Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové umělecké a další tvůrčí činnosti Akademie múzických umění v Praze (AMU) Pro Kulatý stůl AMU
|
|
- Sára Šmídová
- před 9 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové umělecké a další tvůrčí činnosti Akademie múzických umění v Praze (AMU) Pro Kulatý stůl AMU
2 Úvod Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, umělecké a další tvůrčí činnosti (dále jen DZ ) na období 2011 až 2015 pochopitelně navazuje na DZ AMU na období 2006 až 2010 a všechny jeho každoroční Aktualizace. Zároveň tento nový DZ AMU rezonuje s DZ MŠMT na období 2011 až 2015 (dále jen DZ MŠMT ) a tudíž s oficiálním pohledem na poslední vývoj terciárního vzdělávání v České republice i v zahraničí a oficiální představy o jeho perspektivách v nadcházejících pěti letech. Zmíněný dokument MŠMT stanovil své strategické cíle poněkud obecně takto: odstranit slabá místa systému vysokého školství; eliminovat možná rizika; rozvíjet příležitosti; posilovat silné stránky. Jako ústřední cíl DZ MŠMT stanovuje zásadní změnu rozvoje vysokých škol směrem od kvantity ke kvalitě, tudíž orientaci, od níž umělecké vysoké školy neustoupily ani v období značného tlaku na tzv. masifikaci vysokoškolského vzdělání. V DZ MŠMT předkládané cílové priority jsme si tudíž zřejmě na rozdíl od ostatních stále ještě bouřlivě rostoucích českých univerzit osvojili se značným předstihem: obecné cíle vycházející z priorit České republiky a Evropské unie, kupříkladu garance sociální dostupnosti, jsou v našich podmínkách dlouhodobě determinované především talentem, nikoli sociálním statutem uchazeče o studium; specifické cíle jsou pro umělecké vysoké školy typické, neboť z podstaty jejich existence jde o priority naplňované odlišně, avšak s ambicí dosahovat nejvyšší kvalitu poměřovanou výhradně internacionálně platnými kriterii. Špičkový výzkum je v klasickém slova smyslu uskutečňován méně, avšak je kompletně nahrazen syntetickým poznáváním světa nejen racionálními postupy, ale i kreativitou. Formulace v DZ MŠMT naznačují ochotu hodnotově chápat interakci vědy a umění a promítnout ji do myšlení, vnímání, registrace a rozhodování klíčových odpovědných orgánů pro výzkum a vývoj. Pro pražské vysoké školy nemá validní ani systémový charakter koordinace operačních programů, jejichž gestorem je MŠMT (Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost, dále jen OP VK a Operační program Výzkum a vývoj pro inovace, dále jen OP VaVpI). Jejich opakovaná intenzivní prezentace uvádí v omyl nejen univerzity, ale i veřejnost, neboť operační programy se prakticky netýkají třetiny veřejných vysokých škol, sic s význačným podílem na počtu studentů v České republice. Ke zdůrazňování účelného a synergického využívání operačních programů jednotlivými příjemci podpory vysokými školami, institucemi vědy a výzkumu a vývojovými a inovačními centry by patřila ještě strategie vedoucí k zmírnění dopadů vyvolané asymetrie. Její neutralizace nemůže ležet pouze na pražských veřejných vysokých školách a měla by se stát 2
3 jedním z klíčových témat DZ MŠMT na období 2011 až 2015, neboť prolíná nejen východiska jeho priorit, ale zejména obsahovou dřeň priorit samotných. Z pohledu pražských vysokých škol tudíž jakkoli pečlivá koordinace obou zmíněných operačních programů nemá zásadnější význam. Tzv. individuální národní projekty pro oblast vysokoškolského vzdělávání a výzkumu, experimentálního vývoje a inovací, které by měly být školám oporou v řešení institucionálních otázek a napomáhat efektivnímu řízení, sice disponují obřími rozpočty, ale zdrojově spoléhají na šetření prováděná vlastními pracovníky dotčených vysokých škol, vesměs na úkor jejich povinností a času na přípravu výuky či výzkum. I. Východiska pro formulaci priorit 1) Počty studentů Heslo Od kvantity ke kvalitě by tak snad mělo začít konečně platit pro všechny vysoké školy v ČR, nejen pro malinkatý segment právě jen těch uměleckých. Všechny čtyři po celou dobu zmasovění univerzitních studií odolaly náporům značného množství uchazečů, uchovaly tvrdý systém přijímacího řízení a přes ztráty vyplývající z rigorózního dodržování normativního financování vytvořily prostředí pro vysoký standard studia všech oborů. Vycházíme-li v případě AMU z oficiálních ministerských údajů, za 7 let (od roku 2004), v období silných populačních ročníků a zcela pochopitelného rozšiřování počtu oborů o nové, se zvýšil počet tzv. přepočtených studentů pouze o necelých 12 %. Úplným zablokováním jakéhokoli růstu počtu studentů bychom přehlíželi objektivní potřeby vývoje nepravidelně vyžadujícího nové obory, často v závislosti na nových technologiích. Promyšlené zvyšování či kolísání počtu studujících na uměleckých vysokých školách má velice daleko k zmasovění studií na všech ostatních českých univerzitách, kde počty studentů dramaticky vzrostly, ale za cenu nových problémů, aniž byly vyřešeny staré. Z pohledu vysokého uměleckého školství navíc z obecné expanze vysokoškolského systému nemají kvantitativní prospěch ani studenti ani učitelé, zřejmě pouze ministerstva a politická reprezentace. 2) Institucionální vývoj Čas od času přicházející snaha některé z fakult AMU o osamocení se intenzivně objevila i v nedávném období. Vzhledem k legitimním úvahám o perspektivním vzniku čtvrté fakulty AMU se zřejmě v nastávajícím intervalu dezintegrační návrhy neobjeví. Nedávno byla na návrh příslušných fakultních orgánů přejmenována Hudební fakulta na Hudební a taneční fakultu, čímž se sice po takřka 65 letech ne zcela naplnilo znění původního Dekretu prezidenta Československé republiky č. 127/1945 Sb., ze dne 27. října 1945, ale pro obor taneční umění jde po mnoha odkladech o významný počin. Diskuse o případném vzniku fakulty specializované na tanec, nonverbální divadlo, pohybovou a tělesnou interpretaci přirozeně nemají kořeny historicky výhradně 3
4 legislativní. Jsou navíc nyní podpořené bouřlivým vývojem pohybového divadla, v němž tanec a pantomima tvoří ústřední osu, na níž se organicky nabalují všechny další disciplíny fyzického a vizuálního divadla, a především vyvolávané přirozenou reakcí na multidisciplinární někdy multimediální charakter současného interpretačního umění, stále častěji integrovaného s uměním výtvarným či konceptuálním. 3) Demografický vývoj Tato stať by měla patřit již v ministerském DZ na období buď do kapitoly Počty studentů, nebo alespoň jako samostatný oddíl v pořadí ihned za ní. Mezi demografickým vývojem a počtem studentů jsme v České republice vybudovali přímý vztah neustálými poukazy na procentuální zastoupení obyvatel s vysokoškolským vzděláním ve srovnávání mezi státy, často doprovázený tabulkami primárně nelichotivými pro českou populaci. Toto krátké spojení mělo ospravedlnit státní politiku namířenou k zmasovění univerzitních studií, v důsledku vedenou nešťastně zvolenou formu normativního financování: čím víc studentů, tím vyšší příspěvek ze státního rozpočtu. Školy byly bezhlavě hnány k přijímání dalších a dalších uchazečů, de facto bez ohledu na jejich připravenost, schopnosti a talent absolvovat náročná studia. Nutným paralelním efektem bylo snížení kvality, která je nyní DZ MŠMT předkládána jako ústřední cíl. Na prahu značného demografického poklesu populačních ročníků nad námi visí hrozba dvojnásobná: paradoxní snížení příspěvku na základě menšího počtu uchazečů (čemuž nahraje deficit státního rozpočtu) a setrvačné tempo většiny škol přijímat co nejvíc uchazečů, tudíž v příštích letech takřka každého, bez ohledu na jejich potenciál či invenci. 4) Vývoj vzdělanostních potřeb trhu práce AMU je skutečně malokapacitní vysokou školu primárně orientovanou výhradně na vysokou kvalitu studia a profil absolventů, a proto též obsah pojmů zaměstnanost a zaměstnatelnost je třeba chápat odlišně. AMU dlouhodobě vykazuje v obou kategoriích takřka absolutní čísla, tj. 0 % neuplatněných absolventů. Důvody jsou i do budoucna nasnadě: počty přijímaných studentů jsou relativně stabilní a uplatnění absolventů v praxi taktéž; vykazování je specifické, neboť umělecká praxe v drtivé většině upustila od systému stabilních zaměstnaneckých poměrů a přechází na jednotlivé umělecké smlouvy. Perspektivně nelze očekávat zásadní změny systému; v této souvislosti je logické, že objektivní potřeby vývoje budou vyžadovat rozšiřování stávajících oborů, zavádění nových oborů a tedy i náhlou zvenku viděno: skokovou potřebu rozšíření počtu přijímaných studentů. Tyto odhady zcela mimo jakoukoli pochybnost potvrzuje značné množství nově akreditovaných, málem totožných či velmi příbuzných, studijních programů na řadě českých vysokých škol. 4
5 II. Priority 1) Kvalita a relevance Výsledkem víceleté snahy v oblasti studijních záležitostí, která učinila studenty AMU rovnoprávnými se studenty podobných oborů v celé Evropské unii, a de facto i se studenty neuměleckých oborů, bylo získání Diploma Supplement Label v roce To uvádíme nejen jako z Bruselu oceněný progres, ale zejména coby výjimečné strategické rozhodnutí promítnuté i do období 2011 až 2015, neboť se AMU na všech svých fakultách, divadelní (DAMU), filmové a televizní (FAMU) a hudební (HAMU), nadále bude snažit zůstat školou přísně výběrovou, v níž se jakékoli snížení nároků při přijímacím řízení logicky projevuje perspektivně nejen v konkrétním oboru, nýbrž i na celkové úrovni školy; naše studijní programy obory existují ve vzájemné závislosti a začasté teprve společně tvoří umělecké dílo. Rozhodnutí AMU získat v nastávajícím (nejpozději do roku 2013) období ECTS Label je tudíž od konspektu jiných vysokých škol strategicky odlišné. Tuto skutečnost uvádíme jako jeden ze stěžejních cílů příštích let, k němuž se ještě tématicky vrátíme v následující kapitole. a) počet studentů Specifickému problému počtů studentů na uměleckých vysokých školách se věnuje odstavec I/1). Všechny cíle i veškerá doporučení uvedená v adekvátní kapitole DZ MŠMT jsou praxí AMU již mnoho let aplikovaná. Zásadní změny pravidel MŠMT k financování veřejných vysokých škol založené na odklonu od normativního modelu budou AMU přijímány aktivně. b) vnitřní a vnější zajišťování kvality Implementace Národního kvalifikačního rámce terciárního vzdělávání na AMU závisí na organizační připravenosti metodiky na MŠMT. Veškerá žádosti o akreditace či reakreditace studijních programů v daném období ( ) pak mohou být ustanovením rámce podřízeny. Lze očekávat akreditace zcela nových oborů vynucených vývojem v nejširším slova smyslu, včetně dopadů nových technologií (restaurování fotochemických záznamů, digitalizace), i oborů víceméně klasických (jazz, orchestrální hra), dosud absentujících programově. Na základě pozitivních zkušeností z testovacího hodnocení AEC v intervalu minulého období DZ bude AMU nadále rozvíjet a podstupovat specializovaná hodnocení odbornými týmy ze zahraničí; na léta je připravován zahraniční audit FAMU na expertní bázi sdružení CILECT/GEECT. Na tomto místě je však nezbytné uvést nové výsledky opakované SWOT analýzy AMU, které jsou přes fakultní diversifikaci jednotné: Silné stránky značný a neutuchající zájem uchazečů přes předem známou nízkou úspěšnost při přijímacím řízení a přes rostoucí počet akreditovaných totožných či 5
6 příbuzných studijních programů na jiných vysokých školách a přístupnost zahraničních škol; výběrovost při přijímání uchazečů, která předznamenává vysoký standard vstupní úrovně studentů a tedy i studijních programů; dislokace naprosté většiny budov a pracovišť uvnitř atraktivního a unikátního městského centra, z toho vyplývající centralizované prostory včetně vybavení pro veřejné prezentace; respektovaná dlouholetá tradice všech oborů a důvěra v novinky, které škola přináší; vysoká míra spolupráce s obdobnými a příbuznými školami v zahraničí s důrazem na univerzitní instituce v EU a USA; přirozená touha k neustálému hledání nových cest a postupů; neboť inovační potenciál nedílně patří k umělecké tvorbě, která jde-li o skutečnou kreativitu nestagnuje; veškeré výstupy i z dílčích (semestrálních) prací studentů jsou pod drobnohledem odborné i laické veřejnosti, neboť umělecké dílo dojde k plné realizaci až v kontaktu s příjemcem, divákem, posluchačem. Jde o nepřetžitě funkční evaluaci; vysoká kapacita propojování kateder, studijních programů a oborů na společných uměleckých projektech; přes vše uvedené vysoká míra autarkie a finančního zdraví (podle modelu BAMF). Slabé stránky nekompletní vybavení učeben, studií a pracoven odpovídajícími prostředky a pomůckami vzhledem k dynamice jejich vývoje a nabídky, stěží udržitelný krok s rozvojem technologií, v historických budovách chybějící klimatizace; nedostatečné grantové a jinak adekvátní zabezpečení přechodu studentů ze školy do praxe, neboť skončil systém stálých pracovních míst v uměleckých institucích, nejčastěji změněný na jednorázové kontrakty; zájem o celoživotní vzdělávání stále naráží na finanční náročnost plnohodnotného studia; chybí prostředky na projekty studentů nad rámec studijních programů; chybí prostředky na angažmá odborníků z praxe nejčastěji u doktorských programů a zejména pro vynikající zahraniční pedagogy; stále ještě nevyužitá kapacita i atraktivita školy pro mnohem vyšší počet zahraničních studentů, zejména platících; s předcházejícím bodem související tendence některých kateder k uzavřenosti. Příležitosti končící doktorandi jako nastupující generace pedagogů s plným inovačním potenciálem; vznik vlastního orchestru, který by zbavil HAMU závislosti na drahá angažmá symfonických těles; vznik nových oborů, které reagují na vývoj praxe kupř. revitalizace netradičních prostorů využité pro kulturní účely, restaurování optickochemických záznamů atd.; otevřenost k novým a neustále vznikajícím médiím, které vyzývají k využití; udělením DS Labelu otevřená cesta k ECTS Labelu a zvýšení prestiže školy; 6
7 snazší spolupráce s aplikační sférou; mezinárodní projekty studijní i prezentační, které mají na AMU značnou tradici a nezanedbatelné výsledky; kapacita i atraktivita pro značně větší počet zahraničních studentů; využití konečně vybudovaných výstavních prostorů pro prezentaci studentské tvorby veřejnosti; prosazení adekvátního uznávání hodnocení výstupů z umělecké tvorby v porovnání s výstupy z vědy. Hrozby tvrdá selekce při přijímacím řízení přihraje méně náročným školám a fakultám uchazeče, pokud v těchto oborech zůstane zachován význam kvantitativního růstu; výkyv populačních ročníků může mít při zachování požadavků na uchazeče destruující dopad na pedagogickou strukturu školy; vysoké věkové průměry pedagogů na fakultách; málo nadějná perspektiva odměňování špičkových pedagogů a odborníků; nezadržitelný technologický vývoj, zejména v tzv. nových médiích, kde lze vzhledem k nedostatku prostředků či aktivity školy rychle ztratit kontakt i kontinuitu; faktické i morální stárnutí nástrojů, technologií, vybavení i počítačové sítě, včetně sice krásných, ale starých budov, které vyžadují značnou, komplikovanější a náročnější údržbu; riziko ochoty setrvalého smíření s legendárním pozitivním hodnocením vycházejícím spíše z tradice školy; opomenutí trendu k revitalizaci netradičních prostorů otvírajících se pro kreativní aktivity; diskriminace při získávání zdrojů z EU a jejích operačních programů kvůli sídlu AMU v Praze; přetrvávající neexistence adekvátního hodnocení výstupů z umělecké tvorby s výstupy z vědecké práce. b) Progresivní formy a metody vzdělávání Na rozdíl od doporučení DZ MŠMT se AMU nechystá zavádět neprezenční formy studia. Naprostá většina našich oborů inklinuje ke kontaktní výuce v minimalizovaných skupinách či ještě častěji k formě individuální. Součásti AMU sice připravily některé e-learningové projekty, avšak jako doplněk zvyšující komfort studujících k neopouštěnému prezenčnímu studiu, případně pro níže zmíněné celoživotní vzdělávání. Kombinované formy studia lze ověřeně v našich podmínkách uskutečňovat pouze zcela výběrově v některých oborech či pak v doktorských studijních programech. c) Odpovědnost AMU za své absolventy Ačkoli umělecká praxe většinou upustila od systému stálých zaměstnaneckých poměrů a přechází na jednorázové byť v některých případech déle platné či multiplikované, případně výhradní kontrakty, s tímto vědomím nahlížená zaměstnatelnost absolventů AMU vykazuje jedny z nejlepších výsledků mezi 7
8 českými vysokými školami. Bohužel ani toto měřítko nehraje roli při stanovování kvalitativních ukazatelů ovlivňujících financování vysokých škol. Co se týče vlastní systému způsobu zaměstnávání tvůrců-absolventů AMU nelze v letech očekávat zásadní změny. d) Lidské zdroje pro VaVaI Při stávajícím úzkém chápání výzkumu, aplikovaného i základního, vyhýbajícího se oblasti umění, existuje jen několik akceptovaných oborů (např. filmová, divadelní, taneční a hudební věda, dále kupř. exponometrie, prostorová akustika, restaurování a digitalizace fotochemických záznamů apod.). Zatímco např. ve Finsku, Velké Británii, Nizozemí či Rakousku je prosazováno otevřené pojetí výzkumu, tedy koncepce metodologicky ze své podstaty volnější, u nás přežívá pohled rigorózní. Výzkum v umění můžeme třídit takto: výzkum o umění, výzkum skrze umění a výzkum v umění. Ačkoli se ani ve letech zjevně nebudou na AMU vztahovat parametry programu Návrat či podmínky prioritních os 2.3 či 2.4 OP VK, AMU bude usilovat o přijetí především doktorandům, kteří se uplatní ve všech uvedených polohách výzkumné činnosti. 2) Otevřenost Prvního cíle, který je v DZ MŠMT charakterizován jako ocenění dobré praxe, již AMU (jako jediná vysoká umělecká škola v ČR) dosáhla. Splnila všechna kritéria pro udělení Diploma Supplement Label a zároveň odstartovala veškeré obsahové i procedurální kroky k získání ECTS Label. Zde je třeba konstatovat, že ani praxe vydávání dodatků k diplomu (Diploma Supplement), ani faktické získání Diploma Supplement Label, dokonce ani získání ECTS Label, není bráno MŠMT v potaz při stanování kvalitativních kategorií pro jakoukoli formu financování. Přitom nejde pouze o finanční zvýhodnění, spíš o další prvek motivace a důkaz, že i domácí instituce berou labely vydávané Evropskou komisí vážně. a) Internacionalizace vzdělávání AMU bude jistě i v letech 2011 až 2015 patřit a chtít patřit mezi školy s nejvyšším procentuálním poměrem vyjíždějících studentů do zahraničí, ať již v rámci programu ERASMUS či jiných, včetně dosud nepojmenovaných, budoucích programů. Hrozbou pokroku v četnosti takzvaných mobilit se jeví spíš navrhované limity vedoucí k financování vlastních studijních pobytů a dokonce i anoncovaná změna délky tzv. financovaného studia. Zde by MŠMT v zájmu úspor, stále ještě vedených v rámci pout normativního financování, mohlo nepřímo omezit výjezdy a tudíž vlastní prioritní strategii zkrácením financované doby studia o jeden rok. MŠMT je si vědomo komplikací, k nimž občas dochází při správném a důsledném uznávání kreditů dosažených během části studia v zahraničí. Problém spočívá jen z části na nepružné praxi kateder a pedagogů. Ačkoli studijní pobyt na kvalitní partnerské univerzitě je vždy přínosný, v našich podmínkách se bude i nadále vyskytovat nižší kompatibilita 8
9 studijních programů, obzvlášť tam, kde organickou součástí studia je kolektivní umělecký výkon (kupř. představení či plný počet koncertů), někdy i z dalších, často technologicko-produkčních důvodů (film), zabírající delší čas než akademický rok, nemluvě o délce semestru. Takto obohacený student, bezesporu svým výjezdem fakticky naplňující ideu internacionalizace i ve prospěch mateřské vysoké školy, se může logickým prodloužením studia třeba i pouhý semestr stát pro mateřskou školu zátěží. AMU bude v letech 2011 až 2015 rozšiřovat spektrum studijních programů v cizím jazyce, samozřejmě i s ambicí akreditace doktorských programů. Ačkoli jsou již do současné nabídky studií v angličtině zapojeny všechny fakulty, FAMU bude připravena k paralelní akreditaci většiny svých oborů, DAMU pak značné části. Na HAMU jsou akreditovány všechny obory v angličtině, ale zaznamenáváme naprostý nedostatek zájemců. AMU bude nucena optimalizovat sazebník poplatků za taková studia, neboť z evropských přehledů vyplývá jiná cenová politika i na prestižních zahraničních školách, a to nejen pro studenty ze zemí EU. Vzhledem k mimořádné popularitě FAMU na Balkánu probíhají intenzívní jednání o reprezentativním joint-degree programu zahájeném právě v období vyučovaném v jedné z metropolí států bývalé Jugoslávie. Kromě stabilizovaných programů Erasmus, Erasmus Mundus, Tempus apod. se AMU chystá výrazně rozšiřovat nabídku specializovaných kratších studijních pobytů pro zájemce především z USA, Latinské Ameriky a Dálného Východu, které by do značné míry nahradily nákladné účasti na veletrzích univerzitního vzdělávání, na nichž je pochopitelně umělecké vysoké školství mimo hlavní tématické proudy. Snad největší výzvu v této oblasti spatřujeme ve zvýšení frekvence významných pedagogů a přednášejících na AMU. Právě v intervalu tohoto DZ by měl nastat významný pokrok. b) spolupráce s praxí AMU je zřejmě jedna z mála vysokých škol, na jejichž fakultách se často uvažuje spíše o nějakých přijatelných cestách regulace prolínání studentů s praxí. Při vědomí leckterých pozitivních stránek jejich kontaktu s profesionální tvorbou, včetně aktivního podílu (slovy DZ MŠMT stáže v podnicích ), respektive účinkování na profesionálních scénách, s renomovanými orchestry či ve filmech a televizních pořadech, by preference momentálních požadavků zejména individuálních z praxe mohla přinést dlouhodobě diskutabilní dopady. Navíc přítomnost zástupců praxe je na fakultách AMU velmi intenzívní ve všech úrovních: od pedagogů (kteří prakticky působí z 90 %) až po orgány školy, umělecké rady a Správní radu. c) celoživotní vzdělávání Nadále budou osvědčenou formou probíhat kurzy celoživotního vzdělávání, které plně pokrývají základní oborová spektra fakult. 9
10 Pokud dovolí inovace projektu LLP/Erasmus (např. Erasmus Intensive Language Courses - EILC) rozšíření na zaměstnance školy, bude AMU pokračovat v jejich vzdělávání zejména v jazykové oblasti. d) dostupnost vysokoškolského vzdělávání Dostupnost studia na AMU zůstane v období nadále přísně determinována talentem a jednoznačně prokázanou kvalitou při vícekolových přijímacích zkouškách. Při takto preferované hodnotě tvůrčího potenciálu uchazeče dokážou fakulty AMU i nadále zajistit vybraným studentům příslušný sociální status. Spolupráce s konzervatořemi či dokonce základními uměleckými školami patří mezi základní nástroje aktivního vyhledávání nadaných uchazečů o studia na AMU. e) poradenství, propagace, marketing Pro zájemce o studium z domova i ze zahraničí bude k dispozici ještě více detailních dvojjazyčných informací na webu AMU, praktických tištěných letáků a rukovětí, budou nadále organizovány dny otevřených dveří, při nichž dochází k fyzickému kontaktu s unikátním prostředím a nově by měly být zveřejňovány přehledy o historickém uplatnění absolventů. V letech 2011 až 2015 bychom chtěli buď každoročně či každý druhý rok obnovovat publikaci o AMU, jejímž základem je materiál shromážděný k 60. výročí AMU v roce AMU se před několika lety začala prezentovat novou vizuální identitou ( brandidentity ), která se na celoškolní úrovni rychle ujala. Byla vyvinuta týmem špičkových grafiků a designérů, pedagogů VŠUP, dnes mimořádně oveňovaných. Původní zadání sice nesměřovalo až na úroveň fakult (ač s brand-identity FAMU koresponduje) a nižší, ale zvolená koncepce vizuálního stylu je otevřená, tudíž i připravená k použití všemi součástmi a fakultami AMU. 3) Efektivita a financování Budeme ze všech sil nadále preferovat kvalitu vysokoškolského vzdělání všech studijních programů realizovaných na AMU. Klíčový trend DZ MŠMT na období Přechod od kvantity ke kvalitě vlastně nemůžeme naplnit, neboť na AMU není od čeho odcházet. AMU nepodlehla honbě za počtem studentů, která zřetelně poznamenala naprostou většinu českých vysokých škol. Zejména proto považujeme normativní financování nejen za překonané, ale do značné míry za původce současné takřka krizové situace, kdy na vysoké školy vstupuje, nebo dokonce na nich již studuje, naprostá majorita maturitních a dokonce populačních ročníků. Rapidně klesající kohorta dnešních středoškoláků navíc naznačuje ještě větší hrozbu. Velkokapacitní univerzity by při zachování normativního financování na další úkor kvality přijímaly prakticky každého. Samozřejmě: dalším nebezpečím je nutnost mimořádných úspor za hospodářské krize, jejichž konsekvence se projeví i v období Přirozený úbytek studentů by mohl posloužit jako destruktivní argument pro komplexní snížení položky vysokých škol ve státním 10
11 rozpočtu. Stále ještě praktikovaná metoda normativního financování by takové argumentaci velmi nevhodně posloužila. Z pohledu AMU jsou namístě obavy z umělého vytváření malé skupiny tří čtyř univerzit, které se mají z rozhodnutí, nikoli vývojem stát excelentní (výzkumné). Kromě koncentrace finančních prostředků na úkor ostatních vysokých škol nejsou dle našeho názoru kandidátské školy k tak zásadní preferenci připravené ani vhodné. V mezidobí se totiž staly doslova masovými velkokapacitními učilišti, která počtem studujících výrazně překročují běžná čísla na nejlepších světových univerzitách i rozumnou hranici v našem prostředí. a) odpovědně řízená AMU O nezbytné kompetenci managementu vysokých škol k efektivnímu a ekonomicky úspornému řízení instituce se statusem veřejnoprávní korporace není sporu. Lze jen souhlasit se symbiózou cílů DZ MŠMT podpořit autonomii vysokých škol, racionalizaci pravomocí a související odpovědnost. Institucionální úroveň, jíž se MŠMT v intervalu hodlá zabývat, nabízí značné množství překážek eficientního řízení a zejména prostor pro nedostatek skutečné osobní odpovědnosti. Disbalance je zakotvená již v poměru pravomocí fakult versus pravomoci a odpovědnost vedení celé veřejné vysoké školy coby právnické osoby. Pochybnosti nad DZ MŠMT nastávají při naznačeném zapojování tzv. vnějších aktérů do rozvoje školy, což by v jisté poloze bylo v přímé kontradikci s autonomií i stávajícím deficitem konkrétní odpovědnosti. Právě jeho redukci by jakákoli politická, podnikatelská či konzultační ingerence příliš nepomohla. b) financování V našem DZ na období zřejmě nemůžeme rozlišovat neinvestiční od investičního financování. Ve škole, která byla postižena nulovým přídělem investičních prostředků ve třech letech po sobě (2008, 2009, 2010), ani není prostředí k opakovanému sepisovaní investičních záměrů, které navíc nikdy již předem v souladu s DZ MŠMT na nesměřovaly k budování nových kapacit, ale vždy k racionální či naléhavé rekonstrukci stávajících. Ačkoli by se o tomto letitém konceptu AMU dalo tvrdit, že byl předobrazem výhledu MŠMT, skutečnost je odlišná. Stavby zcela nových budov měly, ke zjevné radosti betonářské lobby, několikaletou přednost před revitalizací starších areálů, mnohem vhodněji umístěných, často ve vlastnictví státu či magistrátu, většinou blíž centrům měst. AMU pohlíží na genius loci své dislokace ve starém centru Prahy jako na součást studií uměleckých oborů. Tím naše studijní programy nechceme povyšovat nad jiné obory, naopak, kromě promyšleně existujících či budovaných kampusů nabízí většina českých univerzitních měst centrálně umístěné budovy, jejichž využívání vysokou školou by bylo prospěšné pro všechny: vlastní obce i akademické obce. Investiční potřebnost AMU je nutno mimo přirozenou úspornost a vlastní fondy řešit na bázi oboustranné důvěry s MŠMT. Výhledy jsou známé a mnohokrát odevzdané, plány je třeba sestavovat na základě konkrétnějších údajů. 11
12 c) zapojení AMU do podpory z prostředků na VaVaI Kromě podpory specifického vysokoškolského výzkumu a Institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace se v období 2011 až 2015 musí AMU konečně zapojit do financování z prostředků VaVaI úspěšnou implementací systému hodnocení výsledků uměleckých výstupů ve stejném standardu jako výsledky klasického výzkumu. Centralizovaný rozvojový program na dané téma by každopádně měl jistě pokračovat i v roce 2011 a dle potřeby i dále. Závěr Ekonomický vývoj bude zřejmě naplňování DZ AMU pro období 2011 až 2015 relativizovat ještě výrazněji než v předchozích obdobích. Náraz na finanční mantinely stavěné bezpochybně mimo vliv AMU bude zřejmě velmi tvrdý a záleží na mnoha okolnostech, zda bude provázen pocity větší či menší nespravedlnosti. Mimopražské zaměření operačních programů v kombinaci s hrou na takzvané výzkumné univerzity preferované všemi způsoby, jejichž poctivý výběr je nadměrnými počty studentů znemožněn (naše velké univerzity patří k největším na světě, avšak nikoli k nejvyhledávanějším či nejkvalitnějším) téměř jistě ohrozí implementaci promyšlených a projednaných vizí. AMU bude na MŠMT prosazovat, aby v období nadále neignorovalo při hodnocení některá fakta, např. udělení DS Label a ECTS Label, prokázanou efektivitu a zdraví veřejných univerzit (podle BAMF vč. Autarkie a likvidity), či kvalitativní diverzitu vysokých škol v poměru zájmu uchazečů k číslu skutečně přijatých studentů apod. Prubířským kamenem se též stane ochota akceptovat umělecké výkony adekvátně k výsledkům výzkumu. Překonání této bariéry je pro rozvoj všech uměleckých oborů, nejen AMU, určující. Přes veškeré zmíněné pochybnosti považujeme tento DZ za dokument transparentně shrnující konkrétní výhled na budoucnost AMU v letech 2011 až Ivo Mathé, duben
aktualizace dlouhodobého záměru
aktualizace dlouhodobého záměru VZDĚL ÁVACÍ A VĚDECKÉ, V ÝZKUMNÉ, V Ý VOJOVÉ, UMĚLECKÉ A DALŠÍ T VŮRČÍ ČINNOSTI AK ADEMIE MÚZICKÝCH UMĚNÍ V PRAZE (AMU) UR AMU projednala XX. XX. 2012 SR AMU projednala
FAKULTA VOJENSKÝCH TECHNOLOGIÍ U N I V E R Z I T Y O B R A N Y
FAKULTA VOJENSKÝCH TECHNOLOGIÍ U N I V E R Z I T Y O B R A N Y Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační a další tvůrčí činnosti Fakulty vojenských technologií Univerzity obrany
EKONOMICKÁ FAKULTA TUL
Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti pro oblast vysokých škol pro rok 2011 EKONOMICKÁ FAKULTA TUL 1. Kvalita a relevance
záměr Dlouhodobý Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích na období 2016 2020 Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
016 2020 Dlouhodobý záměr Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích na období 2016 2020 Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích University of South Bohemia in České Budějovice Vize Jihočeská univerzita
Dlouhodobý záměr PF UJEP na léta 2011 2015
Dlouhodobý záměr PF UJEP na léta 2011 2015 Aktualizace na rok 2015 Projednáno VR PF UJEP dne: 20. listopadu 2014 Schváleno AS PF UJEP dne: 17. prosince 2014 doc. PaedDr. Pavel Doulík, Ph.D. děkan PREAMBULE
Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti Fakulty strojní VŠB-TUO na období 2011-2015
Účinnost dokumentu od: 1. 1. 2014 Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti Fakulty strojní VŠB-TUO na období 2011-2015 Aktualizace pro rok
PRINCIPY PRO PŘÍPRAVU NÁRODNÍCH PRIORIT VÝZKUMU, EXPERIMENTÁLNÍHO VÝVOJE A INOVACÍ
RADA PRO VÝZKUM, VÝVOJ A INOVACE PRINCIPY PRO PŘÍPRAVU NÁRODNÍCH PRIORIT VÝZKUMU, EXPERIMENTÁLNÍHO VÝVOJE A INOVACÍ 1. Úvod Národní politika výzkumu, vývoje a inovací České republiky na léta 2009 až 2015
Dlouhodobý záměr Fakulty mezinárodních vztahů Vysoké školy ekonomické v Praze na období 2011 2015
Dlouhodobý záměr Fakulty mezinárodních vztahů Vysoké školy ekonomické v Praze na období 2011 2015 Materiál upravený na základě jednání kolegia děkanky 10. 11. 2010 Dlouhodobý záměr Fakulty mezinárodních
FAKULTA ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ AKTUALIZACE. Dlouhodobého záměru na léta 2011 2015 pro rok 2013. Ústí nad labem, duben 2013
FAKULTA ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ AKTUALIZACE Dlouhodobého záměru na léta 2011 2015 pro rok 2013 2013 Ústí nad labem, duben 2013 013 1. Úvod Aktualizace DZ na rok 2013 vychází z Dlouhodobého záměru pro období
AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU
FAKULTA ARCHITEKTURY VYSOKÉHO UČENÍ TECHNICKÉHO V BRNĚ AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU VZDĚLÁVACÍ A VĚDECKÉ, VÝZKUMNÉ, VÝVOJOVÉ A INOVAČNÍ, UMĚLECKÉ A DALŠÍ TVŮRČÍ ČINNOSTI FA VUT V BRNĚ PRO ROK 2014 BRNO
3.5 Kultura. 3.5.1 Praha kulturní metropole
3.5 Kultura Praha je již od středověku významnou křižovatkou obchodních a diplomatických cest, důležitým strategickým bodem, místem setkávání lidí z blízkých i vzdálených zemí a v neposlední řadě i průsečíkem
DLOUHODOBÝ ZÁMĚR VZDĚLÁVACÍ A VĚDECKÉ, VÝZKUMNÉ, VÝVOJOVÉ, INOVAČNÍ A DALŠÍ TVŮRČÍ ČINNOSTI NA OBDOBÍ 2011 2015
UNIVERZITA OBRANY FAKULTA VOJENSKÉHO ZDRAVOTNICTVÍ HRADEC KRÁLOVÉ DLOUHODOBÝ ZÁMĚR VZDĚLÁVACÍ A VĚDECKÉ, VÝZKUMNÉ, VÝVOJOVÉ, INOVAČNÍ A DALŠÍ TVŮRČÍ ČINNOSTI NA OBDOBÍ 2011 2015 Hradec Králové 2010 Obsah
Aktualizace Dlouhodobého záměru Fakulty umění a designu Univerzity Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem na léta 2011 2015
Aktualizace Dlouhodobého záměru Fakulty umění a designu Univerzity Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem na léta 2011 2015 pro rok 2013 Aktualizaci Dlouhodobého záměru Fakulty umění a designu Univerzity
České vysoké učení technické v Praze
České vysoké učení technické v Praze Praha, září 2013 OBSAH 1. Úvod 2. Východiska Aktualizace Dlouhodobého záměru ČVUT pro rok 2014 3. Aktualizace Dlouhodobého záměru ČVUT pro rok 2014 4. Závěr Str. 1
Soukromá vysoká škola ekonomická Znojmo Aktualizace dlouhodobého záměru v oblasti pedagogické, výzkumné a tvůrčí činnosti SVŠE Znojmo na rok 2015
Soukromá vysoká škola ekonomická Znojmo Aktualizace dlouhodobého záměru v oblasti pedagogické, výzkumné a tvůrčí činnosti SVŠE Znojmo na rok 2015 (Projednáno Akademickou radou dne 10. 2. 2015) 1 1. Úvod
Aktualizace Dlouhodobého záměru
Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační a další tvůrčí činnosti Veterinární a farmaceutické univerzity Brno na rok 2016 Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací
Koncepce dalšího rozvoje a fungování České televize jako televize veřejné služby
Koncepce dalšího rozvoje a fungování České televize jako televize veřejné služby Postavení České televize v českém mediálním prostředí Česká televize jako veřejnoprávní instituce je součástí celkového
STRATEGIE ČVUT V PRAZE
STRATEGIE ČVUT V PRAZE České vysoké učení technické v Praze STRATEGIE ČESKÉHO VYSOKÉHO UČENÍ TECHNICKÉHO V PRAZE Praha, 2011 OBSAH STRATEGICKÉ VIZE A MISE ČVUT V PRAZE 4 1 STRATEGICKÉ CÍLE PROCESŮ ČVUT
VYSOKÁ ŠKOLA APLIKOVANÉ PSYCHOLOGIE, s.r.o.
VYSOKÁ ŠKOLA APLIKOVANÉ PSYCHOLOGIE, s.r.o. DLOUHODOBÝ ZÁMĚR vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti VŠAPs na období 2016 2020 a aktualizace pro rok 2016 Praha,
Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti Metropolitní univerzity Praha pro roky
Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti Metropolitní univerzity Praha pro roky 2016-2020 Projednáno Vědeckou radou MUP a schváleno ředitelem
Inovace Dlouhodobého záměru EPI, s.r.o. 2012
J:\EPI\epi_2012_2013\a35_vyzkum_DZ_publikace\dlouhodoby_zamer\inovace_dz_2012.doc - 1 - Inovace Dlouhodobého záměru EPI, s.r.o. 2012 Cíle stanovené akademické obci EPI, s.r.o. k plnění požadavků MŠMT ČR
AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU VZDĚLÁVACÍ A VĚDECKÉ, Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích VÝZKUMNÉ, VÝVOJOVÉ A INOVAČNÍ, UMĚLECKÉ
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU VZDĚLÁVACÍ A VĚDECKÉ, VÝZKUMNÉ, VÝVOJOVÉ A INOVAČNÍ, UMĚLECKÉ A DALŠÍ TVŮRČÍ ČINNOSTI PRO ROK 2011 České Budějovice, září 2010
Dlouhodobý záměr vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy Zlínského kraje
Dlouhodobý záměr vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy Zlínského kraje 2006 Mgr. Josef Slovák náměstek hejtmana Zlínského kraje pro oblast školství, mládež a sport Vážené dámy, vážení pánové, po třech
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI FAKULTA EKONOMICKÁ. Diplomová práce. Ekonomika a financování školství. Economy and fuding of education.
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI FAKULTA EKONOMICKÁ Diplomová práce Ekonomika a financování školství Economy and fuding of education Lumír Hodina Plzeň 2014 Prohlašují, že jsem diplomovou práci na téma
Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti Fakulty vojenských technologií na období 2006 2010
Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti Fakulty vojenských technologií na období 2006 2010 Aktualizace pro rok 2009 Aktualizace dlouhodobého záměru vzdělávací
VYSOKÁ ŠKOLA EKONOMIE A MANAGEMENTU
VYSOKÁ ŠKOLA EKONOMIE A MANAGEMENTU AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU PRO ROK 2006 ŘÍJEN 2005 NÁRODNÍHO ODBOJE 17, 400 03 ÚSTÍ NAD LABEM TEL +420 841 133 166, INFO@VSEM.CZ, WW.VSEM.CZ Obsah 1 ÚVOD 1.1 Základní
5. Stanovení vize, strategických a specifických cílů a opatření
C. STRATEGICKÁ ČÁST 5. Stanovení vize, strategických a specifických cílů a opatření Tato kapitola představuje klíčovou část strategické části SCLLD MAS ORLICKO. V celém procesu zpracování SCLLD se zaměřuje
Rozvojové priority regionů ČR z pohledu budoucí kohezní politiky
Speciální analýzy prosinec 2010 ozvojové priority regionů Č z pohledu budoucí kohezní politiky Petr Zahradník EU OFFICE Česká spořitelna, a.s. Poláčkova 1976/2 140 00 Praha 4 tel.: +420 261 073 308 fax:
DLOUHODOBÝ ZÁMĚR VZDĚLÁVACÍ A VĚDECKÉ, VÝZKUMNÉ, VÝVOJOVÉ A DALŠÍ TVŮRČÍ ČINNOSTI FAKULTY EKONOMIKY A MANAGEMENTU NA OBDOBÍ 2011 2015
FAKULTA EKONOMIKY A MANAGEMENTU UNIVERZITA OBRANY DLOUHODOBÝ ZÁMĚR VZDĚLÁVACÍ A VĚDECKÉ, VÝZKUMNÉ, VÝVOJOVÉ A DALŠÍ TVŮRČÍ ČINNOSTI FAKULTY EKONOMIKY A MANAGEMENTU NA OBDOBÍ 2011 2015 AKTUALIZACE PRO ROK
Zpráva Akreditační komise o hodnocení Vysoké školy zdravotnické, o.p.s.
Zpráva Akreditační komise o hodnocení Vysoké školy zdravotnické, o.p.s. duben 2016 Úvod Akreditační komise (dále jen AK) rozhodla na svém zasedání č. 4/2015 ve dnech 14. 16. září 2015, že bude v souladu
Strategie Technologické agentury ČR STRATA 2020. od myšlenek k aplikacím
Strategie Technologické agentury ČR STRATA 2020 od myšlenek k aplikacím Hlavní cíl: Hlavním cílem realizace STRATA 2020 je významně přispět ke zvýšení konkurenceschopnosti České republiky a podpořit přechod
Příloha 6 Vazba strategie na relevantní strategické dokumenty
Příloha 6 Vazba strategie na relevantní strategické dokumenty Relevantní strategické dokumenty na krajské, regionální a lokální úrovni nejsou v rozporu se Strategií komunitně vedeného místního rozvoje
Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační a další tvůrčí činnosti ŠKODA AUTO Vysoké školy na období 2016 2020
Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační a další tvůrčí činnosti ŠKODA AUTO Vysoké školy na období 2016 2020 Říjen 2015 ŠKODA AUTO Vysoká škola 1 Aktualizace DZ na rok 2016
Mgr. Martina Fenclová, Ing. Eva Temňáková. v sekretariátu (po skončení platnosti ve spisovně školy) Elektronická podoba je uložena: PHProjekt
Gymnázium a obchodní akademie Chodov Smetanova 738, 357 35 Chodov DLOUHODOBÝ ZÁMĚR ROZVOJE ŠKOLY účinnost od: 01. 09. 2012 číslo a verze dokumentu: ST_001_v2 Zpracoval/a: Mgr. Martina Fenclová, Ing. Eva
Analýza rizik 2020. (podklady k prezentaci Analýza rizik a bilance zdrojů podněty a doporučení ke strategickému plánování)
Analýza rizik 2020 (podklady k prezentaci Analýza rizik a bilance zdrojů podněty a doporučení ke strategickému plánování) 1) Interní rizika finanční 2) Interní rizika organizační 3) Interní rizika personální
SOUBOR PODKLADŮ PRO STRATEGICKÉ ROZHODOVÁNÍ EFEKTIVNÍ FINANCOVÁNÍ
Metodika komplexního hodnocení kvality /VŠ SOUBOR PODKLADŮ PRO STRATEGICKÉ ROZHODOVÁNÍ EFEKTIVNÍ FINANCOVÁNÍ JANA TALAŠOVÁ, JAN STOKLASA, PAVEL HOLEČEK A KOLEKTIV KA04 1 Tento dokument je jedním z hlavních
Podnikatelská informatika obor šitý na míru
Podnikatelská informatika obor šitý na míru Doc. Ing. Jan Skrbek, Dr., Ing. Klára Antlová, Ph.D. Katedra informatiky Hospodářská fakulta Technické univerzity v Liberci Voroněžská 13 46117 Liberec 1. Úvod
Zpráva Akreditační komise o hodnocení Institutu restaurování a konzervačních technik Litomyšl, s.r.o.
Zpráva Akreditační komise o hodnocení Institutu restaurování a konzervačních technik Litomyšl, s.r.o. Akreditační komise (dále jen AK ) rozhodla na svém zasedání ve dnech 30.11.- 1.12.2004, že bude v souladu
BUDOUCNOST MÁME VE SVÝCH RUKOU!
BUDOUCNOST MÁME VE SVÝCH RUKOU! Programové prohlášení prof. JUDr. Milany Hrušákové, CSc. kandidátky na funkci děkanky PF UP ve funkčním období 2007 2011 Programové prohlášení na následující čtyřleté funkční
Úvod. Důležité odkazy:
Úvod Publikace Školy a školská zařízení přináší základní údaje za oblast školství v České republice ve školním roce 2014/15. Představuje vybrané statistické ukazatele o počtu škol, tříd, dětí, žáků a studentů
PROGRAMOVÉ PROHLÁŠENÍ KOALIČNÍCH STRAN ANO 2011, ČSSD A KDU-ČSL pro volební období 2014-2018 ve statutárním městě Ostrava
PROGRAMOVÉ PROHLÁŠENÍ KOALIČNÍCH STRAN ANO 2011, ČSSD A KDU-ČSL pro volební období 2014-2018 ve statutárním městě Ostrava Koaliční partneři politické hnutí ANO 2011 (ANO), Česká strana sociálně demokratická
Evropská politika zaměstnanosti a Možnosti práce a studia v zemích EU. 10.3.2009, Pardubice Karlíková Táňa
Evropská politika zaměstnanosti a Možnosti práce a studia v zemích EU 10.3.2009, Pardubice Karlíková Táňa Politiky EU Výlučné EU přijímá a určuje pravidla a členské státy mohou v těchto oblastech zasahovat
aktualizace Strategického plánu hl. m. Prahy analytická část 2015 informační brožura
aktualizace Strategického plánu hl. m. Prahy analytická část 2015 informační brožura Silné stránky hlavního města Prahy Silná značka Prahy / SS 1 Silná značka města vycházející z historických a kulturních
Prof. Dr. Ing. František Holešovský. Kandidát na rektora Univerzity J. E. Purkyně v Ústí nad Labem
Prof. Dr. Ing. František Holešovský Kandidát na rektora Univerzity J. E. Purkyně v Ústí nad Labem František Holešovský narodil jsem se 24. října 1950 jsem ženatý, mám dceru a syna titul Ing. jsem získal
ZPRAVODAJ MINISTERSTVA ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY
ZPRAVODAJ MINISTERSTVA ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY DUBEN 2016 Zaměřeno na profesní růst pedagogů ÚVODNÍ SLOVO MINISTRYNĚ Již třetí číslo ministerského Zpravodaje. 1 KARIÉRNÍ ŘÁD V BODECH Novelu zákona
Institucionální plán VFU Brno na rok 2015
VETERINÁRNÍ A FARMACEUTICKÁ UNIVERZITA BRNO Institucionální plán VFU Brno na rok 2015 předkládá: prof. MVDr. Ing. Pavel Suchý, CSc. rektor VFU Brno zpracovali: prof. MVDr. Vladimír Večerek, CSc., MBA prorektor
1. VZDĚLÁVACÍ POSLÁNÍ UNIVERZITY A PŘÍSTUP ORIENTOVANÝ NA STUDENTA. 1.4 Posílení efektivity a výzkumné činnosti v doktorských studijních programech
AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU MASARYKOVY UNIVERZITY NA ROK 2012 1. VZDĚLÁVACÍ POSLÁNÍ UNIVERZITY A PŘÍSTUP ORIENTOVANÝ NA STUDENTA 1.1 Profilace a diverzifikace studijních programů koordinaci přijímacích
Návrh způsobu měření vize
Hlavní tematické okruhy k oblasti Růst a správa města : 1. Sdílená vize Ostravy a její koncepční naplňování 2. Image Ostravy a řízení značky 3. Ostrava podnikavá a podnikající 4. Ostrava přitažlivá pro
Základní teze analýzy potřeb v území. v rámci Krajského akčního plánování vzdělávání Středočeského kraje. Únor 2016
Základní teze analýzy potřeb v území v rámci Krajského akčního plánování vzdělávání Středočeského kraje Únor 2016 1. Které jsou rozvojové priority kraje a jak se promítají do oblasti vzdělávání? 2. Které
Průzkum pro Inovační fórum 2008. Strategie a překážky inovačně založené konkurenceschopnosti ČR
Průzkum pro Inovační fórum 2008 Strategie a překážky inovačně založené konkurenceschopnosti ČR Anna Kadeřábková, Michal Beneš V souvislosti s konáním Inovačního fóra byli osloveni externí experti představitelé
SVČ KROUŽKY PRO DĚTI STŘEDNÍ ČECHY
SVČ KROUŽKY PRO DĚTI STŘEDNÍ ČECHY KONCEPCE ROZVOJE ŠKOLSKÉHO ZAŘÍZENÍ pro období školních roku 2015/2016 až 2020/2021 V Praze dne 15. 9. 2015 Předkládá: PhDr. Mgr. Marek Vraný Projednáno na pedagogické
Aktualizace pro rok 2014
Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti Hornicko-geologické fakulty VŠB TUO na období 2011-2015 Aktualizace pro rok 2014 Ostrava, 2014 ÚVOD
Vlastní hodnocení školy
Vlastní hodnocení školy (ve smyslu vyhlášky MŠMT č. 15/2005 Sb.) Systém autoevaluace školy vychází ze struktury a kritérií modelu CAF, je přizpůsobený místním konkrétním podmínkám a potřebám. Vedení 1.
Česká školní inspekce Pražský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Čj. ČŠIA-2049/14-A. Gymnázium, Praha 4, Postupická 3150
Česká školní inspekce Pražský inspektorát Název právnické osoby vykonávající činnost školy: INSPEKČNÍ ZPRÁVA Čj. ČŠIA-2049/14-A Gymnázium, Praha 4, Postupická 3150 Sídlo Postupická 3150, 141 00 Praha 4
VERZE k 28. 2. 2014 v rozsahu šablony
VERZE k 28. 2. 2014 v rozsahu šablony 1 Informace k verzi PD IROP ze dne 28. 2. 2014 Programový dokument je zpracován v rozsahu šablony pro programový dokument, definované Metodickým pokynem pro přípravu
PhDr. Helena Úlovcová, Národní ústav pro vzdělávání ODBORNÉ VZDĚLÁVÁNÍ ZKUŠENOSTI ČR V EVROPSKÉ PERSPEKTIVĚ
PhDr. Helena Úlovcová, Národní ústav pro vzdělávání ODBORNÉ VZDĚLÁVÁNÍ ZKUŠENOSTI ČR V EVROPSKÉ PERSPEKTIVĚ Seminář Kvalifikovaná pracovní síla jako zdroj konkurenceschopnosti ČR, 1.10.2015 STRATEGIE STRATEGIE
Aktualizace Strategického plánu hl. m. Prahy 2014
Aktualizace Strategického plánu hl. m. Prahy 2014 Šest strategických cílů 1. Otevřené a soudržné město využívající potenciál aktivních a vzdělaných obyvatel (lidé) 2. Živé, kulturní a kreativní město (kreativita)
Rozvoj zaměstnanců metodou koučování se zohledněním problematiky kvality
Univerzita Karlova v Praze Filozofická fakulta Katedra andragogiky a personálního řízení studijní obor andragogika studijní obor pedagogika Veronika Langrová Rozvoj zaměstnanců metodou koučování se zohledněním
PROFIL BUDOUCÍHO ABSOLVENTA OBORU INFORMATIKA
PROFIL BUDOUCÍHO ABSOLVENTA OBORU INFORMATIKA Cyril Klimeš Ostravská univerzita, katedra informatiky a počítačů, 30. dubna 22, 701 03 Ostrava, ČR, e-mail: cyril.klimes@osu.cz Abstrakt Tento příspěvek si
KONCEPCE ROZVOJE ŠKOLY
Integrovaná střední škola Cheb Obrněné brigády 6 350 11 Cheb KONCEPCE ROZVOJE ŠKOLY OBSAH 1. Koncepce dalšího rozvoje školy... 2 1.1 Oblast výchovně vzdělávací... 2 1.2 Oblast personální... 3 1.3 Oblast
Zpráva o hodnocení Fakulty ekonomicko-správní Univerzity Pardubice
Zpráva o hodnocení Fakulty ekonomicko-správní Univerzity Pardubice AK vlády ČR rozhodla na svém zasedání ve dnech 15. a 16. 6. 2004, že bude v souladu s par. 84 odst. 1 písm. a) zákona č. 111/1998 S.,
DOTACE EU 2014+ PRO VZDĚLÁVÁNÍ
DOTACE EU 2014+ PRO VZDĚLÁVÁNÍ 30. DUBNA 2014 PROGRAMY PRO OBDOBÍ 2014+ EFRR + ESF + FS EZFRV Cíl: Investice pro růst a zaměstnanost Cíl: Evropská územní spolupráce Program rozvoje venkova OP Podnikání
KA 1 Strategická mapa výzkumu, experimentálního vývoje a inovací
KA 1 Strategická mapa výzkumu, experimentálního vývoje a inovací Tento výstup byl vytvořen v rámci realizace projektu Zefektivnění činnosti Technologické agentury ČR v oblasti podpory výzkumu, vývoje a
Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti Slezské univerzity v Opavě
Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti Slezské univerzity v Opavě Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné pro rok 2014 Karviná,
Připomínky Předsednictva Studentské komory Rady VŠ září 2008 BÍLÁ KNIHA TERCIÁRNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ STRANA 1 (CELKEM 14)
Připomínky Předsednictva Studentské komory Rady VŠ září 2008 BÍLÁ KNIHA TERCIÁRNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ STRANA 1 (CELKEM 14) Připomínky k první veřejné verzi Bílé knihy terciárního vzdělávání Následující stránky
Metodika využití národního rámce kvality při inspekční činnosti ve školách a školských zařízeních
Metodika využití národního rámce kvality při inspekční činnosti Praha, červen 2015 Obsah 1 Úvod... 3 2 Role národního rámce kvality při inspekční činnosti... 3 3 Cíle metodiky využití národního rámce kvality
ITI ostravské aglomerace
ITI ostravské aglomerace Manažerský souhrn integrované teritoriální investice Investiční plán pro udržitelný rozvoj měst v území ostravské aglomerace na období 2014 2020 Ostrava, listopad 2015 1 Jaká jsou
Srovnávací tabulka: Věcný záměr zákona o vysokých školách
Srovnávací tabulka: věcný záměr zákona o vysokých školách (2. verze ze dne 9.5.2011) a platná právní úprava (zákon č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých
Akční plán rozvoje území správního obvodu obce s rozšířenou působností Havlíčkův Brod
Akční plán rozvoje území správního obvodu obce s rozšířenou působností Havlíčkův Brod Dokument je zpracován pro období 2016-2017 Tento výstup byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního
III. Program Technologické agentury ČR na podporu rozvoje dlouhodobé spolupráce ve výzkumu, vývoji a inovacích mezi veřejným a soukromým sektorem
III. Program Technologické agentury ČR na podporu rozvoje dlouhodobé spolupráce ve výzkumu, vývoji a inovacích mezi veřejným a soukromým sektorem 1. Název programu Centra kompetence (dále jen program )
SMĚRNICE DĚKANA HF JAMU PRO STUDIUM 1/2014 PRO AKADEMICKÝ ROK 2014/2015 PLATNÁ OD 1. ŘÍJNA 2014 DO 30. ZÁŘÍ 2015
SMĚRNICE DĚKANA HF JAMU PRO STUDIUM 1/2014 PRO AKADEMICKÝ ROK 2014/2015 PLATNÁ OD 1. ŘÍJNA 2014 DO 30. ZÁŘÍ 2015 Směrnice děkana o studiu na Hudební fakultě JAMU konkretizuje pravidla daná Studijním a
VÝROČNÍ ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ FAKULTY ELEKTROTECHNIKY A INFORMATIKY. Pardubice, duben 2014
2013 VÝROČNÍ ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ FAKULTY ELEKTROTECHNIKY A INFORMATIKY Pardubice, duben 2014 1 Předkládá: prof. Ing. Simeon Karamazov, Dr. děkan Vypracovala: Ing. Jana Soukupová tajemnice 2 Obsah 1 Úvod
ROZVOJOVÝ PROGRAM OBCE TISÁ C. ANALÝZA SWOT. SPF Group, v.o.s., Bozděchova 99/6, 400 01 Ústí nad Labem. Obec Tisá, Tisá 205, 403 36 Tisá
ROZVOJOVÝ PROGRAM OBCE TISÁ C. ANALÝZA SWOT Zadavatel: Zpracovatel: Obec Tisá, Tisá 205, 403 36 Tisá SPF Group, v.o.s., Bozděchova 99/6, 400 01 Ústí nad Labem Datum zpracování: únor březen 2014 OBSAH Obsah...
KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ ŠESTÁ VÝROČNÍ ZPRÁVA KOMISE EVROPSKÉMU PARLAMENTU
CS CS CS KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ V Bruselu dne 10.7.2009 KOM(2009) 356 v konečném znění ŠESTÁ VÝROČNÍ ZPRÁVA KOMISE EVROPSKÉMU PARLAMENTU PŘEHLED OBCHODNÍCH OCHRANNÝCH OPATŘENÍ UPLATŇOVANÝCH TŘETÍMI
Vize FAMU na další volební období 2012-2016 Pavel Jech
Vize FAMU na další volební období 2012-2016 Pavel Jech Během posledních dvaceti let jsem měl možnost jako student, pedagog a nyní i jako děkan FAMU poznat jedinečné vlastnosti této světově uznávané instituce.
Plnění dlouhodobého záměru PEF MENDELU v roce 2014
Plnění dlouhodobého záměru PEF MENDELU v roce 2014 Jsme učící se komunitou, která podporuje inovativní, vysoce kvalitní vzdělávání v akreditovaných studijních programech a provádí s nimi související výzkum.
2.4. Vysoké školy od roku 1989-2000 2.4.1. Zákony a dokumenty, které ovlivnily vývoj vysokého školství po roce 1989 Magna Charta Universitatum
2.4. Vysoké školy od roku 1989-2000 Po tzv. sametové revoluci, o niž se rozhodující měrou přičinili pražští studenti, byla obnovena akademická svoboda, senáty a volby funkcionářů a roku 1998 byly státní
Církevní střední zdravotnická škola s.r.o. Grohova 14/16, 602 00 Brno
Církevní střední zdravotnická škola s.r.o. Grohova 14/16, 602 00 Brno ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM ZDRAVOTNICKÉ LYCEUM od 1. 1. 2012 1 Církevní střední zdravotnická škola s.r.o. Grohova 14/16, 602 00 Brno
Ministerstvo pro místní rozvoj
Ministerstvo pro místní rozvoj VÝZKUMNÝ PROGRAM MINISTERSTVA PRO MÍSTNÍ ROZVOJ NA LÉTA 200 2011 Název: VÝZKUM PRO ŘEŠENÍ REGIONÁLNÍCH DISPARIT ZADÁVACÍ DOKUMENTACE PRO VEŘEJNOU SOUTĚŽ VE VÝZKUMU A VÝVOJI
Zamyšlení nad systémem poskytování dotací ze strukturálních fondů v rámci Společného regionálního operačního programu
Zamyšlení nad systémem poskytování dotací ze strukturálních fondů v rámci Společného regionálního operačního programu Ing. Pavel Pešek, CSc. Fakulta sociálně ekonomická Univerzity J. E. Purkyně v Ústí
Podkladová studie pro 2014+ - analýza podpory podnikání ve vazbě s výzkumem, vývojem a inovacemi, vzděláváním, ŽP a rozvojem venkova 11. 4.
Podkladová studie pro 2014+ - analýza podpory podnikání ve vazbě s výzkumem, vývojem a inovacemi, vzděláváním, ŽP a rozvojem venkova 11. 4. 2012 OBSAH 1. Postup realizace zakázky 2. Dosavadní výstupy zakázky
VOJENSKÁ STRATEGIE ČESKÉ REPUBLIKY Praha 2002
VOJENSKÁ STRATEGIE ČESKÉ REPUBLIKY Praha 2002 Obsah A. ÚVOD 2 B. HODNOCENÍ BEZPEČNOSTNÍ SITUACE 3 C. POSLÁNÍ A ÚKOLY OZBROJENÝCH SIL ČESKÉ REPUBLIKY 5 D. STRATEGIE VOJENSKÉ OBRANY ČESKÉ REPUBLIKY 8 E.
AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU
AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU OSTRAVSKÉ UNIVERZITY V OSTRAVĚ PRO ROK 2016 Tato aktualizace plně vychází z Dlouhodobého záměru strategie rozvoje Ostravské univerzity v Ostravě 2016 2020 a rozpracovává
Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, umělecké a další tvůrčí činnosti soukromé vysoké školy pro rok 2007
Evropský polytechnický institut, s.r.o. Osvobození 699, 686 04 Kunovice, tel./fax: 572 549 018, 572 549 018, http://www.vos.cz/epi, e-mail: epi@vos.cz Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké,
OPERAČNÍ PROGRAM ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ
OPERAČNÍ PROGRAM ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ PRO VODU, VZDUCH A PŘÍRODU Implementační dokument verze k 3. 12. 2009 M I NISTERSTVO ŽIVOTNÍ HO PROSTŘEDÍ STÁTNÍ FOND ŽIVOT NÍ HO PROSTŘEDÍ FOND SOUDRŽNOSTI / EVROPSKÝ
Strategie migrační politiky České republiky
Strategie migrační politiky České republiky ZÁSADY MIGRAČNÍ STRATEGIE ČESKÉ REPUBLIKY ZÁSADY MIGRAČNÍ STRATEGIE ČESKÉ REPUBLIKY Předkládané zásady migrační politiky formulují priority České republiky v
ČESKÁ ŠKOLNÍ INSPEKCE. Inspekční zpráva
ČESKÁ ŠKOLNÍ INSPEKCE Oblastní pracoviště Karlovy Vary Inspekční zpráva Základní umělecká škola Plzeňská 395, 364 01 TOUŽIM Identifikátor: 600 067 688 Zřizovatel: Město Toužim, Sídliště 428, 364 20 Toužim
STRATEGICKÉ POTŘEBY PRŮMYSLU V LETECH
STRATEGICKÉ POTŘEBY PRŮMYSLU V LETECH 2008-2011 Česká republika může mít oprávněné ambice stát se znalostně technologickým centrem Evropy s rychle rostoucí ekonomikou i životní úrovní, vysokou zaměstnaností
Výstupy evaluace PŘÍLOHA 4. Analytická část. Strategie rozvoje Královéhradeckého kraje 2014-2020. Programu rozvoje KHK 2008 2010
Výstupy evaluace Programu rozvoje KHK 2008 2010 Analytická část Strategie rozvoje Královéhradeckého kraje 2014-2020 PŘÍLOHA 4 Zpracovatelský tým: Centrum EP, oddělení rozvoje Soukenická 54 500 03 Hradec
Pracovní skupina Městský rozvoj a infrastruktura
Pracovní skupina Městský rozvoj a infrastruktura Strategická pracovní skupina 26. května 2016 Program jednání 15:00 Úvod, zahájení, cíle setkání, potřebné informace 15:15 Diskuze k hlavním zjištěním 16:15
1. VÝCHODISKA AKTUALIZOVANÉHO DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU
Vysoká škola zdravotnická, o. p. s. Praha 5, Duškova 7 Aktualizovaný dlouhodobý záměr vzdělávací a výzkumné, vývojové, umělecké nebo další tvůrčí činnosti na rok 2014 1 OBSAH 1. VÝCHODISKA AKTUALIZOVANÉHO
Modul 3 Identifikované potřeby revize kritérií hodnocení České školní inspekce
Modul 3 Identifikované potřeby revize kritérií hodnocení České školní inspekce Modul 3 informuje o předcházející podobě kritérií hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání a o zjištěných potřebách
STŘEDNÍ ŠKOLA ENERGETICKÁ A STAVEBNÍ, CHOMUTOV, Na Průhoně 4800, příspěvková organizace
Koncepce školního poradenského střediska: pedagogicko psychologické poradenství RaDoSt (Rada dostupná studentům) 8-HP01-028/REV0 Strana 1 (celkem14) Základní charakteristika poradenských služeb ve škole
1 Východiska. 2 Institucionální ukazatele výkonu
INSTITUCIONÁLNÍ ROZVOJOVÝ PLÁN MASARYKOVY UNIVERZITY NA ROK 2012 1 Východiska Masarykova univerzita se bude v roce 2012 vyrovnávat s významnými změnami vnějšího rámce svého fungování, jež zásadně ovlivňují
1. VÝCHODISKA AKTUALIZOVANÉHO DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU
Vysoká škola zdravotnická, o.p.s. Praha 5, Duškova 7 Aktualizovaný dlouhodobý záměr vzdělávací a výzkumné, vývojové, umělecké nebo další tvůrčí činnosti na rok 2011 OBSAH 1. VÝCHODISKA AKTUALIZOVANÉHO
Strategický rámec MAP pro. Kostelecko, Třebechovicko a Černilovsko :
Strategický rámec pro Kostelecko, Třebechovicko a Černilovsko Verze 1.0 ze dne 22.6.2016 Řešitelský tým: Ing. Miluše Doležalová Mgr. Jana Fajfrová Mgr. Petr Kulíšek Mgr. Anežka Pavlišová Předsedkyně řídicího
Č E S K Á Š K O L N Í I N S P E K C E INSPEKČNÍ ZPRÁVA
Č E S K Á Š K O L N Í I N S P E K C E Čj.: 155-117/99-11121 Signatura: bo2ks202 Oblastní pracoviště č. 15 Zlín Okresní pracoviště Zlín INSPEKČNÍ ZPRÁVA Škola: Základní umělecká škola, Jánská 31, 767 01
Evropský Habitat Praha, 16.-18. března 2016. Pražská deklarace
Evropský Habitat Praha, 16.-18. března 2016 Pražská deklarace My, delegace národních vlád členských států regionu Evropské hospodářské komise Organizace spojených národů (EHK OSN), dále jen region, jakož
Základní škola Třešť, J. Hory 1050, 589 01 Třešť. Koncepční záměry školy
Základní škola Třešť, J. Hory 1050, 589 01 Třešť Koncepční záměry školy (plán rozvoje školy na období od září 2012 do června 2017 V Třešti 15. 7. 2012 PaedDr. Václav Trnka ZÁKLADNÍ ŠKOLA 1. Úvod Základní
Městská část Praha-Libuš
Městská část Praha-Libuš Podklady pro zpracování Dlouhodobého záměru vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy hl. m. Prahy 2016 2020 1. Demografický vývoj v městské části do roku 2025 s důrazem na věkové