5. dílčí část analýzy

Transkript

1 5. dílčí část analýzy 5.1 Analýza volných pracovních míst a sil za období 1. čtvrtletí 213 až 3. čtvrtletí 213 V této kapitole se bude analýza regionálních trhů práce příhraničních regionů České republiky a Rakouska zabývat parametry v oblasti zaměstnanosti, které byly zaznamenány v období 1. čtvrtletí 213 až do 3. čtvrtletí 213. Obsah: 5. DÍLČÍ ČÁST ANALÝZY ANALÝZA VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST A SIL ZA OBDOBÍ 1. ČTVRTLETÍ 213 AŽ 3. ČTVRTLETÍ Trh práce celkový přehled Míra nezaměstnanosti v regionech v % Vývoj počtu zaměstnanců na trzích práce Nově zařazení nezaměstnaní do evidence Vyřazení z evidence nezaměstnaných Nezaměstnanost Počet nezaměstnaných Počet volných pracovních míst Volná pracovní místa dle oborů Zemědělství a lesnictví Služby Stavebnictví Kovo a elektro Dřevařství Potravinářství Obchod Doprava Turismus Úklidové služby Technické profese Zdravotnictví Obory s perspektivou pro uchazeče o volná pracovní místa SEZNAM GRAFŮ SEZNAM TABULEK

2 5.1.1 Trh práce celkový přehled Tabulky č. 1, 2, 3 a 4 shrnují data trhů práce ve sledovaných regionech v období 1. Q 213 až 3. Q 213. Podrobněji budou rozebrány ukazatele míra nezaměstnanosti v %, počet zaměstnanců na trzích práce, nově zařazení nezaměstnaní do evidence a vyřazení z evidence nezaměstnaných. Tabulka 1 - Trh práce Kraj Vysočina celkový přehled 1. Q Q 213 Zaměstnanci X X X Z toho jsou započítáni i zaměstnaní cizinci X X X Nezaměstnaní (NZ) Nově zařazení NZ do evidence Vyřazení z evidence NZ Míra nezaměstnanosti v % 7,94% 6,62% 6,7% NZ do 24 let X X X NZ 5 let a starší X X X Volné pracovní místa (VPM) Přírůstek VPM X X X Úbytek VPM X X X Tabulka 2 - Trh práce Waldviertel celkový přehled 1. Q Q 213 Zaměstnanci Z toho jsou započítáni i zaměstnaní cizinci Nezaměstnaní (NZ) Nově zařazení NZ do evidence Vyřazení z evidence NZ Míra nezaměstnanosti v % 8,6% 5,4% 5,6% NZ do 24 let NZ 5 let a starší Volné pracovní místa (VPM) Přírůstek VPM Úbytek VPM

3 Tabulka 3 - Trh práce Weinviertel celkový přehled 1. Q Q 213 Zaměstnanci Z toho jsou započítáni i zaměstnaní cizinci Nezaměstnaní (NZ) Nově zařazení NZ do evidence Vyřazení z evidence NZ Míra nezaměstnanosti v % 6,8% 5,4% 5,7% NZ do 24 let NZ 5 let a starší Volné pracovní místa (VPM) Přírůstek VPM Úbytek VPM Tabulka 4 - Trh práce Waldviertel a Weinviertel celkový přehled 1. Q Q 213 Zaměstnanci Z toho jsou započítáni i zaměstnaní cizinci Nezaměstnaní (NZ) Nově zařazení NZ do evidence Vyřazení z evidence NZ Míra nezaměstnanosti v % 7,5% 5,4% 5,7% NZ do 24 let NZ 5 let a starší Volné pracovní místa (VPM) Přírůstek VPM Úbytek VPM

4 Míra nezaměstnanosti v regionech v % Graf č. 1 vykresluje průběh míry nezaměstnanosti v % za období 1. čtvrtletí čtvrtletí 213. V Kraji Vysočina je možné v 1. čtvrtletí roku 213 pozorovat poměrně výrazný pokles míry nezaměstnanosti ve srovnání s koncem roku 212, a to o 2 procentní body na hodnotu 8%. I nadále v průběhu 1. čtvrtletí roku 213 docházelo k dalšímu poklesu míry nezaměstnanosti, který se ve 2. čtvrtletí zastavil pod hodnotou 7%. Tato hodnota se jen s mírným nárůstem držela i v průběhu 3. čtvrtletí 213. Meziročně je tedy možno konstatovat zklidnění situace na trhu práce v Kraji Vysočina a určitou stabilizaci v hospodářství kraje ve srovnání s minulými lety, kdy vlivem období po krizi byly výkyvy mnohem větší. Také v regionu Waldviertel byl zaznamenán pokles míry nezaměstnanosti v 1. čtvrtletí roku 213 ve srovnání s 4. čtvrtletím 212 a to o zhruba jeden procentní bod. Trend se dále vyvíjel strmým poklesem míry nezaměstnanosti po celý začátek roku 213 až k hodnotě okolo 5,5%. Následoval jenom mírný vzestup míry nezaměstnanosti mezi druhým a třetím čtvrtletím 213. Obdobnou podobu má křivka míry nezaměstnanosti i v regionu Weinviertel, kde je jediný rozdíl pouze v menším rozptylu procentních bodů. Celkově lze tedy situaci hodnotit jako poměrně setrvalou ve srovnání s minulými obdobími u obou rakouských regionů a naopak za pozornost stojí změna v trendu v Kraji Vysočina, kde dochází ke zlepšení situace. Graf 1 - Míra nezaměstnanosti zkoumaných regionů v období 1. Q Q 213 9,% 8,% 7,% 6,% 5,% Míra nezaměstnanosti v % Kraj Vysočina Míra nezaměstnanosti v % Waldviertel Míra nezaměstnanosti v % Weinviertel 4

5 Vývoj počtu zaměstnanců na trzích práce Vývoj počtu zaměstnanců v rakouských regionech v prvních třech čtvrtletích roku 213 je poměrně konstantní a nevykazuje žádné výrazné odchylky. Parametrem tedy není třeba se dále hlouběji zabývat. Za Kraj Vysočina nebylo možno příslušná data generovat, jelikož došlo k výměně informačních systémů sběru statistických dat a tyto tedy nejsou současně k dispozici. Graf 2 Vývoj počtu zaměstnanců na trzích práce v období 1. Q Q Vývoj počtu zaměstnanců trhu práce Waldviertel+Weinviertel Nově zařazení nezaměstnaní do evidence Jako tomu bylo v minulých sledovaných letech, křivka vývoje počtu nově zařazených nezaměstnaných do evidence kopíruje vývoj míry nezaměstnanosti. Počet zařazených do evidence tedy po skončení sezónních prací stoupá a s novou sezónou v období mezi 1. a 2. čtvrtletím opět klesá. Trend je tedy ve všech zkoumaných regionech velmi podobný, jak je patrné z křivek v grafu č. 3. Graf 3 - Nově zařazení nezaměstnaní do evidence Nově zařazení NZ do evidence Kraj Vysočina Nově zařazení NZ do evidence Waldviertel Nově zařazení NZ do evidence Weinviertel 5

6 Vyřazení z evidence nezaměstnaných Z grafu č. 4 je patrný trend vývoje počtu vyřazených z evidence nezaměstnaných. Křivka má u obou rakouských regionů podobný trend, kdy v celém sledovaném období dochází k poklesu počtu vyřazených z evidence nezaměstnaných. Pouze v případě Kraje Vysočina dochází nejprve k růstu a až poté k poklesu. Graf 4 - Vyřazení z evidence nezaměstnaných Vyřazení z evidence NZ Kraj Vysočina Vyřazení z evidence NZ Waldviertel Vyřazení z evidence NZ Weinviertel 6

7 5.1.2 Nezaměstnanost Počet nezaměstnaných Stejně jako v minulých letech je patrné z tabulek, že celkový počet nezaměstnaných je vyšší v Kraji Vysočina. Příčina je v celkově vyšší míře nezaměstnanosti Kraje Vysočina ve srovnání rakouskými regiony. Vývoj počtu nezaměstnaných ve sledovaném období v Kraji Vysočina zaznamenává pokles mezi 1. a 2. čtvrtletím 213 a následuje víceméně setrvalý stav mezi 2. a 3. čtvrtletím. V případě rakouských regionů je stav podobný, avšak s nižším rozptylem. Tabulka 5 - Počet nezaměstnaných Kraj Vysočina 1. Q Q 213 Celkem Vysočina Celkem WALDVIERTEL Celkem WEINVIERTEL Graf 5 - Vývoj počtu nezaměstnaných ve sledovaných regionech 1. Q Q Vývoj počtu nezaměstnaných Kraj Vysočina Vývoj počtu nezaměstnaných Waldviertel Vývoj počtu nezaměstnaných Weinviertel 7

8 5.1.3 Počet volných pracovních míst Vývoj počtu volných pracovních míst v Kraji Vysočina zaznamenává ve srovnání s koncem roku 212 výrazný vzestupný trend, kdy se z hodnoty 664 dostáváme na hodnotu 1215, což je nárůst o 551 volných pracovních míst. Také meziročně to v kraji znamená nárůst o 156 pozic. Následuje mírný pokles volných pracovních míst v období mezi 1. a 2. čtvrtletím, který je střídán opět mírným vzestupem mezi 2. a 3. čtvrtletím. Hladina volných pracovních míst je tedy v kraji Vysočina trvale vyšší, než je tomu v případě obou rakouských regionů. Zde zaznamenáváme v případě regionu Waldviertel meziročně přibližně setrvalý stav v počtu volných pracovních míst v prvním a ve druhém čtvrtletí a ve třetím čtvrtletí zaznamenáváme dokonce výraznější pokles. Také region Weinviertel zaznamenává meziročně mírný pokles hladiny volných pracovních míst a v průběhu roku 213 už se jedná o více měně setrvalý stav oscilující okolo 5 volných pracovních míst Tabulka 6 - Nahlášená volná pracovní místa Kraj Vysočina 1. Q Q 213 Celkem Vysočina Celkem WALDVIERTEL Celkem WEINVIERTEL Graf 6 - Vývoj počtu volných pracovních míst ve sledovaných regionech 1. Q Q Vývoj počtu volných pracovních míst Kraj Vysočina Vývoj počtu volných pracovních míst Waldviertel Vývoj počtu volných pracovních míst Weinviertel 8

9 5.1.4 Volná pracovní místa dle oborů Tabulka č. 7 obsahuje údaje o počtu volných pracovních míst v jednotlivých oborech ve zkoumaných regionech za období 1. až 3 čtvrtletí roku 213. Z těchto dat vychází grafy č. 7-19, ze kterých je patrný vývoj a trend v nárůstu či úbytku volných pracovních míst, který bude za každý obor zanalyzován. Tabulka 7 - Volná pracovní místa dle oborů Kraj Vysočina 1. Q Q 213 Kraj Vysočina Waldviertel Weinviertel 1. Q Q Q Q Q Q Q Q Q 213 Zemědělství a lesnictví Služby - celkem Stavebnictví Kovo a Elektro Dřevařství Potravinářství Obchod Doprava Turismus Úklidové služby Technické profese Zdravotnictví VP celkem

10 Zemědělství a lesnictví Jak je patrné z grafu č. 7 situace z pohledu volných pracovních míst v oboru zemědělství a lesnictví je v Kraji Vysočina meziročně výrazně lepší zhruba o 1 volných pracovních míst. V průběhu roku 213 je však trend již sestupný mířící téměř k nule. Regionem kde situace v oboru zemědělství a lesnictví zaznamenává trvale téměř setrvalý stav je Waldviertel. Zde je počet volných míst trvale nízký a lze konstatovat, že obor zemědělství a lesnictví nepředstavuje v tomto regionu nijak výraznou příležitost pro uplatnění. Velmi výraznou dynamiku má tento obor však v regionu Weinviertel. Meziročně můžeme konstatovat sice určité rozkolísání v počtu volných pozic, avšak trvale se jedná o velmi výraznou příležitost pro uplatnění uchazečů v tomto regionu. Graf 7 - Vývoj volných pracovních míst v oboru zemědělství a lesnictví ve sledovaných regionech Vývoj volných pracovních míst Kraj Vysočina obor zemědělství a lesnictví" "Vývoj volných pracovních míst Waldviertel obor zemědělství a lesnictví" Vývoj volných pracovních míst Weinviertel obor zemědělství a lesnictví 1

11 Služby Obor služby je poměrně výrazně zastoupen z pohledu volných pracovních míst v Kraji Vysočina. Meziročně je zaznamenáván poměrně výrazný nárůst dokonce na dvojnásobek hodnoty, avšak v průběhu roku 213 se situace stabilizuje a trend zůstává stejný jako v roce 212, tedy sestupný v průběhu 2. a 3. čtvrtletí. Nicméně je možno konstatovat, že tento obor je velmi výraznou příležitostí pro uplatnění uchazečů v Kraji Vysočina. Bez výrazných meziročních změn zůstává situace v oboru v regionu Waldviertel, kde i v roce 213 zůstává obor služby poměrně slušnou příležitostí pro uplatnění uchazečů. Meziročně lze konstatovat výrazné zlepšení v oboru služby v regionu Weinviertel, kde byl v roce 212 zaznamenán prudký pokles volných pracovních míst ve 3. čtvrtletí, avšak v roce 213 již třetí čtvrtletí zaznamenává na tento region poměrně vysokou hodnotu 82 volných pracovních míst. Lze tedy říci, že i v regionu Weinviertel je obor služby pro uchazeče perspektivní. Graf 8 - Vývoj volných pracovních míst v oboru služby ve sledovaných regionech "Vývoj volných pracovních míst Kraj Vysočina obor služby" "Vývoj volných pracovních míst Waldviertel obor služby" Vývoj volných pracovních míst Weinviertel obor služby 11

12 Stavebnictví Stavebnictví je oborem, který má nadále poměrně silné zastoupení a tradici v Kraji Vysočina. Z grafu č. 9 je patrná výrazná dynamika v počtu volných pracovních míst v tomto oboru. Pro obor nadále platí významný vliv sezonnosti prací a také přetrvávající vliv krizového období minulých let, kdy byly investice do staveb výrazně omezeny. Tato situace platí zejména v Kraji Vysočina i nadále. Nicméně z dlouhodobého hlediska je třeba vnímat obor jako perspektivní. I nyní se nachází v tomto oboru v Kraji Vysočina poměrně dost volných pracovních míst, avšak v meziročním srovnání druhého a třetího čtvrtletí roku 212 a 213 je patrná jistá anomálie, kdy v roce 212 byl v tomto období trend vzestupný, kdežto v roce 213 byl trend sestupný. Může to souviset s výše uvedenými faktory. V rakouských regionech je ve srovnání s rokem 212 situace podstatně klidnější a trend křivek je v průběhu prvního až třetího čtvrtletí roku 213 u obou regionů téměř konstantní. Výraznější příležitost pro uplatnění uchazečů představuje stavebnictví v regionu Waldviertel. Naopak v regionu Weinviertel se jedná spíše o podprůměrnou příležitost. Graf 9 - Vývoj volných pracovních míst v oboru stavebnictví ve sledovaných regionech "Vývoj volných pracovních míst Kraj Vysočina obor stavebnictví" "Vývoj volných pracovních míst Waldviertel obor stavebnictví" Vývoj volných pracovních míst Weinviertel obor stavebnictví 12

13 Kovo a elektro Poměrně silně je ve všech sledovaných regionech nadále zastoupen obor kovo a elektro. Nejvýrazněji tomu tak je v Kraji Vysočina. Zde však meziročně zaznamenáváme výraznou změnu trendu, kdy v průběhu roku 213 ve všech sledovaných čtvrtletích dochází k sestupnému charakteru křivky volných pracovních pozic. Lze usuzovat z vývoje v minulých letech, že se bude zřejmě jednat spíše o ojedinělý trend a v příštích obdobích se situace stabilizuje. Z vývoje hospodářství v ČR potažmo Kraji Vysočina lze nadále předpokládat, že obor kovo a elektro bude v kraji výraznou perspektivou pro uchazeče. Bez výraznějších změn zůstává situace v oboru kovo a elektro v regionech Waldviertel a Weinviertel, pouze hladina pracovních příležitostí se meziročně u obou regionů snížila a osciluje okolo hodnoty 5. Graf 1 - Vývoj volných pracovních míst v oboru kovo a elektro ve sledovaných regionech Vývoj volných pracovních míst Kraj Vysočina obor kovo a elektro Vývoj volných pracovních míst Waldviertel obor kovo a elektro Vývoj volných pracovních míst Weinviertel obor kovo a elektro 13

14 Dřevařství Nadále spíše nižší je počet volných míst v Kraji Vysočina v oboru dřevařství, což představuje podprůměrnou příležitost pro uplatnění uchazečů. Celkový počet volných míst se meziročně zvýšil k 2, avšak v dalším průběhu roku 213 je trend křivky sestupný a ve 3. čtvrtletí se zastavuje na hodnotě okolo 5 volných míst. Výrazně nižší dynamiku má křivka volných pracovních míst v regionech Waldviertel a Weinviertel, kde se celkový počet volných míst o něco snížil. Dřevařství lze hodnotit tedy u všech zkoumaných regionů jako spíše nižší příležitost pro uplatnění uchazečů o práci. Graf 11 - Vývoj volných pracovních míst v oboru dřevařství ve sledovaných regionech Vývoj volných pracovních míst Kraj Vysočina obor dřevařství Vývoj volných pracovních míst Waldviertel obor dřevařství Vývoj volných pracovních míst Weinviertel obor dřevařství 14

15 Potravinářství Ve srovnání s rokem 212 v oboru potravinářství má křivka volných pracovních míst v Kraji Vysočina sestupný trend po celé sledované období roku 213. Jedná se tak o poměrně výrazný pokles v počtu volných pracovních míst v oboru. V Kraji Vysočina se tak stává tento obor pro rok 213 spíše neperspektivní. Křivka volných pracovních míst v oboru potravinářství má velmi dynamický průběh v regionu Waldviertel. Vzhledem k celkovému počtu volných pracovních míst s hodnotou okolo 1 pozic na vrcholu křivky v 2. čtvrtletí roku se nejedná o nijak výraznou perspektivu pro uplatnění. Konstantní je situace v tomto oboru v regionu Weinviertel, kde se jedná spíše o zanedbatelnou příležitost pro uplatnění uchazečů. Graf 12 - Vývoj volných pracovních míst v oboru potravinářství ve sledovaných regionech Vývoj volných pracovních míst Kraj Vysočina obor potravinářství Vývoj volných pracovních míst Waldviertel obor potravinářství Vývoj volných pracovních míst Weinviertel obor potravinářství 15

16 Obchod Nadále velmi výraznou příležitostí pro uplatnění uchazečů zůstává v Kraji Vysočina obor Obchod. V meziročním srovnání má křivka sice výrazně sestupný trend, lze však očekávat z vývoje v minulých obdobích, že se situace stabilizuje a obor bude nadále velmi perspektivní. Výrazný pokles počtu volných míst v roce 213 zaznamenal region Waldviertel. Zde je nyní nízká možnost uplatnění v oboru. V regionu Weinviertel je obor nadále perspektivní a v průběhu roku zaznamenával mírný nárůst počtu volných pracovních míst. Graf 13 - Vývoj volných pracovních míst v oboru obchod ve sledovaných regionech Vývoj volných pracovních míst Kraj Vysočina obor obchod Vývoj volných pracovních míst Waldviertel obor obchod Vývoj volných pracovních míst Weinviertel obor obchod 16

17 Doprava Výraznou příležitostí pro uchazeče v Kraji Vysočina je nadále obor doprava. Křivka má v roce 213 podobný charakter, jako tomu bylo v roce 212 a počet volných míst zůstává vysoký. Nízkou příležitostí pro uplatnění zůstává obor doprava nadále v obou rakouských regionech, kde má křivka v roce 213 obdobný průběh jako v roce minulém. Graf 14 - Vývoj volných pracovních míst v oboru doprava ve sledovaných regionech "Vývoj volných pracovních míst Kraj Vysočina obor doprava" "Vývoj volných pracovních míst Waldviertel obor doprava" Vývoj volných pracovních míst Weinviertel obor doprava 17

18 Turismus Zlepšující se tendenci v počtu volných pracovních příležitostí zaznamenává na přelomu roku 212 a 213 obor turismus v Kraji Vysočina. V průběhu druhého a třetího čtvrtletí roku 213 zaznamenává sice křivka výrazně sestupný trend, ale lze očekávat, že tento obor bude v Kraji Vysočina nadále výraznou perspektivou. Rovněž v obou rakouských regionech je tento obor nadále velmi atraktivní pro uchazeče a meziročně je patrné mírné zlepšení situace. Graf 15 - Vývoj volných pracovních míst v oboru turismus ve sledovaných regionech Vývoj volných pracovních míst Kraj Vysočina obor turismus Vývoj volných pracovních míst Waldviertel obor turismus Vývoj volných pracovních míst Weinviertel obor turismus 18

19 Úklidové služby Poměrně výraznou příležitostí pro uplatnění v Kraji Vysočina jsou nadále úklidové služby. Projevuje se zde sezonnost v objemu práce, kdy nejvýraznější potenciál má obor ke konci kalendářního roku. Meziročně je v Kraji Vysočina zaznamenáván výrazný nárůst volných pracovních míst, přestože dále v průběhu roku dochází ke klesajícímu trendu křivky. Lze očekávat, že v 4. čtvrtletí roku 213 se vlivem sezonnosti počet volných míst opět navýší. Nadále spíše podprůměrnou příležitostí je obor úklidové služby v obou rakouských regionech. Graf 16 - Vývoj volných pracovních míst v oboru úklidové služby ve sledovaných regionech Vývoj volných pracovních míst Kraj Vysočina obor úklidové služby Vývoj volných pracovních míst Waldviertel obor úklidové služby Vývoj volných pracovních míst Weinviertel obor úklidové služby 19

20 Technické profese V Kraji Vysočina zůstává výraznou perspektivou pro uplatnění uchazečů obor technické profese. Meziročně sice dochází k mírnému poklesu počtu volných pracovních míst, avšak z dlouhodobého pohledu lze vnímat obor nadále pozitivně směrem k uplatnění uchazečů. Setrvalý stav lze zaznamenat u obou rakouských regionů, kde je tento obor průměrnou až podprůměrnou příležitostí pro uplatnění. Graf 17 - Vývoj volných pracovních míst v oboru technické profese ve sledovaných regionech Vývoj volných pracovních míst Kraj Vysočina obor technické profese Vývoj volných pracovních míst Waldviertel obor technické profese Vývoj volných pracovních míst Weinviertel obor technické profese 2

21 Zdravotnictví Průměrnou pracovní příležitostí ve všech třech sledovaných regionech zůstává obor zdravotnictví. V obou rakouských regionech se situace v roce 213 příliš neliší od roku 212. Pouze v Kraji Vysočina došlo k výraznějšímu úbytku volných pracovních míst v oboru a křivka měla i nadále klesající charakter. Nicméně lze očekávat rovněž stabilizaci situace v dalších obdobích. Graf 18 - Vývoj volných pracovních míst v oboru zdravotnictví ve sledovaných regionech Vývoj volných pracovních míst Kraj Vysočina obor zdravotnictví Vývoj volných pracovních míst Waldviertel obor zdravotnictví Vývoj volných pracovních míst Weinviertel obor zdravotnictví 21

22 Obory s perspektivou pro uchazeče o volná pracovní místa Analýza sledovaného období 1. čtvrtletí až 3. čtvrtletí roku 213 potvrzuje závěry učiněné na základě zkoumání parametrů jednotlivých oborů z pohledu volných pracovních míst v předchozích letech. Lze konstatovat větší dynamičnost Kraje Vysočina v počtu volných pracovních míst, kde meziročně dochází k výraznějším výkyvům než je tomu u rakouských regionů Waldviertel a Weinviertel. Tyto regiony jsou charakteristické stabilitou v počtu volných pracovních míst v jednotlivých oborech a případné výkyvy jsou menšího rozsahu. Co do perspektivy pro uchazeče o práci poslední zkoumané období rovněž nepřineslo žádnou změnu. V Kraji Vysočina jsou nadále výraznou perspektivou pro uplatnění obory kovo a elektro, technické profese, obchod, služby, doprava a stavebnictví. V případě Waldviertelu jsou příležitostí obory služby, kovo a elektro, turismus a zdravotnictví. Nejperspektivnějšími obory Weinviertelu jsou zemědělství a lesnictví, služby, obchod, turismus a kovo a elektro. Z pohledu celkového počtu volných pracovních míst za období 1. čtvrtletí 213 až 3. čtvrtletí 213 je možno rakouské regiony považovat opět za velmi stabilní s minimálním výkyvem. Naopak Kraj Vysočina ve sledovaném období zaznamenával celkově výrazný úbytek volných pracovních míst, což je patrné z grafu č. 19. Graf 19 - Vývoj volných pracovních míst ve sledovaných regionech celkem Vývoj volných pracovních míst Kraj Vysočina celkem Vývoj volných pracovních míst Waldviertel celkem Vývoj volných pracovních míst Weinviertel celkem 22

23 Seznam grafů Graf 1 - Míra nezaměstnanosti zkoumaných regionů v období 1. Q Q Graf 2 Vývoj počtu zaměstnanců na trzích práce v období 1. Q Q Graf 3 - Nově zařazení nezaměstnaní do evidence... 5 Graf 4 - Vyřazení z evidence nezaměstnaných... 6 Graf 5 - Vývoj počtu nezaměstnaných ve sledovaných regionech 1. Q Q Graf 6 - Vývoj počtu volných pracovních míst ve sledovaných regionech 1. Q Q Graf 7 - Vývoj volných pracovních míst v oboru zemědělství a lesnictví ve sledovaných regionech... 1 Graf 8 - Vývoj volných pracovních míst v oboru služby ve sledovaných regionech Graf 9 - Vývoj volných pracovních míst v oboru stavebnictví ve sledovaných regionech Graf 1 - Vývoj volných pracovních míst v oboru kovo a elektro ve sledovaných regionech Graf 11 - Vývoj volných pracovních míst v oboru dřevařství ve sledovaných regionech Graf 12 - Vývoj volných pracovních míst v oboru potravinářství ve sledovaných regionech Graf 13 - Vývoj volných pracovních míst v oboru obchod ve sledovaných regionech Graf 14 - Vývoj volných pracovních míst v oboru doprava ve sledovaných regionech Graf 15 - Vývoj volných pracovních míst v oboru turismus ve sledovaných regionech Graf 16 - Vývoj volných pracovních míst v oboru úklidové služby ve sledovaných regionech Graf 17 - Vývoj volných pracovních míst v oboru technické profese ve sledovaných regionech... 2 Graf 18 - Vývoj volných pracovních míst v oboru zdravotnictví ve sledovaných regionech Graf 19 - Vývoj volných pracovních míst ve sledovaných regionech celkem Seznam tabulek Tabulka 1 - Trh práce Kraj Vysočina celkový přehled 1. Q Q Tabulka 2 - Trh práce Waldviertel celkový přehled 1. Q Q Tabulka 3 - Trh práce Weinviertel celkový přehled 1. Q Q Tabulka 4 - Trh práce Waldviertel a Weinviertel celkový přehled 1. Q Q Tabulka 5 - Počet nezaměstnaných Kraj Vysočina 1. Q Q Tabulka 6 - Nahlášená volná pracovní místa Kraj Vysočina 1. Q Q Tabulka 7 - Volná pracovní místa dle oborů Kraj Vysočina 1. Q Q