LIKOSÁČEK. LIKOform DESIGN A FUNKČNOST COS - LÍDR V ZAŘIZOVÁNÍ INTERIÉRŮ KANCELÁŘÍ V RUMUNSKU SETKÁNÍ A ÚSMĚVY TÝMU CHYTRÉ IZOLACE

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "LIKOSÁČEK. LIKOform DESIGN A FUNKČNOST COS - LÍDR V ZAŘIZOVÁNÍ INTERIÉRŮ KANCELÁŘÍ V RUMUNSKU SETKÁNÍ A ÚSMĚVY TÝMU CHYTRÉ IZOLACE"

Transkript

1 Ročník XVII. LIKOSÁČEK Budujeme happy and green company Časopis pro zaměstnance společnosti LIKO-S COS - LÍDR V ZAŘIZOVÁNÍ INTERIÉRŮ KANCELÁŘÍ V RUMUNSKU MODERNÍ VÝVOJOVÉ CENTRUM LIKO-S SETKÁNÍ A ÚSMĚVY TÝMU CHYTRÉ IZOLACE LIKOform DESIGN A FUNKČNOST OBCHODNÍ MANAŽEŘI INTERIÉRŮ VE VÝROBNÍM PROVOZU - PAVEL PAVLÍK, MARTIN COUFAL (ŘEDITEL DIVIZE INTERIORS), JAROSLAV VENDL, NATAŠA LICHNEROVÁ, MÁRIA VERÉB, ROMAN MACKO, JOZEF FERJO, TOMÁŠ ŠOLTÉS, MAREK NAGY A MARTIN AĽUŠÍK PODPORUJEME ŘEMESLA PODĚKOVÁNÍ Z FRANCIE ROZŠÍŘENÍ STROJOVÉHO PARKU KOVOVÝROBY KDO SI HRAJE, NEZLOBÍ ZDRAVÁ STRAVA SLUŠÍ

2 SLOVO NA ÚVOD JÁ JSEM TECHNIK, KDO JE VÍC? Světlana Honsová, Libor Musil a Filip Kadeřávek navázali dobrou spolupráci s vyškovskou školou pro přípravu techniků. Díky aktivitám Filipa a Světlany jsem se dostal na závěr školního roku na učňovskou školu do Vyškova, abych tam promluvil k učňům, kteří právě skládali závěrečné zkoušky. Byli jsme společně přítomni vyhlašování výsledků učňovských zkoušek. Všichni v oboru obráběč prospěli a jeden s vyznamenáním. A tak jsem jenom s malou nadějí čekal, že moje povídání bude mít úspěch a pozornost ve chvíli, kdy těm klukům spadl kámen ze srdce a důrazný pan ředitel jim hodně nahlas zdůraznil: Ještě stále jste žáky této školy! Očekával jsem znuděné obličeje, ale byl jsem překvapen tím, jak vážně tito kluci vstup do dělnických profesí berou. Byl jsem překvapen, jak čerstvě vyučení hoši nahnáni do jedné z moderně vybavených tříd pozorně poslouchali. Z původně domluvené čtvrthodinky byla téměř hodina a končil jsem s velmi dobrým pocitem, že tato země přeci jen nespěje do záhuby, kterou prochází většina civilizovaného světa na západ od našich hranic. A to do záhuby stagnace bez manuálně a technicky šikovných lidí, s otevřeným hledím a schopností si prakticky poradit. Lékem na tuto situaci mají být vysoké školy pro každého i pro Ty, kteří ji nepotřebují, a manuální práce je pro přistěhovalce, kteří jsou zařazeni do podřadné skupiny těch, kteří nemají VŠ, tudíž tzv. vzdělání. Vypadá to, jakoby poctivá řemeslná práce ztratila na hodnotě a jako bychom se bez ní dokázali obejít. Vysoké školy nejsou určeny pro lidi, kteří mají pro studování vlohy, není na nich konkurence těch nejlepších, ale průměr se snížil z důvodu přijímání lidí, kteří tam nemají co dělat. Hlavně, že se může doma říci: Náš Mazánek už je bakalář! A pak z těchto škol vycházejí lidé nezaměstnatelní. Nezaměstnatelní jsou z toho důvodu, že mají očekávání vyšší, než jsou jejich schopnosti, dovednosti a vědomosti. A to potom vede k nespokojenosti v práci, deziluzím a často ke zkaženému životu. Ve firmách se s tím setkáváme velmi často. A tak musíme přijímat absolventy, i když odborných škol, tak přesto se zaměřením na management, marketink, ekonomiku - bez jazykových znalostí a pracovních návyků. Téměř žádný z nich není veden k tomu, aby se z něj v blízké budoucnosti stal technický specialista odborník v oboru. Odbornost se vytratila a s ní se vytratila houževnatost, odolnost a vůle vyniknout jako technik. Jakoby tato profese byla až ta, která zbude a tudíž je jenom na chvíli a přechodná. U nás ve firmě máme největší fluktuaci na pozici technický specialista přípravář. Nejsou to obchodníci, kteří musí každý den znovu na trh se svou kůží, nejsou to projektmanažeři, kteří dokola řeší jenom problémy, nejsou to řemeslníci ve výrobě, nejsou to ani naši montéři oddělení od rodin. Dáváme možnost našim technikům si vyzkoušet práci stavbyvedoucího či obchodníka, a pokud se osvědčí, dostanou možnost pokračovat, anebo zůstanou na pozici technického specialisty. Ale nejsou spokojeni, až na výjimky (díky za ně!). Nejčastějším důvodem nespokojenosti techniků je: Mě to už nebaví a chci zkusit něco jiného. Na otázku, co by tě tedy bavilo, mají odpověď: Mně se líbí firma, lidé i produkt, ale nevím, co by mě bavilo, nevím, po čem toužím, ale hlavně nechci dělat technika. Myslím, že tyto postoje jsou dané tím, že technické funkce nemají u nás stále tu prestiž, kterou mají mít. A mladí lidé s vysokoškolskými diplomy si myslí, že práce technika je pod jejich úroveň pro to přeci náš Mazánek nestudoval! Když se podívám na průběh našich zakázek, co je tou nejdůležitější vazbou, bez které se zakázka nedá udělat? Je to osa technik šéfmontér. Ti ostatní této vazbě dělají důležité - ale křoví. Technik ovlivní svým bezchybným, chytrým a rychlým řešením zisk na zakázce a šéfmontér ovlivní spokojenost zákazníka. Naše firma žije z výsledku zakázek, za které platí spokojení zákazníci. Nic jiného nás neživí. V minulosti, když naše země byla na vrcholu prestiže ve světě, tak to bylo vždy zásluhou našich techniků. To byli skromní, ale světově proslulí odborníci. Lidé s nejvyšší úctou. A proč má nyní práce technika v očích mladých lidí podřadný charakter? Je to vinou špatného systému vzdělávání. Školy potom ovlivňují chování v rodinách a rodiče nevedou své děti k tomu, aby se z nich stali technici. Pozice ekonoma, marketéra, managera či dokonce právníka nebo bankéře má falešně přednost. Potřebujeme techniky, dobré a zapálené techniky. Vidíme na mnoha příkladech, že právě tito hoši, pokud překonají bludný kořen a zakotví v technické pozici, patří k těm velmi spokojeným a pro nás nepostradatelným zaměstnancům. Jsou to šťastní lidé, pro které je myšlení jejich řemeslem, mozek jejich nástrojem a jejich vedoucí je jejich vlastní vůle. Ty nejlepší odděluje schopnost udělat co nejrychleji tu hlavní práci a potom si pohrát s laděním detailů. Zvládají práci s technickým SW a navíc s grafickými programy, dokáží zajistit kvalitní přenosy datových souborů, ovládají komunikační technologie a web, dokáží analyzovat svoje řešení a příště jej vylepšit, zajímají se o novinky a vyhledávají je, dokáží si věci představit a tuto představu nakreslit a popsat. Ti nejlepší dokáží toto řešení vykomunikovat s ostatními, prodat jej kolegům a mají vyvinutý smysl pro sebekontrolu tak, že od nich neodejde nic, co není OK. Tito lidé mají podle mých zkušeností také velmi dobře uspořádaný svůj osobní život. Je toto vše málo na to, aby někdo pochyboval o ohromné prestiži, kterou by měli nejenom v naší firmě, ale také ve společnosti, pojímat naši technici specialisté? Staň se důležitým staň se technikem! Libor Musil, předseda představenstva Členové představenstva poděkovali našemu montérovi divize Interiors Stanislavu Bártovi za dvacetiletou práci pro naši společnost. 2

3 NAŠ VÝVOJ VYJÁDŘENÍ NĚKTERÝCH ČLENŮ VEDENÍ FIRMY KE ČLÁNKU LIBORA MUSILA: BUDE TO BOMBA! Dobré ráno, pane Musile, za mne velmi dobrý článek a snad bouchne do palice zatemnělé mozky. Možná si technici neváží ani této pozice, protože nezažili opravdovou práci. Zažil jsem u nás přípraváře, který přišel z Unistavu. Dali jsme mu jednoduchý úkol, aby nacenil příjezdovou komunikaci k hale KOVO (zezadu kolem trati). Měl situační výkres v elektronické podobě. Zeptal se mě tenkrát, jak to má nacenit, když nezná výměru plochy, že je zvyklý, že mu dá někdo plochy a skladby jednotlivých vrstev vypsané do tabulky a on jen jako opička dosadí částku a vynásobí. Že to je jeho práce. Nedokázal si poradit ani s takto triviálním úkolem, jako si obklikat v Autocadu obrys. A to byl doporučený přípravář z Unistavu. Vydržel u nás jen 3 dny. Jestli se pak k nám nedostávají lidé z takových pozic, kde je přípravář onou opičkou dělající úkoly bez přemýšlení, a nebo kluci po škole, kteří si myslí, že když budou stavbyvedoucí, budou za 100 tis. Kč ležet ve stavební boudě. Já jsem přišel k nám do firmy z pozice stavbyvedoucího, byl jsem v rodinné firmě, která byla 20 let na trhu a kde se ovšem muselo velmi šetřit, aby firma mohla fungovat a přežít. Takže přes den jsem byl stavbyvedoucím na hale, ale pracoval jsem fyzicky ve výkopu a pomáhal vázat výztuže, stavět ztracené bednění. První setkání s Martinem Divišem bylo, když jsem byl po kolena v bahně ve výkopu a snažil se napojit prasklou kanalizaci. Odpoledne jsem pak objížděl další stavby, většinou výstavbu pasivních domů. Kolem osmé večer jsem se dostal do kanceláře a tam dělal plán na další dny a cenové nabídky. Ale to nebyla nabídka o deseti položkách, jako dnes máme my, ale na celý domek, každý výkop, každou rýhu ve zdivu, nakonec měl každý domek v nabídce 500 položek. Kolem půlnoci jsem přijel domů. V 5:30 jsem vstával a jezdil z Brna do Prostějova, kde jsem pracoval. Bral jsem 40 tisíc hrubého. Ale vážil jsem si této práce a stále si vážím příležitosti, kterou jsem po škole dostal. A o to více si vážím práce v naší firmě, kde to má systém, která má vývoj, nehoníme zisky upoceně, abychom přežili další rok. Já jsem to zažil v minulé firmě, kde se bojovalo o každou korunu na přežití. Podle mého názoru si lidé, kteří u nás pracují, neuvědomují současný stav ve stavebnictví. Ano neuvědomují, protože v LIKO-Su krize není a nebyla. Pracovitostí a detaily upadala konkurence, ale ne my. Ten kdo od nás odchází, tak odchází pravě do firem, kde nemá žádnou jistotu, zda firma ho zaměstná na dalších 10 až 15 let, zda vychová děcko a zaplatí mu kvalitní vzdělaní, odchází z velmi vysokého až pohodového prostředí do prostředí, kde se bude koupat v bahně ve výkopu, jako jsem se koupal já na mém předchozím působišti. Možná čekají, že stavebnictví je pohoda, kde se vyspí ve stavební buňce a jedou domů. V pár firmách to tak je, ale budou tu ty firmy za rok, za dva? Mladí lidé vidí smysl života v chození po hospodách, nesportují, nic je nebaví ani v životě, natož v práci. Prostě neprožijí život, ale přežijí. Trochu víc jsem se rozepsal, omlouvám se, ale jsem znechucen tím, když nás lidi opouští v hlavní stavební špičce a je jim to jedno, že kolegové se z toho... Mám spoustu spolužáků z vysoké školy i průmky a až na výjimky, kteří jsou mí nejlepší přátele a pracuji podobně jako já, si s nimi nemám co říci. Když se potkáme, přistupují k práci jako k nutnému zlu, aby měli z čeho žít. Všichni chtějí být podnikatelé a jezdit ve velkých autech. Jen je úsměvné, že ve svých 28 letech netuší, kolik to stojí úsilí a práce, aby mohli tím velkým autem jezdit. Asi si tito lidé neváží hodnoty peněz. Hezký den, Lukáš Kovařík, technický ředitel divize Energy Pozice konstruktéra se stává více a více důležitější z hlediska businessu vůbec. Produkty jsou mezi jednotlivými výrobci kopírovány se stále větší dokonalostí a rychlostí auta, IT, ale i naše MICRA II, Icynene a další. Nabídka uchazeče ve výběrovém řízení, která jenom splní zadání, je stejná jako konkurenční a jediným odlišovacím faktorem se tak stává cena. Marže padá dolů a my nevyděláváme. Pokud však naše technické řešení na konkrétním projektu je v něčem jiné, lepší, dává to obchodníkovi prostor pro argumentaci a zvyšuje šanci uspět! Často tak rozhoduje iniciativa technika! Důležitost pozice technického specialisty je tudíž objektivní a je logickým důsledkem současné situace. Martin Coufal, ředitel divize Interiors Pokud si technik nehraje s detaily, nepředstavuje si průběh realizace, nejde do hloubky, stává se pouze jakousi administrativní silou, kde jediným aspektem je termín předání nebo objednání, nikoliv kvalita. To pak někdy může být podpořeno vedoucím zaměstnancem, který si odškrtne předáno včas, ale již se nezabývá kvalitou podkladů či přípravy. Koho by pak taková práce bavila? Roman Zouhar, ředitel divize Production To, co vidíte na obrázku, není objekt z budoucnosti ani hotel ze Spojených arabských emirátů. Tuto Živou stavbu si postavíme ve Slavkově vedle sídla naší firmy sami. Chcete znát odpovědi na následující otázky? Víte, k jakému účelu bude tento objekt sloužit? Kolik v něm bude pracovat lidí? Který významný český architekt na tomto projektu s námi pracuje? Představíte si, že tento objekt bude energeticky nezávislý a bude sám hospodařit s vodou? Odpovědi na tyto otázky se dozvíte v příštím čísle Likosáčku Vizualizace projektu (pohled ze západu). NÁŠ ŠÉF JAKO ŠÉFKUCHAŘ Kolegové z divize Production věnovali 12. června svému šéfovi Romanu Zouharovi jako dárek k narozeninám hodinu vaření se šéfkuchařem hotelu Golf ve Slavkově panem Lukášem Nečasem, speciální kuchařskou zástěru a kuchařské knihy Zdeňka Pohlreicha. 3

4 DIVIZE INTERIORS DESIGN SPOJENÝ S FUNKČNOSŤOU Už dlhšiu dobu pozorujeme, že požiadavky našich zákazníkov sa významne menia vo veci designu a funkčnosti priečok. Neustále premýšľame čo ponúknuť, zmeniť a vylepšiť pre našich zákazníkov v systémových priečkach. Jednou z časti priečok je využitie väčšinou nevyužitých presklených alebo plných výplní priečok. Pri otázke ako využijeme tento priestor, tak aby bol funkčný, použiteľný aj na niečo iné ako je len predelenie priestoru? Odpoveď nachádzame v dennom kontakte v kancelárii. Kúpime flipchart, ale kde bude stáť, aby nezavadzal? Kam si dám dôležité grafy, informácie pre mojich kolegov? Riešenie sa zdá byť prozaické ale hlavne funkčné. Sklo ako popisovacia tabuľa, alebo dokonca kombinácia popisovacieho skla s magnetickou fóliou, kde si môžem pripnúť dočasný dokument pomocou magnetov. Použitie skla v interiéri je dnes IN a jeho využitie či už na celopresklenej stene, alebo ako časť plnej steny zmení obyčajnú priečku na designovo funkčnú stenu. Ďalšou možnosťou je použitie rôznych násteniek v rámci plochy priečky, ktorá je zabudovaná v ploche steny bez toho aby rušila a mala rôzne možnosti povrchov podľa požiadaviek zákazníka. To je ďalší segment ktorý ponúkame a realizujeme našim zákazníkom - funkčný design. Roman Macko, konateľ pobočky v Bratislave Salvus, Bratislava TOTO VŠE JE Bau 3Mex, Bratislava Endorfin, Bratislava 4

5 Škoda Auto, Bratislava Amazon, Bratislava, prestaviteľné priečky sú estetické i funkčné. NÁŠ LIKOform Amazon, Bratislava Salvus, Bratislava Galeria Gagarinova, Bratislava 5

6 NÁŠ PARTNER COS - LÍDR V ZAŘIZOVÁNÍ INTERIÉRŮ KANCELÁŘÍ V RUMUNSKU PAN CHRISTOPHE WELLER, JEDNATEL SPOLEČNOSTI COS, KTERÁ JE NAŠÍM NOVÝM PARTNEREM V RUMUNSKU, NÁM V KRÁTKÉM ROZHOVORU PŘEDSTAVIL ČINNOST SVÉ FIRMY A JEJÍ PŮSOBIVÝ START DO PRVNÍHO ROKU SPOLUPRÁCE S NAŠÍ SPOLEČNOSTÍ. Projekt Abbvie, Bukurešť, na který jsme našemu rumunskému partnerovi dodávali profily pro příčky MICRA I a mobilní stěnu LIKO-Space. Řekněte nám něco málo o vaší firmě. Jaká je vaše vize, filozofie vaší firmy? Pocházím z Francie a moje první návštěva Rumunska se uskutečnila v srpnu roku 1997, s cílem lépe poznat tuto zemi. Můj první dojem byl velmi pozitivní, protože jsem byl všude srdečně vítán a všichni, zejména realitní makléři a právníci, byli velmi ochotní a přesvědčovali mě, abych zůstal. Navíc jako Francouz jsem měl k jejich kultuře velice blízko. Po čtyřech letech v Saudské Arábii a dvou letech v Rusku, kde jsem pracoval jako obchodní zástupce pro firmu Steelcase, jsem měl pocit, že chci zpět domů. Ani ne po dvou měsících, 1. října 1997, jsem již pracoval na zaregistrování firmy COS Romania. Ze začátku byla firma COS dealerem firmy Steelcase, a poté, jak se trh rozvíjel, jsme rozšířili řadu služeb, až jsme se stali prvním specialistou na stavbu a design kanceláří v Rumunsku. A naše mise? Předělat běžné kanceláře na efektivní pracovní prostory. Věříme, že tím, že se přetvoří pracovní místo, můžeme navodit příjemnou atmosféru a vnést do kancelářských prostor i trochu pohodlí. Našim zájmem je vytvořit kanceláře tak, aby inspirovaly a práce v nich byla daleko produktivnější i zábavná. Jak začala spolupráce s LIKO-Sem? Slyšeli jsme o vysoké kvalitě výrobků firmy LIKO-S, o vaší velké vstřícnosti a také o vašem rychlém vývoji produktů. Jakmile jsme s vámi začali spolupracovat, mohli jsme jen potvrdit vaši profesionalitu a osobní kvality. V čem vidíte největší výhodu naší firmy a našich produktů? Během dvaceti let podnikání rodinné firmy ukázal LIKO-S obrovské zkušenosti, ale přesto neztratil svou lidskost. Vaše silná pozice na trhu, stejně tak jako široká škála produktů a váš úspěšný příběh, to je to, co nás přimělo vás doporučit našim klientům jako velice spolehlivého obchodního partnera. Kdo jsou vaši zákazníci? Máte i nějaké reference, které byste s námi mohli sdílet? Za posledních 16 let jsme v Rumunsku uzavřeli přes projektů pro téměř klientů. Jedna z věcí, na kterou jsme opravdu pyšní, je rozmanitost našich klientů, od finanční sféry, přes prodejny, technologie a farmacii. Jen abych vám jich pár vyjmenoval pobočky Volksbank, Plexus Oradea, centrála Generali v Bukurešti, Exxon Mobil, Unilever, Ernst & Young, Cegeka, Lafarge, Huawei Offices, Oracle, Uniqua, Webhelp a Schlumberger. Jaká je situace na trhu v Rumunsku? Současný trend nákup nového vybavení kanceláří minulý rok velice vzrostl, a to díky přestavbě a modernizaci kanceláří v nových i stávajících kancelářských objektech. Po několika letech ( ) omezeného rozpočtu, jsme si všimli vzestupného trendu v úpravách interiérů a nákupu nového nábytku. Stejně jako v mnoha odvětvích, kde se odvolávají na krizi, klienti v Rumunsku žáda- 6

7 Jeden z prvních projektů s naším systémem MICRA I, který v Rumunsku realizovala firma COS. jí své dodavatele, aby jim více a více ustoupili na ceně. Současně jsou mnohem opatrnější ve vybudování moderních a efektivních kanceláří pro své zaměstnance, a to i přesto, že znají všechny nejnovější trendy realizované v jiných zemích. Myslím si, že rumunský trh bude i nadále velmi aktivní a představí společnosti, které budou ochotné změnit své kancelářské prostory. Jaké jsou vaše plány pro nejbližší budoucnost? Minulý rok jsme měli obrat 16,2 milionu EURO, což je nejlepší výsledek za posledních 16 let naší činnosti, který byl zároveň o 21% vyšší než obrat v roce Letos bychom rádi dosáhli obratu 17 milionů EURO a upevnili naše vedoucí postavení na trhu. Je to pro nás výzva! Také bychom chtěli našim zákazníkům představit další produkty. Překlad: Martina Drápalová, asistentka divize Production Úspěšné obchodní jednání ve Slavkově zakončené společnou fotografií na památku, zleva Stefan Olaru, Martin Coufal, Paul Ciotic, Radu Sperchez a Libor Musil. 7

8 DIVIZE ENERGY SETKÁNÍ A ÚSMĚVY TÝMU CHYTRÉ IZOLACE VE DNECH 3. AŽ 4. ČERVNA 2014 SE USKUTEČNILO VÝROČNÍ SETKÁNÍ DISTRIBUTORŮ CHYTRÉ IZOLACE ICYNENE. BEZ NADSÁZKY MOHU ŘÍCI, ŽE SE JEDNALO O MEZINÁRODNÍ SETKÁNÍ. ZA ČESKOU REPUBLIKU SE KROMĚ OBCHODNÍCH MANAŽERŮ FIRMY LIKO-S ZÚČASTNILI ZÁSTUPCI DISTRIBUTORSKÝCH FIREM MUSIL, SPOL. S R.O., KP IZOL, S.R.O., ZAIZOL S.R.O. A ZDENĚK HAVLÍČEK. ZA SLOVENSKOU REPUBLIKU FIRMA DOM MONT S.R.O. A ZA RAKOUSKO PAK ERNST STOCKER. Školení probíhalo v prostorách firmy LIKO-S. První den všechny přivítal ředitel divize Energy Martin Diviš. Petr Juřeník jim představil, jak se daří stříkané izolační pěně Icynene ve světě a novinky z občanského zákoníku. Vašek Pěnička poradil, jak vybudovat úspěšnou regionální firmu. Následovala oblíbená neformální diskuze na téma zlepšení a inovace. V odpoledních hodinách jsme využili služeb profesionálního trenéra na slavkovském golfovém hřišti. Velkým zážitkem bylo setkání s Romanem Šebrlem, Ivanem Lendlem a Liborem Sionkem, které jsme měli možnost na slavkovském greenu potkat a sledovat jejich hru. Nejlepším distributorem roku 2013 se stala firma Zaizol s.r.o. v čele s Martinem Pilzem a cenu Nejzajímavější projekt roku získala firma Musil spol. s r.o. pod vedením pana Aleše Musila. Druhý den pokračovalo školení oblíbenou technickou částí připravenou Lukášem Kovaříkem. Jako bonus pak byla interaktivní přednáška na téma Jak prodávat Chytrou izolaci po internetu, které vedl pan Diviš ve spolupráci s Viktorem Jandou z firmy Seznam.cz. Pan Janda prošel s distributory internetové stránky firem a všem poradil, jak by se mohly vylepšit, a to jak graficky, tak z hlediska optimalizace SEO. Důkazem toho, že se všem školení líbilo, byly nejen úsměvy na tváři, ale i zdržení se distributorů u nás ve firmě. Nikomu se nechtělo rozloučit. Náš celý tým je pyšný i na kladné odezvy a reference od všech zúčastněných. Celé setkání bylo úžasnou příležitostí vyměnit si zkušenosti a názory což vedlo k vylepšení týmové spolupráce, s cílem být nejúspěšnějšími a nejrespektovanějšími distributory ve stavebnictví! Jana Vránová, asistentka Chytré izolace Jana Vránová si zaslouží pochvalu za dobrou organizaci školení (foto před naší Živou fasádou). Živá místnost opět ožila naši obchodní manažeři a regionální distributoři Chytré izolace na pravidelném pracovním setkání. Pro účastníky jsme připravili hodně odborných materiálů, které jim v praxi pomohou. 8

9 Nejlepším distributorem roku 2013 se stala firma Zaizol ze Smržovky pod vedením Martina Pilze. Pan Libor Musil představuje výhody spojení distributorských firem se silnou společností, jakou je LIKO-S. Cenu za nejzajímavější projekt roku získala jihlavská firma Musil pod vedením Aleše Musila. Obchodní zamyšlení na slavkovském greenu Vašek Pěnička a Ernst Stocker. Kluci v akci. Dámy Chytré izolace paní Havlíčková (firma Zdeněk Havlíček, Sedlčany) a Patricia Sotolárová (firma Dom mont, Žilina). Tým Chytré izolace před zahájením Golfové akademie ve Slavkově, ve které se naučili základy tohoto sportu. 9

10 DIVIZE PRODUCTION KDO SI HRAJE, NEZLOBÍ POD TÍMTO TAJEMNÝM NÁZVEM SE 30. KVĚTNA USKUTEČNILO SETKÁNÍ VYBRANÝCH KOLEGŮ Z KOVOVÝROBY NA ZÁMKU SLAVKOV. O CO SE PŘESNĚ JEDNÁ, JSME SE DOZVĚDĚLI AŽ NA MÍSTĚ: JEDNALO SE O STAVĚNÍ PŘEDMĚTŮ ZE STAVEBNICE MERKUR, KTERÁ NÁM BYLA UMOŽNĚNA V RÁMCI VÝSTAVY NEJZAJÍMAVĚJŠÍCH PŘEDMĚTŮ ZE SBÍREK SBĚRATELE JIŘÍHO MLÁDKA. SOUČÁSTÍ VÝSTAVY BYL I KOUTEK, KDE BYLA SPOUSTA DÍLŮ Z MERKURU A KAŽDÝ, KDO CHTĚL, SI Z NICH MOHL NĚCO POSKLÁDAT. Stavebnice Merkur nadchla i kluky z týmu LIKO-S, zleva Petr Nováček a Milan Florian, Tomáš Šmerda a Petr Hrabovský, Karel Potácel a Jaroslav Zourek. Tak se každý z nás na chvíli vrátil do dětských let, protože Merkur nebo jemu podobné stavebnice byly a jsou oblíbenou zábavou většiny kluků. Tuto akci vymyslel pan Roman Zouhar a jejím cílem bylo předvést si tvořivého ducha, posílit spolupráci, kreativitu a manuální zručnost a taky si u toho tak trochu zablbnout. Týmy ve složení Milan Florian Petr Nováček, Petr Hrabovský Tomáš Šmerda a Jaroslav Zourek Karel Potácel si z katalogu vybrali předmět, který chtěli vyrábět. Já s Jarkem Zourkem jsme skládali nákladní automobil. Tým Milana Floriána se rozhodl, že poskládá různé stroje poháněné transmisí, což měl Petr Nováček nacvičeno z domu, když si hraje se svým synem. Tým Petra Hrabovského skládal vagón na převoz dřeva. Skládání jim šlo pěkně od ruky. A jak by ne, nákupčí se nedal a s vervou sobě vlastní sháněl materiál na stavbu vagónu, tak jim to brzy pěkně rostlo. Ani ostatní týmy však nezůstaly pozadu. Všichni jsme skládali s velkým úsilím a každý chtěl, aby to, co staví, vypadalo co možná nejlépe. Jako u nás v LIKO-Su! Na závěr proběhlo fotografování našich výtvorů. Z takové práce jednomu vyhládne, a tak jsme byli pozváni naším šéfem panem Zouharem na oběd do restaurace Golf. Pro nás stavitele byla tato akce příjemným zpestřením dne. Karel Potácel, technik-přípravář TPV, divize Production Nákupčí Tomáš Šmerda a stavitel Petr Hrabovský práce jim jde od ruky. Krátká tvůrčí porada týmu Karel Potácel (vlevo) a Jarek Zourek. Strojnická dílna s transmisí vznikla pod rukama Petra Nováčka (vlevo) a Milana Floriana přesně podle projektu. 10

11 DIVIZE PRODUCTION PODPORUJEME ŘEMESLA aneb Výchova Likosáků od základních škol ROZŠÍŘENÍ STROJOVÉHO PARKU KOVOVÝROBY Během letošního června se nám podařilo zakoupit dva nové stroje, kterými můžeme bez nutnosti kooperace dále rozšířit kvalitu nabídky našim zákazníkům. Libor Musil zaujal mladé řemeslníky. Při spolupráci personálního oddělení a divize Kovovýroba vznikla myšlenka, jak si vychovávat novou generaci LIKOSÁKŮ. Proto se naše firma rozhodla podporovat učňovské obory, které v současné době mají problém naplnit kapacitu tříd. Myslíme si, že ŘEMES- LO JE ČISTÁ PRÁCE, kterého si musíme vážit a podporovat jej. Na konci června jsme navázali kontakt s panem Ing. Petrem Navrátilem, ředitelem Střední odborné školy a Středního odborného učiliště ve Vyškově, který s velkým zapálením a pracovním úsilím vede přípravu mladých techniků. V den závěrečných zkoušek proběhla prezentace naší firmy a provozu, kterou měl pro absolventy učňovských oborů obráběč kovů a strojní mechanik připravenou Ing. Libor Musil, předseda představenstva společnosti LIKO-S. Všem absolventům jsme nabídli práci a některé i odměnili za jejich studijní výsledky. Do budoucna máme v plánu s touto školou zahájit užší spolupráci, a to již při náboru žáků Základních škol formou dnů otevřených dveří u nás ve výrobě. Chceme novým studentům ukázat čistý provoz, moderní technologie a technologicky náročné produkty. Dalšími projekty spolupráce budou stipendia pro vybrané žáky, praxe se zárukou zaměstnání a vybudování třídy LIKO-S v našich firemních barvách. Panu řediteli Ing. Navrátilovi bychom tímto rádi poděkovali za umožnění setkání a pevně věříme, že se nám společně podaří naplnit naše cíle. Filip Kadeřávek, provozní ředitel divize Production VRTACÍ A FRÉZOVACÍ CENTRUM MCV 1270 SPEED vyšší stupeň frézování v LIKO-Su. Centrum je určeno pro přesné a rychlé obrábění obecných tvarových povrchů. Vrtání, vystružování, řezání závitů a frézování ve větších a tvarově složitých dílcích. Automatická výměna nástrojů ze zásobníku umožňuje práci v automatickém cyklu. Posuvy křížového stolu a vřeteníku lze využívat současně, a to v pojezdech stolu v ose X 1270 mm, Y 610 mm a pojezdu vřeteníku Z 720 mm. Upínací plocha stolu je x 670 mm - s nosností max kg. Vřeteno dosahuje jako maximum otáček za minutu s vysokotlakým středovým chlazením. Hlavní náplní práce budou jednotlivé díly modelů vodních turbín, menší svařence a díly pro potřeby svařovny. PODĚKOVÁNÍ FRANCOUZSKÉHO ZÁKAZNÍKA V dubnovém čísle Likosáčku jsme vás informovali o výrobě kabin pro vozidla v překladištích, která právě probíhala v dílnách naší Kovovýroby. Kabiny jsou nyní jako součást vozidel v překladištích již v plném provozu. Potěšil nás děkovný mail francouzského obchodního partnera za dobrou práci našich řemeslníků a techniků. Jednu z přiložených fotografií zveřejňujeme. Redakce Vazeni, v priloze naleznete nekolik fotografii ze dne otevrenych dveri firmy Gaussin z minuleho tydne. Kompletne bylo smontovano 31 vozidel, dokovaci stanice a 4 prototypy. Pritomno bylo cca 160 potencialnich zakazniku. Za temito fotkami a prezentaci firmy Gaussin stoji Vase kazdodenni prace. Dekuji za dosavadni spolupraci na projektu PELINDO a verim, ze brzy zacneme pracovat na nove serii (20 vozidel pro pristav Hamburk nebo 40 el. vozidel do Turecka). ELEKTRICKÝ ZÁVITOŘEZ JT3 efektivní a kvalitní řezání závitů. Závitořez má motor o výkonu 750 W a je určen pro řezání závitu od M5 až do M24. Poloměr ramene je mm. Další výhodou je otočná hlava, která mimo vertikálního řezání závitů umožňuje jak horizontální, tak i řezání pod úhlem. Zjednodušeně řečeno řezání závitů v libovolné poloze. Závitořez jsme umístili na mobilní stůl. Tato varianta nám umožňuje řezat závity na drobných dílech, které jdou upnout k tomuto stolu, i na větších svařencích. Filip Kadeřávek, provozní ředitel divize Production S pozdravem Ales Jindrich / Sociéte AJIS / Gérant - Directeur Operationnel AJIS s.r.o., Jilska 4, Prague 1 11

12 MOJE HOBBY ZDRAVÁ STRAVA NÁM SLUŠÍ Jste to, co jíte, že už jste to někde slyšeli? Jak umíme být chytří a vynalézaví před zrcadlem v předsíni, když si upravujeme zevnějšek! Sluší nám však jídelníček, postavený na několika šálcích kávy denně, bílých rohlících s majonézovým salátem, pozdní tučné večeře? Hodí se vůbec k nám, když od rána sice pracujeme, ale přitom se ani nenasnídáme? Přitom stačí tak málo. Zajděte k nám do kantýny, kde pro vás připravujeme naše zdravé svačinky, vždy čerstvě připravené, nezvětralé a nápaditě naservírované. Je důležité jíst alespoň pět jídel denně, včetně tak zanedbávané snídaně. Hlad také znamená stres! Netrpte hladem! Neomezujte se v chutích. Zkuste se držet zásady: kdo chce vypadat dobře, cítit se dobře, a přitom zvládat vysoké pracovní nasazení, nejí mechanicky jen to, co se mu pohotově naskytne. Jen promyšleně sestavené jídlo je zdrojem pohody a výkonu. Kdy začít? Nejlépe hned, každý den snídejte s námi, těšíme se na vás. Jana Matyášová a Lída Žaroská OPTIMÁLNÍ PŘÍJEM ŽIVIN Jak začít s fitness pokračování 3. dílu PŘI TRÉNINKU JE TŘEBA DODRŽOVAT ALESPOŇ ZÁKLADNÍ PRAVIDLA OPTIMÁLNÍHO STRAVOVÁNÍ. V PRVNÍ ČÁSTI 3. DÍLU NAŠEHO SERIÁLU JSEM SE ZMÍNIL O ZASTOUPENÍ BÍLKOVIN, CUKRŮ A TUKŮ V NAŠÍ STRAVĚ. DRUHOU ČÁST VĚNUJI VITAMÍNŮM A VLÁKNINĚ V POTRAVINÁCH. Lída a Jana: Ať vám jídlo sluší! Dary naší kantýny. Paleta vitamínů. V neposlední řadě si řekněme něco o vitamínech a minerálních látkách můžu vám tu sice opsat DDD všech vitamínů z učebnice, ale to by asi nemělo smysl. Ono totiž obecně, pokud budete dodržovat pestrý jídelníček s dobrými zdroji živočišných bílkovin (vit. skupiny B, železo, zinek, selen), kvalitními tuky (lipofilní vitamíny) a kvalitními sacharidy (hlavně z ovoce vit. C a další látky s antioxidační aktivitou), tak váš organismus rozhodně nebude trpět hypovitaminózou. Ale jak jsem zdůrazňoval minule, v těle sportovce probíhá skutečně mnoho metabolických dějů při náročné regeneraci, syntéze svalové hmoty a podobně, takže doplnit vitamíny uměle je zde rozhodně na místě. Kromě vitamínu C, který se vyplatí doplňovat zvlášť do celkového množství alespoň 500 mg/den (mluvím o těle mladého tvrdě trénujícího sportovce v přípravě na závody), ostatní přijměte formou kvalitního multivitaminového a multiminerálového doplňku výživy zde se opravdu nevyplatí šetřit a investice do nějakého lepšího se vám zaručeně vrátí. Je to skutečně lepší než si najít DDD všech vitamínů a pak si jednotlivé vitamíny a minerální látky nakoupit a hrát si doma na laboratoř. V komplexním doplňku skutečně pracují všechny látky lépe, než si je ordinovat na koleně Vzhledem k využitelnosti a jejich biologické aktivitě ale zdůrazním, že vždy jsou lepší vitamíny z přírody, takže si rozhodně nemyslete, že jste tabletou multivitaminu něco vyřešili a nemusíte dbát na pravidelný příjem ovoce a zeleniny každý den. Volte ale koncentrované zdroje. Rozhodně například kvůli vitamínu C jezte raději kiwi, papriky, rybíz než kvůli němu jíst kvanta salátu. A jsme u vlákniny. Možná vás malinko překvapím, když řeknu, že pro sportovce usilující zvýšit svou aktivní tělesnou hmotnost není vláknina nejlepší kamarád. Pochopitelně, že nějaké množství je důležité pro správnou funkci střev, ale tak jako hodná vláknina z televizní reklamy zabraňuje ošklivému cholesterolu se vstřebat ze střeva, tak brání i ostatním živinám. A to je pro nás problém, protože my naopak potřebujeme vstřebávání živin co nejvíce maximalizovat, abychom z přijaté stravy vytěžili co nejvíce. Takže v objemovém jídelníčku se její přemíře budeme snažit vyhnout, v dietě můžeme dodržovat průměrný příjem. Dostatečné množství nám zajistí celozrnné pečivo, ale ani s ním bych to příliš nepřeháněl. To samé zajistí objemově vydatná, ale energeticky chudá zelenina a některé ovoce, které jsou naopak excelentní do diety, protože zasytí při nízkém obsahu energie. Jakub Konečný, projektmanažer divize Živé stavby a trenér fitness 12

13 NAŠI ZAMĚSTNANCI NAŠI NOVÍ KOLEGOVÉ LUCIE KRUTÍLKOVÁ technik specialista na halové objekty divize Enegry Jmenuji se Lucie Krutílková, narodila jsem se v Novém Jičíně, a od pěti let jsem žila v malé vesničce na Šumpersku jménem Vyšehoří, kam se velmi ráda vracím. Mám dva mladší sourozence, sestru (19) a bratra (3). Vystudovala jsem SOŠ památkové péče v Šumperku a poté jsem se vydala studovat České vysoké učení technické v Praze, fakultu stavební. Praha mi ale nepřirostla k srdci, a tak jsem přešla na Vysoké učení technické v Brně. Magisterskou zkoušku jsem absolvovala na ústavu technologie, mechanizace a řízení staveb. Volný čas nejraději trávím s rodinou a přáteli. S přítelem také často podnikáme výlety po okolí Brna, pěšky a nebo na kole. Mou velkou zálibou je období II. světové války. Zajímám se ale spíše o životy a osudy lidí než o zbraně. Své znalosti z historie si neustále oživuji, a když to povinnosti dovolí, dělám průvodce na dělostřelecké tvrzi Hůrka v Králíkách. Všem návštěvu Hůrky vřele doporučuji a těším se, že nás někdy navštívíte. Do firmy LIKO-S jsem nastoupila v únoru tohoto roku, hned po studiu. Práce mě velmi baví a ráda bych poděkovala svým kolegům za oporu, ochotu, trpělivost a cenné rady. LUKÁŠ MIKYSKA projektmanažer pobočky Praha Jmenuji se Lukáš Mikyska, je mi 28 let a pocházím z obce Rudíkov na Třebíčsku. Vystudoval jsem SPŠ stavební v Třebíči a následně pokračoval ve studiích na VUT v Brně, na Fakultě stavební, kterou jsem v roce 2011 úspěšně dokončil a získal titul inženýr. Začátkem roku 2013 jsem se přestěhoval do Prahy, kde jsem v červenci nastoupil do firmy LIKO-S na pozici projektmanažera divize Interiéry. Mezi mé zájmy patří hlavně rodina, sport a cestování. Závodně hraji fotbal, rád si zahraji tenis a volejbal, v zimě se věnuji lyžování. V posledním době pro mě byla významnou událostí svatba s mojí nyní již manželkou Ivankou. Závěrem bych chtěl poděkovat všem svým kolegům za příjemné přijetí do kolektivu a cenné rady při mých začátcích ve firmě. MIROSLAV VÁCLAVOVIČ technik specialista na přestavitelné příčky divize Interiors Jmenuji se Miroslav Václavovič. Narodil jsem se ve Valticích, v moravské vinařské oblasti. Letos mi bude 22 let. Vystudoval jsem Střední průmyslovou školu stavební v Brně. Nastoupil jsem na pozici technika - přípraváře do centrály ve Slavkově u Brna, ale nyní jsem na výpomoci na pražské pobočce. Mezi mé záliby patří squash a moderní technika. Volný čas trávím s přítelkyní a přáteli. Závěrem bych chtěl poděkovat všem kolegům, kteří mi byli a jsou při mé práci oporou. LUKÁŠ ŠIMKA technik specialista na přestavitelné příčky pobočky Praha Jmenuji se Lukáš Šimka, je mi 31 let a pocházím z Třebíče. Studoval jsem SPŠ stavební, obor pozemní stavitelství. Po škole jsem se přestěhoval do Prahy, kde jsem začal pracovat jako rozpočtář dopravních a inženýrských staveb ve firmě Pontex. Po devíti letech jsem zatoužil po změně a na internetu nalezl inzerát firmy LIKO-S. S manželkou Markétou a synem Ondřejem bydlíme v bytovém domě v Uhříněvsi. Ve vzácných společných chvilkách rádi jezdíme na výlety nebo třeba jen chodíme na procházky v našem blízkém okolí. Děkuji všem kolegům, kteří mi byli a stále jsou průvodci v mém začátku kariéry v LIKO-Su. ADAM STŘAPEC technik specialista na proces svařování divize Production Mé jméno je Adam Střapec, narodil jsem se v roce 1987 v Hustopečích a nyní bydlím v Brně. Vyučil jsem se uměleckým kovářem v Moravském Krumlově. Poté jsem vystudoval nástavbové studium uměleckořemeslných prací v Brně. Po maturitě jsem se odstěhoval do Londýna, kde jsem pracoval jako kovář. Vyráběl jsem brány, ploty, schodiště jak v černém, tak v nerezi. Mou prací bylo produkt navrhnout i vyrobit. Před rokem a půl jsem se vrátil zpět na Moravu. Pracuji již čtvrtým měsícem ve společnosti LIKO-S jako technik přípravář a myslím, že mě tu ještě budete dlouho vídat. Svůj volný čas rád trávím u láhve vína s přáteli a moudře hovoříme. Na závěr svého představení bych rád poděkoval svým kolegům za pomoc za důvěru ve mně vloženou. 13

14 BLAHOPŘEJEME OSLAVENCŮM 7 Pavel JEŘÁBEK zámečník - svářeč divize Production 15 David DADÁK montér divize Interiors BLAHOPŘEJEME Pro naši kolegyni Agnieszku Chovancovou a jejího manžela Martina byl 2. květen prvním dnem na společné cestě životem. Novomanželům přejeme: 7 Milan ROTREKL správce areálu 16 Miroslav ČERVENÁK zámečník - svářeč divize Production 10 Jaroslav SVĚDÍK montér divize Interiors 17 Martin HRABOVSKÝ pracovník výroby AIS 14 Roman ANDRLE obchodní manažer Chytré izolace 30 Josef MICHALEC montér divize Interiors VÝROČÍ U FIRMY LIKO-S TEAM ANNIVERSARY ČERVEN Iva Kuncová let exportní manažerka divize Interiors Stanislav Bárta let montér divize Interiors 1. června oslavila naše kolegyně Iva Kuncová 20 let práce pro naši společnost. Kromě symbolických 20 růží dostala jako poděkování poukaz na lázeňský pobyt. Martin Slimák let dispečer výroby AIS Jaromír Jelínek let zámečník - svářeč Miroslav Červenák let zámečník - svářeč Pavel Matyáš roky manažer montážních kapacit divize Interiors Martin Hrabovský let pracovník výroby AIS Oldřich Herman let správce areálu Luděk Rejda let obchodní manažer Chytré izolace Marek Nagy let obchodní manažer divize Interiors Martin Zlatníček roky vedoucí účtarny Michaela Kovaříková roky asistentka ŽS Hana Plachá roky účetní Miloš Matucha roky řidič, pracovník Kovovýroby Martin Kuľanda rok montér divize Interiors Lukáš Ryšánek roky aplikátor Chytré izolace Zuzana Cikánková roky účetní Jakub Konečný rok Lukáš Mikyska rok projektový manažer divize Energy projektový manažer divize Interiors Martina Polová roky asistentka divize Production Lukáš Buchta rok technik realizaci Chytré izolace Petr Dostál rok zámečník - svářeč Lukáš Šimka rok technický specialista - přípravář divize Interiors LIKOSÁČEK, MĚSÍČNÍK PRO ZAMĚSTNANCE A OBCHODNÍ PARTNERY SPOLEČNOSTI LIKO-S XVII. ročník, MK ČR E 17446, vydáno ve Slavkově u Brna VYDAVATEL: LIKO-S, a.s., U Splavu 1419, Slavkov u Brna, IČ , REDAKČNÍ RADA: Jiří Stratil, Zdena Březinová, Martina Drápalová, Světlana Honsová, Michaela Kovaříková, Martina Juřinová, Hana Michalkiewiczová, Martina Polová, Jana Vránová; sazba a zlom: Agnieszka Chovancová Několik posledních čísel Likosáčku najdete na: 14

15 NA ZÁKLADĚ PŘÁNÍ ČTENÁŘŮ PRO VÁS OPĚT UVEŘEJŇUJEME ZAJÍMAVÉ AKCE V ČERVENCI A SRPNU Cechy a řemesla Hodonínsko - holičského panství Od 31. května do 31. srpna můžete v Masarykově muzeu v Hodoníně navštívit výstavu cechů a řemesel. Vstupné: zdarma. Výstava legendární stavebnice Merkur ve Slavkově Od 23. května do 31. července můžete prohlédnout sbírku pana Jiřího Mládka na zámku Slavkov. Vstupné: dospělí 50 Kč, senioři 40 Kč, děti 30 Kč, rodinné vstupné 110 Kč. X. trh tradičních produktů a řemesel na zámku v Miloticích Na zámku v Miloticích se můžete do 30. října, od 10:00 do 17:00 hodin, dozvědět více o starých řemeslech. Například si namlít ručně mouku, trhat kukuřici, malovat ornamenty, vykovat šperk a mnoho dalšího. Vstupné: plné 20 Kč, snížené 10 Kč. Výstava Dítě, dětství, mateřství V muzeu ve Šlapanicích můžete do , od středy do neděle, od 13:00 do 17:00, navštívit výstavu plnou hraček, dětských oblečků a vybavení. Vstupné: plné 30 Kč, senioři 23 Kč, žáci, studenti 15 Kč. Největší výstava puzzlí v ČR V Miroslavli bude až do 30. září umístěna výstava puzzlí. Otevřená pro veřejnost bude každou neděli od 14:00-17:00. Vstupné: plné 30Kč, snížené 20Kč a rodinné 60 Kč. Tamtamy času ve Valticích Tajemství indonéské džungle můžete objevit v prostorách horní konírny v zámku ve Valticích do 31. října. Vstupné: plné 60 Kč, snížená cena 40 Kč. Vojenská tradice Lichtenštejnů a knížecí garda Do 28. září můžete navštívit výstavu zobrazující vojenské tradice z dob Lichtenštejnů v konírnách Zámku Slavkov. Vstupné: plné 40 Kč, snížená cena 30 Kč, rodinné vstupné 100 Kč. KART Liga Masarykova okruhu Máte rádi motokáry? Chcete srovnat síly nejen s kamarády ale i s nejlepšími jezdci z celé sezóny? Tak neváhejte a navštivte Masarykův okruh, jedinou brněnskou outdoorovou motokárovou dráhu. Nejrychlejší jezdci vyhrají účast v motokárovém závodu proti hvězdám MotoGP přímo o závodním víkendu Grand Prix České republiky. Soutěžit můžete až do 7. srpna. Vstupné: 150 Kč za jízdu (10 minut) + pronájem motokáry 900 Kč za hodinu, zapůjčení helmy zdarma. Cikánský mýtus v Brně do 21. září můžete v Muzeu rómské kultury navštívit výstavu s názvem Cykánský mýtus. Uvidíte rozdíl mezi skutečnou podobou a způsobem života Romů a představami, které si o nich v minulosti vytvářela majorita. Vstupné: Dospělí 60 Kč, snížené vstupné 30 Kč. Výstava Svět tajemných Baltů v Brně V Moravském zemském muzeu v Brně můžete do 28. září navštívit výstavu Cesty bohů - od sv. Vojtěcha po Jagelonce. Vstupné: plné 90 Kč, snížené, 45 Kč a rodinné 225 Kč. Život malých aristokratů na zámku Bučovice Do 30. září na zámku Bučovice můžete navštívit tématickou výstavu, která mapuje rodinný život šlechty, zejména jejich dětí. Vstupné: v rámci prohlídky zámku plné 90 Kč, snížené 60 Kč, rodinné 240Kč. Kostýmované prohlídky zámku Lešná u Valašského Meziříčí Příjdou Vám klasické prohlídky zámků nudné? Tak to doporučuji noční kostýmované prohlídky zámku. Letos to budou prohlídky na tém Balada o Rusalce aneb truchlivý příběh o nenaplněné lásce. Kostýmované prohlídky budou probíhat do 23. srpna. Kostýmové prohlídky na zámku Milotice Na zámku Milotice kostýmové prohlídky pojali trochu jinak. Zde se při prohlídkách budou do kostýmů převlékat zájemci z řad návštěvníků. Při prohlídce se budou učit dobrým mravům a při prohlídce je příjme na audienci i paní hraběnka. Tyto prohlídky se budou konat až do 31. října. Vstupné: skupinové vstupné na osobu pro MŠ a ZŠ 130 Kč. Pedagogický dozor zdarma (max. 3 osoby). Pedagogický dozor v kostýmu 120 Kč. Zapůjčení kostýmu (30 minut): Dospělí 220 Kč, Děti 110 Kč. Plné 70 Kč, snížené 40 Kč. Prázdninové prohlídky města Mikulova Turistické informační centrum Mikulov pořádá od 1. července do 31. srpna prázdninové prohlídky města. Průvodce vás seznámí s historií města, zavede vás do zámeckého sklepení s obřím sudem, provede židovskou čtvrtí a nakonec s vámi navštíví vinný sklep. Vstupné: Dospělí 60 Kč, snížené 30 Kč. Šlapanické slavnosti, mezinárodní folklorní festival (Brno), TIP NA VÝLET LESNÍ BAR V JESENÍKÁCH aneb Být poctivý se vyplácí Pokud zavítáte do malebného kouta Rychlebských hor, do města Horní Lipová, udělejte si procházku, popřípadě cyklovýlet do baru uprostřed lesa, kde se pivo chladí v potoce, minerálky ve škopku a občas tu voní i svařák. Nikdo tu nikoho nehlídá, nikdo neinkasuje. Platí se do pokladničky. To není halucinace dnešní doby, ale realita v Rychlebských horách. Právě tady, pár set metrů pod horou Smrk, se skrývá originální Lesní bar, který založil revírník pan Ing. Václav Pavlíček, který nepřestal věřit v poctivost lidí. Už třetím rokem provozuje v lese nad Horní Lipovou tento samoobslužný bar, kde si každý může dát cokoli, ale zaplatit nemusí vůbec nic. Přesto podnik dosud nezkrachoval. Peníze tu možná nechají i ti, kteří by to do sebe ani neřekli. Nemohou jinak. Taková hospoda totiž nemá obdoby a jeho myšlenka se setkala s nadšením všech turistů, cyklistů i návštěvníků hor. Pro ty zde připravuje různá zastavení a akce - Vítání jara, Mikulášské a silvestra. Pro děti je tu samozřejmě spousta lákadel, přes opékání buřtů, laskomin až po různé atrakce ve vodě. Ale hlavně pocit, že být poctivý se vyplácí! Martina Juřinová, koordinátorka montáží divize Interiors 15

16 OBJEKTIVEM LIKOSÁČKU PŘEJEME KRÁSNÉ LÉTO! Na přání zákazníků a projektantů dokážeme vyrobit i příčky v neobvyklých tvarech, na obrázku Milan Maštera a Jiří Šebeček při kontrole zakázky. Po úspěšné sérii fritovacích strojů vyrobili naši kolegové z Kovovýroby pro holandskou firmu GEA velkokapacitní udírnu Flowcook, kterou Honza Šmíd právě ladí pro expedici. Dvakrát měř a jednou řež! Že toto pravidlo platí i pro montáž příček, je jasné i Petru Klučovskému z montážního týmu Ventruba. O výrobě modelů Francisovy turbíny našimi řemeslníky jsme vás již informovali. Objektiv Likosáčku zachytil Milana Morice při jeho balení před předáním zákazníkovi. SPORTOVNÍ ODPOLEDNE V POSTŘELMOVĚ V sobotu 28. června se konal již 3. ročník této charitativní akce na podporu dětí trpících cystickou fibrózou, které se ve všech sportovních disciplínách, mezi nimiž nechyběly skok v pytli, překážková dráha, hod na plechovky, pétanque a další oblíbené disciplíny, zúčastnilo přes 250 dětí. Výtěžek ze vstupného byl předán Klubu nemocných cystickou fibrózou, který se o tyto děti stará. Za naši společnost, která věnovala dětem finanční dar a část odměn pro vítěze, pomáhal akci organizovat a ceny předal Jaroslav Vendl, provozní ředitel pobočky Praha.

váš partner v automobilovém světě AUTOSALONY A SERVISY

váš partner v automobilovém světě AUTOSALONY A SERVISY váš partner v automobilovém světě AUTOSALONY A SERVISY Co vám přinesou Živé stavby : Realizace autosalonu do 4 týdnů V našem autosalonu protopíte nejméně Živé stavby dispozici a vzhled můžete měnit www.zivestavby.cz

Více

R O Z H O V O R Y S U K R A J I N S K Ý M I D Ě T M I M U K A Č E V S K É H O I N T E R N Á T U

R O Z H O V O R Y S U K R A J I N S K Ý M I D Ě T M I M U K A Č E V S K É H O I N T E R N Á T U R O Z H O V O R Y S U K R A J I N S K Ý M I D Ě T M I Z M U K A Č E V S K É H O I N T E R N Á T U Pro časopis ZÁMEČEK foto, text: František Miker, Lukáš Pěkný, Aleš Dvořák Mukačevo Ukrajina, dne 2. 7.

Více

GOLFOVÉ NOVINKY Z BEŘOVIC

GOLFOVÉ NOVINKY Z BEŘOVIC GOLFOVÉ NOVINKY Z BEŘOVIC občasník s informacemi o Beřovickém golfu Říjen 2015 Všechny čtenáře chceme hned v úvodu ujistit, že našim cílem je pouze a jen poskytnout z času na čas několik informací a novinek,

Více

KVĚTEN ČERVEN 2013 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY

KVĚTEN ČERVEN 2013 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY KVĚTEN ČERVEN 2013 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY Co se děje v projektu. Tentokráte velmi stručně. Záplavy nepříjemně zasáhly i projekt RTVND

Více

Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně

Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně Každý úspěšný člověk, jestliže chce dosáhnout svého cíle, se musí věnovat své práci na 100%. Náš cíl je jasný. Vydělávat snadno, rychle a neomezené

Více

Smíme Vám prozradit naše obchodní tajemství? www.delta-cz.com

Smíme Vám prozradit naše obchodní tajemství? www.delta-cz.com Smíme Vám prozradit naše obchodní tajemství? www.delta-cz.com DELTA Už tři desetiletí děláme totéž. Nejprve přemýšlíme. Budoucnost není pokračováním přítomnosti, ale realizací představ. Objevovat souvislosti,

Více

listopad prosinec 2013

listopad prosinec 2013 listopad prosinec 2013 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY Co se děje v projektu Jak jsme slibovali na konci 6. čísla, přinášíme drobnou obrazovou

Více

SOU a SOŠ SČMSD Znojmo, s.r.o. Přímětická 1812/50 669 41 Znojmo. Tel: 537 020 555 E-mail: hanzal.libor@sousoszn.cz www.sousoszn.cz

SOU a SOŠ SČMSD Znojmo, s.r.o. Přímětická 1812/50 669 41 Znojmo. Tel: 537 020 555 E-mail: hanzal.libor@sousoszn.cz www.sousoszn.cz Držitel certifikátu dle ISO 9001 Držitel Zlatého certifikátu kvality uděleného Sdružením soukromých škol Čech, Moravy a Slezska Kontaktní údaje SOU a SOŠ SČMSD Znojmo, s.r.o. Přímětická 1812/50 669 41

Více

Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání!

Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání! Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání! PŘEDSTAVENÍ SPOLEČNOSTI TRADICE společnost založena v roce 1996, DOBRÁ ZNAČKA respekt důvěra partnerství, LÍDR ve vzdělávání na českém

Více

8-týdenní program. Do formy a do plavek! Naučíme vás běhat nebudete věřit, jak snadné to je! Žádné diety a jo jo efekty, půjdeme na to zdravě

8-týdenní program. Do formy a do plavek! Naučíme vás běhat nebudete věřit, jak snadné to je! Žádné diety a jo jo efekty, půjdeme na to zdravě 16/2/2015 5. vydání týdeníku pro všechny registrovné uživatele slevového serveru Vykupto.cz Neprodejné Všechna práva vyhrazena 2015 Vykupto.cz s.r.o. 6 Slevy triky návody Do formy a do plavek! V y k u

Více

stories stories září architektura Design koncepty od Ateliéru Kunc architects

stories stories září architektura Design koncepty od Ateliéru Kunc architects S T O R I E S září 2014 architektura Design koncepty od Ateliéru Kunc architects 1 PŘEHLED PO HORKÉM A ODPOČINKOVÉM LÉTĚ K VÁM PŘICHÁZÍME S PRVNÍM VYDÁNÍM AKA STORIES, NEWSLETTERU ATELIÉRU KUNC ARCHITECTS.

Více

Přemýšlíte o investici do nového stroje? Příštích 60 sekund vám můžete ušetřit hodně peněz...

Přemýšlíte o investici do nového stroje? Příštích 60 sekund vám můžete ušetřit hodně peněz... Přemýšlíte o investici do nového stroje? Příštích 60 sekund vám můžete ušetřit hodně peněz... Správně hned od začátku Rozdíl je v chytrém způsobu práce Začít správně hned od začátku je více než dobrý nápad,

Více

Další vzdělávání zaměstnanců a nedostatek kvalifikovaných odborníků

Další vzdělávání zaměstnanců a nedostatek kvalifikovaných odborníků Další vzdělávání zaměstnanců a nedostatek kvalifikovaných odborníků Mgr. Dana Fialová, ŽĎAS,a.s. Žďár nad Sázavou Brno, 21. června 2012 a státního rozpočtu České republiky. Představení firmy ŽĎAS, a.s.

Více

Nabídka Mgr. Alžběta Mrnuštíková

Nabídka Mgr. Alžběta Mrnuštíková Nabídka Mgr. Alžběta Mrnuštíková Nenavrhuji anonymní interiéry. Navrhuji pro své klienty. A podle toho k práci přistupuji Designérka Katka Tomčíková A jak pracuji? Na začátku každého projektu stojí konkrétní

Více

Závěrečná konference projektu Technické školky

Závěrečná konference projektu Technické školky Závěrečná konference projektu Technické školky Miloš Filip, ČMA, Klub předškolního vzdělávání Dne 18.2.2015 se konala v brněnském hotelu Santon závěrečná konference tříletého vzdělávacího projektu Technické

Více

Predikce potřeb trhu práce v Jihočeském kraji 2015

Predikce potřeb trhu práce v Jihočeském kraji 2015 Predikce potřeb trhu práce v Jihočeském kraji 2015 Dotazníkové šetření Jihočeské hospodářské komory a Jihočeské společnosti pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s. probíhá od 1.7.2015 do 30.9.2015 Vzorek 266

Více

CENTRUM VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGŮ ODBORNÝCH ŠKOL

CENTRUM VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGŮ ODBORNÝCH ŠKOL Projekt: CENTRUM VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGŮ ODBORNÝCH ŠKOL Kurz: Personalistika a vzdělávání ve firemní praxi SPŠ a OA Uherský Brod, 2012 1 Úvod Personální útvar má za úkol ovlivňovat vztahy mezi organizací a

Více

MAPA ŠKOLY PRO ZŠ 2014 SOUHRNNÉ VÝSLEDKY PRO RODIČE

MAPA ŠKOLY PRO ZŠ 2014 SOUHRNNÉ VÝSLEDKY PRO RODIČE Škola: Obec: Název: EHIO1 ZŠ a MŠ, Čs. armády 1026 73581 Bohumín-Nový Bohumín MAPA ŠKOLY PRO ZŠ 2014 SOUHRNNÉ VÝSLEDKY PRO RODIČE Tento list se stručným souhrnem výsledků z šetření Mapa školy 2013/14 je

Více

Individuální řešení průmyslových inovací a automatizace pro Vaší společnost. Automatizace. Přesná manipulace. Robotické aplikace. Laserová integrace

Individuální řešení průmyslových inovací a automatizace pro Vaší společnost. Automatizace. Přesná manipulace. Robotické aplikace. Laserová integrace Individuální řešení průmyslových inovací a automatizace pro Vaší společnost Automatizace Přesná manipulace Robotické aplikace Laserová integrace Laserové mikro-obrábění O NÁS IMV Design je společnost specializující

Více

SEZNAM NAVRŽENÝCH KANDIDÁTŮ DO VOLEB DO KOMORY STUDENTŮ AS EF TUL, KTERÉ SE USKUTEČNÍ 9. 11. PROSINCE 2009

SEZNAM NAVRŽENÝCH KANDIDÁTŮ DO VOLEB DO KOMORY STUDENTŮ AS EF TUL, KTERÉ SE USKUTEČNÍ 9. 11. PROSINCE 2009 SEZNAM NAVRŽENÝCH KANDIDÁTŮ DO VOLEB DO KOMORY STUDENTŮ AS EF TUL, KTERÉ SE USKUTEČNÍ 9. 11. PROSINCE 2009 Marek Holomek Jaroslava Janečková Bc. Simona Nixbauerová Veronika Nutrová Ing. Jan Öhm Petra Pešková

Více

Monte Bondone Program a časový harmonogram Sportkids pobytu jarní prázdniny 2016

Monte Bondone Program a časový harmonogram Sportkids pobytu jarní prázdniny 2016 Monte Bondone Program a časový harmonogram Sportkids pobytu jarní prázdniny 2016 Po cca 800km jízdy po dálnici z Prahy sjedete v Itálii u města Trento. Pokračujete jízdou do kopce (20 min.) a jste v Monte

Více

Technické školky. Inovace ve vzdělávání. Pták Koumákzdraví účastníky

Technické školky. Inovace ve vzdělávání. Pták Koumákzdraví účastníky Technické školky Inovace ve vzdělávání Pták Koumákzdraví účastníky Společný projekt: VUT v Brně Česká manažerská asociace MŠ a ZŠ Pramínek (v pilotní části) Za podpory firem (2010 až 2012) Prefa Kompozity,

Více

VÝZNAM KOMPETENCÍ PRO UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ NA TRHU PRÁCE

VÝZNAM KOMPETENCÍ PRO UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ NA TRHU PRÁCE VÝZNAM KOMPETENCÍ PRO UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ NA TRHU PRÁCE HANA KRBCOVÁ ředitelka divize personalistika ČEZ, a. s., viceprezidentka People Management Fora Kompetence pro život, Konírna Poslanecké sněmovny

Více

školy představení společnosti

školy představení společnosti školy představení společnosti ondřejovická strojírna historie 2/21 Ondřejovická strojírna má dlouholetou historii, která sahá do roku 1899. Již v tomto roce zde byla zavedena strojírenská výroba zaměřená

Více

Aux.Magazine Bilbao, Vizcaya, Španělsko www.auxmagazine.com

Aux.Magazine Bilbao, Vizcaya, Španělsko www.auxmagazine.com Vznik podnikatelského záměru Dámy Leire Layana, Silvia Andrés, Juanma Galván a Germán Castañeda založily svou vlastní firmu AUXILIARTE FACTORIA v roce 2004. Každá z podnikatelek má vzdělání v jiném oboru

Více

Střední škola, základní škola a mateřská škola pro zrakově postižené, Brno, Kamenomlýnská 2 ABSOLVENTI NAŠÍ ŠKOLY

Střední škola, základní škola a mateřská škola pro zrakově postižené, Brno, Kamenomlýnská 2 ABSOLVENTI NAŠÍ ŠKOLY Střední škola, základní škola a mateřská škola pro zrakově postižené, Brno, Kamenomlýnská 2 ABSOLVENTI NAŠÍ ŠKOLY Bc.Tereza, DiS. Absolvovala r. 2010 Obor: Sociální péče sociálněsprávní činnost Další studium:

Více

Marketing 21. století - jak přilákat nové návštěvníky do regionu, jak je udržet a motivovat je přijet zase. Tomáš Jindříšek

Marketing 21. století - jak přilákat nové návštěvníky do regionu, jak je udržet a motivovat je přijet zase. Tomáš Jindříšek Marketing 21. století - jak přilákat nové návštěvníky do regionu, jak je udržet a motivovat je přijet zase Tomáš Jindříšek Kdo k nám dorazí? Doba zájezdních hostinců je pryč Nečekejme, až si host udělá

Více

Babičko, vyprávěj! Reminiscenční projekt

Babičko, vyprávěj! Reminiscenční projekt Základní škola německo-českého porozumění a Gymnázium Thomase Manna Praha 8 www.gtmskola.cz Babičko, vyprávěj! Reminiscenční projekt Reminiscence technika práce se starými lidmi s využitím vzpomínek účelem

Více

Jiří Senohrábek. Propojení reálného a virtuálního výletu na příkladu projektu Otevřte 13. komnatu

Jiří Senohrábek. Propojení reálného a virtuálního výletu na příkladu projektu Otevřte 13. komnatu Jiří Senohrábek Propojení reálného a virtuálního výletu na příkladu projektu Otevřte 13. komnatu Co to je? Pro koho to je? nový produkt cestovního ruchu pro rodiny s dětmi nebo poutníky po českých hradech

Více

MAPA ŠKOLY PRO ZŠ 2011/12 SOUHRNNÉ VÝSLEDKY PRO RODIČE

MAPA ŠKOLY PRO ZŠ 2011/12 SOUHRNNÉ VÝSLEDKY PRO RODIČE Škola: Obec: Název: EFHO ZŠ, Komenského 163/2 69301 Hustopeče MAPA ŠKOLY PRO ZŠ 2011/12 SOUHRNNÉ VÝSLEDKY PRO RODIČE Tento list se stručným souhrnem výsledků z šetření Mapa školy 2011/12 je určen rodičům

Více

Nabídka spolupráce pro nové partnery. Projekty a programy NF SND v roce 2015

Nabídka spolupráce pro nové partnery. Projekty a programy NF SND v roce 2015 N a d a č n í f o n d Nabídka spolupráce pro nové partnery Projekty a programy NF SND v roce 2015 Vaše dítě nemělo přístup ke vzdělání, jaké by si přálo? Vaše dítě nemělo ve Vás vzor? Věděli jste, že v

Více

Antonína Panenku. kandidáta hnutí NEZÁVISLÍ PRO PRAHU 10 do Senátu. Dejte Antonínu Panenkovi hlas v 1. kole senátních voleb. 19. a 20.

Antonína Panenku. kandidáta hnutí NEZÁVISLÍ PRO PRAHU 10 do Senátu. Dejte Antonínu Panenkovi hlas v 1. kole senátních voleb. 19. a 20. VOLTE ČÍSLO 8 Antonína Panenku kandidáta hnutí NEZÁVISLÍ PRO PRAHU 10 do Senátu Dejte Antonínu Panenkovi hlas v 1. kole senátních voleb 19. a 20. září 2014 Dovolte mi představit Vám mé oblasti zájmu, pro

Více

Golden Tour Pardubice 2014

Golden Tour Pardubice 2014 2014 spojte příjemné s užitečným udělejte něco pro své zaměstnance zviditelněte svou společnost dejte vzniknout novým obchodním kontaktům zapojte se do nejvýznamnějšího projektu svého druhu ve střední

Více

Základní škola a Mateřská škola při Fakultní Thomayerově nemocnici Vídeňská 800, 146 00 Praha 4 Nadační fond Prague Post Štěpánská 20, Praha 1

Základní škola a Mateřská škola při Fakultní Thomayerově nemocnici Vídeňská 800, 146 00 Praha 4 Nadační fond Prague Post Štěpánská 20, Praha 1 Základní škola a Mateřská škola při Fakultní Thomayerově nemocnici Vídeňská 800, 146 00 Praha 4 a Nadační fond Prague Post Štěpánská 20, Praha 1 Prázdninový provoz na oddělení dětské neurologie, psychiatrie

Více

Znáte postavičky, které jsou schované ve spojovačkách? O prázdninách byste si o nich mohli něco přečíst.

Znáte postavičky, které jsou schované ve spojovačkách? O prázdninách byste si o nich mohli něco přečíst. Znáte postavičky, které jsou schované ve spojovačkách? O prázdninách byste si o nich mohli něco přečíst. Ještě a pár dnů a přijde změna. Konečně tu budou Tajenka 1) Nejlepší přítel člověka je...? 2) Co

Více

Metodika projektu. Základní škola a Mateřská škola Nymburk, Letců R.A.F. 1989, p.o. CZ.1.07/1.2.33/02.0039,,Analýza potřeb

Metodika projektu. Základní škola a Mateřská škola Nymburk, Letců R.A.F. 1989, p.o. CZ.1.07/1.2.33/02.0039,,Analýza potřeb Základní škola a Mateřská škola Nymburk, Letců R.A.F. 1989, p.o. Metodika projektu CZ.1.07/1.2.33/02.0039,,Analýza potřeb 2014 Zpracoval garant projektu Mgr.Radek Procházka s kolektivem Z Š a M Š N y m

Více

Přijímací řízení 27. 4. 2011 TEST Z ČESKÉHO JAZYKA. Zde napište své registrační číslo. Struktura testu:

Přijímací řízení 27. 4. 2011 TEST Z ČESKÉHO JAZYKA. Zde napište své registrační číslo. Struktura testu: Přijímací řízení 27. 4. 2011 Zde napište své registrační číslo TEST Z ČESKÉHO JAZYKA Struktura testu: 1. část čtení (úlohy 1 10) 2. část gramatika (úlohy 11 20) 3. část psaní (úlohy 21 a 22) Hodnocení:

Více

Ví tkovice Golden Tour Ostrava 2014

Ví tkovice Golden Tour Ostrava 2014 Ví tkovice Golden Tour Ostrava 2014 spojte příjemné s užitečným udělejte něco pro své zaměstnance zviditelněte svou společnost dejte vzniknout novým obchodním kontaktům zapojte se do nejvýznamnějšího projektu

Více

KONCEPCE ROZVOJE ŠVEHLOVY STŘEDNÍ ŠKOLY POLYTECHNICKÉ PROSTĚJOV 2014-2020

KONCEPCE ROZVOJE ŠVEHLOVY STŘEDNÍ ŠKOLY POLYTECHNICKÉ PROSTĚJOV 2014-2020 KONCEPCE ROZVOJE ŠVEHLOVY STŘEDNÍ ŠKOLY POLYTECHNICKÉ PROSTĚJOV 2014-2020 Vypracoval: Ing. Radomil Poles OBSAH Úvod... 2 1 Stručná charakteristika současného stavu... 2 1.1 Současný stav... 2 1.2 Vzdělávací

Více

Co je to vlastně Baltík?

Co je to vlastně Baltík? Ve dnech 20. - 22. 4. 2012 se v prostorách Holického Gymnázia uskutečnil 10. ročník celostátní soutěže Mlady programátor v programovacím jazyce Baltík. Co je to Baltík a jak soutěž probíhá? Co je to vlastně

Více

ZÁŽITKY PRO FIRMY ALLEGRIA - FIRMA NA ZÁŽITKY. užijte si. ...a jak vypadá Vaše schůzka s VIP klientem?

ZÁŽITKY PRO FIRMY ALLEGRIA - FIRMA NA ZÁŽITKY. užijte si. ...a jak vypadá Vaše schůzka s VIP klientem? ZÁŽITKY PRO FIRMY užijte si vztahy se svými klienty, je to pro Vás jediná spolehlivá investice, která se Vám stonásobně vrátí...a jak vypadá Vaše schůzka s VIP klientem? ALLEGRIA - FIRMA NA ZÁŽITKY vznikla

Více

Monte Bondone (jarní prázdniny) Program a časový harmonogram Sportkids pobytu

Monte Bondone (jarní prázdniny) Program a časový harmonogram Sportkids pobytu Monte Bondone (jarní prázdniny) Program a časový harmonogram Sportkids pobytu Po cca 800km jízdy po dálnici z Prahy sjedete v Itálii u města Trento. Pokračujete jízdou do kopce (20 min.) a jste v Monte

Více

Pracovní list č. 1 ze série pod názvem Studentská obchodní snídaně NETWORKING

Pracovní list č. 1 ze série pod názvem Studentská obchodní snídaně NETWORKING Pracovní list č. 1 ze série pod názvem Studentská obchodní snídaně NETWORKING Anotace Autor Jazyk Očekávaný výstup Speciální vzdělávací potřeby Klíčová slova Druh učebního materiálu Druh interaktivity

Více

Dotazníky pro rodiče vyhodnocení Žlutá třída - Motýlci

Dotazníky pro rodiče vyhodnocení Žlutá třída - Motýlci 1. Chodí Vaše dítě do MŠ: a) velmi rádo 7x b) rádo 7x c) nerado 1x d) nevím Dotazníky pro rodiče vyhodnocení Žlutá třída - Motýlci 2. O dění v MŠ s Vámi dítě hovoří: a) každý den 10x b) občas 5x 3. MŠ

Více

Byclosure Lisabon, Portugalsko www.byclosure.com

Byclosure Lisabon, Portugalsko www.byclosure.com Vznik podnikatelského záměru je mladá, novátorská internetová firma působící v portugalském Lisabonu. Založili ji v roce 2008 tři přátelé Vasco, Duarte a Luís. Za dva roky své existence zaznamenala celou

Více

Základní škola a Mateřská škola G.A. Lindnera Rožďalovice Modeling

Základní škola a Mateřská škola G.A. Lindnera Rožďalovice Modeling Základní škola a Mateřská škola G.A. Lindnera Rožďalovice Modeling Jméno a příjmení: Nikola Součková Třída: 5. A Školní rok: 2014/2015 Garant / konzultant: Mgr. Nina Dyčenková Datum odevzdání: 31. 03.

Více

Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Držitel certifikátu dle ISO 9001

Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Držitel certifikátu dle ISO 9001 Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Držitel certifikátu dle ISO 9001 I N F O R M A C E - o oborech vzdělávání ve školním roce 2010/2011 - o termínech a organizaci přijímacího

Více

Dopřejte Vaší lásce luxus!

Dopřejte Vaší lásce luxus! Dopřejte Vaší lásce luxus! Budete ubytováni v jedné z nejúžasnějších historických budov jižní Moravy. Dům Pánů z Vizovic je zařazen mezi kulturní památky a představuje tak ideální místo pro Váš romantický

Více

7 8/2013 ČERVENEC A SRPEN

7 8/2013 ČERVENEC A SRPEN 7 8/2013 ČERVENEC A SRPEN VÍTEJTE Obsah čísla Úvodník 3 Novinka vylepšený Import řidičů 4 Novinka vylepšená Dispečerská plachta 6 Novinka modul Autoklub 8 Novinka průjezd vlastním místem ve volbě Statistika

Více

Hager Electro s.r.o. Poděbradská 186/56 180 66 Praha 9 - Hloubětín. Tel: +420 281 045 735 Fax: +420 266 107 310 vypinace@hager.cz

Hager Electro s.r.o. Poděbradská 186/56 180 66 Praha 9 - Hloubětín. Tel: +420 281 045 735 Fax: +420 266 107 310 vypinace@hager.cz Bombastické, prvotřídní, špičkové! Slova nadšení a překvapení se ozývala každou chvíli Šestnáctý ročník tradiční mezinárodní přehlídky designu a módy, který se letos konal na 65 výstavních místech, navštívilo

Více

Obsah. Novinky o prázdninách

Obsah. Novinky o prázdninách 8. vydání 2014 Novinky o prázdninách Obsah Novinky o prázdninách 2 Vánoční výstava 2013 5 Ptáme se vedení školy 8 Svět ICT 9 Během prázdnin školního roku 2013/2014 proběhlo v naší škole mnoho událostí.

Více

LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE?

LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE? LINKED AKADEMIE Informace pro partnery PROČ LINKED AKADEMIE? LinkedIn je nejrychleji rostoucí profesní sociální síť Je efektivním nástrojem k k budování expertní značky hledání práce získávání nových klientů

Více

Červenec prázdninový provoz

Červenec prázdninový provoz Červenec prázdninový provoz Začínají týdny zaslouženého odpočinku dovolená. Sluníčko vysílá hřejivé paprsky na všechny strany. Počasí vskutku odpovídá letnímu času. V SPR se vyhodnocují pololetní výsledky,

Více

Líbila se mi stříkačka a mně se líbilo všechno. (Kristýna M.) Všechno i to auto. (Lucka B.) Líbily se mi ty helmy. (Milan W.) Líbila se mi hadice a v

Líbila se mi stříkačka a mně se líbilo všechno. (Kristýna M.) Všechno i to auto. (Lucka B.) Líbily se mi ty helmy. (Milan W.) Líbila se mi hadice a v HASIČI VE ŠKOLE Dne 28. 5. 2010 to vypadalo, jakoby v naší škole hořelo. Uslyšeli jsme sirénu, do tříd přišli hasiči v maskách a vyváděli nás ven. Před školou stojí hasičské auto. Co se děje? Snad nehoří?!

Více

ZPRÁVY ZE ZÁKLADNÍ ŠKOLY ČESKÁ TELEVIZE V DOBŘÍKOVĚ

ZPRÁVY ZE ZÁKLADNÍ ŠKOLY ČESKÁ TELEVIZE V DOBŘÍKOVĚ ČESKÁ TELEVIZE V DOBŘÍKOVĚ V úterý 10. června natáčela Česká televize v Dobříkově reportáž, která by měla být odvysílána v pořadu Toulavá kamera v průběhu července. Reportáž byla natáčena u sochy M. J.

Více

KRÁSNÉ VÁNOCE. stories. prosinec. stories. architektura, design, koncepty od Ateliéru Kunc architects

KRÁSNÉ VÁNOCE. stories. prosinec. stories. architektura, design, koncepty od Ateliéru Kunc architects KRÁSNÉ VÁNOCE 16 prosinec 2015 architektura, design, koncepty od Ateliéru Kunc architects 1 PŘEHLED 4 EDITORIAL: KRÁSNÉ VÁNOCE 2015. ODPOJTE SE 5 TÉMA: ROK 2015 V NAŠEM ATELIÉRU 15 BYDLENÍ PODLE AKA 21

Více

18.00 zahájení, přehlídka tanců taneční vystoupení 20.00 00.00 společná zábava, hraje Roman Grygar Vstupné pro veřejnost 100,- od osoby.

18.00 zahájení, přehlídka tanců taneční vystoupení 20.00 00.00 společná zábava, hraje Roman Grygar Vstupné pro veřejnost 100,- od osoby. Březen 2014 zdarma 18.00 zahájení, přehlídka tanců taneční vystoupení 20.00 00.00 společná zábava, hraje Roman Grygar Vstupné pro veřejnost 100,- od osoby. 1 Milí čtenáři, naše ZŠ v Nýdku se zapojila do

Více

Jak mi může pomoci věrnostní program?

Jak mi může pomoci věrnostní program? Jak mi může pomoci věrnostní program? POSÍLENÍM VZTAHŮ SE ZÁKAZNÍKY Zavedení věrnostního programu je stávajícími zákazníky vnímáno jako krok vstřícnosti a ocenění ze strany Vás, obchodníka. PŘI ZÍSKÁVÁNÍ

Více

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA. Název akce: Workshop DŘEVAŘSKÉ DOVEDNOSTI Datum: 20. 5. 2014 23. 5. 2014 Místo:

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA. Název akce: Workshop DŘEVAŘSKÉ DOVEDNOSTI Datum: 20. 5. 2014 23. 5. 2014 Místo: Název akce: ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Workshop DŘEVAŘSKÉ DOVEDNOSTI Datum: 20. 5. 2014 23. 5. 2014 Místo: Organizátor: Nová Ves, okres Český Krumlov Fakulta stavební VUT v Brně, Ústav technologie, mechanizace a

Více

PREZENTACE ZPRACOVANÝCH DAT Z VLASTNÍHO HODNOCENÍ ŠKOLY NA GYMNÁZIU VE ŠKOLNÍM ROCE 2013/2014

PREZENTACE ZPRACOVANÝCH DAT Z VLASTNÍHO HODNOCENÍ ŠKOLY NA GYMNÁZIU VE ŠKOLNÍM ROCE 2013/2014 PREZENTACE ZPRACOVANÝCH DAT Z VLASTNÍHO HODNOCENÍ ŠKOLY NA GYMNÁZIU VE ŠKOLNÍM ROCE 2013/2014 Na co můžeme být hrdí Kde žáci a rodiče vidí naše silné stránky Kde máme prostor na zlepšení Na co nás žáci

Více

Finanční gramotnost BONUS

Finanční gramotnost BONUS BONUS Napsala: Darina Schránilová Poznejte, jak funguje svět peněz a začněte budovat své bohatství Lidé často vydělávají peníze jen proto, aby uspokojili své okamžité potřeby a nemyslí na svou budoucnost.

Více

Integrovaná střední škola, Slavkov u Brna, Tyršova 479. Představení studijní nabídky, prostředí školy a aktivit našich žáků a učitelů

Integrovaná střední škola, Slavkov u Brna, Tyršova 479. Představení studijní nabídky, prostředí školy a aktivit našich žáků a učitelů Představení studijní nabídky, prostředí školy a aktivit našich žáků a učitelů Dny otevřených dveří - 29. a 30. listopadu 2013 a 17. a 18. ledna 2014 1 Základní údaje o škole jsme státní školou, zřizovatelem

Více

Kanada. Když jsem se v roce 2002 začal zabývat stavbou dalšího. pod Třemšínem. na návštěvě v roubence

Kanada. Když jsem se v roce 2002 začal zabývat stavbou dalšího. pod Třemšínem. na návštěvě v roubence na návštěvě v roubence Kanada pod Třemšínem Josef rozhodně není nezkušený stavebník postavil už několik rodinných domů, dřevostavba, do které nás pozval, je zatím jeho poslední prací. Ačkoliv se příjemný

Více

JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE

JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE FLEXIBILITA ZODPOVĚDNOST INICIATIVA SAMOSTATNOST RESPEKT VYTRVALOST POKORA NEJNIŽŠÍ NEZAMĚSTANOST ZA POSLEDNÍCH 7 LET DVOJNÁSOBNÝ POČET VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST

Více

VĚRNÉ ZÁKAZNÍKY PRO VŠECHNY

VĚRNÉ ZÁKAZNÍKY PRO VŠECHNY VĚRNÉ ZÁKAZNÍKY PRO VŠECHNY MOŽNOSTI UZAVŘENÉHO PLATEBNÍHO SYSTÉMU SMARTSHOP JSOU TÉMĚŘ NEOMEZENÉ: VLASTNÍ VĚRNOSTNÍ SYSTÉM, DÁRKOVÉ, ZÁKAZNICKÉ NEBO ZAMĚSTNANECKÉ KARTY NEBO TŘEBA E-VOUCHER. JEDNODUCHÁ

Více

Volba střední školy jak to vidí osmáci

Volba střední školy jak to vidí osmáci Volba střední školy jak to vidí osmáci Studie občanského sdružení Než zazvoní 2. června 2014 Studie o výběru školy Tento dokument je veřejnou součástí širší dlouhodobé studie občanského sdružení Než zazvoní,

Více

Komplexní prezentace a praktické ukázky pro zdravý způsob života

Komplexní prezentace a praktické ukázky pro zdravý způsob života zvýšíme výkon vašich zaměstnanců Komplexní prezentace a praktické ukázky pro zdravý způsob života BENEFITY pro Vaši společnost Základní rozpis naší nabídky. Pro komplexní nabídku kontaktujte našeho obchodního

Více

Jmenuji se Karel Staněk. Informace o podnikatelské příležitosti pro 21. století

Jmenuji se Karel Staněk. Informace o podnikatelské příležitosti pro 21. století Jmenuji se Karel Staněk kontaktní údaje: tel.: 733141882 skype: karelstanek1 e-mail: karel.stanek@centrum.cz Pracuji v týmu, který zabezpečuje provoz stránky Bohatý Čech. Také potřebujete peníze? Rozhodl

Více

Co by chtěli změnit na Očku?

Co by chtěli změnit na Očku? Letos tvoří Očko 8. třída jsme velice kreativní a zábavní a doufáme, že se vám to bude líbit. A to jsme my: Kristýna Menšíková Hana Staniszová Lucie Válková Anna Šamajová Tereza Niemczyková Martina Berešová

Více

ZÁKLADNÍ ŠKOLA, KUNOVICE, U PÁLENICE 1620, INFORMACE O ORGANIZACI ŠKOLNÍHO ROKU 2015/2016

ZÁKLADNÍ ŠKOLA, KUNOVICE, U PÁLENICE 1620, INFORMACE O ORGANIZACI ŠKOLNÍHO ROKU 2015/2016 INFORMACE O ORGANIZACI ŠKOLNÍHO ROKU 2015/2016 Personální obsazení školy, kontakty Jméno aprobace funkce třídnictví telefon email BALOUNOVÁ Kristýna 1. stupeň Učitelka 4.A 778 406 921 balounova@zskunup.cz

Více

22. základní škola Plzeň

22. základní škola Plzeň 22. základní škola Plzeň Třída: 7. A Jméno: Lenka Hirmanová Datum:29. 11. 2008 1 Skoro každý měl ve školce stejný sen, co by chtěl dělat Jako malá jsem měla různé zájmy, i když některé se moc nezměnily.

Více

Podpora digitalizace a využití ICT na SPŠ CZ.1.07/1.5.00/34.0632 1

Podpora digitalizace a využití ICT na SPŠ CZ.1.07/1.5.00/34.0632 1 Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola technická Brno, Sokolská 1 Šablona: Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Název: MS Word Téma: Písemné práce souhrnné opakování. Autor: Ing. Silvana

Více

PRAXE DO FIREM. Výsledky průzkumu projektu Praxe do firem a představení nových možností spolupráce škol a firem. Praha 6. 11. 2014

PRAXE DO FIREM. Výsledky průzkumu projektu Praxe do firem a představení nových možností spolupráce škol a firem. Praha 6. 11. 2014 PRAXE DO FIREM Výsledky průzkumu projektu Praxe do firem a představení nových možností spolupráce škol a firem Praha 6. 11. 2014 OBSAH PREZENTACE 1. Představení projektu Praxe do firem 2. Hlavní zjištění

Více

Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu

Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu Co jsme si připravili Hranice maximálního výkonu Výsledky, úspěch a životní

Více

Výroční zpráva 2012. UCHO, o.s. Univerzální chodská organizace

Výroční zpráva 2012. UCHO, o.s. Univerzální chodská organizace Výroční zpráva 2012 UCHO, o.s. Univerzální chodská organizace Obsah Základní informace o UCHO, o.s...3 Sídlo...3 Organizační struktura...3 Základní cíle sdružení...4 Formy činnosti sdružení...4 Zpráva

Více

Které faktory Vás motivují, nebo by Vás motivovaly, ke studiu technického oboru na SŠ, popř. v budoucnu na VŠ? 10% 41% 18% 33%

Které faktory Vás motivují, nebo by Vás motivovaly, ke studiu technického oboru na SŠ, popř. v budoucnu na VŠ? 10% 41% 18% 33% ANALÝZA POTŘEB ŽÁKŮ STŘEDNÍCH ŠKOL Analýza potřeb žáků SŠ uvádí přehled vyhodnocení vybraných otázek z dotazníkového šetření provedeného u žáků SŠ technického směru a všeobecných gymnázií v Moravskoslezském

Více

KLIENT SI MUSÍ UMĚT UPŘÍMNĚ ODPOVĚDĚT

KLIENT SI MUSÍ UMĚT UPŘÍMNĚ ODPOVĚDĚT STAVBA ROZHOVOR KLIENT SI MUSÍ UMĚT UPŘÍMNĚ ODPOVĚDĚT Shodují se Martina a Michal Rosovi sympatičtí mladí manželé architekti. On navrhuje krásné domy, ona krásné interiéry skvěle se doplňují a investoři

Více

Nemáte Žádné Reference?

Nemáte Žádné Reference? Nemáte Žádné Reference? Pak mám pro vás dobrou zprávu. Každý začíná s tím, že žádné nemá. Všichni ale musíme odněkud začít. Z vlastní zkušenosti se mi nesčetněkrát potvrdilo, že když umístíte reference,

Více

Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1

Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1 Projektový management MP Příprava automobilového závodu do vrchu Linková Petra Rok 2009/10 Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1 Obsah Úvod... 3 Současný stav... 3 Stanovené cíle...

Více

Hodnocení celoškolní akce

Hodnocení celoškolní akce Projekt Zvýšení technologické úrovně řemeslných oborů reg. č. CZ.1.07/1.1.32/01.0028 Spolufinancováno z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky Hodnocení celoškolní akce Projektový

Více

Expertní studie VÝZKUM FAKTORŮ PŘECHODU OD INDUSTRIÁLNÍ EKONOMIKY KE ZNALOSTNÍ A PODNIKAVÉ EKONOMICE V PODMÍNKÁCH MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE

Expertní studie VÝZKUM FAKTORŮ PŘECHODU OD INDUSTRIÁLNÍ EKONOMIKY KE ZNALOSTNÍ A PODNIKAVÉ EKONOMICE V PODMÍNKÁCH MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE VÝZKUM FAKTORŮ PŘECHODU OD INDUSTRIÁLNÍ EKONOMIKY KE ZNALOSTNÍ A PODNIKAVÉ EKONOMICE V PODMÍNKÁCH MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE VYSOKÁ ŠKOLA PODNIKÁNÍ, A.S. říjen - listopad 2010 Obsah 1. HYPOTÉZY A CÍLE VÝZKUMU...

Více

Proměňte všední okamžiky ve výjimečné zážitky. Podpořte nás!

Proměňte všední okamžiky ve výjimečné zážitky. Podpořte nás! Proměňte všední okamžiky ve výjimečné zážitky. Podpořte nás! MECENÁŠSKÝ KLUB Foto: Pavel Hejný Filantropie Láska ke kultuře, úcta k historii, ale především touha pomáhat, to vše spojuje naše mecenáše.

Více

Fakulta stavební ČVUT v Praze Den otevřených dveří

Fakulta stavební ČVUT v Praze Den otevřených dveří Fakulta stavební ČVUT v Praze Den otevřených dveří 23. ledna 2015 Prestižní vysoká škola ČVUT opět poskočilo v mezinárodním žebříčku univerzit www.topuniversities.com Umístění v prvních 5% všech hodnocených

Více

Letní fotbalový kemp FK Bolatice pro mládež do 12 let

Letní fotbalový kemp FK Bolatice pro mládež do 12 let Obsah projektu: 1. Obecné informace o projektu...2 1.1 Filozofie projektu:...2 1.2 Program na kempu:...2 1.3 Financování projektu:...2 2. První ročník projektu...3 2.1 Průběh prvního ročníku kempu:...3

Více

MEDIA KIT. Proč inzerovat v deníku PRÁVO? Kde inzerovat v deníku PRÁVO? Kdo jsou čtenáři deníku PRÁVO? [Zadejte text.]

MEDIA KIT. Proč inzerovat v deníku PRÁVO? Kde inzerovat v deníku PRÁVO? Kdo jsou čtenáři deníku PRÁVO? [Zadejte text.] Proč inzerovat v deníku PRÁVO? Kde inzerovat v deníku PRÁVO? Kdo jsou čtenáři deníku PRÁVO? [Zadejte text.] KDO JSME? Vydavatelství Borgis a.s. vydávající deník PRÁVO Deník PRÁVO: vychází 6x týdně Elektronická

Více

Rozvoj vzdělávání žáků karvinských základních škol v oblasti cizích jazyků Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.07/02.0162

Rozvoj vzdělávání žáků karvinských základních škol v oblasti cizích jazyků Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.07/02.0162 Rozvoj vzdělávání žáků karvinských základních škol v oblasti cizích jazyků Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.07/02.0162 ZŠ Určeno pro Sekce Mendelova 2. stupeň Základní Předmět Zdravověda Téma /

Více

ING Bank Svět spoření. Praha, 4. března 2014 www.vseosporeni.cz

ING Bank Svět spoření. Praha, 4. března 2014 www.vseosporeni.cz ING Bank Svět spoření Praha, 4. března 2014 www.vseosporeni.cz Obsah prezentace Úvod Mezinárodní průzkum ING Bank Index úspor domácností ING Bank Potenciál spoření Hlavní zjištění www.vseosporeni.cz 2

Více

Příklad dobré praxe X

Příklad dobré praxe X Projekt Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství CZ 1.07/1.3.00/08.0181 Příklad dobré praxe X z realizace kariérového poradenství Helena Trinerova, DiS.

Více

ÚVODNÍK ZAHÁJENÍ ŠKONÍHO ROKU SEZNÁMENÍ S PRVŇÁČKY

ÚVODNÍK ZAHÁJENÍ ŠKONÍHO ROKU SEZNÁMENÍ S PRVŇÁČKY 1 ÚVODNÍK HALÓ, HALÓ, jsou tady noví deváťáci a s nimi i další ročník Deváťáckých novin. Prvním číslem vás provedou Bára, Péťa a Monča. Jak jste možná zaregistrovali, na školních stránkách se přes prázdniny

Více

Iva a Honza Šnajderovi

Iva a Honza Šnajderovi B U L L E T I N 12/2015 Vážení rodiče, milí přátelé, dostalo se k Vám první číslo našeho malého bulletinu. Rádi bychom Vás informovali co je ve Filia klubu a Filiánku nového. Filia klub působí v Brně již

Více

INFORMACE PRO TISK kika otevírá obchodní dům s nábytkem v Plzni 13. prosince 2007

INFORMACE PRO TISK kika otevírá obchodní dům s nábytkem v Plzni 13. prosince 2007 INFORMACE PRO TISK kika otevírá obchodní dům s nábytkem v Plzni 13. prosince 2007 Plzeň, prosinec 2007 Strana 1 / 5 kika otevírá obchodní dům s nábytkem v Plzni Čtvrtý český obchodní dům s nábytkem otevírá

Více

Absolvent musí mít budoucnost. Ondřej Šteffl, steffl@scio.cz

Absolvent musí mít budoucnost. Ondřej Šteffl, steffl@scio.cz Absolvent musí mít budoucnost Ondřej Šteffl, steffl@scio.cz Co je cílem vzdělávání? Různé zájmy ve vzdělávání A. Zájem podniků získat dobře připravené zaměstnance B. Zájem škol a učitelů mít žáky a studenty

Více

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ

Více

květen-červen 2014 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY

květen-červen 2014 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY květen-červen 2014 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY Co se děje v projektu. Drazí přátelé, máme tu závěr. Rok a půl utekl neskutečně rychle a

Více

Montážní školení str. 4. Prodejní školení str. 8

Montážní školení str. 4. Prodejní školení str. 8 Roto školení 2015 1 Roto školení 2015 Přehled školení Montážní školení str. 4 Nároky se neustále zvyšují a trendy postupují vpřed. Pojďte s dobou a informujte se o novinkách ze světa střešních oken. Navštivte

Více

Obsah čísla Úvodník 3. Redakce Adresa redakce: HI Software Development s.r.o. Legionářská 10 779 00 Olomouc VÍTEJTE

Obsah čísla Úvodník 3. Redakce Adresa redakce: HI Software Development s.r.o. Legionářská 10 779 00 Olomouc VÍTEJTE 9/2014 ZÁŘÍ VÍTEJTE Obsah čísla Úvodník 3 Novinka nový vzhled stránek WEBDISPEČINKU 4 Novinka vylepšené ovládání mapy 5 Novinka nová verze WD Mobile 6 Novinka nová verze WD Fleet 8 Soutěž 10 Redakce Adresa

Více

Úvodní slovo..3. Činnost organizace.4. Organizační struktura..4. Spolupracovníci sdružení 5. TVOR o. s. v roce 2012.5. Finanční a ekonomické údaje..

Úvodní slovo..3. Činnost organizace.4. Organizační struktura..4. Spolupracovníci sdružení 5. TVOR o. s. v roce 2012.5. Finanční a ekonomické údaje.. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 Obsah výroční zprávy Úvodní slovo..3 Činnost organizace.4 Organizační struktura..4 Spolupracovníci sdružení 5 TVOR o. s. v roce 2012.5 Finanční a ekonomické údaje..10 Poděkování dárcům

Více

EKONOM. nové formy výuky ekonomických odborných předmětů CZ.1.07/1.1.00/14.0170

EKONOM. nové formy výuky ekonomických odborných předmětů CZ.1.07/1.1.00/14.0170 EKONOM nové formy výuky ekonomických odborných předmětů CZ.1.07/1.1.00/14.0170 1 Soukromá Střední Odborná Škola Jeseník s.r.o. Od 1.září 1992 vyučuje obor Obchodní akademie SOUKROMÁ STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA

Více

Výsledky dotazníkového šetření 2013 dotazník pro rodiče

Výsledky dotazníkového šetření 2013 dotazník pro rodiče Výsledky dotazníkového šetření 2013 dotazník pro rodiče Zákonní zástupci žáků naší školy byli vyzváni k vyplnění anonymních dotazníků, týkajících se vztahů (v souvislosti se školou), výchovy a vzdělání,

Více