Globální zásady pro hospodářskou soutěž
|
|
- Lucie Štěpánková
- před 6 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Vlastník zásad / kontaktní osoba: (pouze název pozice): Schvalovatel zásad: (pouze název pozice): MCBC Chief Legal, Corporate Affairs Officer/Business Unit Chief Legal and Corporate Affairs Officer MCBC Chief Legal and Corporate Affairs Officer Přehled a popis zásad ÚČEL: Účelem těchto zásad je zajistit porozumění základním zákonům na ochranu hospodářské soutěže, které řídí podnikání společnosti (dále jako společnost MCBC nebo jen společnost ). Účelem však není vyčerpávající popis zákona nebo řešení každého potenciálního problému. Pokud se domníváte, že by v nějaké situaci mohly vzniknout problémy z hlediska zákona na ochranu hospodářské soutěže, pracujte prosím na jejich vyřešení se členem právního oddělení, jakmile se problémy vyskytnou. ROZSAH PŮSOBNOSTI: Tyto zásady platí pro všechny zaměstnance společnosti MCBC, dceřiné společnosti a podniky a pro všechny osoby, které obchodují jménem společnosti nebo společnost zastupují jako jsou například agenti, smluvní zaměstnanci, dočasní zaměstnanci, poradci a smluvní dodavatelé. ZÁSADY: Společnost MCBC dodržuje takzvané zákony na ochranu hospodářské soutěže v mnoha zemích a antimonopolní zákony v jiných zemích: jedná se o zákony, které podporují volnou a spravedlivou hospodářskou soutěž na celém světě s cílem přinést spotřebitelům větší možnosti volby a lepší kvalitu a cenu zboží a služeb. Tyto zákony se snaží odstranit nebo kontrolovat postupy, které do značné míry zabraňují, omezují nebo deformují konkurenci na trhu. Zákony na ochranu hospodářské soutěže například zakazují určité chování, jako jsou dohody mezi konkurenčními společnostmi o ceně produktu nebo služby (což se označuje jako stanovování cen). Nedodržení těchto zákonů může mít negativní důsledky pro jednotlivé zaměstnance i pro společnost MCBC, a to včetně pokut, poškození dobré pověsti a postihů v trestním řízení. Fakta o zákonech na ochranu hospodářské soutěže. Zákony na ochranu hospodářské soutěže se na různých místech světa liší. V mnoha zemích platí zákony, které zakazují chování směřující proti hospodářské soutěži. Zákony, které platí právě pro vás, se tedy mohou lišit podle toho, kde pracujete. Vzhledem k tomu máme Strana: 1 z 13
2 zavedeny pokyny, které jsou upraveny podle zemí, v nichž působíme. Nezapomeňte se podívat do specifických pokynů pro danou zemi, které platí pro vaši roli ve společnosti. Zákony na ochranu hospodářské soutěže mohou řídit chování mimo zemi, v níž pracujete. Některé zákony na ochranu hospodářské soutěže například antimonopolní zákony Kanady, USA a EU se vztahují dokonce i na chování, k němuž dochází za hranicemi příslušné země nebo zemí, ale současně má negativní vliv na hospodářskou soutěž v dané zemi. Nedbalé chování může znamenat porušení zákona. Na zdánlivě nevinný obchodní kontakt, například na rozhovor s obchodním zástupcem konkurenta u oběda nebo obchodní rozhovor v oborovém obchodním sdružení, může být pohlíženo jako na pokus vyslat konkurentům signál k narušení hospodářské soutěže. I zdánlivě kompromitující aktivita může být považována za porušení zákona. Proč je dodržování zákonů a předpisů pro společnost MCBC důležité? Společnost MCBC se snaží vést své obchodní aktivity čestně a poctivě a v souladu s nejvyššími morálními, etickými a právními normami. Z toho důvodu zastává společnost MCBC zásady absolutního dodržování globálních zákonů na ochranu hospodářské soutěže. Od všech našich zaměstnanců se vyžaduje přísné dodržování těchto zásad a porušení zákonů na ochranu hospodářské soutěže nebude tolerováno. Je nevyhnutelné, že společnost MCBC bude vzhledem ke svému oboru působení a pozici na trhu kontrolována regulačními orgány a také svými zákazníky a konkurenty. Kromě možného právního řízení a vyšetřování ze strany regulačních orgánů může jakékoli chování porušující hospodářskou soutěž znamenat nežádoucí publicitu, negativně ovlivnit naši pověst, potenciálně nás odvádět od soustředění na podnikání a znamenat pro nás náklady jak časové, tak finanční. Dodržování zákonů na ochranu hospodářské soutěže přináší výhody spotřebitelům a také pomáhá nám: pokud naši konkurenti a dodavatelé dodržují pravidla tak jako my, vytváří se prostředí, kde můžeme efektivně soupeřit; a pokud konkurenti a dodavatelé pravidla nedodržují a my jsme oběťmi jejich chování porušujícího hospodářskou soutěž, poskytují nám zákony oporu. Zaměstnanci společnosti MCBC nesmějí podněcovat své distributory ani jiné partnery k tomu, aby podnikali jakékoli kroky zakázané zákonem na ochranu hospodářské soutěže. Pokud tyto pokyny uvádějí, že je určitý krok pro společnost MCBC nepřijatelný, poté nemůžeme doporučovat ani jinak navrhovat, aby takový krok podnikl nějaký distributor nebo jiný partner. Získáte-li povědomí o tom, že se distributor nebo Strana: 2 z 13
3 jiný partner chová způsobem, jenž může porušovat zákon na ochranu hospodářské soutěže, informujte prosím neprodleně člena právního oddělení. Základní body. 1. Všichni zaměstnanci se musejí seznámit s těmito zásadami a se zákony na ochranu hospodářské soutěže v zemi, kde působí, a musejí absolvovat všechna povinná školení ohledně zákona na ochranu hospodářské soutěže specifického pro danou zemi. V případě pochybností se poraďte s právním oddělením. 2. Porušení zákonů na ochranu hospodářské soutěže, třeba i neúmyslné, může vést k odpovědnosti za velké pokuty, poškození dobré pověsti a může vystavit společnost MCBC soudním řízením. 3. Zaměstnanec, který se chová způsobem, jenž porušuje platné zákony na ochranu hospodářské soutěže, může čelit disciplinárním opatřením, včetně ukončení pracovního poměru ze strany společnosti. Může také čelit postihům v trestním řízení. 4. Dohody nemusejí být uzavřeny písemně, a přesto jsou protiprávní. Úplně postačuje nějaký důkaz, že se strany dohodly na něčem, co významně poškozuje konkurenci. 5. Nezapomeňte, že zákony na ochranu hospodářské soutěže také regulují některé typy chování mezi společností MCBC a našimi dodavateli a zákazníky. Týká se to zvláště zemí, kde je společnost MCBC považována za dominantní v důsledku velkého podílu na trhu. V takových zemích může být společnost MCBC regulována ještě více než její menší soupeři. 6. Velmi opatrně važte slova, ať už v písemném nebo mluveném projevu. Regulační orgány sledující pravidla hospodářské soutěže přikládají velkou váhu tomu, co o sobě podnik říká. MĚJTE NA PAMĚTI: Působíme na trhu s pivem; nesnažte se nesprávně tvrdit, že je trh užší. Vyhněte se používání jazyka typu síla a dominance, který by naznačoval, že jsme imunní vůči konkurenčním tlakům a jak každý ví, nijak imunní nejsme. Špatná volba slov může vést k tomu, že bude naprosto zákonná aktivita vypadat podezřele. 7. Diskuze s konkurenty vyplývající ze zcela zákonných obchodních vztahů mohou vést pouze osoby, které k tomu mají oprávnění, a mohou se věnovat pouze informacím, které jsou pro fungování takového vztahu nezbytné. Obdobně je potřeba diskuze s konkurenty v oborových obchodních sdruženích omezit na témata, která se týkají oboru v obecném smyslu. JEDNÁNÍ S KONKURENTY Strana: 3 z 13
4 Kdo je konkurent? Zákony na ochranu hospodářské soutěže upravují, co konkurenti mohou a nemohou dělat ve snaze uspět na trhu. Společnost MCBC soupeří s celou řadou společností, počínaje velkými korporacemi, které vyrábějí stovky značek piva na celém světě, až po malé domácí pivovary, které vyrábějí malé série piv v jednom městě. Kromě toho může společnost MCBC vlastnit část jiného pivovaru nebo celý pivovar. Částečné vlastnictví může mít několik forem: menšinový podíl (méně než polovina), většinový podíl (více než polovina) nebo společný podnik. Zákony na ochranu hospodářské soutěže určují, které společnosti jsou považovány za konkurenty a které společnosti jsou považovány za součást společnosti MCBC. Toto rozlišení je důležité, protože společnost MCBC může provádět úkony, jako je například sdílení informací a uzavírání určitých dohod, se společnostmi, které jsou součástí společnosti MCBC, ale nemůže tytéž úkony a dohody uzavírat s konkurenty. Obvykle není snadné určit, které společnosti jsou konkurenti a které nikoli. Společnost MCBC a společnosti, které jsou zcela v jejím vlastnictví (například MillerCoors) jsou považovány za jednu společnost, a proto nemohou být konkurenty. Buďte však opatrní, pokud společnost MCBC nevlastní 100 % společnosti. Zákony na ochranu hospodářské soutěže mohou vyžadovat, aby společnost MCBC zacházela se svými společnými podniky, většinovými podíly a menšinovými podíly jako se samostatnými společnostmi. Uzavírání dohod s konkurenty. Dohody a ujednání s konkurenty týkající se jakékoli stránky jejich chování na trhu jsou obecně nezákonné. Nezapomeňte, že se zákon na ochranu hospodářské soutěže vztahuje nejen na formální, písemné dohody, ale také na ústní dohody, ujednání, gentlemanské dohody, nezávazné dohody a potenciálně dokonce i na kroky, které jsou podniknuty s nevysloveným společným porozuměním. Některé dohody téměř vždy porušují zákony na ochranu hospodářské soutěže jakékoli země. Nikdy s konkurenty nehovořte, ani si s nimi nevyměňujte informace týkající se: o Stanovení cen sem patří stanovení minimálních nebo maximálních cen, stanovení zvýšení cen nebo slev nebo dohoda o přesunutí poplatků, příplatků nebo jiných nákladů na zákazníka. o Stanovení podmínek souvisejících s cenou, tvorbou cen, kreditními podmínkami apod. o Rozdělení trhů, zákazníků nebo území mezi společnosti. o Omezení výroby, včetně dohod o odstavení kapacity. o Manipulace soutěže o získání zakázky, včetně ujednání o podání falešných nabídek. Ihned informujte právní oddělení, pokud se na vás obrátí konkurent s jakoukoli výše uvedenou dohodou nebo ujednáním. Jelikož i jiné aktivity mohou vést ke vzniku problémů z hlediska hospodářské soutěže, v následujících případech se vždy poraďte s právním oddělením: Strana: 4 z 13
5 o Vytvoření společných podniků, fúze, akvizice a marketingová, nákupní nebo podobná ujednání o spolupráci s konkurenty. Dokonce i předběžné rozhovory s konkurenty o jakékoli z uvedených aktivit mohou vést ke vzniku problémů z hlediska zákona na ochranu hospodářské soutěže. Než se tedy bude konat jakákoli schůzka nebo diskuze, poraďte se s právním oddělením. o Poskytování služeb v roli ředitele nebo poradce ve společnosti, která nám konkuruje. Komunikace s konkurenty. Obecně je nutné kontakt s konkurenty omezit na minimum. Výměna informací mezi konkurenty, přestože ne vždy narušuje hospodářskou soutěž, může vést ke vzniku problémů z hlediska zákona na ochranu hospodářské soutěže. Pravděpodobnější je vznik problémů v případě, že by se jednalo o častou výměnu informací, a v případě, kdy by byly dotčené informace zvláště citlivé a podrobné. Upozorňujeme, že toto pravidlo zahrnuje přímou výměnu dat nebo poskytování informací třetí straně za účelem předání těchto informací třetí stranou konkurentům společnosti MCBC. Riziko porušení zákonů na ochranu hospodářské soutěže bude nižší, pokud jsou informace určené ke sdílení s konkurenty veřejné, historické, souhrnné, anonymizované nebo neobsahují informace citlivé z obchodního hlediska. Níže uvedené příklady informací jsou obecně považovány za citlivé z obchodního hlediska. Takové informace se nesmějí sdílet s konkurentem: Ceny a podmínky slev (např. stávající a budoucí ceny, slevy, zvýšení, snížení nebo rabaty) Propagační akce Kreditní podmínky a všeobecné podmínky prodeje, dodávek a plateb Marketingové plány Informace o podílu na trhu Množství vyrobených a prodaných produktů Provozní výdaje, včetně výroby a dalších nákladů (např. nákladů na dodávky a provozní výdaje) Údaje o marži a zisku (včetně obratu) Obchodní plány nebo pohledy na obchodní rizika Klasifikace zákazníků a seznamy zákazníků Nové produkty a investiční plány Pokud si nejste jistí, zda smí dojít k výměně konkrétních informací, poraďte se s právním oddělením. Obchodní sdružení. Strana: 5 z 13
6 Obchodní sdružení mohou hrát užitečné a legitimní role, jako je například zvyšování bezpečnosti v určitém oboru. Ale vzhledem k tomu, že nás obchodní sdružení dostávají do značné blízkosti konkurentů, členství a aktivity v nich od nás vyžadují dodržování speciálních pokynů k opatrnosti. Zaměstnanci se nesmějí pouštět do diskuzí ani aktivit, které by mohly vést k vyvolání zdání nevhodného chování nebo k nařčení z něho. Z toho důvodu se neúčastněte žádných schůzek, jejichž účelem by bylo porušování hospodářské soutěže. Vždy mějte k dispozici písemný program nebo obchodní sdružení ještě před schůzkou o písemný program požádejte, a před účastí na schůzce ověřte, že na programu nejsou žádné body citlivé z hlediska hospodářské soutěže. Během schůzky se pořizuje zápis a nesmí probíhat žádné diskuze o obchodně citlivých informacích ani jejich sdílení. To platí nejen pro diskuze na formálních schůzkách, ale také pro neformální rozhovory před schůzkami, během nich a po nich. Máte povolení diskutovat o naprosto neobchodních, obecných oborových tématech, jako jsou technické normy, lobbování a záležitosti bezpečnosti. Dokonce i pasivní účast na schůzce, kde probíhá podezřelá diskuze, vystavuje vás i společnost riziku. Pokud se ocitnete v takové situaci, musíte dát jasně najevo, že považujete diskuzi za nevhodnou, opustit diskuzi, zajistit, aby zápis ze schůzky i vaše osobní poznámky zaznamenaly váš odchod a vždy musíte neprodleně informovat právní oddělení. Vždy se musíte poradit s právním oddělením, pokud si nejste jistí správným chováním na schůzce obchodního sdružení nebo na jakékoli jiné schůzce, kde jsou přítomni konkurenti. Shromažďování informací o konkurenci. Zákony na ochranu hospodářské soutěže mohou ztěžovat získávání informací o konkurenci, protože přímý nebo nepřímý kontakt s konkurenty může mít závažné právní důsledky. Avšak abychom mohli efektivně konkurovat na globálním trhu, je nezbytné a v případě správných postupů i právně přijatelné získávat informace o konkurenci. Ve společnosti MCBC provádíme náročné, zákonné získávání informací o konkurenci. Využíváme veřejně dostupnou literaturu, oborové informace a další zdroje k pochopení, jakým směrem se ubírá podnikání, zákazníci a dodavatelé, jaké jsou technologické trendy, návrhy na regulační opatření a jaké jsou novinky. Společnost MCBC shromažďuje informace správným způsobem. Některé formy shromažďování informací jsou vždy nesprávné. Příklady špatných způsobů: Krádež Nepovolený vstup Úplatek Vydávání se za jinou osobu Elektronické odposlechy Přímá komunikace s konkurenty Strana: 6 z 13
7 I když jsou informace o konkurenci veřejně dostupné, společnost MCBC nesmí své konkurenty kontaktovat, aby tyto informace získala nebo ověřila. Zavázali jsme se, že předejdeme třeba i jen zdání nevhodného shromažďování informací. Když získáte informace o konkurenci zákonným způsobem, měli byste si poznamenat, kdo vám informace poskytl, pro koho pracuje a datum, kdy jste informace dostali. Při identifikaci osoby, která informace poskytla, si zapište dostatek identifikujících informací tak, aby i někdo, kdo danou osobu nezná, mohl stanovit, že byly informace získány zákonným způsobem. Například spíše než abyste označili zdroj jako Jan, identifikujte jej jako Jan, obchodní zástupce distributora X. Máte-li podezření, že informace o konkurentovi, kterou máte, by mohla být považována za důvěrnou informaci o konkurentovi, musíte ihned kontaktovat právní oddělení. Vztahy s jinými pivovary. Společnost MCBC má smluvní vztahy s několika jinými pivovary na celém světě. V některých zemích společnost MCBC vaří nebo distribuuje a uvádí na trh značky, které jsou ve vlastnictví konkurenta. V jiných zemích konkurent vaří nebo distribuuje a uvádí na trh značku, kterou vlastní společnost MCBC. Tyto vztahy podporují konkurenci, protože pivovarům umožňují efektivněji přinášet zákazníkům značky, které by jinak byly mimo jejich dosah. Jelikož tyto vztahy vyžadují od zaměstnanců společnosti MCBC udržování kontaktů s našimi konkurenty, zaměstnanci s odpovědnostmi souvisejícími s těmito vztahy procházejí speciálním školením na téma zákona na ochranu hospodářské soutěže a příslušné komunikace se smluvními partnery. Kromě toho informace, které dostaneme od svých smluvních partnerů, jsou sdíleny pouze s těmi zaměstnanci, kteří je potřebují znát kvůli vykonávání své práce. Tato omezení sdílení informací vyplývají jak ze zákonů na ochranu hospodářské soutěže, tak ze smluv s našimi partnery. Pokud neprojdete tímto školením a nemáte od právního oddělení výslovné oprávnění poskytovat informace konkurentovi v souvislosti s těmito smluvními ujednáními, nadále dodržujte výše uvedené pokyny týkající se komunikace s konkurenty a neposkytujte konkurentovi informace citlivé z hlediska hospodářské soutěže. Zaměstnanci společnosti MCBC, kteří se nepodílejí na udržování těchto vztahů, nemusejí mít přístup k některým informacím o distribučních a marketingových aktivitách společnosti MCBC, a vaši spolupracovníci, kteří mají oprávnění k držení těchto informací, mohou odmítnout probírat s vámi některá témata. Pokud se domníváte, že potřebujete přístup k jakýmkoli informacím, které jsou v důsledku uvedených vztahů omezeny, poraďte se s právním oddělením. Pokud jste dostali jakékoli informace, na něž se vztahuje omezení, a neobdrželi jste k tomu předem svolení, ihned kontaktujte právní oddělení. Strana: 7 z 13
8 JEDNÁNÍ S DODAVATELI, DISTRIBUTORY A ZÁKAZNÍKY Nezapomeňte, že pravidly o hospodářské soutěži se řídí také dohody nebo ujednání s dodavateli, distributory a zákazníky. Z toho důvodu mohou některé metody obchodování s dodavateli, distributory a zákazníky porušovat zákony na ochranu hospodářské soutěže. Než podniknete jakýkoli z následujících kroků, poraďte se s právním oddělením: Zavedení exkluzivních obchodních ujednání (např. smlouvy, které od společnosti vyžadují, aby nakupovala či prodávala pouze od společnosti MCBC) nebo odmítnutí jednat se zákazníkem. Udělení propagačních příspěvků nebo slev podmíněných tím, že zákazník bude jako zdroj pro uspokojení svých požadavků využívat výhradně nebo většinou společnost MCBC. Svázání nebo sestavení různých produktů nebo služeb do balíčků (např. smlouvy vyžadující kupce, který chce jeden produkt, ale musí koupit také druhý, vázaný produkt). Stanovení povinných, minimálních nebo maximálních maloobchodních cen s prodejci (distributory). Účtování různých cen různým zákazníkům může být v některých oblastech a za určitých podmínek nezákonné. Zaměstnanci s oprávněním stanovovat ceny musejí chápat požadavky zákona v místě svého působení a radit se s právním oddělením ohledně postupů při tvorbě cen. Tvorba cen klesajících pod nákladové ceny ve snaze odstranit konkurenty, kteří nemají sílu na to, aby se takovým cenám vyrovnali, po jakékoli závažné časové období. Nákup. Aby mohla společnost MCBC vyrábět své produkty, musí nakupovat nejrůznější zboží a služby. V některých případech nakupujeme velká množství produktů a v důsledku toho jsme pro své dodavatele důležitým zákazníkem. V takovém případě mohou být dodavatelé ochotni nabídnout společnosti MCBC ceny a jiné podmínky, které jiným zákazníkům nenabízejí. To je normální součást nakupování ve velkém, ale může nastat situace, kdy se společnost stane pro své dodavatele příliš důležitou. Je-li nějaká společnost dostatečně velkým kupcem produktu, může mít pak možnost přinutit dodavatele, aby přijali nespravedlivé nebo škodlivé podmínky. To může představovat porušení antimonopolních zákonů. Poraďte se tedy s právním oddělením, pokud zvažujete jakékoli dohody o společném nakupování a jiné aktivity, které by dramaticky zvýšily kupní sílu společnosti MCBC. Vztahy s distributory a maloobchodními prodejci. Společnost MCBC spoléhá s prodejem svého piva spotřebitelům na distributory a maloobchodní prodejce. Tito distributoři a maloobchodní prodejci jsou většinou nezávislé podniky a je třeba s nimi podle toho i jednat. Pivo může být několikrát prodáno, než dorazí ke spotřebiteli. Společnost MCBC může prodat pivo distributorovi (nebo maloobchodnímu prodejci, podle dané země); distributor může pivo prodat Strana: 8 z 13
9 maloobchodnímu prodejci a maloobchodní prodejce může prodat pivo spotřebiteli. Společnost MCBC má povoleno stanovit cenu, za kterou pivo prodá distributorovi (nebo maloobchodnímu prodejci). Avšak zákony na ochranu hospodářské soutěže omezují, co může společnost MCBC udělat za účelem ovlivnění ceny, za kterou naši přímí zákazníci pivo přeprodávají. Společnost MCBC může svým distributorům a maloobchodním prodejcům doporučit maloobchodní ceny, ale zákony na ochranu hospodářské soutěže nám mohou bránit ve stanovení minimálních nebo maximálních cen, v trestání distributorů a maloobchodních prodejců za to, že nedodržují naše doporučení, v dohodě o pevné ziskové marži s distributorem nebo maloobchodním prodejcem a v nastavení vlastní ceny pro spotřebitele. Jakýkoli kontakt přesahující pouhou komunikaci o doporučených prodejních cenách, jako například opakované a vytrvalé diskuze o skutečných cenách při přeprodávání, vyvolává pochybnosti o nezávazném charakteru doporučené ceny a může být považováno za uplatňování nezákonného vlivu. Pokud hodláte doporučit ceny, vždy je potřeba se nejprve poradit s právním oddělením. Navíc buďte opatrní, když prodáváte tentýž produkt různým distributorům (nebo maloobchodním prodejcům) na jednom trhu za různé ceny. Upřednostňování jednoho distributora (nebo maloobchodního prodejce) na úkor jiného může představovat porušení zákonů na ochranu hospodářské soutěže. Mnoho distributorů společnosti MCBC má exkluzivní území a proto si nekonkurují. Avšak v některých případech si distributoři (nebo maloobchodní prodejci) společnosti MCBC přece jen konkurují. Tito distributoři nemusejí mít exkluzivní území nebo mohou soupeřit v prodeji svých produktů jiné značky než MCBC. Pokud společnost MCBC pomůže takovým distributorům koordinovat jejich aktivity, může to představovat porušení zákonů na ochranu hospodářské soutěže. Navíc distributoři (nebo maloobchodní prodejci) společnosti MCBC také prodávají značky ve vlastnictví konkurentů společnost MCBC. Diskuze o značkách konkurenta s distributorem může představovat porušení zákonů na ochranu hospodářské soutěže. A konečně, i když není společnost MCBC obvykle přímo odpovědná za aktivity distributorů nebo maloobchodních prodejců, zaměstnanci by měli být schopní zjistit a rozpoznat, kdy chování zákazníka porušuje zákon na ochranu hospodářské soutěže. Pokud víte o tom, že by se maloobchodní prodejce nebo distributor mohl podílet na aktivitách porušujících hospodářskou soutěž, musíte to nahlásit právnímu oddělení. Nesmíte požadovat ani navrhovat, aby se distributoři nebo maloobchodní prodejci společnosti MCBC podíleli na jakémkoli chování, které porušuje zákon na ochranu hospodářské soutěže. INTERNÍ KOMUNIKACE Strana: 9 z 13
10 Úřady na ochranu hospodářské soutěže kladou velký důraz na to, co o sobě podniky říkají. Je proto velmi důležité věnovat velkou pozornost tvorbě dokumentů včetně ové korespondence. V průběhu vyšetřování hospodářské soutěže pravděpodobně dojde ke kontrole širokého spektra interních dokumentů, a to dokonce i těch, které byste považovali za důvěrné jde například o y, elektronické kalendáře, okamžité zprávy, záznamy telefonních hovorů, počítačové záznamy, elektronické databáze, osobní poznámkové bloky apod. Špatná volba slov může vést k tomu, že bude naprosto zákonná aktivita vypadat podezřele a může být použita jako důkaz proti společnosti MCBC. Z toho důvodu při tvorbě (konceptů) dokumentů dodržujte následující pokyny: CO DĚLAT CO NEDĚLAT Strana: 10 z 13
11 Mějte na paměti trvalou povahu ů a dalších dokumentů, které přetrvávají i po odstranění. Zvažte, zda je nutné si danou věc zapisovat. Domníváte-li se, že se jedná o citlivou oblast, proberte to s právním oddělením. Jasně uveďte zdroj jakýchkoli informací o cenách (tak, aby nevznikl falešný dojem, že informace pocházejí z rozhovorů s konkurentem). Dokumenty, k nimž je nutné oprávnění nebo jsou důvěrné, označte příslušným způsobem. Ponechte si pouze konečnou podobu dokumentu (s výjimkou případů, kdy podléhají zadržení v důsledku soudního sporu). Omezte šíření kopií. Položte si tyto otázky: o o o o Byl by dokument vhodný k podpisu osobou ve funkci Chairman/CEO? Chtěli byste vidět dokument na první straně novin? Chtěli byste, aby jej četla vládní agentura nebo vyšetřovatel? Chtěli byste, aby jej viděl konkurent? Používat slova, která implikují škodlivý motiv nebo úmysl. Používat jazyk, který podsouvá vinu (např. po přečtení zničit nebo nekopírovat ). Používat škodlivá tvrzení o faktech nebo zveličovat. Používat negativní nebo usvědčující závěry nebo názory. Používat jazyk, který naznačuje sílu nebo dominanci (např. dominovat na trhu nebo odstranili jsme konkurenci ). Používat jazyk, který naznačuje snahu o nevyřčenou konspiraci s konkurenty (např. signál trhu ). Používat jazyk, který naznačuje koordinaci na trhu (např. společná kontrola nebo stačí sledovat konkurenta ABC nebo konkurent ABC nás potrestá, pokud dáme příliš velkou slevu ). Odkazovat na konkrétní nápoje jako na položky, které musí být na skladě. Používat agresivní jazyk při zmiňování konkurentů (např. útočit, zničit nebo odstranit ). Předkládat domněnku, že bylo v našem oboru dosaženo rámcového náhledu na nějakou záležitost, jako je například cenová hladina nebo nové produktové iniciativy. Spekulovat o tom, zda je nějaká aktivita legální nebo nelegální. Výše uvedené pokyny platí ve stejném rozsahu pro ovou komunikaci nebo hlasovou poštu a pro poznámky k dokumentům, které vytvořily jiné osoby. Pokud si nejste jistí, jaký je stav z hlediska zákona, vždy se poraďte se svým manažerem nebo s právním oddělením. Máte-li nějaké pochybnosti, vždy se nejprve poraďte a teprve poté něco zapisujte na papír. Kromě toho existují některé dokumenty, které se obecně nepředkládají představitelům regulačních orgánů ani stranám v soudním sporu. Například komunikace s právníky společnosti MCBC a dokumenty připravené na žádost právníka někdy nemusejí být předkládány představitelům regulačních orgánů ani stranám v soudním sporu. Nicméně společnost MCBC může zadržet pouze ty oprávněné dokumenty, které je schopna identifikovat. Při komunikaci s právníky nebo během přípravných prací pro právníky Strana: 11 z 13
12 nezapomeňte dokumenty označit jako Vyžadující oprávnění a důvěrné nebo Připraveny na žádost podnikového právníka nebo Komunikace mezi právním zástupcem a klientem. NEOHLÁŠENÉ PROHLÍDKY A VYŠETŘOVÁNÍ Mnoho regulačních orgánů disponuje rozsáhlými pravomocemi k vyšetřování možných porušení zákona na ochranu hospodářské soutěže. Mohou si od společnosti MCBC nebo našich zaměstnanců vyžádat dokumenty, mohou kontrolovat a pořizovat kopie dokumentů a mohou pokládat otázky týkající se jejich zjištění. Kromě toho mohou některé regulační orgány navštívit naše kanceláře nebo vstoupit do domů ředitelů, manažerů nebo jiných zaměstnanců společnosti MCBC a provádět tam kontroly. Takové akce se často označují jako neohlášené prohlídky. V případě neohlášené prohlídky je nutné dodržet následující pokyny: CO DĚLAT Ihned kontaktujte právní oddělení a externího právního zástupce. Plně spolupracujte s úředníky a vždy vystupujte klidně. Pořiďte si záznam všech dokumentů, které byly v rámci prohlídky zkopírovány, a otázek, které vám úředníci položili, a jak jste na ně odpověděli. CO NEDĚLAT Pokoušet se skrýt nebo zničit jakékoli dokumenty. Ponechat úředníky, aby bez dozoru prohledávali složky. Udělit přístup k dokumentům, které jsou legálně chráněny oprávněním nebo ty, které nespadají do rozsahu kontroly (protože takový přístup nemusíme udělovat). Věnovat stejnou pozornost vyřizování písemných žádostí o informace jako telefonickým dotazům od vyšetřovatele. Veškeré takové dotazy je nutné bezodkladně předat právnímu oddělení. Dbejte na to, abyste si pravidelně pročítali Pokyny pro neohlášené prohlídky. Tyto pokyny má na starosti právní oddělení vaší organizační jednotky. Máte-li jakékoli otázky ohledně Pokynů pro neohlášené prohlídky, kontaktujte právní oddělení. OTÁZKY NEBO HLÁŠENÍ: Pokud byste se k těmto zásadám chtěli na něco zeptat, obraťte se na místní právní oddělení nebo linku pomoci pro etiku a dodržování předpisů případně na linku pomoci z intranetu své organizační jednotky. Pokud se obáváte, že by k porušení zákona na ochranu hospodářské soutěže teprve mohlo dojít, právě k němu dochází nebo k němu již došlo, záležitost okamžitě nahlaste zde: Chief Legal Officer nebo vaše organizační jednotka; Strana: 12 z 13
13 Linka pomoci pro etiku a dodržování předpisů: nebo linka pomoci z intranetu vaší organizační jednotky. VP Global Ethics & Compliance telefon: REFERENČNÍ INFORMACE: Příručky k zákonu na ochranu hospodářské soutěže pro konkrétní země Pokyny pro neohlášené prohlídky Tyto zásady jsou rovněž k dispozici v těchto jazycích (zaškrtněte všechny relevantní): bulharština čínština chorvatština čeština francouzština hindština maďarština japonština černohorština rumunština srbština španělština Strana: 13 z 13
ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD ANTIMONOPOLNÍ & KONKURENČNÍ POLITIKA
ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD ANTIMONOPOLNÍ & KONKURENČNÍ POLITIKA ANTIMONOPOLNÍ & KONKURENČNÍ POLITIKA Magna soupeří rázně, ale čestně a podporuje svobodnou a férovouhospodářskou soutěž. Budeme dodržovat všechny
ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD POLITIKA KOREKTNÍ A SPRÁVNÉ KOMUNIKACE
ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD POLITIKA KOREKTNÍ A SPRÁVNÉ KOMUNIKACE POLITIKA KOREKTNÍ A SPRÁVNÉ KOMUNIKACE Tato politika je určena k tomu, aby pomáhala zaměstnancům a dalším osobám, které jednají jménem společnosti
ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD POLITIKA KOREKTNÍ A SPRÁVNÉ KOMUNIKACE
ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD POLITIKA KOREKTNÍ A SPRÁVNÉ KOMUNIKACE POLITIKA KOREKTNÍ A SPRÁVNÉ KOMUNIKACE Tato politika je určena k tomu, aby pomáhala zaměstnancům a dalším osobám, které jednají jménem společnosti
Pravidla chování SCA
Pravidla chování SCA 1 Pravidla chování Pravidla chování SCA SCA se zavazuje k vytváření hodnot pro své partnery, jakož i k budování vztahů se svými zaměstnanci, zákazníky, spotřebiteli, akcionáři a ostatními
Globální zásady týkající se obchodování zasvěcených osob. Název zásad: Zásady společnosti Molson Coors Brewing Company. Přehled a popis zásad
Vlastník zásad / kontaktní osoba: (pouze název pozice): Schvalovatel zásad: (pouze název pozice): 11 října 2016 Deputy General Counsel Global Chief Legal Officer Přehled a popis zásad ÚČEL: Princip těchto
Etický kodex chování ABC Data
Etický kodex chování ABC Data Úvod Zaměstnanci ABC Data jsou povinni pracovat bezúhonně a s vzájemným respektem, v souladu se všemi zákony a etickými normami chování. Platnost etického kodexu Všichni zaměstnanci
Zásady pro whistleblowing pro skupinu Saferoad Group
Zásady pro whistleblowing pro skupinu Saferoad Group Obsah 1. Úvod 5 2. Systém whistleblowingu 5 3. Jak nahlásit pochybnost prostřednictvím systému whistleblowingu 7 4. Časový rámec 9 5. Prevence represe
ETICKÝ KODEX POLITIKA VZTAHUJÍCÍ SE KE STŘETŮM ZÁJMŮ
ETICKÝ KODEX POLITIKA VZTAHUJÍCÍ SE KE STŘETŮM ZÁJMŮ POLITIKA VZTAHUJÍCÍ SE KE STŘETŮM ZÁJMŮ Zaměstnanci společnosti Magna mají povinnost jednat dle nejlepších zájmů společnosti Magna. Vaše osobní zájmy
FRANKLIN ELECTRIC CO., INC. OBCHODNÍ A ETICKÝ KODEX. Revidováno v říjnu 2009
FRANKLIN ELECTRIC CO., INC. OBCHODNÍ A ETICKÝ KODEX Revidováno v říjnu 2009 A. Účel Účelem tohoto obchodního a etického kodexu (dále jen kodex ) společnosti Franklin Electric Co., Inc. a jejích poboček
Politika společnosti Molson Coors Brewing Company
Rozsah: Datum účinnosti: V rámci firmy MCBC Účel Ve společnosti jsme přesvědčeni, že ozvat se je ten správný způsob, jak demonstrovat naše hodnoty, vytvářet kulturu postavenou na poctivosti a chránit nás
Školení boje proti korupci a úplatkářství společnosti Kennametal Školení pro: Třetí strany
Školení boje proti korupci a úplatkářství společnosti Kennametal Školení pro: Třetí strany 2018 Kennametal Inc. l Všechna práva vyhrazena. L Soukromé a důvěrné Úvod: Školení boje proti korupci a úplatkářství
PŘÍLOHA NAŘÍZENÍ KOMISE V PŘENESENÉ PRAVOMOCI (EU) /...
EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne 13.7.2018 C(2018) 4426 final ANNEX 1 PŘÍLOHA NAŘÍZENÍ KOMISE V PŘENESENÉ PRAVOMOCI (EU) /... kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/1011, pokud
POLITIKA SANKCÍ. Coca-Cola Hellenic Bottling Company
POLITIKA SANKCÍ Coca-Cola Hellenic Bottling Company 1 Obsah I. Prohlášení o Politice... 3 II. Na koho se tato Politika vztahuje?... 3 III. Co jsou Sankce?... 3 IV. Dodržování Sankcí... 4 V. Vzneste obavy...
ETICKÝ KODEX PODNIKÁNÍ SPOLEČNOSTI INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o.
ETICKÝ KODEX PODNIKÁNÍ SPOLEČNOSTI INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o. Vaše povinnosti po dobu spolupráce se společností INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o. (dále jen INTERWAY) Během práce pro
Název vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o.
ETICKÝ KODEX Název vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o. Druh vnitřního předpisu: Směrnice Účel vnitřního předpisu: Směrnice Rozsah vnitřního předpisu: Spolupracovníci
Globální etické zásady
ROZSAH Společnost Conduent Incorporated a její filiálky poskytují tyto zásady, jako příručku pro zaměstnance. Tyto zásady platí pro všechny zaměstnance společnosti Conduent Incorporated a její filiálky,
Školení o nezaznamenaných prostředcích
Školení o nezaznamenaných prostředcích Obsah Definice nezaznamenaných prostředků Příklady Nejčastější dotazy Shrnutí Kontakty Definice nezaznamenaných prostředků Proč žádáme partnery, aby zhlédli toto
Oznámení o ochraně osobních údajů na webových stránkách naposledy aktualizováno 25. května 2018
Oznámení o ochraně osobních údajů na webových stránkách naposledy aktualizováno 25. května 2018 Thermoplay S.p.A. respektuje vaše právo na soukromí. Toto oznámení o ochraně osobních údajů vysvětluje, jak
Směrnice compliance. koncern GOLDBECK
Směrnice compliance koncern GOLDBECK ÚVODNÍ SLOVO VEDENÍ SPOLEČNOSTI Od založení společnosti v roce 1969 sdílíme v našem podniku společné hodnoty. Ty jsou základem našeho rozhodování. K pilířům naší společnosti
SPOTŘEBITELÉ jak se bránit nekalým a agresivním obchodním praktikám, jak reklamovat, atd.
SPOTŘEBITELÉ jak se bránit nekalým a agresivním obchodním praktikám, jak reklamovat, atd. JUDr. Petr Scholz, Ph.D. odbor právní ochrany spotřebitele Energetický regulační úřad březen 2016 Energetický regulační
VESUVIUS plc. Zásady pro zamezení korupci a úplatkům SMĚRNICE O OBCHODNÍCH POSTUPECH PRO ÚČELY ZAMEZENÍ KORUPCI A ÚPLATKŮM
VESUVIUS plc SMĚRNICE O OBCHODNÍCH POSTUPECH PRO ÚČELY ZAMEZENÍ KORUPCI A ÚPLATKŮM 1.0 Úvod 1.1 Tyto Zásady byly vydány jako vodítko pro etiku podnikání. Doplňují principy stanovené v Pravidlech chování,
ETICKÝ KODEX společnosti LINDAB
STAV DOKUMENTU 1 STRANA 1 z 6 ETICKÝ KODEX společnosti LINDAB Jméno Funkce Datum Podpis Zpracoval Carl-Gustav Nilsson General Counsel 1.2.2007 Schválil Představenstvo společnosti 1.2.2007 Převzato a přeloženo
POLITIKA ČSOB OZNAMOVÁNÍ ŠKODLIVÉHO JEDNÁNÍ (WHISTLE BLOWING)
B POLITIKA ČSOB OZNAMOVÁNÍ ŠKODLIVÉHO JEDNÁNÍ (WHISTLE BLOWING) 01. 12. 2010 strana 1 Obsah 1. Úvod... 3 2. Zásady a rozsah... 3 2.1 Základní zásady... 3 2.2 Rozsah... 3 3. Práva oznamovatelů... 4 4. Práva
ZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ INFORMACE PRO UCHAZEČE O ZAMĚSTNÁNÍ
LASVIT s.r.o. IČO: 27931161 se sídlem Komunardů 894/32, Holešovice, 170 00 Praha 7 ZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ INFORMACE PRO UCHAZEČE O ZAMĚSTNÁNÍ ÚVODNÍ INFORMACE Vážení uchazeči o zaměstnání, tyto
Naše vize. Společnost, kde chtějí pracovat ti nejlepší.
Uppförandekod Naše vize Společnost, kde chtějí pracovat ti nejlepší. Přední světový distributor chemických látek zajišťující jedinečnou komunikaci a spojení mezi zákazníky a dodavateli. 2 Základní principy
Naše zásady podnikání
Chceme být úspěšnou a důvěryhodnou společností Naše zásady podnikání Proto děláme věci jednoduše s důrazem na smysluplnost, osobní odpovědnost každého z nás a férový přístup. Abychom dosáhli tohoto cíle,
POUČENÍ O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ:
POUČENÍ O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ: V souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném
Kodex obchodního chování pro dodavatele společnosti Smiths
společnosti Smiths Jako globální společnost přichází Smiths Group do styku se zákazníky, akcionáři a dodavateli po celém světě. Tyto zainteresované strany spolu s ostatními organizacemi a jednotlivci,
kodex obchodního chování a etiky
kodex obchodního chování a etiky 01 ETICKÝ KODEX úvod Společnost VTG Engineering, s.r.o. (dále jen společnost) chce vytvářet s dodavateli vzájemně prospěšné vztahy postavené na společných hodnotách a očekávaném
Zásady ochrany osobních údajů společnosti FG Financial Group a.s. poskytované v rámci tzv. informační povinnosti správce osobních údajů
Zásady ochrany osobních údajů společnosti FG Financial Group a.s. poskytované v rámci tzv. informační povinnosti správce osobních údajů ze dne 11. 5. 2018 V tomto dokumentu naleznete přehled hlavních zásad
Zásady zpracování osobních údajů ECONET OPENFUNDING s.r.o.
Zásady zpracování osobních údajů Ochranu soukromí a osobních údajů považujeme za svou důležitou povinnost. S osobními údaji nakládáme výhradně v souladu s platnou legislativou. Přečtěte si prosím Zásady
PŘÍLOHY NAŘÍZENÍ KOMISE V PŘENESENÉ PRAVOMOCI (EU)
EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne 13.7.2018 C(2018) 4438 final ANNEXES 1 to 2 PŘÍLOHY NAŘÍZENÍ KOMISE V PŘENESENÉ PRAVOMOCI (EU) kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/1011, pokud
VNITŘNÍ PŘEDPIS SMĚRNICE PRO OCHRANU OSOBNÍCH ÚDAJŮ
VNITŘNÍ PŘEDPIS SMĚRNICE PRO OCHRANU OSOBNÍCH ÚDAJŮ VYMEZENÍ POJMŮ Správce: Základní škola a mateřská škola, Vrchlabí, Horská 256 Pověřenec: pověřenec pro ochranu osobních údajů, se kterým škola spolupracuje
Kodex chování pro nakládání s osobními údaji
Kodex chování pro nakládání s osobními údaji Společnost CS SOFT, a.s. si je vědoma dlouhodobého evropského trendu zvyšování ochrany osobních údajů fyzických osob, s kterým se v rámci svého compliance programu
Britanika Holding a.s.
Pravidla pro zjišťování a řízení střetu zájmů Britanika Holding a.s. se sídlem Na Florenci 2116/15, Nové Město, 110 00 Praha 1, IČO: 03149013, zapsané v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze,
ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD POLITIKA PRO DARY & POHOŠTĚNÍ
ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD POLITIKA PRO DARY & POHOŠTĚNÍ POLITIKA PRO DARŮ & POHOŠTĚNÍ Nabízení či přijímání obchodních darů a pohoštění je často náležitým způsobem, jak si obchodní partneři prokazují vzájemnou
Etický kodex. SPD Kroměříž, a.s. Platnost od SPD Kroměříž a.s. Kaplanova 1852/1e IČO: Kroměříž DIČ: CZ
Etický kodex Platnost od 1.1.2018 je stabilní českou společností zabývající se strojírenskou a elektromechanickou výrobou s dlouhou tradicí. Jako taková má společnost společenskou odpovědnost vůči zákazníkům,
Euromedic Česká republika s.r.o. Politika o spoluúčasti třetích stran
Euromedic Česká republika s.r.o. Politika o spoluúčasti třetích stran 1. Právní a společenská odpovědnost Třetí strany, se kterými společnost Euromedic podniká, mohou mít významný vliv na společnost Euromedic
Etický kodex zaměstnance ČD Cargo
Etický kodex zaměstnance ČD Cargo Účel kodexu Účelem Etického kodexu je podporovat žádoucí standardy našeho chování a informovat veřejnost o chování, jež je oprávněna od nás očekávat. Základními hodnotami,
Program opatření provozovatele distribuční soustavy
Program opatření provozovatele distribuční soustavy k vyloučení diskriminačního chování ve vztahu k ostatním účastníkům trhu s plynem a ohledně pravidel pro zpřístupňování informací o provozování a rozvoji
V Bruselu dne COM(2015) 424 final ANNEX 1 PŘÍLOHY
EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne 7.9.2015 COM(2015) 424 final ANNEX 1 PŘÍLOHY návrhu rozhodnutí Rady o podpisu Dohody mezi Evropskou unií a vládou Bangladéšské lidové republiky o některých aspektech leteckých
Protikorupční politika ADP často kladené otázky
Protikorupční politika ADP často kladené otázky KOMUNIKACE MEZI PRÁVNÍKEM A KLIENTEM JE PŘÍSNĚ DŮVĚRNÁ Účelem tohoto dokumentu je odpovědět na otázky, které zaměstnance mohou napadnout v průběhu studia
Co představuje pojem korupce?
Co představuje pojem korupce? Korupcí se obecně rozumí takové jednání, kterým osoba v určitém postavení tohoto postavení zneužívá k neoprávněnému majetkovému obohacení nebo jinému zvýhodnění pro sebe nebo
ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI
ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI ETICKÝ KODEX závazné pro každého zaměstnance bez rozdílu postavení v hierarchii společnosti Optik House, s. r. o., se sídlem Nádražní 129, Mnichovice (dále též společnost ) (dále
XEROX GLOBAL ETHICS HELPLINE
ROZSAH Xerox Corporation a její dceřiné společnosti. SHRNUTÍ Tento dopis se zásadami popisuje etické obchodní chování, které společnost Xerox vyžaduje od svých zaměstnanců při práci pro společnost Xerox
Compliance. Etický kodex společnosti TRUMPF
Compliance Etický kodex společnosti TRUMPF Drazí spolupracovníci, ve společnosti TRUMPF usilujeme nejen o příkladnou kvalitu výrobků a procesů, ale i v chování. Základem jsou hodnoty, které jsou již dlouho
Informace. o zpracování osobních údajů
Informace o zpracování osobních údajů V souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracování osobních údajů a o volném
Porušení zákona o ochraně spotřebitele
G PORUŠENÍ ZÁKONA O OCHRANĚ SPOTŘEBITELE Porušení zákona o ochraně spotřebitele G STRANA 1 Zákon č. 634/1992 Sb., o ochraně spotřebitele, je vedle občanského zákoníku základním právním předpisem v oblasti
AMETEK, Inc. Kodex etiky a obchodního chování
AMETEK, Inc. Kodex etiky a obchodního chování Kodex etiky a obchodního chování Zpráva od předsedy správní rady a generálního ředitele Vážený kolego/vážená kolegyně společnosti AMETEK, společnost AMETEK
Prohlášení o ochraně osobních údajů pro externí uchazeče
Prohlášení o ochraně osobních údajů pro externí uchazeče Rozsah působnosti: Stav ke dni: prosinec 2018 externí uchazeči společnosti ALPIQ ENERGY SE a/nebo Alpiq Services CZ s.r.o. V tomto dokumentu poskytují
Obecné pokyny a doporučení
Obecné pokyny a doporučení Obecné pokyny a doporučení k oblasti působnosti nařízení o ratingových agenturách 17. června 2013 ESMA/2013/720. Datum: 17. června 2013 ESMA/2013/720 Obsah I. Působnost 4 II.
1 / 10. Program opatření 2005 E.ON Distribuce, a.s. Brno,
Program opatření k vyloučení diskriminačního chování a pravidel pro zpřístupňování informací neznevýhodňujícím způsobem provozovatele distribuční soustavy (Program opatření) E.ON Distribuce, a.s. Brno,
Předloha. NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) č. /.. ze dne [ ] o použití čl. 101 odst. 3 Smlouvy o fungování Evropské unie na kategorie specializačních dohod
EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne xxx K(20..) yyy v konečném znění Předloha NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) č. /.. ze dne [ ] o použití čl. 101 odst. 3 Smlouvy o fungování Evropské unie na kategorie specializačních dohod
Etický kodex společnosti
Etický kodex společnosti Schválil : Ing. Josef Tichý, CSc. generální ředitel Explosia a.s. V Semtíně 30.5.2014 Etický kodex Strana 1 (celkem 6) OBSAH Preambule 3 Základní principy 3 Bezúhonnost a etika
PhDr. Dana Linkeschová, CSc. Ing. Filip Pavliňák
PhDr. Dana Linkeschová, CSc. Ing. Filip Pavliňák Často se diskutují i v souvislosti se vzděláváním pro potřeby stavebního průmyslu. Oba pojmy se často zaměňují: Morálka - konkrétní chování lidí. Etika
Otázky a odpovědi. Nelegální využívání vnitřních informaci k burzovním transakcím. Pochybení při dodržování utajení a ochrany osobních údajů
Otázky a odpovědi 1) Co je obsahem stránek pro otevřenou komunikaci o otázkách etiky (Ethics Open Talk) společnosti L ORÉAL? V souladu s podmínkami uvedenými v otázce č. 2 níže, vám stránky pro otevřenou
Zásady zpracování osobních údajů pro zákazníky dle GDPR
Zásady zpracování osobních údajů pro zákazníky dle GDPR Cílem těchto Zásad zpracování osobních údajů pro zákazníky dle GDPR vydaných společnost WELLEN a.s., IČ: 26751666, DIČ:CZ26751666, se sídlem Čerpadlová
PROHLÁŠENÍ O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ
PROHLÁŠENÍ O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ 1. Vymezení základních pojmů 2. Pravidla užití webu, autorská práva 3. Zpracování osobních údajů 4. Sdělování osobních údajů třetím stranám 5. Předávání osobních
Manuál pro ochranu dat pro skupinu Saferoad Group
Manuál pro ochranu dat pro skupinu Saferoad Group Obsah 1. Úvod do problematiky ochrany dat 5 2. Prováděcí shrnutí 7 3. Shromažďování dat 8 4. Citlivá osobní data a zvláštní kategorie osobních dat 11
FINVISION, s.r.o.; Šunychelská 1159, Bohumín Nový Bohumín, IČ:
POSTUPY PRO ZJIŠŤOVÁNÍ A ŘÍZENÍ STŘETU ZÁJMŮ A PRAVIDLA PRO PŘIJÍMANÍ POBÍDEK ČÁST PRVNÍ Článek 1 Úvodní ustanovení (1) Všechny osoby, které se podílejí na provozu společnosti nebo na poskytování investičních
SMĚRNICE NA OCHRANU OSOBNÍCH ÚDAJŮ
1. Úvodní ustanovení 1.1 Účel SMĚRNICE NA OCHRANU OSOBNÍCH ÚDAJŮ Účelem této směrnice je stanovit všeobecně platnou metodiku pro nakládání a zpracování osobních údajů v Cestovní agentuře FITDOVČA tak,
Příloha Nezávislý pracovník
Příloha Nezávislý pracovník Subjekt C&A: C&A Moda, s.r.o. Datum vytvoření Vytvořil/a 04/2018 - Tým GDPR Datum revize Revizi provedl/a Aktuální verze 0.5 Stupeň důvěrnosti Externí Datum příští revize 2019
SMĚRNICE BUSINESS COMPLIANCE PRO OBCHODNÍ PARTNERY
SMĚRNICE BUSINESS COMPLIANCE PRO OBCHODNÍ PARTNERY Obsah 1. Předmět a cíl směrnice... 2 2. Zásady jednání... 2 2.1 Obecné dodržování právních předpisů... 2 2.2 Úplatkářství a korupce... 2 2.2.1 Poradci
Základy řízení bezpečnosti
Základy řízení bezpečnosti Bezpečnost ve společnosti MND a.s. zahrnuje: - Bezpečnost a ochranu zdraví - Bezpečnost provozu, činností - Ochranu životního prostředí - Ochranu majetku - Ochranu dobrého jména
Kodex obchodního chování společnosti Nestlé
Kodex obchodního chování společnosti Nestlé Úvod Již od doby založení se podnikání společnosti Nestlé řídí čestností, upřímností, poctivým obchodním stykem a dodržováním zákonů daných zemí. Od té doby
Protikorupční manuál pro skupinu Saferoad Group
Protikorupční manuál pro skupinu Saferoad Group Obsah 1. Úvod do boje proti korupci 5 2. Prováděcí shrnutí 7 3. Základní požadavky 8 4. Očekávané chování 8 4.1 Klíčové principy 8 4.2 Definice nepřípustné
INFORMAČNÍ MEMORANDUM. ke zpracování osobních údajů společností NANO Vision s.r.o. platné a účinné od
INFORMAČNÍ MEMORANDUM ke zpracování osobních údajů společností NANO Vision s.r.o. platné a účinné od 25.5.2018 Vážená klientko, vážený kliente, dovolte nám Vás informovat o tom, jak společnost NANO Vision
Etický kodex. Pravidla chování ve společnosti PBS Holding AG
Etický kodex Pravidla chování ve společnosti PBS Holding AG Předmluva představenstva Vážené kolegyně, vážení kolegové, coby silní partneři maloobchodních prodejců a koncových spotřebitelů na poli papíru,
POUČENÍ O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ (zpracování osobních údajů na základě souhlasu uděleného subjektem údajů):
POUČENÍ O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ (zpracování osobních údajů na základě souhlasu uděleného subjektem údajů): V souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně
Stanovisko č. 6/2014
Stanovisko č. 6/2014 (podle článku 325 Smlouvy o fungování EU) týkající se návrhu nařízení Evropského parlamentu a Rady, kterým se mění nařízení (EU, Euratom) č. 883/2013, pokud jde o vytvoření funkce
KODEX CHOVÁNÍ SPOLEČNOSTI DACHSER PRO OBCHODNÍ PARTNERY
KODEX CHOVÁNÍ SPOLEČNOSTI DACHSER PRO OBCHODNÍ PARTNERY Dachser Corporate Compliance Integrity in Logistics Kodex chování společnosti DACHSER pro obchodní partnery 1. Preambule Motto Integrity in Logistics
Informace o zpracování osobních údajů
Informace o zpracování osobních údajů Správce osobních údajů PAP PARDUBICE o.p.s, Jiráskova 2664,53002 Pardubice, IČO 28825781 (dále jen správce ) má povinnost poskytovat subjektům údajů v souladu s čl.
Směrnice pro ochranu osobních údajů
Poliklinika Tachov, příspěvková organizace Václavská 1560, Tachov správce osobních údajů (dále jen "správce") ------------------------------------------------------------- Směrnice pro ochranu osobních
Zásady ochrany osobních údajů. dle čl. 12 a násl. Nařízení (EU) 2016/679 (GDPR), (dále jen Zásady )
STAV-INVEST střešní systémy, s.r.o. Polaneckého 931/12, 197 03 Praha 9-Kbely IČ: 63986361, DIČ: CZ63986361 Dále jen společnost Oprávněný zástupce: Ing. Vratislav Kroc, jednatel Tel.: 246 051 591, 777225282
GDPR checklist pro marketéry
GDPR checklist pro marketéry Co všechno jsou osobní údaje Jaká je vaše role Kde všude osobní údaje shromažďujete Jak s osobními údaji nakládáte Jak osobní údaje chráníte V čem všem byste měli mít stoprocentně
ID dokumentu: Etický kodex
Druh vnitřního předpisu: Řídicí vnitřní předpis Typ dokumentu: B ID dokumentu: BT B.04.01 Název vnitřního předpisu: Etický kodex Účel vnitřního předpisu a rozsah: Směrnice vymezuje požadavky na etické
SMĚRNICE TECHNICKÉHO MUZEA V BRNĚ PRO OCHRANU OSOBNÍCH ÚDAJŮ
SMĚRNICE TECHNICKÉHO MUZEA V BRNĚ PRO OCHRANU OSOBNÍCH ÚDAJŮ 1. Působnost 1.1 Tato směrnice upravuje postupy muzea, jejích zaměstnanců, případně dalších osob při nakládání s osobními údaji, pravidla pro
INFORMAČNÍ MEMORANDUM
INFORMAČNÍ MEMORANDUM ke zpracování osobních údajů společností Intelligent Markets, a.s. platné a účinné od 11.5. 2018 Vážená klientko, vážený kliente, dovolte nám Vás informovat o tom, jak společnost
Politika oznamování nekalého jednání/ Politika horké linky. skupiny BorsodChem
Politika oznamování nekalého jednání/ Politika horké linky skupiny BorsodChem Červen 2009 1. CÍL POLITIKY Podrobný popis fungování horké linky, jasné vymezení odpovědností a kompetencí, popis vyšetřování
ESSELTE, s.r.o. Oznámení o ochraně osobních údajů
Aktualizováno dne: 25. května 2018 ESSELTE, s.r.o. Oznámení o ochraně osobních údajů Společnost ESSELTE, s.r.o. se zavazuje chránit vaše soukromí. Vypracovali jsme tyto zásady ochrany osobních údajů, abychom
INFORMAČNÍ MEMORANDUM
INFORMAČNÍ MEMORANDUM ke zpracování osobních údajů společností PV Servis,s.r.o. platné a účinné od 30.4. 2018 Vážená klientko, vážený kliente, dovolte nám Vás informovat o tom, jak společnost P. V. Service,
AG Experts s.r.o., IČ:
AG Experts s.r.o., IČ: 036 64 279 Zásady ochrany osobních údajů zákazníků, dodavatelů a obchodních partnerů 1. Zásady 1.1 Tyto zásady ochrany osobních údajů (dále jen zásady ) vysvětlují, jak společnost
REKLAMAČNÍ ŘÁD RSJ a.s.
REKLAMAČNÍ ŘÁD RSJ a.s. Strana 1 z 5 OBSAH: ČLÁNEK I. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ STR. 3 ČLÁNEK II. UPLATNĚNÍ REKLAMACE STR. 3 ČLÁNEK III. POSOUZENÍ REKLAMACE STR. 4 ČLÁNEK IV. VYŘÍZENÍ REKLAMACE A INFORMOVÁNÍ
Podmínky ochrany osobních údajů
Podmínky ochrany osobních údajů 1. O společnosti Společnost, IČ: 05360668, se sídlem, Nové Město, 110 00 Praha 1, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, sp. zn. B 21832 (dále jen
Informace o zpracování osobních údajů
Informace o zpracování osobních údajů Chráníme vaše údaje Tímto dokumentem vám poskytujeme informace o vašich právech souvisejících se zpracováváním vašich osobních údajů. Při zpracovávání osobních údajů
The Insiders: kampaň HP (originální inkousty a tonery HP)
The Insiders: kampaň HP (originální inkousty a tonery HP) Všeobecná ustanovení a smluvní podmínky The Insiders Listopad 2018 Účastí v této kampani se stáváte registrovaným uživatelem Insiderové sítě (The
PRAVIDLA OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ SPOLEČNOSTI VIACOM INC. PRO EHP/ŠVÝCARSKO USA
PRAVIDLA OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ SPOLEČNOSTI VIACOM INC. PRO EHP/ŠVÝCARSKO USA Naposledy upravená a účinná od 12. července 2016 Viacom respektuje ochranu soukromí subjektu údajů a usiluje o shromažďování,
INTERKOV CZ spol. s r.o.
Zásady ochrany a zpracování osobních údajů INTERKOV CZ spol. s r.o. Zajištění informační povinnosti správce osobních údajů Zásady ochrany a zpracování osobních údajů INTERKOV CZ spol. s r.o. jsou účinné
Informace o zpracování osobních údajů v SECAR BOHEMIA, a. s.
SECAR BOHEMIA, a.s. Štěpánská 650/23, 110 00 Praha 1, Česká republika IČ: 47115467 DIČ: CZ47115467 sp. zn. B1753 vedená u Městského soudu v Praze Korespondenční a fakturační adresa: SECAR BOHEMIA, a.s.
ČINNOST SPOLEČNOSTI V INVEST CZ A.S.
ČINNOST SPOLEČNOSTI V INVEST CZ A.S. 1.1 Předmětem podnikání společnosti V Invest CZ a.s., IČ: 25794655, se sídlem Praha 5, Na Vidouli 1/1, PSČ 15000, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem
Informační memorandum CHEIRÓN a.s., se sídlem Ulrychova 13, Praha 6, (dále jen Správce OÚ)
Informace o zpracování osobních údajů a poučení o právech subjektu údajů Informační memorandum CHEIRÓN a.s., se sídlem Ulrychova 13, 162 00 Praha 6, (dále jen Správce OÚ) CO JSOU OSOBNÍ ÚDAJE A JAK JSOU
Informace o ochraně osobních údajů
Informace o ochraně osobních údajů Obchodní společnost High Energy s.r.o., se sídlem Žižkova 1494/9, Kunratice, 148 00 Praha 4, IČO: 24830518, zapsána v obchodním rejstříku u Městského soudu v Praze, oddíl
EVROPSKÁ KOMISE. V Bruselu dne KOM(2010)264 v konečném znění. PŘÍLOHA k dokumentu
EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne 3.6.2010 KOM(2010)264 v konečném znění PŘÍLOHA k dokumentu oposition Návrh rozhodnutí Rady o podpisu Dohody mezi Evropskou unií a Peruánskou republikou o některých aspektech
ZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ (OBCHODNÍ PARTNEŘI, NOVINÁŘI, KONTAKTNÍ OSOBY, OHLAŠOVATELÉ VÝPADKŮ SLUŽEB)
Technologie hlavního města Prahy, a.s. IČO: 25672541 se sídlem Dělnická 213/12, Holešovice, 170 00 Praha 7 ZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ (OBCHODNÍ PARTNEŘI, NOVINÁŘI, KONTAKTNÍ OSOBY, OHLAŠOVATELÉ VÝPADKŮ
PROHLÁŠENÍ O OCHRANĚ ÚDAJŮ OBCHODNÍCH PARTNERŮ
1 Obchodní skupina ENREI-group PROHLÁŠENÍ O OCHRANĚ ÚDAJŮ OBCHODNÍCH PARTNERŮ 1. ÚVOD Toto Prohlášení o ochraně údajů se vztahuje na zpracování veškerých osobních údajů spotřebitelů, zákazníků, dodavatelů
Prosím zvolte svůj jazyk
Prosím zvolte svůj jazyk English PRŮZKUM SOULADU S INICIATIVOU SUPPLY CHAIN INITIATIVE 2017 Vítejte na webu pro on-line průzkumy společnosti Dedicated. Forma průzkumu prostřednictvím webových stránek zaručuje
Prohlášení o ochraně osobních údajů
Prohlášení o ochraně osobních údajů V souladu s poskytováním našich služeb nakládáme s osobními údaji. Uvědomujeme si důležitost jejich ochrany, proto při jejich zpracování postupujeme zodpovědně a výhradně
Závazná podniková pravidla ochrany osobních údajů společnosti Johnson Controls
Závazná podniková pravidla ochrany osobních údajů společnosti Johnson Controls Obsah 1. Úvod 2. Rozsah působnosti a uplatnění 3. Transparentnost a prohlášení 4. Spravedlnost a omezení účelu 5. Kvalita