Programátor. Popis pracovnej ponuky. Navrhnout se na nabídku. Uložiť ponuku ID: Názov pracovného miesta: Typ pozice, odvětví: SK1192.
|
|
- Lubomír Tobiška
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Personální agentura PHP Programátor Priemerný plat: 1500 Pracovní poměr: Hlavný pracovný pomer Místo výkonu práce: SR Banská Bystrica Možný nástup: ihned Typ pozice: Programátor Ubytování: Odvětví: Informatika Možnosť čerpania záloh: Zamestnanecký vzťah: Interný zamestanec Služobný telefón: Volná místa: 1 ID práce: SK1192 Navrhnout se na nabídku Uložiť ponuku Nastavenie ponuky Zbaliť všetky popisy Vyhľadať v ponuke - PHP Programátor Hľadaj! Popis pracovnej ponuky ID: SK1192 Názov pracovného miesta: PHP Programátor Typ pozice, odvětví: Programátor, informatika
2 Pracovní poměr: Hlavný pracovný pomer Dlhodobé zamestnanie: Zmluva na dobu: určitú Práca je vhodná aj pre: Muža aj ženu Náplň práce: - Společnost ATENA hledá PHP programátora do více členného týmu, který má na starosti vývoj informačního systému. Informační systém společnosti je dlouhodobým projektem, který je aktivní již 7 let a neustále se vyvíjí a inovuje. Tím Vám umíme garantovat získání dlouhodobého zaměstnání. IS je založen na PHP framework-u Zend Framework 1. Od uchazeče požadujeme, aby měl zkušenosti se zmiňovaným FW nebo podobným FW s MVC architekturou. Společnost je pracovní agentura. Informační systém slouží na zprávu: databáze klientů, volných pracovních příležitostí a vzájemného propojení. Bližší info o projektu po zaslání CV. Místo výkonu práce: Banská Bystrica, Námestie SNP, Banskobystrický kraj Plat nástupný plat 1100 až 2000 brutto za mesiac po skúšobnej dobe 2000 priemerný plat 1500EUR brutto za mesiac priemerný plat 18000EUR brutto za rok Plat je udávaný Brutto. Možnosť zvýšenia platu: Prémie a príplatky: - Prémie za výkon - Vianočný bonus vyplácaný v závislosti od hospodárskych výsledkov spoločnosti za aktuálny kalendárny rok Výplatný termín: Od 10. dňa do 12. dňa v mesiaci Forma úhrady: Bankovým prevodom Poštovou poukážkou Možnosť práce nadčas:
3 13-ty plat: 14-ty plat: Sociálne a zdravotné odvody: Dovolenka PN (práce neschopnosť) OČR (ošetrenie člena rodiny) Dôchodok - Zdravotní i sociální pojištění hrazené zaměstnavatelem podle platné české legislativy ze mzdy pracovníka. Príspevok do III. piliera: Zálohy Možnosť čerpania záloh - Zálohu možete čerpať 4x mesačne ( každý pondelok ) - O zálohu môžete požiadať: Najneskôr 1 dní vopred Formou SMS na číslo: Vzorový text: Ja (Priezvisko Meno) ziadam o zalohu v sume (.. eur). Som zamestnany v (Krajina). Na oddelení: Mzdové oddelenie - Forma úhrady: Bankovým prevodom Poštovou poukážkou Benefity a výhody BENEFITY služobný telefón zamestnanie na pracovnú zmluvu zamestnanie v priateľskom kolektíve firemné výlety Výhody: - Zamestnanie v stabilnej spoločnosti - Zaujímavé finančné ohodnotenie - Mladý kolektív - Dlhodobé zamestnanie - Bohatý sociálny program
4 Ďalšie výhody: - Tato pozice je skvělou příležitostí pro odborný růst a pokrok v kariéře. Výkon práce je v nadnárodní, stabilní a bonitní společnosti. Na projektu se pracuje již více než 6 let. Cílem naší společnosti je neustálé zlepšování a doplňování funkcionality našeho informačního systému, čímž Vám umíme garantovat dlouhodobé zaměstnání s nadstandardním ohodnocením. Co pracovní pozicí získáte? - Po zkušební době, tj 3 měsíce je možnost navýšení platu - Příjemné pracovní prostředí a firemní kultura - Maximální podpora našeho týmu - Perspektivní zaměstnání v rostoucí společnosti - Možnost spoluvytvářet úspěchy a rozvoj společnosti a tím se plně profesionální rozvíjet - Volné vstupy na městskou plovárnu - Firemní akce - Teambuilding - Jiné benefity Fajčenie povolené: Fajčenie mimo prestávky: Priestory pre fajčiarov sú: Mimo priestorov firmy v rámci areálu firmy Kurzy a školenia: Kurz angličtiny Prebieha mimo pracovnej doby Počet hodín mesačne: 10 Firemné akcie: Teambuilding 2015: Moštenica Moštenica Teambuilding 2014: Liptovská Mara Liptovský Mikuláš Mikuláš 2015 Banská Bystrica Námestie SNP Vianočná kapustnica 2015 Počet Banská hodín: Bystrica Námestie 8.5 hodín za deň 168 hodín za mesiac Práca na zmeny: Jednozmenný pracovný režim: - Ranná: 08:00-16:30 Prestávky: - Obedová prestávka 30 minút Nočná práca: Sezonna práca: Možnosť práce na turnusy: Pracovný čas SNP Teambuilding 2016: Moštenica Moštenica Ubytování
5 EUR/mesiac Zamestnanec si na ubytovanie prispieva počas celého pracovného pomeru Zoradiť podľa vzdialenosti zoradiť podľa ceny Zobraziť všetky 3-izbový byt Viac informácií o ubytovaní: Vzdialenosť do práce 5,4 Km Čas presunu autom 11 minút, pešo 45 minút Galéria Mapa Parkovanie zdarma Internet: TV: ZABEZPEČENÉ 1-izbový byt 1-izbový byt 1-izbový byt - Vhodné pro uchazeče, kteří mají trvalé nebo přechodné bydliště v Banské Bystrici Strava Gastro karta 3,20 Stravné lístky v hodnote 0,68 Zamestnanec si prispieva Viac informácií o stravovaní v blízkosti:
6 Zamestnanci majú k dispozícii možnosť stravovania vo viacerých reštauráciách v blízkom okolí miesta výkonu práce Kuchynka Viac informácií o kuchynke: ZABEZPEČENÉ Mikrovlnka Nápojový automat Rýchlovarná kanvica Chladnička Umývadlo Kávomat Doprava - Dopravu si zabezpečuje zamestnanec individuálne Proces príjímania Postup výberového konania 1 Pohovor 1. kolo Telefonický rozhovor trvanie: 5 minút 2 Pohovor 2. kolo Test, z programovania, prebieha priamo v spoločnosti trvanie: 30 minút 3 Pohovor 3. kolo Ústny pohovor, prebieha priamo v spoločnosti trvanie: 30 minút Nástup do zamestnania 1 Vstupná lekárska prehliadka 2 Bozp školenie
7 Postup zaškoľovania 1 Úvodné školenie počet dní: 1 2 Školiaci proces počet dní: 20 Požiadavky na zamestnanca Minimálne požadované vzdelanie: - Stredná odborná škola s maturitou Zameranie, odbor: It Jazykové znalosti: - Anglický jazyk - 2 (C1) - Slovenský jazyk - 1 (C2) - Požaduje sa ovládanie Všetkých jazykov Počítačové znalosti: - Php - pokročilá úroveň - Css3 - pokročilá úroveň - Html - pokročilá úroveň Všeobecné zručnosti: - Organizovanie a plánovanie práce - Osobnostný rozvoj - Rozhodovanie - Samostatnosť - Tímová práca - Tvorivosť (kreativita) - Dôslednosť Osobnostné predpoklady: - Cieľavedomosť - Pamäť - Pozornosť - Praktické myslenie - Precíznosť (presnosť) Počet rokov praxe: 2 Jiné požadavky na zaměstnance: Počítačové znalosti: PHP - pokročilý CSS - pokročilý HTML - pokročilý JS, JQuery - pokročilý
8 Ostatní požadavky: - Min. 2 roky praxe - Komunikativnost - Odpovědnost a schopnost tvrdě pracovat - Samostatné a tvůrčí myšlení - Pozitivní přístup k práci, učenlivost - Zájem o vývoj web systému - Znalost Symfony2 framework Prax v sektore: Informatika, Prax na pozícii: Programátor, Požadované dokumenty Požadované dokumenty: - Životopis - Motivačný list - Občiansky preukaz - Preukaz poistenca - Potvrdenie o vedení účtu z banky Výberové konanie Možnosť zamestnať sa: Dohodou Miesto konania: - Adresa: Námestie SNP 14, Banská Bystrica - Označenie kancelárie: 1. poschodie vľavo - Úvodný kontakt Dôvod obsadzovania pracovnej pozície: - Posilnenie pracovného oddelenia Potrebná účasť na pohovore: Osobne Výsledok výberového konania sa dozviete do10 dní: om Telefonicky Osobne Doplňující informace: Prosím zašlete nám Váš životopis na cv@atena.sk ve slovenském jazyce. Kontaktovat telefonicky budeme jen kandidátů splňujících všechny požadavky. Předem děkujeme všem zájemcům. Podporné činnosti koordinátora: Poradenstvo Často kladené otázky Všeobecné často kladené otázky
9 Čo musím urobiť, aby som mohol pracovať cez pracovnú agentúru ATENA PERSONAL CONSULTING s.r.o.? Na našej internetovej stránke je možné bezplatne ZAREGISTROVAŤ sa. Následne Vás jeden z našich telefonistov bude telefonicky kontaktovať, aby s Vami doplnil ďalšie informácie. Taktiež Vám zašle registračný dotazník, ktorý nám pomôže rýchlejšie pre Vás nájsť vhodnú pracovnú pozíciu. Môžete tiež využiť telefonickú konzultáciu (príp. kontaktovať nás om) denne od pondelka do nedele medzi a hod. na ktoromkoľvek telefónnom čísle, ktoré nájdete na sekcia KONTAKT. Taktiež máte možnosť vybrať si pobočku, ktorá je najbližšie Vášmu bydlisku a dohodnúť si osobnú konzultáciu. Platia sa pracovnej agentúre ATENA PERSONAL CONSULTING s.r.o. poplatky za sprostredkovanie práce? Musím absolvovať osobný pohovor na pobočke? Zobraziť viac často kladených otázok Kontakt a informácie o firme ATENA - PERSONAL CONSULTING s.r.o cv@atena.sk Námestie SNP Banská Bystrica Spoločnosť ATENA PERSONAL CONSULTING s.r.o je dynamicky sa rozvíjajúca personálnoporadenská spoločnosť, ktorá sa na medzinárodnej úrovni zaoberá sprostredkovaním práce žiadateľom prevažne z krajín strednej a východnej Európy pre zahraničných zamestnávateľov do celej Európy. Cieľom spoločnosti je poskytnúť firmám a spoločnostiam v celej Európe komplexné služby na trhu práce, spojené s výberom vhodných kandidátov na požadované pozície a zaručiť žiadateľom o prácu maximálnu ústretovosť a diskrétnosť pri hľadaní práce v zahraničí. Víziou spoločnosti je tak stať sa spoľahlivým a korektným partnerom či už na strane kandidáta, ale aj na strane organizácie a firmy, ktorá pracovnú pozíciu obsadzuje. Odoslať spoločnosti CV Benefity od spoločnosti Atena načíst více Pridajte komentár k ponuke práce PHP Programátor SK1192 Podobné ponuky Programátor Prešov Plat: dohodou Senior Application developer PHP Košice Plat: dohodou IT technik Banská Bystrica Plat: 480 Programátor mobilných zariadení Prešov Plat: dohodou Lead Problem Manager Košice Plat: dohodou
Absolventská praxe - telefonista
Personální agentura Absolventská praxe - telefonista Priemerný plat: 128 Pracovní poměr: Brigáda Místo výkonu práce: SR Možný nástup: ihned Typ pozice: Absolventská prax Možnosť čerpania záloh: Odvětví:
Administratívny pracovník
Personální agentura Administrativní pracovník Nástupný plat: 500 Pracovní poměr: Hlavný pracovný pomer Místo výkonu práce: SR Možný nástup: ihned Typ pozice: Administratívny pracovník Možnosť čerpania
Pomocný pracovník v tiskárnách
Personální agentura Pomocný pracovník v tiskárnách Nástupný plat: 2,328 až 2,74 Pracovní poměr: Brigáda Místo výkonu práce: SR Možný nástup: ihned Typ pozice: Brigádnik Možnosť čerpania záloh: Odvětví:
Brigádník - Administrativní pracovník
Personální agentura Brigádník - Administrativní pracovník Nástupný plat: 2,60 Pracovní poměr: Brigáda Místo výkonu práce: SR Banská Bystrica Možný nástup: ihned Typ pozice: Brigádnik Možnosť čerpania záloh:
Administrativní pracovník s německým jazykem
Personální agentura Administrativní pracovník s německým jazykem Nástupný plat: 800 Pracovní poměr: Hlavný pracovný pomer Místo výkonu práce: SR Možný nástup: ihned Typ pozice: Administratívny pracovník
Obsluha VZV. Popis pracovnej ponuky. Navrhnout se na nabídku. Uložiť ponuku ID: Názov pracovného miesta: Typ pozice, odvětví: SK2022.
Personální agentura Obsluha VZV Priemerný plat: 650 Pracovní poměr: Hlavný pracovný pomer Místo výkonu práce: SR Banská Bystrica Možný nástup: ihned Typ pozice: Vodič vysokozdvižného vozíka Ubytování:
EURES Európske služby zamestnanosti
EURES Európske služby zamestnanosti Sieť EURES (European Employment Services): - bola založená a je finančne podporovaná Európskou komisiou, - predstavuje v rámci EÚ hlavný nástroj na podporu nadnárodnej
AKTUÁLNA PONUKA PRE OBDOBIE september december /2018
AKTUÁLNA PONUKA PRE OBDOBIE september december /2018 (základné, zdokonaľovacie, intenzívne, zdravotné, kondičné plávanie a športové plávanie) Bazén: ZŠ Pankúchova 4 / 25m, ZŠ Holíčska 50 / 25m, Pasienky
Informácia o výberovom konaní
Zbor väzenskej a justičnej stráže Informácia o výberovom konaní na voľné miesto vedúci odborný referent referátu centrálnej evidencie oddelenia logistiky Začiatok výberového konania : 03.04.2013 Termín
Smernica k poskytovaniu stravných lístkov. č. 04/01/2013
ZÁKLADNÁ ŠKOLA S MATERSKOU ŠKOLOU, ANDREJA KUBINU 34, TRNAVA Smernica k poskytovaniu stravných lístkov č. 04/01/2013 Dátum zavedenia: 01.01.2013 Schválené: Mgr. Jozef Jankovič riaditeľ školy OBSAH 1. Právne
Zásady tvorby a použitia sociálneho fondu
Vnútorná smernica č. 001/2014 Zásady tvorby a použitia sociálneho fondu Názov organizácie Základná škola s materskou školou, Školská 27/14, Pliešovce Názov vnútorného predpisu Zásady tvorby a použitia
Prihlásenie do ibankingu
Február 2017 Prihlásenie do ibankingu 1. Zadajte ID Disponenta 4. Zadajte SMS kód doručený na Váš mobil 2. Zadajte HESLO z obálky (ak robíte prvé prihlásenie) alebo Vaše nové zmenené HESLO 4. Zadajte kód
Názov kvalifikácie: Konzultant pre personálny lízing
Názov kvalifikácie: Konzultant pre personálny lízing Kód kvalifikácie C3333006-01054 Úroveň SKKR 4 Sektorová rada Administratíva, ekonomika a manažment SK ISCO-08 3333006 Konzultant pre personálny leasing
IngA- Inžinier v automobilovom priemysle
IngA - Inžinier v automobilovom priemysle Katarína Petruľáková, Volkswagen Slovakia a.s. Naša vízia IngA- Inžinier v automobilovom priemysle I. 2007/2008 II. 2008/2009 III. 2009/2010 Trainee Program Štipendium
Prihlásenie do ibankingu
Máj 2018 Prihlásenie do ibankingu 1. Zadajte ID Disponenta 4. Zadajte SMS kód doručený na Váš mobil 2. Zadajte HESLO z obálky (ak robíte prvé prihlásenie) alebo Vaše nové zmenené HESLO 4. Zadajte kód vygenerovaný
Novinky v zákonníku práce od mája 2018
Novinky v zákonníku práce od mája 2018 Júlia Pšenková Od 1. mája 2018 nadobúda účinnosť Zákon č. 63/2018 Z. z., ktorým sa dopĺňa zákon číslo 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov a ktorým sa dopĺňajú
Sledovanie nadčasov, vyšetrenia zamestnanca a sprievodu
Sledovanie nadčasov, vyšetrenia zamestnanca a sprievodu a) sledovanie nadčasov všeobecne za celú firmu alebo osobitne u každého zamestnanca V menu Firma Nastavenia na karte Upozornenia je možné hromadne
DOCHÁDZKOVÝ SYSTÉM SVYDO. RS Alfa, spol. s r.o., Košice
DOCHÁDZKOVÝ SYSTÉM SVYDO RS Alfa, spol. s r.o., Košice Dochádzkový systém SVYDO umožňuje presné elektronické spracovanie dochádzkovej agendy akéhokoľvek typu organizácie. Distribuuje sa v plne sieťovej
ZÁSADY TVORBY A POUŽITIA SOCIÁLNEHO FONDU GYMNÁZIA JURAJA FÁNDLYHO V ŠALI NA ROK 2014 ( Dodatok ku Kolektívnej zmluve ) ČLÁNOK 1
ZÁSADY TVORBY A POUŽITIA SOCIÁLNEHO FONDU GYMNÁZIA JURAJA FÁNDLYHO V ŠALI NA ROK 2014 ( Dodatok ku Kolektívnej zmluve ) ČLÁNOK 1 Zamestnávate v súlade so Zákonom NR SR č. 152/1994 Z. z. v znení neskorších
NÁRODNÝ ŠTANDARD FINANČNEJ GRAMOTNOSTI. 3 Zabezpečenie peňazí pre uspokojovanie životných, príjem a práca
3 Zabezpečenie peňazí pre uspokojovanie životných, príjem a práca NÁRODNÝ ŠTANDARD FINANČNEJ GRAMOTNOSTI Spojená škola Martin Spojená škola Martin Strana 1 3. Zabezpečenie peňazí pre uspokojovanie životných
HR controlling v KA Vráble , Edita Volentierová
HR controlling v KA Vráble 12.11.2015, Edita Volentierová 1 Kongsberg Automotive s.r.o Vráble 2 Kongsberg Automotive s.r.o Vráble Kongsberg Automotive vyrába produkty pre globálny automobilový priemysel
EURES - Európske služby zamestnanosti
Sieť EURES služby 2 EURES - Európske služby zamestnanosti ti Celoeurópska sieť založená v roku 1993 Partnerské siete v krajinách EÚ/EHP a Švajčiarsku Cieľom je uľahčiť mobilitu pracovnej sily v Európe
Príloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa :
Príloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa 12. 12. 2012: Článok 1 Základná tabuľka odvodov u zamestnancov s pravidelným príjmom: zamestnávateľa
Spotrebný úver od ČSOB vás neobmedzuje. Finančné prostriedky môžete použiť na čokoľvek, čo práve potrebujete.
SPOTREBNÉ ÚVERY Spotrebný úver od ČSOB vás neobmedzuje. Finančné prostriedky môžete použiť na čokoľvek, čo práve potrebujete. Výhody spotrebných úverov od ČSOB: bez poplatku za spracovanie úveru, s výhodnou
nemusíte byť expert na všetko, na to máte nás
Strana 1 / 5 Stav účtu IČ DPH / DIČ: 2022054397 IČO: 37998757 Bankové spojenie Tatra banka 26 28 00 58 50 / 1100 Slovenská sporiteľňa 176 08 44 55 / 0900 UniCredit Bank 89 99 77 50 50 / 1111 ING Bank 90
Praktický dopad zákonníka práce v číslach a hodnotách na mzdovú učtáreň pre rok Júlia Pšenková
Praktický dopad zákonníka práce v číslach a hodnotách na mzdovú učtáreň pre rok 2014 Júlia Pšenková Zákonník práce 119 a paragraf 119a: mzda nesmie byť nižšia ako minimálna mzda ustanovená osobitným predpisom
Platnosť cenníka: Voda, ktorá lieči. Liečebno-preventívne pobyty MEDICAL. Liečebné domy Rubín, Smaragd a kúpeľný hotel Minerál
Platnosť cenníka: 1. 1. 31. 12. 2017 Voda, ktorá lieči Liečebno-preventívne pobyty MEDICAL Liečebné domy Rubín, Smaragd a kúpeľný hotel Minerál Liečebno-preventívna klasika Medical GOLD medzi hosťami najobľúbenejší
Riadiaci pracovník (manažér) ľudských zdrojov (personálny riaditeľ)
Riadiaci pracovník (manažér) ľudských zdrojov (personálny riaditeľ) Charakteristika Riadiaci pracovník (manažér) ľudských zdrojov (personálny riaditeľ) riadi jednotlivé oblasti činností spadajúce pod manažment
Inovatívne vyučovanie anglického jazyka na stredných školách
Názov vzdelávacieho programu kontinuálneho vzdelávania: Inovatívne vyučovanie anglického jazyka na stredných školách (číslo akreditácie 1179/2014 - KV) Druh kontinuálneho vzdelávania: Inovačné Forma kontinuálneho
C E N N Í K č ubytovania v Ubytovacom zariadení VEĽKÝ DIEL UNIZA. Článok 1 Študenti denného štúdia
C E N N Í K č. 187 ubytovania v Ubytovacom zariadení VEĽKÝ DIEL UNIZA Článok 1 Študenti denného štúdia 1. Študenti denného štúdia, vrátane študentov z členských krajín EU ceny za ubytovanie / 1 mesiac
NABÍDKA PRÁCE HR trainee program
HR trainee program Popis pozice Tréninková pozice v oblasti řízení lidských zdrojů a výcvik k HR-manažerskému postu Stínování činností personálního ředitele společnosti, spolupráce na zajištění personálních
Evidované vo né pracovné miesta na UPSVR Revúca
Názov profesie: administratívna pracovníčka/ník Názov organizácie: ZIKO HOLDING, s.r.o. Tomášikova 3, Revúca, Vhodné pre: absolventa: Nie občana so ZP: Áno Zodpovedný pracovník: Kolesár Matej - 0908451560
Voľné miesto: Referent režimu úseku režimovej činnosti oddelenia výkonu trestu
Zbor väzenskej a justičnej stráže Voľné miesto: Referent režimu úseku režimovej činnosti oddelenia výkonu trestu Informácie o voľnom mieste Miesto výkonu štátnej služby Ústav na výkon trestu odňatia slobody
Profil firmy. Expres tlač. ExpresTlač Jána Stanislava Bratislava tlač.
Expres ExpresTlač Jána Stanislava 24 84105 Bratislava 0911 35 27 35 www.exprestlac.sk info@exprestlac.sk strana 2 Expres Identifikačné údaje Kontakty Názov firmy Projects spol. s.r.o. - ExpresTlač Rok
Česká republika. / INFORMÁCIE:
INFORMÁCIE: Česká republika Preprava cestujúcich na linkách, uvedených v tomto materiáli je zabezpečovaná podľa platných prepravných podmienok dopravcov na linke. Mená dopravcov, ktorí zabezpečujú linky
Európske voľby Európske voľby 2009
Európske voľby 2009 Európske voľby 2009 Ďalšie európske voľby nás čakajú v júni 2009. Sú veľmi dôležité pre každého človeka v Európe. Budeme voliť ľudí, ktorí za nás budú hovoriť na európskej úrovni. Títo
Zmluva č. xx/2014/dv o duálnom vzdelávaní
Zmluva č. xx/2014/dv o duálnom vzdelávaní Zoznam príloh, ktoré sú dokumentáciou k praktickému vyučovaniu u zamestnávateľa. Dokumentácia je uvedená ako vzor. Po dohode zmluvných strán sa môže zmeniť. Zoznam
SPOTREBNÉ ÚVERY ÚVER NA ČOKOĽVEK. Výhody spotrebných úverov od ČSOB: O úver môžete požiadať:
SPOTREBNÉ ÚVERY Spotrebný úver od ČSOB vás neobmedzuje. Finančné prostriedky môžete použiť na čokoľvek, čo práve potrebujete, a mimoriadnu alebo predčasnú splátku úveru až do výšky 10 000 ročne máte zdarma.
Poistenie Zamestnávateľ Zamestnanec
Strana 1 / 7 Dohody Zmenou zákona o sociálnom a zdravotnom poistení sa od 01.01.2013 rozšíril okruh pracovných vzťahov, ktoré podliehajú odvodovej povinnosti o kategóriu dohôd vykonávaných mimo pracovného
01 práca pri príprave jedál
Názov predmetu Časový rozsah výučby Ročník Kód a názov učebného odboru Vyučovací jazyk úvod do sveta práce 1 hodina týždenne, spolu 30 vyučovacích hodín tretí 64 912 obchodná prevádzka 01 práca pri príprave
Metodické pokyny SÚVISLÁ ODBORNÁ PRAX
Metodické pokyny SÚVISLÁ ODBORNÁ PRAX pre 2. a 3. ročník študijných odborov 3650 M staviteľstvo Súvislá odborná prax (ďalej OP) je v zmysle školského vzdelávacieho programu (ŠkVP) súčasťou vyučovacieho
Obec Slanská Huta Vnútorná smernica tvorby a použitia sociálneho fondu
Obec Slanská Huta Vnútorná smernica tvorby a použitia sociálneho fondu V Slanskej Hute, dňa 01.02.2016 Daniel Stančik starosta obce 1 ZÁSADY tvorby sociálneho fondu zamestnávateľom (1) V súlade s 3, ods.
HOTELOVÁ AKADÉMIA, JUŽNÁ TRIEDA 10, KOŠICE
ŠÍRENIE A VYUŽÍVANIE VÝSLEDKOV PROJEKTOV HOTELOVÁ AKADÉMIA, JUŽNÁ TRIEDA 10, KOŠICE Názov projektu: Dobrou praxou k dobrej práci Kľúčová akcia: KA1 - Vzdelávacia mobilita jednotlivcov Typ akcie: KA102
Mobilná aplikácia ekolok SP, a.s.
Strana: 1/16 Mobilná aplikácia ekolok SP, a.s. Príručka k aplikácii Účel: Príručka k Mobilnej aplikácii SP, a.s. Určené pre: používateľov Mobilnej aplikácie Slovenskej pošty, a.s.: ekolok. 2015 Slovenská
Zdravotné postihnutie nie je prekážkou v prístupnosti na trh práce. Kto je občan so zdravotným postihnutím?
Zdravotné postihnutie nie je prekážkou v prístupnosti na trh práce. Občania sa zdravotným postihnutím majú rovnaké práva uchádzať sa o zamestnanie a zamestnať sa ako osoby bez zdravotného postihnutia.
SÚHRNNÚ SPRÁVU O HOSPODÁRENÍ ZA ROK 2013
Na základe 7 ods. 1 3 zákona NR SR č. 597/2003 Z. z. o financovaní základných škôl, stredných škôl a školských zariadení v znení neskorších predpisov Gymnázium v Bytči prekladá svojmu zriaďovateľovi Žilinskému
SIZAR systém integrovaného zamestnávania a rekvalifikácie nevidiacich a slabozrakých ľudí
SIZAR systém integrovaného zamestnávania a rekvalifikácie nevidiacich a slabozrakých ľudí 7.3.2005 7.3.2008 ÚNIA NEVIDIACICH A SLABOZRAKÝCH SLOVENSKA /vedúci partner rozvojového partnerstva/ Sekulská 1,
Česká republika. / INFORMÁCIE:
INFORMÁCIE: Česká republika Preprava cestujúcich na linkách, uvedených v tomto materiáli je zabezpečovaná podľa platných prepravných podmienok dopravcov na linke. Mená dopravcov, ktorí zabezpečujú linky
PRIESKUM ODMEŇOVANIA ZAMESTNANCOV
PRIESKUM ODMEŇOVANIA ZAMESTNANCOV Termín realizácie: september 2016 Vypracoval: Martin Straka www.balancedhr.com info@balancedhr.com Úvod a metodika Platový prieskum BALANCED HR je účinný nástroj aktívneho
KONFERENČNÁ PONUKA. Vážený klient, vážime si Váš záujem o Hotel Zlatý Býk ***
KONFERENČNÁ PONUKA Vážený klient, vážime si Váš záujem o Hotel Zlatý Býk *** V tejto brožúrke Vám ponúkame informácie o prenájme konferenčných priestorov a konferenčných službách, ktoré poskytujeme našim
2. cirkulár. Častá-Papiernička je viacúčelové zariadenie Úradu vlády SR neďaleko dedinky Častá (pri Modre). TU
2. cirkulár ORGANIZAČNÉ POKYNY KU KONFERENCII Prirodzený vývin jazyka a jazykové kontakty, ktorá sa bude konať 22. 23. apríla 2013 v Častej-Papierničke Miesto rokovania: Častá-Papiernička je viacúčelové
News Flash. 23.apríla Aktuálna novela Zákonníka práce a jej aplikácia v praxi
News Flash 23.apríla 2018 Aktuálna novela Zákonníka práce a jej aplikácia v praxi Aktuálna novela Zákonníka práce a jej aplikácia v praxi Novela Zákonníka práce, schválená Národnou radou SR vo februári
Metodické pokyny SÚVISLÁ ODBORNÁ PRAX
Metodické pokyny SÚVISLÁ ODBORNÁ PRAX pre 2. a 3. ročník študijného odboru 3692 M geodézia, kartografia a kataster Súvislá odborná prax (ďalej OP) je v zmysle školského vzdelávacieho programu (ŠkVP) súčasťou
Ak si plánujete založiť účet, tento článok je určený pre Vás. Pozrite sa na prehľad služieb a ceny všetkých bánk na slovenskom trhu.
Ak si plánujete založiť účet, tento článok je určený pre Vás Pozrite sa na prehľad služieb a ceny všetkých bánk na slovenskom trhu // Dôležité je rozhodnutie, či operácie budete realizovať cez internet,
Dealer Extranet 3. Cenové ponuky
Dealer Extranet 3 Cenové ponuky Obsah Vytvorenie cenovej ponuky so zľavou Velux 3 Vytvorenie klientskej cenovej ponuky zo súčasnej cenovej ponuky 10 Vytvorenie klientskej cenovej ponuky pomocou Konfigurátora
Cestovné náhrady z titulu dočasného pridelenia. Kontakty: Tel.: Web:
Cestovné náhrady z titulu dočasného pridelenia Kontakty: e-mail: profivzdelavanie@pp.sk Tel.: +421 41 70 53 888 Web: www.profivzdelavanie.sk 1 Vyslanie zamestnanca na pracovnú cestu počas dočasného pridelenia
Poistenie Zamestnávateľ Zamestnanec
Strana 1 / 7 Dohody Zmenou zákona o sociálnom a zdravotnom poistení sa od 01.01.2013 rozšíril okruh pracovných vzťahov, ktoré podliehajú odvodovej povinnosti o kategóriu dohôd vykonávaných mimo pracovného
Sociálne a zdravotné zabezpečenie
Sociálne a zdravotné zabezpečenie Pobyt cudzincov v SR a Slovákov v zahraničí Eva Balažovičová semináre Mobility doktorandov a výskumných pracovníkov Košice, Prešov, Banská Bystrica, Bratislava, Nitra,
objavte stovky odmien a výhod vo vašom mobile
objavte stovky odmien DP84 a výhod vo vašom mobile Ako poďakovanie za to, že ste s nami, sme pre vás pripravili ďalšie milé prekvapenie vernostný program Orange výhody, v ktorom nájdete: zľavy na nákupy
ÚRAD PRÁCE, SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY BANSKÁ ŠTIAVNICA ODDELENIE INFORMATIKY A ŠTATISTIKY A. T. Sytnianskeho 1180, Banská Štiavnica
ÚRAD PRÁCE, SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY BANSKÁ ŠTIAVNICA ODDELENIE INFORMATIKY A ŠTATISTIKY A. T. Sytnianskeho 1180, 969 58 Banská Štiavnica Informácia o vývoji nezamestnanosti na území okresu a mesta Žiar
Ako funguje stav účtu - prehľad o platbách na zdravotné odvody
Ako funguje stav účtu - prehľad o platbách na zdravotné odvody Vo svojej Elektronickej pobočke odteraz vidíte nielen svoj stav účtu od roku 2009, ale máte aj možnosť preddavky 1 na poistné alebo dlh zaplatiť
Využívanie portálu e-vuc v KSK. Predstavenie jednotlivých funkcionalít e-vuc, práca s registrom povolení poskytovateľov zdravotnej starostlivosti.
Využívanie portálu e-vuc v KSK Predstavenie jednotlivých funkcionalít e-vuc, práca s registrom povolení poskytovateľov zdravotnej starostlivosti. PhDr. Katarína Lukáčová Košice 18.11.2015 Čo je e-vuc?
NOVÉ NORMY ISO 2016 INTEGROVANÝ SYSTÉM MANAŽÉRSTVA. Kontakt:
NOVÉ NORMY ISO 2016 INTEGROVANÝ SYSTÉM MANAŽÉRSTVA Kontakt: inter@inlook.eu www.inlook.eu PREDSTAVENIE SPOLOČNOSTI Spoločnosť založená v roku 1995 Zaoberá sa riadením firiem z organizačného, procesného
Evidované voľné pracovné miesta na UPSVR Humenné
Názov profesie: asistent exportu Názov organizácie: MECOM GROUP s.r.o. Poľná 4, Humenné, 06617 Vhodné pre: absolventa: Áno občana so ZP: Nie Zodpovedný pracovník: personalne@mecom.sk anglický, ruský, Vzdelanie:
DODATOK č. 3. dodatku č. 3. Čl. I
DODATOK č. 3 k zmluve o dielo o servisných službách č. 21/2008 zo dňa 25.11. 2008 v znení dodatku č. 1 zo dňa 20.09.2010 a dodatku č. 2 zo dňa 23.02.2011 Objednávateľ: Národná banka Slovenska ul. Imricha
network enterprise europe PODNIKANIE V MAĎARSKEJ REPUBLIKE
2013 network enterprise europe PODNIKANIE V MAĎARSKEJ REPUBLIKE Maďarská republika Túto publikáciu vydala Národná agentúra pre rozvoj malého a stredného podnikania (NARMSP) ako súčasť projektu Generálneho
MEDICAL. Voda, ktorá lieči. Cenník liečebno-preventívnych pobytov. Liečebné domy RUBÍN, SMARAGD a kúpeľný hotel MINERÁL
Voda, ktorá lieči Platnosť cenníka: 1. 1. 31. 12. 2018 Cenník liečebno-preventívnych pobytov MEDICAL Liečebné domy RUBÍN, SMARAGD a kúpeľný hotel MINERÁL Liečebno-preventívna klasika Medical GOLD Liečebno-preventívna
Návrh na určenie výživného pre maloleté dieťa/deti
Návrh na určenie výživného pre maloleté dieťa/deti Okresný súd Správne odpovede v zaškrtávacích políčkach označte prosím písmenom x - x Navrhovateľ/ka meno a priezvisko: adresa bydliska: dátum narodenia:
PRÍLOHY: Príloha 1 Organizačná štruktúra firmy
PRÍLOHY: Príloha 1 Organizačná štruktúra firmy Príloha 2 Dotazník pre zamestnancov MPC CESSI, a. s., Spišská Nová Ves Vážený respondent, som študentka Materiálovotechnologickej fakulty Slovenskej technickej
PETERKA & PARTNERS Advokátska kancelária
PETERKA & PARTNERS Advokátska kancelária Uzatváranie pracovnej zmluvy vybrané problémy JUDr. Šimon Gmiterko Advokát Slovensko-Rakúska obchodná komora 26. jún j n 2008 Martin podujatie GET TOGETHER A. PRÁVNA
Metodický manuál k aplikácii HISCO (www.trexima.sk/hisco)
Metodický manuál k aplikácii HISCO (www.trexima.sk/hisco) Obsah Práca s aplikáciou HISCO... 2 Hlavná stránka aplikácie HISCO... 3 Nástroje pri zatrieďovaní zamestnaní (pracovných miest) do klasifikácie
Oprava PC. Odvírenie a bezpečnosť. Inštalácie. Wan Slovakia, spol. s r.o / K. Marxa 10, Levice 0915 /
Oprava PC Analýza a určenie poruchy PC 16,27 / 490 Sk 9,63 / 290 Sk sériou testov určí príčinu poruchy PC Wan Slovakia, spol. s r.o. 0903 / 71 02 05 K. Marxa 10, 934 01 Levice 0915 / 95 69 47 odporučí
Skupinová ponuka Thajsko - Phuket
Skupinová ponuka Thajsko - Phuket Termín: 28.04. 09.05.2017 Počet osôb: Dĺžka pobytu: Letecká spoločnosť: Upozornenie: 30 dospelých osôb 10 dní (9 nocí na mieste) EMIRATES Lety sú s jedným prestupom v
Transparentnosť v organizačných procesoch
Transparentnosť v organizačných procesoch Medzinárodný kongres ITAPA 2010, Bratislava Roman Tiefenbach, QBSW a.s. [9.11.2010] Infrašruktúra Procesy v organizácií Proces príjmania nového pracovníka ITC
EXTERNÉ a E-LEARNINGOVÉ štúdium. úvodný materiál
EXTERNÉ a E-LEARNINGOVÉ štúdium úvodný materiál DENNÉ ŠTÚDIUM - Študenti do 23 rokov (dokedy môže byť športovým talentom) - Študenti nemôžu súčasne pracovať, pretože sú gymnazisti, pripravujúci sa na ďalšie
ONLINE POBOČKA. pre zamestnávateľov MANUÁL
@ ONLINE POBOČKA pre zamestnávateľov @ MANUÁL Obsah Čo je online pobočka 3 Ako podať dávku 5 - Podanie mesačného výkazu 6 Postup: Už mám vytvorenú dávku 6 Postup: Nemám vytvorenú dávku 8 - Podanie hromadného
Pri použití akejkoľvek časti tejto prezentácie uvádzajte zdroj
Pri použití akejkoľvek časti tejto prezentácie uvádzajte zdroj Mgr. Kristína Čuboňová, vedúca Oddelenia sociálnej starostlivosti a zdravotníctva MsÚ Martin SocioFórum, workshop 24. júna 2008, Košice (IVVL)
KOŠICKÝ DEŇ CIEVNEJ CHIRURGIE november 2015
SLOVENSKÁ SPOLOČNOSŤ CIEVNEJ CHIRURGIE VÝCHODOSLOVENSKÝ ÚSTAV SRDCOVÝCH A CIEVNYCH CHORÔB, a.s. 12. - 13. november 2015 VÚSCH, a.s., Košice kongresová sála 1. informácia 12. - 13. november 2015, Košice
s.r.o. HelpLine:
1. Úvod Tento stručný manuál je určený bežnému užívateľovi využívajúcemu služby portálu www.burzabrigad.sk. 1.1 Technické požiadavky na prostredie Technické požiadavky sú nezávislé od operačného systému,
Cenník pobytov ROK 2016
PRÍRODNÉ JÓDOVÉ KÚPELE ČÍŽ a.s. Cenník pobytov ROK 2016 1 S t r a n a Cenník liečebných pobytov pre samoplatiteľov Pobyt LD Rimava*** LD Mária, Slaná** LIEČBA 46,- /noc 42,- /noc Jeden z najpredávanejších
Riadiaci pracovník zmien (krízový manažér)
Riadiaci pracovník zmien (krízový manažér) Charakteristika Riadiaci pracovník zmien (krízový manažér) organizuje a riadi zmeny v organizácii, ktoré môžu byť vyvolané vnútornými potrebami (zmena poslania
ČLÁNOK 1 CIEĽ PROGRAMU ADAPTAČNÉHO VZDELÁVANIA
ZÁKLADNÁ ŠKOLA S MATERSKOU ŠKOLOU JÁNA VOJTAŠŠÁKA 029 52 ZÁKAMENNÉ 967 IČO: 36140783 PROGRAM ADAPTAČNÉHO VZDELÁVANIA ZAČÍNAJÚCICH PEDAGOGICKÝCH A ODBORNÝCH ZAMESTNANCOV Na základe Smernice č. 19/2009-R
Cenník pre použitie bodov z T-Mobile Clubu na čiastočnú úhradu poplatkov za vybrané služby spoločnosti Slovak Telekom, a. s.,
Použitie klubových bodov na mesačné poplatky za služby Internet v mobile 100 100 % 1 330 0 95 % 1 263 0,20 50 % 665 1,99 Internet v mobile 500 100 % 1 997 0 95 % 1 897 0,30 50 % 998 3,00 25 % 499 4,49
EURES. www.eures.cz www.eures.europa.eu
EURES Evropské služby zaměstnanosti www.eures.cz www.eures.europa.eu EURES EUROPEAN EMPLOYMENT SERVICES vznik 1993, iniciátor a koordinátor Evropská komise Od r. 2004 je EURES v ČR také součástí veřejných
DIABETOLOGICKÉ DNI S MEDZINÁRODNOU ÚČASŤOU
Slovenská diabetologická spoločnosť v spolupráci s Národným endokrinologickým a diabetologickým ústavom n.o. v Ľubochni DIABETOLOGICKÉ DNI S MEDZINÁRODNOU ÚČASŤOU 31.5. 2.6. 2018 Hotel Patria, Štrbské
Pravidelný a nepravidelný príjem štatutára, registrácia, výpočet, odvody. Júlia Pšenková
Pravidelný a nepravidelný príjem štatutára, registrácia, výpočet, odvody Júlia Pšenková Verejná obchodná spoločnosť paragraf 76-92 Obchodného zákonníka štatutárny orgán sú všetci spoločníci vznik prvotne
MSR dlhá trať, SRJ INOV 8 cup: Kladky, okres Prostějov, Česká republika
Majstrovstvá Slovenska v orientačnom behu na dlhých tratiach Slovenský rebríček jednotlivcov INOV 8 Cup v orientačnom behu Kladky, Česká republika, 15. - 16. 9. 2018 Propozície Vyhlasovateľ: Technické
ComCraft s.r.o. je platcom DPH. Všetky ceny sú bez DPH.
Cenník služieb platný od 1.2.2017 Housing... 2 Dedikovaný server... 3 Virtualizácia... 4 Licencie... 5 Kerio... 6 Webhosting... 7 Monitoring... 8 Zálohovanie... 9 Support... 10 Ďalšie služby... 11 Kontakt...
JESENNÁ ÚVEROVÁ KAMPAŇ ČSOB
JESENNÁ ÚVEROVÁ KAMPAŇ ČSOB Kampaňové BENEFITY od 17.9.2018 do 30.11.2018 Správny úver je základ Posolstvom JESENNEJ ÚVEROVEJ KAMPANE je poradiť klientom, aké financovanie bývania je pre nich NAJVÝHODNEJŠIE.
Postup pri aktivácii elektronickej schránky na doručovanie pre právnické osoby, ktoré nie sú zapísané do obchodného registra
Postup pri aktivácii elektronickej schránky na doručovanie pre právnické osoby, ktoré nie sú zapísané do obchodného registra Dátum platnosti: 1. 2. 2014 Verzia dokumentu: 9 Dátum zverejnenia: 19. 1. 2017
PRIESKUM ODMEŇOVANIA ZAMESTNANCOV
BALANCED HR s.r.o. Business Center Bratislava, Mlynské Nivy 48, 821 09 Bratislava Masaryčky Business Center, Legionárska 5, 911 01 Trenčín. www.balancedhr.com info@balancedhr.com PRIESKUM ODMEŇOVANIA ZAMESTNANCOV
XII. KONGRES INTERNEJ MEDICÍNY
XII. KONGRES INTERNEJ MEDICÍNY 14. - 16. jún 2018, Grand Hotel Bellevue, Horný Smokovec, Vysoké Tatry Predseda organizačného výboru a odborný garant Prof. MUDr. Ivica Lazúrová, DrSc., FRCP Vedecký sekretár
Hair Clinic Daniela s.r.o.
Hair Clinic Daniela s.r.o. ŠKOLENIE SPOLOČENSKÝCH ÚČESOV PRE ZAČIATOČNÍKOV KOŠICE -STEP BY STEP- Obsahová náplň školenia Srdečne Vás pozývame na školenie spoločenských účesov. Program školenia je zostavený
ONLINE PORTÁL COPY OFFICE SERVICE ACCENT REMOTE CUSTOMER
ONLINE PORTÁL COPY OFFICE SERVICE ACCENT REMOTE CUSTOMER UŽÍVATEĽSKÝ MANUÁL OBSAH 1. Úvod...3 2. Prihlásenie...3 3. Vybrať lokáciu...4 4. Zmluvy...5 5. Zariadenia...5 6. Stav počítadla...7 7. Objednávka
V rámci tohto aktualizačného vzdelávania sa uskutočnia nasledovné moduly:
Názov vzdelávacieho programu kontinuálneho vzdelávania: Inovatívne matematické vzdelávanie na prvom stupni základnej školy (číslo akreditácie 952/2012-KV) Druh kontinuálneho vzdelávania: Inovačné Forma
OBSAH ZOZNAM POUŽITÝCH SKRATIEK... 10
OBSAH OBSAH PREDSLOV... 9 ZOZNAM POUŽITÝCH SKRATIEK... 10 1. SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU Z DÔVODU NADBYTOČNOSTI Výpoveď z pracovného pomeru z dôvodu nadbytočnosti zamestnanca... 11 Vhodnosť ponúknutého
N á v r h k pripomienkovaniu. sa uznieslo na tomto
N á v r h k pripomienkovaniu Mestské zastupiteľstvo mesta Šaľa v súlade s 6 zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov, v zmysle 28 ods. 5, 49 ods. 4, 116 ods. 6 zákona č. 245/2008
Zamestnávanie občanov EU a štátnych príslušníkov tretích krajín. jún 2017
Zamestnávanie občanov EU a štátnych príslušníkov tretích krajín jún 2017 1 Cudzinec každý, kto nie je občanom SR - občania EU/EHP - štátni príslušníci tretích krajín Legislatívny rámec Príslušné ustanovenia
Senior dom Terézia n.o., Zámocká ul. 390, Holíč
Senior dom Terézia n.o., Zámocká ul. 390, 908 51 Holíč CENNÍK Úhrad za poskytovanie sociálnych služieb v Senior dome Terézia n.o., Zámocká ul. 390, 908 51 Holíč Senior dom Terézia n.o., Zámocká ul. 390,
Analýza platu na pozícii Office manager. Administratíva COPYRIGHT 2018 PROFESIA
Analýza platu na pozícii Office manager Administratíva COPYRIGHT 2018 PROFESIA Celkový hrubý plat 50% zamestnancov zarába viac ako uvedená hodnota (medián). 1 016 EUR Región: Žilinský kraj Prax: : Middle