aneb uchazeči ch Konference Karlovy Vary, Vezměme me to z nadhledu

Transkript

1 Úřad práce v terénu aneb setkávání pracovníků Úřadu práce ve Vyškov kově s uchazeči o zaměstn stnání na obcích ch Konference Karlovy Vary, Vezměme me to z nadhledu 1

2 Porovnání nezaměstnanosti záříz 2005 Od záříz 2005 pod průměrem rem ČR Porovnání nezaměstnanosti ,0% 11,0% 10,0% míra nezaměstnanosti (%) 9,0% 8,0% 7,0% 6,0% 5,0% 4,0% Jihomoravský kraj 12,1 %12,1 %11,8%11,3%11,0%10,9%10,1%10,3 %10,1 % 9,9% 9,9% 10,7%11,1%10,9%10,6%10,0 % 9,7% 9,7% 9,9% 10,1% 9,9% 9,6 % 9,6 % 10,2 %10,5 %10,4%10,0% 9,4% 8,9 % 8,7 % 9,0% 9,0% 8,8% 8,4% 8,3% 8,8 % 9,1 % 8,9 % 8,4% 7,7% 7,3% 7,1% 7,2 % 7,2 % 7,0 % 6,6% 6,4% 6,9% Č R 10,8 %10,9 %1 0,7%1 0,2% 9,9% 9,9% 9,2 % 9,3 % 9,1 % 8,9% 8,9% 9,5% 9,8% 9,6 % 9,4 % 8,9 % 8,6% 8,6% 8,8% 8,9% 8,8% 8,5 % 8,4 % 8,9% 9,2% 9,1% 8,8% 8,3% 7,9 % 7,7 % 7,9% 7,9% 7,8% 7,4% 7,3% 7,7 % 7,9 % 7,7 % 7,3% 6,8% 6,4% 6,3% 6,4 % 6,4 % 6,2 % 5,8% 5,6% 6,0% Vyšk ov 11,20 11,33 10,96 10,29 9,90% 9,91%9,70% 9,85 % 9,77 % 9,66 %9,50% 10,36 10,71 10,36 10,00 9,16 % 8,83 %8,84% 8,93% 9,15% 8,77%8,21% 8,02 % 8,76 % 9,10 %8,80% 8,54% 7,93%7,46% 7,34 % 7,32 % 7,38 %7,07% 6,61% 6,34% 6,84%7,17 % 6,97 % 6,39 %5,99% 5,44% 5,30% 5,40%5,35% 5,16 % 4,51 % 4,39 %4,88% Jihomoravský kraj ČR Vyškov Struktura volných pracovních ch míst m na ÚP P Vyškov prosinec 2007 V prosinci 2007 evidoval ÚP P Vyškov 672 volných pracovních ch místm Počet uchazečů na jedno místo , ,9 14,9 15, , ,5 14, ,2 14, ,5 13, , , ,3 10, , , , , ,9 6 5,6 5,6 5,7 5,4 5,2 4,8 4,9 3,8 4,0 4,2 3,8 4,2 3,6 3,5 3, počet uchazečů volná místa počet osob na 1 místo 2

3 Vývoj počtu volných pracovních míst, včetně nově hlášených a rušených od roku Nově hlášená volná místa Nově zrušená místa Volná místa na konci sledovaného měsíce Princip Dohoda ÚP P s obcí o termínu a místu m setkání Všichni UOZ z dané obce obdrží individuáln lní písemnou výzvu k účasti na jednání Osobní účast starostky/starosty Za ÚP P jednají 2-33 zástupci z 3

4 Zvací dopis VÁŠ DOPIS ZNAČKY/ZE DNE NAŠE E ZNAČKA VYŘIZUJE/LINKA VYŠKOV DNE SP/ --- /07 Kopřiva/ VĚC: Výzva k účasti na poradenském m setkání Vyzýváme Vás, V abyste se dostavil(a) dne ve 13,00 hod. do zasedací místnosti obecního úřadu Radslavice 91, kde s Vámi Úřad práce ve Vyškov kově v rámci skupinového poradenství projedná nabídku aktivit Úřadu práce ve Vyškov kově zaměř ěřených na snižov ování nezaměstnanosti. Vaše účast na tomto jednání je nutná. Upozorňujeme, že e Vaše e případnp padná neúčast ve stanoveném m termínu a místm stě konání jednání bez vážných v důvodd vodů bude považov ována za mařen ení součinnosti s úřadem práce s následkem vyřazen azení z evidence uchazečů o zaměstn stnání. Bc.. Jiří Kopřiva vedoucí oddělen lení speciáln lního poradenství Cíl l setkání Aktuáln lní situace na trhu práce Spolupráce ÚP P Vyškov s obcemi Systém m poradenství a rekvalifikací,, modelový příklad Projekty ESF - doporučený postup pro uchazeče, e, shrnutí,, výsledky Portal MPSV (obecně, životopis, volná místa) Diskuze 4

5 Nové Sady Studnice Krás ens ko Bře zina Podivice Podomí Rupre chtov Radslavice Zelená Hora Drysice Ježkovice Vyškov Pustiměř Ivanovice na Hané Račice -Písto vice Drnovice Luleč Olšany Nem ojan y Křižanovice u Vyškova Hoštice-Heroltice Švábenice Topolany M edlovice Rybníček Dětkovice Prusy-Boškůvky Moravské Málkovice Habrovany Tuč apy Hlubočany Ros těnic e-zvonovice Komořany Vážany Orlovice Zbýšov Hostěrádky-Reš ov Holubice Velešovic e Němčany Slavkov u Brna Křenovice Vážany nad Litavou Rousínov Podbřežice L ysovice Dražovice Hodějice Křižanovice Letonice Bohdalice-Pa vlovice Kučerov Bohaté Málkovice Bučovice Kojá tky Kozlany Uhřice Milonic e Hvězdlice Nesovice C hvalkovice Nemochovice Do bročkovice Brankovice Malí nky Kožušice Rašo vice Šara tice Hrušky Nížkovice Heršpice Otnice Milešovice Kobeřice u Brna Lovčičky Mouřínov Nevojice Snovíd ky Nemotice Bošovice Realizované setkání Aktuáln lní potřeby zaměstnavatel stnavatelů Profese v oborech kovoobrábění Operátor NC strojů Obsluha lakovací linky Svářeč, zámečník Dělník dřevozpracující výroby Řidič motorového vozidla 5

6 Spolupráce ÚP P Vyškov s obcemi Dosud Veřejn ejně prospěšné práce Pravidelné setkání se starosty Aktuáln lně Možnost setkání s uchazeči i o zaměstn stnání Zapojení do projektů ESF či i jiných aktivit ÚP Zasílání přehledů rekvalifikačních kurzů na OÚO Využit ití obecních ch prostor pro podnikání Modelový příkladp? Poradenství (skupinové,, individuáln lní) Účast v projektech a jiných aktivitách Speciáln lní programy a služby realizované na ÚP P Vyškov ( osobn( osobní asistent ) Cíl: Mít M t možnost nabídnout komukoliv způsob řešení problému nezaměstnanosti 6

7 Prezentace projektů ESF Kroky aktivního uchazeče 1. Uchazeč kontaktuje odd. speciáln lního poradenství 2. Posouzení možnost ností ÚP P a schopností uchazeče e o zaměstn stnání,, podrobné seznámen mení s možnostmi 3. Využit ití poradenských nástrojn strojů,, testování na PC 4. Vyhodnocení možnost ností 5. Zpracování harmonogramu postupu 6. Realizace 6. 7

8 Fáze realizace 1. Pozvání na prezentaci projektu 2. Možnost konzultace se zástupcem z zaměstnavatele (účast( na prezentaci) 3. Výběr r vhodných osob 4. Lékařská prohlídka 5. Rekvalifikace (teorie + praxe u zaměstnavatele) 6. Zaměstn stnání 6. Výhody tohoto postupu Uchazeč o zaměstn stnání je cíleně připravován na konkrétn tní pracovní pozici má možnost se detailně seznámit s pracovním m prostřed edím, reálnými podmínkami má jedinečnou nou možnost přesvědčit zaměstnavatele o svých pracovních ch schopnostech, dovednostech a kvalitách Zaměstnavatel má možnost poznat uchazeče e o zaměstn stnání (potenciáln lního zaměstnance) Obecně finanční prostředky jsou efektivně vynaloženy zvýšen ená úspěšnost rekvalifikací 8

9 Shrnutí,, výsledky Široké možnosti uplatnění (cca 50 rekvalifikačních kurzů) Dlouhodobá a středn ednědobá příprava prava uchazečů o zaměstn stnání na konkrétn tní pracovní pozice s vysokou pravděpodobnost podobností cílového uplatnění u konkrétn tního zaměstnavatele Pokud si uchazeč o zaměstn stnání nevybere z bohaté nabídky ÚP P Vyškov, mám možnost s odborníky ÚP P Vyškov prodiskutovat další možnosti uplatnění na trhu práce = podněty ze strany uchazeče e o zaměstn stnání Nižší počet nově zaevidovaných uchazečů o zaměstn stnání = stabilizace trhu práce Integrovaný portál l MPSV 9

10 10

11 11

12 Dosažen ené výsledky Během 21 měsícům navštíveno veno 50 ze 79 obcí okresu Vyškov Osloveno 1483 UOZ Zúčastnilo se 1059 UOZ (71,4%) Neomluvená neúčast 136 osob sankční vyřazen azení Nové náměty pro všechny v zúčastnz astněné Jednoznačný ný aktivizační prvek 12

13 Děkuji za pozornost! Ing. Jan M A R E K ředitel Úřadu práce ve Vyškov kově jan.marek@vy..marek@vy.mpsv.cz 13