Přeshraniční poskytování služeb v Německu - praktické příklady RNDr. Jitka Ryšavá, ,

Transkript

1 Přeshraniční poskytování služeb v Německu - praktické příklady RNDr. Jitka Ryšavá, ,

2 Enterprise Europe Network (EEN) Enterprise Europe Network poskytuje odborné služby zaměřené na podporu a zvyšování konkurenceschopnosti především malých a středních podniků. Enterprise Europe Network působí v cca 60 zemích světa. V České republice je zastoupena konsorciem 6 partnerů (2 x v Praze, 2 x v Brně, v Ostravě a Plzni) koordinovaným Technologickým centrem AV ČR; Financována EK programy COSME a HORIZONT 2020 a v ČR i Ministerstvem průmyslu a obchodu.

3 Aktivity sítě EEN Odborné poradenství a informace především pro MSP: Individuální odborné poradenství, odpovědi na dotazy Organizace akcí, seminářů, konferencí Specializované brožury, letáky, články Podpora při vyhledávání zahraničních obchodních kontaktů či projektových partnerů pro spolupráci: (Spolu)organizace akcí zaměřených na vyhledávání partnerů především během různých veletrhů (Spolu)organizace podnikatelských misí Zveřejnění nabídek a poptávek v mezinárodní databázi POD. Zpětná vazba směrem k institucím EU Další specializované služby

4 Příklady akcí - semináře Vysílání pracovníků a přeshraniční poskytování služeb v praktických příkladech (např. v Praze, Českých Budějovicích, Ostravě, Hradci Králové, Ústí nad Labem, Pardubicích) Právní základy podnikání v Německu (Děčín) DPH v mezinárodním obchodě (Praha) Finanční zdroje pro podnikání (Praha)

5 Obchodní jednání Návod jak se zapojit do B2B projektů EEN: 1.Seznámení se s akcí 2.Vyplnění kooperačního profilu 3.Kontrola profilu a vložení do katalogu účastníků akce 4.Výběr vhodných partnerů pro jednání, registrace schůzek 5.Vytvoření harmonogramu jednání 6.Příjezd na akci, registrace + B2B JEDNÁNÍ 7.Feedback, hodnocení

6 Příklady akcí obchodní jednání ITB Berlin cestovní ruch, 120 firem - 8 zemí Hannover Messe strojírenství, automatizace Europa Markt výrobci lokálních specialit Kontakt - Kontrakt během MSV, Brno, Subcontractor Connect strojírenství, automobilový průmysl Podnikatelské mise do Itálie potravinářství, móda, cestovní ruch

7 FOR ARCH Praha, Letňany, PVA Stavební práce, materiály, subdodávky K : 96 firem - 45 ČR, 18 DE, 11 PL, 11 SI atd. Statistiky 2015: Účastníci: 102 z 11 zemí, z toho 64 českých, 18 německých; Počet jednání: 227; Počet konzultací s experty: 25

8 I. Vysílání pracovníků

9 Vysílání komplexní problém Lze vyslat zaměstnance? Jedná se o dočasné poskytování služeb? Musí mít vyslaní zaměstnanci stejné pracovněprávní podmínky jako místní zaměstnanci? Musí se jim platit minimální mzda platná v zemi vyslání? Jsou nějaké zvláštní podmínky pro určité obory např. stavebnictví? Kde se bude platit sociální a zdravotní pojištění za vyslané zaměstnance a jak se to prokáže? Kde se budou platit daně z příjmu vysílajícího podniku a vyslaného zaměstnance? Jak to bude s platbou DPH? Jak je to ohlašovacími procedurami? Co musí mít vyslaní zaměstnanci s sebou?

10 Lze vyslat zaměstnance? Česká firma, která se věnuje vývoji softwaru na míru, má možnost získat zakázku na poskytování daňového poradenství ohledně ČR v Německu. Může na tuto zakázku vyslat svého zaměstnance? Česká firma chce postavit fotovoltaickou elektrárnu v Německu. Může tuto zakázku přijmout a vyslat na ni své zaměstnance? Česká firma chce provozovat fotovoltaickou elektrárnu v Německu bez usazení v Německu. Může takto postupovat?

11 Pracovně-právní podmínky Česká stavební firma chce vyslat své zaměstnance do Německa. Musí jim platit německou minimální mzdu a dodržovat pracovní dobu platnou v Německu?

12 Minimální mzda (1.) Země Mzda ( ) Země Mzda ( ) Belgie 1559,38 Německo 1473,33 Dánsko Není Nizozemí 1524,60 Finsko Není Portugalsko 530,00 Francie 1466,62 Rakousko není Irsko 1586,00 Řecko 585,78 Itálie Není Slovinsko 790,73 Kypr 924,00 Španělsko 655,20 Lucemb. 1922,96 Švédsko Není Malta 728,04 Spojené kr. 1161,33 liber Zdroj: Federation of European Employers, červen 2016 Řecko, Portugalsko, Španělsko 14 platů/rok

13 Minimální mzda (2.) Je povinná pouze obecná minimální mzda v hostitelské zemi? Kde lze nalézt informace o pracovně-právních podmínkách?

14 Minimální mzda v Německu (1.) Komu se musí platit minimální mzda v Německu?

15 Minimální mzda v Německu (2.) Pro které obory v Německu existuje vyšší minimální mzda daná obecně závaznou kolektivní smlouvou a v jaké výši? Obor Mzda ( /hod) Odpadové hospodářství 9,10 Školení 13,50 (14,00) Stavebnictví 11,05 (11,25) Převoz peněz a cenin 11,24 15,73 Pokrývači 12,05 Elektrikáři zatím není Průmyslové čištění 9,80 (12,98) Stavba lešení 10,50 Malířství, natěračství 10,00 Pečovatelky 8,65 (9,40) Kamenictví 11,00 (11,30) (rok 2016, pro nižší kvalifikace, v závorce bývalé země západního Německa)

16 Zvláštní podmínky pro stavebnictví Česká stavební firma bude vysílat své zaměstnance do Německa. Existují tam ještě nějaké dodatečné podmínky?

17 Sociální a zdravotní pojištění (1.) Může být jeden člověk v jednom okamžiku přihlášen do sociálních systémů více zemí? Co je to formulář A1? Musí se formulář A1 překládat do jazyka země vyslání? Kde a kdo o něj žádá, jak dlouho trvá vystavení a kolik stojí?

18 Sociální a zdravotní pojištění (2.) Kdy má vyslaný zaměstnance nárok na vydání formuláře A1 v ČR? Existuje jenom jeden způsob vyplnění formuláře A1?

19 Sociální a zdravotní pojištění (3.) Firma má zaměstnance, který zároveň působí jako OSVČ. Podle kterých pravidel mu bude vydán formulář A1? Může mít jeden člověk zdravotní pojištění v jedné zemi a sociální pojištění v jiné zemi? Potřebují vyslaní zaměstnanci s sebou Evropský průkaz zdravotního pojištění?

20 Daně z příjmu (1.) Česká firma bude vysílat své zaměstnance do Německa, budou tam provádět poradenské služby v délce cca 7 měsíců. Vznikne jí daňová povinnost pro daně z příjmu právnické osoby?

21 Daně z příjmu (2.) Za jakých podmínek vzniká firmě stálá provozovna?

22 Daně z příjmu (3.) Česká firma bude vysílat své zaměstnance do Německa, budou tam provádět poradenské služby v délce cca 7 měsíců. Vznikne jí daňová povinnost pro daně z příjmu vyslaných zaměstnanců?

23 Daně z příjmu (4.) Jak dochází k vyloučení dvojího zdanění?

24 Daně z příjmu (5.) Co se stane, pokud jsou pravidla stanovená v příslušném zákoně o daních z příjmu v rozporu s pravidly uvedenými v příslušné smlouvě o zamezení dvojího zdanění? 24

25 DPH (1.) Česká firma dodává daňové poradenstvím firmě usazené v Německu; kde se bude odvádět DPH?

26 DPH (2.) Česká firma dodá střihy na míru osobě nepovinné k dani v Německu; kde se bude odvádět DPH?

27 DPH (3.) Česká firma - neplátce DPH - dodává daňové poradenství firmě usazené v Německu; kde se bude odvádět DPH? Česká firma - neplátce DPH - se obrátí na daňového poradce v Německu; kde se bude odvádět DPH?

28 DPH (4.) Česká stavební firma dodá do Německa stavební služby firmě usazené v Německu; kde se bude odvádět DPH?

29 DPH (5.) Česká stavební firma dodá do Německa stavební služby soukromé osobě; kde se bude odvádět DPH?

30 DPH (6.) Česká firma dodává do Německa pro německou firmu kontejnerové stavební buňky. Tyto buňky jsou převezeny na podvalnících, přeneseny na základy jeřábem a poté připojeny k sítím. Firma využívá i české subdodavatele, kteří pro ni provádí např. instalatérské práce. Jak to bude s DPH?

31 DPH (7.) Jsou ještě další výjimky, kde je místo plnění stanoveno jinak než v 9?

32 Ohlášení vyslaných pracovníků Firma bude vysílat své zaměstnance ve stavebnictví do Německa; musí je někde ohlásit? Kde ještě existuje ohlašovací povinnost? Jsou země, kde není notifikační povinnost?

33 Ohlašování v Německu (1.) Musí zaměstnavatel ohlásit své zaměstnance v Německu bez ohledu na obor?

34 Ohlašování v Německu (2.) Jak se ohlašování provádí?

35 Výkon regulované činnosti (1.) Firma bude vysílat své zaměstnance. Musí žádat o uznání kvalifikace? Jak se zjistí, zda je činnost regulovaná? Jak probíhá ohlášení kvalifikace?

36 Výkon regulované činnosti (2.) Co se stane, pokud prováděná činnost není regulovaná v ČR, ale je regulovaná v Německu? Kdy je třeba provést ověření kvalifikace? Firma bude vysílat své zaměstnance zedníky do Německa. Musí provést ohlášení kvalifikace?

37 Další způsoby vyslání Existuje jenom vysílání pracovníků v rámci přeshraničního poskytování služeb nebo jsou ještě jiné způsoby? Jaké jsou mezi nimi rozdíly? Firma chce do Německa vyslat své zaměstnance řidiče kamionů bez kamionů. O jaký způsob vyslání se jedná?

38 Co je třeba mít s sebou, pobyt Jaké doklady potřebují mít vyslaní zaměstnanci s sebou?

39 Další novinky Dochází v dohledné době k závažným změnám ohledně vysílání pracovníků?

40 II. Přeshraniční poskytování služeb OSVČ

41 OSVČ opět komplexní problém Za jakých podmínek může OSVČ dočasně poskytovat služby? Kdy se jedná o nelegální zaměstnávání? Kde bude OSVČ platit sociální a zdravotní pojištění a jak se to prokáže? Kde bude OSVČ platit daně z příjmu? Jak to bude s platbou DPH? Jak je to s ohlašovacími procedurami? Co musí mít OSVČ s sebou? Řada podmínek pro přeshraniční poskytování služeb OSVČ je obdobná jako pro vysílání pracovníků, některá pravidla se však zásadně liší.

42 Poskytování služeb OSVČ (1.) OSVČ - kadeřnice - si chce pronajmout salón v Německu. Může tuto činnost provádět bez usazení (založení formy podnikání) v Německu? OSVČ - kadeřnice - v blízkosti hranic s Německem má možnost získat zakázku na občasné poskytování kadeřnických služeb v domově důchodců v Německu. Musí se tam usadit?

43 Poskytování služeb OSVČ (2.) Za jakých podmínek může OSVČ přeshraničně poskytovat služby?

44 Poskytování služeb OSVČ (3.) Česká OSVČ - zedník - chce přeshraničně poskytovat služby truhláře. Je to v pořádku? Česká stavební firma provádí v Německu stavební zakázku, pracují na ní její zaměstnanci a její OSVČ. Všichni mají nářadí od hlavního dodavatele české firmy, oblečení a ochranné pomůcky s logem hlavního dodavatele a nelze rozeznat, kdo je vyslaný zaměstnanec a kdo OSVČ. Je to takto v pořádku?

45 Sociální a zdravotní pojištění Česká OSVČ - instalatér - má možnost získat zakázku během rekonstrukce domu soukromé osoby v Německu. Česká OSVČ bude instalatérské práce provádět sama a jako instalatér OSVČ již v ČR působí dlouho. Za jakých podmínek získá formulář A1, aby dokázal, že je v systému sociálního pojištění v ČR?

46 Daně z příjmu Za jakých podmínek vznikne české OSVČ - zedníkovi - povinnost platit daně z příjmu i v Německu?

47 DPH (1.) Česká OSVČ - IT - dodává přeshraničně služby do Rakouska firmě usazené v Německu. Německá firma nemá v Rakousku provozovnu. Jak to bude s DPH? Česká OSVČ - tlumočnice - bude doprovázet českou firmu na jednání do Německa. Kde bude místo plnění?

48 DPH (2.) Česká OSVČ - topenář - dodává přeshraničně služby do Německa. Jak to bude s platbou DPH?

49 Ohlašování kvalifikace OSVČ Česká OSVČ malíř - bude dodávat své služby v Německu. Je třeba, aby se někde ohlásil?

50 Co je třeba mít s sebou Jaké doklady potřebují OSVČ mít s sebou?

51 III. Případové studie

52 Vyslání do Německa IT (1.) Česká IT firma má možnost získat od německé firmy v Německu zakázku na tvorbu software na míru, potřebuje tam vyslat svého pracovníka, kterého bude i nadále řídit. Předpokládaná délka zakázky je 15 měsíců. Může vyslat svého zaměstnance? Musí platit minimální mzdu platnou pro Německo? A co ostatní pracovně právní podmínky?

53 Vyslání do Německa IT (2.) Může za zaměstnance i nadále platit zákonné pojištění v ČR? Vznikne firmě v Německu povinnost odvádět daň z příjmu? Bude v Německu zaměstnanec odvádět daň z příjmu?

54 Vyslání do Německa IT (3.) Kde se bude odvádět DPH? Musí se vyslaný zaměstnanec ohlásit? Je třeba provést ohlášení výkonu regulované činnosti?

55 Vyslání do Německa stav. (1.) Česká stavební firma má možnost získat od německé firmy v Německu zakázku na stavební práce, potřebuje tam vyslat své pracovníky, které bude i nadále řídit. Předpokládaná délka zakázky je cca 7 měsíců. Může vyslat své zaměstnance? Musí platit minimální mzdu platnou pro Německo? A co ostatní pracovně právní podmínky?

56 Vyslání do Německa stav. (2.) Může za zaměstnance i nadále platit zákonné pojištění v ČR? Vznikne firmě v Německu povinnost odvádět daň z příjmu? Budou v Německu zaměstnanci odvádět daň z příjmu?

57 Vyslání do Německa stav. (3.) Kde se bude odvádět DPH? Musí se vyslaní zaměstnanci ohlásit? Je třeba provést ohlášení výkonu regulované činnosti?

58 Další informace Brožura Jak správně přeshraničně poskytovat služby a vysílat pracovníky (i v AJ) včetně doplnění týkajícího se minimální mzdy v Německu Ke stažení na: 58

59 Centrum pro regionální rozvoj České republiky Státní příspěvková organizace zřízená Zákonem č. 248/2000 Sb., o podpoře regionálního rozvoje, řízená Ministerstvem pro místní rozvoj ČR Dlouholetá praxe v roli zprostředkujícího subjektu (od roku 1996) ( ) Integrovaný regionální operační program ( ) Integrovaný operační program, OP Technická pomoc ( ) Společný regionální operační program, OP JPD2 ( ) předvstupní programy (PHARE, ISPA, SAPARD) Jako zprostředkující subjekt vždy zajišťovalo: konzultační a informační činnost pro žadatele, spolupráce na propagaci programu výkon kontroly a monitoringu realizace projektů ve všech fázích projektového cyklu (od předložení žádosti po udržitelnost) spolupráce s Řídícími orgány při přípravě metodických materiálů 59

60 INTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM Integrovaný regionální operační program (IROP) s celkovou alokací 4,64 mld. EUR (144 mld. Kč) je členěn na 5 prioritních os s celkově 14 specifickými cíli (viz tabulka) Prioritní osa 1 a 2 Aktivity Prioritní osa 3 a 4 Aktivity Konkurenceschopné, dostupné a bezpečné regiony 1.1 silnice navazující na TEN-T 1.2 udržitelná forma dopravy (terminály, nízkoemisní vozidla, cyklodoprava) 1.3 připravenost IZS 1,568 mld. EUR Zkvalitnění veřejných služeb a podmínek života pro obyvatele regionů: 2.1 sociální začleňování 2.2 sociální podnikání 2.3 infrastruktura zdravotnictví 2.4 zvýšení kvality vzdělávání 2.5 snižování energetické náročnosti 1,742 mld. EUR Modernizace úseků silnic II. a III. třídy, výstavba obchvatů sídel Přestupní terminály, parkovací domy Dopravní telematika Pořízení nízkoemisních vozidel, Výstavba cyklostezek Technika pro IZS, školící centra Infrastruktura sociálních služeb Sociální bydlení Sociální podniky vznik, rekonstrukce a vybavení Zvýšení kvality specializované péče Infrastruktura pro vzdělávání Snižování spotřeby energie v bytových domech Dobrá správa území a zefektivnění veřejných institucí 3.1 revitalizace a ochrana kulturní ho dědictví 3.2 elektronizace veřejné správy 3.3 dokumenty územního rozvoje 0,801 mld. EUR Komunitně vedený místní rozvoj 4.1 projekty komunitně vedeného místního rozvoje 4.2 technická pomoc MAS 0,390 mld. EUR Prioritní osa 5. Technická pomoc, 0,139 mld. EUR revitalizace vybraných památek UNESCO a národních kulturních památek ochrana sbírkových a knihovních fondů egovernment a kyberbezpečnost pořízení územních/regulačních plánů a územních studií jsou podporovány aktivity, které splňují stanovené cíle SCLLD jedná se o aktivity specifických cílů 1.2, 1.3, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 3.1, 3.3 Financování přípravných, provozní ch a animačních činností MAS detailní informace naleznete na

61 Konzultační a informační činnost pro žadatele IROP IROP je primárně určen pro následující typy příjemců Obce a města Kraje a jimi zřízené organizace Podnikatele Organizační složky státu a jimi zřízené organizace Nestátní neziskové organizace Centrum poskytuje v období před předložením žádosti o podporu: Konzultace obecné např. výběrová řízení, způsobilost výdajů obecně, indikátory, publicita apod. Konzultace ke konkrétním projektovým záměrům/dotazům na specifické cíle (SC) např. oprávněnost žadatelů, podporované aktivity, způsobilost záměru do jednotlivých SC v IROPu, způsobilost konkrétních výdajů, limity na výdaje u jednotlivých SC apod. Centrum navíc pořádá semináře k vyhlašovaným výzvám ve spolupráci s MMR a Eurocentry, sledujte kalendář akcí na webu V případě dotazů a žádostí o konzultaci, prosím, kontaktujte kontaktní osobou pro IROP Centra pro regionální rozvoj v příslušném kraji. Aktuální kontakty naleznete: Kalendář akcí naleznete: V období po předložení žádosti o podporu: Po zaregistrování žádosti v IS KP2014+ budou k žádosti o podporu přiřazeni manažeři projektu. Kontakty na ně budou žadateli zaslány depeší přes monitorovací systém, další komunikaci s žadateli vedou tito manažeři projektu 61

62 Děkuji za pozornost Enterprise Europe Network při Centru pro regionální rozvoj České republiky RNDr. Jitka Ryšavá tel