Pracovný zošit. pre odbornú prax. Predaj a servis vozidiel predajca motorových vozidiel. Nadstavbové štúdium študijný odbor 2493 L ročník: druhý
|
|
- Leoš Urban
- před 6 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť / Projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ Pracovný zošit pre odbornú prax Predaj a servis vozidiel predajca motorových vozidiel Nadstavbové štúdium študijný odbor 2493 L ročník: druhý Rok 2014
2 Abstrakt Pracovný zošit je súčasťou projektu Rozvoj stredného odborného vzdelávania. Vznikol ako súčasť predmetu odborná prax, ktorú žiaci vykonávajú v autorizovaných a neautorizovaných servisoch. Je určený pre žiakov II. ročníka nadstavbového štúdia v študijnom odbore 2493 L predaj a servis vozidiel so zameraním na predaj motorových vozidiel. Je rozdelený do niekoľkých kapitol, ktoré tvoria teoretické východiská a praktické nadobúdanie komunikačných zručností. Tieto sa opierajú o informácie získané na jednotlivých odborných predmetoch. Najpodstatnejšiu časť medzipredmetových vzťahov tvorí predmet manažment práce predajcu motorových vozidiel. Jednotlivé kapitoly sú zamerané na predpredajné, predajné a popredajné služby. Oboznamujú žiakov so svojím budúcim zamestnávateľom a s požiadavkami, ktoré bude na nich klásť budúci zamestnávateľ. Spoznávajú svoje pracovisko, práva a povinnosti servisného poradcu, postavenie servisného poradcu v servise. Autori: Ing. Iveta Čambálová, Ing. Mária Lamošová Názov študijného odboru: predaj a servis vozidiel 2493 L RSOV / Rozvoj stredného odborného vzdelávania, rok
3 Identifikačné údaje projektu Operačný program: OP vzdelávanie Programové obdobie: Prijímateľ: Štátny inštitút odborného vzdelávania Názov projektu: Rozvoj stredného odborného vzdelávania cieľ Konvergencia Kód ITMS projektu:
4 Úvod Študijný odbor 2493 L predaj a servis vozidiel sa snaží poskytnúť žiakom prehľad a osvojenie si základných návykov v prostredí predajno-servisného strediska, oboznámenie sa s prácou a technickými údajmi automobilov, náhradných dielov a príslušenstva, ich charakteristikami a praktickým využitím v prospech zákazníkov. Naučia sa používať vhodné komunikačné zručnosti a vedia rozlíšiť jednotlivé typy zákazníkov. Podľa typu zákazníka vedia zvoliť vhodnú predajnú taktiku. Pri všetkých činnostiach sú schopní efektívne využívať výpočtovú techniku a progresívne informačné technológie. Cieľom pracovného zošita by malo byť uprednostnenie takých stratégií a taktík vyučovania, pri ktorých žiak ako aktívny subjekt má možnosť spolurozhodovať a spolupracovať. Odborná prax je organizovaná na pracoviskách zamestnávateľov pod dohľadom inštruktorov, kde žiaci získavajú schopnosti a zručnosti v starostlivosti o zákazníka Predmet odborná prax vedie žiakov k tomu, aby základné komunikačné spôsobilosti a personálne vzťahy budovali na základe tolerancie, aby získali a osvojili si praktické skúsenosti v oblasti manažmentu predaja a servisu, ktoré môžu využiť aj v občianskom živote. Metódy, formy a prostriedky vyučovania predmetu odborná prax majú podporovať cieľavedomosť, samostatnosť a tvorivosť žiakov. K tomu by mal prispieť aj pracovný zošit, ktorý si žiaci budú individuálne počas odbornej praxe spracovávať. 4
5 Obsah Abstrakt Identifikačné údaje projektu Úvod Obsah 1. Bezpečnosť a ochrana zdravia na pracovisku 2. Postavenie predajcu motorových vozidiel 3. Prezentácia produktu 4. Odovzdanie vozidla 5. Formy predaja Celkové hodnotenie žiaka za ročník Záver Použitá literatúra Vysvetlenie pojmov zoznam skratiek a symbolov
6 1 BEZPEČNOSŤ A OCHRANA ZDRAVIA NA PRACOVISKU (1deň) 1/1 Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci (BOZP) a požiarna ochrana (PO) je súhrn opatrení stanovených nielen legislatívou ale aj zamestnávateľom. Tieto opatrenia majú predchádzať ohrozeniu alebo poškodeniu zdravia ľudí v pracovnom procese a chrániť firemný majetok. Nevyhnutnosťou každej firmy by malo byť napríklad vedenie knihy úrazov, vedenie požiarnej knihy, vedenie evidencie pracovných úrazov, robiť kontrolu prenosných hasiacich prístrojov (1x ročne), dať si zhodnotiť pracovné riziká, zabezpečiť pravidelné preventívne kontroly BOZP a PO, zamestnanci by mali pravidelne absolvovať školenie BOZP a PO a vykonávať previerku BOZP, ktorú ustanovuje Zákonník práce. Cieľ vyučovacieho dňa: a) Poznať priestory a vybavenie pracoviska výkonu odbornej praxe (OP) b) Poznať význam bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na pracovisku (BOZP) c) Pochopiť zmysel požiarnej ochrany (PO) na jednotlivých pracoviskách servisu Teoretické východiská: 1. Vysvetlite skratku BOZP Popíšte význam BOZP
7 3. Vysvetlite skratku PO 4. Popíšte zmysel PO Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Popíšte miesto výkonu vašej odbornej praxe (názov firmy, právna forma, sídlo firmy) 2. Vymenujte jednotlivé pracoviská vo firme podľa druhu vykonávanej činnosti 3. Vymenujte jednotlivé zariadenia (pracoviská) v mechanickej dielni 7
8 4. Vymenujte ochranné pomôcky a prostriedky používané na jednotlivých pracoviskách servisu 5. Vymenujte aké druhy hasiacich prístrojov sú umiestnené na jednotlivých pracoviskách servisu Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o dôležitosti a opodstatnenosti BOZP a PO vo firme na jednotlivých pracoviskách? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 8
9 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 9
10 Časová rezerva (1 deň) 10
11 2 POSTAVENIE PREDAJCU MOTOROVÝCH VOZIDIEL ( 5 dní ) Hlavnou úlohou predajcu motorových vozidiel je systematická starostlivosť o zákazníkov. Táto starostlivosť spočíva v získavaní nových klientov, v starostlivosti o existujúcu databázu klientov, vypracovanie záväzných ponúk klientom a pod. Predajca ďalej zabezpečuje plán plnenia výkonov, kontrahovanie vozidla, odovzdanie vozidla, doplnky atď. Každý predajca má určité právomoci, ale zároveň aj zodpovednosť pri výkone svojej práce. Pracovná pozícia predajcu je nevyhnutnou zložkou organizačnej štruktúry firmy zameranej na predaj motorových vozidiel. 2.1 Charakteristika predajcu 1/5 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Pochopiť význam pracovnej pozície predajcu motorových vozidiel b) Popísať schopnosti a vlastnosti, ktoré by mal mať dobrý predajca c) Poznať náplň práce predajcu Teoretické východiská: 1. Vysvetlite kto je to predajca motorových vozidiel 2. Uveďte optimálne požiadavky na vzdelanie predajcu motorových vozidiel, ktoré požaduje servis v ktorom vykonávate odbornú prax 11
12 3. Vysvetlite vzťah pojmov predajca ponuka. Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Vymenujte aspoň 5 osobnostných predpokladov predajcov motorových vozidiel 2. Zistite, či predajca servisu, v ktorom vykonávate odbornú prax, musí vlastniť, alebo v určitom časovom intervale získať potrebné certifikáty a osvedčenia 3. Zistite, či v servise, v ktorom vykonávate odbornú prax, majú príručku pre predajcu motorových vozidiel. Ak áno, aké hlavné kapitoly príručka obsahuje 12
13 4. Napíšte, čo musí predajca zahrnúť do ponuky pre zákazníka Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o vlastnostiach a schopnostiach dobrého predajcu motorových vozidiel? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 13
14 2 POSTAVENIE PREDAJCU MOTOROVÝCH VOZIDIEL 2.2 Začlenenie predajcu do organizačnej štruktúry firmy 1/5 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Pochopiť postavenie predajcu v rámci organizačnej štruktúry firmy b) Pochopiť organizáciu práce pri predaji motorových vozidiel a príslušenstva Teoretické východiská: 1. Vysvetlite pojem organizačná štruktúra 2. Vysvetlite rozdiel medzi líniovou a štábnou organizačnou štruktúrou 3. Vysvetlite spôsob organizácie práce pri predaji. Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Napíšte, kam sa radí predajca motorových vozidiel v organizačnej štruktúre firmy 14
15 2. Nakreslite organizačnú štruktúru firmy, kde predávajú motorové vozidlá Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o zaradení predajcu motorových vozidiel v organizačnej štruktúre firmy? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 15
16 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 16
17 2 POSTAVENIE PREDAJCU MOTOROVÝCH VOZIDIEL 2.3 Popis funkčnej náplne predajcu 1/5 Cieľ vyuč. dňa: a) Pochopiť obsah funkčnej náplne predajcu b) Pochopiť význam spolupráce predajcu s inými pracovnými pozíciami v organizačnej štruktúre Teoretické východiská: 1. Vysvetlite vlastnými slovami, čo rozumiete pod pojmom funkčná náplň 2. Vysvetlite, čo je hlavnou úlohou každého predajcu 3. Vysvetlite pojem logistika v spojitosti s predajcom vozidiel a príslušenstva 17
18 Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Vymenujte pracovné pozície, s ktorými predajca vo firme spolupracuje 2. Napíšte, v čom spočíva spolupráca predajcu s jednotlivými pracovnými pozíciami 3. Napíšte, aké povinnosti má predajca vo firme, kde vykonávate odbornú prax 4. Napíšte, aké práva má predajca vo firme, kde vykonávate odbornú prax (uveďte aspoň 3 príklady) 18
19 Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o povinnostiach a právach predajcu? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2. Čo som urobil preto, aby som získal potrebné informácie Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 19
20 2 POSTAVENIE PREDAJCU MOTOROVÝCH VOZIDIEL 2.4 Motivácia predajcu 1/5 Cieľ vyuč. dňa: a) Pochopiť význam motivácie pre predajcu b) Pochopiť dôležitosť benefitov v spojení s motiváciou Teoretické východiská: 1. Vysvetlite vlastnými slovami, čo rozumiete pod pojmom motivácia 2. Vysvetlite vlastnými slovami, čo si predstavujete pod pojmom benefity 3. Vysvetlite Maslowovu motivačnú teóriu 20
21 Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Napíšte, kým môže byť predajca vozidiel motivovaný 2. Napíšte aspoň 5 príkladov motivácie predajcu motorových vozidiel v servise s predajom, kde vykonávate odbornú prax 21
22 Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o význame benefitov? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 22
23 2 POSTAVENIE PREDAJCU MOTOROVÝCH VOZIDIEL 2.5 Kľúčové kompetencie predajcu a ich využitie v praxi 1/5 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Poznať význam slova kompetencie b) Pochopiť dôležitosť kompetencií predajcu pre prax Teoretické východiská: 1. Definujte pojem kompetencia 2. Definujte pojem kľúčová kompetencia Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Vysvetlite rozdiel medzi rozvíjateľnými a nerozvíjateľnými kompetenciami 2. Napíšte aspoň dva príklady rozvíjateľných kompetencií 23
24 3. Napíšte aspoň dva príklady nerozvíjateľných kompetencií 4. Napíšte, ako by ste využili už uvedené kompetencie pri predaji nového (jazdeného) vozidla Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o kľúčových kompetenciách predajcu? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie? Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... Časová rezerva (1 deň) 24
25 25
26 3 PREZENTÁCIA PRODUKTU (7 dní) Prezentácia je formou predstavenia myšlienky, témy alebo produktu pred väčšou skupinou ľudí. Cieľom prezentácie je zaujať a presvedčiť. Hovoriť pred väčším počtom ľudí je však veľké umenie. Nestačí, aby prezentátor len hovoril. Je nevyhnutné presne vedieť, ČO hovoriť, PREČO hovoriť, AKO hovoriť a KEDY to povedať. Schopnosť prezentovať je dôležitou súčasťou obchodnej komunikácie dobrého manažéra alebo dobrého predajcu. Je to zručnosť, ktorá je na jednej strane čiastočne formovaná psychofyziologickými danosťami (talent, odvaha vystúpiť pred ľuďmi, dar reči, bezchybnosť reči a pod.). Na druhej strane je možné túto zručnosť rozvíjať a trénovať. Tréning a cvik je zároveň jedným z najvýznamnejších faktorov úspechu prezentátora. Za úspešnú obchodnú prezentáciu možno pokladať takú, ktorá splnila svoj cieľ oslovila a zaujala poslucháča (nielen po obsahovej stránke, ale aj vizuálnej, formálnej a spoločenskej stránke) natoľko, že sa z neho stáva zákazník. Tak ako pri kúpe produktov v obchode aj pri prezentácii je častokrát rozhodujúcim kritériom kúpy produktu nie produkt sám (obsah prezentácie), ale jeho obal (vizuálna, formálna a spoločenská stránka prezentácie). 3.1 Predstavy zákazníka 1/7 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Pochopiť zmysel vytvárania predstáv zákazníka b) Poznať úrovne produktu, ktorý spĺňa predstavy zákazníka Teoretické východiská: 1. Vysvetlite, čo rozumie predajca motorových vozidiel pod pojmom produkt 26
27 2. Popíšte základné úrovne produktu 3. Vysvetlite pojem predstavy zákazníka. Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Napíšte, čo by mohol urobiť predajca pri prvom stretnutí sa so zákazníkom, ktorý si prišiel kúpiť nové (jazdené) motorové vozidlo 27
28 2. Napíšte aspoň 5 najčastejších predstáv, s ktorými prichádza zákazník k predajcovi 3. Vymenujte miesta, kde všade môže predajca odprezentovať svoj produkt (motorové vozidlo, príslušenstvo) 4. Napíšte, ako by mohol predajca využiť skladové vozidlo pri naplnení predstáv zákazníka 28
29 Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o dôležitosti napĺňania predstáv zákazníka? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 29
30 3 PREZENTÁCIA PRODUKTU 3.2 Predvádzacia jazda 1/7 Cieľ vyuč. dňa: a) Pochopiť význam predvádzacej jazdy b) Poznať kroky potrebné na vykonanie predvádzacej jazdy Teoretické východiská: 1. Definujte pojem prezentácia produktu 2. Vymenujte fázy prezentácie produktu 3. Vymenujte prostriedky vhodné na prezentáciu produktu 30
31 4. Vysvetlite rozdiel medzi predvádzacou a skúšobnou jazdou Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Popíšte konkrétnu prezentáciu ľubovoľného nového (jazdeného) vozidla v salóne 2. Napíšte, k čomu slúži predvádzacia jazda a ako ju využije predajca pri prezentácii vozidla 31
32 3. Napíšte pravidlá komunikácie, ktoré by ste mali využiť pri vašej prezentácii 4. Napíšte, aké práva má predajca vo firme, kde vykonávate odbornú prax (uveďte aspoň tri príklady) Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o výhodách a nevýhodách predvádzacej jazdy? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2. Čo som urobil preto, aby som získal potrebné informácie 32
33 Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 3 PREZENTÁCIA PRODUKTU 3.3 Ponuka výbavy a doplnkov 1/7 Cieľ vyuč. dňa: a) Pochopiť rozdiel medzi výbavou a doplnkami b) Poznať výhody kvalitnej ponuky Teoretické východiská: 1. Vysvetlite pojem výbava vozidla 2. Vymenujte prvky základnej výbavy ľubovoľného vozidla 3. Vysvetlite pojem príslušenstvo 33
34 Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Popíšte, ako odprezentuje predajca stupne výbavy vozidla 2. Napíšte, čo všetko berie predajca do úvahy pri ponuke výbavy vozidla 3. Napíšte, ako by mal postupovať predajca pri ponuke príslušenstva 34
35 Sebahodnotenie žiaka: 1. Pochopil som dostatočne význam ponuky? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 35
36 Časová rezerva (1 deň) 36
37 3 PREZENTÁCIA PRODUKTU 3.4 Ponuka financovania 2/7 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Pochopiť možnosti financovania produktu b) Poznať kroky potrebné pre jednotlivé spôsoby financovania Teoretické východiská: 1. Vysvetlite, čo rozumiete pod pojmom financovanie 2. Vymenujte možnosti financovania produktu 3. Vysvetlite rozdiely medzi finančným a operatívnym leasingom 37
38 4. Vysvetlite rozdiel medzi leasingom a úverom 5. Uveďte doklady, ktoré musia predložiť PO pri žiadosti o leasing 6. Uveďte doklady, ktoré musia predložiť FO pri žiadosti o leasing Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Napíšte, ktorý spôsob financovania najčastejšie ponúka predajca vo vašom servise 38
39 2. Napíšte aspoň tri spoločnosti, ktoré vášmu servisu zabezpečujú financovanie produktov 3.Vymenujte zmluvy, ktoré môžu byť vytvorené pri niektorých spôsoboch financovania Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o spôsoboch financovania? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie 39
40 Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 3 PREZENTÁCIA PRODUKTU 3.5 Ponuka poistenia 1/7 Cieľ vyuč. dňa: a) Pochopiť význam poistenia produktu b) Poznať možnosti poistenia Teoretické východiská: 1. Definujte pojem poisťovníctvo 2. Vymenujte druhy poistení podľa predmetu poistenia 3. Vysvetlite rozdiel medzi zákonným a havarijným poistením 40
41 4. Popíšte možnosti doplnkového poistenia produktu Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Napíšte, aké druhy poistenia ponúka predajca vášho servisu zákazníkovi 41
42 2. Napíšte, čo predstavuje GAP poistenie 3. Vymenujte poisťovne, ktoré najčastejšie odporúča predajca vášho servisu Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o nutnosti poistenia produktu? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie 42
43 Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 3 PREZENTÁCIA PRODUKTU 3.6 Práca s literatúrou propagačné materiály, cenníky, akcie 1/7 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Pochopiť význam práce s materiálmi k predaju vozidla b) Pochopiť prácu s cenníkom vozidla Teoretické východiská: 1. Vysvetlite pojem propagačný materiál 2. Vysvetlite pojem cenník vozidla a jednotlivé formy cenníkov 43
44 3. Vysvetlite pojem akčná cena vozidla 4. Vysvetlite pojem akciová cena príslušenstva Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Napíšte, kto zabezpečuje propagačné materiály značky pre predaj a ktoré to sú 44
45 2. Uveďte aspoň 3 príklady propagačného materiálu, ktoré využíva predajca vo vašom servise 3. Napíšte, aké formy propagácie využíva predajca vozidiel vo vašom servise 4. Popíšte, ako pracuje predajca s cenníkmi vozidiel a kde sú cenníky umiestnené 5. Napíšte, kto môže vytvárať akčné ceny vozidla (doplnkov) 45
46 Sebahodnotenie žiaka: 1.Vytvoril som si dostatočnú predstavu o výhodách a nevýhodách propagačných materiálov značky v servise? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 46
47 Časová rezerva (1 deň) 47
48 ... 4 ODOVZDANIE VOZIDLA (13 dní) Po vybavení finančných náležitostí (zaplatenie kúpnej ceny v hotovosti, prevodom na účet, alebo podpise leasingovej zmluvy) a podpise kúpnej zmluvy, nasleduje prepis vozidla na dopravnom inšpektoráte PZ. Pri kúpe a odovzdávaní vozidla k nemu dostane zákazník osvedčenie o evidencii časť I a II, technický preukaz, zmluvu o zákonnom poistení, kúpnu zmluvu, kľúče, iné doklady a diely, ako aj kompletnú dokumentáciu 4.1 Štandardy procesu odovzdania vozidla 2/13 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Pochopiť štandardy procesu odovzdania vozidla b) Pochopiť význam stanovenia termínu odovzdania vozidla 48
49 Teoretické východiská: 1. Definujte štandardy procesu odovzdania vozidla 2. Vysvetlite pojem termín odovzdania vozidla 3. Popíšte význam a obsah pozvánky pri odovzdaní vozidla Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Napíšte, aké štandardy sa používajú vo firme kde vykonávate odbornú prax 49
50 2. Napíšte, aké spôsoby využíva predajca vo vašom servise pri stanovení termínu odovzdania vozidla 3. Vytlačte pozvánku na odovzdanie vozidla, ktorú vytvoril predajca v servise a pokúste sa vytvoriť podobnú, ktorú vložíte do pracovného zošita Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o štandardoch procesu odovzdania vozidla? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie 50
51 Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 4 ODOVZDANIE VOZIDLA 4.2 Proces odovzdania vozidla 1/13 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Poznať základné časti procesu odovzdania vozidla b) Poznať základné kroky odovzdania vozidla Teoretické východiská: 1. Definujte pojem proces odovzdania vozidla 51
52 2. Vymenujte dve základné časti procesu odovzdania vozidla Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Napíšte stručnú charakteristiku dvoch hlavných častí procesu odovzdávania vozidla Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o hlavných častiach procesu odovzdávania vozidla? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 52
53 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 4 ODOVZDANIE VOZIDLA 4.3 Predpredajný servis 1/13 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Pochopiť význam predpredajného servisu b) Poznať činnosti, ktoré zahŕňa predpredajný servis Teoretické východiská: 1. Vysvetlite pojem predpredajný servis 53
54 2. Vymenujte činnosti (úkony), ktoré zahŕňa predpredajný servis Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Napíšte, akým spôsobom zabezpečuje predajca predpredajný servis 2. Napíšte, ktorí pracovníci firmy sa podieľajú na zabezpečení predpredajného servisu 3. Napíšte, aký dokument dostáva predajca zo servisu po vykonaní predpredajného servisu 54
55 Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o jednotlivých činnostiach predpredajného servisu? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 55
56 4 ODOVZDANIE VOZIDLA 4.4 Doplnenie výbavy vozidla 1/13 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Pochopiť význam výbavy vozidla b) Poznať jednotlivé druhy výbavy vozidla Teoretické východiská: 56
57 1. Vysvetlite pojem povinná výbava vozidla 2. Vysvetlite pojem doplnková výbava vozidla Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Vymenujte prvky povinnej výbavy vozidla (využite Pravidlá cestnej premávky, zákon a vyhlášky o pozemných komunikáciách, internet,...). 57
58 2. Vymenujte aspoň 5 nových doplnkov, ktoré si môže zákazník objednať do vozidla Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o povinnej výbave vozidla? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 58
59 4 ODOVZDANIE VOZIDLA 4.5 Príprava vozidla na odovzdanie 1/13 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Pochopiť význam prípravy vozidla b) Poznať činnosti spojené s prípravou vozidla na odovzdanie Teoretické východiská: 59
60 1. Vysvetlite pojem pripraviť vozidlo na odovzdanie 2. Vymenujte činnosti, ktoré zahŕňa príprava vozidla na odovzdanie Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Napíšte, čo všetko si musí predajca pripraviť pred odovzdávaním vozidla zákazníkovi 60
61 2. Napíšte, kto odovzdáva vozidlo zákazníkovi a akým spôsobom Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o jednotlivých činnostiach prípravy vozidla na odovzdanie? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 61
62 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka: ODOVZDANIE VOZIDLA 4.6 Prezentácia pripraveného nového (jazdeného) vozidla zákazníkovi 1/13 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Pochopiť význam prezentácie pripraveného vozidla b) Poznať kroky prezentácie produktu 62
63 Teoretické východiská: 1. Vysvetlite pojem prezentácia 2. Vymenujte jednotlivé kroky pri prezentácii vozidla Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Stručne popíšte spôsob odovzdávania vozidla zákazníkovi vo vašom servise 2. Napíšte, ako by si mal predajca rozdeliť fázu odovzdania vozidla zákazníkovi 63
64 Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o význame kvalitnej prezentácie? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... Časová rezerva (1 deň) 64
65 4 ODOVZDANIE VOZIDLA 4.7 Podpísanie dokladov a zmlúv 1/13 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Pochopiť nevyhnutnosť podpísania zmlúv a príslušných dokladov b) Poznať základné údaje v dokumentácii 65
66 Teoretické východiská: 1. Vysvetlite pojem kúpna zmluva 2. Vymenujte hlavné náležitosti kúpnej zmluvy 3. Popíšte práva zmluvných strán v kúpnej zmluve 4. Popíšte povinnosti zmluvných strán v kúpnej zmluve 5. Vymenujte, ktoré ďalšie doklady a zmluvy sa spravidla pri odovzdávaní vozidla ešte podpisujú 66
67 Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Vypíšte vzor kúpnej zmluvy za pomoci predajcu vo vašom servise 2. Vymenujte, ktoré údaje zapisuje predajca do servisnej knižky vozidla Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o dokladoch potrebných pri odovzdávaní vozidla? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2.Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie 67
68 Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 4 ODOVZDANIE VOZIDLA 4.8 Podmienky záruky 1/13 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Poznať podmienky záruky b) Poznať význam predĺženej záruky 68
69 Teoretické východiská: 1. Vysvetlite pojem záruka na vozidlo 2. Vysvetlite pojem záruka na lak 3. Vysvetlite pojem záruka na prehrdzavenie 4. Vysvetlite pojem záruka na príslušenstvo a doplnky 5. Vysvetlite pojem predĺžená záruka 69
70 Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Napíšte, aké druhy záruk rozoznávajú pri vozidle vo vašom servise 2. Napíšte, čo znamená pojem limitovaná záruka a uveďte 5 konkrétnych príkladov, na ktoré sa takáto záruka vzťahuje. Využite informácie získané vo vašom servise. 3. Vyhľadajte aspoň 5 rôznych značiek vozidiel s rôznymi dobami záruky (internet,...) 70
71 Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o dokladoch potrebných pri odovzdávaní vozidla? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 4 ODOVZDANIE VOZIDLA 4.9 Prvá jazda zákazníka s predajcom 1/13 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Pochopiť význam prvej jazdy z pohľadu predajcu b) Pochopiť význam prvej jazdy z pohľadu zákazníka 71
72 Teoretické východiská: 1. Vysvetlite, aký má význam prvá jazda zákazníka a predajcu s novým vozidlom 2. Popíšte, kto a kedy vedie predvádzacie vozidlo počas predvádzacej jazdy Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Vysvetlite, na čo využije predajca prvú jazdu s novým vozidlom 2. Uveďte, v akom rozsahu by mala byť prvá jazda 72
73 3. Napíšte, ako musí zabezpečiť predajca nové vozidlo pred jeho prvou jazdou Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o význame predvádzacej jazdy? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie 73
74 Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 4 ODOVZDANIE VOZIDLA 4.10 Odovzdanie kľúčov a dokladov zákazníkovi v predajni 1/ 13 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Pochopiť význam vhodného spôsobu odovzdávania kľúčov a dokladov zákazníkovi 74
75 b) Poznať pravidlá komunikácie, ktoré zabezpečia zanechanie dobrého dojmu u zákazníka Teoretické východiská: 1. Vysvetlite, čo rozumiete pod pojmom doklady k vozidlu z hľadiska predaja 2. Napíšte, aký počet kľúčov sa spravidla odovzdáva k vozidlu 3. Napíšte aspoň dve funkcie, ktoré sú na kľúči (diaľkovom ovládači) k vozidlu Postup nadobúdania komunikačných zručností: 75
76 1. Uveďte aspoň u dvoch značiek vozidiel funkcie, ktoré ponúka kľúč k vozidlu. Poraďte sa s predajcom v servise 2. Popíšte, akým spôsobom odprevádzate zákazníka a rozlúčite sa s ním Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o spôsobe odovzdania kľúčov k vozidlu? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie 76
77 Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 4 ODOVZDANIE VOZIDLA 4.11 Prihlásenie vozidla, pridelenie evidenčného čísla 1/13 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Pochopiť nutnosť prihlásenia vozidla b) Pochopiť význam pridelenia evidenčného čísla 77
78 Teoretické východiská: 1. Vysvetlite pojem evidenčné číslo vozidla 2. Napíšte, kde treba prihlásiť vozidlo 3. Napíšte, kto prideľuje evidenčné číslo na nové vozidlo Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Napíšte, kto môže prihlásiť vozidlo do evidencie vozidiel 2. Napíšte, aké dokumenty sú potrebné k prihláseniu vozidla do evidencie vozidiel 78
79 3. Napíšte, ako prebieha proces prideľovania evidenčného čísla 4. Napíšte, či je možné odovzdať nové vozidlo zákazníkovi v predajni s prideleným evidenčným číslom. Kto a ako zabezpečí pridelenie evidenčného čísla. Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o nutnosti prihlásenia vozidla? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie 79
80 Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 4 ODOVZDANIE VOZIDLA 4.12 Zisťovanie spokojnosti s produktom 1/13 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Pochopiť nevyhnutnosť spätnej väzby 80
81 b) Poznať možnosti zisťovania spokojnosti Teoretické východiská: 1. Vysvetlite, čo rozumiete pod pojmom zisťovanie spokojnosti s produktom 2. Napíšte formy zisťovania spätnej väzby u zákazníka 3. Vysvetlite vlastnými slovami, na čo slúži prieskum spokojnosti z pohľadu predajcu 81
82 Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Uveďte aspoň 3 príklady otvorených otázok, ktoré kladú u vás v servise pri zisťovaní spokojnosti zákazníka 2. Uveďte aspoň 3 príklady uzatvorených otázok, ktoré kladú u vás v servise pri zisťovaní spokojnosti zákazníka Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o dôležitosti prieskumu spokojnosti zákazníka s produktom? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 82
83 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... Časová rezerva (1 deň) 83
84 5 FORMY PREDAJA (4 dni) 5.1 Fleetový predaj 1/4 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Pochopiť zmysel fleetového predaja 84
85 b) Pochopiť, kto sa môže stať fleetovým zákazníkom Teoretické východiská: 1. Vysvetlite pojem fleetový (flotilový) predaj vozidiel 2. Napíšte, kto sa môže stať fleetovým zákazníkom a za akých podmienok Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Napíšte aspoň 5 podmienok, ktoré sa môžu využiť pre fleetový predaj vozidiel 85
86 2. Uveďte obchodné názvy fleetových zákazníkov vášho servisu. Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o fleetovom predaji? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 86
87 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 5 FORMY PREDAJA 5.2 Internetový predaj 1/4 Cieľ vyuč. dňa: a) Poznať výhody internetového predaja 87
88 b) Poznať nevýhody internetového predaja Teoretické východiská: 1. Vysvetlite pojem internetový predaj 2. Napíšte, akej skupine ľudí je určený predaj vozidiel prostredníctvom internetu Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Napíšte aspoň 3 výhody internetového predaja 88
89 2. Napíšte, na ktoré skutočnosti by nemal zabudnúť zákazník, ktorý sa rozhodne kúpiť si vozidlo prostredníctvom internetu 3. Napíšte nevýhody internetového predaja, ak si myslíte že nejaké existujú Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o výhodách ale aj nevýhodách internetového predaja vozidla? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2.Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie 89
90 Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 5 FORMY PREDAJA 5.3 Predaj v predajni 1/4 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Poznať výhody predaja priamo v predajni 90
91 b) Poznať nevýhody predaja priamo v predajni Teoretické východiská: 1. Vysvetlite pojem showroom 2. Popíšte niektoré znaky showroomu značkového servisu, ktorú sú súčasťou firemnej identity Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Uveďte aspoň 3 výhody predaja v predajni oproti iným spôsobom predaja vozidiel 91
92 2. Uveďte aspoň 5 znakov, ktoré sú typické pre značku, v ktorej vykonávate odbornú prax a nachádzajú sa v predajni. 3. Uveďte nevýhody predaja v predajni, ak existujú Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o rozdieloch pri jednotlivých formách predaja? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 92
93 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... 5 FORMY PREDAJA 5.4 Firemní zákazníci, špeciálne zákazky 1/4 Cieľ vyučovacieho dňa: a) Pochopiť postavenie firemných zákazníkov 93
94 b) Pochopiť význam špeciálnych zákaziek Teoretické východiská: 1. Vysvetlite vlastnými slovami pojem firemný zákazník 2. Vysvetlite pojem špeciálna zákazka 3. Vysvetlite pojem akvizícia zákazníkov Postup nadobúdania komunikačných zručností: 1. Vymenujte aspoň 5 firiem, ktoré sú firemnými zákazníkmi vášho servisu 94
95 2. Uveďte aspoň 3 výhody, ktoré majú firemní zákazníci vášho servisu oproti ostatným zákazníkom servisu 3. Uveďte aspoň 3 skutočnosti, ktoré by mohli byť považované za špeciálnu zákazku pre váš servis 4. Uveďte a stručne charakterizujte aspoň 3 spôsoby získavania nových zákazníkov 95
96 Sebahodnotenie žiaka: 1. Vytvoril som si dostatočnú predstavu o delení zákazníkov podľa špeciálnych potrieb? Áno Čiastočne Nie, potrebujem zopakovať (Podčiarkni vyhovujúcu možnosť) 2. Čo som urobil pre to, aby som získal potrebné informácie Návrh hodnotenia žiaka zodpovedným pracovníkom na OP: (slovne, známkou) Meno a podpis zodpovedného pracovníka:... Časová rezerva (1 deň) 96
97 Celkové hodnotenie žiaka za ročník 97
98 98
99 Záver Tento zošit vznikol v rámci realizácie národného projektu Rozvoj stredného odborného vzdelávania / Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť / Projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ. Operačný program Vzdelávanie podporuje zvýšenie adaptability pracovnej sily prostredníctvom zvýšenia kvality a prístupu k celoživotnému vzdelávaniu. Konkrétne opatrenia sa zameriavajú na posilnenie ľudského kapitálu, najmä prostredníctvom podpory vzdelávania v jednotlivých segmentoch vzdelávacieho systému: regionálne školstvo, vysoké školstvo a ďalšie vzdelávanie. Globálnym cieľom operačného programu Vzdelávanie je zabezpečenie dlhodobej konkurencieschopnosti SR prostredníctvom prispôsobenia vzdelávacieho systému potrebám vedomostnej spoločnosti. Strategickým cieľom národného projektu RSOV je zvýšenie kvality odborného vzdelávania a prípravy (OVP) na stredných odborných školách (SOŠ) vo vybraných skupinách odborov a tiež celkové zvýšenie kvality OVP vo všetkých skupinách odborov, ktoré sú v kompetencii ŠIOV-u. Hlavným cieľom je uskutočniť obsahovú prestavbu vzdelávania na SOŠ s využitím inovovaných foriem a metód výučby. 99
100 Informácie o projekte: Priradenie projektu k programovej štruktúre Operačný program: OP vzdelávanie Prijímateľ: Štátny inštitút odborného vzdelávania Opatrenie: Názov projektu: Opatrenie 1.1 Premena tradičnej školy na modernú Rozvoj stredného odborného vzdelávania cieľ Konvergencia Kód ITMS projektu: Všetky informácie nájdete aj na:
101 Použitá literatúra Hartmanová, E. Jakubeková, M.: Ekonomika pre učebné odbory výrobného a nevýrobného zamerania stredných odborných škôl, SPN Mladé letá, Bratislava ISBN Jakubeková, M. Kúrňavová, S. Hartmanová, E.: Ekonomika pre študijné odbory stredných odborných škôl, SPN-Mladé letá, Bratislava2014. ISBN Školský vzdelávací program SOŠ automobilová, Coburgova 7859/39, Trnava Interná dokumentácia zmluvných autorizovaných servisov 101
102 Vysvetlenie pojmov zoznam skratiek a symbolov OP odborná prax PO požiarna ochrana BOZP bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci ND náhradný diel P príslušenstvo ŠIOV Štátny inštitút odborného vzdelávania SOŠ stredná odborná škola RSOV rozvoj stredného odborného vzdelávania OVP odborné vzdelávanie a príprava EÚ Európska únia VIN Vehicle identification number (identifikačné číslo vozidla) CRM - customer relationship management (riadenie vzťahov so zákazníkmi) 102
Štátny inštitút odborného vzdelávania, Bellova 54/A, Bratislava Národný projekt: Rozvoj stredného odborného vzdelávania
Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť / Projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ PRACOVNÝ ZOŠIT PRE ODBORNÚ PRAX Názov: Predaj a servis vozidiel Nadstavbové štúdium študijný odbor: 2493 L ročník:
Článok 1 Zmluvné strany
ZMLUVA o poskytovaní odbornej praxe pre žiaka SPŠE v štud. odbore 2675 M elektrotechnika podľa 8 zákona č. 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej
Metodické pokyny SÚVISLÁ ODBORNÁ PRAX
Metodické pokyny SÚVISLÁ ODBORNÁ PRAX pre 2. a 3. ročník študijných odborov 3650 M staviteľstvo Súvislá odborná prax (ďalej OP) je v zmysle školského vzdelávacieho programu (ŠkVP) súčasťou vyučovacieho
Obsah. Úvod Vyhodnotenie dotazníka Grafické vyhodnotenie... 7
Výsledky prieskumu realizovaného august - september 2015 1 Obsah Úvod... 3 Vyhodnotenie dotazníka... 4 Grafické vyhodnotenie... 7 2 Úvod Prieskum o angažovanosti sme s našimi klientami zrealizovali počas
Návrhy konkrétnych riešení pre posilnenie prepojenia vysokých škôl a podnikovej praxe. Jaroslav Holeček Prezident ZAP SR
Návrhy konkrétnych riešení pre posilnenie prepojenia vysokých škôl a podnikovej praxe Jaroslav Holeček Prezident ZAP SR 12.2.2015 Hotel Bôrik 10 rokov fungovania/nefungovania Bolonského procesu na Slovensku
PPC brief. Zadanie pre tvorbu PPC reklamnej kampane
PPC brief Zadanie pre tvorbu PPC reklamnej kampane Tento dokument slúži ako východiskový bod projektu pre tvorbu PPC reklamnej kampane. Vďaka nemu si môžeme ujasniť základné informácie potrebné na začatie
INFORMAČNÝ LIST ÚSPEŠNE ZREALIZOVANÉHO PROJEKTU
júl 2015 Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť/ INFORMAČNÝ LIST ÚSPEŠNE ZREALIZOVANÉHO PROJEKTU Názov projektu Učme sa kvalitne, učme sa zaujímavo, učme sa moderne! Kód ITMS 26140130019 Názov Prijímateľ
Metodické pokyny SÚVISLÁ ODBORNÁ PRAX
Metodické pokyny SÚVISLÁ ODBORNÁ PRAX pre 2. a 3. ročník študijného odboru 3692 M geodézia, kartografia a kataster Súvislá odborná prax (ďalej OP) je v zmysle školského vzdelávacieho programu (ŠkVP) súčasťou
INFORMAČNÝ LIST ÚSPEŠNE ZREALIZOVANÉHO PROJEKTU
december 2012 Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť/ INFORMAČNÝ LIST ÚSPEŠNE ZREALIZOVANÉHO PROJEKTU Názov projektu Moderné vyučovanie v Strednej odbornej škole elektrotechnickej v Žiline Kód ITMS
01 práca pri príprave jedál
Názov predmetu Časový rozsah výučby Ročník Kód a názov učebného odboru Vyučovací jazyk úvod do sveta práce 1 hodina týždenne, spolu 30 vyučovacích hodín tretí 64 912 obchodná prevádzka 01 práca pri príprave
Názov kvalifikácie: Športový masér. Kvalifikačný štandard
Názov kvalifikácie: Športový masér Kód kvalifikácie U5142009-01281 Úroveň SKKR 4 Sektorová rada Remeslá, umelecké remeslá a osobné služby SK ISCO-08 5142009 Masér (okrem maséra v zdravotníctve) SK NACE
PRÍLOHY: Príloha 1 Organizačná štruktúra firmy
PRÍLOHY: Príloha 1 Organizačná štruktúra firmy Príloha 2 Dotazník pre zamestnancov MPC CESSI, a. s., Spišská Nová Ves Vážený respondent, som študentka Materiálovotechnologickej fakulty Slovenskej technickej
Zmluva č. xx/2014/dv o duálnom vzdelávaní
Zmluva č. xx/2014/dv o duálnom vzdelávaní Zoznam príloh, ktoré sú dokumentáciou k praktickému vyučovaniu u zamestnávateľa. Dokumentácia je uvedená ako vzor. Po dohode zmluvných strán sa môže zmeniť. Zoznam
UČEBNÝ PLÁN podľa Inovovaného školského vzdelávacieho programu. Základná škola J.C. Hronského, Krátka 2, Šaľa
UČEBNÝ PLÁN podľa Inovovaného školského vzdelávacieho programu Základná škola J.C. Hronského, Krátka 2, 927 01 Šaľa Školský rok 2016/2017 Primárne vzdelávanie - žiaci so všeobecným intelektovým nadaním
Ministerstvo školstva Slovenskej republiky
Ministerstvo školstva Slovenskej republiky Metodické usmernenie č. 9/2010-R z 15. marca 2010 o overovaní odbornej spôsobilosti žiakov stredných odborných škôl na vykonávanie činnosti na technických zariadeniach
Cieľ: správne vysvetlenie významu slova migrovanie, priblížiť prečo ľudia migrujú, zapájať do odpovedí účastníkov,
Práca v Európe Seminár- modul 5 Počas tohto seminára sa účastníci naučia: Čo je migrovanie Aké sú dôvody migrovania v Európe Aké sú výhody a nevýhody práce v zahraničí Ako správne písať žiadosť a životopis
Rámcový učebný plán inovovaný pre 1. a 2. ročník a pre 5. a 6. ročník
Základná škola, Školská 3, 076 43 Čierna nad Tisou Rámcový učebný plán inovovaný pre 1. a 2. ročník a pre 5. a 6. ročník Šk. rok. 2016/2017 Použité skratky: ZPH- základný počet hodín, PVH- počet voliteľných
Bakalárske projekty pre študentov v Bratislave ak. rok 2011/2012
Bakalárske projekty pre študentov v Bratislave ak. rok 2011/2012 1. Analýza efektívnosti využívania majetku podniku. Majetok podniku a jeho štruktúra. Nástroje a metódy hodnotenia efektívnosti využívania
Kategória školenia Prezentačné zručnosti obsahuje kurzy:
Kategória školenia Prezentačné zručnosti obsahuje kurzy: Prezentačné zručnosti Cieľom kurzu Prezentačné zručnosti je naučiť Vás, ako pripravíte prezentáciu pre konkrétnu situáciu, ako čo najefektívnejšie
Hodnotiaci hárok pedagogického zamestnanca
Hodnotiaci hárok pedagogického zamestnanca Meno hodnoteného zamestnanca:... Dátum narodenia hodnoteného:... Hodnotené obdobie:... Hodnotiace obdobie:... Meno a funkcia hodnotiteľa: RNDr. Janka Schreiberová,
SYSTEMATICKÉ VZDELÁVANIE PRACOVNÍKOV V ORGANIZÁCII
SYSTEMATICKÉ VZDELÁVANIE PRACOVNÍKOV V ORGANIZÁCII Michaela Hromková Miriam Slaná Katarína Letovancová Zuzana Polakovičová FZaSP TU Kľúčové pojmy Analýza potrieb Realizácia vzdelávania Stratégia vzdelávania
Rámcový učebný plán pre 4. a 8.,9. ročník v školskom roku 2017/2018
Základná škola s materskou školou, Dolný Smokovec 21, Vysoké Tatry 059 81 Dolný Smokovec, telefón: 052/ 442 25 95, fax: 052/ 442 25 95 www.zsdsmokovec.edupage.org, e-mail: zsdsmokovec@gmail.com pre 4.
OBCHOD MARKETING PSYCHOLÓGIA A ETIKA PREDAJA
MAAG MAAG - Program na zvýšenie adaptability žiakov stredných škôl pri vstupe na trh práce Projekt je spolufinancovaný Európskou úniou Kód projektu 13120120211 maag.euba.sk maag@euba.sk OBCHOD MARKETING
Akceptačné kritéria pre nominovaných vedúcich pracovníkov organizácie spracované na základe 145.B.10(4)
Akceptačné kritéria pre nominovaných vedúcich pracovníkov organizácie spracované na základe 145.B.10(4) Dopravný úrad stanovuje akceptačné kritéria v súlade s Nariadením Komisie (ES) č. 2042/2003 z 20.
Žiadosť o poskytnutie dotácie z FPU v roku 2016
Žiadosť o poskytnutie dotácie z FPU v roku 2016 Toto je iba vzor žiadosti, skutočnú žiadosť je potrebné vyplniť v aplikácii Registračný systém FPU na adrese http://podpora.fpu.sk 1. Základné údaje o žiadateľovi
Názov kvalifikácie: Konzultant pre personálny lízing
Názov kvalifikácie: Konzultant pre personálny lízing Kód kvalifikácie C3333006-01054 Úroveň SKKR 4 Sektorová rada Administratíva, ekonomika a manažment SK ISCO-08 3333006 Konzultant pre personálny leasing
Žiadateľ: Stredná odborná škola agrotechnická, Tovarnícka 1632,Topoľčany
Sprostredkovateľský orgán pod riadiacim orgánom pre operačný program Vzdelávanie Agentúra Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR pre štrukturálne fondy EÚ Žiadateľ: Stredná odborná škola agrotechnická,
spôsob ukončenie kurz - záverečná teoretická a praktická skúška a získanie zváračského preukazu Z - M1 podľa STN Početnosť cieľovej skupiny
Kód CPV:24 Vzdelávanie a profesionálne vzdelávanie 80531200-7 Technické školenia 1. Základný kurz zvárania v ochrannej atmosfére taviacou sa elektródou (Z-M1) Cieľom vzdelávania a prípravy pre trh práce
ČLÁNOK 1 CIEĽ PROGRAMU ADAPTAČNÉHO VZDELÁVANIA
ZÁKLADNÁ ŠKOLA S MATERSKOU ŠKOLOU JÁNA VOJTAŠŠÁKA 029 52 ZÁKAMENNÉ 967 IČO: 36140783 PROGRAM ADAPTAČNÉHO VZDELÁVANIA ZAČÍNAJÚCICH PEDAGOGICKÝCH A ODBORNÝCH ZAMESTNANCOV Na základe Smernice č. 19/2009-R
Zásobovanie, výroba a odbyt
Zásobovanie, výroba a odbyt Literatúra: Podniková ekonomika s. 83-121 Obsah prednášky: - charakteristika podnikových informačných systémov - charakteristika primárnych podnikových procesov zásobovanie,
Organizačné štruktúry.
Organizačné štruktúry. (Organizácia práce) Organizácia práce: akým spôsobom sú organizované vzťahy medzi jednotlivými členmi pracovnej skupiny - ich právomoci, povinnosti, zodpovednosti, spôsob komunikácie...
Názov projektu: Čítaj viac a dvere k poznaniu sa samy otvoria. Kód projektu: METODICKÝ LIST
Názov projektu: Čítaj viac a dvere k poznaniu sa samy otvoria Kód projektu: 26110130437 METODICKÝ LIST Téma Ročník Princípy fungovania PC: software 5. ročník ZŠ ISCED 2 Ciele: oboznámiť sa s programovým
HODNOTENIE SAJTOV. A. Vysvetlenie pojmov rozdelenie žiakov do skupín, dištančná a prezenčná
HODNOTENIE SAJTOV A. Vysvetlenie pojmov rozdelenie žiakov do skupín, dištančná a prezenčná forma štúdia, SAJT Rozdelenie žiakov do skupín: 1. skupina: žiaci, ktorí navštevujú vyučovacie hodiny pravidelne
Rozvojový projekt grafické systémy
Rozvojový projekt grafické systémy Ing. Peter Dulenčin, PhD. Spojená škola J. Henischa, org. zložka Stredná odborná škola polytechnická Slovenská 5 085 01 Bardejov Zameranie projektu: Cieľom tohto projektu
Kontrola používania alkoholických nápojov, omamných a psychotropných látok
Vydanie č.: 1 Platné od: 01.10.2015 Strana 1 z 6 Výtlačok č.: Kontrola používania alkoholických nápojov, omamných a psychotropných Vypracoval Kontroloval Schválil Meno a priezvisko Viktor NAĎ Mgr. Marián
Odborná spôsobilosť osôb na obsluhu a opravy
Odborná spôsobilosť osôb na obsluhu a opravy vyhradených technických zariadení (VTZ) tlakových, zdvíhacích, elektrických a plynových 14.06.2016 Ing. Jaroslav Niskáč Obsahom prezentácie sú povinnosti, ktoré
Vzdelávanie Aktivity:
Projekt spoločnosti SKI TRAVEL PROEVENTS, s.r.o., pod názvom Spoznávať Slovensko cez Tatry, ktorý bol podporený nenávratným finančným príspevkom zo zdrojov Európskeho sociálneho fondu a štátneho rozpočtu
Téma : Špecifiká marketingu finančných služieb
Téma : Špecifiká marketingu finančných služieb Marketing predstavuje komplex činností, ktorý zahrňuje všetky činnosti od nápadu až po uvedenie produktu na trh. Cieľom marketingu je potom predať: správny
Informácia o výberovom konaní
Zbor väzenskej a justičnej stráže Informácia o výberovom konaní na voľné miesto vedúci odborný referent referátu centrálnej evidencie oddelenia logistiky Začiatok výberového konania : 03.04.2013 Termín
Technická kompetentnosť v audite
Štefan Pažický, senior manažér pre audit a poradenstvo, TPA Horwath Bratislava, 6.4.2011 stefan.pazicky@tpa-horwath.sk Prečo je potrebná? ako požiadavka externých a interných regulátorov ako nevyhnutný
Technik vozového parku
Technik vozového parku Charakteristika Technik vozového parku zodpovedá za správu a dohľad nad vozovým parkom a koordináciu prepravy v rámci organizácie. Alternatívne názvy - Technik dopravy - Správca
Ministerstvo školstva, vedy výskumu a športu Slovenskej republiky. DODATOK č. 1. ktorým sa mení. RÁMCOVÝ UČEBNÝ PLÁN pre
Ministerstvo školstva, vedy výskumu a športu Slovenskej republiky DODATOK č. 1 ktorým sa mení RÁMCOVÝ UČEBNÝ PLÁN pre pre ZŠ s vyučovaním jazyka národnostnej menšiny schválený Ministerstvom školstva, vedy,
Duálne vzdelávanie. Jasná, 5. október 2017
Duálne vzdelávanie Jasná, 5. október 2017 LEGISLATÍVA Zákon o odbornom vzdelávaní a príprave Trojuholník vzdelávania Kroky k duálnemu vzdelávaniu 2 Nový zákon Zákon č. 61/2015 o odbornom vzdelávaní a príprave
P RSO S N O ALIST S IKA K A RIADENIE UDSK S Ý K CH
PERSONALISTIKA A RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV A ICH VZÁJOMNÝ VZŤAH 1 OSNOVA organizácia a jej disciplíny personalistika a riadenie ľudských zdrojov 2 Organizácia: spôsob usporadúvania, usporiadania, zaradenia
Súkromná stredná umelecká škola, Môťovská cesta 8164, Zvolen. úplné stredné odborné vzdelanie - ISCED 3A
Škola Názov ŠkVP Kód a názov ŠVP Kód a názov študijného odboru Stupeň vzdelania Dĺžka štúdia Forma štúdia Druh školy Vyučovací jazyk Súkromná stredná umelecká škola, Môťovská cesta 8164, 96001 Zvolen Fine
SOCIÁLNY ASPEKT VO VEREJNOM OBSTARÁVANÍ : SKÚSENOSTI ZO SLOVENSKA
SOCIÁLNY ASPEKT VO VEREJNOM OBSTARÁVANÍ : SKÚSENOSTI ZO SLOVENSKA SITUÁCIA NA SLOVENSKU pomerne nová iniciatíva (napriek starým túžbam) spolupráca Úradu splnomocnenca vlády SR pre rómske komunity a neziskovej
SOŠ technická, Kukučínova 23, Košice
SOŠ technická, Kukučínova 23, Košice CENTRUM ODBORNÉHO VZDELÁVANIA Stavebný odborník budúcnosti Projekt realizovaný v období od 1. 10. 2010 do 30. 9. 2012 Kód projektu: 26110130320 Celkové plánované výdavky
IngA- Inžinier v automobilovom priemysle
IngA - Inžinier v automobilovom priemysle Katarína Petruľáková, Volkswagen Slovakia a.s. Naša vízia IngA- Inžinier v automobilovom priemysle I. 2007/2008 II. 2008/2009 III. 2009/2010 Trainee Program Štipendium
Názov projektu: Čítaj viac a dvere k poznaniu sa samy otvoria. Kód projektu: METODICKÝ LIST
Názov projektu: Čítaj viac a dvere k poznaniu sa samy otvoria Kód projektu: 26110130437 METODICKÝ LIST Téma Ročník Princípy fungovania PC: Záznamové médiá 7. ročník ZŠ ISCED 2 Ciele: oboznámiť sa so záznamovými
Smernica pre výkon finančnej kontroly na Mestskom úrade v Lipanoch
Smernica pre výkon finančnej kontroly na Mestskom úrade v Lipanoch V zmysle ustanovení zákona č.357/2015 o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov vydáva primátor mesta túto
CERTIFIKAČNÉ ELEKTRONICKÉ TESTOVANIA - PERSPEKTÍVA
CERTIFIKAČNÉ ELEKTRONICKÉ TESTOVANIA - PERSPEKTÍVA RNDr. Miroslav Repovský miroslav.repovsky@nucem.sk Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť/projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ CERTIFIKAČNÉ
Účtovný doklad. Druh 5) Číslo 6) 7) Identifikáci a prílohy 8)
Názov prijímateľa: Názov projektu: Vyúčtovanie poskytnutých finančných prostriedkov z Audiovizuálneho fondu časť A.1 - vyúčtovanie poskytnutých finančných prostriedkov z Audiovizuálneho fondu Výzva: Kód
Pracovnoprávny vzťah závislá práca
časť 9. diel 4. kapitola 1.1 str. 1 9.4.1.1 Pracovnoprávny vzťah závislá práca Definovanie pojmu závislá práca, tak ako vyplýva z ustanovenia 1 ods. 2 a 3 ZP, ako aj všeobecne upravený pojem zamestnanca,
S Ú D N E I NŽ I N I E R S T V O
S Ú D N E I NŽ I N I E R S T V O 1. Súdne inžinierstvo ako vedný odbor - definícia - význam a účel - súvisiace vedné disciplíny - odbory a odvetvia 2. Riadenie znaleckej činnosti v Slovenskej republike
Poskytované elektronické služby a prístup k nim
Poskytované elektronické služby a prístup k nim Prezídium policajného zboru MV SR Ing. Boris Križánek vedúci oddelenia vodičských preukazov a dopravných evidencií Prezídia Policajného zboru Nutnou podmienkou
Smernica č.2/2013 Štúdium v zahraničí
ZŠ s MŠ Rakovice Počet výtlačkov: Výtlačok č.: Správca dokumentu: Mgr. Pavol Krátký Zmena č.: Vypracoval: Mgr. Pavol Krátký Podpis: Dňa: Schválil: Mgr. Pavol Krátký funkcia: riaditeľ školy Podpis: Dňa:
1. prednáška MARKETING MANAŽMENT
1. Marketingové plánovanie 2. Proces marketingového riadenia - identifikácia marketingových environmentov - marketingové ciele a stratégia - tvorba marketingového mixu 3. Algoritmus vytvárania marketingového
Testovanie 5. v školskom roku 2015/2016. Testovanie sa uskutoční 25. novembra 2015 (streda). Žiaci budú testy písať v nasledovnom poradí:
Testovanie 5 Testovanie žiakov 5. ročníka základných škôl sa uskutoční 25. novembra 2015 (streda) na všetkých základných školách SR z predmetov slovenský jazyk a literatúra, maďarský jazyk a literatúra
Ministerstvo školstva Slovenskej republiky
Ministerstvo školstva Slovenskej republiky Metodické usmernenie č. 4/2009-R z 11. februára 2009 k zavedeniu jednotného postupu škôl, školských zariadení a vysokých škôl pri vzniku registrovaného školského
PRVÉ ÚSPEŠNÉ KROKY V SMEROVANÍ ŽIAKOV ZŠ K POVOLANIU. PhDr. Zdenka Osvaldová
PRVÉ ÚSPEŠNÉ KROKY V SMEROVANÍ ŽIAKOV ZŠ K POVOLANIU PhDr. Zdenka Osvaldová Národný projekt: Podpora profesijnej orientácie žiakov základnej školy na odborné vzdelávanie a prípravu prostredníctvom rozvoja
Názov projektu: Čítaj viac a dvere k poznaniu sa samy otvoria. Kód projektu: METODICKÝ LIST
Názov projektu: Čítaj viac a dvere k poznaniu sa samy otvoria Kód projektu: 26110130437 METODICKÝ LIST Téma Ročník Princípy fungovania PC: Klávesnica 5. ročník ZŠ ISCED 2 Ciele: oboznámiť sa s klávesnicou
Učebné plány UČEBNÉ PLÁNY ŠKOLSKÉHO VZDELÁVACIEHO PROGRAMU
UČEBNÉ PLÁNY ŠKOLSKÉHO VZDELÁVACIEHO PROGRAMU UČEBNÝ PLÁN GYMNÁZIA ANTONA BERNOLÁKA V SENCI PRE ŠKOLSKÝ ROK 2015/16 ŠTVORROČNÉ ŠTÚDIUM Plán je v súlade s rámcovým učebným plánom ŠVP ISCED 3A v ročníkoch
Deň otvorených dverí
Deň otvorených dverí 11.3.2015 V súčasnej dobe sa na škole realizujú ciele projektu: Moderné vzdelávanie - brána poznania Projekt sa realizuje prostredníctvom dvoch špecifických cieľov: 1. Inovovať formy
1. Riadenie ľudských zdrojov a personálny manažment 2. Manažérske zručnosti a komunikácia
RVEDOK KURZ: PERSONALISTIKA Moduly 1. Riadenie ľudských zdrojov a personálny manažment 2. Manažérske zručnosti a komunikácia 1. Riadenie ľudských zdrojov a personálny manažment Cieľ / poslanie kurzu Poslaním
Aplikácia čitateľských stratégií vo vyučovacom procese
Aplikácia čitateľských stratégií vo vyučovacom procese Cieľ: Prezentovať zameranie akreditovaných vzdelávacích programov pre učiteľov Prezentovať konkrétny výstup zo vzdelávania učiteľov Rozvoj čitateľskej
Organizačná smernica č.1/2012 ŠTÚDIUM V ZAHRANIČÍ
Základná škola s materskou školou Úbrež, 072 42 Úbrež č.141 ------------------------------------------------------------------------------------- Organizačná smernica č.1/2012 ŠTÚDIUM V ZAHRANIČÍ Osobitný
INFORMAČNÝ LIST ÚSPEŠNE ZREALIZOVANÉHO PROJEKTU
Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť/ október 2013 INFORMAČNÝ LIST ÚSPEŠNE ZREALIZOVANÉHO PROJEKTU Názov projektu Inovujeme, aby sme zachránili a pomohli Kód ITMS 26110130011 Názov Prijímateľ
Názov kvalifikácie: Operátor štiepkovačov a pojazdných zariadení na výrobu energetickej štiepky
Názov kvalifikácie: Operátor štiepkovačov a pojazdných zariadení na výrobu energetickej štiepky Kód kvalifikácie C8341006-00359 Úroveň SKKR 3 Sektorová rada Lesné hospodárstvo a drevospracujúci priemysel
platná od a účinná od
Usmernenie pre administráciu osi 4 Leader z Programu rozvoja vidieka SR 2007 2013 PRÍLOHA Č.3 PROTOKOL O VÝBERE ŽIADOSTI O NENÁVRATNÝ FINANČNÝ PRÍSPEVOK Z PROGRAMU ROZVOJA VIDIEKA SR 2007 2013,OPATRENIE
VÝZVA NA PREDLOŽENIE CENOVEJ PONUKY V ZADÁVANÍ ZÁKAZKY S NÍZKOU HODNOTOU
VÝZVA NA PREDLOŽENIE CENOVEJ PONUKY V ZADÁVANÍ ZÁKAZKY S NÍZKOU HODNOTOU 1. Identifikácia zadávateľa: Názov: bit-studio spol. s r.o. Sídlo:, Slovensko Zastúpený: Ing. Jana Klimentová IČO: 35702877 Telefón:
Katolícka univerzita v Ružomberku
Katolícka univerzita v Ružomberku Vnútorný predpis č. 9/2017 Koncepcia politiky BOZP a program realizácie v podmienkach Katolíckej univerzity v Ružomberku CZ 2141/2017 RE Platnosť od: 18.5.2017 Účinnosť
Návod na vkladanie záverečných prác do AIS
Návod na vkladanie záverečných prác do AIS Povinnosti študenta pri odovzdávaní záverečne práce do AIS: Študenti vkladajú záverečné práce do AIS sami a vypĺňajú aj Doplňujúce informácie ZP, vypĺňajú návrh
Smernica Fondu na podporu umenia o vnútornej finančnej kontrole
Smernica Fondu na podporu umenia o vnútornej finančnej kontrole Bratislava, 28.6.2016, VP FPU č. 07/2016 Článok 1 Úvodné ustanovenia 1. Fond na podporu umenia (ďalej len fond ) ako verejnoprávna inštitúcia
Plán práce metodického združenia pre 3. a 4. ročník v školskom roku 2015/2016
Plán práce metodického združenia pre 3. a 4. ročník v školskom roku 2015/2016 Škola: Základná škola, Hlavná 121, Gelnica Vedúci MZ: Mgr. Daniela Kolarčíková Členovia: Mgr. J. Tokarčíková, Mgr. M. Marcineková,
Smernica č. 2/2009-R z 15. januára 2009 o zrušení niektorých rezortných predpisov
Ministerstvo školstva Slovenskej republiky Smernica č. 2/2009-R z 15. januára 2009 o zrušení niektorých rezortných predpisov Gestorský útvar: Sekcia regionálneho školstva, tel.: 02/59374427 č. CD -2009-18674/1531-1:09
ŽIADOSŤ. o registráciu autoškoly. Meno Priezvisko Titul pred menom DIČ. Kraj. Číslo. Meno Priezvisko Titul pred menom Titul za menom Typ štatutára
D ŽIDOSŤ o registráciu autoškoly Identifikačné údaje žiadateľa Fyzická osoba (podnikateľ) Meno Priezvisko Titul pred menom Titul za menom Dátum narodenia Miesto narodenia Názov spoločnosti IČO DIČ dresa
Online Video Brief Zadanie pre tvorbu video kampaní
Online Video Brief Zadanie pre tvorbu video kampaní Video / Video kampaň Klient Vypracoval (za klienta) Kontaktné údaje (za klienta) Dátum prvej verzie Verzia BRIEF Základné informácie 1. Zadanie NA ČO
Ako podporiť predaj áut cez internet? - popis služby Etarget - prípadová štúdia Suzuki Slovakia
Ako podporiť predaj áut cez internet? - popis služby Etarget - prípadová štúdia Suzuki Slovakia Na čo slúži reklama Etarget? Firemná webstránka je najlepšia reklama, akú máte Viete, aká reklama sa celosvetovo
EXTERNÉ a E-LEARNINGOVÉ štúdium. úvodný materiál
EXTERNÉ a E-LEARNINGOVÉ štúdium úvodný materiál DENNÉ ŠTÚDIUM - Študenti do 23 rokov (dokedy môže byť športovým talentom) - Študenti nemôžu súčasne pracovať, pretože sú gymnazisti, pripravujúci sa na ďalšie
Postup pri aktivácii elektronickej schránky na doručovanie pre právnické osoby, ktoré nie sú zapísané do obchodného registra
Postup pri aktivácii elektronickej schránky na doručovanie pre právnické osoby, ktoré nie sú zapísané do obchodného registra Dátum platnosti: 1. 2. 2014 Verzia dokumentu: 9 Dátum zverejnenia: 19. 1. 2017
FORMULÁR pre právnickú osobu
OKRESNÝ ÚRAD... odbor živnostenského podnikania Vyplní úrad FORMULÁR pre právnickú osobu ohlásenie voľnej, remeselnej alebo viazanej živnosti / žiadosť o vydanie osvedčenia o živnostenskom oprávnení 1,
Riadiaci pracovník zmien (krízový manažér)
Riadiaci pracovník zmien (krízový manažér) Charakteristika Riadiaci pracovník zmien (krízový manažér) organizuje a riadi zmeny v organizácii, ktoré môžu byť vyvolané vnútornými potrebami (zmena poslania
Metodika pre zapracovanie a aplikáciu tém finančnej gramotnosti do školských vzdelávacích programov základných škôl a stredných škôl Príloha č.
Metodika pre zapracovanie a aplikáciu tém finančnej gramotnosti do školských vzdelávacích programov základných škôl a stredných škôl Príloha č. 1: Spôsob implementácie finančného vzdelávania do vzdelávacieho
Predmet: Svet práce. Štátny vzdelávací program ISCED 2 Povinné hodiny 1 Počet hodín spolu podľa ŠkVP pre II. stupeň 1
Predmet: Svet práce Vzdelávacia oblasť Človek a svet práce Štátny vzdelávací program ISCED 2 Povinné hodiny 1 Počet hodín spolu podľa ŠkVP pre II. stupeň 1 Charakteristika vyučovacieho predmetu Predmet
Duálne vzdelávanie a zvýšenie atraktivity a kvality OVP
Národný projekt: Duálne vzdelávanie a zvýšenie atraktivity a kvality OVP Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného
Röntgenova 26, Bratislava IČO: , DIČ: IČ DPH: SK
Röntgenova 26, 851 01 Bratislava IČO: 35701722, DIČ: 2020356503 IČ DPH: SK2020356503 Zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I Oddiel: Sro, Vložka č.: 24813/B Podmienky kampane SATELIT
Grafický program SOLIDWORKS výzva pre širšie uplatnenie absolventov SOŠ. Rozvojový projekt Grafické systémy 2013
Grafický program SOLIDWORKS výzva pre širšie uplatnenie absolventov SOŠ Rozvojový projekt Grafické systémy 2013 CIEĽ Zvýšiť odborné kompetencie žiakov vštudijnom odbore 2413 Kmechanik strojov azariadení
Pracovný zošit. pre odborný výcvik. Názov: Základy lakovníctva modul č. 3. učebný odbor : autoopravár 2487 H, ročník: prvý
Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť / Projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ Pracovný zošit pre odborný výcvik Názov: Základy lakovníctva modul č. 3 učebný odbor : autoopravár 2487 H, ročník:
Honda - Správna voľba. Cenovo dostupné financovanie, vaša správna voľba
Honda - Správna voľba Cenovo dostupné financovanie, vaša správna voľba Správna voľba, ktorá vám sadne Jednoducho. Pružne. Pohodlne. Honda Finance je financovanie ušité na mieru špeciálne pre vás, prostredníctvom
Efektívne riadenie a administrácia fondov EÚ pre obdobie
Efektívne riadenie a administrácia fondov EÚ pre obdobie 2014-2020 PPP december 2012 Pár základných informácií ERDF Európsky fond regionálneho rozvoja (infraštruktúra) ESF Európsky sociálny fond (vzdelávanie)
Školský rok 2016 / 2017
Rámcový učebný plán - ZŠ Janka Kráľa, Lipt. Mikuláš, ISCED 2. pre 7. 9. ročník Školský rok 206 / 207 Vzdelávacia oblasť Predmet/ročník 7. 8. 9. Jazyk a komunikácia slovenský jazyk a literatúra 4 5 5 prvý
Zdravotné postihnutie verzus kúpa osobného motorového vozidla
Zdravotné postihnutie verzus kúpa osobného motorového vozidla - prehľad legislatívneho pozadia - Mgr. Tibor Köböl 4.4.2014 Obsah prezentácie Podmienky nároku na peňažný príspevok na kúpu osobného motorového
Charakteristika predmetu
Názov predmetu Časový rozsah výučby Ročník Kód a názov učebného odboru Vyučovací jazyk Stolovanie hodina týždenne, spolu 33 vyučovacích hodín prvý 649 2 obchodná prevádzka 0 práca pri príprave jedál slovenský
DODATOK č. 1 ELEKTROTECHNIKA K mechanik elektrotechnik
STREDNÁ ODBORNÁ ŠKOLA ELEKTROTECHNICKÁ Hlavná č.1400/1, 059 51 Poprad Matejovce DODATOK č. 1 ELEKTROTECHNIKA 2697 K mechanik elektrotechnik Úprava ŠkVP učebný plán overovanie duálneho vzdelávania v rámci
INFORMAČNÝ SERVIS V STAVEBNÍCTVE - ROK 2013
ISTAV INFORMAČNÝ SERVIS V STAVEBNÍCTVE - ROK ISTAV (www.istav.sk) je služba, vďaka ktorej stavebné firmy, výrobcovia stavebných materiálov a ďalšie subjekty podnikajúce v stavebnom priemysle získavajú
Výzva na predloženie ponuky SLUŽBY Adaptačné opatrenia na klimatické zmeny školy pod Slanským hradom- Bioklimatické dažďové záhrady
Výzva na predloženie ponuky SLUŽBY Adaptačné opatrenia na klimatické zmeny školy pod Slanským hradom- Bioklimatické dažďové záhrady ZŠ Slanec ako verejný obstarávateľ, vyhlasuje týmto výzvu na predkladanie
O ŠTÚDIU NA ŠKOLSKÝ ROK 2015/2016
STREDNÁ PRIEMYSELNÁ ŠKOLA DOPRAVNÁ, Hlavná 113, Košice I N F O R M Á C I E O ŠTÚDIU NA ŠKOLSKÝ ROK 2015/2016 www.spsdopke.edu.sk PARTNERI SPŠD Na škole je možné študovať tieto študijné štvorročné odbory
ISTAV - INFORMAČNÝ SERVIS V STAVEBNÍCTVE
ISTAV - INFORMAČNÝ SERVIS V STAVEBNÍCTVE Štatistiky produktu ISTAV - SLOVENSKO za III. štvrťrok roku 2014 ISTAV (www.istav.cz) je služba, vďaka ktorej stavebné firmy, výrobcovia stavebných materiálov a
Zabezpečenie pitného režimu
IS 35 2016 Vydanie č.: 1/2016 Platné od: 15.03.2016 Strana 1 z 6 Výtlačok č.: Zabezpečenie pitného režimu Vypracoval Kontroloval Schválil Meno a priezvisko Viktor NAĎ Mgr. Marián Kudrík Mgr. Miroslav Tóth
Na rokovanie obecného zastupiteľstva dňa
Obec Hviezdoslavov Na rokovanie obecného zastupiteľstva dňa 05.02.2016 Názov materiálu: Stanovisko k návrhu rozpočtu obce na roky 2016 až 2018 Materiál obsahuje: Spracoval: Návrh na uznesenie Stanovisko