Pracovní právo. Zákoník práce. JUDr. Martin Šimák, Ph.D.
|
|
- Nela Marešová
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Pracovní právo Zákoník práce JUDr. Martin Šimák, Ph.D.
2 Prameny pracovního práva zákon. 252/2006 Sb., zákoník práce - ú inný od , zrušil zák.. 65/1965 Sb. zákon. 435/2004 Sb., o zam stnanosti zákon. 309/2006 Sb., kterým se upravují požadavky bezpe nosti a ochrany zdraví p i práci v pracovn právních vztazích.( zákon o zajišt ní dalších podmínek BOZP ) zákon. 251/2005 Sb., o inspekci práce na ízení vlády. 567/2006 Sb., o minimální mzd, nejnižších úrovních zaru ené mzdy.. na ízení vlády. 590/2006 Sb., stanovení okruhu a rozsahu jiných d ležitých osobních p ekážek v práci
3 Základní pojmy, zásady pracovní právo souhrn právních norem, upravujících: a) individuální právní vztahy b) kolektivní právní vztahy c) právní vztahy zam stnanosti základní pracovn právní vztahy dle zákoníku práce ( 3 ZP): a) pracovní pom r b) právní vztahy dle dohod o pracích konaných mimo pracovní pom r zákoník práce co není zakázáno, je dovoleno zásada rovnosti, zákaz diskriminace ( 16 ZP) výkon závislé práce (viz 3 ZP) je možný výlu v pracovn právním vztahu dle ZP princip delegace ( 4) užití ob anského zákoníku tam, kde to ZP výslovn umož uje
4 astníci pracovn právních vztah 6 a násl. ZP - zam stnanec a zam stnavatel zp sobilost mít práva a povinnosti zam stnanec od 15 let, zam stnavatel narozením (u FO), vznikem (u PO) zp sobilost k právním úkon m zam stnanec od 15 let (ale den nástupu nesmí být p ede dnem spln ní školní docházky), zam stnavatel od 18 let (u FO), vznikem (u PO) vznik pracovn právních vztah jen na základ dohody zam stnavatele a FO ( 13 ZP) zam stnanec právo na p id lení sjednané práce (rozsah, druh) pracovn právní vztah ( 3 ZP) nem že vzniknout mezi manžely ( 318 ZP)
5 Pracovní pom r - 30 a násl. ZP zakládá se pracovní smlouvou nebo jmenováním (pouze u vybraných pozic nap. vedoucích organiza ních složek státu, vedoucích p ísp vkových organizací apod.) vznik dnem sjednaným jako den nástupu ( 36 ZP) informa ní povinnost zam stnavatele ( 31 ZP) náležitosti pracovní smlouvy ( 34 ZP): a) druh práce b) místo výkonu práce c) den nástupu forma: vždy písemn pravidelné pracovišt pro ú ely cestovních náhrad zkušební doba sjednána písemn, max. 3 m síce
6 Pracovní pom r povinnost zam stnavatele informovat zam stnance o obsahu pracovního pom ru (p ímo v pracovní smlouv nebo extra písemn ) - 37 ZP povinnost seznámit zam stnance s pracovním ádem, právními edpisy o BOZP, vnit ními p edpisy a kolektivní smlouvou ( 37 odst. 5) povinnosti z pracovního pom ru ( 38 ZP): zam stnavatel p id lovat práci, platit za práci, vytvá et podmínky pro pln ní pracovních úkol zam stnanec konat osobn práci dle pracovní smlouvy trvání pracovního pom ru ( 39 ZP): na dobu ur itou musí být sjednána doba od do max. na 3 roky, prodloužit lze max. 2krát a nejvýše na 3 roky (zamezuje tzv. et zení pracovních pom ) na dobu neur itou v ostatních p ípadech
7 Skon ení pracovního pom ru 48 a násl. ZP dohodou, výpov dí, okamžitým zrušením, zrušením ve zkušební dob, uplynutím sjednané doby, smrtí zam stnance, u cizince nap. uplynutím doby trvání pracovního povolení dohodou ( 49 ZP): pracovní pom r skon í sjednaným dnem dohoda musí být písemná uvedení d vodu skon ení, požaduje-li to zam stnanec výpov daná zam stnavatelem ( ZP): jen ze zákonem taxativn stanovených d vod (8) musí být specifikován ve výpov di obligatorn písemná forma pr kazné doru ení zam stnanci
8 Skon ení pracovního pom ru výpov dní doba - 2 m síce, b ží od po átku m síce následujícího po dni doru ení výpov di zam stnanci zákaz výpov di tzv. ochranná doba (nap.pracovní neschopnost, t hotenství, erpání mate ské nebo rodi ovské dovolené apod.) na stanovené p ípady ( 54) se zákaz výpov di nevztahuje výpov daná zam stnancem ( 50 ZP): z jakéhokoliv d vodu nebo bez uvedení d vodu obligatorn písemná forma pr kazné doru ení zam stnavateli výpov dní doba - 2 m síce, b ží od po átku m síce následujícího po dni doru ení výpov di zam stnavateli
9 Skon ení pracovního pom ru okamžité zrušení ( 55 ZP): jen ze zákonem taxativn stanovených d vod (2+2) vždy písemn, s uvedením d vodu, po projednání s odbory zam stnavatelem: a) byl-li zam stnanec pravomocn odsouzen pro úmyslný trestný in k TOS nepodmín na více než 1 rok b) porušil-li zam stnanec povinnost plynoucí z pracovn právních edpis zvláš hrubým zp sobem zrušit nelze: s t hotnou zam stnankyní, se zam. na mate ské nebo rodi ovské dovolené zam stnancem (ve lh tách dle 59 ZP): a) nem že podle léka ského posudku dále konat práci bez ohrožení svého zdraví a zam stnavatel mu neumožnil výkon jiné b) nebyla mu vyplacena mzda / plat do 15 dn od splatnosti
10 Skon ení pracovního pom ru skon ení pracovního pom ru na dobu ur itou ( 65 ZP) uplynutím sjednané doby ostatními zp soby jako pracovní pom r na dobu neur itou zrušení pracovního pom ru ve zkušební dob ( 66 ZP) m že zam stnanec i zam stnavatel z jakéhokoliv d vodu i bez uvedení d vodu, nelze v prvních 21 dnech trvání DPN písemné oznámení se doru í druhé stran alespo 3 dny ed zamýšleným skon ením pracovního pom ru smrtí zam stnance zaniká vždy - jde o osobní, nep enositelný výkon práce zam stnavatele (FO) zaniká vyjma ípadu pokra ování v živnosti ze strany d dic ( 342 ZP, 13 živnostenského zákona)
11 Skon ení pracovního pom ru zánik zam stnavatele PO resp. ukon ení innosti zam stnavatele - FO: ukon ení innosti (nap. zrušení PO s likvidací, zánik i zrušení živnostenského oprávn ní u FO) pracovní pom r nekon í, jde o výpov ní d vod, povinnost vypo ádat všechny závazky ( 341 odst. 2 ZP) zrušení PO rozd lením na 2 subjekty musí být ur en tzv. p ejímající zam stnavatel ( 341 odst. 1 ZP) evod innosti echod všech práv a povinností z pracovn právních vztah na jinou FO nebo PO - p ejímajícího zam stnavatele ( 338 ZP) povinnost zam stnavatele vydat zam stnanci p i skon ení zam stnání vždy potvrzení o zam stnání ( 313 ZP), na vyžádání pak i pracovní posudek ( 314 ZP)
12 Pracovní doba - 78 až 89 ZP doba, v níž je zam stnanec povinen konat práci stanovená týdenní pracovní doba max. 40 hodin u n kterých povolání je stanovená max. týdenní pracovní doba kratší ( 79 odst. 2 ZP) rozvržení pracovní doby ur uje zam stnavatel (za átek, konec sm ny) zpravidla do 5ti denního pracovního týdne (po pá) rovnom rné i nerovnom rné max. délka sm ny je 12 hodin, pr rná týdenní pracovní doba zjišt ná za období max. za 26 týdn nesmí p esáhnout stanovenou týdenní pracovní dobu zam stnanec musí dop edu obdržet písemný rozvrh týdenní pracovní doby ( 84 odst. 1 ZP)
13 Pracovní doba - 78 až 89 ZP estávka v práci na jídlo a oddech ( 88 ZP) nárok zam stnance nejdéle po 6 hodinách nep etržité práce délka minimáln 30 minut je-lit rozd lena jedna ást min. 15 minut neposkytuje se na za átku a konci pracovní doby nezapo ítává se do pracovní doby evidence pracovní doby ( 96 ZP) zam stnavatel je povinen vést evidenci pracovní doby, práce es as, no ní práce, pracovní pohotovosti
14 Práce p es as, no ní práce práce p es as - 78 odst. 1 písm. i); 93 ZP práce konaná nad stanovenou týdenní pracovní dobu (tj. nap. nad 40 hodin) a mimo rámec rozvrhu pracovních sm n (tj. nap.: po pá, 7:00-15:30 hod.) lze konat jen výjime na ízená práce p es as - zam stnavatelem z vážných provozních d vod do max. výše 8 hodin týdn a 150 hodin ro po dohod se zam stnancem v pr ru max. 8 hodin týdn za 26 týdn (tj. max. 208 resp. 416 hodin ro ) no ní práce - 78 odst. 1 písm. k); 94 ZP práce konaná mezi 22. a 6. hodinou zam stnanec pracující v noci musí být p edem na náklady zam stnavatele vyšet en léka em
15 Doba odpo inku - 90 až 92 nep etržitý odpo inek mezi dv ma sm nami ( 90 ZP) délka min. 12 hodin hem 24 hodin v ur. odv tvích lze zkrátit až na 8 hodin (zem lství, nep etržité provozy, naléhavé opravné práce apod.) nep etržitý odpo inek v týdnu ( 92 ZP) délka min. 35 hodin b hem každých 7 po sob jdoucích dní (po ne, út po, pá - t ) je-li to možné, m l by zahrnovat ned li dny pracovního klidu ( 91 ZP) jsou dny, na n ž p ipadá nep etržitý odpo inek zam stnance v týdnu a státní svátky dle zvl. zákona práci na dny pracovního klidu lze na ídit jen výjime
16 Dovolená až 223 ZP dovolená za kalendá ní rok resp. její pom rná ást podmínka: 60 dní odpracovaných v kalendá ním roce po dobu nep etržitého pracovního pom ru k témuž zam stnavateli vým ra: minimáln 4 týdny u zam stnanc státu a samosprávy : 5 týdn u pedagogických pracovník a akademických pracovník VŠ: 8 týdn pom rná ást dovolené: 1/12 dovolené za kalendá ní rok za každý celý kalendá ní m síc trvání téhož pracovního pom ru dovolená za odpracované dny: náleží, pokud nevzniklo právo na dovolenou za kalendá ní rok ani její pom rnou ást z d vodu neodpracování 60 dní vým ra: 1/12 dovolené za kal. rok za 21 odpracovaných dní
17 Dovolená až 223 ZP erpání dovolené: ur uje zam stnavatel, p ihlíží p itom ke svým pot ebám a k oprávn ným zájm m zam stnance ur enou dobu erpání zam stnavatel oznámí alespo 14 dn edem z dovolené lze zam stnance odvolat náklady odvolání hradí zam stnavatel
18 Odm na za práci až 144 ZP za vykonanou práci náleží mzda, plat nebo odm na z dohod (o provedení práce, o pracovní innosti) mzda pen žité nebo naturální pln ní za práci plat pen žité pln ní za práci zam stnanc, jejichž zam stnavatelem je nap. stát, územní samosprávný celek, státní fond apod. mzda a plat - poskytují se podle složitosti, odpov dnost a namáhavosti práce, výkonnosti a dosahovaných výsledk za stejnou práci stejná mzda i plat nebo odm na minimální mzda nejnižší p ípustná výše odm ny bez práce es as a p íplatk, mzda ani plat nesmí být nižší (je-li nižší doplatek rozdílu) výše: 8 000,- K / m síc (p i 40 hod. týdn ); 48,10 K / 1 hod.
19 Mzda až 121 ZP sjednání mzdy v kolektivní smlouv, pracovní smlouv, vnit ním p edpisem, mzdovým vým rem mzda za práci p es as: dosažená mzda + p íplatek min. 25 % nebo (po dohod ) náhradní volno v rozsahu p es asu mzda za práci ve svátek: dosažená mzda + náhradní volno nebo (po dohod ) dosažená mzda + p íplatek min. 100 % mzda za no ní práci: dosažená mzda + p íplatek min. 10 % mzda za práci v sobotu a v ned li: dosažená mzda + p íplatek min. 10 % naturální mzda ( 119 ZP): jen se souhlasem zam stnance - nap. výrobky, služby; práce, minimáln p íslušná sazbu minimální mzdy musí být vyplacena v pen zích
20 Plat až 137 ZP stanovuje zam stnavatel dle ZP a na ízení vlády. 564/2006 Sb., o platových pom rech zam stnanc základní plat = platový tarif (tj. platová t ída 1 až 16 + platový stupe 1 až 12 v každé t íd podle délky praxe 1. stupe : do 1 roku, 12. stupe : nad 32 let praxe) další složky platu: p íplatek za vedení (vedoucí zam stnanci), íplatek za no ní práci, p íplatek za práci v sobotu a v ned li, íplatek za práci p es as osobní p íplatek (nenároková složka) údaje o výši a složkách platu - v platovém vým ru písemný, nejpozd ji v den nástupu do práce odm na z dohod ( 138 ZP) výše a podmínky výplaty stanoví p íslušná dohoda
21 Splatnost a výplata odm ny za práci 141 a násl. ZP splatnost mzdy a platu nejpozd ji v kalendá ním m síci následujícím po m síci, kdy byla práce vykonána pravidelný termín výplaty nap. v pracovní smlouv výplata mzdy / platu: v zákonných pen zích, na pracovišti, v pracovní dob, p ípadn zasláním na ú et zam stnance povinnost vydat zam stnanci sou asn i písemné vyú tování ( výplatnice ) mzdu / plat lze vyplatit jiné osob (v etn manžela) než zam stnanci jen na základ písemné plné moci
22 Odpov dnost zam stnance za škodu obecná odpov dnost ( 250 ZP): p edpoklady: porušení povinnosti p i pln ní pracovních úkol ( 273) nebo v p ímé souvislosti s ním ( 274), škoda, inná souvislost, zavin ní (prokazuje zam stnavatel) náhrada škody skute ná škoda (v pen zích nebo restituce) nedbalost: max.4,5 násobek pr rného m sí ního výd lku úmysl, opilost: v plné výši, navíc i ušlý zisk odpov dnost za schodek na sv ených hodnotách ( 252): p edpoklady: uzav ení písemné dohody o odpov dnosti, evzetí hodnot k vyú tování (inventarizace), vytvo ení podmínek pro nakládání s hodnotami, dispozice s hodnotami po celou dobu, zam stnanec starší 18ti let
23 Odpov dnost zam stnance za škodu zavin ní zam stnance se presumuje zam stnanec se m že zprostit odpov dnosti ( 252 odst. 4) náhrada škody v plné výši odpov dnost za ztrátu sv ených p edm ( 255) odp. za ztrátu p evzatých nástroj, ochranných prost edk apod. dohoda o odpov dnosti povinná u p edm v cen nad 50 tis. K náhrada škody v plné výši obecn pro všechny p ípady odpov dnosti zam stnance: výši požadované škody ur uje zam stnavatel, je povinen projednat a oznámit ji zam stnanci písemn do 1 m síce od zjišt ní škody modera ní právo soudu ( 264 ZP)
24 Odpov dnost zam stnavatele za škodu ust. 265 a násl. ZP vždy objektivní odpov dnost obecná odpov dnost ( 265 ZP): edpoklady: porušení právní povinnosti zam stnavatelem, škoda, p inná souvislost zam stnavatel neodpovídá za škodu na dopravním prost edku zam stnance nebo jiném p edm tu, kterého užil bez jeho souhlasu odpov dnost za škodu na odložených v cech ( 267 ZP): týká se v cí, které se obvykle nosí do práce, odložených na míst ur eném nebo obvyklém prekluze práva na náhradu škody, pokud není notifikována zam stnancem do 15 dn ode dne, kdy se o škod dozv l
25 Odpov dnost zam stnavatele za škodu rozsah náhrady škody: skute ná škoda tj. v plné výši za v ci, které se obvykle do práce nenosí, do výše 10 tis. K regresní právo zam stnavatele proti skute nému šk dci vychází se z ceny v ci v dob poškození škoda musí vzniknout i pln ní pracovních úkol nebo v ímé souvislosti s ním ( 273, 274 ZP) odpov. za škodu p i prac. úrazech a nemocech z povolání: vznik škody: a) pracovní úraz (PÚ) poškození zdraví zam stnance sobením zevních vliv p i pln ní pracovních úkol nebo v ímé souvislosti s ním PÚ není úraz p i cest do a ze zam stnání ( 380, 387 ZP)
26 Odpov dnost zam stnavatele za škodu b) nemoc z povolání (NP) nemoc dle seznamu NP, pokud zam stnanec pracoval za podmínek, za nichž NP vzniká seznam NP na ízení vlády. 290/1995 Sb. druhy náhrad: a) ztráta na výd lku (m sí opakovaná) po dobu pracovní neschopnosti ( 370 ZP): rozdíl mezi pr rným výd lkem p ed vznikem škody a plnou výší nemocenského po skon ení pracovní neschopnosti ( 371 ZP): rozdíl mezi pr m. výd lkem p ed vznikem škody a výd lkem po PÚ (NP)
27 Odpov dnost zam stnavatele za škodu b) bolest a ztížení spole enského uplatn ní ( 372 ZP) vyhláška MZDr. 440/2001 Sb. na základ bodového ohodnocení dle léka ského posudku c) eln vynaložené náklady na lé ení ( 373 ZP) d) cná škoda vyjma škody na dopravním prost edku, použitém k pln ní pracovních úkol bez souhlasu zam stnavatele ( 265 odst.3) druhy náhrad p i úmrtí zam stnance ( 375 a násl. ZP): smrt zam stnance následkem PÚ nebo NP a) náklady spojené s lé ením a s poh bem tomu, kdo je vynaložil
28 Odpov dnost zam stnavatele za škodu b) náhrada náklad na výživu poz stalých ( 377) 50 % (1 osob ) resp. 80 % (2 osobám) pr rného výd lku zem elého max. do doby 65 let v ku zem elého zam stnance m sí opakovaná výplata c) jednorázové odškodn ní poz stalých ( 378 ZP) manželu a nezaopat enému dít ti, rodi m ve spole né domácnosti každému ,- K d) cná škoda ( 379 ZP) d dic m zam stnance
Základní prameny pracovního práva: Zákoník práce, zákon č. 262/2006 Sb., (ZP) Občanský zákoník, zákon č. 89/2012 Sb., (NOZ)
Pracovní právo Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost a státního rozpočtu ČR 1 Základní prameny pracovního práva: Zákoník práce, zákon č. 262/2006 Sb., (ZP) Občanský zákoník, zákon č. 89/2012
VíceGymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115
Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115 Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0410 Číslo šablony: Název materiálu: Ročník: Identifikace materiálu: Jméno autora: Předmět: Tématický celek:
VícePETERKA & PARTNERS. v.o.s. Praha Bratislava - Kyjev. Dita Malíková daňový poradce
PETERKA & PARTNERS v.o.s. Praha Bratislava - Kyjev Dita Malíková daňový poradce Nový zákon o nemocenském pojištění účinný od 1.1.2007 Praha, 30.6.2006 Obsah 1. Nový zákon o nemocenském pojištění 1.1 Principy
VíceNařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě
Nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě (ze dne 6. prosince 2006) Vláda nařizuje podle 100 odst. 1 a 213 odst. 6 zákona č.
VíceB. Význam a vývoj právní úpravy pracovní doby v pracovněprávních vztazích
B. Význam a vývoj právní úpravy pracovní doby v pracovněprávních vztazích I. Pracovní podmínky II. Zákon o osmihodinové době pracovní III. Zákon o zkrácení pracovní doby z roku 1956 IV. První zákoník práce
VíceKOLEKTIVNÍ SMLOUVU na období od 1. 1. 2012 do 31. 3. 2014
Česká republika GENERÁLNÍ FINANČNÍ ŘEDITELSTVÍ se sídlem Lazarská 15/7, 117 22 Praha 1-Nové Město IČ: 72080043 zastoupené Ing. Janem Knížkem, generálním ředitelem (dále jen zaměstnavatel ) na straně jedné
VíceOBEC PRACKOVICE NAD LABEM, PRACKOVICE NAD LABEM 54, IČ 00264229 VNITŘNÍ SMĚRNICE 5/2015 PRACOVNÍ ŘÁD
OBEC PRACKOVICE NAD LABEM, PRACKOVICE NAD LABEM 54, IČ 00264229 VNITŘNÍ SMĚRNICE 5/2015 PRACOVNÍ ŘÁD firma Obec Prackovice nad Labem účinný od 1.6.2008 aktualizovaný 27.5.2015 Obec Prackovice nad Labem
VíceS m l o u v a. m e z i. Č e s k o u r e p u b l i k o u. U k r a j i n o u. o s o c i á l n í m z a b e z p e č e n í
S m l o u v a m e z i Č e s k o u r e p u b l i k o u a U k r a j i n o u o s o c i á l n í m z a b e z p e č e n í Česká republika a Ukrajina (dále jen smluvní strany ), vedeny přáním upravit vzájemné
VíceNÁHRADA ŠKODY Rozdíly mezi odpov dnostmi TYPY ODPOV DNOSTI zam stnavatele 1) Obecná 2) OZŠ vzniklou p i odvracení škody 3) OZŠ na odložených v cech
NÁHRADA ŠKODY - zaměstnanec i zaměstnavatel mají obecnou odpovědnost za škodu, přičemž každý potom má svou určitou specifickou odpovědnost - pracovněprávní odpovědnost rozlišuje mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem
VíceS B Í R K A O B S A H :
S B Í R K A INTERNÍCH AKTŮ ŘÍZENÍ GENERÁLNÍHO ŘEDITELE HASIČSKÉHO ZÁCHRANNÉHO SBORU ČESKÉ REPUBLIKY A NÁMĚSTKA MINISTRA VNITRA Ročník: 2003 V Praze dne 11. prosince 2003 Částka: 53 O B S A H : Část I.
VíceJAK POSTUPOVAT PŘI VZNIKU PRACOVNÍHO ÚRAZU
JAK POSTUPOVAT PŘI VZNIKU PRACOVNÍHO ÚRAZU Dne 1. ledna 2011 nabývá účinnosti nové nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu. Toto nařízení nahrazuje
VícePROGRAM PRO POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ Z ROZPOČTU KARLOVARSKÉHO KRAJE ODBORU KULTURY, PAMÁTKOVÉ PÉČE, LÁZEŇSTVÍ A CESTOVNÍHO RUCHU
PROGRAM PRO POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ Z ROZPOČTU KARLOVARSKÉHO KRAJE ODBORU KULTURY, PAMÁTKOVÉ PÉČE, LÁZEŇSTVÍ A CESTOVNÍHO RUCHU Rada Karlovarského kraje (dále jen rada ) se usnesla na těchto Pravidlech pro
VíceInformace pro zájemce o sjednání pojistné smlouvy cestovního pojištění
Informace pro zájemce o sjednání pojistné smlouvy cestovního pojištění Informace o pojistiteli 1. Obchodní firma a právní forma pojistitele, sídlo a místo registrace pojistitele Union poisťovňa, a. s.,
VíceSměrnice pro oběh účetních dokladů Obce Batňovice
Směrnice pro oběh účetních dokladů Obce Batňovice 1. ÚVOD 1.1 Tato směrnice stanovuje základní zásady pro nařizování, schvalování, ověřování a přezkušování přípustnosti hospodářských a účetních operací
Více118/2000 Sb. ZÁKON ČÁST PRVNÍ
118/2000 Sb. ZÁKON ze dne 6. dubna 2000 o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů Změna: 436/2004 Sb. Změna: 73/2006 Sb. Změna: 296/2007 Sb. Změna: 217/2009
VícePERSONÁLNÍ PRÁCE V MATEŘSKÝCH ŠKOLÁCH. Centrum celoživotního vzdělávání zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Pardubického kraje
PERSONÁLNÍ PRÁCE V MATEŘSKÝCH ŠKOLÁCH Centrum celoživotního vzdělávání zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Pardubického kraje OSOBNÍ SPIS PŘED SMLOUVOU 31 Před uzavřením pracovní smlouvy
VícePracovní právo seminární práce
Pracovní právo seminární práce 1. Úvod do problematiky Tématem mé seminární práce je problematika pracovního práva a jeho institutů. V několika nadcházejících kapitolách bych se chtěl zabývat obecnou systematikou
VíceSBÍRKA ZÁKONŮ. Ročník 2008 ČESKÁ REPUBLIKA. Částka 101 Rozeslána dne 21. srpna 2008 Cena Kč 29, O B S A H :
Ročník 2008 SBÍRKA ZÁKONŮ ČESKÁ REPUBLIKA Částka 101 Rozeslána dne 21. srpna 2008 Cena Kč 29, O B S A H : 314. Zákon, kterým se mění zákon č. 6/2002 Sb., o soudech, soudcích, přísedících a státní správě
VíceOBEC OHNIŠOV. Obecně závazná vyhláška č. 2/2015 o místních poplatcích ČÁST I. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ
OBEC OHNIŠOV Obecně závazná vyhláška č. 2/2015 o místních poplatcích Zastupitelstvo obce Ohnišov se na svém zasedání dne 14. 12. 2015 usnesením č. 14-3 usneslo vydat na základě 14 odst. 2 zákona č. 565/1990
VíceZákladní škola a základní umělecká škola
Základní škola a základní umělecká škola Bezdrevská ul. č. 3 České Budějovice PSČ 370 11 ŠKOLNÍ ŘÁD část pro ZUŠ Smyslem školního řádu je vytvoření příznivých podmínek pro vyučování a pro plné využití
VíceMěsto Rožnov pod Radhoštěm
Město Rožnov pod Radhoštěm Obecně závazná vyhláška č. 3/2012 o místních poplatcích Zastupitelstvo města Rožnov pod Radhoštěm se na svém zasedání dne 11.12.2012 usneslo vydat na základě 14 odst. 2 zákona
VícePenzijní plán IX. 512348 11/2012
Penzijní plán IX. 512348 11/2012 1. Úvodní ustanovení základní pojmy 1.1. Pro penzijní plán společnosti AXA penzijní fond a.s. platí příslušná ustanovení zákona č. 42/1994 Sb., o penzijním připojištění
VíceČást II: Vybrané náklady od počátku roku za hlavní a hospodářskou činnost
A Závazný vzor Část II: Vybrané náklady od počátku roku za hlavní a hospodářskou činnost Název, právní forma, sídlo, IČ vybrané účetní jednotky Sestaveno k NÁKLADY 502 Spotřeba energie P21 503 Spotřeba
Více1.1.11 Dohoda o pracovní činnosti zaměstnání malého rozsahu
MZDOVÉ VÝPOČTY V PŘÍKLADECH 1 Příklady výpočtu mzdy zaměstnance v roce 2011 1.1 1.1.11 Dohoda o pracovní činnosti zaměstnání malého rozsahu Příklad Zaměstnanec má sjednanou výši odměny 140 Kč za hodinu,
Víceposlanců Petra Nečase, Aleny Páralové a Davida Kafky
P a r l a m e n t Č e s k é r e p u b l i k y POSLANECKÁ SNĚMOVNA 2007 V. volební období 172 N á v r h poslanců Petra Nečase, Aleny Páralové a Davida Kafky na vydání zákona, kterým se mění zákon č. 117/1995
VíceKancelář generálního ředitele Náměstkům generálního ředitele Ředitelům útvarů GŘ ŽZ Praha Ú OSŽ P FS ČR P FŽ ČR P FVČ P UŽZ P FV
ČESKÉ DRÁHY, a. s. Generální ředitelství se sídlem Nábřeží L. Svobody 1222/12, 110 15 Praha 1 IČ 70 99 42 26 zapsány v obchodním rejstříku vedeném u Městského soudu v Praze, oddíl B,vložka 8039 Č.j. :
VíceVNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY
Č.j.: MZS/0316/2015 Vypracovala: Schválil: Masarykova základní škola Plzeň, Jiráskovo náměstí 10, příspěvková organizace VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY Dokument nabývá platnosti ode dne: 1. 1. 2016 Spisový/skartační
VíceVysoká škola chemicko-technologická v Praze. Výnos kvestora č. 30.05/2012. Poskytování náhrad cestovních výdajů
Vysoká škola chemicko-technologická v Praze Č.j.: 018/962/2012 V Praze 14. února 2012 Výnos kvestora č. 30.05/2012 Poskytování náhrad cestovních výdajů I. ÚVODNÍ USTANOVENÍ 1. Poskytování náhrad cestovních
VíceZaměstnání a podnikání, hrubá a čistá mzda.
Zaměstnání a podnikání, hrubá a čistá mzda. Téměř každý člověk touží být v práci úspěšný touží pracovně se uplatnit. V průběhu studia si mladý člověk osvojuje znalosti a dovednosti potřebné pro povolání,
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE NA VE EJNOU ZAKÁZKU
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE NA VE EJNOU ZAKÁZKU Zhotovení štítk s árovými kódy a archových etiket pro R- SSZ Zjednodušené podlimitní ízení Obsah: I. ást Informace o zadavateli II. ást Obecná ustanovení o zadávací
VíceSMLOUVA O POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY č.../2013
SMLOUVA O POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY č.../2013 Poskytovatelem sociální služby: Adresa: Sídlo: DOMOV PRO SENIORY JAVORNÍK, p. o., Školní 104, 790 70 J a v o r n í k J A V O R N Í K IČO: 75004101 Zapsán:
VíceP R A C O V N Í Ř Á D
P R A C O V N Í Ř Á D Obecního úřadu Horní Moštěnice Rozdělovník výtisků Název funkce Jméno Výtisk č. 1 starosta obce Ing. Vladimír Martínek Tento dokument a informace v něm obsažené jsou majetkem obce
VíceMĚSTO BENEŠOV. Rada města Benešov. Vnitřní předpis č. 16/2016. Směrnice k zadávání veřejných zakázek malého rozsahu. Čl. 1. Předmět úpravy a působnost
MĚSTO BENEŠOV Rada města Benešov Vnitřní předpis č. 16/2016 Směrnice k zadávání veřejných zakázek malého rozsahu I. Obecná ustanovení Čl. 1 Předmět úpravy a působnost 1) Tato směrnice upravuje závazná
VíceManuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do projektu Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji
Manuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do projektu Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji Popis projektu Projekt Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji připravil
VíceKOLEKTIVNÍ SMLOUVA NA ROK 2012
KOLEKTIVNÍ SMLOUVA NA ROK 2012 LASSELSBERGER, s.r.o., IČ 25238078, 320 00 Plzeň-Jižní Předměstí, Adelova 2549/1, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Plzni, spis. zn. C/22719, zastoupená:
VíceSBÍRKA ROZHODNUTÍ A OPATŘENÍ JIHOČESKÉ UNIVERZITY V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
SBÍRKA ROZHODNUTÍ A OPATŘENÍ JIHOČESKÉ UNIVERZITY V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH číslo: R 262 datum: 4. listopadu 2013 Opatření rektora k pracovnělékařským prohlídkám OBSAH 1 ÚVOD... 2 2 PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ SLUŽBY...
VíceVNITŘNÍ NORMA (Směrnice) č. 4/2010
Město Štramberk Náměstí 9, 742 66 VNITŘNÍ NORMA (Směrnice) č. 4/2010 Oběh účetních dokladů Platnost: od roku 2010 Pro účetní případy roku 2010, použití od zahájení účtování účetních případů roku 2010.
VíceOBEC MALÉ PŘÍTOČNO Obecně závazná vyhláška č. 1/2010 o místních poplatcích ČÁST I. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ
OBEC MALÉ PŘÍTOČNO Obecně závazná vyhláška č. 1/2010 o místních poplatcích Zastupitelstvo obce Malé Přítočno se na svém zasedání dne 21.12.2010 usneslo vydat na základě 14 odst. 2 zákona č. 565/1990 Sb.,
VíceČÁST II. POPLATEK ZE PSŮ
OBEC PŘÍBRAM NAMORAVĚ Obecně závazná vyhláška č. 2/2010, o místním poplatku ze psů, za užívání veřejného prostranství a poplatku ze vstupného Zastupitelstvo obce Příbram na Moravě se na svém zasedání dne
VíceZákon č. 592/1992 Sb. o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění
Zákon č. 592/1992 Sb. o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění Ve znění: zákona č. 10/1993 Sb., zákona č. 15/1993 Sb., zákona č. 161/1993 Sb., zákona č. 324/1993 Sb., zákona č. 42/1994 Sb., zákona
VíceČeská školní inspekce Středočeský inspektorát
Česká školní inspekce Středočeský inspektorát PROTOKOL Čj. ČŠIS-2189/12-S o veřejnosprávní kontrole podle 174 odst. 2 písm. e) zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném
VíceOBEC OSTRÁ Obecně závazná vyhláška č. 2/2015, o místních poplatcích
OBEC OSTRÁ Obecně závazná vyhláška č. 2/2015, o místních poplatcích Zastupitelstvo obce Ostrá se na svém zasedání dne 22.12.2015 usnesením č.7/13 usneslo vydat na základě 14 odst. 2 zákona č. 565/1990
VíceOZNÁMENÍ ŠKODNÍ UDÁLOSTI nastalé dne...
ČESKÁ POJIŠŤOVNA a.s. si Vám dovoluje předložit dotazník ODPOVĚDNOST 30 PODNIKATELÉ OZNÁMENÍ ŠKODNÍ UDÁLOSTI nastalé dne... k pojištění odpovědnosti za škodu 1. Číslo pojistné smlouvy: 2. Pojištěný: a)
VíceOBEC JANKOV Obecně závazná vyhláška č. 1/2012, o místních poplatcích ČÁST I. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ
Obecně závazná vyhláška obce o místních poplatcích OBEC JANKOV Obecně závazná vyhláška č. 1/2012, o místních poplatcích Zastupitelstvo obce Jankov. se na svém zasedání dne 6.12.2012 usnesením č. 08/2012
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY
Základní škola a Mateřská škola Nymburk, Tyršova 446 příspěvková organizace Obecná ustanovení ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY ÚPLATA ZA PŘEDŠKOLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ Č.j.: 399 /2014 Číslo směrnice: 04/2014 Vypracovala:
VíceDisciplinární řád pro studenty B.I.B.S. (Brno International Business School, a.s.)
pro studenty B.I.B.S. (Brno International Business School, a.s.) Článek 1 Úvodní ustanovení pro studenty (dále jen řád ) upravuje průběh disciplinárního řízení a ukládání sankcí za porušení povinností
VíceMěstská část Praha - Ďáblice Rada městské části. USNESENÍ č. 228/15/RMČ k uzavření smlouvy na administraci veřejné zakázky Dostavba a přístavba ZŠ
Městská část Praha - Ďáblice Rada městské části 28. zasedání dne 30. 11. 2015 USNESENÍ č. 228/15/RMČ k uzavření smlouvy na administraci veřejné zakázky Dostavba a přístavba ZŠ RMČ po projednání: I. souhlasí
VíceObecně závazná vyhláška Města Březnice, o místních poplatcích č. 1/2012 ČÁST I. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ
Obecně závazná vyhláška Města Březnice, o místních poplatcích č. 1/2012 Zastupitelstvo města Březnice se na svém zasedání dne 11. 12. 2012 usneslo vydat na základě 14 odst. 2 zákona č. 565/1990 Sb., o
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ve smyslu 44 zákona.137/2006 Sb., o ve ejných zakázkách, ve zn ní pozd jších p edpis (dále jen zákon ) Název ve ejné zakázky Rozší ení personálního ešení MMR Zadavatel ve ejné zakázky:
VíceOBEC PERNINK Obecně závazná vyhláška č. 1/2013, o místních poplatcích ČÁST I. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ
OBEC PERNINK Obecně závazná vyhláška č. 1/2013, o místních poplatcích Zastupitelstvo obce Pernink se na svém zasedání dne 20.5.2013 usnesením č. 4/28/13 usneslo vydat na základě 14 odst. 2 zákona č. 565/1990
VíceVNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VETERINÁRNÍ A FARMACEUTICKÉ UNIVERZITY BRNO ZE DNE 1. ČERVENCE 2011
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne 12. dubna 2007
VíceK O L E K T I V N Í S M L O U V A. Česká republika - Ministerstvo vnitra zastoupené ministrem vnitra na straně jedné
Úplné znění k 1. lednu 2010 Změny vyznačeny tučným písmem K O L E K T I V N Í S M L O U V A Česká republika - Ministerstvo vnitra zastoupené ministrem vnitra na straně jedné 1. základní odborová organizace
VícePŘÍLOHA 1. SPOLEČESKÁ SMLOUVA o založení společnosti s ručením omezeným
PŘÍLOHA 1 SPOLEČESKÁ SMLOUVA o založení společnosti s ručením omezeným I. Zakladatelé Pan Roman Mucha a David Mucha zakládají společnost s ručením omezeným (dále jen společnost) za podmínek stanovených
VíceDovolená a překážky v práci
ALENA CHLÁDKOVÁ PETR BUKOVJAN Dovolená a překážky v práci v otázkách a odpovědích 2., aktualizované a rozšířené vydání Vzor citace: CHLÁDKOVÁ A., P. BUKOVJAN. Dovolená a překážky v práci v otázkách a odpovědích.
VíceNEZÁVISLÉ PROFESNÍ ODBORY TECHNICKO-HOSPODÁŘSKÝCH ZAMĚSTNANCŮ OKD STANOVY
NEZÁVISLÉ PROFESNÍ ODBORY TECHNICKO-HOSPODÁŘSKÝCH ZAMĚSTNANCŮ OKD STANOVY 1 ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ Článek 1 1. Název odborové organizace je Nezávislé profesní odbory technickohospodářských zaměstnanců
VíceVěc: VEŘEJNÁ ZAKÁZKA MALÉHO ROZSAHU NA STAVEBNÍ PRÁCE PRO AKCI: dodavatele k předložení nejvhodnější nabídky na výše uvedenou zakázku.
Tišnov dne 5. 8. 2015 Věc: VEŘEJNÁ ZAKÁZKA MALÉHO ROZSAHU NA STAVEBNÍ PRÁCE PRO AKCI: NÁZEV AKCE: RENOVACE PODLAHY SPORTOVNÍ HALY SSK TIŠNOV Zadavatel: Název: se sídlem: zástupce: IČO: 18565409 bankovní
Více5. Legislativní opatření a jejich vliv na vývoj pracovní neschopnosti pro nemoc a úraz
5. Legislativní opatření a jejich vliv na vývoj pracovní neschopnosti pro nemoc a úraz Úroveň pracovní neschopnosti pro nemoc a úraz je v zásadě dána dvěma rozdílnými faktory. Prvým z nich je objektivní
VícePRACOVNÍ ŘÁD Městského úřadu Výtisk č.: Strana 1-23 Vydání č.: 1 Účinnost od: 1.12.2009 R-2009/ 333 PODPIS: PRACOVNÍ ŘÁD
Směrnice č. 2 Město Ralsko okr. Česká Lípa PRACOVNÍ ŘÁD Městského úřadu Výtisk č.: Strana 1-23 Vydání č.: 1 Účinnost od: 1.12.2009 ZPRACOVAL: PROJEDNAL PODEPSAL MÍSTOSTAROSTA RADA MĚSTA STAROSTA Václav
VíceDotační program vyhlášený obcí Dobříkov. Podpora, rozvoj a prezentace sportu, sportovních a spolkových aktivit v roce 2016. Základní ustanovení
Příloha č.2. Dotační program vyhlášený obcí Dobříkov Podpora, rozvoj a prezentace sportu, sportovních a spolkových aktivit v roce 2016 1. Právní předpisy a dokumenty Základní ustanovení Podpora poskytovaná
VíceR Á M C O V Á S M L O U V A
R Á M C O V Á S M L O U V A O P O S K Y T O V Á N Í I N Z E R T N Í C H S L U Ž E B ÚZSVM ÚP Plzeň č. /2015 uzavřená dle ustanovení 1746 odstavce 2. zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (dále jen občanský
VíceP R A C O V N Í Ř Á D
P R A C O V N Í Ř Á D MĚSTSKÉHO ÚŘADU č. IS 16/2008 Zpracovatel: BC. MIROSLAV OBERREITER Rozsah působnosti: Městský úřad Nejdek Nabývá účinnosti: Počet stran: Počet příloh: v den nabytí účinnosti pracovního
VíceSmluvní podmínky (KTv)
Smluvní podmínky (KTv) Čl. 1 - Předmět smlouvy 1.1. Dodavatel se zavazuje poskytovat Uživateli časově a datově neomezený přístup k síti Internet a jejím službám (dále jen Služby) prostřednictvím pevného
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY
Církevní husitská základní umělecká škola Harmonie, o.p.s. se sídlem Bílá 1, 160 00 Praha 6 - Dejvice ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY část: 2. ŠKOLNÍ ŘÁD ZUŠ Č.j.: 8/2012 Vypracoval: Schválil: Pedagogická rada projednala
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD Městský úřad Úvaly
MEUV 6228/2013 ORGANIZAČNÍ ŘÁD Městský úřad Úvaly Organizační řád městského úřadu vychází ze zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení) v platném znění. Tento vnitřní předpis schválila Rada města
VícePokyny k vyplnění Průběžné zprávy
Pokyny k vyplnění Průběžné zprávy Verze: 2 Platná od: 15. 1. 2013 Doplnění nebo úpravy v pokynech jsou odlišeny červenou barvou písma. Termín pro podání elektronické verze průběžné zprávy obou částí je
VíceČeská školní inspekce Inspektorát v Kraji Vysočina PROTOKOL O KONTROLE. č. j. ČŠIJ-292/15-J
PROTOKOL O KONTROLE Kontrola dodržování právních předpisů podle 174 odst. 2 písm. d) zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění
VícePojistné a majetkové dan
Pojistné a majetkové dan Jaroslav Šafránek POJISTNÉ A MAJETKOVÉ DAN 2010 Da z nemovitostí Poplatník dan z nemovitostí vlastník spoluvlastník (možnost zm ny u dan z pozemk ) nájemce p i spln ní zákonných
VíceMĚSTO TRUTNOV ZASTUPITELSTVO MĚSTA
MĚSTO TRUTNOV ZASTUPITELSTVO MĚSTA ORGANIZAČNÍ OPATŘENÍ č. 19/2015 O cestovních náhradách Vydalo Zastupitelstvo města Trutnova Schváleno dne Zpracovali Odborný garant Dotčené orgány a organizace 7. 12.
VíceRÁMCOVÁ KUPNÍ SMLOUVA
RÁMCOVÁ KUPNÍ SMLOUVA Čl. I Smluvní strany.. se sídlem/místem podnikání:.. jednající:.. IČO:.. DIČ:.. bankovní spojení:.. číslo účtu:.. Zapsán v obchodním/živnostenském rejstříku vedeném. (dále jen prodávající
VíceZastupitelstvo Kraje Vysočina. Zásady Zastupitelstva Kraje Vysočina pro poskytování cestovních a paušálních náhrad členům zastupitelstva
Zastupitelstvo Kraje Vysočina Zásady Zastupitelstva Kraje Vysočina pro poskytování cestovních a paušálních náhrad členům zastupitelstva ze dne 2. 2. 2016 č. 02/16 Čl. 1 Úvodní ustanovení Zastupitelstvo
VíceP R A V I D L A RADY MĚSTA LOUN P13/2014. pro financování mimoškolských příspěvkových organizací
P R A V I D L A RADY MĚSTA LOUN P13/2014 pro financování mimoškolských příspěvkových organizací září 2014 Rada města Loun na základě usnesení 264/2014 ze dne 22.09.2014 vydává tato pravidla P13/2014 pro
VíceSMĚRNICE REKTORA č. 4/2001 CESTOVNÍ NÁHRADY V TUZEMSKU A ZAHRANIČÍ ZAMĚSTNANCŮ UTB VE ZLÍNĚ
SMĚRNICE REKTORA č. 4/2001 CESTOVNÍ NÁHRADY V TUZEMSKU A ZAHRANIČÍ ZAMĚSTNANCŮ UTB VE ZLÍNĚ Rozdělovník: rektor, kvestor, tajemníci fakult, vedoucí všech rektorátních pracovišť, ředitel KaM Zpracovala:
VíceÚ astníci právních vztah Rovné zacházení a zákaz diskriminace p i uplat ování práva na zam stnání
435/2004 Sb. ZÁKON ze dne 13. kv tna 2004 o zam stnanosti Zm na: 202/2005 Sb. Zm na: 168/2005 Sb. Zm na: 253/2005 Sb. Zm na: 428/2005 Sb. Zm na: 350/2005 Sb. Zm na: 495/2005 Sb. Zm na: 382/2005 Sb., 413/2005
VícePlatné znění zákonů s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
Platné znění zákonů s vyznačením navrhovaných změn a doplnění Zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č., 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002
VíceOrientační průvodce mateřstvím a rodičovstvím v zadávacích dokumentacích poskytovatele
Orientační průvodce mateřstvím a rodičovstvím v zadávacích dokumentacích poskytovatele Z důvodu ulehčení, snazší orientace, poskytnutí jednoznačných a široce komunikovatelných pravidel v otázkách mateřství
VíceOBEC KNĚŽMOST. Na Rynku 51 294 02 Kněžmost. OBECNĚ ZÁVAZNÁ VYHLÁŠKA č. 2/2015. o místních poplatcích ČÁST I. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ
OBEC KNĚŽMOST Na Rynku 51 294 02 Kněžmost OBECNĚ ZÁVAZNÁ VYHLÁŠKA č. 2/2015 o místních poplatcích Zastupitelstvo obce Kněžmost se na svém zasedání dne 16. 6. 2015 usnesením č. 55/2015 usneslo vydat na
Více269/2015 Sb. VYHLÁŠKA
269/2015 Sb. - rozúčtování nákladů na vytápění a příprava teplé vody pro dům - poslední stav textu 269/2015 Sb. VYHLÁŠKA ze dne 30. září 2015 o rozúčtování nákladů na vytápění a společnou přípravu teplé
VíceČeská školní inspekce Zlínský inspektorát PROTOKOL. Čj. ČŠIZ-190/13-Z
Česká školní inspekce Zlínský inspektorát PROTOKOL Čj. ČŠIZ-190/13-Z o veřejnosprávní kontrole podle 174 odst. 2 písm. e) zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném
VíceNázev veřejné zakázky: Sdružené služby dodávky zemního plynu pro Mikroregion Střední Haná na rok 2013
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE nadlimitní veřejné zakázky zadávané druhem otevřeného řízení dle 27 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách (dále jen zákon ) Název veřejné zakázky: Sdružené služby dodávky zemního
VíceSměrnice pro přijímání a vyřizování žádostí o poskytnutí informací podle zákona č. 106/1999 Sb. o svobodném přístupu k informacím
Směrnice pro přijímání a vyřizování žádostí o poskytnutí informací podle zákona č. 106/1999 Sb. o svobodném přístupu k informacím Rada města v Dobřanech schválila svým usnesením č. 2195 ze dne 29.05.2012
VíceVšeobecné obchodní podmínky pro poskytování hypotečních úvěrů
Všeobecné obchodní podmínky pro poskytování hypotečních úvěrů Wüstenrot hypoteční banka a.s., se sídlem Na Hřebenech II 1718/8, 140 23 Praha 4, IČ 26 74 71 54, zapsaná v obchodním rejstříku u Městského
VíceO B S A H. Co přinesla novela zákoníku práce od 1. 10. 2015... str. 1. Vývoj průměrných mezd ve 2. čtvrtletí 2015... str. 21
O B S A H Co přinesla novela zákoníku práce od 1. 10. 2015... str. 1 Odborové organizace se zatím stále musí registrovat u rejstříkových soudů... str. 20 Vývoj průměrných mezd ve 2. čtvrtletí 2015... str.
VíceZpůsob hodnocení bezpečnostního programu prevence závažné havárie a bezpečnostní zprávy
Pracovní návrh NAŘÍZENÍ VLÁDY ke způsobu hodnocení bezpečnostního programu prevence závažné havárie a bezpečnostní zprávy, obsahu ročního plánu kontrol, postupu při provádění kontrol, obsahu informace
VícePodnikové smluvní podmínky
Úvodní ustanovení Vymezení pojmů Tyto podnikové smluvní podmínky, dále jen PSP, upravují okolnosti spolupráce společnosti JB s.r.o., IČ 25513427, dále jen zhotovitele a osob specifikovaných jako objednatelů.
VíceZákladní škola a mateřská škola Staré Město, okres Frýdek-Místek, příspěvková organizace
Základní škola a mateřská škola Staré Město, okres Frýdek-Místek, příspěvková organizace VNITŘNÍ PRACOVNÍ ŘÁD PRO ZAMĚSTNANCE Č.j.: ZS 27/2008-3 Účinnost od: 1.9.2008 Spisový znak: C 19 Skartační znak:
VíceVNITŘNÍ PŘEDPIS HNUTÍ BRONTOSAURUS
VNITŘNÍ PŘEDPIS HNUTÍ BRONTOSAURUS IČ: 00 40 83 28 Sídlo: Hnutí Brontosaurus, Hvězdová 306/10, 602 00 Brno PRAVIDLA HOSPODAŘENÍ RADY A ÚSTŘEDÍ Verze: Dne: Schválil: Vypracoval: Článek I. Úvodní ustanovení
VíceOprava střechy a drenáže, zhotovení a instalace kované mříže kostel Sv. Václava Lažany
Zadávací dokumentace na podlimitní veřejnou zakázku na stavební práce zadávanou dle zákona 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění: Zadavatel: Římskokatolická farnost děkanství Skuteč Tyršova
Více18. VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY
se sídlem Sokolská 211, 768 32 ZBOROVICE 18. VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY Č.j.: 878/2012 Vypracovala: Mgr. Marcela Hanáková, ředitelka školy Pedagogická rada projednala dne: 30. 8. 2012 Směrnice nabývá platnosti
VíceŘ í j e n 2 0 1 0. 18. října (pondělí) Spotřební daň: splatnost daně za srpen (mimo spotřební daně z lihu)
D aňový kalendář Ř í j e n 2 0 1 0 8. října (pátek) Pojistné na důchodové zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistné na nemocenské pojištění: záloha na pojistné osob samostatně
VícePŘÍLOHA KE SMLOUVĚ O OBCHODNÍM ZASTOUPENÍ
PŘÍLOHA KE SMLOUVĚ O OBCHODNÍM ZASTOUPENÍ Příloha č. 1 PRACOVNÍ POSTUP PRO UZAVÍRÁNÍ POJISTNÉ SMLOVY CESTOVNÍHO POJIŠTĚNÍ pro účastníky zájezdů (typ 721 a 722) I. ÚVOD Cestovní pojištění pro účastníky
Víceuzavírají podle ustanovení 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (dále jen občanský zákoník ), tuto
Statutární město Přerov IČ: 003 01 825 DIČ: CZ00301825 se sídlem Bratrská 709/34, Přerov I-Město, 750 02 Přerov zastoupené náměstkem primátora Pavlem Košutkem (dále jako Město ) MMPr/SML/2183/2015 a Česká
VícePříloha č. 2 k zadávací dokumentaci - Tisk publikací a neperiodických tiskovin vydaných Ústavem pro studium totalitních režimů
Příloha č. 2 k zadávací dokumentaci - Tisk publikací a neperiodických tiskovin vydaných Ústavem pro studium totalitních režimů Rámcová smlouva na poskytování služeb uzavřená podle ustanovení 11 zákona
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE nabídky k veřejné zakázce malého rozsahu Dodávka služeb internetové inzerce volných pracovních míst pro SÚKL Zadavatel : Česká republika, Státní ústav pro kontrolu léčiv organizační
VíceBFAH-COF 1/2005. RÁMCOVÁ POJISTNÁ SMLOUVA/Pojistka č. BFAH-COF 1/2005
BFAH-COF 1/2005 RÁMCOVÁ POJISTNÁ SMLOUVA/Pojistka č. BFAH-COF 1/2005 RÁMCOVÁ POJISTNÁ SMLOUVA/Pojistka č. BFAH-COF 1/2005 Smlouvu uzavírají společnosti: Beneficial Finance a.s. se sídlem: Nádražní 23/344,
VíceDAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB
DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB Zdanění daně z příjmů fyzických osob upravují dva zákony: zákon ze dne 26. července 1991 o dani z příjmů fyzických osob (Sb.Polské republiky 2000, č. 14, pol. 176 ve znění pozd.
VíceSmlouva o ubytování. Článek I Smluvní strany
číslo smlouvy objednatele: 437/OSV/2016 číslo smlouvy ubytovatele: Smlouva o ubytování Článek I Smluvní strany 1. Objednatel: Havířov, statutární město se sídlem: Svornosti 2,73601 Havířov-Město není zapsán
VíceZ Á S A D Y. pro činnost Právního poradenství pro členy ČMKOS
Z Á S A D Y pro činnost Právního poradenství pro členy ČMKOS Z Á S A D Y pro činnost Právního poradenství pro členy ČMKOS Kapitola I Úvodní ustanovení Předmětem činnosti Právního poradenství pro členy
VíceManažerské koučování/mentoring pro zaměstnance SZIF
Výzva k podání nabídky a k prokázání splnění kvalifikace do zadávacího řízení na zadání veřejné zakázky malého rozsahu na služby s názvem: Manažerské koučování/mentoring pro zaměstnance SZIF Tato výzva
VíceZAKLÁDACÍ LISTINA ÚSTAVU DYS-CENTRUM PRAHA Z. Ú.
ZAKLÁDACÍ LISTINA ÚSTAVU DYS-CENTRUM PRAHA Z. Ú. Preambule Ústav je právnická osoba ustavená za účelem provozování společensky užitečné činnosti a poskytování služeb s takovou činností bezprostředně souvisejících
VíceKolektivní smlouva JAVOŘICE, a.s.
Kolektivní smlouva JAVOŘICE, a.s. Ve znění Dodatků č. 1, 2 a 3 k této KS. uzavřená na období od 1. 1. 2016 do 31. 12. 2016 Kolektivní smlouva 2016 V souladu se zákonem č.262/2006 Sb. Zákoníkem práce v
Více