Z P R Á V A O S I T U A C I N A T R H U P R Á C E K

Transkript

1 1 ÚŘAD PRÁCE ČR - krajská pobočka v Ostravě Kontaktní pracoviště Nový Jičín Msgr. Šrámka 1030/8 Z P R Á V A O S I T U A C I N A T R H U P R Á C E K Březen 2017

2 2

3 3 OBSAH Strana Část A... 4 I. Celková charakteristika okresu Demografická situace Silné stránky okresu Slabé stránky okresu... 5 II. Zaměstnanost a volná pracovní místa Monitoring zaměstnavatelů Volná pracovní místa Vývoj počtu volných míst v evidenci ÚP Struktura volných míst III. Nezaměstnanost Vývoj míry nezaměstnanosti Tok nezaměstnanosti Struktura uchazečů podle jednotlivých kategorií Činnost poradců v oblasti nelegálního zaměstnávání a dlouhodobé nezaměstnanosti IV. Cizinci na trhu práce V. Aktivní politika zaměstnanosti Pracovní místa a poskytnuté příspěvky v rámci jednotlivých nástrojů APZ Rekvalifikace uchazečů (zájemců) o zaměstnání, zvolené rekvalifikace a rekvalifikace zaměstnanců Regionální individuální projekty na kontaktních pracovištích VI. Prognóza vývoje trhu práce v dalším období Prognóza pohybu pracovních sil v jednotlivých odvětvích podle CZ-NACE během prvního pololetí Předpokládaný vývoj nezaměstnanosti Část B Mikroregionální nezaměstnanost Část C Časové řady Část D Nepojistné sociální dávky... 43

4 4 Část A I. Celková charakteristika okresu 1. Demografická situace Na území okresu Nový Jičín žilo podle posledních statistických údajů obyvatel, z toho (50,73 %) žen. V předproduktivním věku (do 14 let) bylo , tj. 15,53 % obyvatel, v produktivním věku (15-64 let) bylo , tj. 67,04 % a v poproduktivním věku , tj. 17,44 % obyvatelstva. Vývoj počtu trvale bydlících obyvatel ukazatel (celkový počet) stav k stav k stav k celkem z toho ženy celkem z toho ženy celkem z toho ţeny obyvatelé z toho věková kategorie let produktivní věk obyvatelé věkové kategorie 0-14 let Okres tvoří 54 obcí, z toho 9 měst a 2 městyse a má rozlohu 882 km 2. Hustota zalidnění je 172 obyvatel na 1 km 2, přičemž v severozápadní části okresu je nižší, jelikož toto území je pokryto z větší části zemědělskými plochami a lesním porostem. V rámci kraje sousedí na severozápadě s okresem Opava, na severu s okresem Ostrava-město a na severovýchodě s okresem Frýdek-Místek. Dále pak na jihu sousedí s okresem Vsetín Zlínského kraje a na jihozápadě a západě pak s okresy Přerov a Olomouc Olomouckého kraje. Větší města a průmyslová centra se nacházejí v jihovýchodní části okresu, kde je také hustota obyvatelstva vyšší. Hospodářská struktura se vyznačuje převažující specializací na strojírenský průmysl a elektrotechnickou výrobu. Z dalších odvětví je významná výroba pryžových a plastových výrobků. Z minulosti se dochovala a hospodářským účelům dosud slouží část dřívější rozsáhlé rybníkářské soustavy. K dosud funkčním rybníkům postupně přibyla řada nových vodních nádrží s víceúčelovým využitím. Na území okresu se nacházejí poměrně bohaté zásoby surovin pro výrobu stavebních hmot - vápence, štěrkopísky, cihlářské hlíny, stavební kámen, sialitické hlíny, horniny pro výrobu cementu a významné jsou zásoby kamene a ložiska vápence. 2. Silné stránky okresu Postupně se zvyšuje vlastnický podíl zahraničních firem v regionu. Zvyšující se koncentrace firem automobilového průmyslu zejména v Průmyslové zóně v Mošnově a Podnikatelském parku v Kopřivnici znamená pokračující výraznou možnost pracovního uplatnění obyvatel okresu. Strategická poloha okresu usnadňuje budování významných zařízení technické infrastruktury celostátního i mezinárodního významu, jako jsou dálnice, železniční vysokorychlostní tratě a přenosové energetické sítě. Těsná blízkost Letiště Leoše Janáčka Ostrava umožňuje výhodné dopravní spojení a napojení na vybudovanou silniční a železniční síť.

5 5 Nadprůměrná různorodost turistických zajímavostí, architektonických památek a sportovních atraktivit a existence chráněných krajinných oblastí poskytuje příležitost pro celoroční turistický a cestovní ruch, což přináší možnosti zaměstnání a další ekonomické efekty. 3. Slabé stránky okresu Vysoká koncentrace firem vyrábějících pro automobilový průmysl může v budoucnu násobit projevy ekonomických problémů ovlivňujících nezaměstnanost. Mobilita obyvatel okresu za pracovními příležitostmi je již dlouhodobě negativně ovlivňována omezováním dopravních spojení. Stále je nedokončena výstavba dálnice D47. Klimatické podmínky zhoršují situaci v zemědělství, na němž je stále závislé velké množství obyvatel regionu. Vývoj podílu nezaměstnaných osob v okrese prosinec prosinec ,25 5,31 5,14 4,95 4,46 4,26 4,14 4,43 4,43 4,35 4,09 4,00 4,40 12/15 1/16 2/16 3/16 4/16 5/16 6/16 7/16 8/16 9/16 10/16 11/16 12/16

6 6 II. Zaměstnanost a volná pracovní místa 1. Monitoring zaměstnavatelů K bylo dotazníkovým šetřením kontaktováno 308 zaměstnavatelů s počtem zaměstnanců 26 a více. Vráceno a zpracováno bylo 280 dotazníků. Návratnost dosáhla 90,9 %. Při kontaktování firem jsou vyhledávána volná pracovní místa, zjišťovány počty zaměstnanců v daném období, jejich skladba a plánované organizační změny. Vývoj počtu zaměstnavatelů, zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných stav k 12/ /2015 ukazatel (celkový počet) absolutně % zaměstnavatelé se stavem 26 a více osob ,95 zaměstnanci u firem se stavem 26 a více osob osoby vykonávající samostatně výdělečnou činnost ,05 Zaměstnanost podle počtu zaměstnanců v organizacích - zaměstnavatelé kategorie k k k / /2015 absolutně % absolutně % absolutně % absolutně % 26 aţ , ,27 50 aţ , , a více 27 10, ,41 celkem ,95 Zaměstnanost podle počtu zaměstnanců v organizacích - zaměstnanci kategorie k k k / /2015 absolutně % absolutně % absolutně % absolutně % 26 aţ , ,36 50 aţ , ,3 250 a více , ,02 celkem Přehled stavů zaměstnanců u firem se stavem 26 a více osob

7 7 Vývoj počtu zaměstnanců v odvětvích podle CZ-NACE - monitorované firmy se stavem 26 a více osob ekonomické činnosti sekce stav zaměstnanců k /16-12/15 zemědělství, lesnictví a rybářství A těţba a dobývání B zpracovatelský průmysl C výroba potravinářských výrobků, nápojů a tabákových výrobků CA výroba textilií, oděvů, usní a souvisejících výrob. CB zpracování dřeva, výroba papíru a výrobků papíru, tisk a rozmnožování nahraných nosičů CC výroba koksu a rafinovaných ropných produktů CD výroba chemických látek a chemických přípravků CE výroba základních farmaceutických výrobků a přípravků CF výroba pryžových, plastových výrobků a ostatních nekovových minerálních výrobků CG výroba základních kovů, hutní zpracování kovů a slévárenství, výroba kovových konstrukcí a CH kovodělných výrobků, kromě strojů a zařízení - výroba počítačů, elektronických a optických přístrojů a zařízení CI výroba elektrických zařízení CJ výroba strojů a zařízení jinde nezařazených CK výroba motorových vozidel (kromě motocyklů), přívěsů a návěsů, výroba ostatních dopravních CL prostředků a zařízení - výroba nábytku, ostatní zpracovatelský průmysl a opravy a instalace strojů a zařízení CM výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu D zásobování vodou, činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi E stavebnictví F velkoobchod a maloobchod, opravy a údrţba motorových vozidel G doprava a skladování H ubytování, stravování a pohostinství I informační a komunikační činnosti J peněţnictví a pojišťovnictví K činnosti v oblasti nemovitostí L profesní, vědecké a technické činnosti M administrativní a podpůrné činnosti N veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení O vzdělávání P zdravotní a sociální péče Q kulturní, zábavní a rekreační činnosti R ostatní činnosti S činnosti domácností jako zaměstnavatelů, činnosti domácností produkující blíţe neurčené výrobky a sluţby T pro vlastní potřebu činnosti exteritoriálních organizací a orgánů U celkem

8 8 Vývoj počtu zaměstnavatelů v odvětvích podle CZ-NACE - monitorované firmy se stavem 26 a více osob. ekonomické činnosti sekce stav zaměstnavatelů k rozdíl 12/16-12/ zemědělství, lesnictví a rybářství A těţba a dobývání B zpracovatelský průmysl C výroba potravinářských výrobků, nápojů a tabákových výrobků CA výroba textilií, oděvů, usní a souvisejících výrob. CB zpracování dřeva, výroba papíru a výrobků papíru, tisk a rozmnožování nahraných nosičů CC výroba koksu a rafinovaných ropných produktů CD výroba chemických látek a chemických přípravků CE výroba základních farmaceutických výrobků a přípravků CF výroba pryžových, plastových výrobků a ostatních nekovových minerálních výrobků CG výroba základních kovů, hutní zpracování kovů a slévárenství, výroba kovových konstrukcí a kovodělných CH výrobků, kromě strojů a zařízení - výroba počítačů, elektronických a optických přístrojů a zařízení CI výroba elektrických zařízení CJ výroba strojů a zařízení jinde nezařazených CK výroba motorových vozidel (kromě motocyklů), přívěsů a návěsů, výroba ostatních dopravních prostředků a zařízení CL výroba nábytku, ostatní zpracovatelský průmysl a opravy a instalace strojů a zařízení CM výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu D zásobování vodou, činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi E stavebnictví F velkoobchod a maloobchod, opravy a údrţba motorových vozidel G doprava a skladování H ubytování, stravování a pohostinství I informační a komunikační činnosti J peněţnictví a pojišťovnictví K činnosti v oblasti nemovitostí L profesní, vědecké a technické činnosti M administrativní a podpůrné činnosti N veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení O vzdělávání P zdravotní a sociální péče Q kulturní, zábavní a rekreační činnosti R ostatní činnosti S činnosti domácností jako zaměstnavatelů, činnosti domácností produkující blíţe neurčené výrobky a sluţby T pro vlastní potřebu činnosti exteritoriálních organizací a orgánů U celkem Pozn.: Vzhledem k tomu, že při zpracování výše uvedených údajů se vychází z aktuálně monitorovaných zaměstnavatelů, mohou být některé disproporce v počtu zaměstnanců způsobeny i tím, že zaměstnavatelé i přes urgence monitorovací dotazník v současném nebo minulém období neposlali, popř. byl doručen až po zpracování analýz.

9 12/90 12/91 12/92 12/93 12/94 12/95 12/96 12/97 12/98 12/99 12/00 12/01 12/02 12/03 12/04 12/05 12/06 12/07 12/08 12/09 12/10 12/11 12/12 12/13 12/14 12/15 12/ Volná pracovní místa 2.1. Vývoj počtu volných míst v evidenci ÚP V meziročním srovnání se situace v nabídce volných pracovních dále postupně zlepšovala a přechodně i přibývalo nabídek pro absolventy škol. Nabídka pro osoby se zdravotním postižením v průměru sice mírně narostla, ale přesto je možnost jejich uplatnění na trhu práce stále velice problematické. Vývoj počtu volných pracovních míst v evidenci ÚP VM pro VM pro osoby se VM mladistvé a zdravotním Měsíc celkem absolventy škol postiţením 12/ / / / / / / / / / / / / Vývoj počtu volných míst v okrese NJ 100

10 počet uchazečů 10 Srovnání vývoje počtu uchazečů na jedno volné pracovní místo Počet uchazečů na 1 volné místo Měsíc Okres Moravskoslezský Česká Nový Jičín kraj republika 12/15 2,5 7,0 4,4 1/16 2,5 7,1 4,3 2/16 2,5 6,7 4,0 3/16 2,5 6,7 3,8 4/16 2,3 5,9 3,3 5/16 2,2 5,4 3,1 6/16 2,3 5,6 2,9 7/16 2,3 5,5 2,9 8/16 2,1 5,3 2,8 9/16 2,1 5,1 2,7 10/16 2,1 5,0 2,6 11/16 2,2 5,4 2,7 12/16 2,7 5,9 2,9 50 Počet uchazečů na jedno volné místo prosinec prosinec okres Nový Jičín Česká republika Moravskoslezský kraj Počet hlášených volných míst podle poţadavků na vzdělání stupeň vzdělání k k (podle ISCED97) uchazeči volná místa uchaz./1 místo uchazeči volná místa uchaz./1 místo bez vzdělání , ,48 základní vzdělání , ,94 střední odborné (SOU+OU+OŠ) , ,35 střední odborné s maturitou (SOU+SOŠ) , ,19 střední všeobecné (gymnázia) , ,28 vysokoškolské , ,08 celkem , ,66

11 Struktura volných míst Rozdělení volných míst podle poţadovaného vzdělání vzdělání počet volných míst k k k k základní vyučen středoškolské vysokoškolské celkem 378* *Ruční sčítání, opraveno MPSV na 415 Rozdělení volných míst podle číselníku CZ-ISCO Hlavní třída CZ-ISCO počet VM % 1 Zákonodárci a řídící pracovníci 3 0,17 2 Specialisté 98 5,43 3 Techničtí a odborní pracovníci 114 6,32 4 Úředníci 32 1,77 5 Pracovníci ve službách a prodeji ,14 6 Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství 15 0,83 7 Řemeslníci a opraváři ,36 8 Obsluha strojů a zařízení, montéři ,12 9 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ,86 celkem ,00 Nejvíce volných míst je dlouhodobě vedeno v kategorii řemeslníků a opravářů, nejmenší zájem je o pracovníky v oblasti zemědělství a specializovaných oborů Vývoj počtu volných míst v okrese NJ prosinec prosinec /07 6/08 12/08 6/09 12/09 6/10 12/10 6/11 12/11 6/12 12/12 6/13 12/13 6/14 12/14 6/15 12/15 6/16 12/16

12 v % 12 III. Nezaměstnanost 1. Vývoj míry nezaměstnanosti Během roku 2016 klesl podíl nezaměstnaných osob o dalších 0,8%, stejně tak se snížil i průměrný podíl nezaměstnaných osob, a to o 1,1%. V porovnání s ostatními okresy se Nový Jičín posunul z 51. místa, které zaujímal v sestupném pořadí všech sedmdesáti sedmi ÚP v republice koncem roku 2015, na 48. místo žebříčku. Srovnání vývoje podílu nezaměstnaných osob Měsíc Okres Moravskoslezský Česká Nový Jičín kraj republika 12/15 5,2 8,6 6,2 1/16 5,3 8,7 6,4 2/16 5,1 8,5 6,3 3/16 5,0 8,3 6,1 4/16 4,5 7,9 5,7 5/16 4,3 7,7 5,4 6/16 4,1 7,6 5,2 7/16 4,4 7,8 5,4 8/16 4,4 7,7 5,3 9/16 4,4 7,6 5,2 10/16 4,1 7,3 5,0 11/16 4,0 7,1 4,9 12/16 4,4 7,5 5,2 Průměrný PNO/2016 4,5 7,8 5,5 18 Srovnání míry nezaměstnanosti okresu, kraje a republiky prosinec prosinec Nový Jičín Moravskoslezský kraj Česká republika

13 13 Vývoj počtu uchazečů o zaměstnání, volných pracovních míst a podílu nezaměstnaných osob rozdíl ukazatel (celkový počet) 12/ / absolutně % evidovaní uchazeči o zaměstnání ,6 z toho - absolventi škol, učilišť a mladiství ,2 - osoby se ZP ,3 uchazeči s nárokem na podporu v nezaměstnanosti ,7 volná pracovní místa ,2 uchazeči připadající na 1 volné pracovní místo 2,5 2,7 +0,2 +8,0 podíl nezaměstnaných osob v % 5,2 4,4 2. Tok nezaměstnanosti Tok evidované nezaměstnanosti období evidovaní celkem dosaţitelní nově evidovaní vyřazení umístění celkem leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec celkem V roce 2016 se do evidence přihlásilo nových uchazečů, což s konečným stavem v prosinci 2015 činí klientů, se kterými se v rámci aktivit ÚP během roku 2016 pracovalo. Z evidence bylo vyřazeno (65,7 %) uchazečů, z toho pro úmyslné maření součinnosti (13,2 %). Zaměstnání získalo (43,9 %) uchazečů. Průměrná výše podpory v nezaměstnanosti k činila 6 156,- Kč a pobíralo ji (34,1 %) aktuálně evidovaných uchazečů o zaměstnání. Průměrná délka evidence vyřazených uchazečů činila ke konci roku 248 dní, uchazeči evidovaní k byli v evidenci průměrně 657 dní.

14 Délka evidence uchazečů ve dnech prosinec prosinec 2016 uchazeči vyřazení uchazeči v evidenci 3. Struktura uchazečů podle jednotlivých kategorií Věková struktura evidovaných uchazečů o zaměstnání věk k k absolutně % absolutně % do 19 let 154 2, , let 528 9, , let 532 9, , let 483 8, , let , , let , , let , , let , , let , , let 405 7, ,78 65 a více let 10 0, ,40 Celkem , ,00 Nejpočetnějšími věkovými skupinami jsou již dlouhodobě vzhledem k demografické situaci ve společnosti kategorie od 50 do 59 let. Uchazeči o zaměstnání nad 50 let, jejichž podíl v evidenci ÚP postupně stoupá v okrese Nový Jičín i v celé ČR, patří svými 40,18 % k rizikovým skupinám na trhu práce (37,63% na konci roku 2015). Vzdělanostní struktura evidovaných uchazečů o zaměstnání stupeň vzdělání k k (podle ISCED97) absolutně % absolutně % bez vzdělání 12 0, ,29 základní vzdělání , ,79 střední odborné (SOU+OU+OŠ) , ,44 střední odborné s maturitou (SOU+SOŠ) , ,34 střední všeobecné (gymnázia) 139 2, ,75 vysokoškolské 402 7, ,39 celkem , ,00

15 v % 15 Při sledování vzdělanostní struktury mají stále výraznou převahu uchazeči se středním odborným vzděláním, nižším zastoupením je následují kategorie uchazečů se základním vzděláním a středním odborným vzděláním s maturitou. Délka evidence uchazečů o zaměstnání v měsících období k k absolutně % absolutně % do 3 měsíců , , měsíců , , měsíců 461 8, , měsíců 309 5, , měsíců , ,62 nad 24 měsíců , ,81 celkem , ,00 I když jsou nadále nejčetnější skupinou nově evidovaní a kategorie uchazečů s délkou evidence nad 24 měsíců, je zřejmé, že cílená práce s dlouhodobě nezaměstnanými uchazeči doznala kladných výsledků. Zatímco podíl krátkodobě nezaměstnaných narůstá, zastoupení uchazečů nad 12 měsíců je o 5,4% nižší než na konci přechozího roku. Koncem roku 2016 bylo v evidenci v okrese Nový Jičín tj. 32,4 % uchazečů, kteří jsou zaevidováni více neţ 12 měsíců, déle neţ 24 měsíců je evidováno tj. 23,8 % uchazečů Vývoj podílu dlouhodobě nezaměstnaných v evidenci 12/00 12/01 12/02 12/03 12/04 12/05 12/06 12/07 12/08 12/09 12/10 12/11 12/12 12/13 12/14 12/15 12/16 nad 12 měsíců nad 24 měsíců Kategorie dlouhodobě nezaměstnaných stále je a bude kategorií řadící se i díky svému složení k nejproblémovějším skupinám na trhu práce. Jsou mezi nimi především osoby zdravotně postižené, uchazeči starších věkových kategorií a se základním vzděláním.

16 16 Zastoupení jednotlivých kategorií v evidenci ÚP Měsíc Ţeny Muţi ZP Absolventi a mladiství Celkem 12/ / / / / / / / / / / / / Muţi ţeny Zastoupení mužů a žen v evidenci vyplývá z konkrétní situace v zaměstnanosti. Vliv na zaměstnanost mají i sezónní práce, kde zejména ve stavebnictví převažují mužské profese. Vývoj nezaměstnanosti ve vybraných kategoriích okresu Nový Jičín ženy muži celkem OZP absolventi Osoby se zdravotním postiţením rozdíl ukazatel 12/ /2015 k k absolutně v % celkový počet osob se ZP ,3 jejich podíl na celkovém počtu uchazečů o zaměstnání v % 15,6 17,3 Osoby se zdravotním postižením v evidenci jsou trvale problémově umístitelnou skupinou uchazečů o zaměstnání. Přestože jsou možnosti na trhu práce oproti minulosti poněkud vyšší, stále je pro tuto kategorii uchazečů o zaměstnání velkým problémem nalézt pracovní uplatnění.

17 počet absolventů v % Vývoj podílu osob zdravotně postižených na celkové evidenci v letech Absolventi škol a mladiství ukazatel rozdíl 12/ /2015 k k absolutně v % celkový počet absolv. a mlad ,2 jejich podíl na celkovém počtu uchazečů o zaměstnání v % 5,0 4,2 V posledních letech má zastoupení této kategorie uchazečů v evidenci klesající tendenci. Na zařazení mladých lidí včetně absolventů škol na trh práce je zacílen celoevropský program Záruka pro mladé, k jehož realizaci i prostřednictvím Úřadu práce ČR významně přispívají prostředky Evropského sociálního fondu. Počet absolventů

18 18 4. Činnost poradců v oblasti nelegálního zaměstnávání a dlouhodobé nezaměstnanosti Od jsou vybraní uchazeči o zaměstnání v rámci zvýšené péče zařazováni poradcům nelegální zaměstnanosti a dlouhodobé nezaměstnanosti k docílení eliminace počtu uchazečů dlouhodobě nezaměstnaných a podezřelých z výkonu nelegální práce. Během roku 2016 bylo zařazeno poradcům 293 uchazečů o zaměstnání, z nichž 84 zároveň pobíralo dávky hmotné nouze. V rámci zvýšené péče se s uchazeči pracuje individuálně s každým vzhledem k jeho celkové situaci. Po poradenství se podařilo již 194 (66 %) z celkového počtu zařazených uchazečů uplatnit na trhu práce nebo jiným způsobem ukončit evidenci uchazečů o zaměstnání, 58 z nich pobíralo dávky v hmotné nouzi. Nejčastějšími důvody ukončení evidence byly nástup uchazeče do zaměstnání na pracovní smlouvu a sankční vyřazení. Dalšími důvody byly ukončení evidence na vlastní žádost a zahájení OSVČ. Uchazeči s ukončenou evidencí a uchazeči vyřazení z evidence Důvod ukončení/vyřazení Počet uchazečů Nástup na pracovní smlouvu 88 Sankčně vyřazeni 70 Na vlastní žádost 16 OSVČ 3 Ostatní 17 Celkem 194 S uchazeči ohroženými dlouhodobou nezaměstnaností a nelegální prací se pracuje prostřednictvím poradenských pohovorů a skupinového poradenství. Na poradenských pohovorech pro osoby ohrožené dlouhodobou nezaměstnaností se řeší zejména jejich aktuální situace, bariéry zaměstnatelnosti, poradenství k životopisu a pracovnímu pohovoru, pracovněprávní problematika, podmínky nároku na sociální dávky, rizika nelegální práce, návrh dalších aktivit ke zvýšení uplatnění na trhu práce. Uchazečům s dlouhodobým nekolidujícím zaměstnáním a podezřením na nelegální práci je kromě poradenství intenzivně zprostředkováváno zaměstnání, zejména přes doporučenky. V roce 2016 se konalo 165 poradenských pohovorů. Pro uchazeče ohrožené dlouhodobou nezaměstnaností, s dlouhodobým nekolidujícím zaměstnáním či rizikem nelegálního zaměstnávání se konala na všech kontaktních pracovištích okresu Nový Jičín skupinová poradenství zaměřená na pracovně právní problematiku. Celkově se pořádalo 53 těchto schůzek, bylo pozváno 862 uchazečů a účastnilo se 744 osob (účast 86 %).

19 19 IV. Cizinci na trhu práce Zaměstnávání cizinců, evidence občanů EU/EHP a Švýcarska Ukazatel (celkový počet) Stav k platná povolení k zaměstnání pro cizince 32 evidovaní zaměstnaní občané ze zemí EU/EHP a Švýcarska evidovaní cizinci dle 98 písm. a) až e), j) až r) zákona o zaměstnanosti 114 Počet platných povolení k zaměstnání vydaných cizincům (mimo země EU/EHP a Švýcarska) v členění podle státní příslušnosti Stát Stav k Korea 24 Ukrajina 5 Vietnam 2 USA 1 Celkem 32 Počet zaměstnaných evidovaných občanů EU/EHP a Švýcarska v členění podle státní příslušnosti Stát stav k Slovensko Polsko Bulharsko 166 Rumunsko 124 Německo 27 Maďarsko 27 Francie 7 Itálie 7 Belgie 5 Řecko 4 Chorvatsko 4 Španělsko 3 Spojené království 3 Rakousko 2 Litva 2 Nizozemsko 2 Slovinsko 2 Irsko 1 Portugalsko 1 Švédsko 1 Celkem V roce 2016 došlo k zatím nejvyššímu meziročnímu nárůstu aktivních informací o nástupu do zaměstnání občanů EU, EHP a Švýcarska. (+998). Nejvyšší počet zaměstnanců je ze Slovenska, dále následuje Polsko, Bulharsko a Rumunsko.

20 20 Profesní struktura pracovních míst, na která jsou cizinci přijímáni nejčastěji CZ-ISCO Název profese Počet 1321 Výrobní a techničtí náměstci Specialisté v oblasti kvality Svářeči Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu Nejvyšší představitelé společností 2 Profesní struktura míst, na která jsou občané EU/EHP a Švýcarska přijímáni nejčastěji CZ-ISCO Název profese Počet 7421 Mechanici a opraváři elektronických přístrojů Montážní dělníci ostatních výrobků Obsluha lakovacích a jiných zařízení Nástrojaři a příbuzní pracovníci Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě Svářeči, řezači plamenem a páječi Seřizovači a obsluha obráběcích strojů Montážní dělníci elektrických Počet povolení k zaměstnání cizinců e evidence EU/EHP a Švýcarska v letech /04 12/05 12/06 12/07 12/08 12/09 12/10 12/11 12/12 12/13 12/14 12/15 12/16 povolení k zaměstnání cizinců EU/EHP a Švýcarsko

21 21 V. Aktivní politika zaměstnanosti 1. Pracovní místa a poskytnuté příspěvky v rámci jednotlivých nástrojů APZ Nástroj APZ 2016 SÚPM - SVČ zřízená UoZ 28 SÚPM zřízená a vyhrazená zaměstnav. 0 SÚPM ESF (včetně RIP) 297 VPP 13 VPP ESF 407 CHPM - SVČ osob se ZP 2 CHPM vytvořená zaměstnav. 3 pracovní místa APZ celkem 750 překlenovací příspěvek 1 příspěvek na zapracování 0 příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program 0 příspěvek na provoz CHPM a CHPM- SVČ 6 příspěvky celkem 7 Nejvyužívanější nástroje APZ v roce 2016 VPP 56% SÚPM (včetně SVČ) 43% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% SÚPM vyhrazená zaměstnavateli (vč. ESF) vznikala převáţně v těchto profesích CZ-ISCO název profese počet míst 4110 Všeobecní administrativní pracovníci Pomocní pracovníci při přípravě jídla Prodavači v prodejnách Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti 7

22 22 Nejpočetněji zřízená SÚPM - SVČ - uchazeči o zaměstnání zahajovali SVČ převáţně v těchto předmětech podnikání předmět podnikání počet OSVČ Pokrývačství, tesařství 3 Velkoobchod, maloobchod 3 Fotografické služby 2 Kosmetické služby 2 Účetnictví 2 Místa v rámci VPP (vč. ESF) vznikala převáţně v těchto profesích CZ-ISCO název profese počet míst 9613 Uklízeči veřejných prostranství, čističi kanalizací a příbuzní pracovníci 418 Nejpočetněji zřízená místa zaměstnavateli pro osoby se ZP na CHPM byla především v těchto profesích CZ-ISCO název profese počet míst 515 Provozní pracovníci 3 2. Rekvalifikace uchazečů (zájemců) o zaměstnání, zvolené rekvalifikace a rekvalifikace zaměstnanců ukazatel 2016 zahájené rekvalifikační kurzy - národní APZ 32 zahájené rekvalifikační kurzy - NIP ESF 66 UoZ (zájemci) zařazení do RK celkem (národní APZ+ESF-OP LZZ) 374 z toho: - UoZ v rámci NIP ESF UoZ v rámci RIP ESF 10 - UoZ v rámci GP ESF 0 osoby, které ukončily rekvalifikaci 1) (národní APZ+ESF) 406 z toho - úspěšně 2) (národní APZ+ESF) 372 podané žádosti o zvolenou rekval. 185 schválené žádosti o zvol. rekval. - národní APZ 28 osoby, které zahájily zvol. rekval. - národní APZ 30 schválené žádosti o zvol. rekval. - NIP ESF 39 osoby, které zahájily zvol. rekv. - NIP ESF 32 zaměstnavatelé s rekvalifikovanými zaměstnanci 2 zaměstnanci zařazení do rekvalifikací 17 1) včetně osob zařazených do rekvalifikací v předchozím roce 2) do úspěšně ukončených rekvalifikací jsou započítáni i uchazeči, kteří ve sledovaném roce ukončili rekvalifikaci předčasně nástupem do zaměstnání, popř. na soustavnou přípravu na povolání

23 23 Nejpočetněji poskytované rekvalifikační kurzy uchazečům (zájemcům) o zaměstnání název kurzu počet zařazených UoZ a ZoZ Základy PC, ECDL 81 ŘP včetně prof. 61 Účetnictví a daňová evidence, mzdové účetnictví 41 Svařování 31 Obsluha elektro a motovozíků 22 Pracovník v sociálních službách 22 Nespecifická rekvalifikace 22 Základy podnikání 14 Obsluha motorové pily, křovinořezu a benzínové sekačky, dřevorubec 13 Nespecifická rekvalifikace, dle Usnesení vlády č. 238/ Vyhl Strážný 10 Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Doba realizace: ukazatel (podle uzavřených dohod) za celý projekt počet uzavřených dohod 136 počet zapojených zaměstnavatelů 274 počet zaměstnanců zařazených do vzdělávání nasml. fin. prostř. v dohodách (tis. Kč) vyplacené příspěvky celkem (tis. Kč) z toho - náklady vzdělávání kurzovné (tis. Kč) příspěvky na mzdy (tis. Kč) Projekt se zabývá adaptabilitou pracovní síly v podnicích na neustále se měnící situaci na trhu práce. V rámci projektu se řeší problém nesouladu mezi dovednostmi a kvalifikačními předpoklady nabízenými a požadovanými konkrétně nedostatečná flexibilita pracovní síly a neochota zaměstnavatelů investovat do vzdělávání vlastních zaměstnanců. Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnavatelé ve smyslu 7 Zákoníku práce, a to prostřednictvím svých zaměstnanců či potenciálně nových zaměstnanců. Projekt je určen také fyzickým osobám OSVČ a nestátním neziskovým organizacím. Zaměstnavatelům je poskytován příspěvek na vzdělávání zaměstnanců a na úhradu mzdových nákladů, které vynaloží na vzdělávané zaměstnance za dobu jejich účasti na odborném rozvoji. V okrese Nový Jičín bylo podáno 171 ţádostí. Zapojilo se celkem 93 firem a OSVČ a zaměstnanců, z toho 133 ve věku 54+. Uzavřeno bylo 136 dohod.

24 24 Počet ţádostí dle vzdělávacích kurzů Název vzdělávacího kurzu Podané Schválené ţádosti ţádosti Odborné v IT Cizí jazyky Měkké dovednosti 33 9 Odborné vzdělávání - jiné 23 7 Odborně technické - jiné Odborně technické - svářečské Odborná příprava mistrů 13 8 Odborné pro řidiče včetně VZV 11 6 Odborné ekonomické 9 5 Odborné v oboru stavebnictví 8 7 Odborně technické hydraulika, pneumatika apod. 7 4 Odborné v oboru skladnictví 2 0 Odborně technické - elektro 1 1 Odborně technické motorová pila 1 1 Odborné v gastronomii 1 1 Odborné v oboru logistiky 1 0 Odborné v oboru zdravotnictví Regionální individuální projekty na kontaktních pracovištích Rodina i práce v Moravskoslezském kraji Doba realizace: Projekt je určen pro uchazeče nebo zájemce o zaměstnání, kteří pečují o děti ve věku do 15 let či jiné osoby blízké. Cílem je pomoci klientům nalézt vhodné pracovní uplatnění při návratu na současný trh práce. Účastníci projektu procházejí dle svých potřeb pracovní diagnostikou, účastní se individuálního i skupinového poradenství ke zprostředkování zaměstnání a dalších odborně zaměřených skupinových kurzů a jsou jim nabízeny vhodné rekvalifikační kurzy. V projektu je podporováno zaměstnávání účastníků s příspěvkem na společensky účelná pracovní místa. V roce 2016 bylo v celém Moravskoslezském kraji do projektu zapojeno 194 klientů, z toho 32 účastníků z okresu Nový Jičín. Do zaměstnání nastoupilo celkem 10 osob v rámci okresu Nový Jičín. O rekvalifikační kurz mělo zájem 9 uchazečů, z nichž 8 rekvalifikaci úspěšně absolvovalo, 1 účastník ukončil rekvalifikační kurz předčasně. Záruky pro mladé v Moravskoslezském kraji Doba realizace: Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnanosti specifické věkové skupiny mladých osob do 29 let věku, především realizací odborných praxí a krátkodobých pracovních příležitostí ( Práce na zkoušku ) přímo u zaměstnavatelů. Účastníkům je také v rámci tohoto projektu nabídnuta rekvalifikace a poradenská činnost. Hlavním cílem projektu je začlenění mladých lidí na trh práce. Mezi dílčími cíli je také předcházení opakované evidence a celkové snížení průměrné doby evidence mladých osob na Úřadu práce. V okrese Nový Jičín bylo osloveno celkem 70 uchazečů, kteří splňovali podmínky vstupu do projektu, z toho 30 osob se do projektu odmítlo zapojit. Úspěšně nástupem do zaměstnání ukončilo projekt 34 uchazečů (zbylých 6 uchazečů ukončilo projekt předčasně či neúspěšně).

25 25 VI. Prognóza vývoje trhu práce v dalším období 1. Prognóza pohybu pracovních sil v jednotlivých odvětvích podle CZ-NACE během prvního pololetí 2017 Počty zaměstnanců v odvětvích podle CZ-NACE - monitorované firmy se stavem 26 a více osob stav k nárůst/úbytek ekonomické činnosti sekce k abs. % abs. % abs. % zemědělství, lesnictví a rybářství A 652 1, ,83 6 0,53 těžba a dobývání B 162 0, zpracovatelský průmysl C , , ,12 - výroba potravinářských výrobků, nápojů a tabákových výrobků CA 747 1, , ,26 - výroba textilií, oděvů, usní a souvisejících výrob. CB 407 1, ,97 9 0,79 - zpracování dřeva, výroba papíru a výrobků papíru, tisk a rozmnožování nahraných nosičů CC , ,98 - výroba koksu a rafinovaných ropných produktů CD výroba chemických látek a chemických přípravků CE 92 0, ,18 8 0,70 - výroba základních farmaceutických výrobků a přípravků CF výroba pryžových, plastových výrobků a ostatních nekovových minerálních výrobků CG , , ,16 - výroba základních kovů, hutní zpracování kovů a slévárenství, výroba kovových konstrukcí CH , , ,86 a kovodělných výrobků, kromě strojů a zařízení - výroba počítačů, elektron.a opt. přístr. a zařízení CI 497 1, ,20 1 0,08 - výroba elektrických zařízení CJ , , ,50 - výroba strojů a zařízení jinde nezařazených CK , , ,88 - výroba motorových vozidel (kromě motocyklů), přívěsů a návěsů, výroba ost. dop.prostř.a zařízení CL , , ,17 - výroba nábytku, ostatní zpracovatelský průmysl a opravy a instalace strojů a zařízení CM 636 1, ,22 3 0,26 výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu D zásobování vodou, činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi E 399 1, , ,23 stavebnictví F 385 1, , ,54 velkoobchod a maloobchod, opravy a údržba motorových vozidel G , , ,05 doprava a skladování H , ,56 8 0,70 ubytování, stravování a pohostinství I informační a komunikační činnosti J 92 0, ,25 6 0,53 peněžnictví a pojišťovnictví K 117 0, , činnosti v oblasti nemovitostí L 50 0, profesní, vědecké a technické činnosti M 49 0, , ,88 administrativní a podpůrné činnosti N , , ,04 veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení O , , ,11 vzdělávání P , , ,53 zdravotní a sociální péče Q , , ,72 kulturní, zábavní a rekreační činnosti R 183 0, ,52 1 0,08 ostatní činnosti S 30 0, , činnosti domác. jako zaměstnav., činn.domác. prod. blíže neurčené výrobky a služby pro vlastní potřebu T činnosti exteritoriálních organizací a orgánů U celkem ,84

26 26 2. Předpokládaný vývoj nezaměstnanosti mírnější varianta počet očekávaný evidovaných z toho stav k PNO v % uchazečů dosaţitelní celkem počet evidovaných uchazečů celkem pesimističtější varianta z toho dosaţitelní PNO v % , , , ,0 V roce 2017 je opět díky ekonomickému vývoji očekáváno vyšší kladné saldo přijímání nových zaměstnanců. Zaměstnanost narůstá především v průmyslových zónách, kde se nadále předpokládá ještě další rozšiřování výroby. Změny v situaci v nezaměstnanosti v okrese tak budou zásadně ovlivňovány tímto trendem, a dále pak především sezónními pracemi a případnými aktuálními sociálně ekonomickými tendencemi.

27 v % 27 Část B Mikroregionální nezaměstnanost oblast období Okres Nový Jičín KoP Nový Jičín KoP Kopřivnice KoP Bílovec KoP Frenštát p.r. KoP Odry 12/15 5,25 5,37 5,07 4,96 4,10 6,32 1/16 5,31 5,47 5,10 4,89 4,20 6,54 2/16 5,14 5,25 5,03 4,70 4,15 6,17 3/16 4,95 4,89 4,88 4,59 4,14 5,95 4/16 4,46 4,13 4,56 4,29 3,80 5,24 5/16 4,26 3,91 4,45 4,09 3,57 5,34 6/16 4,14 3,67 4,37 4,09 3,42 5,23 7/16 4,43 3,91 4,62 4,53 3,69 5,54 8/16 4,43 3,99 4,58 4,54 3,71 5,44 9/16 4,35 3,81 4,57 4,52 3,76 5,24 10/16 4,09 3,49 4,40 4,16 3,52 5,00 11/16 4,00 3,50 4,20 4,11 3,58 4,70 12/16 4,40 3,95 4,52 4,58 3,80 5,12 Průměrný PNO 4,50 4,16 4,61 4,42 3,78 5,46 7,0 Meziroční vývoj podílu nezaměsnaných osob na KoP a okrese Nový Jičín 6,5 6,0 5,5 5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 12/15 1/16 2/16 3/16 4/16 5/16 6/16 7/16 8/16 9/16 10/16 11/16 12/16 Novojičínsko Kopřivnicko Bílovecko Frenštátsko Odersko Okres Nový Jičín Muţi ţeny Měsíc Okres NJ Okres NJ KoP Nový Jičín KoP Kopřivnice KoP Bílovec KoP Frenštát KoP Odry Ostatní okresy celkem muţi ţeny muţi ţeny muţi ţeny muţi ţeny muţi ţeny muţi ţeny muţi ţeny 12/ / / / / / / / / / / / /

28 28 Část C Časové řady Měsíc Počet evid. uchazečů Tok nezaměstnanosti I 12/90-12/94 1/95-12/98 Uchazeči s přísp. Nově hlášení Vyřaz. uchaz. Z vyřaz. umístění Délka vyř.ve dnech Délka evid. dny Měsíc Počet Uchazeči evid. s přísp. uchazečů Nově hlášení Vyřaz. uchaz. Z vyřaz. umístění Délka vyř.ve dnech 12/ x x 1/ x x 1/ / x x 2/ / x x 3/ / x x 4/ / x x 5/ / x x 6/ / x x 7/ / x x 8/ / x x 9/ / x x 10/ / x x 11/ / x x 12/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / x* x 5/ / x x 6/ / / / x x 8/ / x x 9/ / / / x x 11/ / x x 12/ / *dále sledováno čtvrtletně Délka evid. dny

29 29 Měsíc Počet evid. uchazečů 1/99 12/03 1/04 12/08 Uchazeči s přísp. Nově hlášení Vyřaz. Z vyřaz. uchaz. umístění Délka vyř.ve dnech Délka evid. dny Měsíc Počet evid. uchazečů Uchazeči s přísp. Nově hlášení Vyřaz. uchaz. Z vyřaz. umístění Délka vyř.ve dnech 1/ x x 1/ x x 2/ x x 2/ x x 3/ / / x x 4/ x x 5/ x x 5/ x x 6/ / / x x 7/ x x 8/ x x 8/ x x 9/ / / x x 10/ x x 11/ x x 11/ x x 12/ / / x x 1/ x x 2/ x x 2/ x x 3/ / / x x 4/ x x 5/ x x 5/ x x 6/ / / x x 7/ x x 8/ x x 8/ x x 9/ / / x x 10/ x x 11/ x x 11/ x x 12/ / / x x 1/ x x 2/ x x 2/ x x 3/ / / x x 4/ x x 5/ x x 5/ x x 6/ / / x x 7/ x x 8/ x x 8/ x x 9/ / / x x 10/ x x 11/ x x 11/ x x 12/ / / x x 1/ x x 2/ x x 2/ x x 3/ / / x x 4/ x x 5/ x x 5/ x x 6/ / / x x 7/ x x 8/ x x 8/ x x 9/ / / x x 10/ x x 11/ x x 11/ x x 12/ / / x x 1/ x x 2/ x x 2/ x x 3/ / / x x 4/ x x 5/ x x 5/ x x 6/ / / x x 7/ x x 8/ x x 8/ x x 9/ / / x x 10/ x x 11/ x x 11/ x x 12/ / Délka evid. dny

30 30 Měsíc Počet evid. uchazečů 1/09 12/12 1/13 12/16 Uchazeči s přísp. Nově hlášení Vyřaz. Z vyřaz. uchaz. umístění Délka vyř.ve dnech Délka evid. dny Měsíc Počet evid. uchazečů Uchazeči s přísp. Nově hlášení Vyřaz. uchaz. Z vyřaz. umístění Délka vyř.ve dnech 1/ x x 1/ x x 2/ x x 2/ x x 3/ / / x x 4/ x x 5/ x x 5/ x x 6/ / / x x 7/ x x 8/ x x 8/ x x 9/ / / x x 10/ x x 11/ x x 11/ x x 12/ / / x x 1/ / x x 2/ / / / x x 4/ / x x 5/ / / / x x 7/ / x x 8/ / / / x x 10/ / x x 11/ / / / x x 1/ / x x 2/ / / / x x 4/ / x x 5/ / / / x x 7/ / x x 8/ / / / x x 10/ / x x 11/ / / / x x 1/ / x x 2/ / / / x x 4/ / x x 5/ / / / x x 7/ / x x 8/ / / / x x 10/ / x x 11/ / / Délka evid. dny