Důchodová reforma průběžný systém
|
|
- Iveta Švecová
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Důchodová reforma průběžný systém Ing. Pavel Sobotka Jediná důchodová reforma, která má smysl, je reforma průběžného systému nebo-li prvního důchodového pilíře. Proto je třeba reformovat tento průběžný systém tak, aby bez dalších investic z jiných zdrojů vydržel ještě nejméně několik desetiletí a přitom byl relativně spravedlivý. Všechny ostatní tzv. pilíře jsou pouze formou organizovaného nátlaku na občany k ukládání peněz do předem určených fondů. Níže je uveden návrh hlavních zásad reformy průběžného systému důchodové reformy tak, aby tento systém byl dlouhodobě udržitelný a přitom i maximálně spravedlivý. Velmi důležitou zásadou tohoto návrhu je také skutečnost, že každý občan by se po odpracování určité doby mohl sám rozhodnout, kdy do důchodu odejde a ne pouze čekat, až (a zda vůbec) se dožije státem stanoveného důchodového věku. Vzhledem k tomu, že každý občan by si mohl zvolit dobu odchodu do starobního důchodu, mohl by si zároveň zvolit i výši důchodu, kterou chce pobírat. Tato výše by byla závislá na výši prostředků, které do systému vložil a počtu roků, které zbývají do průměrné doby dožití. Tím by byl zároveň naplněn požadavek Ústavního soudu na zvýšení závislosti výše důchodu na výši odvedených prostředků. Přitom více, než ¾ částky vložené do systému (pojistné odvedené zaměstnavateli a adekvátní část pojistného OSVČ) by mohlo sloužit jako solidární. To by znamenalo nejen dost prostředků na úhradu dalších druhů důchodů (invalidních, sirotčích, vdovských, vdoveckých), ale i možnost podstatného zvýšení základní výměry důchodů, aby tato základní výměra byla v takové výši, kdy by kromě důchodu již nemusela být vyplácena žádná jiná dávka. I. Zásady: 1. Reforma průběžného státem garantovaného důchodového systému je založena na principu, že výše procentní části starobního důchodu vychází z částky, kterou jednotlivec do systému vloží a z předpokládané délky dožití. 2. Každý může odejít do důchodu v den, který si sám zvolí, pokud splní základní podmínku počtu odpracovaných (pojištěných) let. 3. Výše důchodu se vypočte z celkové částky, kterou občan do systému vloží formou pojistného (tj. vše, co měsíčně odvedl ve výši 6,5% svého vyměřovacího základu), z částky, která se mu započte za dobu, kdy nemohl pracovat v celostátním zájmu a k tomu se připočte tzv. základní výměra důchodů, kterou by měli všichni stejnou. 4. Částky vložené zaměstnavatelem (tj. 21,5% vyměřovacího základu zaměstnance) by sloužily na úhradu základní výměry důchodů a dále na důchody u občanů, kteří si bez vlastního přičinění na důchod spořit nemohli buď vůbec nebo po nějakou dobu - solidarita s těmi občany, kteří jsou invalidní, se sirotky, vdovami, se ženami na MD, s částí nezaměstnaných, ap. + úhrada nákladů na správu systému. 5. Podobně jako v předchozích dvou bodech by se částka odvedeného pojistného dělila i při podnikání (OSVČ). 6. Částky vložené do systému od roku 1986 by se upravovaly stejnými koeficienty, jako je tomu dosud. Částka vložená do systému před rokem 1986 by se počítala jako průměr z částek od roku U neodpracovaných, ale započtených let v celostátním zájmu (viz část III, bod 2, písm. a) by částka vložená občanem do systému odpovídala částce, kterou by do systému v daném roce vložil občan s průměrným platem. U náhradních dob ostatních 1
2 by se tato doba započítávala pouze do počtu započtených let (tj. do doby, po které se občan sám může rozhodnout, kdy odejde do důchodu). 8. Celková částka vložená do systému každým občanem + částka za náhradní dobu pojištění v celostátním zájmu by se rozpočítala na počet měsíců, které občanovi zbývají do dožití průměrného věku. Minimální doba ve jmenovateli (tj. počet měsíců do dožití průměrného věku) by činila 120 měsíců (viz bod IV, 3). Toto omezení je nezbytné, aby nemohlo dojít k vyplácení neúměrně vysokých částek důchodu, pokud by někdo pracoval téměř až do dosažení průměrného věku dožití nebo dokonce přes tento věk dožití. 9. Občan, který by do svých 65 let nesplnil základní podmínky pro přiznání důchodu a zároveň by nepracoval, by od státu pobíral částku zajišťující jeho základní potřeby. Tato částka by se mohla rovnat základní výměře důchodů. II. Základní podmínka: 1. Dosažení nejméně 30 započtených let (včetně let odpracovaných ve smluvní cizině) tato lhůta se jeví jako vhodnější, než současných 35 let, a to především z důvodu, aby lidé, kteří chtějí odejít dříve do důchodu, nemuseli jako nyní čekat na úřadu práce nebo si kupovat roky formou dobrovolného důchodového pojištění, ap. III. Započtené roky: Do započtených let se zahrnují: 1. odpracované roky 2. náhradní doby a) v celostátním zájmu (např. vojna, mateřská dovolená, rodičovská dovolená do 4 let věku dítěte, ap. mohla by sem například patřit i registrace na ÚP v celkové době do jednoho roku) b) invalidita III. stupně c) ostatní (např. registrace na ÚP v celkové době max. 3 roky, rodičovská dovolená do 7 let věku dítěte v případě dvou a více dětí, ap.) IV. Výpočet důchodu 1. Sečte se celková částka, kterou občan do systému vložil (všechny roky od r kromě současného jsou valorizovány příslušným koeficientem, roky před rokem 1986 počítány jako průměr valorizovaných částek od r do doby podání žádosti o důchod) + částka za náhradní doby v celostátním zájmu 2. Celková částka dle předchozího bodu se vydělí počtem měsíců, které občanovi zbývají do doby dožití se průměrného věku (z důvodu zachování rovnosti důchodů podle pohlaví bude třeba pro obě pohlaví stanovit stejný (průměrný) věk dožití). K tomu se připočte základní výměra důchodu. Výsledná částka představuje měsíční důchod. 3. Minimální počet měsíců dožití dle předchozího bodu je 120. Při kratší době dožití průměrného věku by se započítávala pouze částka odvedená na pojistném v čitateli, ale doba ve jmenovateli by zůstávala stále Při výpočtu invalidního důchodu by se při výpočtu vycházelo z dosud odvedené částky do systému, k tomu by se přičetla průměrná částka do určitého věku, např. do 62 let, a to celé by se vydělilo počtem měsíců (např. od 62 let) do průměrné doby dožití + základní výměra důchodu podle bodu VI. 2
3 V. Výhody tohoto systému 1. Každý si může zvolit dobu odchodu do důchodu, pokud splní základní podmínku, tj. získá stanovený počet započtených let. 2. Naprosté eliminování výhrad Ústavního soudu, že výpočet důchodů je nepřijatelný pro lidi s vysokými příjmy 3. Velmi nízké náklady na zavedení tohoto systému do praxe prakticky pouze úprava počítačového programu a vypracování paragrafového znění zákona 4. Není třeba zavádět žádné stropy odvodu pojistného, neboť by se celá částka pojistného odvedená zaměstnancem započítávala do výše jeho důchodu 5. Systém by byl jednoduchý a přehledný - téměř každý by si mohl sám lehce spočítat svůj budoucí důchod a podle toho se rozhodnout, kdy do důchodu odejít. 6. Do výše důchodu by se adekvátně promítly i doby, kdy občan nemohl pracovat v celostátním zájmu např. péče o děti, vojna, ap. VI. Základní výměra důchodů 1. Plná výše - u starobních důchodů a invalidních důchodů III. stupně 2. Poloviční výše u invalidních důchodů II. stupně 3. Čtvrtinová výše u pozůstalostních důchodů a invalidních důchodů I. stupně Propočet výše základní výměry důchodů Podíl starobních důchodů na důchodech celkem v roce 2010 činil 79%. Dá se předpokládat, že z důvodu předpokládaných vyšších důchodů u lidí v celospolečenském zájmu (především MD a RD), by tento podíl vzrostl na cca 80%. To znamená, že cca 20% by činily ostatní důchody (pozůstalostní, invalidní). Z odvodů zaměstnavatelů (které činí 76,8% celkových odvodů do systému) by tak na ostatní důchody připadlo cca 26%, dále cca 3% na správu systému. Na základní výměru důchodů by tak zůstalo cca 71% z odvodů zaměstnavatelů, což odpovídá částce kolem 170 mld. Kč. Při počtu (údaje roku 2011) starobních důchodců (2340 tis.), invalidních důchodců třetího stupně (228 tis.) a dále počtu invalidních důchodců II. stupně (58 tis.), invalidních důchodců I. stupně (159 tis.) a pozůstalostních důchodců (716 tis.) by činila plná výše základní výměry důchodů cca 5000 Kč. Valorizace důchodů K zamyšlení je rovněž způsob valorizace důchodů, která by neměla být vázána pouze na růst inflace, ale rovněž na míru zaměstnanosti. Čím vyšší je zaměstnanost, tím vyšší je objem prostředků v důchodovém systému a tím vyšší mohou být i důchody. Naopak, v případě snižování zaměstnanosti dochází k úbytku peněz v systému a proto ani důchody by neměly růst tempem zvyšování inflace. Ing. Pavel Sobotka 3
4 Pozn.: Součástí důchodové reformy by mohlo být i odstranění nespravedlivého rozdělování důchodů vzhledem k rodičům, kteří vychovali více dětí a zároveň zvýšení motivace tyto děti vychovávat. Tyto osoby (především matky) vychovávají budoucí plátce sociálního pojištění, ale přitom jsou z hlediska budoucích důchodů (ale nejen z tohoto hlediska) znevýhodněny tím, že nemají takové příjmy, jako osoby, které děti neměly a mohly budovat kariéru. Částečně bude tato nespravedlnost odstraněna tím, že by se roky strávené na rodičovské dovolené počítaly do důchodu jako průměrný příjem (viz výše). Jako motivace by mohlo sloužit např. to, že pokud matky vychovají dvě a více dětí, které budou určitou dobu aktivně přispívat do důchodového systému (např. nejméně 10 let), zvýší se jim důchod za každé takto vychované dítě o určitou částku (např. o 5% průměrného důchodu). 4
5 Příklady Příklad č. 1 Občan středoškolák je od svých 19 let až do svých 62 let zaměstnán stále za průměrnou mzdu, která přepočtená na současnou výši činí cca 300 tis. Kč ročně. Takovýto občan by měl při odchodu do důchodu v 62 letech (při průměrné době dožití 78 let) důchod ve výši 9470 Kč (z toho by byla 5000 Kč základní částka a 4470 částka vypočtená z odvodů občana do systému). Pokud by se tento občan rozhodl jít do důchodu až ve svých 65 letech, činil by jeho důchod Kč. Pozn.: průměrný příjem je vždy přepočtený pomocí příslušných koeficientů. Příklady jsou z důvodu jednoduchosti propočteny při vědomí drobných chyb vyplývajících z různých znění zákona (různá výše pojistného, ap.). Příklad č. 2 Občan, narozený roku 1958, od roku 1976 do roku 1980 studoval, od roku 1981 do roku 1989 byl zaměstnaný (průměrný přepočtený příjem 300 tis. Kč ročně), v roce 1990 byl rok na mateřské a rodičovské dovolené, v letech podnikal (průměrný příjem 100 tis. ročně), v letech byl nezaměstnaný a od roku 1998 do roku 2020 byl opět zaměstnaný (průměrný přepočtený příjem 300 tis. Kč ročně). Do důchodu se rozhodl odejít ve svých 62 letech, tj. v roce Průměrný příjem v ČR byl po přepočtech dle jednotlivých koeficientů cca 300 tis. Kč. Průměrná doba dožití je 78 let. Výpočet: celkový počet započtených let je 40 let, z toho: doba zaměstnání: 32 let doba podnikání: 4 roky doba na RD: 1 rok doba na ÚP: roky (1 rok průměrnou náhradou + 2 roky pouze započtené) za jednotlivé doby odvedl občan do systému tyto částky: zaměstnání: z částky 300 tis. Kč 6,5% = Kč ročně po dobu 32 let celkem: Kč podnikání: 35 tis. Kč x 6,5% x 4 roky = 9100 Kč (vyměřovací základ činil 35% z výsledku hospodaření) studium: 0 RD: 300 tis. Kč x 6,5% x 1 rok = Kč ÚP: 0 Celkový vklad do systému pro výpočet důchodu: Kč Počet měsíců, které zbývají do dožití se průměrného věku je 192. Výše procentní výměry důchodu činí / 192 = 3400 Kč. Celková výše důchodu = 8400 Kč 5
6 Příklad č. 3 Stejné výchozí podmínky, ovšem do důchodu by občan odcházel až v 67 letech (doba zaměstnání by činila 37 let) za jednotlivé doby odvedl do systému tyto částky: zaměstnání: podnikání: 9100 Kč RD: Kč Celkový vklad pro výpočet důchodu: Počet měsíců, které zbývají do dožití se průměrného věku je 132. Výše procentní výměry činí 5683 Kč. Celková výše důchodu = Kč. Další příklady A B C D 1 Doba zaměstnání Celkový přepočtený příjem ze zaměstnání uhrazené pojistné Doba podnikání Celkový přepočtený příjem z podnikání uhrazené pojistné (VZ = 50 % z příjmu) Náhradní doby v celostátním zájmu náhradní pojistné (19500 x počet let) Ostatní náhradní doby Započtené roky Počet let, ze kterých se počítá důchod Do systému vloženo celkem ř Předpokládaná doba dožití v měsících (min. 120 měsíců) 13 Výše procentní části důchodu ř.11/ř Celková výše důchodu Příklad A je občan s přibližně průměrnou mzdou, který deset let podnikal a při podnikání se mu příliš nedařilo (nebo své příjmy upravoval tak, aby odváděl nízké odvody a daně), příklad B je občan s platem ve výši kolem 100 tis. Kč měsíčně a posléze úspěšný podnikatel s vykázanými příjmy 1 milion korun ročně, příklady C a D jsou občané dlouhodobě nezaměstnaní, kteří pracovali s průměrným platem ve výši 10 tis. měsíčně, ale v případě C s dvanácti lety náhradních dob v celostátním zájmu a naopak v případě D bez náhradních dob v celostátním zájmu. Porovnáním příkladu C a D je vidět, že i občan s nízkým příjmem, který však má započtenu dobu v celostátním zájmu (většinou výchova dětí), může mít větší důchod, než kdyby po tuto dobu pracoval. 6
7 Autor poskytl souhlas se zveřejněním příspěvku na webových stránkách Odborné komise pro důchodovou reformu. Příspěvek nevyjadřuje názor Odborné komise pro důchodovou reformu, nýbrž pouze osobní názory a zkušenosti autora. Příspěvek neprošel jazykovou ani věcnou korekturou. 7
1- Základní informace o důchodovém systému
1- Základní informace o důchodovém systému Počet všech důchodů (březen 2014) 3 569 000 důchodců 2 859 000 starobních důchodců 2 332 000 z toho krácených pro předčasnost 549 000 z toho před věkovou hranicí
Více1. Důchodové pojištění 1
1. Důchodové pojištění 1 Důchodový systém ČR je založen na povinném základním důchodovém pojištění podle zákona č.155/1995 Sb., o důchodovém pojištění (tzv. první pilíř), na doplňkovém penzijním spoření
VíceI. pilíř. SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ)
I. pilíř SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ) Dávky vyplácené z I. pilíře a) dávky nemocenského pojištění b) dávky důchodového pojištění c) státní politika zaměstnanosti (podpora v nezaměstnanosti
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v prosinci 2014
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v prosinci Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 4 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi,
VíceZVYŠOVÁNÍ ČESKÝCH STAROBNÍCH DŮCHODŮ: JAK DÁL?
ZVYŠOVÁNÍ ČESKÝCH STAROBNÍCH DŮCHODŮ: JAK DÁL? Jaroslav Vostatek Důchodová reforma jak dál? 2. pracovní konference OKDR, 30. 11. 2016 Osnova Komplikované a nesrozumitelné schéma zvyšování státních důchodů
VíceParametrické změny základního povinného systému důchodového pojištění
Důchodová reforma Parametrické změny základního povinného systému důchodového pojištění Zvyšování věkové hranice pro nárok na starobní důchod Omezení možnosti předčasného odchodu do důchodu Omezení zápočtu
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v lednu 2013
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v lednu 2013 Obsah: strana 1) Vývoj počtu důchodců a výdajů důchodového pojištění 2 2) Vývoj výdajů na dávky nemocenského pojištění a vývoj dočasné pracovní
VíceZpůsoby realizace (na příkladu starobních důchodů) PRŮBĚŽNÉ FINANCOVÁNÍ (pay as you go PAYG systém)
Způsoby realizace (na příkladu starobních důchodů) PRŮBĚŽNÉ FINANCOVÁNÍ (pay as you go PAYG systém) zdroj financování pojistné, daně vlastnosti: plátci a příjemci rozdílné osoby běžné výdaje roku financovány
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v lednu 2014
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v lednu 2014 Obsah: strana 1) Vývoj počtu důchodců a výdajů důchodového pojištění 2 2) Vývoj výdajů na dávky nemocenského pojištění a vývoj dočasné pracovní
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v listopadu 2014
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v u Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 4 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi, dávky
VíceSystém pojistného sociálního pojištění v ČR
Systém pojistného sociálního v ČR SUBSYSTÉMY a jejich SPRÁVCI sociální (VZP) sociální zabezpečení (SZ) Veřejné zdravotní Nemocenské (NEP) Důchodové (DUP) Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti (PSPZ)
VícePlatná znění příslušných ustanovení zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, s vyznačením navrhovaných změn
Platná znění příslušných ustanovení zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, s vyznačením navrhovaných změn 33 (1) Výše základní výměry starobního důchodu činí 9 10
VícePojišťovnictví EKO4 Ing. Pavlína Štréglová. Pojišťovnictví
Rozdělení 1. Zákonné Pojišťovnictví Uzavírá se automaticky po nahlášení, registraci Povinné platby, vyplývá ze zákona Nesjednává se smlouva Pro všechny občany stejné podmínky Patří sem: o Zdravotní pojištění
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v srpnu 2014
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v srpnu 2014 Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 4 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi,
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v únoru 2014
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v u 2014 Obsah: strana 1) Vývoj počtu důchodců a výdajů důchodového pojištění 2 2) Vývoj výdajů na dávky nemocenského pojištění a vývoj dočasné pracovní
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červnu 2014
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červnu 2014 Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 4 4) Dávky pomoci v hmotné
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červenci 2014
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červenci Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 4 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi,
VíceI. pilíř sociálního zabezpečení Zdravotní pojištění (zákon č.48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění) Sociální pojištění (zákon č. 589/1992 Sb. o
Přednáška č.5 I. pilíř sociálního zabezpečení Sociální pojištění I. pilíř sociálního zabezpečení Zdravotní pojištění (zákon č.48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění) Sociální pojištění (zákon č. 589/1992
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v lednu 2019 Obsah:
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v lednu 2019 Obsah: 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi, dávky
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v dubnu 2014
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v dubnu 2014 Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 4 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi,
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v lednu 2018 Obsah:
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v lednu Obsah: 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi, dávky
VíceByl zřízen důchodový účet státního rozpočtu (v r. 1996). Z toho důvodu bývají důchody uváděny samostatnou položkou v zákoně o státním rozpočtu.
Otázka: Důchodové pojištění, penzijní připojištění Předmět: Ekonomie Přidal(a): Kaččka Důchodové pojištění Byl zřízen důchodový účet státního rozpočtu (v r. 1996). Z toho důvodu bývají důchody uváděny
VíceInvestice a pojištění První pilíř sociálního zabezpečení
Investice a pojištění První pilíř sociálního zabezpečení Český důchodový systém se skládá ze tří částí Prvním pilířem je povinné základní důchodové pojištění, dávkově definované a průběžně financované.
VíceI. pilíř důchodové reformy
I. pilíř důchodové reformy KURZ JE REALIZOVÁN V RÁMCI PROJEKTU KROK ZA KROKEM (CZ.1.07/1.3.43/02.0008) TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČR. Důchody Základním
Vícedůchodová reforma, stabilizační balíček (solidární daň a jiné), aneb opět změna pravidel v daních z příjmů
Změny v daních z příjmů od roku 2013 RNDr. Ivan BRYCHTA důchodová reforma, stabilizační balíček (solidární daň a jiné), aneb opět změna pravidel v daních z příjmů 1 Obsah přehled novel ZDP + drobné změny
VíceAnalýza odvodů OSVČ a zaměstnanců
Analýza odvodů OSVČ a zaměstnanců Zpracoval tým Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR ve spolupráci se serverem Podnikatel.cz 27.5.2015, Praha Obsah: Porovnání odvodů daní z příjmů Porovnání
VíceSociální pojištění. Bc. Alena Kozubová
Sociální pojištění Bc. Alena Kozubová Právní norma Zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění - upravuje nárok na důchod a stanovení
VíceVáš průvodce důchodovou reformou ...---. JIŘí PĚNKAVA. ČESKÉ POJIŠŤOVNY a.s, REFORMA PENZí ) PENZIJNí FOND ČESKÉ POJlŠŤOVNY
JIŘí PĚNKAVA pojišťovací a investiční poradce ČESKÉ POJIŠŤOVNY a.s, Agentura 336 Plzeň II, jednatelství Rokycany Bydliště: Iěškovská 557, Mýto, 33805 Tel.: 723 599657, TeIJFax: 371 750126 REFORMA PENZí
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červenci 2013
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červenci 2013 Obsah: strana 1) Vývoj počtu důchodců a výdajů důchodového pojištění 2 2) Vývoj výdajů na dávky nemocenského pojištění a vývoj dočasné
VícePlatná znění částí dotčených zákonů
Platná znění částí dotčených zákonů Platná znění příslušných ustanovení zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, s vyznačením navrhovaných změn HLAVA SEDMÁ ZVYŠOVÁNÍ DŮCHODŮ 67 (1) Vyplácené důchody
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR. v červenci 2016
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červenci 2016 Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné
VícePlatné znění částí zákonů s vyznačením navrhovaných změn * * * * *
V. Platné znění částí zákonů s vyznačením navrhovaných změn Platné znění některých ustanovení zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, s vyznačením navrhovaných změn
VíceVyhodnocení dotazníků. Komise pro spravedlivé důchody
Vyhodnocení dotazníků Komise pro spravedlivé důchody 22. 3. 2019 1. Český důchodový systém patří k systémům, které jsou v rámci EU nejméně nákladné. Aktuálně vydáváme na starobní důchody 6,9 % HDP, zatímco
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v únoru 2017 Obsah:
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v u Obsah: 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi, dávky pro
VíceStřední škola hotelová a služeb Kroměříž CZ.1.07/1.5.00/ VY_32_INOVACE 27_EKO
Název školy Střední škola hotelová a služeb Kroměříž Číslo projektu Autor Název šablony Název DUMu CZ.1.07/1.5.00/34.0911 Ing. Anna Grussová VY_32_INOVACE 27_EKO EKO.2706.4F Stupeň a typ vzdělávání Odborné
VíceSociální kvóta. b) další veřejné výdaje na vzdělání, podpora spoření c) daňové výdaje daňové úlevy ze sociálních důvodů
analogie s daňovou kvótou podílový ukazatel = sociální výdaje / HDP Sociální kvóta vazba na GINI koeficient sociální výdaje a) veřejné výdaje na sociální zabezpečení - výdaje na: zdraví (tj. zdravotní
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červnu 2013
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červnu 2013 Obsah: strana 1) Vývoj počtu důchodců a výdajů důchodového pojištění 2 2) Vývoj výdajů na dávky nemocenského pojištění a vývoj dočasné pracovní
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v prosinci 2017 Obsah:
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v prosinci Obsah: 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi, dávky
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v prosinci 2018 Obsah:
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v prosinci Obsah: 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi, dávky
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR. v dubnu 2016
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v dubnu 2016 Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi,
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červenci 2017 Obsah:
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červenci Obsah: 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi, dávky
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červenci 2018 Obsah:
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červenci Obsah: 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi, dávky
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR. v březnu 2016
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v březnu 2016 Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné
VícePŘEHLED ZMĚN V PŮSOBNOSTI MPSV V ROCE 2011
Tisková zpráva 21. 12. 2010 PŘEHLED ZMĚN V PŮSOBNOSTI MPSV V ROCE 2011 V roce 2011 dochází k celé řadě změn v působnosti ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV). K 1. 1. 2011 se mění: Podpora v nezaměstnanosti
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v srpnu 2018 Obsah:
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v srpnu 2018 Obsah: 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi, dávky
VíceANALÝZA MOŽNOSTI PŘEDDŮCHODŮ V ČESKÉ REPUBLICE OD ROKU 2013
ANALÝZA MOŽNOSTI PŘEDDŮCHODŮ V ČESKÉ REPUBLICE OD ROKU 2013 Martina Miskolczi Jitka Langhamrová Tomáš Fiala Abstrakt Institut předdůchodů je nová možnost, využitelná od roku 2013. Její podstatou je odchod
VícePenzijní systém ČR. Pátek 30. března 2007 S 34 13:45 17:00 hod.
Penzijní systém ČR Pátek 30. března 2007 S 34 13:45 17:00 hod. Rozložení tématického okruhu do dílčích témat Podstata systému tradičního veřejného sociálního pojištění a jeho stručná historie v ČR Hlavní
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v září 2013
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v 2013 Obsah: strana 1) Vývoj počtu důchodců a výdajů důchodového pojištění 2 2) Vývoj výdajů na dávky nemocenského pojištění a vývoj dočasné pracovní
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červnu 2019 Obsah:
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červnu 2019 Obsah: 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi,
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v únoru 2019 Obsah:
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v u 2019 Obsah: 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi, dávky
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v říjnu 2018 Obsah:
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v říjnu 2018 Obsah: 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi, dávky
VíceFiskální teorie a politika LS 2016
Fiskální teorie a politika LS 2016 RUD 2016 Vyhláška č. 213/2015 Sb. o podílu jednotlivých obcí na stanovených procentních částech celostátního hrubého výnosu daně z přidané hodnoty a daní z příjmů podíl
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v květnu 2015
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v květnu 2015 Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 4 4) Dávky pomoci v hmotné
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červenci 2015
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červenci Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 4 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi,
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v říjnu 2017 Obsah:
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v říjnu Obsah: 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi, dávky
VíceSeminář o důchodové problematice
Seminář o důchodové problematice V rámci projektu Sociální politika a sociální zabezpečení pro občany s využitím komunitní role knihoven přednáší Bc. Ludmila Bábíková Důchodové pojištění v ČR založeno
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v září 2017 Obsah:
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v Obsah: 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi, dávky pro osoby
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v srpnu 2017 Obsah:
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v srpnu Obsah: 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi, dávky
Více1. Důchodové pojištění
Vybrané údaje o sociálním zabezpečení za rok 1. Důchodové pojištění Důchodové pojištění zajišťuje občany pro případ stáří, invalidity nebo při ztrátě živitele. Ze základního důchodového pojištění se tedy
VíceSociální pojištění OSVČ v roce 2013
Sociální pojištění OSVČ v roce 2013 Ing. Pavlína Novotná Placení pojistného na sociální zabezpečení upravuje zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti,
VíceSYSTÉM SOCIÁLNÍHO POJIŠT
POJISTNÉ SOCIÁLNÍHO POJIŠTĚNÍ (SP) - největším veřejným příjmem - vykazuje znaky účelovosti - vykazuje znaky ekvivalentnosti - povinná platba ( tedy má daňový charakter) SP je uceleným, odděleným systémem,
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v březnu 2015
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v březnu Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 4 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi,
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červnu 2018 Obsah:
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červnu 2018 Obsah: 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi,
Vícezákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění zákon č. 551/1991 Sb.
ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění zákon č. 551/1991 Sb., o všeobecné zdravotní pojišťovně zákon
VíceDŮVODY REFORMY Současný důchodový systém nediverzifikovaný velmi solidární/rovnostářský pokračovat v postupných parametrických úpravách
DŮVODY REFORMY Současný důchodový systém v ČR je nediverzifikovaný (asi 95 % příjmů důchodců pochází ze základního důchodového pojištění) a velmi solidární/rovnostářský. V současné době by se dalo zjednodušeně
VíceZákladní důchodové pojištění tvoří spolu s nemocenským pojištěním součást sociálního zabezpečení v užším slova smyslu.
DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ Obsah: Popis systému Druhy dávek Základní důchodové pojištění tvoří spolu s nemocenským pojištěním součást sociálního zabezpečení v užším slova smyslu. Popis systému Český důchodový
Více- Zákon o všeobecném sociálním pojištění upravuje tří druhy pojištění:
Otázka: Sociální pojištění Předmět: Ekonomie Přidal(a): Dudis - Zákon o všeobecném sociálním pojištění upravuje tří druhy pojištění: Důchodové Nemocenské Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti PLÁTCI
VíceRada seniorů České republiky, o.s.
Rada seniorů České republiky, o.s. Návrh na přijetí zákona o minimálním starobním důchodu a o změně některých zákonů Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ Změna zákona o důchodovém
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v prosinci 2013
Ministerstvo práce a sociálních věcí V Praze dne 31. ledna 2014 Č. j.: 2014/3299-652 Podkladový materiál pro 5. poradu vedení konanou dne 4. února 2014 Pro informaci Informace o vyplacených dávkách v resortu
VícePRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ. Důchodové pojištění. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. Petr.cechak@mail.vsfs.cz
PRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ JUDr. Petr Čechák, Ph.D. Petr.cechak@mail.vsfs.cz Právní úprava: zákon č. 155/1995 Sb., zákon o důchodovém pojištění prováděcí předpisy (zvláštní úprava např. pro horníky,
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v dubnu 2018 Obsah:
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v dubnu 2018 Obsah: 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi, dávky
VíceI. Vývoj čistých mezd zaměstnanců
Tisková zpráva ze dne 11. září 2008 I. Vývoj čistých mezd zaměstnanců Ministerstvo práce a sociálních věcí zpracovalo očekávaný vývoj čistých mezd zaměstnanců v podnikatelském a nepodnikatelském sektoru
VíceDRUHÁ ZPRÁVA O PLNĚNÍ EVROPSKÉHO ZÁKONÍKU SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ
DRUHÁ ZPRÁVA O PLNĚNÍ EVROPSKÉHO ZÁKONÍKU SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ Seznam právních předpisů: ODDÍL I. ( právní předpisy jsou obsaženy v příloze) Část II Zdravotní péče zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním
VíceZměny v důchodovém pojištění, penzijním připojištění a předdůchody
Změny v důchodovém pojištění, penzijním připojištění a předdůchody Dne 21.6.2011 byl schválen zákon č. 220/2011 Sb., kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů,
VíceZMĚNY V ROCE Zvýšení minimální mzdy Zvýšení důchodů Zavedeno dlouhodobé ošetřovné Zvýšení nemocenské dávky
ZMĚNY V ROCE 2018 Zvýšení minimální mzdy Zvýšení důchodů Zavedeno dlouhodobé ošetřovné Zvýšení nemocenské dávky Zvýšení minimální mzdy Od 1.1.2018 je zvýšená minimální mzda na 12 200,- Kč/měsíc a minimální
VíceIV. D ů v o d o v á z p r á v a Obecná část
IV. D ů v o d o v á z p r á v a Obecná část Zhodnocení platného právního stavu Důchody z důchodového pojištění se zvyšují na základě ustanovení 67 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění
VíceZÁKON ze dne..2011, kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony
ZÁKON ze dne..2011, kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ Změna
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR. v lednu 2016
Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v lednu 2016 Obsah: strana 1) Dávky důchodového pojištění 2 2) Dávky nemocenského pojištění 3 3) Podpory v nezaměstnanosti 5 4) Dávky pomoci v hmotné nouzi,
VíceI. Dopady změn ve výplatě nemocenských dávek
Tisková zpráva ze dne 17. dubna 2009 I. Dopady změn ve výplatě nemocenských dávek V roce 2008 meziročně pokleslo průměrné procento pracovní neschopnosti z 5,62 % na 5,18 %, což je nejnižší výsledek v historii
VíceDŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ A DÁVKY Z NĚJ PLYNOUCÍ
DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ A DÁVKY Z NĚJ PLYNOUCÍ PRÁVNÍ ÚPRAVA Základním právním předpisem, který upravuje nároky na důchody ze základního důchodového pojištění, způsob stanovení výše důchodů a podmínky pro
VíceRodinný rozpočet. - na základě pojištění - nemocenská. - důchod. - státní politiky zaměstnanosti. - dávky státní sociální podpory
Rodinný rozpočet Doporučený postup: 1. Sepsat všechny čisté příjmy domácnosti (rodiny) 2. Sepsat seznam všech měsíčních výdajů 3. Porovnat rozdíl mezi příjmy a výdaji Příjmy: - plat,mzda (na základě pracovního
VíceIX. PŘÍJMY A VÝDAJE DOMÁCNOSTÍ, SOCIÁLNÍ VÝDAJE A. Příjmy, vydání a spotřeba domácností
IX. PŘÍJMY A VÝDAJE DOMÁCNOSTÍ, SOCIÁLNÍ VÝDAJE A. Příjmy, vydání a spotřeba domácností Údaje o příjmech a vydáních domácností byly získány z výsledků výběrového šetření statistiky rodinných účtů. Výběr
VíceJakou formou je penzijní připojištění podporováno státem? (dle současné právní úpravy k 1. 1. 2006)
Doktorand: Jiří Vopátek VŠE Praha, Fakulta managementu v J. Hradci Anotace: Příspěvek je zaměřen na problematiku II. pilíře v rámci důchodového zabezpečení ve stáří. Příspěvek přibližuje uvedený pilíř
VíceInformace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v listopadu 2013
Ministerstvo práce a sociálních věcí V Praze dne 3. ledna 2014 Č. j.: 2013/79814-652 Podkladový materiál pro 2. poradu vedení konanou dne 9. ledna 2014 Pro informaci Informace o vyplacených dávkách v resortu
VíceKomise pro spravedlivé důchody - Návrhy k důchodům žen. Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění
Komise pro spravedlivé důchody - Návrhy k důchodům žen Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění 22. března 2019 Genderové nerovnosti na trhu práce Rozdíly v odměňování v ČR 2. nejvyšší
VíceDůchodová reforma v ČR: návrhy, modely, analýzy
Důchodová reforma v ČR: návrhy, modely, analýzy Jakub Fischer místopředseda Politického klubu TF Katedra ekonomické statistiky VŠE v Praze Česká spořitelna, a. s. Chair 32. sezení PK TF, 28. května 2005
VíceKomise pro spravedlivé důchody - Zahájení činnosti. Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění
Komise pro spravedlivé důchody - Zahájení činnosti Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění 22. února 2019 Program prvního zahajovacího jednání Úvodní slovo paní ministryně - - očekávání
VíceDotaz: 31. července 2013. Dovoluji si Vás požádat o poskytnutí informací dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím.
Dotaz: 31. července 2013 Dovoluji si Vás požádat o poskytnutí informací dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím. Jedná se mi o tyto informace: 1. za které osoby hradí stát odvody
VíceImplicitní daň. motivace k setrvání na trhu práce na základě růstu důchodového bohatství u jednotlivce. Smilovice,
Implicitní daň motivace k setrvání na trhu na základě růstu důchodového bohatství u jednotlivce Smilovice, 3.5. 25 Implicitní daň - definice Rozhodování zda setrvat či opustit trh pouze z pohledu motivace
VícePopis změny Penzijní společnost Centrální registr smluv Vznik účasti ve II. pilíři
Popis změny V prosinci 2011 byl schválen nový zákon o důchodovém spoření. Tímto zákonem bude vytvořen nový, kapitálově financovaný pilíř důchodového systému (důchodové spoření, tzv. II. pilíř), který bude
VíceVYBRANÉ ÚDAJE O SOCIÁLNÍM ZABEZPEČENÍ
VYBRANÉ ÚDAJE O SOCIÁLNÍM ZABEZPEČENÍ za rok 2014 Sociální zabezpečení Praha, 25.11.2015 Kód publikace: 190029-15 Č. j.: 2144/2015-63 Zpracoval: Odbor statistik rozvoje společnosti Ředitel odboru: Ing.
VíceNovinky ve zpracování mezd pro rok 2013. v programech STEREO a DUEL
Novinky ve zpracování mezd pro rok 2013 v programech STEREO a DUEL Část 1 Důchodové spoření 1. Důchodové spoření legislativa Reforma penzijního systému zavedla tzv. tři pilíře I. pilíř důchodové pojištění
VíceIX. PŘÍJMY A VÝDAJE DOMÁCNOSTÍ, SOCIÁLNÍ VÝDAJE A. Příjmy, vydání a spotřeba domácností
IX. PŘÍJMY A VÝDAJE DOMÁCNOSTÍ, SOCIÁLNÍ VÝDAJE A. Příjmy, vydání a spotřeba domácností Údaje o příjmech a vydáních domácností byly získány z výsledků výběrového šetření statistiky rodinných účtů. Výběr
VíceZPRAVODAJ PROSINEC 2016
ZPRAVODAJ PROSINEC 2016 l e g i s l a t i v a ZMĚNY V ROCE 2017 Co se mění v roce 2017? Novinky Ministerstva práce a sociálních věcí Nový rok přinese některé změny v oblasti práce a sociálních věcí. Zvyšuje
Více2. Jaký je důchodový d
Starobní důchod 1. Kdo mám nárok na důchod? d a) každý, kdo byl pojištěn n nejméně 25 let a dosáhl důchodovd chodového věku v nebo b) byl pojištěn n nejméně 15 roků a dosáhl 65 let věku. v 2. Jaký je důchodový
VíceJak dál v rozvoji doplňkového penzijního spoření?
Jak dál v rozvoji doplňkového penzijního spoření? JUDr. Vít Samek PT 1 Praha, MPSV, 21. května 2015 Odborná komise pro důchodovou reformu Mandát 2015 PT1 Odborné komise pro DR Analyzovat efektivitu státní
VíceDaňová podpora rodin s dětmi a dopady rodičovství na důchody žen. Jiří Šatava
Daňová podpora rodin s dětmi a dopady rodičovství na důchody žen Jiří Šatava Rozdíly v důchodech mužů a žen Rozdíly v důchodech mužů a žen v roce 2014 byl průměrný starobní důchod o 18 % nižší než mužů
VíceUrčeno studentům středního vzdělávání s maturitní zkouškou, předmět Ekonomika, okruh Mzdy a zákonná pojištění
Určeno studentům středního vzdělávání s maturitní zkouškou, předmět Ekonomika, okruh Mzdy a zákonná pojištění Materiál vytvořil: Ing. Karel Průcha Období vytvoření VM: září 2013 Klíčová slova: zákonná
VícePopis varianty parametrická optimalizace
Popis varianty parametrická optimalizace 1. Propočítat, jak se projeví poslední schválené úpravy odvodů do důchodového fondu (zvýšení na 28%, zvýšení odvodů za OSVČ). 2. Při předpokládaném růstu mezd ročně
VíceAlternativy reformy penzijního systému března 2007 S 36 14:00 17:15
Alternativy reformy penzijního systému 1. 3. března 2007 S 36 14:00 17:15 Název tématického celku: Východiska a principy konstrukce penzijních systémů Cíl: Objasnit podmínky, za kterých je možné uspořádat
Více