LIDÉ V ČŽL V dubnu 2016 Valná hromada rozhodla o prodloužení mandátu Výkonného výboru do června 2016, z důvodů ukončení grantu OSF (Open Society Fund). Nový Výkonný výbor zahájil svoji činnost v červnu 2016 s mandátem do června V září 2016 změnila Česká ženská lobby vnitřní strukturu organizace. Vzhledem k dalšímu rozvoji fungování naší sítě bylo třeba navýšit kapacity organizačního týmu (nově sekretariátu) a zajistit jeho fungování zřízením nové pozice ředitelky. V září 2016 Výkonný výbor na základě výběrového řízení vybral první ředitelku organizace, která je odpovědná za exekutivní činnost spolku a vedení sekretariátu. Ve spolupráci s výborem vybrala nový tým, který se podílí na zajištění činnosti spolku. Díky nové podobě získala Česká ženská lobby příležitost k rozvoji sítě a zlepšení spolupráce členských organizací a navázání nových partnerství na poli rovnosti žen a mužů.

16 VÝKONNÝ VÝBOR Funkční období od dubna 2014 do června 2016 Předsedkyně / Jana Chržová Český svaz žen Místopředsedkyně / Eva Kavková Evropská kontaktní skupina Členky / Zuzana Uhde Gender & sociologie Helena Skálová Gender Studies Jana Smiggels Kavková Fórum 50 % Petra Havlíková NESEHNUTÍ Brno Funkční období od července 2016 do června 2018 Předsedkyně / Jana Smiggels Kavková Fórum 50 % Místopředsedkyně / Helena Skálová Gender Studies Členky / Eva Kavková Evropská kontaktní skupina Kateřina Hodická Genderové informační centrum NORA Petra Havlíková NESEHNUTÍ Brno Petra Kubálková cats2cats Kontrolní komise / Alena Frýdlová Česká komora porodních asistentek Jitka Poláková profem Marie Marvanová Asociace podnikatelek a manažerek / Fórum žen (od dubna 2016) Miloslava Kramná APERIO (od dubna 2016) Michaela Mořická Genderové informační centrum NORA (do dubna 2016)

17 ORGANIZAČNÍ ZAJIŠTĚNÍ ČŽL Hana Stelzerová projektová manažerka a koordinátorka (do srpna 2016) Petra Kubálková finanční manažerka (do června 2016) Michaela Huľuková / stážistka a PR pracovnice (do června 2016) SEKRETARIÁT ČŽL Hana Stelzerová ředitelka (od září 2016) Sabína Bodáková stážistka (od září 2016) Aneta Knytlová finanční manažerka (od listopadu 2016) Diana Gregorová koordinátorka a projektová manažerka (od listopadu 2016) ZASTOUPENÍ V PORADNÍCH ORGÁNECH Rada vlády pro rovnost žen a mužů / Jana Smiggels Kavková Fórum 50 % Rady vlády pro udržitelný rozvoj / Hana Stelzerová Česká ženská lobby Plánovací komise programu pro PO3 (PKP) / Marcela Linková NKC Ženy a věda Pracovní skupina NNO / Halka Jaklová Fórum 50 % Operační program věda, výzkum, vzdělávání (OPVVV) / Martina Horvathová Manushe PROP - programové partnerství / Helena Skálová Gender Studies Výbor pro indikátory udržitelného rozvoje RVUR / Petra Kubálková cats2cats Výbor pro prevenci domácího násilí a násilí na ženách při Úřadu vlády / Jitka Poláková profem Výbor Evropské ženské lobby / Kateřina Hodická GIC NORA EWL working group on Feminist Economics / Petra Kubálková cats2cats EWL working group Women in Politics / Markéta Mottlová Fórum 50 % EWL Observatory on Violence against Women / Jitka Poláková profem CEBBS Task Force / Jana Smiggels Kavková Fórum 50 %

18

19 PROJEKTY A DONÁTOŘI Hájíme práva českých žen v České republice Projekt řešil otázku genderové rovnosti ve společnosti prostřednictvím monitoringu a lobbingu v oblasti rovnosti žen a mužů, lobbingem za ratifikaci mezinárodní Istanbulské úmluvy a pořádáním řady happeningů a akcí s cílem upozorňovat na aktuální genderové problémy a na práva žen na veřejnosti. Období realizace / 1. červenec červen 2016 Donátor / Nadace Open Society Fund Praha, Norské fondy, program Dejme že(nám) šanci Profesionalizace a budování kapacit České ženské lobby Projekt přispívá k posílení kapacit České ženské lobby z hlediska organizační transformace, profesionalizace ČŽL jako zastřešující organizace a rozvíjení metodické podpory pro členské organizace působící v oblasti rovných příležitostí i sociálního začleňování. Období realizace / 1. září srpen 2018 Donátor / Evropská unie, Evropský sociální fond, operační program Zaměstnanost

20 FINANČNÍ ZPRÁVA ROZVAHA AKTIVA (zaokrouhleno v tis. Kč) k k A. Dlouhodobý majetek celkem 0 0 A. I. Dlouhodobý nehmotný majetek 0 0 A. II. Dlouhodobý nehmotný majetek 0 0 B. Krátkodobý majetek celkem B. I. Zásoby celkem 0 0 B. II. Pohledávky celkem B. III. Krátkodobý finanční majetek celkem B. IV. Jiná aktiva celkem 0 0 AKTIVA celkem PASIVA (zaokrouhleno v tis. Kč) k k A. Vlastní zdroje celkem A. I. Jmění celkem A. II. Výsledek hospodaření celkem B. Cizí zdroje celkem B. I. Rezervy celkem 0 0 B. II. Dlouhodobé závazky celkem 0 0 B. III. Krátkodobé závazky celkem B. IV. Jiná pasiva celkem 0 0 PASIVA celkem

21 VÝKAZ ZISKŮ A ZTRÁT NÁKLADY (zaokrouhleno v tis. Kč) I. Spotřebované nákupy a služby 591 II. Změna stavu zásob vlastní činnosti a aktivace 0 III. Osobní náklady 1212 IV. Daně a poplatky 0 V. Ostatní náklady 6 VI. Odpisy, prodaný majetek, tvorba a použití rezerv a opravných položek 0 VII. Poskytnuté příspěvky 27 VIII. Daň z příjmů 0 NÁKLADY celkem 1836 VÝNOSY (zaokrouhleno v tis. Kč) I. Provozní dotace 1847 II. Přijaté příspěvky 52 III. Tržby za vlastní výkony a za zboží 12 IV. Ostatní výnosy 0 V. Tržby z prodeje majetku 0 VÝNOSY celkem 1911 Výsledek hospodaření před zdaněním 75 Výsledek hospodaření po zdanění 75

22 Česká ženská lobby, z.s. V Luhu 715/6, Praha 4, info@czlobby.cz facebook.com/czlobby twitter.com/czlobby Grafická úprava / Symbiont Vydala Česká ženská lobby v roce Projekt Hájíme práva žen v ČR byl realizován za finanční podpory Úřadu vlády České republiky a Rady vlády pro rovnost žen a mužů.

23

24