AKTUALITY STŘÍPKY Z PROVOZU SHES A KVALITA PERSONÁLNÍ OKÉNKO
|
|
- Stanislava Irena Navrátilová
- před 9 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1
2
3 EDITORIAL OBSAH 4 SPUŠTĚNÍ NELY 6 PRAČKA DUTINEK Vážené kolegyně, vážení kolegové, rok 2012 je sice již za námi, ale pojďme na něj ještě krátce zavzpomínat v tomto zimním čísle AD Impulsu. V uplynulém roce jsme završili finančně náročný projekt vybudování nového centra výzkumu a vývoje naší společnosti na obj. 65 a jeho rozvoje investicemi do moderních přístrojů, zařízení a jiného vybavení potřebného k naplňování naší strategie a dílčích cílů. Započali jsme i realizaci navazujícího a neméně náročného projektu výroby ekologické řady rozbušek pořizováním potřebných výrobních technologií. O některých investicích obou projektů spolufinancovaných zejména z evropských fondů, se dočtete i v tomto čísle našeho časopisu. Rovněž vás neopomeneme informovat o úspěšném spuštění robotického centra NELA. Dočtete se však i o dalším dění v našem areálu, co se u nás v posledních měsících uplynulého roku událo a nejen pracovně. Podíváme se i za naši bránu, např. do vsetínské průmky a také norského Austinu OČNÍ CENTRUM E*STAR V NORSKU ROZHOVOR AKTUALITY Spuštění NELY STŘÍPKY Z PROVOZU Obráběcí centrum WOLF Pračka dutinek Novinky z objektů 14 a 15 Perličky ze složí Přístřešek u objektu 221 Sekundární serverovna SHES A KVALITA Dřeviny kolem nového parkoviště Rentgen Cougar pro nedestruktivní testy Parkování v areálu AD PERSONÁLNÍ OKÉNKO Valašské oční centrum Předvánoční besídka pro děti Svatby v Austinu Pyrokurz Pracovní výročí Den otevřených dveří na SPŠS Nástupy 3Q2013 OBCHODNÍ ÚSEK Nasazení rozbušek E*Star v Norsku Austin v tunelech SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOST FIRMY Rozhovor s ředitelkou SPŠS Sportovní akce klubu Auxilium Vodafone Firma roku 2012 Úspěchy dětského volejbalu Ohlédnutí za uplynulým rokem v CSR Přes všechny údajné blbé nálady a málo optimistické prognózy, mi prosím dovolte, a to s přesvědčením, že svůj osud, ať už v podobě práva volby (a nejen prezidenta) či vlastním přístupem k nalezení té správné seberealizace (a nejen v práci), máme ve svých rukou, vám popřát hodně sil, úspěchů a především zdraví v právě počínajícím roce Otta Grebeň Ředitel společnosti Časopis zaměstnanců firem Austin Detonator, Austin Detonator Assembly, Austin Powder Service CZ, Austin Powder Slovakia Vydává: Austin Detonator s.r.o., Jasenická 712, Vsetín, Česká republika Tel.: , fax: , austin@austin.cz, Redakce: Markéta Matochová-Klímková, Dis., Ing. Dalibor Krpenský, tel.: , marketa.matochova@austin.cz Grafické zpracování: Adriana Zajícová Foto titulní strana: Jan Nečada Veškerá práva vyhrazena Austin Detonator s.r.o. AD IMPULS I 3
4 AKTUALITY SPUSTILI JSME UNIKÁTNÍ ROBOTICKÉ ZAŘÍZENÍ NA VÝROBU ROZBUŠEK Konečně nastal ten okamžik, kdy náročný projekt technologie, kterou jsme nazvali NELA, dospěl do své finální fáze. Ve spolupráci s místní firmou jsme vyvinuli a uvedli do provozu originální automat na výrobu průmyslových rozbušek. Na vývoji robotického centra pro plně automatizovanou finální sestavu našich neelektrických rozbušek jsme pracovali několik let, říká Otta Grebeň, ředitel Austinu a dodává: Zavádět plnou automatizaci do procesu výroby a zpracování výbušin je velmi nesnadné a ve světě spíše ojedinělé. Úspěch však přináší výrazné zvýšení bezpečnosti výroby spojené s odstraněním monotónní ruční práce. Interní diskuze o automatizaci finálních operací při výrobě rozbušek byly zahájeny již v roce Během následujících několika let probíhalo hledání jak vhodné koncepce zařízení, tak i dodavatele. Výběrové řízení vyhlášené v roce 2010 nakonec vyhrála firma Elektropohony z nedalekého Frenštátu pod Radhoštěm. Pomocí 3D modelování proběhly důkladné bezpečnostní analýzy navrženého řešení v souladu s normami a požadavky Austinu. Letos byl stroj dokončen a během léta i nainstalován. Proběhly dlouhé série testování na atrapách rozbušek. Nyní je robotické centrum připraveno k zahájení výroby ostrých rozbušek. 4 AD IMPULS I NELA je velkým přínosem bezpečnosti práce, která je pro nás prioritní, shodně prohlašují Michal Balán, duchovní otec projektu a Petr Václavík, šéf vývoje NELY za Austin a doplňují: Tento automat nahrazuje jednotvárnou ruční práci na lince při stávající sestavě rozbušek a minimalizuje tak rizika s manuální sestavou spojená. Objekt 233 v údolí Žamboška Celková investice do výrobního komplexu, který zahrnuje rekonstrukci výrobního objektu, vývoj a instalaci dvou automatů NELA a jedné manuální linky sestavy rozbušek NAMLA, dosahuje částky 50 milionů korun. Redakce AD Impuls Foto Jan Nečada
5 AKTUALITY NELA SE PŘEDSTAVILA VEŘEJNOSTI Příležitost vidět NELU v chodu si 12. prosince nenechali ujít nejen představitelé okolních firem, ale pozvání přijali i zástupci médií. Toho dne se konala oficiální tisková konference k jejímu uvedení do provozu. U této příležitosti jsme s hosty kromě NELY navštívili i právě zkolaudovaný obj. 62 a nevynechali jsme ani prohlídku Shock Tube linky. Po úvodním představení projektu ředitelem společnosti v nové jídelně na obj. 65 jsme se spolu se skupinkou hostů vydali na obj. 233, kde se NELA nachází. Návštěvníci se živě zajímali o různé technické detaily ale i obecné záležitosti ze života stroje. Dotazy jim ochotně zodpovídali ti nejpovolanější a to Jiří Holba seřizovač stroje a Petr Hambálek, který tomuto objektu mistruje. Nesměl chybět ani Petr Václavík z Úseku výzkumu a vývoje, který má na úspěchu NELY velký podíl. Kromě zástupců firem Indet Safety Systems, Climax, Galvamet a TES, nechyběli také jednatelé firmy ELEKTROPOHONY, která je hlavním dodavatelem tohoto výjimečně náročného, ale úspěšného projektu. Lidé z této firmy spolu s našimi zainteresovanými zaměstnanci mu věnovali mnoho hodin usilovné práce, osobního nasazení a invence. Za to jim všem patří velké poděkování. Z představitelů nekomerčního sektoru přijala pozvání starostka Vsetína Iveta Táborská a Daniel Hajda ředitel regionální kanceláře CzechInvestu. Markéta Matochová - Klímková Marketing & PR specialista AD IMPULS I 5
6 STŘÍPKY Z PROVOZU PŘESNOST V 1,5 VTEŘINOVÉM TAKTU - ZAŘÍZENÍ WOLF Mechanické dílny na obj. 15 budou posíleny novým zařízením na výrobu zpožďovačů a pojistek v rámci projektu výroby ekologické řady rozbušek Ekodet a to dodávkou 2 ks kompaktních vertikálních obráběcích center od německé společnosti WOLF. Součástí dodávky je i oddělené seřizovací pracoviště od společnosti ZOLLER, které nám umožní provádět přednastavení a seřízení nástrojů v upínací hlavě v době chodu zařízení WOLF a tím na tomto zařízení eliminovat mrtvé časy, tzn. maximalizovat využití zařízení pro výrobu sériových dílů. Výrobní kapacita jednoho zařízení je až 16 milionů ks/rok a i přes nemalou pořizovací cenu poskytuje pro naši společnost vysoce efektivní řešení. Celková hodnota kontraktu je ve výši cca 20 milionů Kč a prostřednictvím vládní agentury CzechInvest jsme na toto zařízení požádali o dotaci ve výši cca 8 milionů Kč. V současné době je zařízení dolaďováno na straně dodavatele a po testování v Německu bude uvolněno k transportu do naší společnosti. Dodání předpokládáme do konce tohoto roku a uvolnění do sériového provozu je plánováno po provedení přejímky zařízení v AD v průběhu 01-02/2013. Zdeněk Dančák Útvar SPM ČISTOTA DUTINEK JEDEN Z PILÍŘŮ BEZPEČNOSTI A KVALITY VÝROBY Dne 13. září 2012 bylo na objektu 15 do trvalého provozu uvedeno nové čistící zařízení významného německého výrobce DÜRR Ecoclean typ UNIVER- SAL 81S pro čištění dutinek. Pračka dutinek byla pořízena v rámci projektu Austin Detonator s.r.o. - Inovace průmyslových, ekologicky šetrných roznětných systémů pro světový trh za podpory Operačního programu podnikání a inovace. Nové zařízení je schopno vyčistit cca 250 tisíc kusů dutinek denně při dvousměnném provozu. Na instalaci průmyslové pračky DÜRR na bázi perchlorethylenu se významně podílel zejména útvar strojní údržby a elektroúdržby a dále vedení dílny 4414, za což jim patří náš dík. Na závěr si můžeme jen přát, aby nové zařízení vyčistilo mnoho dalších milionů dutinek bez poruch a problémů. Zdeněk Obdržálek a Petr Filák Útvar technické přípravy výroby 6 AD IMPULS I
7 STŘÍPKY Z PROVOZU CO NOVÉHO NA OBJEKTECH 14 A 15? V letních měsících tohoto roku se nám podařilo na objektu 15 v dílně výroby dutinek vybudovat pracoviště-pomocnou dílnu, kde seřizovači provádí úpravy lisovacího nářadí. Pracoviště pomocné dílny Zde umístěné stroje a zařízení se v minulosti nacházely přímo v prostoru dílny. Jejich přesunutím na oddělené pracoviště se nejen zvýšila bezpečnost práce, došlo také ke zvětšení manipulačního prostoru kolem strojů TPX. Chtěl bych poděkovat všem, kteří se na této akci podíleli. Potisk dutinek po novu Dále se na objektu 14 vybudovalo nové pracoviště pro potisk dutinek a skladové prostory pro dutinky před potiskem. Na tomto novém pracovišti také testujeme nové LED osvětlení dílny. Manipulace s dutinkami a chod výroby jsou nyní daleko jednodušší než dříve, kdy se musely bedny dutinek od odmašťování naložit do výtahu, vyvézt do 1. patra, zde se provedl potisk a potištěné dutinky se svezly zase do skladu do přízemí. Ze skladu byl proveden následný rozvoz na laborační dílny. V současné době se s dutinkami operuje jen v přízemí. Tím došlo k velké úspoře času, pracnosti i omezení manipulace s dutinkami. Na pracoviště byl zakoupen i nový dílenský nábytek - stoly a skříně, které jsou nezbytné k samotné výrobě. Do budoucna chceme na toto pracoviště umístit i nové zařízení na lisování reduktoru do dutinky a potisk dutinek pro rozbušky QRC III. Jaroslav Macek Mistr výroby dutinek AD IMPULS I 7
8 STŘÍPKY Z PROVOZU PRACOVNÍ PERLIČKY Pravidelně prováděný plán preventivních prohlídek pracovišť přinesl po pravdě příšerné poznání: Postarší pracoviště, především přeskladnění pentritu, případně přilehlá prostranství poznamenaná prapodivným počasím, přivítají přesčasovou práci přidělených pracovníků. Prostory potřebují první pomoc = přemalovat, přepažit, pospravovat palubky, přidělat pár polic, pozinkovat parapety, přeřezat palisády, předělat přípojky, potáhnout podlahy. prostě plno práce. Přístavba 371 Priority: Připravit přístřešek pro pentrit, poopravit přístavbu, popřípadě předělat přestárlé podzemní potrubí pro plynulý průtok. Podstupujeme patřičné přípravné práce - pilně pročítáme předložené propočty papírových podkladů, přemítáme, poopravujeme, perem přeškrtáváme předražené pitomosti - paralelně plánujeme přestěhování příslušných provozů. Prokopané podlahy, přetrhané přívody, POTOKY POTU! Parádní paseka! Podráždění pracovníci pronášejí prosebná přání: Prosím, potřebujeme pauzu! Pomóc! Propadáme panice, propukají patálie! Přichází prázdniny, podzim, přimrzá.plánování padne? Prdlajs! Potom přichází procesí práceschopných pardálů privátních partnerů. Poučeni předpisy provádějí požadované práce. Precizně pokládají prefabrikáty. Pevně přimontují panty, přetřou patníky, přitlučou přelakovaná prkna. Perfektně předělaná pracoviště připomínají privátní pokojíčky předané pro práci pyro provozu. Prostě paráááda plus pořádná pochvala! Přijde příště pokračování??? Proboha Pozdrav posílá pramálo panikařící provozovatelka Šárka Trochtová Mistrová složí Příbytek 26 Předělaná prkna - přístřešek pro PETN 8 AD IMPULS I
9 PŘÍSTAVBA OBJEKTU 221 Jak jste si mohli všimnout, tak obj. 221 byl rozšířen o přístavbu na kuřích nožkách. Jde o prostor pro budoucí umístění strojovny klimatizace a adiabatického vlhčení pro tento laborační objekt. Stávající umístění jednotek na střeše objektu je nevhodné, tak se hledala varianta jejich umístění vně objektu, kdy s ohledem na nedostatek prostoru byla zvolena právě přístavba a umístění jednotek do podkroví. Část, která vznikla pod přístavbou, bude dílna využívat pro skladování a vyvážení výroby. Další etapa úprav na obj. 221 bude pokračovat instalací adiabatického vlhčení, které by mělo být v provozu z kraje následujícího roku a nová klimatizace by se měla zrealizovat do konce roku Tyto termíny jsou odvislé od realizace nového laboračního obj. 44, kdy obj. 221 bude v roce 2013 maximálně využit pro výrobní kapacity. Ivo Holec Útvar SPM STŘÍPKY Z PROVOZU SEKUNDÁRNÍ SERVEROVNA SPUŠTĚNA Vzhledem k prioritní důležitosti útvaru výzkumu a vývoje v naší společnosti, jeho podpory výpočetní technikou a zabezpečení dat, bylo mimo jiné nezbytné zajistit potřebné systémy a data pro případ havárie serverovny. Původní infrastruktura totiž poskytovala určitou dostupnost systémů a dat pouze z jediné lokality. V případě jejího výpadku nebo výpadku některé z komponent by byly systémy po celou dobu tohoto výpadku nedostupné. Stáli jsme tedy před úkolem, jak zajistit vysokou dostupnost systémů a nezávislost na provozu z jediné lokality, tedy jak zajistit zálohování provozu serverů a dat za pomoci sekundární serverovny v jiné lokalitě. Pro realizaci tohoto cíle jsme využili dotačního programu Potenciál určeného na podporu podnikání, financovaného ze strukturálních fondů Evropské unie a ze státního rozpočtu České republiky. Program Potenciál pomáhá podnikatelským subjektům zavádět a rozšiřovat kapacity potřebné pro realizaci výzkumných, vývojových a inovačních aktivit, jejichž výsledky jsou následně využity ve výrobě. Výběrové řízení bylo vypsáno ke konci minulého roku a vlastní realizace probíhala v tomto roce. Projekt byl jedním z nejobtížnějších projektů v posledních letech, především proto, že bylo nutné v průběhu pracovní doby omezit na minimum výpadky systémů, takže mnoho akcí bylo třeba provádět po večerech, nocích a o víkendech. Vše se však nakonec podařilo, určitě i díky náročnému a obětavému přístupu a nasazení všech, kdo se na projektu podíleli, především našeho kolegy Michala Kubíčka. Chránit získané znalosti je povinností nás všech. Josef Hudec IT manažer AD IMPULS I 9
10 SHES A KVALITA SLIBY SPLNĚNY Na konci loňského roku jsme si slíbili, že po hromadném kácení smrků před vrátnicí Ráztoka a po dokončení parkoviště dojde i k osázení okolního prostoru okrasnými dřevinami. V minulých týdnech se slova stala skutečností a zahradníci přijeli dokončit poslední fázi tohoto projektu. Věřím, že se nám na jaro podaří poupravit i ostatní plochy v okolí parkoviště tak, aby se zde dřevinám dařilo a zkrášlí se nám tak pohled na střed naší společnosti. Zuzana Běťáková Útvar EMS Návrh ozelenění nového parkoviště Parkoviště před výsadbou Parkoviště během výsadby NOVÉ RENTGENOVÉ ZAŘÍZENÍ MÍŘÍ DO AD V rámci realizace projektu výroby nové řady ekologických rozbušek Ekodet vznikla potřeba zakoupit zcela nové rentgenové zařízení. Na základě nadefinovaných technických požadavků byla vytvořena zadávací dokumentace a dne jsme v Obchodním věstníku uveřejnili výběrové řízení na dodávku rentgenového zařízení pro nedestruktivní kontrolu při výrobě průmyslových rozbušek. Vítězem výběrového řízení se stala firma Testima s.r.o. s mikroohniskovým systémem Cougar SMT 160 kv od firmy Yxlon (viz foto). Na dodávku rentgenu jsme uzavřeli kupní smlouvu a koncem tohoto roku se můžeme těšit na jeho dodání do AD. Zakázka je součástí již zmíněného širšího projektu zvaného zkráceně Ekodet, který bude v rámci dotačního programu Podnikání a inovace spolufinancován zejména z fondů EU. Ondřej Šimek Útvar QM 10 AD IMPULS I
11 SHES A KVALITA PARKOVÁNÍ VOZIDEL ZAMĚSTNANCŮ V AREÁLU SPOLEČNOSTI S narůstajícím počtem zaměstnanců naší společnosti využívajících vlastních vozidel (kvůli snadnější dostupnosti, časové nezávislosti při přepravě soukromým vozidlem a možností úspory nákladů za přepravu obsazením vozidla dalšími zaměstnanci) se zákonitě zvyšuje i potřeba optimální parkovací kapacity. Se zřetelem na vzrůstající problém s parkováním vozidel při příjezdu do zaměstnání, vyšlo vedení společnosti svým zaměstnancům vstříc a počínaje rokem 2010 zahájilo typování a postupnou výstavbu nových parkovacích míst a odstavných ploch. Vzhledem k povaze výroby a jejímu rozmístění v areálu naší společnosti, terénním a dispozičním možnostem využitelných ploch, to byl úkol velmi nesnadný a nákladný. Do poloviny roku 2010 společnost provozovala cca 74 parkovacích míst a odstavných ploch uvnitř areálu. V současnosti disponujeme kapacitou 197 parkovacích míst pro zaměstnance a návštěvníky a 10 míst pro služební vozidla. To znamená, že od poloviny roku 2010 do poloviny roku 2012 bylo vybudováno dalších 133 parkovacích míst a odstavných ploch v celkovém nákladu cca 2,2 mil. Kč. To je v průměru přes 16 tis. Kč na jedno parkovací místo. Vzhledem k tomu, že vhodné plochy pro parkování vozidel již byly prakticky vyčerpány, neplánuje se výstavba dalších parkovacích míst a jejich současný počet je možno považovat za konečný. Rozmístění parkovacích míst (viz mapa parkovacích míst a přístupových zón): ŽAMBOŠKA (modrá zóna) - 77 parkovacích míst RÁZTOKA (žlutá zóna) - 6 parkovacích míst Správní a mech. výroba (šedá zóna) parkovacích míst Celkem parkovacích míst Počet vydaných povolení k vjezdu: zaměstnanci AD služební vozidla - 26 zaměstnanci Eurest - 2 Celkem Martin Ondruš Ochrana osob a majetku AD IMPULS I 11
12 PERSONÁLNÍ OKÉNKO OČNÍ VADY- ŠPIČKOVÁ DIAGNOSTIKA A OPERAČNÍ ZÁKROKY PŘÍMO VE VSETÍNĚ Rozhovor s Michalem Zieglerem, primářem očního oddělení Vsetínské nemocnice a vedoucím lékařem Valašského očního centra a Janem Zlámalíkem, jednatelem společnosti ZIRIS Oční centrum. Unikátní projekt Vsetínské nemocnice a ZIRIS Očního centra má za sebou téměř dva měsíce fungování a podle primáře Zieglera zatím jeho provoz splňuje očekávání. Valašské oční centrum se však nespecializuje pouze na refrakční oční chirurgii, ale také na odstraňování ostatních očních vad, především pak na operace šedého zákalu. Přes svůj velmi nabitý program nám Michal Ziegler zodpověděl několik otázek, které by vás mohly zajímat. Do Vsetína jste přišel z přerovské nemocnice. Co Vás přilákalo na valašské kotáry? Do Vsetína jsem přišel na žádost představenstva, které si slibovalo oživení a zlepšení oftalmologické péče mikroregionu Vsetínsko. V minulosti jsem pracoval v nemocnici ve Zlíně (tehdejším Gottwaldově), pak jsem přešel na primariát do Kroměříže, kde jsem pracoval 21 let. Poté jsem se nechal zlákat do nemocnice v Přerově. Po pronájmu firmou AGEL jsem však pochopil, že nemají zájem o budování moderního pracoviště, ale jde jim jen o peníze a prospěch pacienta je na posledním místě. Proto jsem 12 AD IMPULS I přijal nabídku na vybudování moderního pracoviště ve Vsetínské nemocnici. Co odlišuje vsetínské oční centrum od nejbližší konkurence, resp. proč by si měli lidé vybrat právě vaše služby? Naše Valašské oční centrum poskytuje komplexní oftalmologické služby hrazené ze zdravotního pojištění a současně nabízí i nadstandardní placené služby. Máme nejmodernější diagnostickou i operační techniku na špičkové evropské úrovni. Které oční operace jsou plně hrazeny a kdy si klienti již musí připlatit? Hraje nějakou roli stáří klienta? V placených službách se chystáme poskytovat stejné služby jak známější privátní centra v ČR. Společnost ZIRIS s.r.o. vlastní nejmodernější excimer laser 6D AMARIS 750S a nejmodernější diagnostickou jednotku SIRIUS, která umožňuje dokonalé vyšetření rohovky před vlastním operačním zákrokem. Jsme jediná společnost v ČR, která disponuje tímto unikátním zařízením. Plně hrazeny jsou operace šedého zákalu se standardní čočkou, operace zeleného zákalu a celé řady dalších očních chorob. Po čtyřicátém roku se stav oka u mnohých pacientů zhoršuje, potřebují brýle na čtení. Právě tuto vadu (vetchozrakost) je možno snadno řešit laserovou operací. Lze se zcela zbavit brýlí v každém věku? Brýlí se lze zbavit opravdu v každém věku! U dětí to však děláme jen výjimečně na základě zdravotní indikace. Jinak je minimální věková hranice 18 let. Jak by měli lidé při každodenní, oči zatěžující práci pečovat o svůj zrak? Aby se lidé cítili zdraví, musí dodržovat systém 3x8. Tj. 8 hodin pracovat, 8 hodin intenzivně a aktivně utrácet vydělané peníze a 8 hodin spát.
13 PERSONÁLNÍ OKÉNKO Jednatel Očního centra ve Vsetíně Jan Zlámalík, nám krátce odpověděl na tři otázky položené v souvislosti se speciální nabídkou, kterou oční centrum připravilo pro naše zaměstnance. Mají níže uvedené slevy omezenou platnost nebo jsou trvalé? Současná benefitní nabídka vytvořená speciálně pro vaše zaměstnance je platná na dobu neurčitou, a to pokud i v budoucnu budeme navzájem spolupracovat na informovanosti Vašich zaměstnanců na poli péče o jejich oční vitalitu. Chceme vám tímto vyjít vstříc nejen jako významnému zaměstnavateli v našem regionu, ale také významnému sponzorovi našeho strategického partnera, Vsetínské nemocnice. V budoucnu může dojít k určitým změnám v benefitní nabídce, ale neznamená to, že by zaměstnanci Austin Detonator přišli o zvýhodnění oproti standardnímu klientovi. Případné změny nenastanou v řádu měsíců. Může k nim dojít nejdříve v roce 2014 a budete o nich včas informováni. Slevy náleží jen našim zaměstnancům nebo je lze vztáhnout i na jejich rodiče a děti? Z důvodu nezbytné kontroly, že se jedná o zaměstnance Austin Detonator, se benefitní nabídka vztahuje pouze na ně. Zaměstnanec však může darovat svému rodinnému příslušníkovi nebo svému blízkému benefitní poukazy, které dostává ve vaší firmě a ten je pak může u nás při laserovém zákroku uplatnit. Od kdy mohou zaměstnanci Austinu vaši nabídku začít využívat? Vaši zaměstnanci mohou zvýhodnění laserové operace využívat ihned. Děkujeme za rozhovor. Redakce AD Impuls BENEFITNÍ PROGRAM PRO ZAMĚSTNANCE AUSTIN DETONATOR Druh výkonu Doživotní garance excimerového laserového zákroku Standardní cena Benefitní sleva Úspora při kompletním zákroku obou očí % Konzultace refrakčního zákroku % 250 Vyšetření před laserovou operací (cena se odčítá z ceny operace) % 750 Analýza WaveFront % D PTK (jedno oko) % 499 6D PRK (jedno oko) % D No Touch Trans PRK (jedno oko) % D Lasek (jedno oko) % D Lasek (jedno oko) % Vetchozrakost Gold PresbyMAX (jedno oko) % AD IMPULS I 13
14 PERSONÁLNÍ OKÉNKO PŘEDVÁNOČNÍ BESÍDKA PRO DĚTI Také letos uspořádal Austin pro děti svých zaměstnancům předvánoční besídku na zámku s rozdáváním drobných dárků. Oproti loňskému, mikulášsky laděnému představení, jsme letos vsadili na pro naši firmu typického Santu. Dárkové balíčky obsahovaly kvalitní hračky a kreslící potřeby převážně českých výrobců. Vzhledem ke stále vzrůstajícímu počtu dětí ve věku navštěvujících firemní besídku, zvažujeme, že příští rok uděláme balíčky selektované do dvou věkových kategorií a na všechny ty caparty zavoláme zase Mikuláše s tradičním andělským i čertovským ansámblem. 14 AD IMPULS I
15 PERSONÁLNÍ OKÉNKO SVATEBNÍ ZVONY 2012 Podle posledních statistik se zdá, že lidé znovu považují manželství, potažmo svatbu za dobrou investici do budoucna. To také dokazuje v letošním roce mimořádně velký počet novomanželů z řad našich zaměstnanců a jejich partnerů. Z fotografií je vidět, jak moc to všem v jejich velký den slušelo. Za celou redakci a i za ostatní zaměstnance AD si jim dovolujeme popřát vše nejlepší na společné cestě životem, hodně lásky, vzájemné úcty a tolerance. Juřicovi 4.8. Volkovi Šimkovi 6.7. Křivánkovi Matochovi 7.7. Sklářovi Štrbačkovi 8.9. Tkadlecovi 4.8. AD IMPULS I 15
16 PERSONÁLNÍ OKÉNKO MÁME NOVÝCH 66 DRŽITELŮ OSVĚDČENÍ O ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI PRO PRÁCI S VÝBUŠNINAMI Získáním tohoto osvědčení splní naši zaměstnanci zákonnou podmínku pro práci v naší společnosti. Jedná se o 72 hodinový cyklus teoretického a praktického školení zakončeného písemnou a ústní zkouškou. V rámci naší firmy to ale není žádná novinka a na toto školení si jistě vzpomenou všichni zaměstnanci, jen ho léta ve zkratce nazýváme pyrokurzem. V období od srpna do září letošního roku se v naší firmě uskutečnily dva základní pyrokurzy. První z nich proběhl v období od 7. srpna do 27. září Pouze jeden týden měli naši vyučující na odpočinek a ihned následovat druhý, a to již od 2. října První z uvedených kurzů celkem navštěvovalo 34 účastníků, z toho našich zaměstnanců bylo na zahájení pouze 11 (jeden kolega byl z dceřiné společnosti Austin Powder Service CZ z Vyškova), ostatní byli z řad uchazečů o zaměstnání v naší firmě. Dobrou zprávou je, že v průběhu studia a bezprostředně po jeho ukončení byli téměř všichni rozmístěni na našich pracovištích. V prvním zmíněném termínu úspěšně absolvovali: Stanislav Bartošek, Michaela Běťáková, Miroslava Borošová, Petra Březovjáková, Ondřej Čermák, Jana Černotová, Alena Fojtíková, Michaela Frolková, Monika Gajdošová, Veronika Gebhardtová, Radek Halaš, Lucie Hanslíková, Naděžda Holubová, Lenka Janošová, Ladislav Kačmár, Lenka Kořenková, Silvie Labudová, Jiřina Měkynová, Jana Měrková, Veronika Mikušová, René Němec, Ludmila Panáčková, Daniela Riedlová, Nikola Řičičářová, Jitka 16 AD IMPULS I Sedlářová, Marcela Skýpalová, Radka Smolíková, Miroslava Svobodová, Monika Šafaříková, Rostislav Štefka, Barbora Tkadlecová, Barbora Vaňková, Michaela Vychopňová a Iveta Zgarbová. Nejúspěšnějšími absolventy byli vyhodnoceni: Lenka Janošová, Daniela Riedlová a Jitka Sedlářová. Druhý základní pyrokurz zahájilo v říjnu celkem 32 účastníků. Při zkouškách byla situace opět velmi napjatá a panovala velká nervozita. Nikdo nepodcenil přípravu a proto zkoušky zvládli úspěšně: Dalibor Brauner, Eva Divínová, Kamila Doleželová, Blanka Fialová, Zuzana Fogašová, Zbyněk Gajdoš, Jitka Garguláková, Eva Geržová, Petra Hajdová, Veronika Hrabovská, Veronika Iblová, Jiřina Kneblová, Lucie Pracovní výročí ve 4. kvartále slaví tito spolupracovníci: v říjnu: 25 let Marie Žáková, let Jitka Jungwirthová, let Zuzana Žáková, let Pavla Životská, let Blanka Chupíková, let Hana Matúšová, let Ludmila Surovcová, 4423 v listopadu: 25 let Jaroslav Šafranec, let Zdenka Sniegoňová, let Pavel Volčík, 4414 Do důchodu odešli: Kokášová, Jan Kovář, Ludmila Kovářová, Jan Krátký, Radka Matochová, Kateřina Měkynová, Marie Mrázová, Jana Ostrušková, Lukáš Papšík, Lenka Rožnovjáková, Richard Slámka, Magda Svobodová, Libor Škabraha, Martina Špačková, Lenka Šťastná, Nikola Trlicová, Tomáš Trtík, Růžena Urubková, Michaela Vaculková, Kateřina Zbranková. Mezi nejlepší patřili: Eva Geržová, Radka Matochová, Tomáš Trtík a Kateřina Zbranková. Všem absolventům srdečně blahopřejeme a přejeme hodně úspěchů v zaměstnání. Jana Potěšilová Personální úsek Zdeňka Juráňová ze 4426 Růžena Vávrová ze 4426 Miroslava Vašíčková ze 4429 Jubilantům gratulujeme a důchodcům přejeme spokojená a dlouhá léta.
17 PERSONÁLNÍ OKÉNKO SPOLUPRÁCE AUSTINU A VSETÍNSKÉ PRŮMYSLOVKY V pátek dne proběhl za účasti AD jako sociálního partnera již tradiční Den otevřených dveří SPŠ strojnické Vsetín, letos o to významnější ročník, neboť škola oslavuje 80. výročí svého založení. Tradiční a dlouhodobě se rozvíjející spolupráce školy a naší společnosti dokazují absolventi SPŠ strojnické rozšiřující řady našich spolupracovníků. Dveře prezentační místnosti zástupců Austinu a dalších vsetínských společností se otevřely žákům 9. tříd, stávajícím studentům, absolventům školy i jejich rodičům. Hlavním cílem celé akce je nejen motivovat žáky k výběru technických oborů, u nichž se potýkáme s nedostatkem absolventů i v našem regionu, ale i přiblížit jejich uplatnitelnost na pracovním trhu a seznámit žáky s reálným pracovním prostředím. Studenti zde mají možnost osobně se setkat a pohovořit se zástupci firem, porovnat jednotlivé pracovní nabídky a získat tak cenné informace z praxe. Dalším cílem akce je seznámení budoucích absolventů s pracovními příležitostmi v Austinu a případně i vytipování nových talentovaných spolupracovníků. V neposlední řadě přikládáme velký význam zvýšení všeobecného povědomí o naší společnosti jako o seriozním a atraktivním zaměstnavateli. Oblíbenost celé akce dosvědčuje každoročně se zvyšující návštěvnost a zájem ze stran žáků i jejich rodičů. Již nyní se těšíme na další ročník. Magda Svobodová Personální úsek NÁSTUPY 3Q AUSTIN DETONATOR Datum nástupu Jméno a příjmení Pracovní pozice Středisko ROSTISLAV ŠTEFKA sezónní dělník ONDŘEJ ČERMÁK obchodní reprezentant LADISLAV KAČMÁR produktový manažer - junior MIROSLAVA BOROŠOVÁ výbušinářský dělník BARBORA TKADLECOVÁ výbušinářský dělník NIKOLA ŘIČIČÁŘOVÁ výbušinářský dělník VERONIKA MIKUŠOVÁ výbušinářský dělník ALENA FOJTÍKOVÁ výbušinářský dělník DANIELA RIEDLOVÁ výbušinářský dělník MICHAELA BĚŤÁKOVÁ výbušinářský dělník LENKA KOŘENKOVÁ výbušinářský dělník JANA MĚRKOVÁ výbušinářský dělník LUDMILA PANÁČKOVÁ výbušinářský dělník JANA ČERNOTOVÁ výbušinářský dělník NADĚŽDA HOLUBOVÁ výbušinářský dělník VERONIKA GEBHARDTOVÁ výbušinářský dělník MICHAELA FROLKOVÁ výbušinářský dělník MIROSLAVA SVOBODOVÁ výbušinářský dělník RADKA SMOLÍKOVÁ výbušinářský dělník JITKA SEDLÁŘOVÁ výbušinářský dělník MICHAELA VYCHOPŇOVÁ výbušinářský dělník JAN KOVÁŘ IT projektový manažer ŠÁRKA KAMENÁROVÁ výbušinářský dělník RADEK HALAŠ provozní elektrikář 4408 slaboproud MARCELA SKÝPALOVÁ výbušinářský dělník PETRA BLANARČÍKOVÁ výbušinářský dělník ONDŘEJ BRHEL výbušinářský dělník DANIEL PEKAŘ výbušinářský dělník VOJTĚCH ORSÁG strojírenský dělník ZBYNĚK GAJDOŠ strojírenský dělník LUKÁŠ PAPŠÍK strojírenský dělník JAN KRÁTKÝ strojírenský dělník 4411 NÁSTUPY 3Q AUSTIN DETONATOR ASSEMBLY Datum nástupu Jméno a příjmení Pracovní pozice Středisko ONDŘEJ ZÁVRSKÝ výbušinářský dělník RADKA JAKERLOVÁ výbušinářský dělník ALEŠ KORYTÁŘ seřizovač AD IMPULS I
18 OBCHODNÍ ÚSEK POUŽITÍ PŘEDPROGRAMOVANÝCH ROZBUŠEK E*STAR NA ŽELEZNIČNÍM TUNELU V NORSKU Díky přesnosti časování jsou v některých případech elektronické rozbušky vysoce přínosné v tunelových aplikacích a to ze dvou důvodů: 1. řešení problémů se seismickými účinky trhacích prací (méně časté) 2. dosažení hladkého výlomu, kdy rozbuška E*Star je použita v obrysových vrtech tunelových odstřelů. Překážkou u uživatelů je cena a také relativní pracnost a časová náročnost použití. Z toho důvodu vyvíjí naše společnost variantu rozbušky E*Star s předprogramovaným nominálním časem zpoždění, kdy uživatel rozbušky pouze zapojí a načte, čímž neztrácí čas zdlouhavým programováním na pracovišti. Nabíjení obrysových vrtů, bleskovice počinovaná trhavinou Austrogel, která je iniciovaná rozbuškou E*Star. Výrub kaloty musel být kvůli velké šířce dělený na 3 pole. V období proběhly zkoušky a zaučení zákazníka k používání předprogramované rozbušky E*Star v obrysových vrtech, kdy se uplatňuje zmíněná klíčová přednost elektronické rozbušky - přesnost časování pro dosažení hladkého výlomu. Školení a zkoušky provedla sesterská společnost Austin Powder Norge pod záštitou zástupce z Austin Detonator. Akce proběhla při výstavbě podzemní železniční stanice v městečku Holmestrand. Tato výstavba je v režii skupiny Skanska a je součástí projektu výstavby tratě Holm-Nykirke, jejíž délka je 14,1 km. Jedná se o dvoukolejný tunel, z toho 12,3 km je ražených. Na výstavbě se podílejí 4 firmy: Skanska, Fibo, LNS a Marti. Projekt by měl být dokončen na přelomu roku 2015/2016 a bude stát 5,3 mld NOK (745 mil. EUR). 18 AD IMPULS I
19 OBCHODNÍ ÚSEK Zmíněná podzemní stanice bude největší svého druhu v Evropě. Příčný průřez s podzemními chodbami a přechodem pro chodce je až 750 m 2. Šířka stanice tunelu bude až 35 m a výška 16 m. Délka perónu dosáhne 750 m. Stanice bude vytvořena se čtyřmi kolejemi a bude situovaná v tunelu 100 m od jeho zaústění, aby nerušila městečko s populací obyvatel. Rychlost tratě je projektována na 250 km/hod., tudíž cestujícím na perónu bude řádně větrno, pokud se tam budou míjet vlaky bez povinné zastávky. Na příkaz vlády se k vybudování této budoucí stanice používají v obrysu díla elektrické rozbušky s elektronickým časováním. Množství horniny určené na rozpojení tímto způsobem je stanoveno na m 3. Proběhlo celkem 8 odstřelů. Kalota byla rozdělena kvůli velké šířce na levou stranu, středový pilíř a pravou stranu. Pracovní denní postup na jedné části čelby je až 5,8 m (u nás je běžně 1,7 m). První odstřely byly s použitím rozbušek E*Star pouze v obrysu. Následně se rozbušky E*Star použily také v pomocných obrysech, a to jak na levé tak na pravé straně. Obrysové vrty byly nabity bleskovicí dlouhou 5,8 m, gramáže 80 g/m, počinovanou Austrogelem 90 g/průměru 32 mm s rozbuškou E*Star na dně vrtu. V pomocném obrysu byly rozbušky E*Star adjustované do mini boosteru, který počinoval emulzi. Ostatní použité rozbušky byly neelektrické. Odstřel byl počinován rozbuškou E*Star, která iniciovala bleskovici. Bleskovice následně iniciovala neelektrický roznětný systém Indetshock TS a současně zabezpečila přetržení BUS-line rozbušky E*Star. Dosažené výsledky byly vynikající a zákazníci neskrývali spokojenost. Ve všech případech byly výrazně viditelné stopy po vrtání obrysových vrtů, což je důkaz kvalitního hladkého výlomu. Výsledkem takového odstřelu bylo zkrácení doby nutné pro následující technické operace (začištění stěny a stříkaný beton), což šetří náklady stavitele. Ohlas uživatelů rozbušek - střelmistrů, byl také pozitivní. Ocenili možnost kontroly zapojení elektrického okruhu a časovou úsporu dosaženou použitím předprogramovaných rozbušek E*Star, kdy nedochází k programování na pracovišti. Reagujeme na požadavky zákazníka - proto nám zůstává nakloněn. Tunelářské práce představují v Norsku významné odbytiště výbušnin a průmyslových rozbušek. Vláda během jednoho měsíce vypíše do věstníku soutěž až na 12 tunelů. Tento trh je poměrně konzervativní. V oblasti servisu a obchodu má v této oblasti dominantní postavení společnost Orica Mining Services. Potenciál pro zkvalitnění služeb a vytvoření silnější konkurence je vítaný a existuje zde také prostor pro uplatnění výrobků naší společnosti. Jednou z hlavních obchodních příležitostí pro naši společnost v tomto odvětví je tedy použití rozbušek E*Star pro dosažení hladkého obrysu při ražení silničních a železničních tunelů, kdy se naplno využívá hlavní přednost elektronických rozbušek - přesnost časování. Tuto poptávku se snažíme uspokojit dodávkami rozbušek E*Star s předem naprogramovanými časy zpoždění z výroby v AD. V dodávkách těchto rozbušek E*Star má AD konkurenční výhodu z hlediska úspory času pro uživatele (odpadá programování na pracovišti) a z hlediska jedinečnosti - E*Star je zatím jediný systém s možností předprogramování. Nastavení a kalibrace nabíjecí jednotky před odstřelem. Naši norští zákazníci vyslovili také další požadavky, které budou předmětem dalšího vývoje technického provedení produktu. První úspěchy a spokojenost u zákazníka se projevily. Proto je potřebné při úsilí o jeho pozornost přihlédnout především k jeho specifickým potřebám, abychom si ze stínu silného konkurenta v budoucnu mohli dovolit vyhodit směrovku. Ladislav Kačmár Product management a zákaznický servis AD IMPULS I 19
20 OBCHODNÍ ÚSEK Austin Powder je vybraným dovozcem trhavin a prostředků trhací techniky na této stavbě. Přenesení dat z loggeru do roznětnice před odstřelem. Zapojení rozbušky E*Star na bus-line v obrysu díla. Viditelné znaky po vrtání obrysu. Rozmístnění rozbušek na čelbě, cca 160 rozbušek. Na odstřel si střelmistři připravují rozbušky předem a svazkují je podle časů. Po kvalitním odstřelu začišt ovací práce trvají kratší dobu. 20 AD IMPULS I
VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011
VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011 HODNOCENÍ SE ZÚČASTNILO CELKEM 4095 RESPONDENTŮ 1 1 VYHODNOCENÍ JEDNOTLIVÝCH OTÁZEK 1.1 DOPORUČIL/A BYSTE SVÝM PŘÁTELŮM PRÁCI
MORÁVIA PROSINEC INFORMACE Z VEDENÍ FIRMY 03 HODNOCENÍ ZNAČKY MORA 04 NOVÝ WEB 05 VÝSLEDKY FOTOSOUTĚŽE 06 AKCE V OKOLÍ
MORÁVIA MORa MORavia, s.r.o. PROSINEC 2017 02 INFORMACE Z VEDENÍ FIRMY 03 HODNOCENÍ ZNAČKY MORA 04 NOVÝ WEB 05 VÝSLEDKY FOTOSOUTĚŽE 06 AKCE V OKOLÍ 07 JUBILANTI + KŘÍŽOVKA MORA 08 INZERCE 1 zpravodaj MORávia
SČLP STRATEGIE LETECKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ
CZ.1.07/2.4.00/17.0080 Rozvoj spolupráce formou stáží a odborných praxí v oblasti řízení letového provozu, VŠB TU Ostrava SČLP STRATEGIE LETECKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ STUDIJNÍ A INFORMAČNÍ BROŽÚRA Prof. Ing. Rudolf
Výroční zpráva 2014. Šuple, z. ú.
Výroční zpráva 2014 Šuple, z. ú. Vážení přátelé, příznivci, všichni naši milí, dostává se Vám do rukou první výroční zpráva o naší činnosti za rok 2014. První polovinu loňského roku jsme převážně věnovali
ŘECKÉ OLYMPIJSKÉ HRY WALDORFSKÝCH ŠKOL PARDUBICE 2014
ŘECKÉ OLYMPIJSKÉ HRY WALDORFSKÝCH ŠKOL PARDUBICE 2014 V letošním školním roce se naše ZŠW Pardubice s podporou Magistrátu města Pardubic stala organizátorem tradičních olympijských her pro žáky pátých
Seznam referencí. Sykora Swiss Consulting CZ, s. r.o. 2007-2012. Marketingová studie cestovního ruchu Sokolovska
Seznam referencí Sykora Swiss Consulting CZ, s. r.o. 2007-2012 Zadavatel: Město Sokolov, IČ 295586 Marketingová studie cestovního ruchu Sokolovska Zpracování potřebných podkladů a dokumentů pro vytvoření
Nabídka spolupráce pro nové partnery. Projekty a programy NF SND v roce 2015
N a d a č n í f o n d Nabídka spolupráce pro nové partnery Projekty a programy NF SND v roce 2015 Vaše dítě nemělo přístup ke vzdělání, jaké by si přálo? Vaše dítě nemělo ve Vás vzor? Věděli jste, že v
Střední průmyslová škola Ostrava - Vítkovice
Projekt OP VK CZ.1.07/1.1.07/11.0112 Podpora odborného vzdělávání na středních školách MSK www.spravnysmer.cz logo školy Střední průmyslová škola Ostrava - Vítkovice Kontakt: Ing. Jiří Mlýnek - ředitel,
Závěr seriálu Prezentace středních škol a zaměstnavatelů přinesl výsledky ocenění Firma škole a Škola firmě
Závěr seriálu Prezentace středních škol a zaměstnavatelů přinesl výsledky ocenění Firma škole a Škola firmě HRADEC KRÁLOVÉ 3. 4. 11. 2017 V Královéhradeckém Kongresovém centru Aldis vyvrcholila série veletrhů
Výroční zpráva občanského sdružení ABC za rok 2013
Výroční zpráva občanského sdružení ABC za rok 2013 Obsah Úvodní slovo Občanské sdružení ABC Poslání společnosti Základní údaje Personální složení občanského sdružení ABC Změna právní formy Základní údaje
Informace o studijním oboru 23-41-M/01 Strojírenství
Informace o studijním oboru 23-41-M/01 Strojírenství Název ŠVP: 23 41 M/01 Strojírenství Zaměření: Řízení kvality Základní údaje Stupeň poskytovaného vzdělání: střední vzdělání s maturitní zkouškou Délka
Výroční zpráva Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou
Výroční zpráva 2010 Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou Úvodní slovo Vážení čtenáři, po roce se Vám opět dostává do rukou výroční zpráva Fakultní Thomayerovy nemocnice s poliklinikou, tentokráte
Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě
Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě V Moravskoslezském kraji se rodí unikátní projekt operačního a krizového řízení
BULLETIN. 174. Žofínské fórum. Setkání primátorů a starostů měst a obcí ČR
BULLETIN 174. Žofínské fórum Setkání primátorů a starostů měst a obcí ČR 16. prosince 2014 174. Žofínské fórum Setkání primátorů a starostů měst a obcí ČR 16. prosince 2014 Obsah: - Přednášející v hlavní
Archiv novinek WWW stránek za školní rok 2008-2009
Archiv novinek WWW stránek za školní rok 2008-2009 SŠP a VOŠ, s. r. o. pracoviště Kroměříž 03.07.09 - Krásné prázdniny! Přejeme všem krásné prázdniny! Úřední hodiny v době prázdnin: - v pracovní dny 8.00
NADACE ČESKÉ POŠTY. Výroční zpráva
NADACE ČESKÉ POŠTY Výroční zpráva 2017 Obsah dokumentu 1 Úvodní slovo předsedy správní rady 3 2 Základní údaje o Nadaci České pošty 4 3 Orgány Nadace České pošty k 31. 12. 2017 5 4 Nadace České pošty v
Výroční zpráva za rok 2014
Lůžkové a sociální centrum pro seniory o.p.s. Chrudim I, Resselovo náměstí čp.113 Výroční zpráva za rok 2014 Zpracoval : Ing.Milan Jiruška, ředitel o.p.s. e mail : domovsenioru1@chrudim.cz www.domovsenioruchrudim.cz
EkoCentrum Brno Výroční zpráva za rok 2014
EkoCentrum Brno Výroční zpráva za rok 2014 Obsah Stěžejní aktivity v roce 2014 Valná hromada Finanční zpráva Členství ve sdruženích Poděkování Stěžejní aktivity v roce 2014 Rok 2014 přinesl v mnohaleté
Účast na sportovních akcích ZŠ ZAŠOVÁ (září-listopad)
Účast na sportovních akcích ZŠ ZAŠOVÁ (září-listopad) -Počátkem září proběhlo REPUBLIKOVÉ FINÁLE OVOV (odznaku všestrannosti olympijských vítězů) v Praze, kde se probojovala Markéta Camfrlová, která se
STROJÍRNA OSLAVANY, spol. s r.o. Vzdělávací podnikatelsko-technické centrum Kukla
STROJÍRNA OSLAVANY, spol. s r.o. Vzdělávací podnikatelsko-technické centrum Kukla Foto 1: Historické jádro areálu KUKLA po rekonstrukci Motivy k realizaci projektů STROJÍRNA OSLAVANY, spol. s r.o. vznikla
Informace o studijním oboru 23-41-M/01 Strojírenství
Informace o studijním oboru 23-41-M/01 Strojírenství Název ŠVP: 23 41 M/01 Strojírenství Zaměření: Počítačová grafika a CNC technika Základní údaje Stupeň poskytovaného vzdělání: Délka a forma studia:
Koncepce rozvoje Základní školy a Mateřské školy Jana Ámose Komenského Žeravice, okres Hodonín, příspěvkové organizace
Koncepce rozvoje Základní školy a Mateřské školy Jana Ámose Komenského Žeravice, okres Hodonín, příspěvkové organizace Mgr. Andrea Chludilová, 2018 Vize: Vytvořit školu s kvalitními podmínkami pro rozvoj
CZECHINVEST Agentura pro podporu podnikání a investic
CZECHINVEST Agentura pro podporu podnikání a investic PŘEDSTAVENÍ REGIONÁLNÍ KANCELÁŘE pro ZLÍNSKÝ KRAJ 7. března 2012 Ing. Daniel Hajda Ředitel Regionální kanceláře Zlín CzechInvest Agentura pro podporu
Výroční zpráva. Občanské sdružení PROHANDICAP. Hlavní smysl v tomto životě je pomáhat druhým. A pokud jim nemůžete pomoci, aspoň jim neubližujte.
Výroční zpráva 2014 Hlavní smysl v tomto životě je pomáhat druhým. A pokud jim nemůžete pomoci, aspoň jim neubližujte. Dalajláma Občanské sdružení PROHANDICAP Telefon: 474 653 502 U Dubu 1562 431 11 Jirkov
VÝROČNÍ ZPRÁVA. Sídlo: Vrchlického 517, Přelouč, PSČ 535 01, IČ: 22878009. Občanské sdružení Autistický svět dětí & dospělých
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2014 Občanské sdružení Autistický svět dětí & dospělých Sídlo: Vrchlického 517, Přelouč, PSČ 535 01, IČ: 22878009 Vážení členové a přátelé občanského sdružení Autistický svět dětí & dospělých,
egon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady v Olomouckém kraji získaly na zajištění výuky zaměstnanců přes devět milionů korun
egon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady v Olomouckém kraji získaly na zajištění výuky zaměstnanců přes devět milionů korun Vzdělávání úředníků zastřešují v obcích a krajích tzv. egon
dovolujeme si obrátit se na Vás znovu po roce se žádostí o pomoc - předání
Vážení přátelé - dobrovolní hasiči, dovolujeme si obrátit se na Vás znovu po roce se žádostí o pomoc - předání informací o letošním ročníku veřejné sbírky a preventivní akce Ligy proti rakovině Praha,
OLDŘICHOVICKÝ ZPRAVODAJ
OLDŘICHOVICKÝ ZPRAVODAJ 4. čtvrtletí 2010 Zastupitelstvo obce Oldřichovice přeje všem spoluobčanům v roce 2011 mnoho pracovních i osobních úspěchů Volby do obecního zastupitelstva Ve dnech 15.-16. října
Pátek 21.1.2011 od 14.00 do 19.00 hod. Sobota 22.1.2011 od 8.00 do 12.00 hod.
Základní škola, Mládežnická 536, TRUTNOV 4 Pátek 21.1.2011 od 14.00 do 19.00 hod. Sobota 22.1.2011 od 8.00 do 12.00 hod. pavilon 1. stupně Základní škola, Mládežnická 536, Trutnov 4 Základní škola, Mládežnická
Zápis ze setkání Kulatého stolu Posílení spolupráce organizací poskytujících služby pro rodiny v okrese Kladno
Projektová dokumentace Zápis ze setkání Kulatého stolu Posílení spolupráce organizací poskytujících služby pro rodiny v okrese Kladno Název projektu: Téma kulatého stolu: Datum, místo: Projekt č. 3640069
Společnost ABF, a.s. Vás zve k účasti na prodejně prezentačním veletrhu. STŘÍBRNÉ VÁNOČNÍ DNY v Letňanech.
Společnost ABF, a.s. Vás zve k účasti na prodejně prezentačním veletrhu STŘÍBRNÉ VÁNOČNÍ DNY v Letňanech. OBSAH PREZENTACE POŘADATEL VELETRŽNÍ AREÁL CHARAKTERISTIKA VELETRHU NOMENKLATURA BILANCE CENA PLOCHY
FÓRUM UDRŽITELNÉHO ROZVOJE 2018
0 FÓRUM UDRŽITELNÉHO ROZVOJE 2018 SPOLEČNĚ, SOUBĚŽNĚ, MIMOBĚŽNĚ? FORMY SPOLUPRÁCE PRO UDRŽITELNÝ ROZVOJ 4. prosince 2018 Michaela Chaloupková členka představenstva, leader udržitelného rozvoje Skupiny
Firma REHAU, s.r.o. Výrobní závod v Moravské Třebové slaví 20 let úspěšného působení na českém trhu
1994 2014 Firma REHAU, s.r.o. Výrobní závod v Moravské Třebové slaví 20 let úspěšného působení na českém trhu 23. srpna 2014 - Společnost REHAU je tradičním výrobcem technicky náročných plastových dílů
Výroční zpráva 2014. Via Roseta o.p.s.
Výroční zpráva 2014 Via Roseta o.p.s. Via Roseta o.p.s. Obecně prospěšná společnost Via Roseta o.p.s. byla založena 12.7.2011 v Praze. Posláním této společnosti je poskytování obecně prospěšných služeb.
Podpora digitalizace a využití ICT na SPŠ CZ.1.07/1.5.00/34.0632 1
Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola technická Brno, Sokolská 1 Šablona: Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Název: MS Word Téma: Písemné práce souhrnné opakování. Autor: Ing. Silvana
BADMINTON Club Kladno
BADMINTON Club Kladno Badminton Club Kladno byl založen v roce 1969. Z jeho řad vyšli hráči a hráčky, kteří v průběhu jeho osmatřicetiletého působení získali řadu domácích i zahraničních mistrovských titulů.
Centrum sociálních služeb Znojmo, p.o. Město Znojmo. Ve Znojmě dne
Ve Znojmě dne 4.4.2007 Věc: Oslovující dopis k zápisu z veřejného připomínkování rozvoje sociálních služeb na období 2007-2010 Vážený pane / Vážená paní, v příloze přikládám zápis z veřejného setkání,
XI. turnaj zdravotníků v malé kopané Sobota, 10. září 2005
XI. turnaj zdravotníků v malé kopané Sobota, 10. září 2005 Memoriál Jaroslava Valenty a Tomáše Poláčka Místo konání: SK Dynamo ZČE Plzeň Pořádají: Společnosti skupiny B. Braun Ú V O D N Í S L O V O Vážení
Péče o zaměstnané ve strojírenské firmě
Péče o zaměstnané ve strojírenské firmě MODERNÍ SYSTÉMY ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ V KONTEXTU ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ Regionální hospodářská komora Brno PhDr. Alena Lubasová, Ph.D. Ředitelka divize Rozvoje 10.12.2015
KONCEPCE ROZVOJE ŠVEHLOVY STŘEDNÍ ŠKOLY POLYTECHNICKÉ PROSTĚJOV 2014-2020
KONCEPCE ROZVOJE ŠVEHLOVY STŘEDNÍ ŠKOLY POLYTECHNICKÉ PROSTĚJOV 2014-2020 Vypracoval: Ing. Radomil Poles OBSAH Úvod... 2 1 Stručná charakteristika současného stavu... 2 1.1 Současný stav... 2 1.2 Vzdělávací
Výroční zpráva Thomayerova nemocnice
Výroční zpráva 2016 Thomayerova nemocnice Úvodní slovo Vážení čtenáři, ve svých rukách právě držíte výroční zprávu Thomayerovy nemocnice za rok 2016. Nebyl to rok jednoduchý, což je v oblasti našeho zdravotnictví
NADAČNÍ FOND STŘEDNÍ PRŮMYSLOVÉ ŠKOLY HRANICE STUDENTSKÁ 1384 75301 HRANICE VÝROČNÍ ZPRÁVA ROK 2014
NADAČNÍ FOND STŘEDNÍ PRŮMYSLOVÉ ŠKOLY HRANICE STUDENTSKÁ 1384 75301 HRANICE VÝROČNÍ ZPRÁVA ROK 2014 DUBEN 2015 ZÁKLADNÍ ÚDAJE O NADAČNÍM FONDU Nadační fond Střední průmyslové školy Hranice (NF SPŠ) byl
www.ropstrednicechy.cz Vážení žadatelé,
Vážení žadatelé, touto cestou bychom vám rádi představili prioritní osu 1 Regionálního operačního programu regionu soudržnosti Střední Čechy. Tato prioritní osa je zaměřena na celkové zkvalitnění dopravy
PERSPEKTIVNÍ ZAMĚSTNAVATEL
PERSPEKTIVNÍ ZAMĚSTNAVATEL Společnost Lovochemie, a.s. je významným zaměstnavatelem Ústeckého kraje. Svým zaměstnancům poskytujeme zázemí stabilní a prosperující společnosti. Pro posílení motivace, spokojenosti
OBSAH: Zkratka. Svatý Florián Dobrovolní hasiči roku, o. s. SF-DHR, o. s. Logo SPF. Výroční zpráva 2013 Svatý Florián Dobrovolní hasiči roku, o. s.
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013 Svatý Floriána Dobrovolní hasiči roku, o. s. OBSAH: OBSAH... 2 1. Úvodní slovo... 3 2. Základní údaje o sdružení... 4 3. Statutární orgán... 4 4. Poslání občanského sdružení... 5 5.
Bezbariérové přístupy v Bílovci
Bezbariérové přístupy v Bílovci Město Bílovec věnuje problematice přístupnosti veřejných prostranství a veřejných budov osobám s omezenou schopností pohybu a orientace, dále seniorům a matkám s dětmi v
NOVINKY ZE ŽIVOTA ARPIDY ÚNOR 2017 PODĚKOVÁNÍ
NOVINKY ZE ŽIVOTA ARPIDY ÚNOR 2017 PODĚKOVÁNÍ Centrum ARPIDA děkuje všem dárcům, partnerům, klientům, rodičům, zaměstnancům, členům, spolupracovníkům a příznivcům za podporu v roce 2016. Díky této podpoře
Kvalita prověřená časem
1 2 SPOLUPRÁCE SE ŠKOLAMI A PODPORA TECHNICKÉHO VZDĚLÁNÍ Ing. Ivo Žižka ředitel pro personalistiku a administrativu TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s. 3 ZÁKLADNÍ INFORMACE O TŽ Tradice od roku 1839 Integrovaná
NEWSLETTER projektu MIKOP 1/2014
NEWSLETTER projektu MIKOP 1/2014 Úvodní slovo GŘ Projekt Metodika individuální a komplexní práce s klienty ÚP ČR, kterému pracovně říkáme MIKOP, se rozběhl v lednu 2013 a potrvá do června 2015. S rozpočtem
Charitativní projekt spojující hráče plážového volejbalu a organizace poskytující sociální služby.
Charitativní projekt spojující hráče plážového volejbalu a organizace poskytující sociální služby. pořadatelé Hornomlýnská, o.p.s. a Sportovní areál Beach Braník ZÁKLADNÍ MYŠLENKA PROJEKTU Atraktivním
Závěrečná konference projektu Inovace technických oborů
zkráceně: Inovace technických oborů (zkratka: ITO) Závěrečná konference projektu Inovace technických oborů Středa: 16. listopad 2011 Název projektu: Inovace výuky technických předmětů pro zvyšování konkurenceschopnosti
Jak na Vaše rozhodnutí reagovali v Partizánskem?
Praha - Jak jsme vám slíbili, přinášíme vám dnes rozhovor s novým trenérem našich žen Tom ášem Hlavatým. Ten se hráčkám představil na středečním odpoledním tréninku, svoji trenérskou premiéru na lavičce
SKC Zruč nad Sázavou. Oddíl stolního tenisu
SKC Zruč nad Sázavou Oddíl stolního tenisu Stolní tenis ve Zruči n. S. dlouholetá tradice stolního tenisu v současné době nejúspěšnější oddíl v regionu 2008 vznik SKC Zruč n. S., 2009 spojení s tradičním
VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2018
VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2018 Občanské sdružení pro přátele, rodiče a děti s poruchou autistického spektra, Plzeň, Plzeňský kraj www.autismusprocit.cz NÁŠ TÝM! Irena Vítovcová předsedkyně, ředitelka spolku
Výstupy a shrnutí. Veřejného projednání na téma. Komunitní plán rozvoje sociálních služeb
Výstupy a shrnutí Veřejného projednání na téma Komunitní plán rozvoje sociálních služeb 1. ÚVOD MČ Praha 14 na svém území uplatňuje principy místní Agendy 21 a významnou části zapojuje veřejnost do procesu
ROČNÍK 6 LISTOPAD 2015 ČÍSLO 11
ROČNÍK 6 LISTOPAD 2015 ČÍSLO 11 TAKTICKÉ HASIČSKÉ CVIČENÍ V MALÉ BYSTŘICI Podobně jako v loňském roce se i letos naše jednotka dobrovolných hasičů zúčastnila taktického hasičského cvičení. A co víc, dokonce
ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2007 CITCO Finanční trhy a.s. Deviza pro Váš obchod
ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2007 Deviza pro Váš obchod Obsah Úvodní slovo výkonné ředitelky... 1 Profil společnosti... 3 Vývoj vybraných ekonomických ukazatelů... 5 Nejvýznamnější události roku 2007... 7 Hospodářské
P O Z V Á N K A 2/2018
. 2/2018 P O Z V Á N K A Na veřejné zasedání zastupitelstva obce Morašice, které se uskuteční dne 22.června 2018 v hospodě VE DVOŘE od 18.00 hod. s následujícím programem: 1. Účetní závěrka obce za rok
KONFERENCE SENIOR LIVING 2006-2011
KONFERENCE SENIOR LIVING 2006-2011 Odborná konference SENIOR LIVING se jako jediná v České republice věnovala problematice bydlení seniorů. Stěžejními tématy konference je bydlení a kvalita života seniorů
ZPRAVODAJ ZŠ KUNOVICE, U PÁLENICE
ZPRAVODAJ ZŠ KUNOVICE, U PÁLENICE LISTOPAD 2018 CO JSME VE ŠKOLE ZVLÁDLI BĚHEM LISTOPADU POTKÁVAT SE POTKALI JSME SE NA RODIČÁCÍCH Znovu Vás přišlo víc než 90% Chceme, aby se Vaše děti cítily ve škole
S B Í R K A INTERNÍCH AKTŮ ŘÍZENÍ GENERÁLNÍHO ŘEDITELE HASIČSKÉHO ZÁCHRANNÉHO SBORU ČESKÉ REPUBLIKY. Část I.
S B Í R K A INTERNÍCH AKTŮ ŘÍZENÍ GENERÁLNÍHO ŘEDITELE HASIČSKÉHO ZÁCHRANNÉHO SBORU ČESKÉ REPUBLIKY Ročník: 2013 V Praze dne 25. září 2013 Částka: 44 O B S A H : Část I. 44. Rozkaz generálního ředitele
Finálový turnaj o přeborníka mladších žáků OFS Vsetín sezóny 2014/2015
Finálový turnaj o přeborníka mladších žáků OFS Vsetín sezóny 2014/2015 Termín: sobota 20.6.2015 Místo konání: Účastníci: fotbalové hřiště TJ Sokol Podlesí TJ Sokol Podlesí FC Lhota u Vsetína TJ Sokol Hošťálková
14. června Implementace OPPI. Roman Čermák Generální ředitel CzechInvest
14. června 2007 Implementace OPPI Roman Čermák Generální ředitel CzechInvest Obsah -- CzechInvest Kdo jsme Naše služby Naši klienti -- Nové období 2007-2013 Zapojení CI do SF Zjednodušení příjmu žádostí
final report M0BILITY LOGISTICS MEZINÁRODNÍ DOPRAVNÍ VELETRH 8 9 10 10 2013 www.bvv.cz/eurotrans
www.bvv.cz/eurotrans M0BILITY LOGISTICS BUSINESS SERVICE MEZINÁRODNÍ DOPRAVNÍ VELETRH 8 9 10 10 2013 final report Nultý ročník veletrhu EUROTRANS přinesl vystavovatelům nové obchody Mezinárodní dopravní
Podporujeme pečující rodiče a profesionály. Cílem je samostatnější dítě s handicapem a psychicky stabilní rodič/dospělý.
Podporujeme pečující rodiče a profesionály. Cílem je samostatnější dítě s handicapem a psychicky stabilní rodič/dospělý. Alfa Human Service už od roku 2000 poskytuje podporu a vzdělávání: pečujícím rodičům
Zpráva o společenské odpovědnosti. Sberbank CZ, a.s.
Zpráva o společenské odpovědnosti 2013 Sberbank CZ, a.s. Ucelenou dlouhodobou strategii společenské odpovědnosti představila Sberbank CZ v roce 2012. V rámci ní byly zahájeny dva hlavní projekty charitativní
proběhla exkurze pro žáky partnerských základních škol pořádané SOŠ Josefa Sousedíka Vsetín
27. 2. 2014 proběhla exkurze pro žáky partnerských základních škol pořádané SOŠ Josefa Sousedíka Vsetín Zúčastnily se ZŠ Karolinka a ZŠ Sychrově. Exkurze proběhla v hornickém muzeu Landek Park. 3.3-7.3.
NADAČNÍ FOND STŘEDNÍ PRŮMYSLOVÉ ŠKOLY HRANICE STUDENTSKÁ 1384 75301 HRANICE VÝROČNÍ ZPRÁVA ROK 2013
NADAČNÍ FOND STŘEDNÍ PRŮMYSLOVÉ ŠKOLY HRANICE STUDENTSKÁ 1384 75301 HRANICE VÝROČNÍ ZPRÁVA ROK 2013 DUBEN 2014 ZÁKLADNÍ ÚDAJE O NADAČNÍM FONDU Nadační fond Střední průmyslové školy Hranice (NF SPŠ) byl
Svařovací den 2013 6. - 7. 6. 2013. doc. Ing. Ivo Hlavatý, Ph.D. děkan Fakulty strojní
Svařovací den 2013 6. - 7. 6. 2013 doc. Ing. Ivo Hlavatý, Ph.D. děkan Fakulty strojní Průměrný počet osob v ročníku Thousands 1000 Vývoj populačních ročníků Česká republika 2000-2020 900 800 700 600 15
Zpráva o společenské odpovědnosti. Sberbank CZ, a.s.
Zpráva o společenské odpovědnosti 2012 Sberbank CZ, a.s. Rostoucí význam společensky odpovědného jednání si uvědomuje i naše banka, a proto v roce 2012 představila dlouhodobou strategii společenské odpovědnosti
Název projektu: Komplexní odborná terénní a ambulantní pomoc ohroženým rodinám s dětmi na území města Česká Lípa 8 / / /
Granty 2014 návrh výboru pro sociální politiku mimořádné řízení Poř. č.: 1. Žadatel: Centrum pro zdravotně postižené Libereckého kraje, o. p. s. Zahradní 415/10 Liberec listiny) ze dne: O 485 KS Ústí nad
Podpora hospodářského rozvoje Olomouckého kraje
Březen 2019 Olomoucký kraj v číslech (dle ČSÚ, 2019) Rozloha: 5271 km² (6,7 % ČR) Počet obyvatel: 632 492 Hustota osídlení: 119,9 ob./ km² Krajské město: Olomouc (100 494 ob.) Olomoucký kraj v číslech
Příloha č. 1 Programu rozvoje obce Horní Radechová na období Prioritní osa 1 (PO 1): Infrastruktura a životní prostředí Oblast Opatření Typy
Příloha č. 1 Programu rozvoje obce Horní Radechová na období 2016 2021 Prioritní osa 1 (PO 1): Infrastruktura a životní prostředí Oblast Opatření Typy aktivit Role obce 1.1. Doprava a komunikace Zlepšení
Návrh Priorit do Strategického rámce MAP ORP České Budějovice
Návrh Priorit do Strategického rámce MAP ORP České Budějovice Seznam priorit Priorita 3 Priorita 4 školství v ORP České Budějovice Posílení kooperací a spolupráce za účelem zvyšování kvality a efektivity
PLÁN AKTIVIT PRO ROK 2015 Česká manažerská asociace. Stručný přehled
PLÁN AKTIVIT PRO ROK 2015 Česká manažerská asociace Stručný přehled Již 25 let Česká manažerská asociace (ČMA) kultivuje manažerské prostředí a navazuje na odkaz největších manažerských osobností z naší
VÝROČNÍ ZPRÁVA Cíle sdružení
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2011 Obsah : 1. Cíle sdružení 2. Zpráva o činnosti 3. Finanční zpráva 4. Koncepce sdružení a jeho cíle na rok 2011 5. Poděkování 6. Sídlo a kontakty Cíle sdružení Od 27.4.2009 jsme občanské
CENTRUM VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGŮ ODBORNÝCH ŠKOL
Projekt: CENTRUM VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGŮ ODBORNÝCH ŠKOL Kurz: Personalistika a vzdělávání ve firemní praxi SPŠ a OA Uherský Brod, 2012 1 Úvod Personální útvar má za úkol ovlivňovat vztahy mezi organizací a
Vánoční zpravodaj aktivit prosinec 2018
Vánoční zpravodaj aktivit prosinec 2018 Přípravné kurzy k přijímacímu řízení Čtyřleté obory: Nabízíme zdarma kurzy z matematiky a jazyka českého. Uchazeč z 9. třídy se do 18. ledna e- mailem přihlásí na
Spolupráce školy s výrobním podnikem Plastik Horšovský Týn a.s. (PeHToo a.s. Horšovský Týn)
Spolupráce školy s výrobním podnikem Plastik Horšovský Týn a.s. (PeHToo a.s. Horšovský Týn) 2009 Mgr. Lenka Švarcová 1. Úvod Cíle tohoto projektu vycházejí z klíčových dokumentů ve školství. Projektem
Zpráva o akci Project Partner: Energy Centre České Budějovice
Zpráva o akci Project Partner: Energy Centre České Budějovice Název akce: Kulatý stůl Využívání solární energie pro technologické procesy v průmyslu (projekt So-Pro) Datum a místo konání: 22.3.2010, Jihočeská
ZÁPIS ze setkání pracovní skupiny osoby se zdravotním postižením a senioři
ZÁPIS ze setkání pracovní skupiny osoby se zdravotním postižením a senioři Název projektu: Registrační číslo: Termín konání: Místo konání: Vytvoření komunitního plánu na území ORP Luhačovice CZ.03.2.63/0.0/0.0/16_063/0006588
Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost
Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost Vážené dámy, vážení pánové, dovolte mi pozdravit Vás a toto setkání jménem Ministerstva průmyslu a obchodu ČR. Všichni
Avion Big Band. Avion Big Band
Avion big band sdružuje amatérské muzikanty se stejným zájmem o hudbu, kteří ovládají hru na hudební nástroj a zpěv. Cílem je reprezentace Zlína, Zlínského kraje a České republiky a také rozvoj kapely
NABÍDKA PARTNERSTVÍ NA SLAVNOSTNÍM VEČERU S VYHLÁŠENÍM VÝSLEDKŮ
NABÍDKA PARTNERSTVÍ NA SLAVNOSTNÍM VEČERU S VYHLÁŠENÍM VÝSLEDKŮ 6. ROČNÍKU ANKETY BRNO TOP 100 www.brnotop100.cz Vážení přátelé, rádi bychom Vám předložili možnost stát se reklamním partnerem slavnostního
Vážení akcionáři a obchodní partneři, milí kolegové a přátelé,
Výroční zpráva 2008 Výroční zpráva 2008 3 Vážení akcionáři a obchodní partneři, milí kolegové a přátelé, rok 2008 by se dal nazvat rokem velkých změn, které se nějakým způsobem dotkly asi každého státu
OBECNĚ PROSPĚŠNÁ SPOLEČNOST RODIČŮ A PŘÍZNIVCŮ GYMNÁZIA ŠTERNBERK. Výroční zpráva O.p.s. rodičů a příznivců Gymnázia Šternberk za rok 2012
OBECNĚ PROSPĚŠNÁ SPOLEČNOST RODIČŮ A PŘÍZNIVCŮ GYMNÁZIA ŠTERNBERK Horní náměstí č. 5, 785 01 Šternberk tel.: 588 001 080, Fax: 588 001 059 e-mail: visnovska@sternberk.cz, novakova@gymst.cz Bankovní spojení:
Výroční zpráva 2014. Štěpánkovická fotbalová liga. - spolek amatérských hráčů
Výroční zpráva 2014 Štěpánkovická fotbalová liga - spolek amatérských hráčů Úvodní slovo Vážení přátelé, předkládáme Vám výroční zprávu o činnosti amatérských hráčů za uplynulý rok 2014. Štěpánkovické
egon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady v Libereckém kraji získaly na zajištění výuky zaměstnanců přes čtyři miliony korun
egon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady v Libereckém kraji získaly na zajištění výuky zaměstnanců přes čtyři miliony korun Vzdělávání úředníků zastřešují v obcích a krajích tzv. egon
PODNIK PODPORUJÍCÍ ZDRAVÍ III. STUPNĚ. Základní škola Vsetín, Luh 1544
PODNIK PODPORUJÍCÍ ZDRAVÍ III. STUPNĚ Základní škola Vsetín, Luh 1544 PŘEDSTAVENÍ A OMLUVA OMLUVA ŘEDITEL ŠKOLY Mgr. Petr Kořenek Dobrý den, omlouvám se za nepřítomnost a děkuji za spolupráci. Školství
Závěrečné zhodnocení
1. Čtyři pilíře rozvoje vzdělávání Závěrečné zhodnocení Ve školním roce 2017/2018 se škola opět výrazně posunula dopředu v řadě oblastí její činnosti. K základním prioritám školy patří nadále čtyři pilíře
VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ŠKOLNÍ ROK 2015/2016
ACADEMIA MERCURII SOUKROMÁ STŘEDNÍ ŠKOLA, S.R.O. 547 01 NÁCHOD, SMIŘICKÝCH 740 ASPnet UNESCO VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ŠKOLNÍ ROK 2015/2016 Tel./fax: +420 426 893 E-mail: info@academiamercurii.cz, ptackova@academiamercurii.cz
1 FIREMNÍ DOBROVOLNICTVÍ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH CHARITY OSTRAVA 2 POSLÁNÍ Posláním Charity Ostrava je poskytování sociální, zdravotní a humanitární pomoci lidem v nouzi, bez ohledu na jejich vyznání, rasu
Operační program Podnikání a inovace Cesta k rozvoji Vašeho podniku
Operační program Podnikání a inovace Cesta k rozvoji Vašeho podniku Konference Ministerstva průmyslu a obchodu ČR Sekce strukturálních fondů Řídicí orgán OPPI 26. listopadu 2009, hotel Clarion Operační
CZECHINVEST A STRUKTURÁLNÍ FONDY. Služby CzechInvestu v oblasti strukturálních fondů. Naši klienti
CZECHINVEST A STRUKTURÁLNÍ FONDY Pavel Vinohradník Ředitel Divize Strukturální fondy CzechInvest Služby CzechInvestu v oblasti strukturálních fondů Zájemcům poskytujeme následující služby: administrace
Modelový návrh komunikačního plánu. pro školní rok 2020/2021. Střední průmyslová škola průkopnická, Pokrokovice
Modelový návrh komunikačního plánu pro školní rok 2020/2021 Střední průmyslová škola průkopnická, Pokrokovice červen 2019 1. Hodnocení hlavních komunikačních a motivačních aktivit SPŠ průkopnické Webové
STŘEDNÍ PRŮMYSLOVÁ ŠKOLA ZLÍN. Informace o studiu. Adresa školy: třída Tomáše Bati 4187, Zlín
STŘEDNÍ PRŮMYSLOVÁ ŠKOLA ZLÍN Informace o studiu Adresa školy: třída Tomáše Bati 4187, 760 01 Zlín Telefony: spojovatelka 577 005 311 sekretariát 577 005 313 ředitel 577 005 312 Fax: 577 005 333 E-mail:
Příručka dobré praxe. Podpora přírodovědného a technického vzdělávání v Pardubickém kraji. Reg.č.: CZ.1.07/1.1.00/44.0012
Příručka dobré praxe Podpora přírodovědného a technického vzdělávání v Pardubickém kraji Reg.č.: CZ.1.07/1.1.00/44.0012 Partner 11 Integrovaná střední škola technická, Vysoké Mýto, Mládežnická 380 Klíčová
INFORMAČNÍ LIST č. 11 - OBEC HORNÍ KNĚŽEKLADY. ORANŽOVÝ ROK 2014 - Generální sponzor akcí je SKUPINA ČEZ.
INFORMAČNÍ LIST č. 11 - OBEC HORNÍ KNĚŽEKLADY Vážení spoluobčané, přestože se na základě rozhodnutí Vlády ČR dostavba Jaderné elektrárny Temelín de-facto zastavila, Skupina ČEZ v podpoře regionu pokračuje
Číslo 13 Ročník XVI 4. října 2010. Poslední veřejné zasedání současného obecního zastupitelstva
Lhotecký Občasník Číslo 13 Ročník XVI 4. října 2010 Poslední veřejné zasedání současného obecního zastupitelstva se konalo 22. září v zasedací místnosti obecního úřadu. Dá se říci, že bylo plno. Projednávaly
Srovnání bariérové ošetřovatelské péče ve zdravotnických a sociálních zařízeních v ČR, Slovinsku a Turecku
Srovnání bariérové ošetřovatelské péče ve zdravotnických a sociálních zařízeních v ČR, Slovinsku a Turecku Téma - Dezinfekce Autor: Zbyněk Nenutil, Žofie Prokešová Od 20. do 25. listopadu 2016 se 5 vybraných