Dohoda o výcviku v kontextu Evropské mobility. Český učeň/žák mající prospěch z mobility v jiné zemi Evropské unie během odborné výcviku v podniku.

Transkript

1 Dohoda o výcviku v kontextu Evropské mobility. Český učeň/žák mající prospěch z mobility v jiné zemi Evropské unie během odborné výcviku v podniku. Předmluva, / Při použití a s odkazem na body výše uvedené, je tato smlouva uzavřena mezi: Odbornou školou. Akreditace číslo: (v případě potřeby) Právně zastupován (jméno). ve své funkci ředitele školy Kontaktní osoba (je-li nějaká jiná) em Název společnosti: Akreditace číslo.. (je-li relevantní) Aktivity: Právně zastupován.. ve své funkci Kontaktní osoba (je-li jiná). Hostícím podnikem/společností/organizací.. Název společnosti: Adresa umístění (je-li jiná): Akreditace číslo (je-li relevantní) Aktivity: Právně zastupován ve své funkci.. Kontaktní osoba (je-li jiná).. Příjmení: Datum narození: Pohlaví:. Národnost:. Jeho/její zákonný zástupce (u mladších 18 let)

2 Číslo učňovské smlouvy. Datum počátku smlouvy. Datum konce smlouvy Diplom nebo očekávaná kvalifikace. Úroveň diplomu podle národního hodnocení.. Úroveň diplomu podle Evropského certifikačního rámce Pracovní sektor: Zvláštní kódy nebo registrační číslo (jsou-li relevantní):. Článek 1: Účel Tato dohoda bude určovat vztahy mezi signatáři, co se týče organizace a začlenění evropského výcvikového období učně/žáka v hostitelské společnosti/organizaci. V rámci výcvikového programu rozvrženého v učební smlouvě bude odpovědnost za doplňující výcvikové období na hostitelské společnosti/organizaci zřízené v jiném členském státě EU. Cíle tohoto výcvikového kurzu a úkoly, které je nutno splnit v hostitelské společnosti/organizaci jsou specifikovány v pedagogickém dodatku připojeném k této dohodě. Článek 2: Termín nebo období Tato dohoda platí Od.do. Od.do. Při celkovém trvání týdnů. Článek 3: Pracovní podmínky: pracoviště, hodiny, nárok na dovolenou, zdraví a bezpečnost Po dobu této dohody bude učeň/žák absolvovat odborný výcvik na těchto pracovištích: je zavázán respektovat obecná pravidla platící pro hostitelskou společnost, především s ohledem na bezpečnost, pracovní dobu a disciplínu, specifická opatření ohledně ochrany mladých lidí při práci, podle Směrnice číslo 94/33/CE z 22. ledna 1994 a příznivější opatření v hostitelské zemi. Je-li požadována výjimka pro učně/žáky mladší 18 let při používání nebezpečných strojů nebo výrobků, bude k této dohodě přiložena kopie formuláře výjimky podepsaná příslušnými autoritami. proškolí učně/žáky v bezpečnosti, bude ho/ji informovat o určitých rizicích, se kterými se ve společnosti setká během svého období mobility. Strany se dohodnou na dovolené učně/žáka. zajistí, aby nároky na dovolenou učně/žáka byly respektovány po celý rok.

3 Článek 4: Instruktoři vedoucí výcvik Lidé zmínění níže jsou v rámci této dohody pověřeni vedením odborného výcviku učně/žáka v hostitelské organizaci: Příjmení: Datum narození: Kvalifikace: Pozice: Pracovní zkušenosti: Článek 5: Mzda bude nadále přinejmenším vyplácet mzdu učně/žáka. a hostitelská společnost/organizace se mohou, přejí-li si, dohodnout na kompenzačním poplatku za plat a výdaje. V takovémto případě bude dohodnuté ujednání připojeno k této dohodě. Článek 6: Ubytování, doprava a další výdaje Ubytování V souladu s touto dohodou ubytování učně/žáka zajistí: Jiným způsobem, prosím specifikujte:.. Ubytování bude financováno částkou dohodnutou mezi partnery. Strava V souladu s touto dohodou bude strava učně/žáka financována nebo přímo poskytována: Jiným způsobem, prosím specifikujte:.. Doprava Dopravu učně z domu do místa, kde je ubytován, jmenovitě do.. (specifikujte přesné místo v hostitelské zemi) bude financovat nebo přímo poskytne: Jiným způsobem, prosím specifikujte:.. V souladu s touto dohodou dopravu učně (z místa ubytování do místa hostitelské organizace) bude financovat nebo přímo poskytne:

4 Jiným způsobem, prosím specifikujte:.. Článek 7: Sociální pojištění, pracovní úrazy a pracovní neschopnost. bude požívat výhod zdravotního pojištění a pojištění během pracovní neschopnosti a úrazu při práci účinkem své učňovské smlouvy, a to po dobu platnosti této dohody. Během období mobility v jiném členském státě EU si učeň/žák zachová příslušnost ke svému systému sociálního zabezpečení podle podmínek stanovených evropskými normami (v konkrétním nařízení EEC číslo 1408/71) Na období mobility musí mít učeň/žák zajištěné speciální pojištění na léčebné výlohy v zahraničí, které pokrývá náklady na rizika zranění, nehody a hospitalizace v hostitelské zemi. V případě, že je učeň/žák účastníkem nehody, během práce nebo každodenní dopravy do a z místa hostitelské společnosti/organizace, odpovědná osoba v hostitelské společnosti bude informovat zaměstnavatele v den, kdy se nehoda přihodila, anebo nejpozději do 24 hodin. Prohlášení o nehodě na pracovišti musí být sestaveno a zasláno zaměstnavatelem doporučeným dopisem s potvrzením o přijetí sociálnímu fondu vzájemné pomoci, ke kterému učeň/žák náleží, a to do 48 hodin s výjimkou nedělí a státních svátků, počítáno od chvíle, kdy byla tato informace sdělena hostitelskou společností. Článek 8: Pojištění: třetí strana a odpovědnost při výkonu povolání tímto potvrzuje, že je pojištěn v odpovědnosti ve vztahu ke třetím osobám (pojišťovna:. číslo smlouvy:..), zranění nebo újmy utrpěné nebo způsobené učněm/žákem v hostitelské společnosti/organizaci, které nejsou spojeny s učňovským poměrem. tímto potvrzuje, že je pojištěn v odpovědnosti ve vztahu ke třetím osobám (pojišťovna:. číslo smlouvy:..), pokud jde o zranění nebo újmy utrpěné nebo způsobené učněm/žákem při plnění práce nebo úkolů, které jsou spojeny s učňovským poměrem. tímto potvrzuje, že je pojištěn v odpovědnosti ve vztahu ke třetím osobám (pojišťovna:. číslo smlouvy:..), pokud jde o zranění nebo újmy jím/jí utrpěné nebo způsobené, včetně zahraničních a mimo hostitelskou společnost/organizaci při úkonech běžného života. Toto pojistné krytí může být případně vybráno výcvikovou institucí (země původu) na učeň ův účet. Článek 9: Repatriace Opatření pro pojištění repatriace (pojišťovna:. číslo smlouvy:..), učeň/žák provedl Článek 10: Sledování v hostitelské zemi

5 bude v hostitelské zemi veden (prosím, specifikujte jméno, titul a organizaci). Kontrolní postupy jsou specifikovány v pedagogickém dodatku. Pracovní nařízení ohledně zdraví a bezpečnosti bude v hostitelské zemi kontrolovat:. (prosím, specifikujte instituci). Během celého období platnosti dohody bude ve vysílající zemi zajištěn (viz. výše) kontakt (telefon, fax, ) s učněm/žákem. Příjmení: Pozice: V případě potíží, bude učeň/žák okamžitě informovat tuto osobu, aby mohla být učiněna odpovídající opatření. Článek 11: Zvláštní ustanovení / Článek 12: Ukončení dohody Dohoda může být ukončena výslovným souhlasem signatářů. Tento souhlas musí být písemný a podaný výcvikové instituci, oddělení zodpovědnému za registraci kontaktu, pracovnímu oddělení, odvolání zaměstnání nebo odborného výcviku a také vzdělávací odvolací autoritě. Tato dohoda může být ukončena jakoukoliv stranou v případě vážného přestupku, jeli učeň/žák ohrožen nebo v jakémkoliv případě průkazně zjištěného nedodržení ustanovení této dohody. Toto ukončení neznamená kompenzaci a nebude samo o sobě ovlivňovat pokračování učňovské smlouvy. Ujednáno v., dne.. Signatáři: (a jeho/její zákonný zástupce) Vedení hostitelské společnosti/organizace Ředitel odborné výcvikové školy v zemi původu

6 PEDAGOGICKÝ DODATEK Cíle výcvikového období v hostitelské společnosti/organizaci (viz. osnovy odborného výcviku): 1. období 2. období (je-li nějaké) Hlavní úkoly svěřené učni/žákovi: 3. období 4. období (je-li nějaké) Dohled nad učněm/žákem (dokumentace smlouvy )... Hodnocení a způsoby uznání mobility :. Povinnosti učně/žáka jsou především: - Vykonávat úkoly přidělené instruktorem v souladu s ustanoveními současné dohody, - Předkládat svému instruktorovi poznámkový blok nebo jiný kontrolní dokument pravidelně a z vlastní iniciativy. - Respektovat pravidla důvěrnosti a profesionálního tajemství, Povinnosti hostitelské společnosti/organizace jsou především: - Prezentovat a projednávat s učněm/žákem výsledky vyhodnocení rizik specifických pro jeho/její společnost, - Řídit a dohlížet na učňovy/žákovy aktivity určením instruktora společnosti odpovědného za zajištění tohoto sledování (není-li on sám instruktorem společnosti); - Umožnit praktikantovi vykonávat činnost odpovídající jeho/jejím schopnostem a zaměření studia (vyplňte toto záhlaví pro každé období studia): - Zahrnuje-li tato práce používání nářadí/zařízení, je třeba určit jeho typ. Vedení společnosti má povinnost zajistit pro použití takové zařízení, které odpovídá předpisům a pracovním podmínkám (dohled, nošení osobních ochranných pomůcek, výcvik, ); - Umožnit učni/žákovi připravit zprávu tím, že mu poskytne dostatek času. (K tomuto dodatku připojte jakékoliv další protokoly týkající se hodnocení a uznání odborné praxe nebo kvalifikace.)