Institut rozvoje evropských regionů. o.p.s. Výroční zpráva 2005

Transkript

1 Institut rozvoje evropských regionů. o.p.s. Výroční zpráva 2005 Květen 2006

2 OBSAH 1. Zpráva o činnosti společnosti v roce Činnosti IRER 3. Finanční hospodaření IRER v roce Příloha účetní závěrky rok Výsledky hospodaření za rok Rekapitulace činnosti za období od 1.března a plán činnosti na rok Strategické cíle IRER 8. Rozpočet IRER na rok Orgány společnosti

3 1. Zpráva o činnosti společnosti v roce 2005 V r byly dokončovány vzdělávací kurzy započaté v r Byla podána žádost o dotaci na realizaci projektu z prostředků Evropských sociálních fondů EU a rozpočtu ČR, v rámci Operačního programu rozvoj lidských zdrojů, priorita Rozvoj celoživotního vzdělávání, grantové schéma Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání, výzva Název projektu : Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji. Žádost byla v listopadu 05 schválena a dotace přidělena. Po té bylo zahájeno jednání s Ing.arch. Ivou Svobodovou o nástupu na pozici ředitelky IRER. 2. Činnosti IRER Nadále zůstávají v platnost činnosti dle získaných živnostenských oprávnění. Od posledního zasedání správní rady nedošlo k žádné změně. 3. Finanční hospodaření IRER v roce 2005 Na účtu č /0800 vedeného u České spořitelny, a.s. byl k zůstatek ve výši ,44 Kč. Pro realizaci projektu musel být zřízen nový účet, byl otevřen Číslo účtu : /0800, vedený u České spořitelny. 4. Příloha účetní závěrky rok 2005 viz příloha č.1 5. Výsledky hospodaření za rok 2005 : Hospodářský výsledek : 9.303,- Kč Roční obrat : ,- Kč Základ daně : 9.848,- Kč Daňová povinnost : 2.340,- Kč Na zálohách zaplaceno : ,- Kč Bude vrácena částka ve výši : ,- Kč Souhrnná výše pohledávek : 0,-Kč Souhrnná výše závazků : 0,- Kč 6. Rekapitulace činnosti za období od 1.března a plán činnosti na rok 2006 V současném stavu IRER realizuje a až do konce roku 2006, s přesahem do února 2007, bude realizovat projekt financovaný z Evropského sociálního fondu a rozpočtu ČR, v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů, priorita Rozvoj celoživotního vzdělávání, grantové schéma Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání, výzva

4 Název projektu : Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji, zkráceně Analýza DPV v Pk. Projekt byl zahájen v únoru t.r. Od března nastoupila Ing.arch. Iva Svobodová na poloviční pracovní úvazek do pozice ředitelky na vedení projektu. Od 1.7. bude pracovní úvazek prodloužen na plný. Stav realizace ke dni 31.května 2006 : 1. ustanovena pracovní skupina : IRER, UPA (partner) 2. stanovení cílů a potupu prací na projektu (výběr vzorku firem, příprava dotazníku, pilotní fáze, organizování terénního průzkumu ve firmách (od do konce května) 3. předložení monitorovací zprávy o realizaci projektu 25.dubna t.r. 4. zadávání dat z dotazníků do databáze 5. příprava dotazníku na oslovení vzdělávacích institucí v Pk 6. příprava konference na 26.září t.r. 7. byly vypracovány webovské stránky s informacemi o projektu na 8. informace o realizaci projektu veřejnosti - noviny MF Dnes, Evropské noviny. 9. kontakt s Krajskou hospodářskou komoru Pk, která v r.2005 prováděla Šetření potřeb trhu práce a školské soustavy v Pardubickém kraji v roce 2005 s cílem získat další informace pro realizaci projektu. 10. spolupráce s pracovní skupinou doc. Malacha z Brna, která provádí podobný výzkum v Jihomoravském kraji. Probíhá výměna zkušeností. Další postup realizace projektu do konce r.2006 : 1. oslovení vzdělávacích institucí v rámci průzkumu do poloviny června t.r. 2. předpoklad ukončení průzkumu ve vzdělávacích institucích do konce července t.r. 3. druhá monitorovací zpráva 25.července t.r. 4. zpracování dat získaných terénním průzkumem ve firmách 5. zpracování dat získaných průzkumem ve vzdělávacích institucích 6. provedení analýzy a porovnání výstupů nabídka a poptávka dalšího profesního vzdělávání v Pk 7. zpracování metodického materiálu a tisk 8. příprava příspěvků na konferenci 9. pokračování přípravy konference 10. konference 26.záři třetí monitorovací zpráva 25.října t.r. 12. konečná úprava metodiky pro používání ÚP Pardubice 14. závěrečná monitorovací zpráva 15.února 2007 Další činnost IRER : A. 2.května t.r. podána žádost o dotaci na realizaci projektu ze zdrojů Evropského sociálního fondu a rozpočtu ČR, v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů, název opatření Rovné příležitosti pro ženy a muže na trhu práce, grantové schéma Podpora rovných příležitostí žen a mužů. Název projektu : Fiktivní firma pro matky na mateřské dovolené a matky pečující o malé děti. Partnery projektu : Univerzita Pardubice a Pardubický kraj (partner pro mediální podporu).

5 Cílem projektu vytvořit a pilotně vyzkoušet vzdělávací program zaměřený na cílovou skupinu žen na mateřské dovolené, žen pečujících o malé děti a muže v podobných situacích, rovněž na začínající podnikatelky - matky malých dětí. Provede a seznámí ženy (muže) základními oblastmi potřebnými k orientaci na trhu práce a v podnikatelském prostředí. Pomůže jim překonat propast, kterou většina žen po návratu z mateřské dovolené do práce pociťuje. Vzdělávací program by mělo absolvovat v rámci projektu 32 frekventantů, ve dvou skupinách po 16 osobách, během 27 dnů, vždy po 4 hodinách. Nábor a realizace vzdělávání budou prováděny v Pardubicích a okolí, v Chrudimi a okolí. Žádost byla podána vyhlašovateli výzvy Ministerstvu práce a sociálních věcí ČR. Vyhodnocení žádosti - do konce srpna t.r. Předpokládané zahájení realizace projektu říjen 2006, ukončení Rozpočet projektu : tis. Kč. B. příprava další žádosti o dotaci. Výzva Úřadu práce Pardubice. Projekty financovány ze zdrojů Evropského sociálního fondu a rozpočtu ČR, v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů, priorita 1. Aktivní politika zaměstnanosti, název opatření 1.1 Posílení aktivní politiky zaměstnanosti při zaměstnávání uchazečů a zájemců o zaměstnání, grantové schéma Podpora aktivní politiky zaměstnanosti v Pardubickém kraji, výzva Probíhají přípravné konzultace. Předpokládaný termín podání žádosti konec července. C. Předpoklad do konce roku podat ještě minimálně jednu další žádost o dotaci ze zdrojů Evropského sociálního fondu a rozpočtu ČR, v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů na období do června Výzvy jsou průběžně sledovány. D. Navázána spolupráce s EUROPE DIRECT Pardubice při realizaci přednášek na téma Evropské Unie. IRER zajišťuje program a přednášející. Již proběhla přednáška Jak získávat peníze z Evropy, přednášející Mgr. Jaroslava Barbara Sporková, která se konala v dubnu t.r. Další přednáška se koná 1.června na téma : Historie sjednocování Evropy, přednášející Ing. Ivana Mandysová, Ph.D. Další cyklus přednášek začne na podzim v říjnu, s frekvencí 1x měsíčně. E. Do konce roku bude požádáno o prodloužení akreditace u výukových modulů pro veřejnou správu a bude sledována potřeba proškolování pracovníků veřejné správy. V případě dostatečného zájmu budou realizovány kurzy. F. Ve výhledu po vypsání výzvy zpracovat projekt na vzdělávání v oblasti environmentální problematiky. Vytvoření ekologického informačního centra v areálu UPA s cílem provádět vzdělávání a osvětu zaměřenou na cílovou skupinu studentů a občanů formou přednášek, diskusí, soutěží, výstav. Konzultováno předběžně s doc.ing. Ilonou Obršalovou a ekologickým centrem Paleta Pardubice. Environmentální vzdělávání je součástí strategického plánu Pardubického kraje. 7. Strategické cíle IRER : A. průběžně realizovat 1-2 projekty z fondů EU, které finančně zajistí chod IRERu. B. Další možná výdělečná činnost (kurzy pro veřejnou správu, apod.) bude doplňovat tuto hlavní činnost.

6 8. Rozpočet IRER na r. 2006: Předpokládané příjmy : z projektu 3.3 r průměrně na měsíc předpoklad z projektu 2.2 období 10-12/06 průměrně na měsíc celkem na r ,- Kč ,- Kč ,- Kč ,- Kč ,- Kč Očekávané výdaje : mzdy - projekt 3.3 cestovné - projekt 3.3 výpočetní technika nákup - projekt 3.3 Kancelář provoz - projekt 3.3 služby - projekt 3.3 rezerva - projekt 3.3 celkem z projektu 3.3. předpoklad projekt 2.2 na r celkem ,- Kč ,- Kč ,- Kč ,- Kč ,- Kč ,- Kč ,- Kč ,- Kč ,- Kč

7 9. Orgány společnosti : Správní rada : Předseda správní rady: prof. Ing. Jan Čapek, CSc. Místopředseda správní rady : doc. Ing. Jiří Cakl, CSc. Člen správní rady : prof. Ing. Miroslav Ludwig, CSc. Člen správní rady : Ing. Jiří Stříteský Člen správní rady : doc. Ing. Ivana Kraftová, CSc. Člen správní rady : doc. Ing. Pavel Duspiva, CSc. Dozorčí rada : Předseda dozorčí rady : Ing. Milan Bukač Člen dozorčí rady : Ing. Petr Urbanec Člen dozorčí rady : Ing. Václav Brož Stav ke dni 1.června 2006 Zapsala : Ing. arch. Iva Svobodová