XXXIX. konference České demografické společnosti. 27. května 2009, VŠE, Rajská budova, místnost RB 213. Program konference:
|
|
|
- Jaromír Radim Ševčík
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 XXXIX. konference České demografické společnosti ŽENA A MUŽ V RODINĚ A NA TRHU PRÁCE 27. května 2009, VŠE, Rajská budova, místnost RB 213 Program konference: Začátek Název příspěvku Autor, Instituce 8:30 Prezence, distribuce materiálů 9:00 Zahájení konference Prof. RNDr. Jitka Rychtaříková, CSc. 9:10 Proměna funkcí rodiny v historické perspektivě Doc. RNDr. Ludmila Fialová, CSc. 9:20 Demografie a rodina Ing. Milan Kučera 9:30 Názory české společnosti na postavení muže a ženy v rodině a na trhu práce 9:45 Ženy a muži v rodinných domácnostech s přihlédnutím k vzdělanostní a profesní struktuře změny v letech :00 Vzájemné souvislosti mezi úrovní plodnosti a participací žen na trhu práce v zemích EU Prof. RNDr. Jitka Rychtaříková, CSc., PřF UK RNDr. Dagmar Bartoňová, Ph.D., PřF UK, Mgr. Ondřej Nývlt, Ph. D., ČSÚ Mgr. Luděk Šídlo, DiS., Mgr. Klára Tesárková, PřF UK 10:15 Cizinci a cizinky ze třetích zemí na trhu práce v ČR Mgr. Yana Leontiyeva, Mgr. Michaela Vojtková, SoÚ AV 10:30 Diskuse 10:40 Valné shromáždění ČDS, přestávka 11:00 Preferenční teorie Hakimové rodina a/nebo práce Beatrice Chromková Manea, M.A. 11:15 Práce a péče v reprodukčních plánech bezdětných třicátníků a třicátnic 11:30 Hodnocení zdraví mužů a žen v kontextu rodinného stavu dle výběrového šetření EHIS ČR Mgr. Hana Hašková, SoÚ AV RNDr. Šárka Daňková, Mgr. Romana Malečková, ÚZIS 11:45 Diskuse 12:00 Přestávka
2 Začátek Název příspěvku Autor, Instituce 13:45 Ženy a muži v datech nejen na trhu práce Mgr. Marek Řezanka, ČSÚ 14:00 Ženy a muži ve školství RNDr. Michaela Kleňhová, ÚIV 14:15 Vzdelanie, trh prace a gendrove rozdiely z pohladu romskej populacie na Slovensku 14:30 Ekonomická aktivita mužů a žen a její předpokládaný vývoj v souvislosti s přibližováním důchodového věku obou pohlaví 14:45 Dokáže vzdělání smazat genderové rozdíly na pracovním trhu? 15:00 Babyboom a jeho dopad na genderovou praxi firem v Česku Mgr. Branislav Šprocha, VDC Bratislava RNDr. Tomáš Fiala, CSc., Ing. Jitka Langhamrová, CSc., VŠE Doc. Ing. Jakub Fischer, Ph.D., Ing. Petr Mazouch, VŠE Mgr. Nina Bosnicova, Ph.D., Gender Studies o.p.s. 15:15 Diskuse 15:25 Přestávka 15:45 Strategie a praktiky slaďování rodinných a pracovních rolí PhDr. Kamila Svobodová, VÚPSV 16:00 Neúplné rodiny žena jako zaměstnankyně nebo pečovatelka? Možnosti rodin a přístupy rodinných politik 16:15 K otázce podmíněnosti slaďování rodiny a zaměstnání subjektivními a strukturálními faktory PhDr. Anna Šťastná, VÚPSV PhDr. Věra Kuchařová, CSc., VÚPSV 16:30 Ekonomika rodin a její makroekonomické dopady Ing. Ivo Patta 16:45 Instituce rodiny v daňovém systému České republiky Mgr. Olga Sivková, PřF UK 17:00 Diskuse 17:15 Závěr konference RNDr. Tomáš Kučera, CSc. Celý den Posterová prezentace studentských prácí Mgr. Pavlína Habartová Mgr. Lucie Kynčilová Mgr. Radka Výborná Mgr. Jan Žofka Společenské setkání
3 Anotace příspěvků: NÁZORY ČESKÉ SPOLEČNOSTI NA POSTAVENÍ MUŽE A ŽENY V RODINĚ A NA TRHU PRÁCE Prof. RNDr. Jitka Rychtaříková, CSc., PřF UK V současnosti nabývají stále více na významu diskuse o slučitelnosti dvou kariér zaměstnání a rodiny. V této souvislosti je také diskutována problematika genderové rovnosti a rovných příležitostí. Česká republika patří k zemím, kde zejména v minulosti byla vysoká zaměstnanost žen a na svou dobu značný podíl dětí navštěvoval předškolní zařízení. Preferuje česká společnost model rodiny založené na muži živiteli a ženě pečovatelce a vlastně odmítá minulé vzorce nebo se tato zkušenost promítá do současnosti formou pokračování nastoleného trendu? Odpovědí mohou být výsledky šetření GGS (Generations and Gender Survey) v modulu zaměřeném na hodnotové orientace a postoje. Metodou logistické regrese jsou analyzovány následující otázky: 1) Starat se o domácnost a rodinu je stejně uspokojující jako vydělávat peníze. 2) Děti často trpí tím, že se jejich rodiče příliš věnují svému zaměstnání. 3) Předškolní dítě zaměstnané matky pravděpodobně strádá. 4) Pokud je nedostatek pracovních míst, muži by měli mít větší právo na zaměstnání než ženy. Odpovědi na tyto otázky ve formě souhlasu či nesouhlasu budou vysvětlovány v kontextu pohlaví, věku, vzdělání, přítomnosti či nepřítomnosti dětí, mít či nemít partnera a velikostní kategorie obce. Výsledky spíše podporují první alternativu neboť model muže živitele a ženy pečovatelky je preferován muži, osobami ve vyšším věku a nižšího vzdělání, bezdětnými a lidmi žijícími v malých a velkých obcích. ŽENY A MUŽI V RODINNÝCH DOMÁCNOSTECH S PŘIHLÉDNUTÍM K VZDĚLANOSTNÍ A PROFESNÍ STRUKTUŘE ZMĚNY V LETECH RNDr. Dagmar Bartoňová, Ph.D., PřF, Mgr. Ondřej Nývlt, Ph. D., ČSÚ Změny demografického a sociálního chování se promítají především ve struktuře domácností mladých osob. Odchod dospělých samostatných dětí z rodiny rodičů a založení vlastní domácnosti se od 90. let posouvá stále do vyššího věku. Mění se přitom struktura vytvářených domácností roste podíl domácností jednotlivců (hlavně domácností mladých mužů), přibývá bezdětných úplných rodinných domácností nesezdaných párů i mladých manželských dvojic. V důsledku toho dále pokračuje snižování průměrné velikosti cenzových domácností (v letech z 2,52 na 2,38 osob). Odlišnosti v časování vytváření vlastních domácností (nejen rodinných) jsou spojeny s genderovými rozdíly, ale velkou roli má také úroveň dosaženého vzdělání; ta je též výrazným diferencujícím faktorem určujícím počet dětí v rodinných domácnostech. Příspěvek vychází z dat sčítání lidu 2001 a z výběrových šetření pracovních sil VZÁJEMNÉ SOUVISLOSTI MEZI ÚROVNÍ PLODNOSTI A PARTICIPACÍ ŽEN NA TRHU PRÁCE V ZEMÍCH EU Mgr. Luděk Šídlo, Mgr. Klára Tesárková, PřF UK Příspěvek sleduje regionální rozdíly úrovně úhrnné plodnosti v zemích Evropské unie v letech a snaží se je analyzovat spolu s faktory mapujícími postavení žen na trhu práce v dané zemi. Faktory vychází z ukazatelů, u kterých se statisticky potvrdila významná souvislost s úrovní plodnosti. Autoři se zaměřili na ukazatele, které charakterizují nejen ekonomickou aktivitu žen a jejich participaci na pracovním trhu, ale které také ilustrují další možnosti žen možnost jejich celoživotního vzdělávání, uplatnění vzdělání na pracovním trhu, ale i možnost skloubit pracovní a rodinný život. Na základě vybraných ukazatelů byla provedena analýza, jejímž výstupem je pak základní regionalizace Evropské unie zobrazující různé modely přístupů a politik, které ovlivňují postavení žen na pracovním trhu. CIZINCI A CIZINKY ZE TŘETÍCH ZEMÍ NA TRHU PRÁCE V ČR Mgr. Michaela Vojtková, Mgr. Yana Leontiyeva, SoÚ Trh práce a migranti ze třetích zemí žijící v ČR je hlavní téma prezentace a následného odborného článku. Příspěvek bud rozdělen na 3 části: první část bude čistě deskriptivní a představí dosavadní vývoj mezinárodní migrace v ČR se zaměřením na trh práce. Druhá část bude věnována prezentaci výsledků šetření, které realizoval Sociologický ústav v roce na téma Výzkum záměru cizinců ze třetích zemí, kteří přijíždějí do ČR pracovat na základě povolení k zaměstnání, usadit se dlouhodoběji či trvale v ČR. Bude představena analýza zaměřená na demografické charakteristiky cizinců, jejich postavení na trhu práce v porovnání s jejich rodinnou situací. Poslední část bude věnována jejich aspiracím usadit se trvale v ČR.
4 PREFERENČNÍ TEORIE HAKIMOVÉ - RODINA A/NEBO PRÁCE Beatrice Chromková Manea, M.A. Rodiny pečující o děti a zejména ženy jako hlavní poskytovatelé péče čelí důležité výzvě: pečovat o děti (zvláště když jsou mladé) a starší příbuzné, mít placené zaměstnání, a také převzít odpovědnosti za chod domácnosti. Tradiční model rodiny, v níž žena je zodpovědná za chod domácnosti a péči o děti, je stále nejvíc rozšířený v naší společnosti. Role mužů v rodině se nezměnila významně v posledních několika letech, i když v současné době legislativa je přátelštější k otcům, kteří se chtějí podělit na péči a výchovu o děti. Příspěvek přináší test preferenční teorie Catherine Hakimové v českém prostředí. Prostřednictvím dat z reprezentativního výzkumu českých žen ve věku let nejdříve kontrolujeme, do jaké míry i české ženy vytvářejí typologii žen orientovaných na práci/zaměstnání, žen adaptivních a žen orientovaných na rodinu a domácnost. Druhá část tohoto příspěvku se věnuje jedné kvalitativní studii, která prozkoumala způsoby, jak ženy, zejména matky, skloubí zaměstnanost, péči o děti a chod domácnosti. PRÁCE A PÉČE V REPRODUKČNÍCH PLÁNECH BEZDĚTNÝCH TŘICÁTNÍKŮ A TŘICÁTNIC Mgr. Hana Hašková, SoÚ V příspěvku odpovím na dvě výzkumné otázky: Do jaké míry a jakým způsobem vstupují práce a možnosti kombinování práce a péče do reprodukčních plánů bezdětných třicátníků a třicátnic? Vzhledem k charakteru výzkumných otázek byla zvolena kombinace kvantitativního a kvalitativního metodologického přístupu. Pracovní pozice je uváděna jako důležitý faktor prodlužování období bezdětnosti více než polovinou bezdětných třicátníků a třicátnic, a to vedle dalších faktorů, které nabývají podoby bariér rodičovství i rodičovství konkurujících příležitostí. Využívání nových příležitostí legitimuje prodlužování období bezdětnosti, ale široká akceptace pozdějšího vstupu do rodičovství vede také k zvažování nejrůznějších bariér rodičovství. Zahájení rodičovství se tak stává s jeho odkládáním do pozdějšího věku stále více plánovaným a hodnotové i strukturální aspekty prodlužování období bezdětnosti jsou provázány. Uvažování o vlivu práce na zahájení rodičovství se pohybuje v rámci kulturních představ o rodičovské praxi, definované genderově specificky. Cíl stability práce vstupuje do reprodukčních plánů zejména u bezdětných třicátníků. Vnímání míry obtížnosti kombinování práce a péče vstupuje do reprodukčních plánů zejména u bezdětných třicátnic. Spolu s růstem podílu vysokoškolaček v populaci, se zvyšujícím se věkem považovaným za ideální pro zahájení rodičovství a s rozšiřující se praxí prodlužování období bezdětnosti bude v procesu rozhodování se o tom, kdy a zdali se rodičem stát, narůstat i důležitost podmínek pro kombinování pracovního a rodinného života. HODNOCENÍ ZDRAVÍ MUŽŮ A ŽEN V KONTEXTU RODINNÉHO STAVU DLE VÝBĚROVÉHO ŠETŘENÍ EHIS ČR Mgr. Romana Malečková, RNDr. Šárka Daňková, ÚZIS Příspěvek představí evropské výběrové šetření o zdravotním stavu obyvatelstva EHIS, které v České republice proběhlo v roce Zmíněna bude jeho příprava, průběh i výsledky. Prezentovaná analýza, založená na údajích z tohoto šetření, se zaměří na zmapování rozdílů ve zdravotním stavu mužů a žen zejména v kontextu vlivu rodinného stavu jedince. ŽENY A MUŽI V DATECH NEJEN NA TRHU PRÁCE Mgr. Marek Řezanka, ČSÚ Prezentace by přiblížila genderové rozdíly žen na trhu práce, podle postavení v zaměstnání, podle výše mediánových mezd, ale i podle měr nezaměstnanosti podle věku, podle typu a výše důchodů, v závěru by pak přinesla některé základní genderové rozdíly u pachatelů a obětí trestných činů
5 ŽENY A MUŽI VE ŠKOLSTVÍ RNDr. Michaela Kleňhová, ÚIV Příspěvek Ženy a muži ve školství se zabývá postavením žen a mužů zaměstnanců v regionálním školství, které zahrnuje školy od úrovně mateřských až po vyšší odborné včetně jejich školských zařízení. Zejména se věnuje učitelské profesi, protože právě zde se projevuje velká feminizace a veřejnost si často pokládá otázku, zda tato feminizace nesouvisí i s pracovními podmínkami, především s finančním ohodnocením. Proto jsou prezentované údaje zaměřeny nejen na podíl mužů a žen ve školách, ale i na rozdíly v odměňování, tedy na případné rozdíly v platech žen a mužů zastávajících v zaměstnání stejné pozice. V souvislosti s diskusemi o nedostatku mladých adeptů učitelského povolání se příspěvek věnuje i informacím o věkové struktuře učitelů a učitelek, jejich struktuře podle nejvyššího dosaženého vzdělání a situaci nastupujících učitelů, resp. učitelů a učitelek do čtyř let praxe. VZDELANIE, TRH PRACE A GENDROVE ROZDIELY Z POHĽADU RÓMSKEJ POPULÁCIE NA SLOVENSKU Mgr. Branislav Šprocha, VDC Bratislava Príspevok sa zaoberá popisom a analýzou základných rozdielov v úrovni najvyššieho dosiahnutého vzdelania vo vzťahu k participácii na trhu prace medzi rómskymi ženami a mužmi na základe údajov z vybraných lokalít na Slovensku. EKONOMICKÁ AKTIVITA MUŽŮ A ŽEN A JEJÍ PŘEDPOKLÁDANÝ VÝVOJ V SOUVISLOSTI S PŘIBLIŽOVÁNÍM DŮCHODOVÉHO VĚKU OBOU POHLAVÍ Ing. Jitka Langhamrová, CSc., RNDr. Tomáš Fiala, CSc., VŠE Příspěvek se zabývá sledováním rozdílů mezi mírou ekonomické aktivity mužů a žen. Hlavní rozdíly mohou být způsobeny nejen mateřskou rolí ženy, ale i skutečností, že důchodový věk žen v ČR je stále nižší než důchodový věk mužů. Od roku 1996 současně s postupným zvyšováním důchodového věku dochází i ke snižování rozdílu mezi důchodovým věkem mužů a žen. Příspěvek se proto zaměřuje především na porovnání míry ekonomické aktivity mužů a žen padesátiletých a starších zejména v posledních letech. Na základě výsledků výběrového šetření pracovních sil se podrobněji sleduje vývoj měr ekonomické aktivity mužů a žen v uvedených věkových kategoriích od roku 2000 do současnosti. Rovněž je provedena jednoduchá prognóza dalšího vývoje měr ekonomické aktivity mužů a žen 50letých a starších do roku 2030, kdy má dojít k vyrovnání důchodového věku mužů a bezdětných žen. DOKÁŽE VZDĚLÁNÍ SMAZAT GENDEROVÉ ROZDÍLY NA PRACOVNÍM TRHU? Doc. Ing. Jakub Fischer, Ph.D., Ing. Petr Mazouch, VŠE Předkládaný článek si klade za cíl zhodnotit postavení žen a mužů na pracovním trhu ve vztahu k jejich nejvyššímu dosaženému vzdělání. Z různých studií je zřejmé, že vyšší vzdělání indikuje lepší postavení na pracovním trhu. Je také zřejmé, že existují rozdíly mezi postavením mužů a žen na trhu práce. Je však možné tyto rozdíly pozorovat napříč všemi vzdělanostními skupinami? Mění se tyto rozdíly v čase? Jsou místa, kde se např. ženám vyplatí více se vzdělávat, než jinde? Právě odpovědi na položené otázky jsou hlavním tématem tohoto článku. Postavení na pracovním trhu bude hodnoceno zejména výší mzdy a rizikem nezaměstnanosti, kterému je účastník pracovního procesu vystaven. BABYBOOM A JEHO DOPAD NA GENDEROVOU PRAXI FIREM V ČESKU Mgr. Nina Bosnicova, Ph.D., Gender Studies o.p.s. Příspěvek Gender Studies, o.p.s. bude vycházet z praktické spolupráce této organizace s firmami v České republice, založené zejména na firemních školeních a konzultacích pro zástupce a zástupkyně firem. Budeme se snažit ukázat, jaký dopad měl, již nějakou dobu probíhající, babyboom, na HR praxi firem, co se týká programů na podporu rovných příležitostí žen a mužů. Současná finanční krize opět rozsah zavedených programů omezuje. V období před ní však firmy intenzivně řešily masový odchod žen na mateřskou a rodičovskou dovolenou implementací a rozvojem opatření, která měla zlepšit kontakt s rodiči na mateřské a rodičovské dovolené, urychlit návrat matek malých dětí do zaměstnání či usnadnit proces slaďování práce a rodiny. Část příspěvku bude věnována i problematice firemních zařízení péče o děti, jakožto dalšího programu, o který firmy jevily velký zájem s nastupujícím babyboomem.
6 STRATEGIE A PRAKTIKY SLAĎOVÁNÍ RODINNÝCH A PRACOVNÍCH ROLÍ PhDr. Kamila Svobodová, VÚPSV Problematika harmonizace rodinných a pracovních povinností a dělby rolí mezi partnery je v současné době, v kontextu vysoké míry participace žen na pracovním trhu, velmi aktuální, a to především v rodinách, kde je nutné optimálně zajistit péči o malé děti. Příspěvek bude zaměřen na otázky tradičního rozdělení genderových rolí, dle kterého je muž považován za živitele rodiny a břímě péče o děti a domácnost leží na ženách, při současné preferenci modelu dvoupříjmové rodiny a bude popisovat situaci v České republice. Pozornost bude dále věnována preferovaným strategiím při slaďování rodinných a pracovních zájmů a preferovaným modelům zapojení žen na trhu práce v různých obdobích jejich života. V návaznosti na představy a strategie budou studovány reálné praktiky, které rodiče různě starých dětí v této oblasti uplatňují, zejména co se týče způsobů zajištění péče o malé děti a využívání flexibilních forem pracovních režimů. Data pro tento příspěvek budou čerpána z relevantních empirických výzkumů provedených v posledních letech. NEÚPLNÉ RODINY ŽENA JAKO ZAMĚSTNANKYNĚ NEBO PEČOVATELKA? MOŽNOSTI RODIN A PŘÍSTUPY RODINNÝCH POLITIK PhDr. Anna Šťastná, VÚPSV Příspěvek se zaměří na situaci rodin samoživitelů a na přístupy rodinných politik evropských zemí k uvedené skupině, neboť právě v tomto typu rodin se setkáváme se sníženými možnostmi harmonizace pracovních a rodinných povinností a tím také s obtížnějším začleněním či udržením se na pracovním trhu. Analýza situace v České republice bude začleněna do mezinárodního srovnání. Obecně jsou přístupy k rodinám samoživitelů odlišné, diskuse o osamělém rodičovství je do jisté míry (politická) debata o rozdílných názorech na roli ženy jako zaměstnankyně nebo jako matky a reflektuje tak rozdílná politická stanoviska k organizaci neplacené pečovatelské práce. V zásadě lze rozlišit dvě hlavní linie v přístupech politik k osamělým rodičům z hlediska míry participace na pracovním trhu. Na jedné straně stojí státy jako Francie a Švédsko, které umožňují realizovat jak rodinné, tak pracovní strategie. Na druhé straně pak země jako Norsko a Velká Británie, kde je hlavním cílem setrvání samoživitelů v domácnosti. Ovšem i v těchto zemích dochází k posunům směřujícím k aktivizaci osamělých rodičů, především pak matek, a snaha redukovat vyšší míru chudoby těchto rodin prostřednictvím zaměstnanosti. K OTÁZCE PODMÍNĚNOSTI SLAĎOVÁNÍ RODINY A ZAMĚSTNÁNÍ SUBJEKTIVNÍMI A STRUKTURÁLNÍMI FAKTORY PhDr. Věra Kuchařová, CSc., VÚPSV V souvislosti s problematikou propojení rodinných a profesních aspirací jedince a problematikou sociální determinace natalitního chování je důležitá a často diskutovaná otázka o vzájemném vztahu různých zde působících faktorů - osobních, subjektivních na straně jedné a institucionálních a strukturálních i kulturních na straně druhé. V tomto příspěvku chci toto komplikované téma zúžit na otázku o relativní síle individuálních a strukturálně-institucionálních vlivů na uskutečnění rodinných plánů. Tyto vlivy se střetávají a ovlivňují volbu strategií při harmonizaci rodinného a profesního života, která je jedním z předpokladů naplnění těchto plánů. K porovnání podmíněnosti slaďování rodiny a zaměstnání bude využito mezinárodní srovnání, zaměřené na reflektované napětí mezi těmito sférami a komparaci externích podmínek a deklarovaného chování i postojů. Zde budou využity výsledky společného výběrového šetření v ČR a SR. Obecně platí, že na Slovensku se udržuje relativně příznivější populační klima a porodnost byla donedávna o něco vyšší, než v ČR. V posledních letech se však situace obrací, pokud jde o úhrnnou plodnost, méně z hlediska dalších ukazatelů. Přitom externí podmínky, vč. podpory harmonizace rodiny a zaměstnání, jsou v SR spíše méně příznivé. EKONOMIKA RODIN A JEJÍ MAKROEKONOMICKÉ DOPADY Ing. Ivo Patta Porovnání ekonomiky rodin s dětmi, bezdětných a důchodců s přihlédnutím k demografickému vývoji po roce Základní příčiny demografické deprese. Kritéria rozhodování mladých lidí při zakládání tradiční rodiny. Kdo neinvestuje do budoucnosti. Sociální politika, dobrá a špatná řešení. Vyhodnocení reforem z hlediska jejich prognosticky pravděpodobného vlivu na budoucnost sociálně vyspělé společnosti.
7 INSTITUCE RODINY V DAŇOVÉM SYSTÉMU ČESKÉ REPUBLIKY Mgr. Olga Sivková, PřF UK Nepřímá finanční podpora rodiny skrze daňovou techniku patří v současnosti k standardním nástrojům veřejných politik nejen vyspělých ekonomik. Příspěvek se primárně zabývá otázkou, jak je tento systém přátelský k rodině v České republice. Zahrnuje základní principy daňového systému, vývoj odčitatelných položek, slev a bonusů na dani z příjmu fyzických osob v posledních letech v ČR a to, jak ze závislé činnosti, tak podnikatelů a spolupracujících osob, a úvahy nad možnými alternativami. Součástí příspěvku je tedy i známý institut společného zdanění manželů, který byl zrušen s rokem Posterová prezentace studentských prácí VÝVOJ ÚROVNĚ ÚMRTNOSTI NA NEMOCI OBĚHOVÉHO SYSTÉMU A JEJÍ PROJEKCE S VYUŽITÍM METODY LEE-CARTER Mgr. Pavlína Habartová PŘECHOD DO DOSPĚLOSTI: ODCHOD DĚTÍ Z DOMOVA RODIČŮ VE VYBRANÝCH ZEMÍCH STŘEDNÍ EVROPY Mgr. Lucie Kynčilová PRACUJÍCÍ MATKY A SOUKROMÁ PLACENÁ PÉČE O DÍTĚ JAKO ALTERNATIVA KE STÁTNÍM ZAŘÍZENÍM Mgr. Radka Výborná ROZDÍLY V NEMOCNOSTI MUŽŮ A ŽEN NA ZÁKLADĚ DAT Z NÁRODNÍHO REGISTRU HOSPITALIZOVANÝCH Mgr. Jan Žofka Příspěvky budou uveřejněny ve Sborníku, který vyjde jako elektronická příloha (CD-ROM) odborného časopisu Demografie, 2010 ročník 52 č. 1. XXXIX. konference České demografické společnosti Česká demografická společnost Albertov Praha 2 cds.konference@gmail.com (+420)
Neúplné rodiny žena jako zaměstnankyně nebo pečovatelka?
Neúplné rodiny žena jako zaměstnankyně nebo pečovatelka? Možnosti rodin a přístupy rodinných politik Anna Šťastná Neúplné rodiny V průběhu celé historie; v minulosti tvořily významný podíl v rámci rodinných
Vyšla publikace Demografická situace České republiky
Vyšla publikace Demografická situace České republiky Vyšla publikace Demografická situace České republiky. Proměny a kontexty 1993 2008. 29. 6. 2011; autor: Ludmila Fialová; rubrika: Právě vyšlo Demografická
PERSPEKTIVY MLADÉ GENERACE PŘI ZAKLÁDÁNÍ RODINY
PERSPEKTIVY MLADÉ GENERACE PŘI ZAKLÁDÁNÍ RODINY Ondřej Nývlt Tisková konference, 7. 5. 2014, ČSÚ Praha ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 www.czso.cz 1 Zdroje dat Výběrová šetření
Názory české společnosti na postavení muže a ženy v rodině a na trhu práce
Názory české společnosti na postavení muže a ženy v rodině a na trhu práce Jitka Rychtaříková Katedra demografie a geodemografie Přírodovědecká fakulta University Karlovy v Praze Albertov 6, 128 43 Praha
1. Nerovnost v zaměstnání - menší zaměstnanost, větší nezaměstnanost; segregace a diskriminace na pracovním trhu
Feminizace chudoby Zvyšující se podíl a převaha chudoby mezi ženami ve srovnání s muži (ženy dle odhadů celosvětově tvoří 70 % všech osob žijících pod hranicí chudoby). Svobodné ženy, osamělé matky, staré
DC003: Jana Vobecká Sociologický ústav AV ČR, v.v.i.
DC003: Analýza vlivu finanční dostupnosti bydlení a regionálních disparit ve finanční dostupnosti bydlení mezi regiony NUTS 3 na demografické chování mladé generace, ve srovnání s vlivy jiných významných
SLADĚNÍ RODINNÉHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA DATOVÉ ZDROJE , Brno
SLADĚNÍ RODINNÉHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA DATOVÉ ZDROJE 23. 24. 10. 2014, Brno Předmět zkoumání Individuální data za osoby nejsou úplně vhodná, nevztahují se k rodinným (domácnostním) charakteristikám, získáváme
K otázce podmíněnosti slaďování rodiny a zaměstnání individuálními a strukturálními faktory Věra Kuchařová
K otázce podmíněnosti slaďování rodiny a zaměstnání individuálními a strukturálními faktory Věra Kuchařová Věra Kuchařová Obsah příspěvku Co vypovídají výběrová šetření o reflexi napětí mezi rodinou a
Jednodětnost v České republice. Hana Hašková, Radka Dudová, Kristýna Pospíšilová Sociologický ústav AV ČR, v.v.i.
Jednodětnost v České republice Hana Hašková, Radka Dudová, Kristýna Pospíšilová Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. Proč studovat jednodětnost v ČR? reprodukční chování jedináčci: ve střední a východní Evropě
Aktuální populační prognózy ČR srovnání vstupních předpokladů
Aktuální populační prognózy ČR srovnání vstupních předpokladů 1. demografická konference PhD. studentů demografie Budoucí demografický vývoj aneb užití demografických prognóz v praxi 26. 11. 2009 Populační
PODOBNOSTI A ROZDÍLY VE SLAĎOVÁNÍ RODINNÉHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA V ČESKU A NA SLOVENSKU
XXXXI. konference České demografické společnosti Olomouc, 26.- 27.5. 2011 PODOBNOSTI A ROZDÍLY VE SLAĎOVÁNÍ RODINNÉHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA V ČESKU A NA SLOVENSKU Ondřej Nývlt Český statistický úřad Dagmar
Strategie a praktiky slaďování rodinných a pracovních rolí. Kamila Svobodová
Strategie a praktiky slaďování rodinných a pracovních rolí Kamila Svobodová Zdroje dat: Muži a ženy v ČR: životní dráhy a mezigenerační vztahy (GGS - Generations and Gender Survey), 2005 10 006 respondentů
Analýza populačního vývoje v ČR a jeho společenské souvislosti
Krajská vědecká knihovna v Liberci, příspěvková organizace, Rumjancevova 1362/1, 460 53 Liberec 1 tel. +420-482 412 111; www.kvkli.cz ; library@kvkli.cz R e š e r š e (Dokumentografická jednorázová rešerše)
Charakter české rodinné politiky (RP)
Jeden příklad hledání nástrojů rodinné politiky na podporu rodičovství otcovská dovolená PhDr. Věra Kuchařová, CSc. Kristýna Janurová, M.A. Konference ČSS 2017, 1. 2. 2017 P14 Bezdětná společnost? Proměny
Cizinci a cizinky ze třetích zemí na trhu práce v ČR
Cizinci a cizinky ze třetích zemí na trhu práce v ČR 27/05/2009 Yana Leontiyeva a Michaela Vojtková SOÚ AV ČR, v.v.i Osa prezentace: I. Migranti a migrantky na trhu práce v ČR ve statistikách II. Výzkum
Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. KMK ML Demografie B
Demografie B_Dem Magisterské studium Garant předmětu: RNDr. Květa Kalibová, CSc. Vyučující:.. RNDr. Květa Kalibová, CSc. (PH) Mgr. Michal Tomčík (MO) Typ studijního předmětu: povinný roč./sem.:.. 1/1 Rozsah
Tisková konference 2011 Praha, 2.6. 2011. ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 www.czso.cz
Tisková konference 2011 Praha, 2.6. 2011 MOŽNOSTI SLAĎOVÁNÍ PRACOVNÍHO A RODINNÉHO ŽIVOTA V ČESKÉ REPUBLICE Obsah prezentace Zdroje dat, základní popis VŠPS Popis základních domácnostních ukazatelů a participace
SOUČASNÁ DEMOGRAFICKÁ SITUACE ČESKÉ REPUBLIKY VE
SOUČASNÁ DEMOGRAFICKÁ SITUACE ČEÉ REPUBLIKY VE SROVNÁNÍ S OSTATNÍMI ZEMĚMI EU Jitka Langhamrová, Tomáš Fiala Klíčová slova: Stárnutí obyvatelstva, biologické generace, index stáří, ekonomické generace,
Porovnání výsledků aktuálních populačních prognóz České republiky
KATEDRA DEMOGRAFIE A GEODEMOGRAFIE Přírodovědecká fakulta Univerzita Karlova v Praze Tel: (+420) 221 951 418 E-mail: demodept@natur.cuni.cz URL: https://portal.natur.cuni.cz/geografie/demografie Porovnání
SOCIÁLNĚ DEMOGRAFICKÉ PODMÍNKY A VÝZVY HL. M. PRAHY A PRAHY A JEJÍ REFLEXE VE STRATEGICKÉM A ÚZEMÍM PLÁNOVÁNÍ
SOCIÁLNĚ DEMOGRAFICKÉ PODMÍNKY A VÝZVY HL. M. PRAHY A PRAHY A JEJÍ REFLEXE VE STRATEGICKÉM A ÚZEMÍM PLÁNOVÁNÍ RNDr. Tomáš Brabec, Ph.D. Institut plánování a rozvoje hl. m. Prahy Sekce strategií a politik
Sladění rodinného a pracovního života ČDS, 19. února 2014
Vysoká škola ekonomická Sladění rodinného a pracovního života ČDS, 19. února 2014 ZÁKLADNÍ INFORMACE VÝBĚROVÉ ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL (VŠPS) Základní charakteristika šetření primárně zaměřeno na trh práce,
Genderové statistiky a slaďování pracovního a rodinného života. Daniel Chytil ČSÚ
Genderové statistiky a slaďování pracovního a rodinného života Daniel Chytil ČSÚ Genderové statistiky Od roku 2003, spolupráce s Úřadem vlády ČR/MPSV Průřezové statistiky - shromažďuji již existující data,
Národní tématická síť E Rovné příležitosti žen a mužů
Národní tématická síť E Rovné příležitosti žen a mužů TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČR Rovné příležitosti žen a mužů = neexistence překážek pro účast
Projekce romské populace v České republice a na Slovensku
Projekce romské populace v České republice a na Slovensku Tomáš Fiala, Jitka Langhamrová Katedra demografie Fakulta informatiky a statistiky VŠE Praha Boris Vaňo Infostat Bratislava Příspěvek vznikl v
Rozdělení populace v ČR podle věku a pohlaví (v %)
tabulka č. 1 Rozdělení populace v ČR podle věku a pohlaví (v %) Populace celkem* Populace ohrožená chudobou ** Věk Celkem Muži Ženy Celkem Muži Ženy Celkem 100 100 100 100 100 100 0-15 18 32 16-24 12 13
Indikátory Strategie vzdělávací politiky ČR do roku 2020
Indikátory Strategie vzdělávací politiky ČR do roku 2020 Indikátory Strategie vzdělávací politiky České republiky do roku 2020 (dále jen Strategie ) jsou vymezeny s ohledem na tři klíčové priority Strategie,
ČESKÁ ZEMĚDĚLSKÁ UNIVERZITA V PRAZE
ČESKÁ ZEMĚDĚLSKÁ UNIVERZITA V PRAZE PROVOZNĚ EKONOMICKÁ FAKULTA Katedra statistiky TEZE K DIPLOMOVÉ PRÁCI Demografický vývoj v České republice v návaznosti na evropské a celosvětové trendy Jméno autora:
Populační trendy v ČR - naděje nebo katastrofa? (demografický vývoj v sociologickém pohledu) Ladislav Rabušic
Populační trendy v ČR - naděje nebo katastrofa? (demografický vývoj v sociologickém pohledu) Ladislav Rabušic Obsah Stručný přehled současného českého populačního vývoje Stručný nástin příčin dnešního
STÁRNUTÍ OBYVATELSTVA A TRH PRÁCE, SPECIFIKA ODVĚTVOVÉ STRUKTURY V ČESKÉ REPUBLICE
STÁRNUTÍ OBYVATELSTVA A TRH PRÁCE, SPECIFIKA ODVĚTVOVÉ STRUKTURY V ČESKÉ REPUBLICE 4.11. 2014 Age Management: Strategické řízení věkové diverzity ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10
Nástroje ke zvýšení finanční dostupnosti bydlení za cílem pozitivně ovlivnit demografické chování mladé generace Jana Vobecká, Tomáš Kostelecký jana.vobecka@soc.cas.cz tomas.kostelecky@soc.cas.cz Struktura
Ekonomická aktivita mužů a žen od konce roku 2000 a vliv zvyšování důchodového věku
Ekonomická aktivita mužů a žen od konce roku 2 a vliv zvyšování důchodového věku Tomáš Fiala, Jitka Langhamrová katedra demografie Fakulta informatiky a statistiky VŠE Praha Zaměstnaní Zaměstnanci (pracovní
Česká rodina a domácnost z pohledu Sčítání lidu, domů a bytů
Česká rodina a domácnost z pohledu Sčítání lidu, domů a bytů Jitka Langhamrová,Vysoká škola ekonomická, Praha Téma rodina a domácnost je velice často diskutované. Je velké množství možností, jak na rodinu
Vznik, stabilita a prožívání osamělého rodičovství
Vznik, stabilita a prožívání osamělého rodičovství Příspěvek k diskusi o příčinách jeho nárůstu Věra Kuchařová Výzkumný ústav práce a sociálních věcí 29.9.2008 Reprodukce nebo intimita? 1 Obsah příspěvku
Struktura prezentace Zkoumání vlivu opatření rodinné politiky na reprodukční chování Diskuse v časopise Demografie Aktuální otázky rodinné politiky a
Rodinná politika a její vliv na reprodukční chování v ČR RNDr. Jiřina Kocourková, Ph.D. Katedra demografie a geodemografie Přírodovědecká fakulta UK Praha Struktura prezentace Zkoumání vlivu opatření rodinné
Zaměstnanost 55+ Konference PPO VŠE
Zaměstnanost 55+ Konference PPO VŠE 21.9.2012 22.9.2012 Institut řízení lidských zdrojů PhDr. Irena Wagnerová, Ph.D., MBA 1 Prodlužování věku odchodu do důchodu a narůstání počtu předčasných důchodů Z
Děti nebo studium: nový pohled na staré téma. Simona Weidnerová
Děti nebo studium: nový pohled na staré téma. Simona Weidnerová 10.10.2013 Z tiskové zprávy MŠMT k výsledkům šetření PIAAC* Zajímavým poznatkem je v mezinárodním srovnání neobvyklý propad dovedností ve
1. Nerovnost v zaměstnání - menší zaměstnanost, větší nezaměstnanost; segregace a diskriminace na pracovním trhu
Feminizace chudoby Zvyšující se podíl a převaha chudoby mezi ţenami ve srovnání s muţi (ţeny dle odhadů celosvětově tvoří 70 % všech osob ţijících pod hranicí chudoby). Svobodné ţeny, osamělé matky, staré
Prognóza počtu a věkové struktury obyvatel MČ Praha-Satalice do roku 2025
Prognóza počtu a věkové struktury obyvatel MČ Praha-Satalice do roku 2025 Březen 2016 Zpracoval: RNDr. Tomáš Brabec, Ph.D. Institut plánování a rozvoje hl. m. Prahy Sekce strategií a politik, Kancelář
Rozhodování žáků absolventských ročníků základních škol o další vzdělávací a profesní dráze
21. 11. 2013, Bratislava Inovatívne technológie včasnej prevencie v poradenských systémoch a preventívnych programoch Rozhodování žáků absolventských ročníků základních škol o další vzdělávací a profesní
PROJEKCE OBYVATELSTVA ČESKÉ REPUBLIKY 2009-2065
PROJEKCE OBYVATELSTVA ČESKÉ REPUBLIKY 29-265 1. Demografická konference Ph.D. studentů demografie Praha, 26.11.29 Český statistický úřad, oddělení demografie PROJEKCE ČSÚ 29 ZÁKLADNÍ FAKTA vypracována
Demografické trendy a regionální diferenciace terciárního vzdělávání
Demografické trendy a regionální diferenciace terciárního vzdělávání Jitka Rychtaříková Tým TA01 konference KREDO, Praha, 24. 9. 2015 www.kredo.reformy-msmt.cz Tým TA01: Jitka Rychtaříková - vedoucí týmu
RODINA A STATISTIKA. Iva Kohoutová, Ondřej Nývlt. Tisková konference, , ČSÚ Praha
RODINA A STATISTIKA Iva Kohoutová, Ondřej Nývlt Tisková konference, 9. 4. 214, ČSÚ Praha ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 82 Praha www.czso.cz Zdroje dat o rodině Demografická statistika Sčítání
Rovnost šancí na Vysočině
Rovnost šancí na Vysočině Slaďování pracovního a rodinného života Seminář pro veřejnou správu konaný dne 20.9.2012 Anna Machátová. Třebíčské centrum o.s. Třebíčské centrum o.s. Založeno v březnu 1998 Člen
Úřad vlády České republiky Pracovní skupina muži a rovnost žen a mužů. seminář Sociální podmínky otcovství v České republice
Úřad vlády České republiky Pracovní skupina muži a rovnost žen a mužů seminář Sociální podmínky otcovství v České republice 19. listopadu 2014 PROGRAM SEMINÁŘE 10:30 10:40 Úvodní slovo 10:40 10:55 Informace
PŘÍLOHA 2: VÝSLEDKY PILOTNÍHO PRŮZKUMU V ÚSTECKÉM A JIHOMORAVSKÉM KRAJI
PŘÍLOHA 2: VÝSLEDKY PILOTNÍHO PRŮZKUMU V ÚSTECKÉM A JIHOMORAVSKÉM KRAJI Pilotní průzkum, jehož cílem bylo zejména ověřit praktickou použitelnost otázek pro konstrukci skóre, se uskutečnil v listopadu a
Vysoká škola sociálně správní, Havířov. Vyhláška rektora č. 2/2016 Přihlašování k tématům bakalářských prací v akademickém roce 2016/2017
Vysoká škola sociálně správní, Institut celoživotního vzdělávání Havířov o.p.s. Vysoká škola sociálně správní, Havířov Vyhláška rektora č. 2/2016 Přihlašování k tématům bakalářských prací v akademickém
Připravovaný zákon o změně důchodového věku a jeho důsledky
University of Economics Prague Faculty of Informatics and Statistics Připravovaný zákon o změně důchodového věku a jeho důsledky Tomáš Fiala katedra demografie Fakulta informatiky a statistiky VŠE Praha
Základní pohled na budoucí vývo. j počtu osob dle. Zastoupení osob ve starším věku a jejich participace na trhu práce i ve srovnání s EU27
Kulatýstůl Praha, 15. 3. 2012 Participace starších osob na trhu práce podle dat VŠPS Ondřej Nývlt, ČSÚ Marta Petráňová, ČSÚ Ivana Dubcová, ČSÚ Základní pohled na budoucí vývo j počtu osob dle věku v ČR
Zpracoval: Milan Tuček Centrum pro výzkum veřejného mínění, Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. Tel.: ,
Tisková zpráva Priority ve financování jednotlivých oblastí sociální politiky listopad 2016 Z deseti sociálních oblastí nejvyšší prioritu získala zdravotní péče, kterou polovina dotázaných uvedla na prvním
AKČNÍ PLÁN NA PODPORU RODIN S DĚTMI
AKČNÍ PLÁN NA PODPORU RODIN S DĚTMI pro období 2006-2009 MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ 2006 Úvod Vláda České republiky schválila usnesením č. 1305 ze dne 12. října 2005 Národní koncepci rodinné
Zneužívání chudoby: čísla a fakta. Doc. Ing. Ilona Švihlíková, Ph.D.
Zneužívání chudoby: čísla a fakta Doc. Ing. Ilona Švihlíková, Ph.D. Chudoba: co je to? Absolutní chudoba = nejsou zajištěny základní potřeby Relativní chudoba = srovnání životní úrovně jedince s průměrnou
ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ELEKTROTECHNIKA
SLAĎOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍ NABÍDKY S POTŘEBAMI TRHU PRÁCE PILOTNÍ INFORMAČNÍ PRODUKT PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ELEKTROTECHNIKA Zakázka: Projekt: Dodavatel: Zajištění koncepčního
ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHOVATEL ZVÍŘAT, CHOVATELSKÉ A ZPRACOVATELSKÉ PRÁCE
SLAĎOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍ NABÍDKY S POTŘEBAMI TRHU PRÁCE PILOTNÍ INFORMAČNÍ PRODUKT PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHOVATEL ZVÍŘAT, CHOVATELSKÉ A ZPRACOVATELSKÉ PRÁCE Zakázka: Projekt:
Svatby v české společnosti
TISKOVÁ ZPRÁVA Centrum pro výzkum veřejného mínění Sociologický ústav AV ČR Jilská 1, Praha 1 Tel./fax: 286 840 129 E-mail: klara.prochazkova@soc.cas.cz Svatby v české společnosti Technické parametry Výzkum:
Technické parametry výzkumu
TISKOVÁ ZPRÁVA Centrum pro výzkum veřejného mínění Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. Jilská 1, Praha 1 Tel./fax: 286 840 129 E-mail: jiri.vinopal@soc.cas.cz K některým aspektům výběru piva českými konzumenty
Postoje české veřejnosti k zajišťování péče o děti v komparativní perspektivě Jana Válková. Workshop Služby péče o děti a seniory Brno, 15/09/2015
Postoje české veřejnosti k zajišťování péče o děti v komparativní perspektivě Jana Válková Workshop Služby péče o děti a seniory Brno, 15/09/2015 Úvod Analýza postojů české veřejnosti Srovnání s Norskem
Age Management ve firemní praxi. Nina Bosničová, Gender Studies, o.p.s.
Age Management ve firemní praxi Nina Bosničová, Gender Studies, o.p.s. CO TO JE? řízení s ohledem na věk zaměstnanců a zaměstnankyň pokud probíhá správně, minimalizuje tzv. ageistické postoje na pracovišti
Rodičovská péče o děti do 3 let v ČR a ve Francii
Rodičovská péče o děti do 3 let v ČR a ve Francii Podmínky, preference a realita Věra Kuchařová Obsah příspěvku A. Fakta o rozsahu rodičovské péče v ČR a Francii B. Strukturální a institucionální podmínky
Závěrečná konference Politiky péče o děti a seniory v měnící se společnosti: zkušenosti z České republiky a Norska
Závěrečná konference Politiky péče o děti a seniory v měnící se společnosti: zkušenosti z České republiky a Norska Blanka Plasová Kateřina Kubalčíková Strategie rodin i jednotlivců s potřebou zajištění
Demografické stárnutí a životní podmínky seniorů v České republice. Kamila Svobodová
Demografické stárnutí a životní podmínky seniorů v České republice Kamila Svobodová Struktura prezentace Demografické stárnutí v ČR od počátku 90. let 20. století a jeho perspektivy do budoucna Důsledky
PROJEKT BAKALÁŘSKÉ PRÁCE
PROJEKT BAKALÁŘSKÉ PRÁCE KOMUNIKACE A LIDSKÉ ZDROJE NÁZEV BAKALÁŘSKÉ PRÁCE Pracovní podmínky zaměstnanců - zvláštní pracovní podmínky zaměstnankyň a mladistvých zaměstnanců TERMÍN UKONČENÍ STUDIA A OBHAJOBA
Kde ty jesle, školky jsou?
Kde ty jesle, školky jsou? Hana Hašková Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. hana.haskova@soc.cas.cz Rodičovská práce nebo rodičovská dovolená? 16.10.2007 Počet míst v jeslích, dětí ve školkách a narozených
Sociální politika v perspektivě životního cyklu obsah kurzu a podmínky splnění
Sociální politika v perspektivě životního cyklu obsah kurzu a podmínky splnění Mgr. Karolína Dobiášová Mgr. Miriam Kotrusová, Ph.D LS 2011/2012 Cíl kurzu podívat se na sociální politiku z perspektivy jednotlivého
Název. 1: O b y v a t e l s t v o, r o d i n y a d o m á c n o s t i
Seznam tabulek Číslo tabulky 1: O b y v a t e l s t v o, r o d i n y a d o m á c n o s t i 1 Děti a senioři v letech 1990 a 2005 2 Vzájemný věk svobodných snoubenců v letech 1995 a 2005 3 Páry sezdané
DŮSLEDKY STÁRNUTÍ POPULACE NA POTŘEBU SOCIÁLNÍCH SLUŽEB PRO SENIORY NA PÍSECKU
DŮSLEDKY STÁRNUTÍ POPULACE NA POTŘEBU SOCIÁLNÍCH SLUŽEB PRO SENIORY NA PÍSECKU Ladislav Průša Abstrakt Stárnutí populace se nedotýká pouze systému důchodového pojištění, ale bezprostředně se dotýká rovněž
Komunitní služby v kontextu transformace péče o ohrožené děti. PhDr. Miloslav Macela
Komunitní služby v kontextu transformace péče o ohrožené děti PhDr. Miloslav Macela OPZ 2014 2020, jeho investiční priority a konkrétní výzvy Investiční priority 2. 1. - 2. 3. (sociální začleňování), ale
GENDEROVÉ NEROVNOSTI V ODMĚŇOVÁNÍ: PROBLÉM NÁS VŠECH
GENDEROVÉ NEROVNOSTI V ODMĚŇOVÁNÍ: PROBLÉM NÁS VŠECH Alena Křížková Marta Vohlídalová Romana Marková Volejníčková Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. Situace v ČR Rozdíl v průměrné mzdě mužů a žen v ČR je
Slaďování pracovního a rodinného života Anna Machátová. Konference Práce na dálku
Slaďování pracovního a rodinného života Anna Machátová Konference Práce na dálku Třebíčské centrum o.s. Založeno v březnu 1998 Člen Sítě MC od září 2006 Spolupráce s více jak 100 organizacemi a specialisty
INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ
INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ INSTITUT SILNIČNÍ DOPRAVY ČESMAD Bohemia s.r.o. www.truckjobs.cz 2012 Výsledky průzkumu za rok 2012 1 S t r á n k a INSTITUT SILNIČNÍ DOPRAVY ČESMAD Bohemia s.r.o. první specializovaná
Výběrové šetření o zdravotním stavu české populace (HIS CR 2002) Chronická nemocnost (X. díl)
Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 12.2.2003 7 Výběrové šetření o zdravotním stavu české populace (HIS CR 2002) Chronická nemocnost (X. díl) Chronická
Prognóza školské mládeže v Městské části Praha 9 do roku 2020
Prognóza školské mládeže v Městské části Praha 9 do roku 2020 Autoři: RNDr. Klára Hulíková Tesárková, Ph.D., RNDr. Olga Sivková, Ph.D. Mgr. Šárka Šustová, Bc. Alena Daudová, Bc. Martin Koňařík, Bc. Barbora
Vzdělávání dospělých v pracovním a profesním kontextu
Vzdělávání dospělých v pracovním a profesním kontextu ČAPV, České Budějovice, 2007 Mgr. Petr Novotný, Ph.D. Ústav pedagogických věd FF MU v Brně A. Nováka 1 602 00 Brno e-mail: novotny@phil.muni.cz Příspěvek
Poslání a formy denní péče o děti - předmět diskusí a potřeba řešení
Poslání a formy denní péče o děti - předmět diskusí a potřeba řešení Věra Kuchařová Příspěvek vznikl v rámci projektu č. CZ.1.04/5.1.01/77.00038 Nové formy denní péče o děti v České republice financovaného
JAKÉ MÍSTO MÁ DATOVÁ ANALYTIKA V PROSTŘEDÍ SOCIÁLNÍCH, HUMANITNÍCH NEBO BIO- SOCIÁLNÍCH OBORŮ
JAKÉ MÍSTO MÁ DATOVÁ ANALYTIKA V PROSTŘEDÍ SOCIÁLNÍCH, HUMANITNÍCH NEBO BIO- SOCIÁLNÍCH OBORŮ PŘÍKLAD DEMOGRAFIE: VYUŽITÍ, INSPIRACE, MOŽNOSTI KLÁRA HULÍKOVÁ KATEDRA DEMOGRAFIE A GEODEMOGRAFIE, PŘÍRODOVĚDECKÁ
Daňová podpora rodin s dětmi a dopady rodičovství na důchody žen. Jiří Šatava
Daňová podpora rodin s dětmi a dopady rodičovství na důchody žen Jiří Šatava Rozdíly v důchodech mužů a žen Rozdíly v důchodech mužů a žen v roce 2014 byl průměrný starobní důchod o 18 % nižší než mužů
Analýza stavu rovných příležitostí pro ženy a muže ve vybraných úřadech samosprávy. PhDr. Irena Smetáčková, Ph.D.
Analýza stavu rovných příležitostí pro ženy a muže ve vybraných úřadech samosprávy Ing. Petr Pavlík, Ph.D. PhDr. Irena Smetáčková, Ph.D. Úvod Širší kontext politiky genderové rovnosti Prosazování rovných
RETROSPEKTIVA A PERSPEKTIVA INSTITUCÍ PRO DĚTI DO TŘÍ LET
RETROSPEKTIVA A PERSPEKTIVA INSTITUCÍ PRO DĚTI DO TŘÍ LET Mgr. Hana Splavcová (NÚV) PhDr. Jana Kropáčková, Ph.D. (PedF UK) Praha, 7. října 2016 Anotace Příspěvek se zabývá problematikou vzdělávání dětí
Sólo rodiče v číslech
Sólo rodiče v číslech Věra Kuchařová, Anna Šťastná Mezinárodní kulatý stůl SÓLO RODIČE 20. října 2014, Praha Struktura příspěvku Sociodemografické charakteristiky Socioekonomické charakteristiky Sociální
METODIKA ODHADU DŮSLEDKŮ NOVÉ BYTOVÉ VÝSTAVBY PRO DEMOGRAFICKÝ VÝVOJ A SOCIÁLNÍ INFRASTRUKTURU V SUBURBÁNNÍCH OBCÍCH
METODIKA ODHADU DŮSLEDKŮ NOVÉ BYTOVÉ VÝSTAVBY PRO DEMOGRAFICKÝ VÝVOJ A SOCIÁLNÍ INFRASTRUKTURU V SUBURBÁNNÍCH OBCÍCH Pilotní projekt Zpracovali: RNDr. Jana Temelová, Ph.D. RNDr. Jakub Novák, Ph.D. RNDr.
DEMOGRAFICKÝ VÝVOJ. Počet obyvatel dlouhodobě. zásadní vliv na tento růst má migrace
DEMOGRAFICKÝ VÝVOJ V Praze žilo k 31.12.1 1 257 158 obyvatel. V devadesátých letech počet obyvatel Prahy klesal, od roku 1 však setrvale roste, i když v období posledních dvou let nižším tempem. Tato změna
Děti narozené v manželství a mimo manželství: dvě různé populace
Děti narozené v manželství a mimo manželství: dvě různé populace Jitka Rychtaříková Katedra demografie a geodemografie Přírodovědecká fakulta University Karlovy v Praze Albertov 6, 128 43 Praha rychta@natur.cuni.cz
PROGRAM. Študentské fórum XVI. Metodologické otázky tvorby studentských výzkumných projektů v pregraduálním i postgraduálním studiu
PROGRAM Študentské fórum XVI. Metodologické otázky tvorby studentských výzkumných projektů v pregraduálním i postgraduálním studiu 21. 22. 12. 2017 hotel Akademie Velké Bílovice Česká republika http://www.sf.fhs.utb.cz/
VYHLÁŠKA. č. 15/2005 Sb., kterou se stanoví náležitosti dlouhodobých záměrů, výročních zpráv a vlastního hodnocení školy
VYHLÁŠKA č. 15/2005 Sb., kterou se stanoví náležitosti dlouhodobých záměrů, výročních zpráv a vlastního hodnocení školy ze dne 27. prosince 2004 Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy (dále jen "ministerstvo")
Názory lidí na opatření v rodinné politice
TISKOVÁ ZPRÁVA Technické parametry Centrum pro výzkum veřejného mínění Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. Jilská, Praha Tel./fax: 28 840 29 E-mail: paulina.tabery@soc.cas.cz Názory lidí na v rodinné politice
Komise pro spravedlivé důchody - Návrhy k důchodům žen. Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění
Komise pro spravedlivé důchody - Návrhy k důchodům žen Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění 22. března 2019 Genderové nerovnosti na trhu práce Rozdíly v odměňování v ČR 2. nejvyšší
Vyhláška, kterou se stanoví náležitosti dlouhodobých záměrů, výročních zpráv a vlastního hodnocení školy
Vyhláška, kterou se stanoví náležitosti dlouhodobých záměrů, výročních zpráv a vlastního hodnocení školy norma : 15/2005 typ : Vyhláška oblasti : Školy VYHLÁŠKA ze dne 27. prosince 2004 č. 15/2005 Sb.,
Vysoké školství Ústeckého kraje: několik námětů k diskusi
Vysoké školství Ústeckého kraje: několik námětů k diskusi Výběr z úvodních analýz pro projekt Vyhodnocení stavu vysokého školství v Ústeckém kraji Mgr. Zdeňka Šímová, O projektu Projekt: Vyhodnocení stavu
Společnost. Společnost. Rodina/Domácnost. Zdravotní péče. Pojistné na zdravotní pojištění. Důchody (S, I, V) Dávky nemocenského pojištění
Společnost Společnost Transfery k rodině Transfery ke společnosti Zdravotní péče Důchody (S, I, V) Pojistné na zdravotní pojištění Dávky nemocenského pojištění Pojistné na důchodové pojištění Peněžitá
PODNIKATELSKÉ FÓRUM ÚSTECKÝ KRAJ
PODNIKATELSKÉ FÓRUM ÚSTECKÝ KRAJ REGION 4.0 Příležitosti a hrozby čtvrté průmyslové revoluce Práce 4.0 PhDr. Martin Klika, MBA, DBA náměstek hejtmana Ústeckého kraje Obsah prezentace A. Výchozí situace
Bude se vylidňovat náš venkov? Co a proč obce potřebují vědět? Tomáš Kučera
Bude se vylidňovat náš venkov? Co a proč obce potřebují vědět? Tomáš Kučera Obsah Existují obecné tendence demografického vývoje našeho venkova? Co potřebují obce vědět o svém obyvatelstvu? Jak predikovat
PROJEKT BAKALÁŘSKÉ PRÁCE
PROJEKT BAKALÁŘSKÉ PRÁCE Univerzita Karlova v Praze Fakulta sociálních věd Institut sociologických studií Katedra sociologie PŘEDPOKLÁDANÝ NÁZEV BAKALÁŘSKÉ PRÁCE: PODNIKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ A JEHO VZTAH K MOBILITĚ
20 let populačního vývoje největších měst Česka a Slovenska
20 let populačního vývoje největších měst Česka a Slovenska Luděk Šídlo KDGD PřF UK v Praze Branislav Šprocha INFOSTAT, Bratislava XLI. konference České demografické společnosti Česko a Slovensko ve společném
ŽIVOTNÍ PODMÍNKY ČESKÝCH DOMÁCNOSTÍ
ŽIVOTNÍ PODMÍNKY ČESKÝCH DOMÁCNOSTÍ Jaromír Kalmus a kol. Tisková konference, ČSÚ Praha, 26. června 2013 ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 czso.cz 1/19 ÚVOD Výběrové šetření ČSÚ odráží
Proměny představ českých občanů o ideálním zaměstnání v letech 1997 až 2005 1 Naděžda Čadová
Proměny představ českých občanů o ideálním zaměstnání v letech 1997 až 2005 1 Naděžda Čadová Úvod Česká republika prošla v období mezi roky 1997 a 2005 mnoha změnami ve sféře politické i ekonomické. V
Čtvrtstoletí změn z hlediska hodnot a demografického chování v České republice a na Slovensku
Čtvrtstoletí změn z hlediska hodnot a demografického chování v České republice a na Slovensku Beatrice Chromková Manea Ladislav Rabušic Fakulta sociálních studií MU Brno HODNOTY 1. Hodnoty jsou kritéria,
Využití demografického potenciálu a adaptace města na demografické změny Seminář IPR, 29. května 2014
Využití demografického potenciálu a adaptace města na demografické změny Seminář IPR, 29. května 2014 Mgr. Petr Wija, Ph.D. Garant pracovní skupiny Sociální koheze, člen expertního týmu pro Strategický
STRUČNÉ SHRNUTÍ. Učitelé škol regionálního školství bez vedoucích zaměstnanců
Genderové otázky pracovníků ve školství STRUČNÉ SHRNUTÍ Svodka Genderové otázky pracovníků ve školství se zabývá genderovou strukturou pracovníků v regionálním školství a na jejím základě pak také strukturou
Tematické okruhy bakalářských prací pro akademický rok 2014/15. Katedra podnikání a managementu
Tematické okruhy bakalářských prací pro akademický rok 2014/15 Katedra a managementu prof. Ing Zdeněk Mikoláš, CSc. Rodinné doc. Ing. Jiří Cienciala, CSc. Rozvoj klíčových kompetencí podnikatelů a manažerů
KONCEPCE RODINNÉ POLITIKY 14. ČERVNA 2017 PRAHA
KONCEPCE RODINNÉ POLITIKY 14. ČERVNA 2017 PRAHA Dipl.-Pol. Jana Maláčová MSc. Ředitelka odboru rodinné politiky a politiky stárnutí, MPSV Základní informace Koncepci rodinné politiky připravuje MPSV ve
Současné formy denní péče o děti v České republice
Současné formy denní péče o děti v České republice Příspěvek vznikl v rámci projektu č. CZ.1.04/5.1.01/77.00038 Nové formy denní péče o děti v České republice financovaného z ESF prostřednictvím OP LZZ