ETAILS ASTERPIECE . ROČNÍK AKE. Dorint Don Giovanni Praha, Vinohradská 157a, Praha 3

Transkript

1 . ROČNÍK MEZINÁRODNÍ KONFERENCE BEZPEČNOSTNÍHO MANAGEMENTU ETAILS AKE E Dorint Don Giovanni Praha, Vinohradská 157a, Praha 3 ASTERPIECE

2 ZÁKLADNÍ INFORMACE Mezinárodní Konference bezpečnostního managementu (KBM) jsou tradiční události nabízející řadu atraktivních témat ze světa komerční i nekomerční bezpečnosti a bezpečnostních technologií proběhne již 10. jubilejní ročník. Konference se opět odehraje v režii přední mezinárodní organizace ASIS International sdružující bezpečnostní profesionály již od roku S cílem rozvinout celosvětovou bezpečnost, sčítá ASIS po celém světě více než členů. Organizátorem konference je C&COM Advertising s.r.o.

3 HISTORIE HLAVNÍ TÉMATA UPLYNULÝCH KONFERENCÍ Korupce ve státní správě, ale i v soukromém sektoru; snížení podvodné nemocenské; padělání produktů; plagiáty; ISMS 27001; kvalita trhu SBS a jeho regulace; dopad hospodářské krize na bezpečnostní průmysl; praní špinavých peněz; městské kamerové systémy; boj proti korupci; prevence podvodných jednání; profesní vzdělávání v oblasti bezpečnosti; bezpečnost letištních provozů; IT Security; bezpečnostní budoucnost ČR do roku 2020; zabezpečení radioaktivních materiálů; kyberterorismus a kyberkriminalita; současné řešení problematiky ochrany kritické infrastruktury; opatření v oblasti bezpečnosti tunelů a podzemních drah; současné trendy v poskytování bezpečnostních služeb; moderní trendy v oblasti ochrany duševního vlastnictví; rizika plynoucích z arabských revolucí; politika v oblasti ochrany osobních dat a informací; budoucnost soukromých bezpečnostních služeb; vzdělávání bezpečnostních profesionálů; novinky v oblasti vyšetřování zaměstnanecké kriminality; TERORISMUS AKTUÁLNĚ, PROTITERORISMUS - Detekce podezřelého chování, Domácí prostředí má dopad na zaměstnance; Inteligentní budovy: Luxus nebo nutnost? ŽÁŠTITY PROBĚHLÝCH KBM Policejní prezident ČR, Policejní akademie ČR, Ministerstvo vnitra ČR, ČVUT v Praze PARTNEŘI PROBĚHLÝCH KBM PUMA; AFI; Policejní akademie; Philip Morris; FSC; T-Mobile ČR; Ernst and Young; ESET; DOSON; Havel, Holásek a partners; Siemens; Czech- Tourism; Retegate; M2C; KPMG; Price Waterhouse Coopers; Becker a Poliakoff; Městská část Prahy 11; ICC ČR; NEXA; Czechoslovak Real; Giesecke and Devrient; ČEZ; Orange Group; Terinvest; ČKDS; MediaTenor; IFMA; AUKRO; FS DAYS; INCHEBA; Coca-Cola; InsightHome. MEDIÁLNÍ PARTNEŘI KBM Policie; Deník veřejné správy; Obec a finance; Regal; Reital.cz; Finance.cz; E15; ICT Security; 112; Professional Computing; Fresh Magazin; Rescue report; Review; Obchodní týdeník, Fresh Marketing Professional Computing; Požáry.cz; Magazín Security; ORSEC, COT; TicketPro; Obchod a finance; ochrana a strategie; Komora; BOZPprofi; Verlag and Dashofer; Edumenu, FacilityManagement, tzb-info.cz

4 ÚČASTNÍCI KBM 2013 V minulém roce tvořil komerční sektor polovinu všech zúčastněných KOMERČNÍ SEKTOR: banky; soukromé bezpečnostní služby; velkoobchody; elektrotechnické koncerny; poskytovatelé služeb v oblastech: železniční doprava, logistika, právnických službách, inteligentních budov, diagnostické služby, technické testování a analýzy, zabezpečení kritické infrastruktury, poskytovatelé podpůrných služeb aj. STÁTNÍ SPRÁVA: Ministerstvo vnitra ČR Ministerstvo zdravotnictví ČR Řízení letového provozu Úřady městských částí Prahy Policejní akademie ČR Ambasády ČR aj. Účastníci KBM 2013 dle sektoru ASIS 11% STUDENTI: ČVUT Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně VŠERS Žilinská univerzita aj. Student 23% Státní správa 20% Komerční sektor 46%

5 ANALÝZA KBM 2013 FEEDBACK OD POSLUCHAČŮ Ukázka z analýzy KBM 2013 zpětná vazba do posluchačů.

6 FOTOGALERIE KBM 2013

7 UKÁZKY MEDIÁLNÍCH VÝSTUPŮ KBM 2013 WEBOVÉ STRÁNKY NEWSLETTERS TISK PR ukázky z KBM2013 jsou k dispozici na pro-linku (jméno: kbm2013, heslo: 2013kbm)

8 CORPORATE IDENTITY DESIGN KBM 2013

9 KBM 2014 CÍL A VIZE rozšíření odborných znalostí (certifikované kurzy) navázání nových obchodních příležitostí (Business Connectivity) MOTTO DETAILS MAKE MASTERPIECE propojení členů ASIS International spolupráce s předními zahraničními profesionály udávání trendu ve své kategorii PROGRAM Důraz bude kladen na Security Managery a jejich osobní přístup, nasazení, excelentnost, která spočívá v detailech každodenních problémů. Daný program umožní jít do bezpečnosti v jakémkoliv odvětví, protože se jedná o obdobné problémy (banky, velkoobchody atd.) Program bude jednodenní, ovšem druhý den KBM 2014 nabídne možnost využití certifikovaného kurz (Behaviour Detection). TÉMATA a. Lidský faktor v bezpečnostním systému b. Efektivní management bezpečnostního týmu c. Faktor stresu v bezpečnosti psychologie útočníka a obránce d. Facility Management vs. Security Management e. Vyjednávání s útočníky při barikádové situaci f. Kvalita a cena služeb SBS Projekt ASIS Fair Rate in Security g. Lidský faktor vs. technologie h. Fraud Management and Employment screening Business Connectivity WS the KISS principle (Keep It Short and Simple) FIRST RESPONSE setkání s vyhlášením cen

10 KBM 2014 TÉMATA V DETAILU a. Lidský faktor v bezpečnostním systému Jak významnou roli hraje lidský faktor v bezpečnostním systému? V čem je nenahraditelný a v čem jsou jeho limity? Jak umíme využít jeho potenciál, v čem máme jako bezpečnostní manažeři rezervy? Jakou roli hraje lidský faktor při páchání trestné činnosti? Tyto a další otázky vyvstávají všem bezpečnostním manažerům, kteří pracují s lidmi a designují systémy proti bezpečnostním hrozbám s využitím nejen technologií, ale i lidí, kteří technologie ovládají. b. Efektivní management bezpečnostního týmu Jak si vybrat správné členy týmu? Jak řešit konflikty? Jak sestavit dobrý výcvikový plán v reálných pracovních podmínkách a bez zvláštního rozpočtu? Jak motivovat členy týmu? Jak skutečně řídit tým a vést ho k týmem sdílenému cíli? Jak správně testovat efektivitu týmu? Bezpečnostní manažer se mnohdy ocitá v pasti každodenní agendy, která mu zabraňuje vykouknout a zorientovat se: kam směřujeme, kde jsme teď, co po lidech reálně chtít, jak to průběžně kontrolovat. Jak na to a jaká je dobrá praxe, budou řešit mezinárodní experti na management bezpečnostních týmů. c. Faktor stresu v bezpečnosti psychologie útočníka a obránce Jak využít stres a agresivitu při přípravě na krizové situace? Jak detekovat a využít stres útočníka ve svůj prospěch? Jak pracovat se stresem a panikou veřejnosti při krizových situacích? d. Facility Management vs. Security Management Co je Facility Management a co Security Management? V čem se doplňují a v čem jsou každý nenahraditelný? Kdy a kde chtít rozvíjet jaký systém? e. Vyjednávání s útočníky při barikádové situaci Jak se zachovat při vzniku barikádové situace? Jak komunikovat s útočníky? Co dělat a nedělat v pozici zaměstnance, ostrahy, zásahového týmu? Jaká je mezinárodní praxe? Jaká je psychika útočníků při barikádové situaci a jak se s ní pracuje z hlediska zásahu? f. Kvalita a cena služeb SBS Projekt ASIS Fair Rate in Security Ví klient, kolik dostává jeho strážný? Co je reálné žádat po strážných a za jakou cenu? ASIS International ČR spustila kampaň Fair rate za účel kultivace bezpečnostního trhu a zlepšení podmínek zaměstnanců SBS. Dobrovolným připojením k této iniciativě a dodržením podmínek Fair rate mohou klienti významně změnit stávající alarmující stav, který nevyhovuje ani klientům bezpečnostních služeb, ani strážným SBS. Je v našem společném zájmu začít problém řešit! g. Lidský faktor vs. technologie Jaké jsou technologické novinky a jaké jsou jejich limity v lidském faktoru? Jaká je dobrá praxe technologického využití? Kde lze člověka doplnit technikou a kdy musíme pracovat na znalostech člověka? h. Fraud Management and Employment screening Ověřování pravdivosti a úplnosti informací uvedených uchazeči o zaměstnání, případně stávajícími zaměstnanci, patří mezi nejúčinnější nástroje prevence zaměstnanecké kriminality a má zároveň za následek přijímání skutečně kvalifikovaných osob. Jak silně se tato problematika podílí na efektivitě společnosti? A jak řešit podvodné řízení? Business Connectivity WS the KISS principle (Keep It Short and Simple) FIRST RESPONSE setkání s vyhlášením cen: Bezpečnostní manažer roku 2013; Bezpečnostní projekt roku 2013; Bezpečnostní diplomová práce

11 NÁVRH SPOLUPRÁCE PARTNERSTVÍ Plnění pořadatele GENERÁLNÍ PARTNER HLAVNÍ PARTNER PARTNER JEDNOTLIVÉHO PANELU PANELISTA PARTNER KONFERENČNÍHO OBĚDA 1 Logo na veškerých korporátních materiálech (pozvánkách / vstupenkách atd.) X X X X X 2 Logo Partnera na webových stránkách X X X X X 3 Profil Partnera ve Sborníku konference 2x A4 1x A4 4 Logo Partnera na konferenčním kitu X X X X X 5 Logo Partnera v hlavním sále X X X 6 Logo Partnera ve všech přednáškových sálech X 7 Logo Partnera v přednáškovém sále, kde bude mít prezentaci X X X 8 Logo Partnera v jídelním sále X X 9 Účast Partnera na tiskové konferenci X 10 Jmenování Partnera ve všech vydávaných tiskových materiálech X 11 Fotodokumentace z Konference s důrazem na Partnera X X X X X 12 Rozdávání tiskovin a propagačních předmětů Partnera na konferenci X X 5 v celkové hodnotě 13 Volné vstupenky pro hosty Partnera Kč 14 Volné parkování 3 místa 15 Prezentace Partnera formou ostrahy nebo hostesek. Oděv bude viditelně označen logy Partnera. X 16 Prezentace / vystoupení Partnera v jednom z vybraných bloků 4 v celkové hodnotě Kč 3 v celkové hodnotě Kč 1 v hodnotě 3999 Kč 2 prezentace 1 prezentace 1 prezentace 1 prezentace 17 Osobní účast Partnera na slavnostním uvítacím panelu X 18 Audiovizuální dokumentace pro vlastní účely X X X CENA PARTNERSTVÍ ( bez DPH) Kč Kč Kč Kč Kč POČET PARTNERŮ OMEZEN NEOMEZEN OMEZEN OMEZEN NEOMEZEN

12 SPOLUPRACUJEME PARTNEŘI MÉDIA The Czech Republic Chapter of IFMA

13 SOUTĚŽE KBM 2014 BEZPEČNOSTNÍ PROJEKT ROKU BEZPEČNOSTNÍ MANAŽER ROKU ČESKÁ POBOČKA ASIS INTERNATIONAL VYHLAŠUJE VI. ROČNÍK SOUTĚŽE BEZPEČNOSTNÍ ROKU 2013 PROJEKT SOUTĚŽÍCÍ PROJEKT MUSÍ VYHOVOVAT TĚMTO KRITÉRIÍM: jeho příprava či realizace se uskutečnila v období leden až prosinec 2013 jedná se o projekt z oblasti bezpečnostního managementu či průmyslu - lze nominovat projekty ze všech bezpečnostně relevantních oborů jako je např. krizové řízení, business continuity, bezpečnostní technologie, risk management, it security, vzdělávání, komplexní bezpečnostní systémy, zaměstnanecká kriminalita, obrana státu aj. vyznačuje se originalitou řešení, inovativností, netradičním systémovým (technologickým) řešením poskytuje komplexní řešení bezpečnosti je pozoruhodný vysokou efektivností, zejména nízkými náklady či vysokými přínosy vyznačuje se mimořádně příznivým společenským dopadem či opakovatelnou využitelností má podíl na kultivaci, úspěšnosti a rozvoji bezpečnostního managementu či průmyslu Více informací, včetně registrace (do ), naleznete na ČESKÁ POBOČKA ASIS INTERNATIONAL VYHLAŠUJE VII. ROČNÍK SOUTĚŽE BEZPEČNOSTNÍ MANAŽER ROKU 2013 Máte ve svém okolí osobnost, která je odborníkem bezpečnostního managementu a vyznačuje se profesionalitou, invencí a etikou? Osobnost, která se podílí na kultivaci a rozvoji bezpečnostního průmyslu a managementu? NOMINUJTE SVÉHO BEZPEČNOSTNÍHO MANAŽERA ROKU! Věříme, že v oblasti svého působení máte nejlepší přehled o úspešných firmách a manažerech, kteří tyto firmy řídí a zajišťují v nich bezpečnost. Více informací, včetně registrace (do ), naleznete na

14 KBM 2014 KONTAKT Denisa Čermáková Project Manager C&COM Advertising s.r.o. Member of - E3 Agency Network Office: Veslařský ostrov 62, Praha 4, CZ Billing address: Pařížská 13, Praha 1, CZ tel.: ; fax: mobil: denisa.cermakova@ccom.cz