Pruzkum podnikatelského prostredí

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Pruzkum podnikatelského prostredí"

Transkript

1 Pruzkum podnikatelského prostredí Strategický plán rozvoje mesta Jicín Srpen 2004 jicin.certicon..cz

2 Obsah Úvod a metodika... 3 Shrnutí záveru z pruzkumu...3 Výsledky pruzkumu...4 Stav podnikání... 4 Exportní orientace... 5 Pracovní síla a zamestnanost... 5 Informace o nemovitostech a investicních zámerech... 6 Služby místní správy... 7 Služby pro podnikatele... 8 Celkový dojem... 9 Seznam grafu graf c. 1 bariéry rozvoje podnikání... 4 graf c. 2 exportní orientace... 5 graf c. 3 relativní zmena zamestnanosti... 5 graf c. 4 kvalita pracovní síly... 6 graf c. 5 informace o investicích a nemovitostech... 6 graf c. 6 hodnocení služeb... 7 graf c. 7 poptávka po službách pro podnikání... 8 graf c. 8 celkové hodnocení

3 Úvod a metodika V cervnu, cervenci a srpnu 2004 byl mezi 30 významnými podnikatelskými subjekty a zamestnavateli obcanu Jicína proveden pruzkum podnikatelského prostredí. Pruzkum byl soucástí analýzy prostredí pro sestavení strategického plánu rozvoje mesta, který je zpracováván mestem Jicín a Komisí pro strategický rozvoj spolu s poradenskou firmou Berman Group. Cílem pruzkumu bylo 1) získat jiným zpusobem obtížne získatelná data o podnicích (vývoj zamestnanosti, prumerné mzdy, exportní orientace); 2) poznat názory, problémy a plány rozvoje tech, kterí investují a vytvárejí pracovní príležitosti pro místní obyvatele a 3) zvýšit ve meste povedomí o probíhajících pracích na strategickém plánu. Otázky v dotazníku se týkaly historie firmy, pracovních sil, informací o nemovitostech a investicích, názoru na služby verejné správy a vztahy k místní správe a celkového dojmu z Jicína jako místa pro podnikání. Dotazník pripravený firmou Berman Group vycházel ze stejného vzoru jako obdobné pruzkumy pro nekolik stovek dalších podniku v Ceské republice v uplynulých 5 letech, takže výsledky z Jicína lze porovnávat se situací v cca 35 dalších ceských mestech. Pro úcast v pruzkumu bylo vybráno 35 rozhodujících zamestnavatelu ve všech duležitých odvetvích mimo verejnou správu, z nichž 30 se pruzkumu zúcastnilo formou rízeného interview. Zkoumaný vzorek je dostatecne reprezentativní, zahrnuje podniky zamestnávající zhruba dve tretiny ekonomicky aktivních osob ve meste v rade nejruznejších odvetví výroby a služeb. Odpovedi podniku se vnekterých oblastech lišily podle typu podnikání (prumysl, služby, stavebnictví) a proto byly posuzovány podle tohoto hlediska. Shrnutí záveru z pruzkumu Za nejduležitejší pozitivní zjištení považujeme: Místní podniky hodnotí svou situaci velmi dobre (a to i do budoucna), jak subjektivne (kvalita zamestnancu), tak objektivne (pocet zamestnancu, investicní ocekávání, rust prodeje). Celkový pocet zamestnancu všech 30 dotazovaných podniku (byt mírne) roste, od roku 1999 o témer 4%, a další pracovní místa (až 220) mají v brzké dobe vzniknout. Místní podniky jsou exportne orientované a zabývají se inovacemi svých produktu. 17 firem plánuje (a dalších 7 zvažuje možnost) investovat do rozšírení výroby a modernizace svých technologií vmíste skoro 2 miliardy Kc, prevážne vtomto a príštím roce. Rozšírit svou pusobnost mimo region plánuje šest firem, nikdo se nechystá koncit s podnikáním v Jicíne. Pripravenost nemovitostí pro podnikání a vstrícnost radnice vedly v 90. letech k tomu, že se ve meste etablovala rada nových investoru. Podnikatelé si dobre uvedomují príznivé dopady prítomnosti velkých investoru v prumyslové zóne. Negativním záverem z pruzkumu je naopak to, že: Stav místních komunikací, doprava ve meste vcetne parkování a péce o údržbu silnic jsou v Jicíne vnímány jako nejvetší slabiny. Mesto zacíná pocitovat nedostatek pracovníku v nekterých profesích zejména technicky orientovaných a remeslech, roste cena pracovní síly, ve meste se projevuje nedostatek bytu. Zejména malé firmy ocekávají vetší podporu ze strany verejné správy. 3

4 Výsledky pruzkumu Stav podnikání Ekonomika Jicína se jeví jako velmi dobre diverzifikovaná a zahrnuje firmy tradicní i nové, ceských i zahranicních vlastníku, v prumyslu, doprave, stavebnictví, dodávce energií a ve službách. Nejsilnejší postavení ve skupine prumyslových podniku má strojírenství a výrobci komponent pro automobilový prumysl, ve meste je významne zastoupen i prumysl elektrotechnický a potravinárský. Zkoumaný vzorek byl rozdelen do ctyr podskupin: strojírenské podniky (7), ostatní prumysl (10), síte, doprava, stavebnictví (9) a služby (4). Prakticky všechny podniky hledí do budoucnosti s optimismem a ocekávají nárust tržeb, plánují nové investice a stabilitu v poctu zamestnancu. Ve meste v 90. letech nepochybne existovalo velmi príznivé prostredí pro podnikání, které se projevilo jak príchodem nových investoru do prumyslové zóny (a brownfieldu ), tak úspešnou restrukturalizací drívejších velkých zamestnavatelu. Podíl nove vzniklých podniku po roce 1990 je v daném vzorku více než 80%, na druhou stranu historie potravinárství a strojírenství ve meste sahá až do 19. století. Velmi rovnomerný je i podíl jednotlivých druhu vlastnictví, zhruba kolem 30% firem vlastní po rade ceské fyzické, ceské právnické a zahranicní osoby, jeden podnik je plne ve vlastnictví mesta a jeden kraje, stát jíž nemá podíl v žádném ze zkoumaných podniku. 27% podíl zamestnancu ve firmách vlastnených zahranicními majiteli je dnes na ceské pomery spíše podprumerný a svedcí o schopnostech ceského kapitálu ve meste. 7 ze zkoumaných podniku nemá ve meste sídlo. S prihlédnutím k tomu, že tyto firmy zamestnávají více než tretinu pracovníku, se jedná o nepríznivý jev, který ponekud zhoršuje možnosti místního managementu ovlivnovat budoucnost firem v Jicíne. graf c. 1 bariéry rozvoje podnikání 100% 80% 60% 40% 20% 0% domácí konkurence situace na trhu zahranicní konkurence legislativa náklady na pracovní sílu energetické náklady cena materiálu dostupnost pracovních sil dostupnost financí Faktory negativne pusobící na soucasný a další rozvoj firem víceméne korespondují se zjišteními z celé Ceské republiky, liší se cástecne podle typu podnikání (graf c. 1): Na prvním míste je spolecne domácí konkurence (43% dotazovaných, stavebnictví a ostatní prumysl 60%, strojírenství pouze 14%) a situace na trhu / ekonomická situace (u strojírenských firem 57%, služby pouze 25%). S urcitým odstupem je na tretím míste zahranicní konkurence s 33% odpovedí, ovšem opet ruzne zastoupena v jednotlivých kategoriích podniku pro stavební firmy a služby není konkurence ze zahranicí problémem vubec, pro infrastrukturní podniky naopak stoprocentne. Více než ctvrtina dotazovaných oznacila za bariéru rozvoje legislativu a vymahatelnost práva (neplacení faktur), nejcasteji v doprave a ve stavebnictví. Náklady na pracovní sílu (23%) jsou na pátém míste, což koresponduje se statistikami prumerných mezd (nejvíce vkategorii ostatní prumysl, na druhou stranu síte, doprava a stavebnictví vubec). Dostupnost kvalifikované pracovní síly (20%) nejcasteji zminují podniky ve službách. Na druhé strane spektra je prístup místní správy a vzdálenost na trh, které nebyly uvedeny ani jednou, zastaralé stroje, úrokové míry, problémy s dopravou a 4

5 nedostatecné prostory maximálne dvakrát. Již z tohoto výctu je patrné, jaká jsou nejvetší pozitiva Jicína, která byla zminována i následne vstrícnost místní správy, dobrá geografická poloha a dostupnost a volné nemovitosti k podnikání. Exportní orientace Velké a strední prumyslové podniky v oborech jako je strojírenství, automobilové komponenty a elektrotechnika jsou v Cesku prevážne exportne orientované, zatímco malé podniky, stavebnictví a služby obvykle slouží potrebám mesta a regionu. Jicínské firmy z tohoto pohledu nejsou výjimkou, nicméne 70% export mimo republiku a pouze 15% prodeju v rámci kraje jsou i na ceskou ekonomiku extrémne proexportní hodnoty. Export z kraje do zbytku CR príznive ovlivnuje geografická poloha Jicína na rozhraní trí kraju. Západní Evropa (Nemecko) je pro místní podniky rozhodujícím partnerem, významné odberatele ve východní Evrope mají 4 podniky, obdobne jako mimo Evropu. graf c. 2 exportní orientace 80% 60% 40% 20% 0% HK kraj CR vých. Evropa záp. Evropa zbytek sveta Výši prodeje za rok 2003 uvedly témer všechny podniky, dostupná data hovorí o znacne nadprumerném 3,15 miliónu Kc na jednoho pracovníka, pricemž nejvyšší hodnoty vykazují exportéri ve strojírenství, nejnižších malé prumyslové podniky a stavebnictví. Pouze 2 podniky ocekávají letos pokles prodeje, naprostá vetšina je však optimistická, takže celkove by melo být dosaženo rustu (dotazovaní nejcasteji uvádeli hodnoty od +5% do +10%). 5 podniku navíc chystá expanzi (nejcasteji na Slovensko) s cílem získat nové trhy. Pracovní síla a zamestnanost 160,00% 150,00% 140,00% 130,00% 120,00% 110,00% 100,00% 90,00% 80,00% Všechny Strojírenství Doprava, síte, stavebnictví Ostatní prumysl Služby Celkový pocet zamestnancu ve sledovaných 30 firmách je 6796 ve srovnání s lonskými 6923 a odhadem 7028 pro príští rok vykazuje tedy stabilitu, což je velmi pozitivní zjištení s ohledem na to, jakým zeštíhlením prošel nekdejší majoritní zamestnavatel ve meste. Z grafu c. 3 plyne, že od roku 1999 díky nove príchozím firmám zamestnanost ve meste roste. Trvalý (a výrazný) nárust zamestnanosti je možno pozorovat v doprave a nových podnicích vprumyslové zóne, zamestnanost ve službách se udržuje zhruba na stejné úrovni. Podíl žen, který dosahuje 41% (pochopitelne ve službách více než tri ctvrtiny, naopak ve stavebnictví ani ne desetina) je podprumerný a odpovídá zamerení místní ekonomiky. Jicín je významným centrem dojíždky do zamestnání, zhruba 50% zamestnancu místních firem v Jicíne nebydlí. graf c. 3 relativní zmena zamestnanosti 5

6 Kvalifikacní struktura v dotazovaných podnicích se vyznacuje prumernou, mírne rostoucí mírou zastoupení vysokoškoláku (6,6% 7,3%). Vzhledem k podílu absolventu VŠ na poctu obyvatel mesta (10,8%) je však zrejmé, že vetšina jich pracuje ve správe a službách, prípadne mimo Jicín. 11 podniku má vlastní oddelení vývoje (projekci), kde je zamestnáno 143 osob. Z tohoto pohledu je nejlepší situace u strojírenských firem, kde se jedná prakticky o standard (98 osob). Vetšina zamestnavatelu ocekává, že pro príští rok zamestnanost zvýší vprumeru o 1-5%, pouze tri firmy plánují výraznejší propouštení v rádech desítek zamestnancu, vtýchž rádech, ovšem opacným smerem se pohybuje ocekávání ctyr dalších subjektu. Ve strednedobém výhledu plánují dotazované firmy vytvorit cca 225 nových pracovních míst. Kvalita pracovní síly byla hodnocena až neobvykle vysoko, zejména pocet zamestnancu oznacených za vynikající (36%) je výrazne nadprumerný, i kategorie dobrý je cetnejší než je v CR zvykem (48%) viz graf c. 4. Nejvetší nespokojenost vykazují služby (5% špatných, což však je dlouhodobe prumerná hodnota v celé CR), naopak spokojenost strojírenské podniky. graf c. 4 kvalita pracovní síly dostatecn á 15% dobrá 48% špatná 1% výborná 36% Závažným problémem pro budoucnost muže být fakt, že 16 podnikum chybí pro rozvoj klícové dovednosti a kvalifikace v ruzných oborech, nejcasteji jde o remesla, jako jsou sváreci, nástrojari, lakýrníci, ridici nebo zedníci, poptávka je ovšem i po vysoce kvalifikovaných pracovnících predevším v technických profesích a vysokoškolácích s jazykovými znalostmi. Dalších 6 podniku ocekává v tomto smeru problémy do budoucna. Výše prumerné mzdy Kc ve zkoumaném vzorku je nad statistickým prumerem CR i okresu. Místní podnikatelé ovšem potvrzují, že mzdová hladina je v Jicíne pomerne vysoká a vyšší než ve srovnatelných mestech (Trutnov, Kutná Hora, Písek, Slaný). Nejvyšší prumernou hrubou mzdu vykazuje strojírenství, nejnižší služby a stavebnictví. Nejspolehlivejším zpusobem náboru zamestnancu je podle respondentu využívání osobních kontaktu, povzbudivé jsou odpovedi, potvrzující spolupráci s místními stredními školami (zejména SPŠ), celkem pozitivní hodnocení si odnesl i Úrad práce. V kategorii jiný zpusob náboru se i vjicíne zacínají objevovat pokusy o využívání specializovaných internetových serveru. Informace o nemovitostech a investicních zámerech Výsledky ve srovnání s jinými mesty naznacují velmi dobrou situaci v dostupnosti nemovitostí. Pruzkum (graf c. 5) ukázal nadprumerný podíl podniku, které vlastní své objekty (80%), až 70% podíl tech, které mají k dispozici dostatecný prostor pro rozšírení. graf c. 5 informace o investicích a nemovitostech Hodláte skoncit Expandovat jinde Plánujete investice Oddelení vývoje Prodáte nebo pronajmete Používáte jiné prostory Pozemek k rozšírení Vlastníte nebo najímáte ` Ano Zvažujeme Ne 0% 20% 40% 60% 80% 100% 6

7 Ve zkoumaném vzorku je navíc šest firem, které hodlají cást svých nemovitostí prodat nebo pronajmout (další 4 o tom uvažují) a pouze dva podniky, pro které jsou nedostatecné prostory závažným problémem. Velmi príznivé jsou rovnež informace o nových investicích. Investovat do rozšírení výroby a modernizace technologií se chystá 17 podniku vetšinou vtomto a príštím roce, dalších 7 firem tuto možnost zvažuje. Celková investicní aktivita témer dve miliardy korun je vyšší než ve srovnatelných ceských mestech, což je obdivuhodné i vzhledem k faktu, že rada firem investovala vuplynulých 5 letech. Podniky dále uvedly, že tyto investice vytvorí pres 220 nových pracovních míst, prestože jsou vetšinou zamerené na zvýšení efektivity a kvality výroby. O odchodu z mesta uvažuje jediná spolecnost ve zkoumaném vzorku, která navíc uvádí, že duvodem není nespokojenost s místními podmínkami. Zatím jen 3 podniky pripravují projekty ke spolufinancování ze Strukturálních fondu EU, dalších 14 o této možnosti uvažuje. Zde se otvírá velká možnost spolupráce verejného a soukromého sektoru a možné asistence ze strany mesta a kraje. Služby místní správy graf c. 6 hodnocení služeb 3 2,75 2,5 2,25 2 1,75 1,5 1,25 1 podpora MSP údržba silnic verejná doprava služby mestské policie správní rízení propagace mesta nabídka nemovitostí likvidace TKO Hodnocení služeb poskytovaných místní správou bylo v prumeru (2,22) lepší než v jiných mestech CR, nicméne existují rozdíly jak mezi napr. službami (2,67) a prumyslem (2,09), tak pro jednotlivé služby viz graf c. 6. Obecne platí, že spokojenost roste s velikostí podniku. Podpora malého a stredního podnikání je hodnocena nejhure, a to zejména firmami v oblasti služeb, z dalších komentáru a odpovedí je cástecne patrné, co si pod ní jednotlivé firmy predstavují; špatne je hodnocena i údržba silnic (nejhure strojírenské podniky); nejmenší výhrady mají podniky k likvidaci TKO. Nabídka nemovitostí pro podnikání je v Jicíne rovnež hodnocena velmi dobre. Jako služba, která potrebuje nejvýraznejší zlepšení, byla logicky obecná podpora podnikání, na druhém míste pak správní rízení (prestože prumerná známka 2,13 je lichotivá). Námety na zlepšení a rozvoj se týkaly: a) podpory podnikání, kde bylo doporucováno: uprednostnování místních firem pri získávání verejných zakázek, snížení byrokracie a zvýšení pružnosti na úradech, výrazná a konkrétní podpora exportních firem; zlepšení komunikace verejného a soukromého sektoru. Toto vše se projevilo i v oddíle služby pro podnikatele viz graf c.7; b) dopravy, kde firmy poptávají lepší dopravní obslužnost, a to jak v oblasti komunikací (rekonstrukce, obchvat, nájezd na státní silnici), tak organizace dopravy (dopravní znacení, parkování) a v zajištení verejné dopravy zejména pro podniky pracující na smeny; c) z ostatních poznámek byly zmíneny možnosti bydlení a dalšího vyžití pro mladé obyvatele. 7

8 Služby pro podnikatele V dalším oddíle dotazníku bylo zjištováno, jaké služby by podle názoru podniku mela místní správa poskytovat. Zgrafu c.7, vnemž jsou shrnuty pocty odpovedí k jednotlivým nabízeným variantám, vyplývá, že podniky mají zájem o konkrétní formy pomoci ze strany místní správy. graf c. 7 poptávka po službách pro podnikání Urcite ano Spíše ano Spíše ne Urcite ne garance za úvery zvýhodnené pujcky zvýhodnený pronájem inkubátor pro zacínající podnikatele vzdelávací kursy provozování mestské dopravy podpora pri verejných zakázkách výstavba nájemních bytu podpora pri získávání financí spolecná propagace budování prumyslových zón informace o rozvojových zámerech opravy komunikací 0% 20% 40% 60% 80% 100% Soucet odpovedí urcite ano a spíše ano je u všech služeb vyšší než soucet spíše ne a urcite ne s výjimkou nabízených forem prímé financní podpory, ke které respondenti nemají prílišnou duveru. I vtéto souvislosti však platí, že malé firmy mají jiné názory než manažeri velkých a stredních podniku a mely by zájem i o prímou financní podporu. Nejvýraznejší podporu ze strany podnikatelu má angažovanost mesta v opravách svých komunikací, budování prumyslové zóny získalo rovnež vjicíne všeobecnou podporu (v jiných mestech se rada velkých zamestnavatelu obává konkurence a PZ nepodporuje). Úcastníci pruzkumu mají zájem i o financne nepríliš nárocné služby, jako jsou poskytování informací o rozvojových zámerech, spolecná propagace nebo podpora pri získávání financních prostredku ze zdroju EU. Nedobrou situaci s ubytováním pro zamestnance ve meste reflektuje relativne vysoká podpora výstavby nájemních bytu. 8

9 Celkový dojem Celkové hodnocení místní správy i regionu jako místa pro podnikání je velmi dobré (pet podniku odpovedelo ohledne kvality místní správy vynikající, devatenáct dobrá, nebyla ani jedna odpoved špatná ). Mesto z tohoto hodnocení vychází s nadprumerne kladným hodnocením (2,00) a ješte lepší je prumerný výsledek Jicína coby místa pro podnikání (1,86). Oproti jiným mestum podnikatelé nešetrili výbornými známkami (graf c. 8), nejspokojenejší jsou opet velké strojírenské firmy. graf c. 8 celkové hodnocení Výborná Dobrá Dostatecná Špatná Bez názoru Známka pro Jicín jako místo pro podnikání Známka pro správu mesta 0% 20% 40% 60% 80% 100% Jako nejcastejší pozitivní prvky v místním podnikatelském prostredí byly uvádeny tyto: geografická poloha (i blízkost Mladé Boleslavi) a dopravní spojení; vstrícnost radnice, pravidelné schuzky se starostou mesta; prítomnost silných investoru odberatelu pro malé a strední firmy; flexibilní a kvalitní pracovní síla. Za nejzávažnejší negativní faktor je dle cetnosti odpovedí považována jednoznacne doprava, a to ve smyslu kvality komunikací a prujezdnost mesta. Dalšími negativními rysy byly: nedostatek kvalifikované pracovní síly v urcitých oborech, nedostatecná výchova ucnu pro strojírenství; rostoucí cena pracovní síly, vysoká nemocnost; malomesto (závist, skupinové zájmy) Pruzkum podnikatelského prostredí je zdrojem informací o názorech podniku pusobících v Jicíne. Strategický plán rozvoje mesta by rozhodne mel ukázat rešení nejvetších problému, které místní podniky pocitují. Na záver chceme vyslovit podekování všem clenum komise, kterí provedli pohovory a také všem 30 zamestnavatelum, kterí dali k dispozici cenné informace. 9

Příloha B Průzkum podnikatelského prostředí

Příloha B Průzkum podnikatelského prostředí Příloha B Průzkum podnikatelského prostředí připravila Berman Group ve spolupráci s Komisí pro strategický rozvoj města Děčína Průzkum podnikatelského prostředí II. ÚVOD V červenci a srpnu 000 byl mezi

Více

Průzkum podnikatelského prostředí v Olomouci

Průzkum podnikatelského prostředí v Olomouci Průzkum podnikatelského prostředí v Olomouci Zpráva za rok 008 Město Olomouc Zadavatel: Město Olomouc Zhotovitel: Berman Group Datum: září 008 Město Olomouc Olomouc - průzkum podnikatelského prostředí

Více

Vyhodnocení dotazníků z průzkumu podnikatelského prostředí v Děčíně (únor duben 2013)

Vyhodnocení dotazníků z průzkumu podnikatelského prostředí v Děčíně (únor duben 2013) Vyhodnocení dotazníků z průzkumu podnikatelského prostředí v Děčíně (únor duben 2013) Ing. Jana Šubrtová 31.05.2013 Obsah Vyhodnocení dotazníků z průzkumu podnikatelského prostředí v Děčíně (únor duben

Více

Průzkum Podnikatelského prostředí ve městě Přelouč. Strategický plán města Přelouč

Průzkum Podnikatelského prostředí ve městě Přelouč. Strategický plán města Přelouč Průzkum Podnikatelského prostředí ve městě Přelouč Strategický plán města Přelouč Zadavatel: Město Přelouč Datum: listopad 0 Obsah. Úvod a metodika.... Shrnutí závěrů z průzkumu... 4. Základní charakteristika...

Více

Průzkum zaměstnanosti a podnikatelského prostředí v Trutnově. Město Trutnov

Průzkum zaměstnanosti a podnikatelského prostředí v Trutnově. Město Trutnov Průzkum zaměstnanosti a podnikatelského prostředí v Trutnově Město Zpráva za Olomouc rok 2015 Město Trutnov Zadavatel: Město Trutnov Zhotovitel: Berman Group Datum: červen 2015 Město Olomouc Průzkum zaměstnanosti

Více

Kvalifikace. Město začíná pociťovat nedostatek pracovníků v některých profesích zejména technicky orientovaných a v řemeslech.

Kvalifikace. Město začíná pociťovat nedostatek pracovníků v některých profesích zejména technicky orientovaných a v řemeslech. Úvod a metodika V červenci a srpnu 2006 byl mezi 46 významnými podnikatelskými subjekty a zaměstnavateli občanů Chebu proveden průzkum podnikatelského prostředí. Průzkum byl součástí analýzy prostředí

Více

ANALÝZA SWOT. Datum: rok 2015. Strategický plán rozvoje města Trutnova

ANALÝZA SWOT. Datum: rok 2015. Strategický plán rozvoje města Trutnova ANALÝZA SWOT Zadavatel: Zpracovatel: Město Trutnov Berman Group s.r.o. Datum: rok 2015 Strategický plán rozvoje města Trutnova 2 Analýza SWOT Dne 8. července 2015 proběhlo jednání pracovní skupiny zaměřená

Více

Svaz průmyslu a dopravy ČR

Svaz průmyslu a dopravy ČR Svaz průmyslu a dopravy ČR Statistické šetření SPČR a ČNB v nefinančních podnicích Výsledky za 4. Vyhodnocení a komentáře 2 O šetření Pravidelné čtvrtletní šetření SPČR a ČNB Od roku 2011, dodnes celkem

Více

B. PODNIKATELSKÉ PROSTŘEDÍ

B. PODNIKATELSKÉ PROSTŘEDÍ B. PODNIKATELSKÉ PROSTŘEDÍ Město Cheb hodlá reagovat na závěry průzkumu podnikatelského prostředí a vytvořit příznivé podmínky pro vznik a rozvoj podnikání v místě. Vědomo si svých možností a kompetencí

Více

Průzkum podnikatelského prostředí OBSAH

Průzkum podnikatelského prostředí OBSAH PRŮZKUM PODNIKATELSKÉHO PROSTŘEDÍ MĚSTA HABARTOV STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA HABARTOV 2008-2013 OBSAH OBSAH... 2 Úvod... 3 2 Cíle... 3 3 Výběr metody sběru dat... 3 3.1 Návrh dotazníku... 3 3.2 Metodika

Více

Průzkum podnikatelského prostředí v Chebu

Průzkum podnikatelského prostředí v Chebu I. VŠEOBECNÉ INFORMACE O PODNIKU Průzkum podnikatelského prostředí v Chebu. Ve kterém roce byla Vaše firma (nebo její předchůdce) založena / etablovala se v tomto městě?. Jaká je právní forma Vašeho podniku?

Více

Cesta vpřed s pomocí finančních nástrojů ESIF. Evropský fond pro regionální rozvoj. Finanční nástroje

Cesta vpřed s pomocí finančních nástrojů ESIF. Evropský fond pro regionální rozvoj. Finanční nástroje Cesta vpřed s pomocí finančních nástrojů ESIF Evropský fond pro regionální rozvoj spolufinancované ze zdrojů Evropského fondu pro regionální rozvoj jsou udržitelným a efektivním způsobem investování do

Více

MAPA VÝZKUMNÉHO A APLIKAČNÍHO POTENCIÁLU ČESKA. Mzdová atraktivita zaměstnání ve výzkumu a vývoji

MAPA VÝZKUMNÉHO A APLIKAČNÍHO POTENCIÁLU ČESKA. Mzdová atraktivita zaměstnání ve výzkumu a vývoji MAPA VÝZKUMNÉHO A APLIKAČNÍHO POTENCIÁLU ČESKA Mzdová atraktivita zaměstnání ve výzkumu a vývoji 30. dubna 2011 Tato zpráva byla vypracována v rámci veřejné zakázky Úřadu vlády Analýzy a podklady pro realizaci

Více

Výsledky průzkumu mezi absolventy VUT v Brně z let 2011-2012

Výsledky průzkumu mezi absolventy VUT v Brně z let 2011-2012 Výsledky průzkumu mezi absolventy VUT v Brně z let 2011-2012 Únor 2014 Útvar vnějších vztahů VUT v Brně, zpracovala: Eva Kneblová Obsah 1. Úvod a metodologie... 3 2. Hledání zaměstnání... 4 2.1 Doba hledání

Více

PRŮZKUM PODNIKATELSKÉHO SEKTORU MČ Praha 21. Podklad pro Strategický plán rozvoje MČ

PRŮZKUM PODNIKATELSKÉHO SEKTORU MČ Praha 21. Podklad pro Strategický plán rozvoje MČ PRŮZKUM PODNIKATELSKÉHO SEKTORU MČ Praha 21 Podklad pro Strategický plán rozvoje MČ V průběhu září října 2011 bylo osloveno 13 podnikatelských subjektů působících v MČ Praha 21. Z toho 9 svolilo k rozhovoru

Více

Šetření absolventů středního odborného vzdělání s maturitní zkouškou a s odborným výcvikem tři roky od ukončení studia

Šetření absolventů středního odborného vzdělání s maturitní zkouškou a s odborným výcvikem tři roky od ukončení studia Přechod absollventů maturiitníích oborů SOU do praxe a jejiich upllatněníí na trhu práce Šetření absolventů středního odborného vzdělání s maturitní zkouškou a s odborným výcvikem tři roky od ukončení

Více

závěrečná zpráva Zpracování podkladů pro tvorbu Střednědobého plánu rozvoje sociálních služeb v Třebíči

závěrečná zpráva Zpracování podkladů pro tvorbu Střednědobého plánu rozvoje sociálních služeb v Třebíči závěrečná zpráva Zpracování podkladů pro tvorbu Střednědobého plánu rozvoje sociálních služeb v Třebíči Realizace: Sociotrendy - výzkumná agentura 2/2011 Zpracování podkladů pro tvorbu Střednědobého plánu

Více

. 4 NÁRODNÍ CENA KVALITY

. 4 NÁRODNÍ CENA KVALITY STRATEGIE Národní politiky kvality 2011-2015 Příloha č. 4 NÁRODNÍ CENA KVALITY ČR Obsah: 1. Programy Národní ceny kvality 2. Charakteristika modelů 2.1 Model START 2.2 Model START PLUS 2.3 Model EXCELENCE

Více

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU AUTOMECHANIK, TECHNICKÉ PRÁCE V AUTOSERVISU

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU AUTOMECHANIK, TECHNICKÉ PRÁCE V AUTOSERVISU SLAĎOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍ NABÍDKY S POTŘEBAMI TRHU PRÁCE PILOTNÍ INFORMAČNÍ PRODUKT PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU AUTOMECHANIK, TECHNICKÉ PRÁCE V AUTOSERVISU Zakázka: Projekt: Dodavatel:

Více

II. Nemoci a zdravotní omezení související s výkonem povolání

II. Nemoci a zdravotní omezení související s výkonem povolání II. Nemoci a zdravotní omezení související s výkonem povolání Otázky o nemocech a zdravotních omezeních souvisejících s výkonem stávajícího nebo předcházejícího zaměstnání byly pokládány všem zaměstnaným

Více

Průzkum mezi podniky v Moravskoslezském kraji 2006 Dílčí deskriptivní analýza výsledků průzkumu za sektor

Průzkum mezi podniky v Moravskoslezském kraji 2006 Dílčí deskriptivní analýza výsledků průzkumu za sektor - Dílčí deskriptivní analýza výsledků průzkumu za sektor jinde neuvedený (subsekce DN) OBSAH 1. KONCEPT A CÍL ANALÝZY 1 2. ZÁKLADNÍ INFORMACE O RESPONDENTECH 2 3. PŘIJÍMÁNÍ NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ 4 4. HODNOCENÍ

Více

III. Charakteristika výsledků 4. čtvrtletí 2005

III. Charakteristika výsledků 4. čtvrtletí 2005 III. Charakteristika výsledků 4. čtvrtletí 2005 Prezentované výsledky šetření charakterizují (v souladu s uplatněnými mezinárodními metodickými přístupy) populaci žijící pouze ve vybraných bytech. Situace

Více

Základy podnikání. Národní vzdelávac fond

Základy podnikání. Národní vzdelávac fond Základy podnikání í ac í ac Specifikace podnikání malých a stredních podniku Vymezení malých a stredních podniku Specifika podnikání malých a stredních podniku Malý podnik: zamestnává méne než 50 zamestnancu,

Více

Malé a střední firmy v ekonomice ČR v letech 2003-2010

Malé a střední firmy v ekonomice ČR v letech 2003-2010 Český statistický úřad Úvod Malé a střední firmy v ekonomice ČR v letech 2003-2010 Březen 2013 Analýza se věnuje vývoji malých a středních firem v České republice po převážnou část minulé dekády zahrnující

Více

Průzkum podnikatelského prostředí podzim 2006

Průzkum podnikatelského prostředí podzim 2006 I. VŠEOBECNÉ INFORMACE O PODNIKU Průzkum podnikatelského prostředí podzim 00. Ve kterém roce byla Vaše firma (nebo její předchůdce) zaloţena / etablovala se v tomto městě?. Jaká je právní forma Vašeho

Více

o ceně nemovité věci jednotka č.345/2 v bytovém domě čp. 344, 345 a 346 v kat. území Veleslavín, m.č. Praha 6

o ceně nemovité věci jednotka č.345/2 v bytovém domě čp. 344, 345 a 346 v kat. území Veleslavín, m.č. Praha 6 Znalecký posudek č.8428/2016 o ceně nemovité věci jednotka č.345/2 v bytovém domě čp. 344, 345 a 346 v kat. území Veleslavín, m.č. Praha 6 - 2/9 - Vlastník nemovitosti: Slivka Pert Šumberova 345/6, Praha

Více

INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VIII. vlna. Výhled na 3Q 2015 a dále

INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VIII. vlna. Výhled na 3Q 2015 a dále INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VIII. vlna Výhled na 3Q 2015 a dále Index očekávání firem 46,4 42,1 Index očekávání firem: Q3/2013: +6,3 27 20,4 24,6 Q4/2013: -11,5 22,8 17,7 23,1 10,9 11,4 9,7 12,3 17,6 Q1/2014:

Více

ANALÝZA STRUKTURY A DIFERENCIACE MEZD ZAMĚSTNANCŮ EMPLOEE STRUCTURE ANALYSIS AND WAGE DIFFERENTIATION ANALYSIS

ANALÝZA STRUKTURY A DIFERENCIACE MEZD ZAMĚSTNANCŮ EMPLOEE STRUCTURE ANALYSIS AND WAGE DIFFERENTIATION ANALYSIS ANALÝZA STRUKTURY A DIFERENCIACE MEZD ZAMĚSTNANCŮ EMPLOEE STRUCTURE ANALYSIS AND WAGE DIFFERENTIATION ANALYSIS Pavel Tomšík, Stanislava Bartošová Abstrakt Příspěvek se zabývá analýzou struktury zaměstnanců

Více

Rozvojové priority regionů ČR z pohledu budoucí kohezní politiky

Rozvojové priority regionů ČR z pohledu budoucí kohezní politiky Speciální analýzy prosinec 2010 ozvojové priority regionů Č z pohledu budoucí kohezní politiky Petr Zahradník EU OFFICE Česká spořitelna, a.s. Poláčkova 1976/2 140 00 Praha 4 tel.: +420 261 073 308 fax:

Více

Statistické šetření ČNB v nefinančních podnicích

Statistické šetření ČNB v nefinančních podnicích Metodický list Statistické šetření ČNB v nefinančních podnicích Statistické šetření ČNB je realizováno ve spolupráci se Svazem průmyslu a dopravy ČR a s podporou Svazu podnikatelů ve stavebnictví ČR a

Více

Znalecký posudek č. 289/34/2014

Znalecký posudek č. 289/34/2014 Znalecký posudek č. 289/34/2014 Ceny obvyklé spoluvlastnického podílu v míře 1/2 na nemovitosti: bytové jednotce č. 661/2 včetně příslušenství nacházející se v budově č.p.661, 662 vystavěné na pozemku

Více

Znalecký posudek č. 3101/51/2015

Znalecký posudek č. 3101/51/2015 Znalecký posudek č. 3101/51/2015 O ceně obvyklé rodinného domu č.p.87 s příslušenstvím a pozemky parc.č. st.121 a 3626/1 v k.ú. Jílové u Děčína, obec Jílové, okres Děčín. Objednatel posudku: Účel posudku:

Více

DOJÍŽĎKA A VYJÍŽĎKA DO ZAMĚSTNÁNÍ DO/Z HL. M. PRAHY

DOJÍŽĎKA A VYJÍŽĎKA DO ZAMĚSTNÁNÍ DO/Z HL. M. PRAHY DOJÍŽĎKA A VYJÍŽĎKA DO ZAMĚSTNÁNÍ DO/Z HL. M. PRAHY Analýza základních charakteristik a vývoje Ing. Jiří Mejstřík září 2012 Dojížďka a vyjížďka do zaměstnání do/z hl. m. Prahy aktualizace 2012 Analýza

Více

VÝZKUM. KRAJE V ČESKÉ REPUBLICE: vytvoření modelu efektivity. Moravská vysoká škola Olomouc Grantová agentura České republiky

VÝZKUM. KRAJE V ČESKÉ REPUBLICE: vytvoření modelu efektivity. Moravská vysoká škola Olomouc Grantová agentura České republiky VÝZKUM KRAJE V ČESKÉ REPUBLICE: vytvoření modelu efektivity Moravská vysoká škola Olomouc Grantová agentura České republiky Vážená paní zastupitelko, vážený pane zastupiteli, v zimě jsme se na Vás obrátili

Více

Znalecký posudek č. 190/19/2013

Znalecký posudek č. 190/19/2013 Znalecký posudek č. 190/19/2013 Ceny obvyklé spoluvlastnického podílu v míře 1/2 na nemovitostech: bytové jednotce č.114/3 v budově č.p.114 vystavěné na pozemku p.č.321 a k jednotce náležející spoluvlastnický

Více

Absolventi středních škol a trh práce OBCHOD. Odvětví:

Absolventi středních škol a trh práce OBCHOD. Odvětví: Absolventi středních škol a trh práce Odvětví: OBCHOD Mgr. Pavla Chomová Mgr. Gabriela Doležalová Ing. Jana Trhlíková Ing. Jiří Vojtěch a kolektiv autorů Praha 2014 Obsah 1. Úvodní slovo... 3 2. Nově přijatí

Více

1 Indikátory pro monitoring a evaluaci

1 Indikátory pro monitoring a evaluaci 1 Indikátory pro monitoring a evaluaci Vlastnosti a charakteristiky indikátorové soustavy Soustava indikátorů ROP byla vytvořena pro účely efektivního řízení distribuce finančních prostředků čerpaných

Více

Absolventi středních škol a trh práce DOPRAVA A SPOJE. Odvětví: Ing. Mgr. Pavla Paterová Mgr. Gabriela Doležalová a kolektiv autorů

Absolventi středních škol a trh práce DOPRAVA A SPOJE. Odvětví: Ing. Mgr. Pavla Paterová Mgr. Gabriela Doležalová a kolektiv autorů Absolventi středních škol a trh práce Odvětví: DOPRAVA A SPOJE Ing. Mgr. Pavla Paterová Mgr. Gabriela Doležalová a kolektiv autorů Praha 2015 Obsah 1. Úvodní slovo... 3 2. Nově přijatí žáci a absolventi

Více

UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ FAKULTY TĚLESNÉ VÝCHOVY A SPORTU UNIVERZITY KARLOVY V PRAZE NA PRACOVNÍM TRHU

UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ FAKULTY TĚLESNÉ VÝCHOVY A SPORTU UNIVERZITY KARLOVY V PRAZE NA PRACOVNÍM TRHU Studie UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ FAKULTY TĚLESNÉ VÝCHOVY A SPORTU UNIVERZITY KARLOVY V PRAZE NA PRACOVNÍM TRHU Pavel Tilinger, Karel Kovář Úvod do problematiky Úspěšnost vysoké školy je v současnosti možné

Více

Počítání návštěvníků = klíč ke zvyšování zisku a snižování nákladů

Počítání návštěvníků = klíč ke zvyšování zisku a snižování nákladů Počítání návštěvníků = klíč ke zvyšování zisku a snižování nákladů 1. Úvod Podle odhadu více jak 80%-90% obchodních společností a obchodníků přichází zbytečně o tržby a vynakládá zbytečné náklady na provoz,

Více

Průzkum mezi podniky v Moravskoslezském kraji 2006 Dílčí deskriptivní analýza výsledků průzkumu za sektor

Průzkum mezi podniky v Moravskoslezském kraji 2006 Dílčí deskriptivní analýza výsledků průzkumu za sektor - Dílčí deskriptivní analýza výsledků průzkumu za sektor Výroba dopravních prostředků a (subsekce DM) OBSAH 1. KONCEPT A CÍL ANALÝZY 1 2. ZÁKLADNÍ INFORMACE O RESPONDENTECH 2 3. PŘIJÍMÁNÍ NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ

Více

Zodpovědné podniky Dotazník pro zvýšení informovanosti

Zodpovědné podniky Dotazník pro zvýšení informovanosti Zodpovědné podniky Dotazník pro zvýšení informovanosti 1. Úvod Tento dotazník vám pomůže zamyslet se nad tím, jak se vaše společnost může stát zodpovědným podnikem, a to za pomoci otázek zaměřených na

Více

Intervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce

Intervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce Intervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce Tematický cíl: Podpora udržitelné zaměstnanosti, kvalitních pracovních míst a mobility pracovních sil Program: OP Zaměstnanost

Více

Průzkum podnikatelského prostředí - Pardubice 2006

Průzkum podnikatelského prostředí - Pardubice 2006 Průzkum podnikatelského prostředí - Pardubice 2006 Základní charakteristika Ekonomika Pardubic je tradičně postavena na chemickém a elektrotechnickém průmyslu s rostoucím vlivem výroby automobilových komponent.

Více

Absolventi středních škol a trh práce PEDAGOGIKA, UČITELSTVÍ A SOCIÁLNÍ PÉČE. Odvětví:

Absolventi středních škol a trh práce PEDAGOGIKA, UČITELSTVÍ A SOCIÁLNÍ PÉČE. Odvětví: Absolventi středních škol a trh práce Odvětví: PEDAGOGIKA, UČITELSTVÍ A SOCIÁLNÍ PÉČE Ing. Mgr. Pavla Paterová Mgr. Gabriela Doležalová a kolektiv autorů Praha 2015 Obsah 1. Úvodní slovo... 3 2. Nově přijatí

Více

Prezentace společnosti JOBI ENERGO s.r.o.

Prezentace společnosti JOBI ENERGO s.r.o. Prezentace společnosti JOBI ENERGO s.r.o. Poslání společnosti Hlavním posláním společnosti JOBI ENERGO s.r.o. je projektová, inženýrská a dodavatelská činnost v energetice, zejména energetice průmyslové

Více

CO (NE)LZE UDĚLAT S VEŘEJNÝMI ZAKÁZKAMI. Pavel Kohout 1

CO (NE)LZE UDĚLAT S VEŘEJNÝMI ZAKÁZKAMI. Pavel Kohout 1 CO (NE)LZE UDĚLAT S VEŘEJNÝMI ZAKÁZKAMI Pavel Kohout 1 Rozsah problému V rámci veřejných zakázek jsou ročně vynakládány prostředky v rozsahu 17,5 % HDP (635 mld. Kč v roce 2009) Z toho z veřejných rozpočtů

Více

Očekávání stavebních firem a dodavatelů stavebních materiálů

Očekávání stavebních firem a dodavatelů stavebních materiálů 1 Očekávání stavebních firem a dodavatelů stavebních materiálů Ing. INCOMA Research, Business & Industry CEE Základní informace o projektu 2 Při příležitosti konference Fórum českého stavebnictví připravila

Více

Názory MSP na daňovou reformu

Názory MSP na daňovou reformu Názory MSP na daňovou reformu Závěrečná zpráva z výzkumu pro AMSP ČR Zvýšení minimální mzdy Zrušení daňové podpory stravenek a podpory podnikového stravování Zrušení daňové výhody při zaměstnávání zdravotně

Více

INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM IX. vlna. Výhled na 4Q 2015 a dále

INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM IX. vlna. Výhled na 4Q 2015 a dále INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM IX. vlna Výhled na 4Q 2015 a dále Index očekávání firem 46,4 42,1 39,3 20,4 27 24,6 22,8 17,7 23,1 22,5 10,9 11,4 9,7 12,3 17,6 15,5 6,7 13 11,1 9,1 12,6 12,4 13 10 6,8 8,1 1,6 6,3-11,5-1,3

Více

EU-Projekt INNO 2 Berlín 6. 8. 7. 2010

EU-Projekt INNO 2 Berlín 6. 8. 7. 2010 Zpracovatelský průmysl V ČR vyrábí velkou škálu výrobků, z nichž většina je zařazena do samostatných odvětví. Patří sem výroba nábytku, klenotů, hudebních nástrojů, sportovních potřeb, hraček, bižuterie,

Více

Průzkum názorů finančních ředitelů ve střední Evropě

Průzkum názorů finančních ředitelů ve střední Evropě Průzkum názorů finančních ředitelů ve střední Evropě Česká republika Únor 2016 7. ročník Contents V pořadí sedmý průzkum názorů finančních ředitelů ve střední Evropě probíhal v říjnu a listopadu. Průzkumu

Více

Velké rozdíly v rozsahu práce v atypickou dobu mezi profesemi a odvětvími

Velké rozdíly v rozsahu práce v atypickou dobu mezi profesemi a odvětvími 3. 2. 2014 Velké rozdíly v rozsahu práce v atypickou dobu mezi profesemi a odvětvími V roce 2012 pracoval v rámci referenčního období čtyř týdnů alespoň někdy večer každý třetí respondent. Frekvence noční

Více

JOHNSON CONTROLS PARTS CENTER Olej Sabroe S68 pro průmyslové chlazení

JOHNSON CONTROLS PARTS CENTER Olej Sabroe S68 pro průmyslové chlazení JOHNSON CONTROLS PARTS CENTER Olej pro průmyslové chlazení Hydrogenovaný, vysoce učinný olej pro průmyslové chlazení Firma Johnson Controls nabízí oleje té nejvyšší kvality pro oblast průmyslového chlazení.

Více

Maturitní témata pro obor Agropodnikání

Maturitní témata pro obor Agropodnikání 1. Národní hospodářství Pojem, struktura NH odvětví, sektory, makroekonomické cíle, ukazatele a nástroje hospodářské politiky státu, charakteristika nástrojů hospodářské politiky státu, reálný a potenciální

Více

(vydání říjen 2013) Informace profil Krušnohorského okresu/erzgebirgskreis

(vydání říjen 2013) Informace profil Krušnohorského okresu/erzgebirgskreis Lokalita Krušné hory (vydání říjen 2013) Informace profil Krušnohorského u/erzgebirgskreis Krušnohorský je nejlidnatějším em ze všech ů v Sasku a bývalém východním Německu. Patří dokonce mezi TOP 25 ů

Více

Socioekonomická a politická charakteristika Nového Města nad Metují

Socioekonomická a politická charakteristika Nového Města nad Metují Socioekonomická a politická charakteristika Nového Města nad Metují Jan Čopík Radek Kopřiva Úvod Nové Město nad Metují je administrativně součástí okresu Náchod a Královéhradeckého kraje. Podle sčítání

Více

Kapitálové trhy a fondy ČP INVEST 26.-30.7.2010. Ing. Milan Tomášek 2.8.2010 Praha

Kapitálové trhy a fondy ČP INVEST 26.-30.7.2010. Ing. Milan Tomášek 2.8.2010 Praha Kapitálové trhy a fondy ČP INVEST 26.-30.7.2010 Ing. Milan Tomášek 2.8.2010 Praha Vývoj fondů ČP INVEST v roce 2010 Zhodnocení fondů v roce 2010 Zhodnocení fondů za 5D OPF Korporátn.dluh. 5,63% OPF Nemovitostních

Více

Výsledky ankety Obchodní politika EU

Výsledky ankety Obchodní politika EU Výsledky ankety Obchodní politika EU 15.1.2004 Cíl ankety Zjistit povědomí mezi českými podnikateli o změnách, které přinese vstup České republiky do Evropské unie v oblasti zahraničního obchodu Zjistit

Více

3. Výroba oděvů, zpracování a barvení kožešin OKEČ 18

3. Výroba oděvů, zpracování a barvení kožešin OKEČ 18 Výroba oděvů, zpracování a barvení kožešin 3. Výroba oděvů, zpracování a barvení kožešin OKEČ 18 3.1. Charakteristika odvětví Odvětví výroby oděvů, zpracování a barvení kožešin je náročné na pracovní síly

Více

MONITORING, SBĚR A VYHODNOCENÍ DAT QMS, část II.

MONITORING, SBĚR A VYHODNOCENÍ DAT QMS, část II. MONITORING, SBĚR A VYHODNOCENÍ DAT QMS, část II. Monitoring, sběr a vyhodnocení dat Quality management systému Výstup projektu: Turistika bez hranic Kapitola č. 22 - Monitoring, sběr a vyhodnocení dat

Více

MEZINÁRODNÍ SROVNÁNÍ MZDOVÝCH ÚROVNÍ A STRUKTUR

MEZINÁRODNÍ SROVNÁNÍ MZDOVÝCH ÚROVNÍ A STRUKTUR MEZINÁRODNÍ SROVNÁNÍ MZDOVÝCH ÚROVNÍ A STRUKTUR Za referenční rok 2002 bylo provedeno pan-evropské strukturální šetření mezd zaměstnanců (SES) ve všech dnešních členských státech Evropské unie kromě Malty

Více

Absolventi středních škol a trh práce ZEMĚDĚLSTVÍ. Odvětví:

Absolventi středních škol a trh práce ZEMĚDĚLSTVÍ. Odvětví: Absolventi středních škol a trh práce Odvětví: ZEMĚDĚLSTVÍ Mgr. Pavla Chomová Mgr. Gabriela Doležalová Ing. Jana Trhlíková Ing. Jiří Vojtěch a kolektiv autorů Praha 2014 Obsah 1. Úvodní slovo... 3 2. Nově

Více

ROZVOJOVÝ PROGRAM OBCE TISÁ C. ANALÝZA SWOT. SPF Group, v.o.s., Bozděchova 99/6, 400 01 Ústí nad Labem. Obec Tisá, Tisá 205, 403 36 Tisá

ROZVOJOVÝ PROGRAM OBCE TISÁ C. ANALÝZA SWOT. SPF Group, v.o.s., Bozděchova 99/6, 400 01 Ústí nad Labem. Obec Tisá, Tisá 205, 403 36 Tisá ROZVOJOVÝ PROGRAM OBCE TISÁ C. ANALÝZA SWOT Zadavatel: Zpracovatel: Obec Tisá, Tisá 205, 403 36 Tisá SPF Group, v.o.s., Bozděchova 99/6, 400 01 Ústí nad Labem Datum zpracování: únor březen 2014 OBSAH Obsah...

Více

Varianty zajišťování veřejných služeb

Varianty zajišťování veřejných služeb Veřejné podniky Varianty zajišťování veřejných služeb Veřejná správa Organizační složky Příspěvkové organizace O.p. s. Školské PO, v.v.i Veřejné podniky (Obchodní společnosti, a.s., s.r.o.) Veřejná zakázka

Více

Vlastní hodnocení školy

Vlastní hodnocení školy Vlastní hodnocení školy (ve smyslu vyhlášky MŠMT č. 15/2005 Sb.) Systém autoevaluace školy vychází ze struktury a kritérií modelu CAF, je přizpůsobený místním konkrétním podmínkám a potřebám. Vedení 1.

Více

HOSPODAŘENÍ OBCE LUŠTĚNICE ZA ROK 2007

HOSPODAŘENÍ OBCE LUŠTĚNICE ZA ROK 2007 č. 1 / únor 2008 Vážení spoluobčané, dostává se Vám do rukou první číslo našeho Zpravodaje v roce 2008, ve kterém bychom Vás rádi informovali o dění v naší obci v uplynulých i nadcházejících měsících.

Více

2002, str. 252. 1 Jírová, H.: Situace na trhu práce v České republice. Transformace české ekonomiky. Praha, LINDE,

2002, str. 252. 1 Jírová, H.: Situace na trhu práce v České republice. Transformace české ekonomiky. Praha, LINDE, Úkolem diplomové práce, jejíž téma je Politika zaměstnanosti (srovnání podmínek v ČR a EU), je na základě vyhodnocení postupného vývoje nezaměstnanosti v České republice od roku 1990 analyzovat jednotlivé

Více

VYBRANÉ MÌNOVÉ NÁSTROJE ÈESKÉ NÁRODNÍ BANKY

VYBRANÉ MÌNOVÉ NÁSTROJE ÈESKÉ NÁRODNÍ BANKY VYBRANÉ MÌNOVÉ NÁSTROJE ÈESKÉ NÁRODNÍ BANKY Zdenìk Makovský Ústav ekonomie, Fakulta ekonomicko-správní, Univerzita Pardubice Abstract This article deals with monetary instruments used by Czech National

Více

Analýza vývoje zaměstnanosti a nezaměstnanosti v 1. pololetí 2014

Analýza vývoje zaměstnanosti a nezaměstnanosti v 1. pololetí 2014 Analýza vývoje zaměstnanosti a nezaměstnanosti v 1. pololetí 2014 I. Hlavní tendence ve vývoji zaměstnanosti a nezaměstnanosti... 2 II. Zaměstnanost... 7 1. STAV A VÝVOJ ZAMĚSTNANOSTI... 7 2. STRUKTURA

Více

Znalecký posudek - Ocenění nemovitosti č. 24/2015

Znalecký posudek - Ocenění nemovitosti č. 24/2015 Znalecký posudek - Ocenění nemovitosti č. 24/2015 O obvyklé ceně podílu 1/2 nemovitosti - pozemků parc.č. 221/44 a 221/99 oba v katastrálním území Dublovice, obec Dublovice, okres Příbram, zapsáno na LV

Více

ZNALECKÝ POSUDEK. Mgr. Luděk Němec Cihelní 14 360 06 Karlovy Vary. exekuční řízení - prodej nemovitého majetku

ZNALECKÝ POSUDEK. Mgr. Luděk Němec Cihelní 14 360 06 Karlovy Vary. exekuční řízení - prodej nemovitého majetku ZNALECKÝ POSUDEK č. 694-51/2015 o ceně obvyklé a ) pozemku p.č.934/2 zapsaného u Katastrálního úřadu pro Plzeňský kraj, Katastrální pracoviště Klatovy na listu vlastnictví číslo 626, katastrální území

Více

Strategie plnění rozvoje podporovaného zaměstnávání v ČR

Strategie plnění rozvoje podporovaného zaměstnávání v ČR Strategie plnění rozvoje podporovaného zaměstnávání v ČR FAKTOR 1 - Podporované zaměstnávání dostupné lidem z celé ČR Kritérium 1.1: Podporované zaměstnávání bude poskytováno v minimálně 53 okresech ČR.

Více

VÝROČNÍ ZPRÁVA za rok 2007

VÝROČNÍ ZPRÁVA za rok 2007 VÝROČNÍ ZPRÁVA za rok 2007 K 31.12.2007 byla rozhodnutím zřizovatele činnost NvB ukončena a převedena spolu se zaměstnanci na Bíloveckou nemocnici, a.s. Nemocnice v Bílovci, p.o. byla poté sloučena s Nemocnicí

Více

Zasedání Zastupitelstva Ústeckého kraje

Zasedání Zastupitelstva Ústeckého kraje Dne: Zasedání Zastupitelstva Ústeckého kraje Bod programu: 25. 6. 2014 31 Věc: Rozpočtový výhled Ústeckého kraje na období 2015 2019 Důvod předložení: ustanovení 3 zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových

Více

Rychnov nad Kněžnou. Trutnov VÝVOJ BYTOVÉ VÝSTAVBY V KRÁLOVÉHRADECKÉM KRAJI V LETECH 1998 AŽ 2007 29

Rychnov nad Kněžnou. Trutnov VÝVOJ BYTOVÉ VÝSTAVBY V KRÁLOVÉHRADECKÉM KRAJI V LETECH 1998 AŽ 2007 29 3. Bytová výstavba v okresech Královéhradeckého kraje podle fází (bez promítnutí územních změn) Ekonomická transformace zasáhla bytovou výstavbu velmi negativně, v 1. polovině 90. let nastal rapidní pokles

Více

Moţnosti vzdělávání pro zaměstnance wellness center a day spa

Moţnosti vzdělávání pro zaměstnance wellness center a day spa Moţnosti vzdělávání pro zaměstnance wellness center a day spa Tomáš Mirovský Vysoká škola tělesné výchovy a sportu PALESTRA 1 Vzdělávání v oblasti wellness Zapojené organizace, které mohou vzdělávat (soukromé

Více

TISKOVÁ ZPRÁVA. Rozvoj větrných elektráren v ČR vyvolá miliardové náklady 6.6.2005

TISKOVÁ ZPRÁVA. Rozvoj větrných elektráren v ČR vyvolá miliardové náklady 6.6.2005 6.6.2005 TISKOVÁ ZPRÁVA Rozvoj větrných elektráren v ČR vyvolá miliardové náklady Budoucí rozvoj větrných elektráren v ČR bude vyžadovat náklady v elektrizační soustavě, které do roku 2010 mohou dosáhnout

Více

4. Ochrana přírody a krajiny

4. Ochrana přírody a krajiny 4. Ochrana přírody a krajiny vzrůstající trend uvědomování si významu a nízká účelnost hospodaření s pitnou 1 širších souvislostí životního prostředí 1 vodou 2 veřejná zeleň a městské lesy 2 neřešené ekologické

Více

Hlavní aktivity agentury

Hlavní aktivity agentury Podpora exportních firem Agentura CzechInvest Lenka Gondová Olomouc 6. 11. 2013 Obsah prezentace agentura CzechInvest Investiční pobídky CzechAccelerator GESHER / MOST Technologická spolupráce CzechEkoSystem

Více

TISKOVÁ INFORMACE. Vývoj insolvencí v České republice v září a za třetí čtvrtletí 2014

TISKOVÁ INFORMACE. Vývoj insolvencí v České republice v září a za třetí čtvrtletí 2014 TISKOVÁ INFORMACE Vývoj insolvencí v České republice v září a za třetí čtvrtletí 2014 Praha, říjen 2014 i ve třetím čtvrtletí 2014 pokračuje pozitivní trend ve vývoji počtu insolvenčních návrhů. Za období

Více

CFA / OVB Forecasting Survey

CFA / OVB Forecasting Survey Donath-Burson-Marsteller Factum Invenio / Forecasting Survey Závěrečná zpráva z průzkumu únor 2010 Obsah O průzkumu 3 Hlavní zjištění 4 Světová ekonomika 5 Česká ekonomika 8 Letošní volby v ČR 12 Vstup

Více

Znalecký posudek č. 2655-59/10

Znalecký posudek č. 2655-59/10 č.j.: 137Ex 9405/07 Znalecký posudek č. 2655-59/10 O obvyklé ceně pozemku pro stavbu rodinných domů p.č. 1349/3, Heřmanův Městec- Průhon, bez příslušenství, katastrální území Heřmanův Městec, obec Heřmanův

Více

VÝKLADOVÁ PRAVIDLA K RÁMCOVÉMU PROGRAMU PRO PODPORU TECHNOLOGICKÝCH CENTER A CENTER STRATEGICKÝCH SLUŽEB

VÝKLADOVÁ PRAVIDLA K RÁMCOVÉMU PROGRAMU PRO PODPORU TECHNOLOGICKÝCH CENTER A CENTER STRATEGICKÝCH SLUŽEB VÝKLADOVÁ PRAVIDLA K RÁMCOVÉMU PROGRAMU PRO PODPORU TECHNOLOGICKÝCH CENTER A CENTER STRATEGICKÝCH SLUŽEB Rámcový program pro podporu technologických center a center strategických služeb schválený vládním

Více

3. Využití pracovní síly

3. Využití pracovní síly 3. Využití pracovní síly Kraj se vyznačuje průměrnou ekonomickou výkonností Graf č. 3 Vývoj HDP a zaměstnanosti v národním hospodářství (rok 199 = 1) Určujícím prvkem využití a rozvoje lidských zdrojů

Více

internetového časopisu Doupě.cz

internetového časopisu Doupě.cz "Není člověka, který by si rád nehrál..." - František Vočko Mediainfo internetového časopisu Doupě.cz Co je Doupě.cz? Doupě.cz (www.doupe.cz) je internetový časopis se zaměřením na oblast počítačových

Více

ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCE

ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCE Střední škola obchodní a služeb SČMSD, Polička, s.r.o. Výtisk číslo: Druh dokumentu: Instrukce ředitele školy List číslo: 1 / 5 Identifikační označení: ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCE Střední školy obchodní a

Více

Kritéria pro hodnocení 1. výzvy k programu podpory OP PIK ICT a sdílené služby aktivita Zřizování a provoz center sdílených služeb

Kritéria pro hodnocení 1. výzvy k programu podpory OP PIK ICT a sdílené služby aktivita Zřizování a provoz center sdílených služeb Příloha č. 4 Kritéria pro hodnocení 1. výzvy k programu podpory OP PIK ICT a sdílené služby aktivita Zřizování a provoz center sdílených služeb Metodika bodování Kritéria pro hodnocení jsou rozdělena na

Více

ZNALECKÝ POSUDEK. č. 109-3446/12. o obvyklé ceně pozemku parc.č. 2022/63 v k.ú. Velká Bystřice, obec Velká Bystřice, okr. Olomouc.

ZNALECKÝ POSUDEK. č. 109-3446/12. o obvyklé ceně pozemku parc.č. 2022/63 v k.ú. Velká Bystřice, obec Velká Bystřice, okr. Olomouc. ZNALECKÝ POSUDEK č. 109-3446/12 o obvyklé ceně pozemku parc.č. 2022/63 v k.ú. Velká Bystřice, obec Velká Bystřice, okr. Olomouc. Objednatel posudku: Exekutorský úřad Ostrava Mgr. Pavla Fučíková - soudní

Více

ALTERNATIVY FINANČNÍCH ZDROJŮ EU PRO MALÉ A STŘEDNÍ FIRMY V REGIONU

ALTERNATIVY FINANČNÍCH ZDROJŮ EU PRO MALÉ A STŘEDNÍ FIRMY V REGIONU ALTERNATIVY FINANČNÍCH ZDROJŮ EU PRO MALÉ A STŘEDNÍ FIRMY V REGIONU Halina Starzyczná, Pavlína Pellešová, Beata Blechová Univerzitní nám. 1934/3, 733 40 Karviná, Česká republika Email: starzyczna@opf.slu.cz,

Více

ANALÝZA ČESKÉHO EXPORTÉRA 2014

ANALÝZA ČESKÉHO EXPORTÉRA 2014 ANALÝZA ČESKÉHO EXPORTÉRA 2014 Tato analýza byla zpracována poradenskou společností NSG Morison, která je partnerem a auditorem projektu Exportní cena DHL UniCredit pod záštitou vládní agentury CzechTrade.

Více

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU STROJNÍK, PRÁCE PŘI OBSLUZE STROJŮ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU STROJNÍK, PRÁCE PŘI OBSLUZE STROJŮ SLAĎOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍ NABÍDKY S POTŘEBAMI TRHU PRÁCE PILOTNÍ INFORMAČNÍ PRODUKT PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU STROJNÍK, PRÁCE PŘI OBSLUZE STROJŮ Zakázka: Projekt: Dodavatel: Zajištění

Více

PODMÍNKY PRO KONKURENCESCHOPNOST MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ V ČESKÉ REPUBLICE A V EVROPSKÉ UNII

PODMÍNKY PRO KONKURENCESCHOPNOST MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ V ČESKÉ REPUBLICE A V EVROPSKÉ UNII PODMÍNKY PRO KONKURENCESCHOPNOST MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ V ČESKÉ REPUBLICE A V EVROPSKÉ UNII Ivana MANDYSOVÁ Univerzita Pardubice ivana.mandysova@upce.cz Abstrakt Podniky a podnikatelé jsou hlavním

Více

1 Příležitosti a hrozby stavebnictví v dalších letech Ing. Miloslav Mašek, CSc. Svaz podnikatelů ve stavebnictví ÚVOD 2 Stavebnictví je průmyslové odvětví, které je více než jiné závislé na stavu ekonomiky

Více

ZNALECKÝ POSUDEK .7670/110/13

ZNALECKÝ POSUDEK .7670/110/13 íslo vyhotovení: ZNALECKÝ POSUDEK.7670/110/13 O cen stavby p.1807 (dle zápis v katastru nemovitostí objektu bydlení) s píslušenstvím a pozemkem.parc.4321 v katastrálním území a obci Ústí nad Labem, okres

Více

Popis realizace sociální služby Keramická dílna Eliáš. Poslání. Hlavními cíli naší dílny jsou

Popis realizace sociální služby Keramická dílna Eliáš. Poslání. Hlavními cíli naší dílny jsou Popis realizace sociální služby Keramická dílna Eliáš Poslání Posláním Keramické dílny Eliáš je umožňovat lidem s postižením začlenění do společnosti s ohledem na jejich zvláštní situaci. Posláním je pomoci

Více

Průzkum pro Inovační fórum 2008. Strategie a překážky inovačně založené konkurenceschopnosti ČR

Průzkum pro Inovační fórum 2008. Strategie a překážky inovačně založené konkurenceschopnosti ČR Průzkum pro Inovační fórum 2008 Strategie a překážky inovačně založené konkurenceschopnosti ČR Anna Kadeřábková, Michal Beneš V souvislosti s konáním Inovačního fóra byli osloveni externí experti představitelé

Více

D O D A T E K č. 1. číslo: 5119 390 / 13 ze dne 18.10.2013

D O D A T E K č. 1. číslo: 5119 390 / 13 ze dne 18.10.2013 D O D A T E K č. 1 Z N A L E C K É H O P O S U D K U číslo: 5119 390 / 13 ze dne 18.10.2013 o obvyklé ceně jednotek č. 279/1 (byt), č. 279/2 (byt), č. 279/3 (jiný nebytový prostor kancelářský prostor),

Více

Léebné lázn Jáchymov a.s. Pololetní zpráva konsolidovaná k 30.06.2010. po oprav

Léebné lázn Jáchymov a.s. Pololetní zpráva konsolidovaná k 30.06.2010. po oprav Léebné lázn Jáchymov a.s. Pololetní zpráva konsolidovaná k 30.06.2010 po oprav OBSAH POLOLETNÍ ZPRÁVY I. POPISNÁ ÁST POLOLETNÍ ZPRÁVY 1. Popis podnikatelské innosti 2. Hospodáské výsledky emitenta za pololetí,

Více

Tisková zpráva AKE 30 LI od firmy Bosch provede více než 100 řezů na jedno nabití akumulátoru

Tisková zpráva AKE 30 LI od firmy Bosch provede více než 100 řezů na jedno nabití akumulátoru Tisková zpráva První akumulátorová řetězová pila s 36V lithiumiontovým akumulátorem AKE 30 LI od firmy Bosch provede více než 100 řezů na jedno nabití akumulátoru Srpen 2009 PI 6596 PT MS Pro výkonné a

Více